Esquema Pat 2012 (Reparado)

7/22/2019 Esquema Pat 2012 (Reparado)

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ESQUEMAPLAN ANUAL DE

TRABAJO 2012INSTITUCIONESEDUCATIVAS

UGEL AREQUIPA SUR

ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN

Prof. Derly Arenas Villanueva



“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 045 DIE-Nº 40500-CH-UGEL-AS-2012

VISTO : El documento Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa “

Nº 40500 Virgen de Chapi “ elaborado con la participación de todos los trabajadores y miembros de

la comunidad educativa.

CONSIDERENDO:

Que, el Plan Anual de Trabajo es un instrumento de planificación

operativa, indispensable para la gestión institucional, pedagógica y administrativa de la institución

educativa que garantiza la consecución de los objetivos institucionales así como la organización,ejecución y evaluación del quehacer educativo en el presente año.

Que, dicho documento ha sido elaborado con la participación del

equipo directivo, personal docente, administrativo y miembros de la comunidad educativa del

plantel.

De conformidad con la Ley General de Educación 28044 ,los

Reglamentos correspondientes para cada nivel y/o modalidad, RM 0348-2010-ED “ Directiva para el

desarrollo del año escolar 2012 en las instituciones educativas de Educación Básica Regular y

Técnico Productiva” y demás disposiciones complementarias.

SE DECRETA :

1º APROBAR : El Plan Anual de Trabajo 2012 de la Institución

Educativa Nº 40500 Virgen de Chapi ubicada en el distrito de Chiguata jurisdicción de la UGEL

Arequipa Sur, de acuerdo con los lineamientos técnicos emitidos por la superioridad, el mismo que

entra en vigencia a partir del dos de enero del presente año culminando el 31 de diciembre.

2º DISPONER : Su ejecución, seguimiento y evaluación bajo

responsabilidad del Equipo Directivo de la institución.

Regístrese, comuníquese y cúmplase

---------------------------------------------Director de la IE.

Ficha 01 PLANIFICACIÓNUGEL- AS



PRESENTACIÓN

I.- DATOS INFORMATIVOS DE LA INSTITUCION.

1. Institución Educativa: ----------------------------------------------------------------------------------------

2.- Niveles que atiende: a) Inicial b) Primaria c) Secundaria

3.- Modalidades: a) CEBA c) CETPRO d) Especial

4.-Lugar de Ubicación: -----------------------------------------------------------------------------------------

5.-Fecha de creación: ------------------------ Resolución Nº------------- Fecha----------------------

6.-Nombre del Director:

------------------------------------------------------------------------------------------

7.-Explicar resumidamente el propósito que se persigue a través del Plan Anual de Trabajo,contenidos y descripción así como estrategias implementadas en su elaboración con laparticipación del personal de la institución.




IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS Y NECESIDADES

o Se toma como referencia el Informe de Gestión Anual (IGA) presentado el año anterior con la

finalización del año escolar.

o Identificar la problemática y necesidades de la institución situaciones que se quieren cambiar

o Hacer un análisis de las fortalezas y debilidades , oportunidades y amenazas (FODA) que se encuentran

enunciadas en su PEI

o Análisis estructural para identificar los problemas más relevantes de la realidad sobre la cual se aplicará

una estrategia para lograr cambios cualitativos.




ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

I.- Organigrama de la Institución Educativa

a) Estructural

b) Nominal

c) Funcional

II.- Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Institución Educativa




CONFORMACIÓN DE COMISIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PAT

NºCOMISIONES RESPONSABLES ACTIVIDADES PROGRAMADAS

1 Asuntos Pedagógicos

2 Calendario Cívico Escolar

3 Municipio Escolar

4 Patrulla Escolar

5Defensa Civil

6 Cruz Roja

7 Deporte Escolar

8 Pastoral

9 Banda de música

10 Infraestructura

11 Actividades Sociales

12 Aniversario Institucional

13 Equipamiento

14 Racionalización

15 Altas y Bajas

16 Contratos de Personal

17 Recursos Económicos

18 Quiosco Escolar

19 Etc...

20

21

Director de la IE Docente representantedel CONEI




MATRIZ ARTICULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

OBJETIVOESTRATEGICO DE

DESARROLLOREGIONAL ( 1 )

POLITICAS EDUCATIVASPRIORIZADAS DEL MED AL

2016

OBJETIVOS ESTRATEGICOSDEL PROYECTO EDUCATIVO

NACIONAL (PEN- 6)

OBJETIVOS ESTRATÉGICOSDELPROYECTO EDUCATIVO

REGIONAL (PER-7)

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DELPROYECTO EDUCATIVO

LOCAL( UGEL SUR- 8)

OBJETIVOS ESTRATÉGICOSDEL PROYECTO EDUCATIVO (

PEI ) DE LA INSTITUCIÓNEDUCATIVA)

Objetivo EstratégicoGeneral Nº 1 : Mejorar la cobertura, eficacia ycalidad de los servicios

de educación

1. Aprendizajes de calidad paratodos en lenguaje matemáticas,ciencia y ciudadanía.4. Respeto a la cultura en el

aprendizaje: niños y niñosquechuas, aymaras y

amazónicos aprenden en su

propia lengua y castellano.

1. Oportunidades y resultados

educativos de igual calidad paratodos.

1. Educación con equidad y calidadque responde a demandas y

potencialidades regionales1. Educación con calidad y equidad a finde lograr el desarrollo sostenible de la

comunidad

2. Cierre de brechas: primerainfancia niñas y niños menores

de 5 años acceden a servicioseducativos de calidad.3. Primera infancia rural: niñosy niñas logran aprendizajessuperando brechas existentes.

6. Reconocimiento de niños y niñas

menores de 5 años de edadgarantizando la promoción de sudesarrollo integral

6. Ampliar la atención de niños y niñas

menores de 5 años , garantizando sudesarrollo y formación integral

10. Promoción de la actividad

física y manifestación deldeporte

1. Aprendizajes de calidad paratodos en lenguaje matemáticas,ciencia y ciudadanía.

2. Estudiantes e instituciones quelogran aprendizajes pertinentes y de

calidad

2. Educación para la realizaciónindividual y social

2. Educación integral que promueve estilosde vida saludable

4. Gestión educativa autónoma,

descentralizada eficiente y transparente

7. Instituciones educativas con ambientesfísicos y equipos adecuados quecontribuyan al logro de aprendizajes

pertinentes y de calidad.

8. Sede institucional con infraestructura yequipos adecuados que permiten brindar

servicio con eficiencia y eficacia

5. Desarrollo magisterial:formación y desempeño en base

a criterios concertado de buenadocencia.

3. Maestros bien preparados que

ejercen profesionalmente la docencia

5. Docentes calificados. autonomos e

innovadores se forman continuamente.

5. Maestros bien preparados con el elevado

nivel académico vinculados con lainvestigación e innovación

6. Nueva gestión de las II.EE. ydel sistema: descentralizada,

participativa, transparente y basada en resultados.

4. Gestión descentralizada

democrática que logra resultados y esfinanciada con equidad

4. Gestión educativa autónoma,

descent rali zada eficiente ytransparente.

4. Gestión educativa descentralizada

democrática participativa y transparentecon recursos administrados adecuadamente

7. Acceso de jóvenes demenores ingresos a la educaciónsuperior (Beca 18)

6. Una sociedad que educa a susciudadanos y los compromete consu comunidad

3. Sociedad educadora participando ygarantizando el proceso educativo.

3. Sociedad educadora participativa ycomprometida con la educación

FICHA 06 PLANIFICACIÓNUGEL- AS



GENERALIDADES DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

MISIÓN VISIÓN VALORES INSTITUCIONALES LINEAMIENTOS DE POLÍTICA EDUCATIVA

FICHA 07 PLANIFICACIÓNUGEL -AS



OBJETIVOS OPERATIVOS DEL PAT- PROBLEMAS - NECESIDADES Y ACTIVIDADESRESULTANTES DE LA FICHA Nº 3

METAS DE ATENCIÓN Y OCUPACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA POR NIVELES

NIVELMETAS CON LAS QUE SE CULMINÓ EL AÑO ANTERIOR METAS PROGRAMADAS PARA EL PRESENTE AÑO

MATRICULAS DESERSIÓN DOCENTES SECCIONES CARGADOCENTE

Nº DEAULAS

MATRICULA DOCENTES SECCIONES CARGADOCENTE

AULAS

Total Inicial

3 años

4 años

5 años

Total Primaria

1 grado

2º grado

3º grado

4º grado

5º grado

6º grado

Profesores

Nº DENOMINACIÓN11 Servicios Pastorales

12 Productiva

13 Bienes y Servicios

14 Defensa Civil

15 Otras


FICHA 09 PLANIFICACIÓNUGEL-AS



Especiales

Total Secundaria

1º grado

2º grado

3º grado

4º grado

5º grado

METAS DE ATENCIÓN Y OCUPACIÓN EDUCACIÓN BÁSICA ALTERNATIVA (CEBA)

METAS CON LAS QUE SE CULMINÓ EL AÑO ANTERIOR METAS PROGRAMADAS PARA EL PRESENTE AÑO

PROGRAMA CICLOS GRADOS MATRICULADOS DESEMPEÑO CULMINACIÓN SECCIONES DOCENTES MATRICULADOS DOCENTES SECCIONES CARGA SOCIAL

PEBANAInicial

Intermedio

Avanzado

PEBAJA

Inicial

Intermedio

1º

Directivos jerárquicos PersonalAdministrativo

Aula ed.Prof. porHora

Prof. Aula Personal deServicio

Nº PP. FF




Avanzado2º

3º

4º

METAS DE ATENCIÓN Y OCUPACIÓN EDUCACIÓN TÈCNICO PRODUCTIVA ( CETPRO )

METAS CON LAS QUE SE CULMINÓ EL AÑO ANTERIOR METAS PROGRAMADAS PARA EL PRESENTE AÑO

MODULOS CICLOS MAT. DESEM. DOCENTES SECCIONES AULASCARGA

DOCENTE MAT SECCIONES DOCENTES AULASCARGA

DOCENTE

COSMETOLOGÌA

COMPUTACIÓN

INDUSTRIAALIMENTICIA

FICHA 11PLANIFICACIÓNUGEL- AS



METAS DE ATENCIÓN Y OCUPACIÓN EDUCACIÓN ESPECIAL

METAS CON LAS QUE SE CULMINÓ EL AÑO PASADO META PROGRAMADAS PARA EL PRESENTE AÑO

NIVELEDUCATIVO

MATRIC. DESER SECCIONES DOCENTES CARGADOCENTE

MATRIC. DESER. SECCIONES DOCENTES CARGADOCENTE

Total Inicial

3 años

4 años

5 años

Total primaria

1º grado

2º grado

3º grado

FICHA 12 PLANIFICACIÓNUGEL –AS



4º grado

5º grado

6º grado

ProfesoresEspeciales

Totales



META FÍSICA-20...

VARIABLESEXISTENCIA RECUPERACION PROGRAMADA

NECESIDAD

Bueno Regular Baja Total Reparación Mantenimiento1 PLANTA

FISICA(AMBIENTES)Aulas

SS.HH (módulos)

Campos deportivos

Bibliotecas

Laboratorios

Auditorios

Comedores

Cocinas

Oficinas

Módulos recreativos

Talleres

Sala de profesores

2.MOBILIARIOSillas

Carpetas

Mesas

Pizarras

Pupitres

Estantes

Escritorios

Camillas

Mesas de computadora

3. EQUIPAMIENTO

Máquinas de escribir

Televisión

VHS-BETAMAX

Computadoras

Impresoras

Scanner

Mimeógrafo

Fotocopiadora

Grabadora

Guillotina

Instrumentos musicales

Equipos de sonido

Ampliaciones

Bocinas

Teléfono-fax

FICHA 13 PLANIFICACIÓNUGEL - AS




CALENDARIZACIÓN DEL PERIODO DE ESTUDIOSBIMESTRAL

Niveles………………………………………………………………………………. …................................................

Turnos………………………………………………………………………………. ...................................................

BIMESTRE MESES Nº DE DIASLABORALES

NºDE SEMANAS

Nº DE HORASEFECTIVAS

INFORMACIÓNRENDIMIENTOTRIMESTRAL

TEMPORADAVACACIONAL

INICIO DEL AÑO ESCOLAR

IDEL…AL….

DEL:AL:

EL:AL:

IIDEL…AL…..

DEL:AL:

DEL:AL:

III

DEL…AL…..

DEL:

AL:

DEL:AL:

IVDEL…AL…..

DEL:AL:

DEL:AL:

ENTREGA DE DOCUMENTOS FIN DE AÑO AL IE DEL AL

TOTALES

CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR




CALENDARIZACIÓN DEL PERIODO DE ESTUDIOSTRIMESTRAL

Institución Educativa:………………………………………………………………………………… ……….……

Niveles……………………………………………………………………………………………………......... ............

Turnos……………………………………………………………………………. ........................................................

BIMESTRE MESES Nº DE DIASLABORALES

NºDE SEMANAS

Nº DE HORASEFECTIVAS

INFORMACIÓNRENDIMIENTOTRIMESTRAL

TEMPORADAVACACIONAL

INICIO DEL AÑO ESCOLAR

IDEL…AL….

DEL:AL:

EL:AL:

IIDEL…AL…..

DEL:AL:

DEL:AL:

IIIDEL…AL…..

DEL:AL:

DEL:AL:

IVDEL…AL…..

DEL:AL:

DEL:AL:

TOTALES

CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR




ACTIVIDAD PROGRAMADA

Nombre de la actividad……………………………………………………………………………………………….

Área determinada……………………….……………………………………………………………………………..

Problema a superar………………………………………………..………………………………………………….

Necesidades que atiende……….………………………………………………………………………………………

Objetivo del PAT a lograr………………………………………………………………………………….………..

Metas previstas…………………………………………………………………………………………………………

Nº TAREASEJECUCIÓNTRIMESTRAL

RESPONSABLES

COSTOPREVISTO

I II III IV1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

FINANCIAMIENTONº

FUENTE MONTO

1 APAFA

2 Recursos económicos de la institución

3 Comités de aula

4 Promotoria

5 Asignados por el Estado

6 Actividades de los docentes

7 Apoyo del municipio

8 Otros

9 Totales

FICHA 18 PLANIFICACIÓNUGEL -AS



ORGANIZACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA Y ACTIVIDADES DE APOYO A LAIE

I.- Organización

1.- Los padres de familia se encuentran organizados a través de:

AFAFA Comités de Aula Otras formas

2.- La Institución cuenta con el CONEI organizado reconocido Nº de RD y fecha

3.- El Consejo Directivo de la APAFA fue reconocido por la UGEL.AS

Si No Nº de Registro Periodo años

4.- Número de asociados de acuerdo a padrón

5.- Aporte económico fijado para el presente año:

II.- Actividades de Apoyo :

ÁREA

ACTIVIDAD MONTOPedagógica

Mejoremos nuestra practica pedagógica. 110.00

Infraestructura Implementación de los paneles solares con las baterías. 1137.00

Infraestructura

Mantenimiento de los SSHH. 69.50

Defensa Civil Trabajando juntos en la prevención ante un desastre

6.50

Infraestructura

.Arreglo de las sillas 40.00

MONTO TOTAL1362.50

x

x Del 2010 al 2012

08

-

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