Para Coordinador de Innovacion y Soporte Tecnologico

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“Año de la consolidación del Mar de Grau” DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – SAN ANTONIO DE PUTINA R.M. N° 02449-95-ED. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PUTINA PROCESO CAS N° 003-2016-UE 305 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUTINA I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de Doce (02) en Administrativa de Coordinador (a) de Innovación y Soporte Tecnológico para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo “Jornada Escolar Completa”, del ámbito de la UGEL PUTINA. INSTITUCION EDUCATIVA DISTRITO LUGAR CANTIDAD I.E.S. COMERCIAL EL CENTENARIO PUTINA PUTINA 01 I.E.S. JANANSAYA QUILCAPUNC U JANANSAYA 01 TOTAL 02 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Unidad de Gestión Educativa Local Putina – Comisión CAS. 4. Base legal a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del

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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNOUNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – SAN ANTONIO DE PUTINA

R.M. N° 02449-95-ED.

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PUTINAPROCESO CAS N° 003-2016-UE 305

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES

EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUTINA

I. GENERALIDADES1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de Doce (02) en Administrativa de Coordinador (a) de Innovación y Soporte Tecnológico para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo “Jornada Escolar Completa”, del ámbito de la UGEL PUTINA.

INSTITUCION EDUCATIVA DISTRITO LUGAR CANTIDAD

I.E.S. COMERCIAL EL CENTENARIO PUTINA PUTINA 01

I.E.S. JANANSAYA QUILCAPUNCU JANANSAYA 01

TOTAL 02

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteÁrea de Gestión Pedagógica.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.Unidad de Gestión Educativa Local Putina – Comisión CAS.

4. Base legala. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: “Jornada Escolar Completa “para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria.

d. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria”.

e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.

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II. PERFIL DEL PUESTO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A)COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General:

- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.

Experiencia Especifica:- Experiencia laboral de un (1) año en manejo de

tecnologías de información y comunicación (TIC).

Competencias

- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.- Capacidad para trabajar en equipo.- Capacidad analítica e iniciativa.- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.- Capacidad de manejo de conflictos.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Bachiller o Técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria.

Cursos y/o estudios de especialización

- Curso de capacitación en temas de integración de las TIC al proceso educativo.

- Curso en Ofimática.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

(Entrevista/ Test Psicológico)

- Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación Técnica).

- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (Plataforma Moodle, entre otros)

- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.

- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico.

- Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica.

- Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompañar a los directivos, coordinadores, profesores y la comunidad educativa en la ejecución de actividades pedagógicas integradas a las TIC mediante la asistencia técnica, el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnológicos y ambientes de aprendizaje.

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a.

Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos educativos tecnológicos con los que cuenta la I.E y acompañar el proceso de integración de las TIC en las sesiones de enseñanza aprendizaje.

b.Desarrollar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la institución educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje.

c.Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo directivo y convocar a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y responsables de aulas funcionales.

d.

Coordinar con los docentes de Educación para el Trabajo para el uso de adecuado de programas informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral local y regional.

e.Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y red de datos

f.Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos informáticos y de comunicación, protegiendo el equipo y detectando necesidades de reparación

g.Reportar el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución educativa.

h.Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano de Dirección de la Institución Educativa.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioInstitución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa de la PUTINA.

Duración del contrato

Inicio: 01 de febrero del 2016

Término: 30 de abril del 2016

(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de 2016).

Contraprestación mensual

S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

Jornada semanal de 45 horas cronológicas.

El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

1 Aprobación de la Convocatoria. 11/01/2016 COMISION - CAS

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2 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

04/01/2016 al15/01/2016 COMISION - CAS

CONVOCATORIA

3Publicación de la convocatoria (TdR) en la Página Web de la UGEL/DREP, vitrinas u otros medios de comunicación.

15/01/2016 COMISION - CAS

4

Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL PUTINA, Dirección: Jr. melgar N° 145 C.P. Santiago Giraldo-PUTINA.

21/01/2015 al 22/01/2016

OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO

SELECCIÓN5 Evaluación de la hoja de vida 25/01/2016 COMISION - CAS

6

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en www.ugelputina.edu.pe, vitrinas de la UGEL y demás medios de comunicación social.

26/01/2016 COMISION - CAS

7 Evaluación psicológico y técnica 26/01/2016 COMISION – CAS-MINEDU

8 Entrevista Personal / Lugar: UGEL Putina 27/01/2016 COMISION - CAS

9

Publicación de resultado final en Pág. Web: www.ugelputina.edu.pe, vitrinas de la UGEL y medios de comunicación. UGEL Putina, Dirección: Jr. melgar N° 145 C.P. Santiago Giraldo-PUTINA

28/01/2016 COMISION - CAS

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO

10 Suscripción del Contrato en la UGEL Correspondiente (vigencia del contrato) 29/01/2016

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

11 Registro del Contrato 29/01/2016OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

12 Vigencia 01/02/2016OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

15%20%

a. Formación académica.b. Experienciac. Cursos o estudios de especialización

relacionados al cargo.d. Conocimientos del uso de las TIC a nivel de

1520

20

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programación, reparación y ofimática. 20%

5%5

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 50% 50

ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y capacidades comunicativas.

50% 50

PUNTAJE TOTAL 100% 100

La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden de méritos.

V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR1. De la presentación de la hoja de vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentación adicional:Fotocopia del DNI vigente.Declaración Jurada, firmada y con huella digital.

VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selecciónb. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o

Técnico en computación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO APTO”.

2. Cancelación del proceso de selecciónEl proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al

inicio del proceso de selección.b. Por restricciones presupuestales.c. Otras debidamente justificadas.

Putina, 10 de enero del 2016.

………………………………………………………………………….UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PUTINA

DIRECTOR

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ANEXO Nº 01

HOJA DE VIDA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES

EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUTINA

I. DATOS PERSONALES: ________________________/___________________________/______________________

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _____________________, _______/________/________Lugar día mes año

ESTADO CIVIL : ___________________________________________

NACIONALIDAD : ____________________________________________

DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI Nº ______________________________________

REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________

DIRECCIÓN DOMICILIARIA : ____________________________________________

URBANIZACIÓN : ____________________________________________

DISTRITO : ____________________________________________

PROVINCIA : ____________________________________________

DEPARTAMENTO : ____________________________________________

TELÉFONO : ____________________________________________

CELULAR : ____________________________________________

CORREO ELECTRÓNICO : ____________________________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº ________________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

II. ESTUDIOS REALIZADOS

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La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

TÍTULO O GRADOCENTRO DE ESTUDIOS

ESPECIALIDAD

FECHA DE EXPEDICIÓ

N DEL TITULO

CIUDAD / PAÍS

Nº FOLIO

(Mes / Año)

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC.

NIVEL (CURSOS DE

ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS,

TALLERES, ETC.)

CENTRO DE ESTUDIOS

TEMA INICIO FIN DURACIÓN

(HORAS)

TIPO DE CONSTAN

CIA

III. EXPERIENCIA LABORALEl POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

- Experiencia general en el sector público y/o privado mínima de (3) años (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

NºNOMBRE DE LA

ENTIDAD O EMPRESA

CARGO DESEMPEÑADO

FECHA DE INICIO

(MES/AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN (MES/AÑO)

TIEMPO EN EL

CARGO

Nº FOLIO

1

Descripción del trabajo realizado:

2

en manejo de

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tecnologías de información y comunicación (TIC).

Descripción del trabajo realizado:

3

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

- Experiencia específica de (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (TIC). (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

NºNOMBRE DE LA

ENTIDAD O EMPRESA

CARGO DESEMPEÑADO

FECHA DE INICIO

(MES/AÑO)

FECHA DE CULMINACIÓN (MES/AÑO)

TIEMPO EN EL

CARGO

Nº FOLIO

1

Descripción del trabajo realizado:

2

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.

Huella Digital

NOMBRE Y APELLIDO:

DNI:

FECHA:

FIRMA:

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ANEXO Nº 02

Señores:UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PUTINAPresente.-

De mi consideración:

Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC Nº……………………., con domicilio en ……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N°003-2016/U.E.305 (*), para la CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUTINA. (*), y declara bajo juramento que:

1.-No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado.

2.-Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

3.-Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección.

4.-Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital (*) ________________________________________

Firma del Postulante (*)

Putina,……. de febrero de 2015.

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

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Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presente documento.

ANEXO Nº 03

DECLARACIÓN JURADA

(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado (a) con DNI N° ……………….…,domiciliado en …………………………………………………………………………………………………, declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo. No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988. Gozo de buena salud.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

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Firma

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SEÑORESUGEL – PUTINA

Oficina de Personal - Comisión CAS

PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 003 -2015

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES

EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUTINA

NOMBRES Y APELLIDOS :

DNI :

DOMICILIO :

TELÉFONOS :

CORREO ELECTRÓNICO :