Introd in Six Sigma RO 49

48
IN-MCP-2015 1 Introducere în Six Sigma

description

mcp

Transcript of Introd in Six Sigma RO 49

  • IN-MCP-2015 1

    Introducere n Six Sigma

  • IN-MCP-2015 2

    Descrierea cadrului va urma metodologia standard de calitate a Descrierea cadrului va urma metodologia standard de calitate a sistemelor de 5W sistemelor de 5W ii

    2H:2H:

    9 Ce (ce este Six Sigma)?9 De ce (de ce s o aplicm; de ce trebuie s ne pese)?9 Unde (Unde se aplic; unde se pune accentul)?9 Cnd (cnd este momentul potrivit)?9 Cine (cine este implicat)?9 Cum (cum o aplicm)?9 Ct de mult (how much will it cost versus save)?

    Six

    Sigma pentru rezultateSix

    Sigma pentru rezultate

  • IN-MCP-2015 3

    Cheia este condus

    de procesul decizional.

    Dac nu nelegem

    un proces matematic, nu l putem msura, deci tim

    foarte puin

    despre el.

    Dac nu tim

    multe despre el, nu l putem controla.

    Dac nu l putem controla, suntem la mila norocului.

    Metodele de aplicare ale Six Sigma

    nelegerea defectului...

  • IN-MCP-2015 4

    Ce este Six SigmaCe este Six Sigma

    n

    cele

    mai

    multe

    organizaii

    Six Sigma este

    vzut

    pe

    trei

    nivele diferite:

    Ca o unitate de msur [3.4 DPMO]

    Ca o metodologie [creterea profitului, eficien, orientarea ctreclieni]

    Factor pentru Schimbarea Culturii [plan strategic]

    DEFECTEpoate

    compromite

    drastic afacerea

  • IN-MCP-2015 5

    Clasice

    de performantaClasice

    de performantaSemnificaia

    practic

    a99% Bine

    9 20,000 de e-mail-uri pierdute peor.

    9 15 minute de but ap nepotabilin fiecare zi.

    9 5,000 de intervenii chirurgicalegreite pe sptamn.

    9 2 aterizri lungi sau scurte pemajoritatea aeroporturilor in fiecare zi.

    9 200,000 reete medicale greite in fiecare an.

    9 Lipsa electricitii pentru 7 ore peluna.

    3 Sigma

    4 Sigma

    6 Sigma

    93.32%

    99.38%

    99.9999%

    StandardIstoric

    StandardActual

    StandardNou

    CapacitateRandament

    peTermen

    lung

    Standard

  • IN-MCP-2015 6

    Nivelele Sigma

    SigmaDefecte pe un milion de oportuniti (DPMO)

    1690,000

    2 308,5373 66,8074 6,2105 2336 3.4

  • IN-MCP-2015 7

    Sigma Comparison of Industries

    Domestic airline flight fatality rate

    Anesthesia during surgery

    Prescriptions written by doctors

    44,000 -

    98,000 preventable hospital deaths

    Airline baggage handling

    Inpatient medication accuracy

    Mammography screening

    Antibiotic overuse

    Post-heart attack medications

    Acute low back pain

    IRS Tax Advice (phone

    in)

    1

    10

    1,000

    100

    1,000,000

    100,000

    10,000

    DPMO

    SIGMA

    1 2 3 4 5 6

    Source: GE medical SystemSource: GE medical System

  • IN-MCP-2015 8

    Obiectivul

    este

    nelegerea

    cererii

    clienilor

    i reducerea

    procesului de variaie

    i centrare

    a intei.

    Reducerea

    procesului

    de variatie

    & centrareReducerea

    procesului

    de variatie

    & centrare

    Procesul

    decentrare Reducereaextinderii

    In afara

    intei Prea

    mult

    variaie

    CentratPe

    inta

  • IN-MCP-2015 9

    Definitia

    tehnic

    a Six SigmaDefinitia

    tehnic

    a Six Sigma

    Definiie

    tehnic

    6 5 4 3 2 1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6

    6 spre

    LSL 6 spre

    USL

    Cp=2 Cpk=1.67Cp=2 Cpk=1.67

    Cp 2,Cpk 1

    1.5 LSL

    3.4

    DPMO 3.4 DPMO

    USL

    Cp=2Cpk=2

    Cp=2 Cpk=2

    Randament 99.98%

    Randament 99.98%Randament

    69.2%

  • IN-MCP-2015 10

    Mitul

    Costului

    de calitate?Mitul

    Costului

    de calitate?

    6e

    Costul

    eecului

    Costuleeculuiintern i extern

    Costuleeculuiintern i extern

    Costul

    eecului

    costul

    inspeciei

    Costul

    de prevenire

    vechiul

    sistem

    de credin

    noul

    sistem

    de credin

  • IN-MCP-2015 11

    Six Sigma n

    rezultate

    : trei

    sisteme

    de abordare

    Six Sigma n

    rezultate

    : trei

    sisteme

    de abordare

    Sistemultehnic

    Sistemul

    demanagement

    Sistemul

    social

    Cele

    trei

    sisteme

    ale

    organizaiilor

    Six Sigma

    este

    sistemul

    social

    (cultur), Sistemul

    tehnic

    (instrumente

    i

    tehnici), i

    Sistemul

    de Management

    (DMAIC)

    (Drepturi

    de autor

    ale

    lui Frank

    Voehl, 2003. Toate

    drepturile

    rezervate.)

    Cele

    trei

    sisteme

    ale

    organizaiilor

    Six Sigma

    este

    sistemul

    social

    (cultur), Sistemul

    tehnic

    (instrumente

    i

    tehnici), i

    Sistemul

    de Management

    (DMAIC)(Drepturi

    de autor

    ale

    lui Frank

    Voehl, 2003. Toate

    drepturile

    rezervate.)

  • IN-MCP-2015 12

    Cele

    trei

    sisteme

    explicateCele

    trei

    sisteme

    explicate

    Tehnic

    / Tactic Economii de costuri Ciclu de timp redus Rezultate Creterea

    productivitii mbuntirea

    calitiiManagement

    / Strategic Proiectarea de sisteme Obiectivele i msurile Capabilitatea procesului mbuntirea continu

    Cultural/SocialCultural/Social Sisteme de

    nvare Ateptri Colaborare Antrenare Dezvoltare de

    Leadership

  • IN-MCP-2015 13

    Este

    Six Sigma nou?Este

    Six Sigma nou?

    Premisa de baz a Six Sigma a nceputn 1600 .Hr. de ctre medicii egipteni ieste notat pe Edwin Smith papirus. nesen, spune:

    Nu faci nici un remediu, fr a nelege n primul rnd cauza

    Juran, Deming, Shewhart, i Crosby a reafirmat

    pur

    i simplu

    acest

    principiu.Juran, Deming, Shewhart, i Crosby a reafirmat

    pur

    i simplu

    acest

    principiu.

  • IN-MCP-2015 14

    Evolutia

    calittii Six SigmaEvolutia

    calittii Six SigmaSix Sigma

    Calitatea

    Produsului

    1940

    CalitateaProcesului

    1980

    CalitateaManagementului

    -

    1990

    Valoarea

    lanului

    calitii: Noul

    Millenium

    O perspectiv

    istoricO perspectiv

    istoric

  • IN-MCP-2015 15

    Regulile

    de aur

    ale Six SigmaRegulile

    de aur

    ale Six Sigma

    Mentalitatea de calitate funcioneaz- proiect dup proiect, n timp Leadership-ul este de sine contient isusine nvarea

    Echipele sunt invaa constant cum s se depeasc

    Cultura organizaional triete cu nvare ievoluie contient

    Exist siguran i ncredere de sine n procesul de nvare de la aciune

    Sistemele sunt att robuste i evolueaz cu nvare

  • IN-MCP-2015 17

    Concentrarea

    pe

    student

    Rezultatele

    finale

    depind

    de performana de detaliu

    Cum

    ar dori clientul

    meu s efectueze procesul

    nostru?

    Cum vede clientul

    meu procesul

    nostru?

    Ce

    putem

    face mai

    bine?Cum

    este

    procesul nostru

    de performandin

    perspectiva clientului?

    Cum

    msoar clientul

    meu procesul

    nostru?

    Ce

    nevoie

    are clientul

    meu

    din procesul

  • IN-MCP-2015 18

    Six Sigma functioneaza n

    toate

    sistemele:

    Un exemplu

    n

    medicin Reducerea erorilor medicale

    n anul 2003 n cadrul audierilor Congresului, raportul estimeaz c cel puin 44.000 de americanimor in fiecare an, ca urmare a erorilor medicale i se subliniaz c cifra ar putea fi la fel de mareca 98.000 de decese pe an de la evenimente medicale adverse.

    mbuntirea siguranei pacienilor

    De exemplu, n fiecare an, zeci a mii a pacienti merg la un serviciu de urgenta cu dureri in piept si sunt ingrijorat, aa cum sunt i medicii lor, c acetia ar putea avea un atac de cord.

    Agentia pentru Sanatate si Cercetare de calitate (AHRQ) a dezvoltat un instrument care a fostncorporat n EKG-uri care ajuta clinicienii sa ia decizii mai bune i care estimm putea mpiedica200.000 de spitalizari inutile si 100.000 de admiteri inutile n unitatea de terapie intensivcoronarian pe an, economisire a peste 700.000 de milioane de dolari anual, in costuri.

  • IN-MCP-2015 19

    Six Sigma, metodologia

    de progres

    n fabricaie

    Controlul variaiei prin toate nivelurile unei organizatii

    Orientarea ctre client (limitele de specificaieclientului)

    Evaluarea pe baza datelor

    mbuntirea continu a calitii

    O nou iniiativ de administrare pe baza planurilorstrategice

    Participarea inginerilor de-a lungul procesului

  • IN-MCP-2015 20

    Six Sigma, metodologia

    de progres

    n fabricatie

    Proiectarea

    experimentelor

    (DOE) este

    un instrument

    puternic, care

    se poate

    utiliza

    pentru

    a realiza

    mbuntiri

    unui

    produs

    inovator. Iat

    doar

    cteva

    exemple:

    Un diecaster aluminiu descoper factorii-cheie necesaripentru a reduce defectele de la 15% la aproape de zero.

    Dup patru ani de efort neroditor, John Deere MotorWorks rezolv o problem de aderen la vopsea, economisire de aproape 500.000 de dolari pe an.

  • IN-MCP-2015 21

    Six Sigma, metodologia

    de progres

    n fabricaie

    Inginerii de la Eastman Kodak utilizeaz DOE s reproiectezeo agraf de metal. Ei folosesc suplimentar DOE-uri pentru a reduce timpul necesar la retehnologizarea tanei de precizie. Rezultatul final este o reducere de zece ori din resturi, cu instalare rapid i eliminarea lubrifianilor costisitori.

    SKF, cel mai mare productor de rulment din lume, descopero interaciune, care duce la o cretere de mai multe ori ncadrul vieii. Acest lucru i experimente similare a salvat zecide milioane de dolari i a ajutat compania sa reziste la provocarea japonez n raportul calitate i pre.

  • IN-MCP-2015 22

    Efectuarea Deciziei bazat pe date Oamenii cred ca ii iau deciziile folosid date n procesul de luare a deciziilor de oameni folosesc intuiia n mod

    repetat Instituiile folosesc diferite instrumente pentru a trage concluzii

    Forta

    conducatoare

    de date Statistic inferenial (5 companii%), Nivelul maxim Analiz statistic de baz (15% companii) Noiuni de baz despre diagrame i grafice (30% companii) Instrumente cantitative de brainstorming (30% companii) Instrumente de brainstorming calitative (15% companii) Intuitia (5 companii%) Nivelul minim

  • IN-MCP-2015 23

    Pasii Proceselor Six Sigma Pasii Proceselor Six Sigma

    DMAIC: DMAIC: PentruPentru

    a a mbuntmbuntii

    oriceorice

    produsprodus

    sau sau procesproces

    existentexistent..

    Analiz

    Msurare

    mbuntire

    Control

    Definire

  • IN-MCP-2015 24

    Definirea Selectai variabila de rspuns adecvat ("Y" uri) care trebuiembuntitne

    Msura datele trebuie s fie colectate pentru a masura variabila de rspuns.

    Analiza Identificarea cauza rdcin a defectelor, identificarea defectivessau devieri de msurare semnificative, fie n sau n afara de caietul de sarcini. ("X" uri, variabile independente)

    mbuntirea reduce variabilitatea sau elimina cauza unor defecte

    Control cu mbuntirile dorin n loc, s monitorizeze procesul de a susine mbuntirile.

    CinciCinci

    faze ale faze ale cicluluiciclului

    de de mbuntmbuntttireire

  • IN-MCP-2015 25

    Six Sigma FocusSix Sigma Focus

    Y Variabil X1

    ..XN

    Variabil

    Dependent Independent

    Rezultat Procesul

    de ieire

    Efect Cauza

    Simptom Problema

    Monitorizare Controlul

    La ce

    ne uitm?

    Y= f(X)

    Pe

    ce

    lucrm?

    Cerine Performan

  • IN-MCP-2015 26

    ntelegerea

    nevoilor

    clientilor Critice la cerinele de calitate (lui Y)?

    Raportul problemei

    Care este problema?

    Cnd i n ce condiii poate surveni?

    n cazul n care nu se produce?

    Care este amploarea problemei?

    Care este impactul problemei?

    Raportul obiectiv

    Cum va arta succesul dorit?

    Echipa de proiect

    Planul procesului de nivel nalt

    A.A.

    IdentificareaIdentificarea

    proiectuluiproiectului YY

    B. B. DezvoltareaDezvoltarea

    echipeiechipei

    C. C. DefinireaDefinirea

    planuluiplanului procesuluiprocesului

    Copyright 2002 GE Medical Systems Healthcare Services. Reproduction or distribution prohibited without consent.

  • IN-MCP-2015 27

    Definirea

    planului

    proceselor

    Diagrama

    fluxului

    de proces-Exprim o cunoatere

    detaliat

    a

    procesului-Identific

    fluxul

    de proces

    i

    interaciune

    ntre

    etapele procesului

    -Identific

    punctele

    de control poteniale

  • IN-MCP-2015 28

    Un exemplu

    de planificare

    a proceselor

  • IN-MCP-2015 29

    Cum vei msura performanaprocesului?

    De ce date ai nevoie? Sunt datele valide si corecte? Care este nivelul actual de performan? Nu avem nevoie de "schimbarea medie"

    sau "reducerea variaiei"?

    Propietti

    pentru msurarea sistemelor

    Propietti

    pentru msurarea sistemelor

    1.1.

    SelectaSelectaii

    caracteristicicaracteristici

    YsYs

    2. 2. DefinireaDefinirea

    unorunor

    standardestandarde

    de de performanperforman

    3. 3. AnalizaAnaliza

    sistemuluisistemului

    de de msuraremsurare

    Procesul

    lui

    Xsau

    a factorilor ProceProcess Ieiri

    Y

  • IN-MCP-2015 30

    Instrumente de msurare

    Verificai fia-Simplific culegerea

    i

    analiza

    datelor-Petele

    zonelor

    cu probleme

    de

    frecven

    de locaie, tip, sau cauz

  • IN-MCP-2015 31

    Instrumente de msurare

    Histogram-Forma

    arat

    natura

    distribuiei

    datelor

    -Tendina

    central

    i

    variabilitatea

    sunt uor

    de vzut

    -Limitele

    de specificaie

    poate fi folosite pentru a afia

    capacitatea procesului

  • IN-MCP-2015 32

    Date si procese Analiz

    From: 2002 GE Medical Systems Healthcare Services. Reproduction or distribution prohibited without consent.

    Y = F(X1, X2, X3Xn)

    Care sunt cauzele cele mai probabile? Puine vitale vs. Multe neimportante

    De unde tii? Instrumente grafice Instrumente statistice

    4.4.

    StabilireaStabilirea

    capabilitcapabilitii proceselorproceselor

    5. 5. DefinireaDefinirea

    obiectivelorobiectivelor

    de de performanperforman

    6. 6. IdentificareaIdentificarea

    surselorsurselor

    de de variavariaieie

  • IN-MCP-2015 33

    mbunttirea

    calittii

    -

    Instrumente

    Diagrama lui Pareto-

    identific problemele

    cele

    mai

    importante pentru

    a fi

    lucrat

    mai nti-

    istoric

    80%

    de probleme

    se

    datoreaz

    20% din

    factorii- prezint

    cteva

    vitale

  • IN-MCP-2015 34

    Instrumente de analiz

    Y = F(X1, X2, X3Xn)

    Teren mprtiat-

    Identific relaiile dintre cele dou

    variabile-

    Pozitive, negative ,

    sau

    o relaie

    poate

    fi

    uor

    de detectat

  • IN-MCP-2015 35

    Diagrama lui Pareto

    0

    20

    40

    60

    80

    100

    4 6 2 5 7 3 others

    C

    o

    u

    n

    t

    Defect

    0

    100

    200

    Cod elemente legend

    Graficul lui Pareto

    pentru

    mbuntire

    i

    Pstrarea

    #4 Ajutor

    financiar# 6 Adversitatea

    academic

    i

    nvmntul# 2 Siguran# 5 cazare

    si masa# 7 Sport

    & activiti recreative# 3 Prieteni

  • IN-MCP-2015 36

    Cum putem repara procesul?

    Generarea de alternative de

    Evaluarea riscurilor

    Testai alternative

    Selectai cele mai bune probabilitialternative i statistice

    Putem confirma problema prin rotirea "oprire" i "de la"?

    7. Stabilirea, ecran de cauze posibile7. Stabilirea, ecran de cauze posibile8. 8. DescoperiDescoperiii

    relarelaiiii

    variabilevariabile9. Stabilirea 9. Stabilirea tolerantoleranelorelor

    de de funcfuncionareionare

    From: 2002 GE Medical Systems Healthcare Services. Reproduction or distribution prohibited without consent.

    Dup a

    80 70 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180

    nainte

    Limit de control suprerio

    ar

    Limita de control inferioar

  • IN-MCP-2015 37

    Capabilitatea procesului

    Capabilitatea procesului

  • IN-MCP-2015 38

    Instrumente de mbuntire a calitii

    Grafic de control- ajut la reducerea variabiliti- monitorizeaz performana n timp-

    permite corecii de proces pentru a preveni

    respingerea tendinele i condiile afar

    din

    -

    control sunt detectate imediat

  • IN-MCP-2015 39

    Grafic

    de control pentru linii

    centrale

    Numrul

    de eantion

    / numrul

    de caractere

    plasate

    Mai2001

    Schimbarea

    n procedurile

    standard de operare

    Volumul

    actual de aproximativ

    121/

    luni

    Grafice

    de control pentru

    linii

    centraleIanuarie

    '00 octombrie

    '01

    Z

    i

    l

    e

    n

    t

    r

    e

    i

    n

    f

    e

    c

    t

    i

    i

    f

    l

    u

    x

    u

    l

    s

    a

    n

    g

    u

    i

    n

  • IN-MCP-2015 40

    Design de Experimente Util n procesul de dezvoltare i depanare

    Identific amploarea i direciile de efecte importantevariabile de proces

    Reduce foarte mult numrul de rulri necesarepentru a efectua experimentul

    Identific interaciunea dintre variabilele de proces

    Util n proiectare i dezvoltare

    Se concentreaz asupra performanei procesului de optimizare

    Instrument

    de mbunttire

  • IN-MCP-2015 41

    Scopul mbunatatirilor

    Lansarea

    unei echipe

    de

    imbunatatire

    Lansarea

    unei echipe

    de

    imbunatatire

    Schimbare

    Cultura

    Schimbare

    CulturaVS.VS.

  • IN-MCP-2015 42

    Rolurile

    clasicului

    Six sigmaRolurile

    clasicului

    Six sigma

    Nu conteaza

    ce

    forma de Six Sigma se angajeaza, exista

    o infrastructura

    critica

    pentru

    succes.

    CEO sau

    Presedintele

    Personalul stafului

    senior

    Campionii

    Partenerul

    de finante

    Maestrul

    centurii

    negre

    Centuri

    negre

    / Centuri

    verzi

    Membrii

    echipei

    si

    angajatii

  • IN-MCP-2015 43

    10. 10. DefinireaDefinirea

    si si ValidareValidare

    sistemulsistemul de de msuraremsurare

    a lui X a lui X nn aplicareaplicare

    efectivefectiv

    11. 11. DeterminareaDeterminarea

    capabilitatiicapabilitatii procesuluiprocesului

    12. 12. ImplementareaImplementarea

    tolerantoleranelorelor

    de de control al control al proceselorproceselor

    Cum putem susine soluia astfel ca problema sarmna fix, permanent?

    Verificare

    eroare

    Design robust

    Monitorizarea

    procesului

  • IN-MCP-2015 44

    Partenerul

    de finantePartenerul

    de finante

    Partenerul de finante asista campionul , centura neagra si centuraverde cu cuantificarea beneficiului financiar al proiectului pentruorganizatie

    Piesele partenere sa finanteze si rapoartele generale Six Sigma, beneficiile proiectului pentru echipa conducerii superioareexecutive regulat.

    Partenerul de finante este un angajat cu norm ntreag, de obicei lucreaz n departamentul de finane.

    Partenerul Finanelor va cheltui aproximativ 5% din timpul lorpentru maximum patru proiecte Six Sigma.

  • IN-MCP-2015 45

    Campionii(Mentori)Campionii(Mentori)

    Campionii de multe ori sunt rapoarte direct la directoriiexecutivi. EI n general administreaza departamentele, cum ar fi de fabricaie, inginerie, marketing, administraie, etc

    Campioana selecteaz procesele specifice pentruimbunatatirea Six Sigma. n timp ce personalulconducerii executive superioare are cunotine de organizare, care de multe ori nu au cunotine de performan a proceselor.

    Championul este direct responsabil pentru succesulproiectului Six Sigma , acest lucru nu poate fi delegat.

  • IN-MCP-2015 46

    Maestrul

    centurii

    negreMaestrul

    centurii

    negre Maestru centuri negre are cel mai nalt nivel de cunotine Six

    Sigma, inclusiv aplicaii de statistic, modelare statistica, managementul schimbrii, i Six Sigma managementulproiectului.

    Maestrul centuri negre suntcalificai pentru a instrui toateaspectele legate de Six Sigma.

    Maestrul centuri negre ofera sprijin legate de proiect direct pentru centuri negre, campioni, i directorilor executivi. Ei facacest lucru n calitate de consultani interni

    Maestru centuri negre sunt angajai cu norm ntreag dedicati Six Sigma. Consultanii externi pot fi utilizati pn candorganizatia dobndete astfel de persoane calificate

  • IN-MCP-2015 47

    Centuri

    negreCenturi

    negre Centurile negre au cunotine avansate de Six Sigma, inclusiv

    aplicaii statistice, modelare statistica, managementul schimbrii, i Six Sigma management de proiect.

    Centurile negre sunt calificai pentru a instrui Centurile Verzi i efectua formarea echipei exact la momentul proiectului.

    Centurile negre ofer sprijin direct proiectului pentru Six Sigmaechipelor de proiect, i ele servesc ca "manager de proiect" pentru proiectele Six Sigma .

    Centuri negre sunt angajai cu norm ntreag i poate suportapn pentru patru echipede proiect Six Sigma . De-a lungultimpului ele pot deveni Maestru centuri negre.

  • IN-MCP-2015 48

    Centuri

    verziCenturi

    verzi Centurile Verzi au o cunoatere de lucru a Six Sigma, inclusiv a

    nelegerii de baza,aplicaii statistice, instrumentele de baz de calitate, i procesul de Six Sigma.

    Centurile Verzi ofer sprijin pentru proiecte Six Sigma ca membriiechipei. Ele pot servi ca "manager de proiect" pentru foarte simplunici un proiect Six Sigma foarte complex.

    Centurile verzi sunt angajai cu norm ntreag, cu alte atribuii ncadrul organizaiei. Ele, n general, nu suporta mai mult de un proiect la un moment dat i nu sunt ntotdeauna lucreaza la un proiect.

    Centurile Verzi va cheltui aproximativ 20% din timpul lor atunci cndsunt nsrcinati de un proiect, mai mult, dac acestea sunt de gestionarea proiectului.

  • IN-MCP-2015 49

    Membrii echipei si angajatiiMembrii echipei si angajatii Membrii echipei nu trebuie s fie Centurile Verzi.

    Membrii echipei sunt selectai pentru a fi parte a unui de proiect, deoarece acestea au cunotine specifice relative i importante pentru procesul care vafi mbuntit.

    Membrii echipei nu pot face parte din proiect de la nceput pn la sfrit, dar se poate altura echipei pentru anumite perioade de timp, atunci cnd este necesar. n timp ce la o echip care va cheltui aproximativ 20% a timpul lor de lucru pe proiect.

    Ali angajaii pot fi implicai cum datele sunt colectate, testele de teren sunt efectuate, i soluiile implementate.

    Este foarte important ca angajaii s fie informat cu privire la evoluia i rezultatele din programul Sigma Six i modul n care proiectele pot avea impact asupra vieii lor de lucru.

    Introducere n Six Sigma Six Sigma pentru rezultateMetodele de aplicare ale Six Sigma nelegerea defectului...Ce este Six SigmaClasice de performantaNivelele SigmaSigma Comparison of IndustriesReducerea procesului de variatie & centrareDefinitia tehnic a Six SigmaMitul Costului de calitate?Six Sigma n rezultate : trei sisteme de abordareCele trei sisteme explicateEste Six Sigma nou?Evolutia calittii Six SigmaRegulile de aur ale Six SigmaConcentrarea pe studentSix Sigma functioneazan toate sistemele: Un exemplu n medicinSix Sigma, metodologia de progres n fabricaieSix Sigma, metodologia de progres n fabricatieSix Sigma, metodologia de progres n fabricaieEfectuarea Deciziei bazat pe datePasii Proceselor Six Sigma Cinci faze ale ciclului de mbunttireSix Sigma Focusntelegerea nevoilor clientilorDefinirea planului proceselorUn exemplu de planificare a proceselor Propietti pentrumsurarea sistemelor Instrumente de msurare Date si procese Analiz mbunttirea calittii - Instrumente Instrumente de analiz Diagrama lui ParetoSlide Number 36Slide Number 37 Instrumente de mbuntire a calitiiGrafic de control pentru linii centraleInstrument de mbunttire Scopul mbunatatirilorRolurile clasicului Six sigmaSlide Number 43Partenerul de finanteCampionii(Mentori)Maestrul centurii negreCenturi negreCenturi verziMembrii echipei si angajatii