New Era HRM - Aree dintervento HR e Payroll international
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NUOVA ERA, NUOVE SOLUZIONI HR e Payroll International HEADQUARTERS NELLO SCENARIO INTERNAZIONALE L’OBIETTIVO PRIMARIO DI HR E’ RISOLVERE LE COMPLESSITA’ www.newerahrm.it C0MPLESSITA’ START UP etc. PAYROLL ANALYTICS REPORTING - COSTI HR NORMATIVA MAPPATURA PROCESSI POLICY HR
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La gestione globale delle risorse umane: lo strumento che semplifica la complessità in uno scenario HR internazionale E’ necessario vincere, dunque, la complessità globale utilizzando tutte le migliori conoscenze che si hanno a disposizione, sia nel caso di un’azienda multinazionale italiana che si trasferisce all’estero, sia nel caso di un’azienda multinazionale straniera che si trasferisce in Italia. Per vincere sono necessari degli strumenti di affiancamento e supporto alla gestione globale delle risorse umane.
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NELLO SCENARIO INTERNAZIONALE L’OBIETTIVO PRIMARIO DI HR E’ RISOLVERE LE COMPLESSITA’
www.newerahrm.it
C0MPLESSITA’
START UP
etc.
PAYROLL ANALYTICS
REPORTING -COSTI HR
NORMATIVA
MAPPATURAPROCESSI
POLICY HR
