Strategisches Content Marketing und Content Operations

89
Strategisches Content Marketing mit dem SCOM Framework Think „better“. Not „more“. Von Mirko Lange, Scompler Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 1 Content World, 17. Oktober 2016

Transcript of Strategisches Content Marketing und Content Operations

Strategisches Content Marketing mit dem SCOM Framework

Think „better“. Not „more“.

Von Mirko Lange, Scompler

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 1

Content World, 17. Oktober 2016

Warum machen wir das eigentlich alles?

Was ist denn noch mal „Content

Marketing“?

Instrumentelles versus

Strategisches Content

Marketing

Content Marketing in

der Organisation verankern

Es hat auch was mit der

Reife zu tun!

Content Marketing richtig

operationalisieren.

Den Bogen spannen

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 2

Ziel: Weg von Patentrezeptenhin zu differenzierten Lösungen

Sie finden alles unter www.slideshare.net/talkabout

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 3

Wenn Content Marketing die Antwort ist:

Dienstag, 18. Oktober 2016

Was war eigentlich die Frage?

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 4

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 5Tuesday, October 18, 2016

… irgendwie läuft es im Marketing

nicht mehr so einfach, oder?

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 5

Ein (nicht ganz) neues Konzept für sehr aktuelle Probleme

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 6

Die Werbung hat viele Kunden vergrault (s. „Adblocker“)1.

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 7

Ein (nicht ganz) neues Konzept für sehr aktuelle Probleme

Massive Veränderung in der Mediennutzung2.

1. Die Werbung hat viele Kunden vergrault

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 8

Ein (nicht ganz) neues Konzept für sehr aktuelle Probleme

2.

Explosion der Menge an „Content“3.

1.

Massive Veränderung in der Mediennutzung

Die Werbung hat viele Kunden vergrault

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 9

Ein (nicht ganz) neues Konzept für sehr aktuelle Probleme

2.

3.

Neue Regeln in Google (Panda, Pinguin, Hummingbird)4.

1.

Massive Veränderung in der Mediennutzung

Explosion der Menge an „Content“

Die Werbung hat viele Kunden vergrault

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 10

Ein (nicht ganz) neues Konzept für sehr aktuelle Probleme

2.

3.

4.

Fragmentierung von Kanälen, Medien und Formaten5.

1.

Massive Veränderung in der Mediennutzung

Explosion der Menge an „Content“

Neue Regeln in Google (Panda, Pinguin, Hummingbird)

Die Werbung hat viele Kunden vergrault

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 11

Ein (nicht ganz) neues Konzept für sehr aktuelle Probleme

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 12

Wie gehen wir also mit der neuen Situation um?

Weniger „Werbung“ und mehr „Content“?

Wo ist denn eigentlich der Unterschied?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 13

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 14

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllungeines Bedürfnisses.

Im Kern geht es immer um „Nutzen“.

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Das Problem der Werbung…

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 15

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Das Problem der Werbung…

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Versprecheneines Nutzens

WERBUNG

Dienstag, 18. Oktober 2016

„Wir behaupten, dass wir

Dein Bedürfnis erfüllen, aber

damit wir es auch tun, musst

du uns Geld bezahlen!“

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 16

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Das Problem der Werbung…

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Versprecheneines Nutzens

Erfülleneines Nutzens

WERBUNG UNTERNEHMEN

Dienstag, 18. Oktober 2016

„Wenn Du bezahlt hast, erfüllen

wir das Bedürfnis.“ (oder eben

auch nicht, aber das erfährst Du

erst, wenn du bezahlt hast.)

„Wir behaupten, dass wir

Dein Bedürfnis erfüllen, aber

damit wir es auch tun, musst

du uns Geld bezahlen!“

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 17

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Wie gewinnen Unternehmen Vertrauen zurück?

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Vertrauen?

Versprecheneines Nutzens

Erfülleneines Nutzens

WERBUNG UNTERNEHMEN

Dienstag, 18. Oktober 2016

„Wenn Du bezahlt hast, erfüllen

wir das Bedürfnis.“ (oder eben

auch nicht, aber das erfährst Du

erst, wenn du bezahlt hast.)

„Wir behaupten, dass wir

Dein Bedürfnis erfüllen, aber

damit wir es auch tun, musst

du uns Geld bezahlen!“

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 18

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Content Marketing schließt die Lücke zwischen Versprechen und Erfüllung!

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Versprecheneines Nutzens

„Wir bieten Dir JETZT und

SOFORT zu Deinem Bedürfnis

Informationen, die Dir helfen,

Dein Bedürfnis zu erfüllen.“

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Erfülleneines Nutzens

Erfülleneines Interesses

„Wenn Du bezahlt hast, erfüllen

wir das Bedürfnis.“ (oder eben

auch nicht, aber das erfährst Du

erst, wenn du bezahlt hast.)

„Wir behaupten, dass wir

Dein Bedürfnis erfüllen, aber

damit wir es auch tun, musst

du uns Geld bezahlen!“

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 19

Die Frage nach dem Sinn:

Der Wert der Bedürfnis Erfüllung steigt mit dem Grad an Sinngebung!

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Pro

du

ktw

elt

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

Pro

du

ktw

elt

Mis

sio

n

Mis

sio

n

Reklame Wissen & Spaß Leistung & Service

Image Die „Story“ Corporate Mission

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 20

Machen wir doch mal ein Beispiel:

Der Elektronik-Markt Saturn

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Mis

sio

nP

rod

uk

twe

lt

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

Mis

sio

nP

rod

uk

twe

lt

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 21

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Anstatt Menschen zu unterbrechen, das zu tun, wofür sie sich interessieren…

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

„Auffällig sein“

WERBUNG

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 22

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

… geben wir ihnen das, wofür sie sich interessieren.

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

Reklame Know-how und Do-how

Image Kompetenz und Sinn

WERBUNG CONTENT MARKETING

„Auffällig sein“

UNTERNEHMEN

„Interessant sein“

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

WERBUNG CONTENT MARKETING

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 23

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Und tun dann auch alles, um die Versprechen tatsächlich zu erfüllen.

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

Reklame Know-how und Do-how

Image Kompetenz und Sinn

Leistung

Beitrag

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

„Auffällig sein“ „Interessant sein“ „Integer sein“

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 24

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Und tun dann auch alles, um die Versprechen tatsächlich zu erfüllen.

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

Reklame Know-how und Do-how

Image Kompetenz und Sinn

Leistung

Beitrag

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

„Auffällig sein“ „Interessant sein“ „Integer sein“

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

Hier entstehenAufmerksamkeit

und Interesse

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 25

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Durch Content Marketing und Kundenorientierung entsteht Vertrauen.

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

Reklame Know-how und Do-how

Image Kompetenz und Sinn

Leistung

Beitrag

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

„Auffällig sein“ „Interessant sein“ „Integer sein“

Hier entstehenGlaubwürdigkeit

und Authentizität

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 26

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Die doppelte Funktion von Content Marketing

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

Reklame Know-how und Do-how

Image Kompetenz und Sinn

Leistung

Beitrag

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

„Auffällig sein“ „Interessant sein“ „Integer sein“

Glaubwürdigkeitund Authentizität

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Dienstag, 18. Oktober 2016

Aufmerksamkeitund Interesse

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 27

„Nutzen“ ist der Grad der Erfüllung eines Bedürfnisses

Die doppelte Funktion von Content Marketing

Grad der Bedürfnis-Erfüllung

Gra

d d

er

Sin

ng

eb

un

g („

wh

y“)

Versprecheneines Nutzens

Erfülleneines Interesses

Erfülleneines Nutzens

Reklame Know-how und Do-how

Image Kompetenz und Sinn

Leistung

Beitrag

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

„Auffällig sein“ „Interessant sein“ „Integer sein“

WERBUNG UNTERNEHMENCONTENT MARKETING

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 28

„User Experience“

„Touchpoint Management“

Und wie geht das denn nun

… mit diesem Content Marketing?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 29

Es kommt darauf an, wen man fragt!

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 30

Es kommt darauf an, wen man fragt!

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 31

Jeder sieht es aus seiner Perspektive!

DER DIGITAL-MARKETEER

(Und entsprechend seines Leistungsvermögens)

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 32

Wer hat Recht? Was ist Content Marketing?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 33

Und wer macht es denn am besten?

Media-Agenturen

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 34

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 35

Die Antwort ist….

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 36

Jeder hat Recht!

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 37

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 38

Denn die „alle“ produzieren ja irgendwie „Content“…

PublicRelations

SEOKlassischesMarketing

CorporatePublishing

Social MediaDigitales

Marketing

VertriebCorporate

Communications…

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 39

Allerdings überwiegend…

Ohne gemeinsames Verständnis…

Ohne gemeinsame Strategie…

Ohne Synergien…

Weil jeder vor allem seinen Kanal im Blick hat! („Silo“)

Ohne echten Plan...

Ohne Transparenz für die anderen (erst nachher).

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 40

Wie sieht das denn organisatorisch aus?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 41

Typische Marketing-Organisation:

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

CEO

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

CMO / Marketing-Leitung CxO 2CxO 1

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Redakteure

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Und jetzt kommt „Content Marketing“ einfach dazu?

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

CEO

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g

?

CMO / Marketing-Leitung CxO 2CxO 1

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Nicht gleichen Fehler wie bei Social Media machen und neuen Silo gründen!

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

CEO

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g

?

CMO / Marketing-Leitung CxO 2CxO 1

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

?

Typische Marketing-Organisation:

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

CEO

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

CMO / Marketing-Leitung CxO 2CxO 1

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Redakteure

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Strategische Ziele wie Markenführung,

Positionierung, Vertrauensaufbau, …

Typische Marketing-Organisation:

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Redakteure

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Jeder hat ein anderes Verständnis von „Content Marketing“

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 3

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 4

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 2

„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

„SEO-Blogs“ mit sehr viel Keyword-

optimierten Texten

„Snackable Content“ auf Echtzeit Plattformen

Kunden-Magazine und E-Zine mit aufwändigen

Inszenierungen

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 1

Studien oder Whitepaper zum

Download und für „Lead-Generation“

Und „Sales“ macht auch noch sein eigenes Ding

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 2

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 3

Co

nte

nt

Ma

rke

tin

g 1

Inb

ou

nd

Ma

rke

tin

g„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Das sind also alles unterschiedliche Formenvon „Instrumentellem Content Marketing“

Tatsächlich hat, braucht und produziert jeder ohnehin „Content“

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Alle Contents sollten strategisch auf strategische Ziele ausgerichtet werden!

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Content Marketing Strategy („Story“)

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Und dann auch noch operativ koordiniert!

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Content Marketing Strategy („Story“)

Content Marketing Management („Telling“)

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Und dann auch noch operativ koordiniert!

SE

O/S

EM

Ev

en

ts

We

bsi

te

So

cia

l Me

dia

Pu

bli

c R

ela

tio

ns

Co

rpo

rate

P

ub

lish

ing

Sa

les

Co

rpo

rate

Co

mm

un

ica

tio

ns

Cu

sto

me

rS

erv

ice

Inv

est

or

Re

lati

on

s

„Profitables Wachstum“

„Strategische Marketing Ziele“ CxO 2CxO 1

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Co

nte

nt

Content Marketing Strategy („Story“)

Content Marketing Management („Telling“)

Ab

teil

un

ge

n(=

Ka

le)

Um

setz

un

g

Dienstag, 18. Oktober 2016

EditorsCommunity

ManagerSEO

SpezialistenKanal-

Spezialisten

Influencer RelationsSpezialisten

MediaProduzenten

CustomerService

ContentManager

Redakteure

copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)

Und das nennen wir dann:„Strategisches Content Marketing“

InstrumentellesContent Marketing

StrategischesContent Marketing

Wir haben also eine Unterscheidung:

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 53

Instrumentelles Content Marketing

Das Erstellen und Verbreiten von informierenden, beratenden oder unterhaltenden Inhalten…

mit dem Ziel, vor allem taktische Kommunikationsziele zu erreichen…

Instrumentelles Content Marketing: Kurzfristig

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 54

InstrumentellesContent Marketing

taktische Ziele

z.B. Traffic, Aufmerksamkeit, Rankings, Reichweite, Backlinks, Fans, Likes, Abonnenten, …

Aber auch Leads und Conversion

Instrumentelles Content Marketing: Kurzfristig

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 55

StrategischesContent Marketing

Eine langfristige Strategie zur Befrie-digung von Bedürfnissen bzw. Interessen von Kunden und anderen Stakeholdern

Mit dem Ziel (auch) strategische und operative Kommunikationsziele zu erreichen….

Strategisches Content Marketing: Langfristig

InstrumentellesContent Marketing

taktische Ziele

z.B. Traffic, Aufmerksamkeit, Rankings, Reichweite, Backlinks, Fans, Likes, Abonnenten, …

Aber auch Leads und Conversion

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 56

StrategischesContent Marketing

Strategische/operative Ziele

z.B: Markenführung, Thought-Leader-ship, Kundenbindung, Vertrauen, …

Aber auch Kostensenkung, Effizienz-Steigerung und geringere Abhängigkeit von fremden Reichweiten

Strategisches Content Marketing: Langfristig

InstrumentellesContent Marketing

taktische Ziele

z.B. Traffic, Aufmerksamkeit, Rankings, Reichweite, Backlinks, Fans, Likes, Abonnenten, Upselling…

Aber auch Leads und Conversion

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 57

Es ist aber auch eine Frage der Reife

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 58

Es ist aber auch eine Frage der Reife

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 59

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

Es ist aber auch eine Frage der Reife

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 60

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

ad hoc geplant gezielt attribuiert automatisiertanalysiert

teilweise data-based data-driven

Es ist aber auch eine Frage der Reife

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 61

ad hoc geplant gezielt attribuiert automatisiert

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

iso

lie

rtk

oo

rdin

iert

inte

gri

ert

analysiert

teilweise data-based data-driven

tem

po

rär

„Geplant“Das Unternehmen plant und priorisiert Content nach Kanälen und Formaten sowohl zeitlich als auch thematisch in Redaktionsplänen und/oder in Kalendern.

„Ad hoc“Die Content Entwicklung ist überwiegend spontan / ad-hoc, nicht priorisiert und überwiegend reaktiv durch Markt und interne Anforderungen.

„Gezielt“Das Unternehmen richtet die Content Produktion gezielt auf die Bedürfnisse der Zielgruppen (Personas & Buyers Journey) und die Wertschöpfung für sich aus.

Es ist aber auch eine Frage der Reife

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 62

ad hoc geplant gezielt attribuiert automatisiert

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

iso

lie

rtk

oo

rdin

iert

inte

gri

ert

analysiert

teilweise data-based data-driven

tem

po

rär

„Analysiert“Das Unternehmen verfügt über ein Controlling, gewinnt über die Attribute Erkenntnisse aus der Performance-Analyse, und kann so die Content-Strategie anpassen.

„Attribuiert“Das Unternehmen nutzt Attribuierung um die Qualität von Content zu definieren und zu sichern, z.B. den Content Radar, das FISH Modell oder CEB Framework

„Automatisiert“Das Unternehmen hat Content so weit „atomisiert“ und attribuiert, das er dynamisch, individuell und personali-siert ausgespielt und wiederverwendet werden kann.

Es ist aber auch eine Frage der Reife

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 63

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

iso

lie

rtk

oo

rdin

iert

inte

gri

ert

tem

po

rär

„Isoliert“Das Unternehmen kommuniziert kontinuierlich nutzenorientiert, aber jede Abteilung setzt plant getrennt voneinander Content und setzt ihn getrennt um („Silos“).

„Temporär“Das Unternehmen kommuniziert überwiegend werblich und orientiert sich nur für einzelne Aktionen oder Kampagnen an den Bedürfnissen ihrer Zielgruppen ohne langfristige Ausrichtung oder Comittment.

„Koordiniert“Das Unternehmen setzt kontinuierlich Content in ihren Abteilungen um, immer öfter arbeiten die Abteilungen aber zeit- und teilweise, zum Beispiel in Kampagnen auf Basis eines gemeinsamen Konzeptes zusammen .

„Integriert“Das Unternehmen ist in Abteilungen organisiert, die gemeinsam Content Marketing planen und umsetzen und dabei auch einer gemeinsamen (dokumentierten) Strategie und einem gemeinsamen Narrativ folgen („Core Story“).

ad hoc geplant gezielt attribuiert automatisiertanalysiert

teilweise data-based data-driven

Alles noch mal im Überblick

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 64

ad hoc geplant gezielt attribuiert automatisiert

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

iso

lie

rtk

oo

rdin

iert

inte

gri

ert

analysiert

teilweise data-based data-driven

tem

po

rär

Sie haben keinenRedaktionsplan

Sie haben einen Projektplan

Sie arbeiten mit Personas und CJ

Sie haben Qualität definiert

Sie überprüfen ständig alle KPI

Sie sind voll der coole Nerd!

Alle Abteilungen / Ka-näle arbeiten getrennt

Sie sprechen sich ab und zu ab!

Sie sind voll die coole Nerd-Firma!

Kanal-/Abteilungs-Redaktionsplan

Redaktionspläne werden geteilt

Jede Abteilung hat eigene Personas

Jede Abteilung hat eigene Personas

Unternehmensweiter Redaktionsplan

UnternehmensweitePersonas

Verfolgen nur eigene Qualitätsziele

Ziele aufeinander abgestimmt

Gemeinsame Zielsetzungen

Tracken nur eigene Kennzahlen

Abteilungen tauschen Kennzahlen aus

Gemeinsame Erfassung von Kennzahlen

Personalisierungauf einzelnen Kanälen

---

Zentrales crosschannel tracking

Und wo stehen Sie?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 65

ad hoc geplant gezielt attribuiert automatisiert

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

iso

lie

rtk

oo

rdin

iert

inte

gri

ert

analysiert

teilweise data-based data-driven

tem

po

rär

Sie?

Sie haben keinenRedaktionsplan

Sie haben einen Redaktionsplan

Sie arbeiten mit Personas und CJ

Sie haben Quali-täts-KPIs definiert

Sie überprüfen ständig alle KPI

Sie sind voll der coole Nerd!

Jede Abteilung macht was für sich

Sie sprechen sich ab und zu ab!

Sie sind voll die coole Nerd-Firma!

Und wie ist Ihre Strategie

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 66

getrieben geplant gezielt attribuiert automatisiert

Grad der organisatorischen Integration

Gra

d d

er

op

era

tiv

en

Pe

rfe

kti

on

iso

lie

rtk

oo

rdin

iert

inte

gri

ert

analysiert

teilweise data-based data-driven

tem

po

rär

Sie haben keinenRedaktionsplan

Sie haben einen Redaktionsplan

Sie arbeiten mit Personas und CJ

Sie haben Quali-täts-KPIs definiert

Sie überprüfen ständig alle KPI

Sie sind voll der coole Nerd!

Jede Abteilung macht was für sich

Sie sprechen sich ab und zu ab!

Sie sind voll die coole Nerd-Firma!

„Silo-Optimierungs-Strategie“

An

ti-S

ilo

-Str

ate

gie

Sie?

Hm. Und wie kriegen wir das auf die Kette?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 67

Die Story

Engagement-Strategie

Kanal-Architektur

Promotion-Strategie

Das „SCOM Framework“: Übersicht

Prozesseund Tools

Team & Organisation

Content-Planung

Kompetenzeneinbringen

Conversionverursachen

Bedürfnisseerfüllen

4. Content OperationsWie produzieren wir kontinuierlich und wiederholbar „guten Content“?

3. Planung & DistributionDie Themen für die Planung sowie die Vorgaben ergeben sich aus der Story. Wie inszenieren Sie diesen Content und distribuieren ihn?

2. Die Content Story Das Narrativ, das alle Ziele vereint und die Strategie mit der Content-Planung verbindet.

1. Die Strategische BasisDas magische Dreieck aus den Zielen,Interessen und dem Conversion-Pfad

STRATEGISCH

OPERATIV

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 68

Und wie organisiert man so etwas am besten?

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 69

Im Zentrum steht eine gute Content- bzw. Redaktionsplanung

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 70

… zum Beispiel Kapost (www.kapost.com)

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 71

… oder Percolate (www.percolate.com)

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 72

… oder Newscred (www.newscred.com)

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 73

… oder marketing.ai (www.marketing.ai)

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 74

… oder divvyHQ (www.divvyhq.com)

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 75

… oder Scompler (www.scompler.com)

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 76

Plan

Produce

Publish

Promote

Prove

Alle funktionieren in etwa nach dem gleichen System:

03. März 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 77

Story/Strategie

STRATEGIE: Abbilden des GESAMTEN Contents

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 78

PLAN: Die Jahresplanung gibt eine Übersicht über alle Themen

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 79

PLAN: Und in der Monatsansicht sehen Sie detailliert, was geplant ist

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 80

PRODUCE: Der Redaktionsplan für detaillierte Recherche und Workflow

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 81

PRODUCE: Verschiedene Templates mit Vorschau für jedes Format

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 82

PRODUCE: Alle notwendigen Grafiken und Dokumente integiert („MAM“)

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 83

PRODUCE: In der Produktion können Sie im Team diskutieren

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 84

ANALYSE: Intergierte Erfolgskontrolle für JEDEN Content

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 85

ANALYSE: Intergierte Erfolgskontrolle für JEDEN Content

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 86

ANALYSE: Qualitative Parameter für die Performance Analyse

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 87

In diesem Sinne

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 88

Herzlichen Dank!

Mirko Lange

Rosenheimer Str. 145 D, 81669 München

Telefon: 0177 – 27 40 778

E-Mail: [email protected]

Web: www.scompler.com

Twitter: https://twitter.com/talkabout

Facebook: http://www.facebook.com/talkaboutpr

„Content Marketing die Kunst, mit

Kommunikation Bedürfnisse zu

erfüllen und deswegen geliebt oder

geachtet zu werden.“

Dienstag, 18. Oktober 2016 copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten) 89