nr 01-jan-2011

12
vækst NYT FRA CENTROVICE / NO. 01 - 2011 • Ændret prisstruktur i planteavl • Har du set din medarbejder i øjnene i dag? • Har du en drøm...? • Nye medlemstyper i 2011 INDHOLD Af Morten Christiansen, administrationschef Timepriserne på vores rådgivning er uændrede i forhold til 2010 – og i forhold til 2009, da der heller ikke var stig- ninger sidste år. En rådgivningstime i de fleste områder koster således fortsat 820 kr. Som omtalt andetsteds ændrer vi dog på telefonrådgivningen i planteavl, hvilket gerne skulle være til gavn for dig. Vi vil i 2011 i endnu højere grad tilbyde faste priser på vores produkter i rådgivningen, således at du til enhver tid ved, hvad du skal betale for din rådgivning. Vi vil løbende tilføje nye fastprisprodukter til vores prisli- ste og vi har derfor valgt fremover udelukkende at have prislisterne på vores hjemmeside www.centrovice.dk/ rådgivning. Har du ikke adgang til internettet, så ring til os og vi sender dig en prisliste med posten. Læs mere på side 3 & 7 Uændrede priser på rådgivning i 2011

description

Uændrede priser på rådgivning i 2011 NYT FRA CENTROVICE / NO. 01 - 2011 Vi vil i 2011 i endnu højere grad tilbyde faste priser på vores produkter i rådgivningen, således at du til enhver tid ved, hvad du skal betale for din rådgivning. Læs mere på side 3 & 7 Af Morten Christiansen, administrationschef

Transcript of nr 01-jan-2011

Page 1: nr 01-jan-2011

vækstNYT FRA CENTROVICE / NO. 01 - 201 1

• Ændret prisstruktur i planteavl • Har du set din medarbejder i øjnene i dag? • Har du en drøm...? • Nye medlemstyper i 2011

INDHOLD

Af Morten Christiansen, administrationschef

Timepriserne på vores rådgivning er uændrede i forhold til 2010 – og i forhold til 2009, da der heller ikke var stig-ninger sidste år. En rådgivningstime i de fleste områder koster således fortsat 820 kr. Som omtalt andetsteds ændrer vi dog på telefonrådgivningen i planteavl, hvilket gerne skulle være til gavn for dig.

Vi vil i 2011 i endnu højere grad tilbyde faste priser på vores produkter i rådgivningen, således at du til enhver tid ved, hvad du skal betale for din rådgivning.

Vi vil løbende tilføje nye fastprisprodukter til vores prisli-ste og vi har derfor valgt fremover udelukkende at have prislisterne på vores hjemmeside www.centrovice.dk/rådgivning. Har du ikke adgang til internettet, så ring til os og vi sender dig en prisliste med posten.

Læs mere på side 3 & 7

Uændrede priser på rådgivning i 2011

Page 2: nr 01-jan-2011

2 / NO. 01 / vækst januar 2011

BESTYRELSENTorben BangNæstformand

Vi kom i mål med sammenflytningenI 2010 nåede vi de mål vi havde sat op omkring en stærk rådgivningsenhed på Fyn. I bestyrelsen har vi bakket op om, at der skulle sættes nogle ressourcer af til at få medarbejderne rystet godt sammen fra starten, da det er altafgørende, at vi har en fælles kultur fra første dag. Jeg føler, at alle befinder sig godt - det er en fornøjelse at gå rundt i huset og møde glade medarbejdere.Det har selvfølgelig været en stor omvæltning for mange at skifte arbejdssted, men jeg syntes medarbejderne har klaret det flot, og ydet en stor indsats omkring flytningen, uden at det er gået ud over servicen til medlemmerne. Den økonomiske situation i landbruget og den stilstand, der er i udviklingen på bedrifterne, er direkte aflæselig på de opgaver, som kommer ind til foreningen. Det har desværre den konsekvens, at ledelsen har måttet tage afsked med mange dygtige medarbejdere. Det er altid en udfordring at styre økonomien i et faldende marked, når vi samtidig holder priserne på samme niveau for tredje år i træk. Vi vil stadig være konkurrencedygtige på pris i forhold til kvalitet.

Faglighed baggrund for politikEn af de store styrker vi har som forening, er det tætte samarbejde vi, som politisk valgte, har med de faglige af-delinger. Vi har stor gavn af, at vi har fagligheden i orden, når vi skal forhandle med politikerne. Eksempelvis kan nævnes spiret korn og raps, samt de aktuelle vand og naturplaner, som vi har hængende over hovedet.

Vand og Naturplanerne .. bliver en af de store udfordringer næste år. Jeg vil op-fordre medlemmerne og jer, som bruger rådgivere uden for foreningen til at få tjekket jeres ejendom for, hvilke byrder der bliver pålagt netop jeres ejendom. Vi har brug for oplysningerne. Planteavl og miljøafdelin-gen samler erfaringerne sammen fra jeres ejendomme. Det vil så danne grundlag for det fælles høringssvar, som vi vil indgive fra foreningen. Vi tror nemlig, at det bliver meget dyrere end der er nogen, som har forestillet sig.

Tak for et godt samarbejde til medlemmerne og medar-bejderne i det forløbne år med ønske om et godt nytår.

NytårshilsenDen korteste dag er passeret, og det går igen mod lysere tider. Der er noget mentalt vigtigt ved at vide, at det nu går den rigtige vej.Hvis vi lod den formulering dække landbrugets generel-le situation, ja, så kunne det være begrundet af en blan-ding mellem, på den ene side at mobilisere en smule op-timisme, og på den anden side at konstatere, at det vel vanskeligt kan blive værre.2010 har udfordret landbruget på mange fronter. Det har været et vanskeligt år i marken, og økonomien på langt de fleste bedrifter er meget presset. 2010 har på mange måder været et skelsættende år for landbruget. Når landbrugshistorien skal skrives, så tror jeg, at 2010, ud over den dårlige økonomi, vil få betegnelsen, året hvor landbruget placerede sig med aktive bud på mange af samfundets udfordringer.Til gengæld er der skabt øget politisk opmærksomhed omkring erhvervet, som giver politisk indflydelse. Over hele det politiske spekter ser man nu landbruget som en del af løsningen, og ikke som problemet. Det kan berettige til en grad af optimisme.

At vi landmænd arbejder med noget vi af hjertet tror på, er et mægtigt aktiv, og det råstof som udvikler et stærkt landbrug. Vi føler os ydmyge - som en del af en større sammen-hæng. En del af årets gang, en del af generationers ar-bejde. Glæden ved det daglige arbejde kan ikke kvæles af triviel snak om dårlig økonomi og dårlige rammevil-kår. Det udvikler en medfødt optimisme, som til tider kan syntes totalt ubegrundet, men som igennem historien har vist sig at hjælpe igennem.

Piet Hein har skrevet en gruk som rammer det meget godt: ”Pessimisterne de reneste tåber, de tror på det modsatte af, hvad de håber.Men de optimister som livet beror på, er dem, som tør håbe på noget, de tror på”.

På vegne af bestyrelsen vil jeg ønske medlemmerne i Centrovice et godt nytår.

BESTYRELSENNiels RasmussenFormand

Page 3: nr 01-jan-2011

NO. 01 / vækst januar 2011 / 3

Ændret prisstruktur i planteavlGratis telefonrådgivning

GødningsplanFra årsskiftet har vi omlagt en del af priserne på plante-avlsrådgivningen. Det betyder bl.a., at vi har afskaffet op-krævning for telefonrådgivningen, og dermed også abon-nementet på telefonrådgivningen. Det indgår i stedet i en basispakke, som erstatter det hidtidige grundbeløb for udarbejdelse af gødningsplan. Basispakken omfatter te-lefonrådgivning, deltagelse i Åbent hus arrangementer, bidrag til forsøgsarbejde samt omkostninger til EDB og materialer. Basispakken er arealafhængig, og opkræves i forbindelse med udarbejdelse af gødningsplanen. Prisen for Basispakken 2011 er i nedenstående tabel sammen-lignet med grundbeløbet i 2010.

2010 – Grundbeløb(excl. tlf. rådgivning)

2011 – Basispakke(incl. tlf. rådgivning)

Areal Kr. Areal Kr.<50 ha 500 <10 ha 300

10-49 ha 60050-99 ha 800 50-99 ha 1000≥100 ha 1100 100-199 ha 1500

≥200 ha 2000

Som det ses, er der nu lavet en større graduering. Det betyder f.eks., at små bedrifter (<10 ha), hvor der ikke er krav om efterafgrøder, slipper billigere. Basispakken for de større bedrifter bliver lidt dyrere, men til gengæld er telefonrådgivningen inkluderet, og dermed bliver det samlet set billigere for langt de fleste, også selv om man ikke tidligere har haft telefonabonnement.

Det gælder stadig, at grundbeløbet, eller basispakken, som det nu hedder, er til halv pris hvis du har tilmeldt dig til Centrolight Mark.

EnkeltbetalingsansøgningI forbindelse med udarbejdelse af Enkeltbetalingsan-søgninger opkræves en forsikringstakst, som skal dække den risiko vi har ved at udarbejde ansøgningen. Når vi udarbejder ansøgningen påtager vi os samtidig ansvaret for, at den er korrekt udfyldt, naturligvis på baggrund af de oplysninger vi får. Forsikringstaksten er som basis-pakken også arealafhængig.

MarkbesøgVi tilbyder flere former for markbesøg, så vi kan imø-dekomme ethvert behov. Det gælder både individuelle besøg, mindre markbesøgsgrupper og lidt større ERFA-grupper. Markbesøgene kan både være på timebasis og på fast pris. Det gælder generelt, at jo flere besøg der aftales, jo billigere bliver det pr. besøg. Vi tilbyder også Marktilsyn, hvor vi kan holde øje med dine marker, uden at du nødvendigvis behøver at deltage. Aftal med din planteavlskonsulent, hvad der bedst opfylder dine behov.

AfgrødenytPå baggrund af de varslede portostigninger og de om-kostninger der er ved kopiering og forsendelse, har vi valgt at differentiere prisen på Afgrødenyt. Internetud-gaven koster i 2011 således 1.000 kr. og papirudgaven sættes op til 1.200 kr.

På vores hjemmeside (www.centrovice.dk) kan du un-der Rådgivning se en komplet oversigt over vores råd-givningstilbud og priser.

Vi er også klar til at lave fastpristilbud på hele plante-avlsrådgivningen, hvis du ønsker det.

PLANTEAVLLeif HagelskjærRådgivningschef planteavl

Page 4: nr 01-jan-2011

4 / NO. 01 / vækst januar 2011

Planteværn til foråret 2011

Indkøb af hjælpestoffer til landbruget er efterhånden en hel disciplin for sig, og det kræver både et stort volumen og et stort handelstalent at opnå de mest fordelagtige priser.

Vi har derfor besluttet at oprette Centrovice Indkøbs-klub, hvor vi ved at samle en masse ordrer sammen kan opnå et stort volumen og ved at sende det i udbud, vil vi også kunne opnå en fordelagtig pris. Det kommer til at foregå som et samarbejde med en fungerende indkøbs-forening i Sønderjylland. Erfaringen viser, at alle kan spa-re penge i forhold til at handle selv – også dem der mener at de er rigtig gode til at handle!

Udbudsrunde med planteværn til foråret 2011I første omgang vil vi lave en udbudsrunde med plante-værnsmidler til foråret 2011, men senere kan der komme andre udbudsrunder, f.eks. såsæd og planteværn til ef-teråret samt olie og gødning til 2012.

Hvordan foregår det?Indkøbsklubben kommer til at fungere sådan, at du som deltager udfylder en bestillingsliste med de plante-værnsmidler, du ønsker til foråret 2011. Gennem ind-købsklubben sendes det efterfølgende i udbud hos rele-vante firmaer, og det firma der giver det bedste tilbud får naturligvis ordren. Levering og afregning foregår direkte mellem dig og leverandøren.

Fordele for digVed at vi sender en stor ordre i udbud, sikrer vi at du kommer til at betale den rigtige pris. Den pris, du kom-mer til at betale, er nettoprisen. Der kommer således ikke hverken udleveringsgebyrer, dunkafgifter eller tilsagn om rabatsatser senere på året.Du slipper desuden for hele arbejdet med selv at ind-hente tilbud. Du skal blot udfylde bestillingssedlen og sende den til os.

Bestillingslisten kan findes på vores hjemmeside (www.centrovice.dk) under Rådgivning eller fås ved henvendel-se på tlf. nr. 70 159 900.

BetingelserDe vigtigste betingelser for handel gennem indkøbs-klubben er:

• Fakturering sker direkte fra leverandøren til dig. Be-talingsfristen afhænger af, hvem der vinder udbuds-runden, men kan være meget kort. Derved opnås de bedste priser.

• Priserne på bestillingerne oplyses først ca. 8 dage før levering. Bestillingen er således baseret på tillid til, at der kan opnås en fordelagtig pris.

• Der er ingen returret.• Suppleringskøb er til samme pris som tilbuddet mod

afhentning i lokal afdeling eller ved betaling af fragt-omkostninger.

• Din bestilling er bindende og kan derfor ikke annul-leres.

Betingelserne kan i sin helhed ses på vores hjemmeside www.centrovice.dk under Rådgivning eller fås ved hen-vendelse på tlf. nr. 70 159 900.

FristVi skal have din bestilling senest d. 15. februar 2011.

PrisDu betaler en fast pris på 1.000 kr. for at deltage i udbud-det. Det skal dække vores arbejde med at administrere bestillingerne og lave udbudsmateriale til firmaerne.

Yderligere oplysningerAksel Nielsen, planteavlskonsulent, dir. nr. 63 622 511, mobil nr. 23 213 192 eller mail [email protected] Leif Hagelskjær, rådgivningschef, dir. nr. 63 621 602, mobil nr. 29 615 002 eller mail [email protected]

Centrovice Indkøbsklub

Opfølgningskursus for sprøjteførere

Fredag d. 28. januar 2011 på Centrovice. Tilmelding på www.centrovice.dk/aktiviteter eller på tlf. 70 159 900

VI SES TIL

PLANTEAVLLeif HagelskjærRådgivningschef planteavl

Fordele ved indkøbsklubben• Du får varerne til den rigtige pris, da der indhen-

tes tilbud på en stor mængde• Du slipper for arbejdet med selv at indhente

tilbud og forhandle• Suppleringskøb er til samme pris

INFO

Page 5: nr 01-jan-2011

NO. 01 / vækst januar 2011 / 5

PLANTEAVLLeif HagelskjærRådgivningschef planteavl

Emnerne på Planteforum 2011 tager udgangspunkt i den meget vanskelige vækstsæson samt høst, som vi lige har været igennem. Også efteråret 2010 har været vanske-ligt og i mange vintersædsmarker er ukrudtsbekæmpelse ikke udført før sneen kom. Der har også været store ud-sving i afgrødepriserne i det forløbne år, og det ser der fortsat ud til at være.

Emnerne på Planteforum, giver et afsæt til hvordan disse problemstillinger tackles på den bedste måde og belyser endvidere nye lovforslag vedr. vandplaner og med krav om nedfældning af gylle.

Der vil være fire overordnede temaer på møderne:Handel

• Afregningsbetingelser, med baggrund i sagerne med spiret korn og raps

• Aftale ved handel mellem landmænd• Oprettelse af indkøbsklub

Gødskning og plantebeskyttelse• Nye midler i 2011• Ukrudtsbekæmpelse i vintersæd til foråret• Gylleforsuring contra nedfældning

Vandplaner• Status• Høringssvar• Efterafgrøder og alternativer

Økonomi i planteavlen• Vårhvede eller vårraps i markplanen 2011?• Servicetjek• Forpagtningskontrakter

Planteforum 2011 afholdes som et dagsarrangement tirs-dag d. 1. februar 2011 kl. 9.00-16.00 og som et aftenar-rangement onsdag d. 2. februar 2011 kl. 19.00-22.00.

Programmet for dagsarrangementet vil være lidt mere omfattende end aftenarrangementet. Deltagelse i aften-arrangementet er gratis, mens dagsarrangementet ko-ster 200 kr. inkl. frokost.

Se det detaljerede program på vores hjemmeside www.centrovice.dk. Tilmelding enten via hjemmesiden eller på tlf. nr. 70 159 900.

Planteforum

Ajourføring

MALKEKVÆGETS FODRING, PASNING, SUNDHED, REPRODUKTION OG AVL - for engelsksprogede.

FORMÅL: At give et indblik i:

• Anvendelse af lægemidler til dyr. • Fodring af malkekøer, opdræt og kalve. • Valg af foderemner (fordele og ulemper). • Sundhed/sygdom, forebyggelse/helbredelse. • Malkningen og dens betydning for mælkekvalitet

og yversundhed. • Kvægavl/reproduktion.

ARBEJDSFORM: Almindelig undervisning på Centrovice i Vissenbjerg, suppleret med bedriftbesøg.

Deltagerne kommenterer og diskuterer løbende de i plenum behandlede emner, og tilkendegiver deres op-fattelse af den aktuelle problemstilling. Diverse nøgletal fra deltagernes arbejdspladser/be-sætninger bruges og udleveres til undervisning.

TIDSPLAN: Fem undervisningsdage på et år med opstart uge 3, januar 2011. Undervisningen starter kl. 10.00 og slutter kl. 15.15, og datoerne aftales fra gang til gang. Kurset forventes afsluttet 30. september 2011.

Yderligere oplysninger Per Einshøj mobil nr. 24 232 543 AMU-kursus Kvægproduktion, ajourføring

AMU-kursus Kvægproduktion

VI SES TIL

Page 6: nr 01-jan-2011

6 / NO. 01 / vækst januar 2011

SVINEBRUGJens Skov RasmussenSvinebrugskonsulent

Alle har en travl hverdag, kapaciteten i medarbejder-staben er mange steder tilpasset, så man ikke har flere ansatte end nødvendigt – måske færre.Derfor er den daglige motivation utrolig vigtig, hvis du vil udnytte din medarbejders ressourcer optimalt og fast-holde denne som en motiveret og engageret del af din virksomhed.Vi hører i øjeblikket fra medarbejdere rundt omkring i landskabet kommentarer, så som Jeg ved ikke om jeg gør tingene godt nok, vi løber livet af os selv eller min landmand er sur. Der er dog også mange tilfredse med-arbejdere.Pointen er, at i mange tilfælde kan man ændre tingenes tilstand ved blot at ændre nogle ganske få rutiner i sin dagligdag.

Eksempler kunne være: - Se din medarbejder i øjnene mindst en gang om da-

gen. Spørg ind til den gode historie. - Hvordan er relationerne imellem flere medarbejdere?

Samarbejde, rollefordeling, internt sprog. - Hvordan er oplæringen, samt opfølgning. Hvordan

gik det?.

Det er lettere sagt end gjort, men husk på, at de signaler du udsender, kan være svære at tolke, hvis din medarbej-der ikke kender baggrunden. Selvfølgelig behøver man ikke udlevere detaljer omkring økonomi eller personlige forhold. Prøv at holde tingene adskilt, så får du også en personlig gevinst, der gør dagligdagen mere spændende både for dig, din familie og dine medarbejdere.

Der vil med fordel kunne inddrages tredjepart til opfølg-ningssamtaler med dig og dine ansatte. For nyansatte efter ca. 1 måneds ansættelse ellers efter behov, dog gerne minimum 1 gang om året. Her er vi gerne behjæl-pelige.

Husk! Den glade medarbejder vil gå igennem ild og vand for dig.

Har du set din medarbejder i øjnene i dag?

Page 7: nr 01-jan-2011

NO. 01 / vækst januar 2011 / 7

ADMINISTRATIONMorten ChristiansenAdministrationschef

og omlægning af kontingentsatserne

Bedriftsmedlemskab, medejere og driftsledereLandbrug & Fødevarer har besluttet at indføre nye med-lemstyper og samtidigt omlægge kontingentsatserne. En del mindre bedrifter vil få et billigere kontingent end i dag, mens de større skal betale mere.

Bedriftsmedlemskab - erstatter Aktiv medlemskab.Bedriften kan være enkeltmandsejet eller organiseret som selskab. Ved selskab vil det være selskabet, der tegner bedriftsmedlemskabet, mens ejerne har med-ejermedlemskaber (1. ejer registres som følge af be-driftsmedlemskabet).

Medejere og driftsledere (nyt)Når bedriften har flere ejere i form af I/S, A/S m.m. regi-streres 1. ejer som følge af bedriftsmedlemskabet, og det vil være ham/hende der har stemmeret, er valgbar mv. Hvis der meldes yderligere ejere ind, opnår de lige vilkår. Som noget nyt kan driftsledere og andre ansatte blive medlemmer og få adgang til gruppelivs- og sundheds-forsikringer for dem selv og deres familie, ligesom man opnår stemmeret og dermed politisk indflydelse. Der kan desuden fortsat tegnes ægtefælle- og interessemedlem-skaber.

Andre Erhverv (nyt)Andre erhverv kan melde sig ind og opnå fordelene ved medlemsgoderne, men opnår ikke stemmeret og valg-barhed i hverken L&F eller Centrovice.

Få mere information omkring de nye medlemstyper på www.centrovice.dk/Centrovice/Foreningen.

Kontingent til CentroviceKontingentet til Centrovice går til foreningens politiske arbejde, der har til formål at påvirke beslutningstagere i retning af at skabe gode rammevilkår for landbruget i vores område.

Med et medlemskab til Centrovice får du derudover:• Adgang til at købe rådgivning på vores rådgivnings-

center til medlemspris.• Adgang til at benytte det netværk, som Centrovice

er partner i på landsplan i Landbrug & Fødevareråd-givning.

• Levering af Landbrugsavisen en gang om ugen.

• Mulighed for at tegne en attraktiv Gruppelivsforsik-ring, Gruppepension og Sundhedsforsikring.

• Adgang til at benytte indkøbsklubbens tilbud.• Medlemsbladet ”Vækst”, der udsendes hver måned

Kontingentet til Centrovice er, ligesom kontingentet til Landbrug & Fødevarer baseret på størrelsen af bedrif-tens omsætning. For den del af kontingentet som Centro-vice har indflydelse på, kommer de fleste til at betale min-dre eller det samme i kontingent i 2011 som i 2010. Kun de allerstørste bedrifter skal betale lidt mere.

Nye medlemstyper i 2011

Nye kontingentsatser for 2011I nedenstående skema er de nye kontingentsatser for bedriftsmedlemskaberne vist (de tidligere aktive medlemmer).

Bedriftensomsætning: Beløbsgrænser 2011

Pris 2011

L & F Under 500.000 kr. 800

500.001 - 2.5 mio. kr. 1.400Over 2.5 mio. kr 2.000Centrovice Under 500.000 kr. 1.350500.001 - 2.5 mio kr. 1.750Over 2.5 mio kr. 2.350

Kontingenterne vil blive opkrævet d. 31. januar 2011. Samtidig vil der blive opkrævet bidrag til Samfunds-kommunikation (tidl. Åbent Landbrug), Dette bidrag udgør 80 kr., mens kontingentet til praktikpladsord-ningen bortfalder.

INFO

Page 8: nr 01-jan-2011

8 / NO. 01 / vækst januar 2011

Set med arbejdsgiverøjne!

Regeringen vil gøre op med kommunernes nyttesløse aktivering af arbejdsløse. Det sker ved at lave nogle tiltag som skal motivere jobcentrene til at få ledige i arbejds-prøvning frem for forskellig aktivering. Derfor ændres re-fusionsreglerne for jobcentrene således, at tilskuddet fra staten bliver højere, når de giver den ledige tilbud på en virksomhed frem for anden aktivering. Derudover bliver den højeste refusion fra staten reduceret fra 60 til 50 %.

Vi forventer derfor, at I i det kommende år vil få flere hen-vendelser fra jeres kommune/jobcentre om at tage en ledig i aktivering samt evt. ansættelse med løntilskud.Står I og mangler ekstra arbejdskraft, er der altså en mu-lighed her for at få en ekstra medarbejder, evt. med tilskud fra kommunen. Tilskudsmulighederne er mange, alt afhængig af den lediges arbejdsevne/kompetencer.

Sygedagpenge til medarbejdere.Bliver din medarbejder syg, skal den sygemeldte enten have løn eller sygedagpenge alt afhængig af, hvad der står i vedkommendes kontrakt. Såfremt den sygemeldte opfylder beskæftigelseskravet i forhold til både dig og kommunen har du ret til dagpengerefusion fra kommu-nen efter 3 ugers sygdom. Kommer den pågældende medarbejder ikke umiddel-bart direkte fra andet arbejde og ikke er medlem af en a-kasse, kan du risikere ikke at få sygedagpenge refu-sion før vedkommende har været i arbejde og arbejdet minimum 120 timer.Har du således ansat en af ovenstående personer, er det vigtigt, at du helt fra start har fået afklaret, hvem der be-taler sygedagpenge, hvis personen bliver syg indenfor de første 13 ugers ansættelse.

ForsikringsordningLigesom den selvstændige kan sikre sig selv dagpenge ved sygdom, kan der også tegnes en forsikriing på med-arbejderne. Denne dækker ikke sygdom, som er sket in-den tegning, men ellers træder den i kraft 7 dage efter ansøgning er modtaget i økonomistyrelsen, som admi-nistrerer ordningen. Forsikringen dækker personer som har arbejdet mindst 74 timer hos arbejdsgiver indenfor de seneste 8 uger. Præmien for forsikringen er 0,63 % af lønudgiften i virk-somheden og den dækker fra 2. dag.

Skærpelse af reglerne fra 1. januar 2012.En del af regeringens genopretningsaftale påvirker også de før skitserede regler forholdsvis hårdt, hvilket gør for-sikringsordningen endnu mere aktuel.

Forlængelse af arbejdsgiverperioden.Først og fremmest forlænges arbejdsgiverperioden fra 21 dage til 30 dage dvs. du først kan få sygedagpenge refusion fra kommunen, når din medarbejder har været syg i en måned.Dernæst hæves beskæftigelseskravet for ret til syge-dagpenge fra 13 til 26 uger.

Derfor!• Sikre dig selv ret til sygedagpenge, uanset ind-

komst via frivillig sygedagpengeforsikring.

• Sikre dig ret til refusion af sygedagpenge i tilfælde af, at dine medarbejdere bliver syge. Begge ordnin-ger kan tegnes på www.oes.dk

• Vær åben overfor de muligheder som jobcentret kan tilbyde dig mht. ledige eller sygemeldte i arbejds-prøvning. Det være den ekstra medarbejder som I måske mangler og tilmed måske også med løntil-skud i op til et år.

Vil du vide mere om ordningerne, kan du kontakte Cen-trovices lønteam, socialøkonomikonsulenter: Ulrik An-dersson, Karsten Siggaard, Kjeld Pedersen eller social-konsulent Sylvia Fredenslund.

Ledige i arbejdsprøvning og sygedagpenge

ØKONOMIUlrik AnderssonØkonomikonsulent

Page 9: nr 01-jan-2011

NO. 01 / vækst januar 2011 / 9

Har du en drøm om, hvordan dit deltidslandbrug skal udvikle sig? Deltidsforum 2011

Centrovice holder tirsdag den 25. januar 2011 kl. 19.00 en aften for deltidslandmænd og andre interesserede, hvor der bliver sat fokus på udvikling af deltidslandbru-gene.

Yvonne Ove kommer og fortæller om Ditlevsdal Bison Farm. Ditlevsdal startede med have et par bisoner for sjov, men idéerne voksede frem. I dag er Yvonne og Niels Henrik ejere af Europas største bisonfarm med tilhøren-de gårdbutik, restaurant og meget mere. Under-vejs har de søgt og fået tildelt landdistriktsmidler.

Tina Brems fra LAG Nordfyn holder et indlæg, hvor hun vil fortæller om mulighederne for at få del i Landdistrikts-midlerne. Landdistriktsmidlerne kan søges til projekter, der fremmer beskæftigelsen og levevilkårene i landdi-strikterne, så der er mange muligheder.

Diana Boysen Poulsen, økologikonsulent, Centrovice vil fortælle om deltidslandmandens muligheder for at om-lægge til økologi. Der er både muligheder for den land-mand, der har et rent kornsædskifte og for den, der har lyst til en nicheproduktion.

Niels Boldsen og Ulrik Andersson, Centrovice vil fortælle om de økonomiske aspekter vedr. såvel skat som dag-penge for deltidslandmanden.

Aftenen slutter med en øl eller vand og en sandwich med bisonkød.

Vi glæder os til at byde alle interesserede velkommen til en spændende aften.

DELTIDHanne PontoppidanDeltidskoordinator/Planteavlskonsulent

Deltidsforum

Tirsdag d. 25. januar 2011 kl. 19.00 - 22.00

Arrangementet er gratis Centrovice er vært ved kaffe, øl, vand og sandwichTilmelding senest: Onsdag d. 19. januar 2011

Se program og tilmeld dig på www.centrovice.dk

VI SES TIL

Page 10: nr 01-jan-2011

10 / NO. 01 / vækst januar 2011

MILJØAnne Sloth & Mette Larsen BaadegaardMiljøkonsulenter

Høringssvar til Vand- og Natura 2000-planerne Arbejdet med høringssvar kan deles i 2 niveauer:

• Overordnet plan, hvor foreningen giver høringssvar• Mere konkret plan på den enkelte bedrift.

Høringssvar til VandplanerneI løbet af efteråret er kortmaterialet til vandplanerne ble-vet gennemgået i forbindelse med gødningsplanlægnin-gen, og vi har i miljøafdelingen haft kontakt til mange om det samme.

Vi hjælper fortsat gerne med at se, hvilke tiltag, der er planlagt på din ejendom.Det er vigtigt at tjekke din ejendom nu - efter 6. april 2011 er det for sent.Når du ved hvilke planer, der er for din ejendom, kan du afgøre, om der er behov for at lave et høringssvar.

På kortmaterialet kan vi kun se de overordnede ting. Vi kender ikke de enkelte marker og vandløb, så vi kan ikke se, hvilke konsekvenser det kan tænkes at få. Det er dig, som har lokalkendskabet, der kan afgøre det.

Vi vil opfordre til, at pumpe- og vandløbslaugs får udar-bejdet fælles høringssvar. Det vil give en bedre oversigt.

Vi har allerede fået en del henvendelser om udarbejdel-se af høringssvar på Vandplanerne. Dette arbejde vil vi tage fat på efter nytår, så vi kan gøre det så rationelt som muligt. Alle høringssvar sendes ind via www.blst.dk.

De høringssvar, vi udarbejder for medlemmerne vil være med til at danne grundlaget for foreningens høringssvar. Det vil derfor blive bedre underbygget jo flere henvendel-ser, vi får.

Vi kan selvfølgelig ikke love, at man får noget ud af et høringssvar, men vi vurderer, at det er vigtigt at gøre no-get. Med et sagligt høringssvar kan man være med til at sikre, at eventuelle fejl bliver rettet, at relevant viden vide-rebringes og ikke mindst gøre opmærksom på de store konsekvenser af planerne.

Høringssvar til Natura 2000-planerne Også vedr. Natura 2000-planerne vil foreningen afgive et overordnet høringssvar. Men vi vil også opfordre lods-ejere med jord i Natura 2000-områder til selv at afgive høringssvar.

Man kan ikke ud fra Natura 2000-planerne og tilhørende kort se, hvad der konkret skal ske på den enkelte ejen-dom, men måske kan man gætte sig til det i fællesskab.Som med vandplanerne er det vigtigt at give høringssvar nu. Også her er fristen d. 6. april 2011.

Fig. 1. Natura 2000-områder på Fyn

Da Natura 2000-planerne er mindre generelle og mere hængt op på de specifikke områder, vil vi tilbyde gen-nemgang af de konkrete Natura 2000-områder ved køk-kenbordsmøder, gerne med deltagelse af flere lodsejere i området. Prisen herfor vil være medgået tid til besøget og 1-2 timers forberedelse. Ring og hør nærmere.

På baggrund af den konkrete gennemgang kan vi tage stilling til, om der er emner, som bør påpeges i et hørings-svar fra gruppen af lodsejere.

Page 11: nr 01-jan-2011

NO. 01 / vækst januar 2011 / 11

Landbogruppen Fyn går i strategisk samarbejde med Landbogruppen Sjælland for at imødegå tidens udfor-dringer på et svagt marked for landbrugshandel, samt sikre en effektiv ressourceudnyttelse og en større mar-kedsposition. Samarbejdet starter pr januar 2011.

Statsautoriseret ejendomsmægler Michael Munthe-Fog bliver daglig leder af Landbogruppen Fyn i Vissenbjerg. Michael Munthe-Fog er bosiddende på Sjælland, men har tidligere solgt ejendomme på Fyn. Michael Munthe-Fog har en lang karriere som ejendomsmægler bag sig med primært fokus på omsætning af landbrugsejendom-me. Han er særdeles vellidt og respekteret i kundekred-sen såvel som indenfor den finansielle sektor.

Søren Møller, der igennem mange år har været ejen-domskonsulent i Centrovice vil fra januar blive tilknyttet Landbogruppen Fyn som ejendomsmæglerassistent. I forbindelse med omstruktureringen er Peter Lyck fra-trådt sin stilling i Landbogruppen Fyn. Michael Munthe-Fog vil i januar mødes med kunder, der har aktuelle salgssager for at sikre sig personligt kend-skab til alle sager og sikre en fortsat god salgsproces.

I Centrovice ser vi frem til et godt og spændende samar-bejde imellem Landbogruppen Fyn og Michael Munthe-Fog og Landbogruppen Sjælland. Vi er sikre på, at sam-arbejdet både vil give de fynske og sjællandske kunder en bedre betjening og samtidig styrke de to landbogrup-pers position og robusthed.

Det fynske hesteavlsudvalg har skiftet navn til Fynsk Hesteforum og er nu tilknyttet Centrovice. Fynsk Heste-forum var tidligere en del af De Fynske Landboforenin-ger og de har siden nedlæggelsen af denne følt sig lidt rodløse. Nu får Fynsk hesteforum et tilhørsforhold til Centrovice. Deres vigtigste opgave er at koordinere indsatsen på Det Fynske Dyrskue, men i fremtiden vil de også ger-ne bidrage mere med ideer til aktiviteter for hestefolket. Fynsk Hesteforum har fået tilknyttet en kontaktperson fra Centrovice, Lykke Pilegaard, der i forvejen står for koor-dinering af Centrovices hesteaktiviteter.

Fynsk hesteforum

LEDELSEDorit GreveAdm. direktør

Runde dage60 år5. februar 2011 - Bente Kristensen, regnskabsassistent

Jubilæer20 år7. januar 2011 - Bente Kristensen, regnskabsassistent

Fratrædelser31. december 2010 - Peter Lyck, ejendomsmægler

PERSONALENYT

Medlemsmøder – mød bestyrelsen

Formålet er at give medlemmerne mulighed for at drøf-te hvordan Centrovice som forening bedst støtter op omkring erhvervet og det enkelte medlem?

Mandag den 10. januar 2011, kl. 19.00 – 21.00Sted: Centrovice, Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg

Mediebilledet af landbruget, hvordan bidrager vi positivt til det? (L&F ´s nye omdømmekampagne)v/Martin Skovgaard, pressechef Landbrug & Fødevarer

Tilmelding senest dagen før på 70 159 900 eller online på www.centrovice.dk/aktiviteter

Landbogruppen Fyn indgår i nyt samarbejde

Vi SES TIL

Page 12: nr 01-jan-2011

www.centrovice.dk

CentroviceDamsbovej 115492 Vissenbjerg

Afdelinger i:Ringe * Ærøskøbing

Telefon 70 159 [email protected]

RedaktionPia Kragh BuffoonHanne Høxbro HoltAnette Pinholt

Foto:Agrofoto.dkCentroviceIstock.comNaturnet.dk

TrykFormula Tryxager

DistributionPost Danmark

Oplag2.300

TANK VIDENJANUAR 2011

Dialog med bestyrelsenMandag d. 10. jan. kl. 19.00 - 21.00, Centrovice, Vissenbjerg

Opfølgningskursus for sprøjteførereMandag den 10. januar kl. 08.30 - 16.00

GuldkornskurserGuldkorn til marken 2011 - 3 dages kursusDen 17. - 20. og 21. januar

Arbejds- og livsglæde - hvor får vi det fra?Onsdag d. 19. jan. kl. 09.30 - 22.00

Guldkorn til marken 16 - 3 dages kursusDen 24. - 27. og 28. januar

Deltidsforum 2011Den 25. januar kl. 19.00 - 22.00

Opfølgningskursus for sprøjteførereFredag den 28. januar kl. 08.30 - 16.00

FEBRUAR 2011

PlanteforumTirsdag d. 1. feb. kl. 09.00 - 16.00Onsdag d. 2. feb. kl. 19.00 - 22.00Emner: Aktuelle planteavlsfaglige emner

650 km’s vandring gennem Portugal og Spanien i pil-grimmens fodsporTirsdag d. 16. feb. kl. 19.30 - 22.00Fortælling om en 4 ugers vandringstur ad pilgrimsruten fra Lissabon til Katedralen i Santiago de Compostella

MARTS 2011

SvineforumOnsdag d. 9. marts kl. 14.00 - 20.00

Generalforsamling i CentroviceOnsdag d. 16. marts kl. 19.00 - 23.00

Læs mere om arrangementerne på www.centrovice.dk/aktiviteter, hvor du kan tilmelde dig