1689_553_-_2014-01-22

48
7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22 http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 1/48     w     w     w  .     n     s     z  .     g     o     v  .     r     s У овом бројУ слободAН посАо 201 Број 553 22.01.2014. Србија и претприСтупни фондови еу НЕДОСТАЈУ СТРУЧЊАЦИ Проблем ће настати када Србија добије акредитацију за децентрализовани систем управљања ИПА средствима,  јер ће тада почети самостално да припрема тендерску документацију, спроводи пројекте и контролише трошење средстава плате у Србији ВЕЛИКЕ РАЗЛИКЕ ПО РЕГИОНИМА Да би се неповољне тенденције у развоју земље зауставиле, неопходно је кроз стратешко промишљање поправити пословни амбијент у мање развијеним подручјима Млади дијаСпоре ПОТЕНЦИЈАЛ И ПОДРШКА СРБИЈИ Млади који су стекли образовање на престижним универзитетима у свету, а није их мали број, огроман су потенцијал који може и хоће да помогне и подстакне привредни развој Србије. Привредна комора Србије подржава њихове идеје и иницијативе Бесплатна публикација о запошљавању

description

553_-_

Transcript of 1689_553_-_2014-01-22

Page 1: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 1/48

    w    w    w .    n    s    z .    g    o    v .    r    s

У овом бројУ

слободAН посАо

201Број 553

22.01.2014.

Србија и претприСтупни фондови еу

НЕДОСТАЈУСТРУЧЊАЦИПроблем ће настати када Србија добије акредитацију задецентрализовани систем управљања ИПА средствима,

 јер ће тада почети самостално да припрема тендерскудокументацију, спроводи пројекте и контролише трошењесредстава

плате у Србији

ВЕЛИКЕ РАЗЛИКЕПО РЕГИОНИМАДа би се неповољне тенденције у развоју земљезауставиле, неопходно је кроз стратешко промишљањепоправити пословни амбијент у мање развијенимподручјима

Млади дијаСпоре

ПОТЕНЦИЈАЛ И

ПОДРШКА СРБИЈИМлади који су стекли образовање на престижнимуниверзитетима у свету, а није их мали број, огроман супотенцијал који може и хоће да помогне и подстакнепривредни развој Србије. Привредна комора Србијеподржава њихове идеје и иницијативе

Бесплатна публикација о запошљавању

Page 2: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 2/48

Послови Издавач: Национална служба за запошљавање; Директор: СинишаНадбантић; Уредник: Весна Пауновић; Огласи: Марина Миловановић ([email protected]); Редакција: Београд, Дечанска 8/III, тел. 011/2929-520, факс:2929-618, [email protected]; Штампа: „Комазец„ доо Инђија; ISSN 1451-4757

Оглашавање у публикацији „Послови„ је бесплатно. Текст огласа за слободна

 радна места можете предати у најближој филијали/служби НСЗ.

ук

Подршка

„Србија би могла да очекује нешто већа средства изпретприступних фондова у наредном буџетском циклусуЕУ, али ће морати да запосли и оспособи стручњаке да бимогла да их искористи“, рекао је Огњен Мирић, заменик ди-ректора Канцеларије Владе Србије за европске интеграције.

Мирић је рекао да је за земље Западног Балкана и Турску, забуџетски период 2014-2020, издвојено 11,6 милијарди евра,што представља одређено повећање у односу на буџет 2007-2013, када је издвојено 11,4 милијарде евра. Колико ће сваказемља добити знаће се прецизније у првој половини године,а Европска комисија планира да уведе и резервна средства,која ће земље моћи да користе ако су успешне у коришћењусредстава и напредују у европским интеграцијама. Србија је већ почела циклус планирања пројеката, а по Мирићевојпроцени, моћи ће да рачуна да ће тај износ сигурно битикао и до сада, око 200 милиона евра годишње, али се можеочекивати и одређено повећање средстава, на годишњем

нивоу и укупно. Србија нема довољно стручних људи да бимогла успешно да користи средства ЕУ, па се стручњаци мо-рају обезбедити, било запошљавањем нових људи или пре-расподелом већ запослених службеника.

Разлика у висини просечних нето плата по регионимау Србији, а самим тим и у нивоу привредне развијености,последица је процеса деиндустријализације као продуктанеконтролисане приватизације и пребрзе либерализацијетржишта. Да би се те неповољне тенденције у развоју земљезауставиле, неопходно је кроз стратешко промишљање по-правити пословни амбијент у мање развијеним подручјимаземље, а то се може урадити и преко јавно-приватних парт-нерстава у тим регионима, пореских олакшица, изградње

свих видова инфраструктуре и тренинга локалних људскихресурса, навео је Институт за тржишна истраживања.

Представници удружења српских студената на универ-зитетима Сорбона, Оксфорд и Кембриџ, као и мреже младихповратника у Србију, понудили су помоћ у оснивању пре-дузећа социјалне и зелене економије, менторство за српскепривреднике, студенте и истраживаче. Млади из дијаспорекоји су стекли образовање на престижним универзитетимау свету, а није их мали број, огроман су потенцијал који можеи хоће да помогне и подстакне привредни развој Србије.

„Привредна комора Србије (ПКС) подржава њихове идејеи иницијативе, а врата највеће асоцијације српске привредеувек су им отворена“, рекао је Раша Ристивојевић, потпред-

седник ПКС, на 7. седници Пословног савета за дијаспору.Ристивојевић је информисао представнике дијаспоре о радуи активностима ПКС у протеклих девет месеци, истакавшида комора постаје истински сервис привреде и незаобила-зан фактор у сарадњи између привредника и Владе Србије.

Редакција

Page 3: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 3/48

Почетком јануара у Вршцу је потписан уговор о из-градњи првог Бизнис инкубатор центра у овом гра-ду. Уговор о изградњи, који се реализује у оквирупројекта „Подршка малим и средњим предузећима

(МСП) кроз развој Е-пословне инфраструктуре у ЖупанијиТимиш и суседном српском округу“, потписали су ЧедомирЖивковић, председник Општине и представник компаније„Бакић колор“ из Вршца, која ће изводити радове на објектуБизнис инкубатор центра, објављено је на општинском сајту.

Компанија „Бркић колор“ посао је добила конкуришући налокалном отвореном тендеру по ПРАГ правилима која важеу Европској унији. Вредност уговора је 274.646 евра, а рок зазавршетак радова је седам месеци.

Прекогранични пројекат „Подршка малим и средњимпредузећима (МСП) кроз развој Е-пословне инфраструкту-ре у Жупанији Тимиш и суседном српском округу“ спроводеОпштина Вршац и Агенција за социоекономски развој Жу-паније Тимиш АДЕТИМ из Темишвара. Пројекат се спроводиу оквиру ИПА програма прекограничне сарадње Румунија -Србија и вредан је 1.791.152 евра.

Подршка младим предузећима

Како саопштавају надлежни у овој општини, Бизнис ин-кубатор ће значајно помоћи развој сектора малих и микропредузећа. Већ афирмисане компаније помоћи ће новим пре-дузетницима кроз низ циљаних средстава и услуга. Тако ћеновоосноване фирме моћи да јефтино рентирају квалитетнипословни и производни простор, али и да користе бесплатнеправне, финансијске и услуге из области маркетинга. На овајначин ће младе, тек основане фирме, имати значајну подрш-ку у почетном периоду од 2 до 3 године, како би стале на своје

ноге и након тога спремније иступиле на тржишту. Након тогпериода, своје место у инкубатору уступиће новим фирмама.

Бизнис инкубатор центар биће смештен у простору Тех-нолошког парка, а уговором је предвиђена реконструкција1.000 квадратних метара магацинског простора у влас-ништву Општине Вршац, у оквиру којих ће бити направљеноосам нових производних јединица, површине од 60 до 150квадрата.

„Главни циљ је произвести успешне фирме које ће, када

напусте програм, бити финансијски одрживе и самосталне.Реалан ефекат овог пројекта видеће се када се у Бизнис инку-батор уселе предузетници и мала предузећа, којима ће битиобезбеђени сви услови за добро пословање“, истакао је ЧедомирЖивковић и нагласио да су нова радна места и стварање усло-ва за развој малих предузећа и предузетника, као основе прив-редног развоја, сигуран пут ка подизању животног стандарда.

Програм за развој туризма

Општина Вршац већ годинама ради на пројектима којитреба да допринесу бржем развоју овог дела Србије. Тако јеБанатски туристички кластер из Вршца, заједно са Општи-ном Вршац и Туристичком организацијом, покренуо израду

Програма за развој туризма за период од 2014. до 2020. го-дине. Програм дефинише стратешке правце развоја вршачкетуристичке индустрије, циљеве и пројекте које треба реали-зовати у наредних шест година како би ова општина посталапрепознатљива туристичка дестинација са квалитетном иконкурентном туристичком понудом у српском и румунскомБанату, Војводини, Србији и Југоисточној Европи. Предвиђа сеубрзани развој локалних микро и малих предузећа, преду-зетничких радњи, породичних пољопривредних газдинстава,задруга и удружења која се баве туризмом, како би се повећаоброј новозапослених. Такође, програмом се одређује јасан ок-вир за будуће инфраструктурне инвестиције, како јавне, такои приватне и дефинишу јасне смернице за координацију из-међу локалног пословног, јавног и невладиног сектора.

  В.П.

Бизнис инкубатор центар у Вршцу

Афирмисане компаније помоћи ће новимпредузетницима кроз низ циљанихсредстава и услуга. Новоосноване фирмемоћи ће да јефтино рентирају квалитетни

пословни и производни простор и дакористе бесплатне правне, финансијске иуслуге из области маркетинга

сИГУрАН пУТ

Page 4: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 4/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs4 

Регионални центар за мањине организовао је, прошленедеље у Београду, форум „Медијско извештавање о Роми-ма и Ромкињама“, са циљем да настави и унапреди своју са-радњу са новинарима који се баве извештавањем о дискри-минацији и кршењу права Рома и Ромкиња. Организаторифорума истакли су да је улога медија, а нарочито новинаракоји својим извештавањем пружају потпуну и квалитетнуинформацију јавности о овој теми, од непроцењиве важнос-ти за изградњу демократског друштва, у коме ће права свихмањинских група бити поштована.

Новинарка Тамара Скроза подсетила је да етички кодексновинарима забрањује да јавно износе личне ставове и дода-ла да су новинари ипак само људи, формирани у својим поро-дицама и свом окружењу и због тога преносе ставове премаРомима, женама или ЛГБТ популацији на основу традиције,а не према правилима новинарског заната.

Према њеним речима, типичан начин на који се из-вештава о Ромима и другим мањинским групама је генера-лизација, па ако један Ром нешто уради, онда то раде Роми.Као пример навела је наслове из новина, као што су: „Ромиотимају наше куће“, „Ромска деца се бацају под возила да биизнудила новац“ и друге, којима се врши генерализација.

„Наши људи су углавном медијски неписмени и оваквинаслови могу да доведу до отворене мржње“, упозорила јеСкроза. Она је оценила и да, када је реч о дискриминацији,постоји неосетљивост људи у државним институцијама. То

 је илустровала примером директора једног дома здравља,који је на тему шуге која се појавила у Земун Пољу рекао данема разлога за панику, јер су оболела само два ромска дете-та, што су новине објавиле, иако се у оваквом случају не смепомињати етничка припадност.

Скроза је додала да се у српским медијима често наводиетничка припадност починилаца кривичних дела, што ди-

ректно доводи до дискриминације и генерализације мањин-ских група.

„Етничка припадност починилаца кривичног дела можеда се наведе у медијима само ако је директно везана за зло-чин који је почињен, а у свим осталим случајевима то језабрањено. Никада нећете прочитати наслов где је наведенода је Србин починио кривично дело, а са друге стране често

имамо наслове у којима се каже да је неки припадник ром-ске популације оптужен за неко кривично дело“, напомињеСкроза.

Дискриминација, генерализација, говор мржње, главнесу карактеристике начина на који медији говоре о припадни-цима ромске етничке, али и других осетљивих група. ТамараСкроза каже да постоје и позитивни примери када се радио извештавању о Ромима, али и они нису добри, јер се пред-стављају као „чудо невиђено“, чиме се добија контраефекат.Према њеним речима, разлози за то су бројни, али главни јешто новинари у своје писање уносе ставове средине у којој суодрасли. При томе, сматра она, често заборављају на нови-

нарски кодекс и медијске законе, који забрањују присуствопредрасуда и изношење личних ставова у јавним гласилима.

„И новинари су људи. Нису такви зато што су новина-ри, већ зато што их је окружење у коме су расли научило дамисле то што мисле. Све едукације упућене на новинаре тре-бало би да буду проширене најпре на школе, а можда и нановинарске факултете, да се преедукују“, рекла је Скроза.

Посебан проблем представљају коментари читалаца,који се мало контролишу, а уз помоћ којих се лако шире дис-криминаторски ставови и говор мржње. Постоје механизмиза санкционисање коментара, али медији их недовољно ко-ристе, јер би такав посао захтевао додатни рад или запошља-вање новог лица, што опет повлачи материјалне трошкове.

Помоћница поверенице за заштиту равноправности,Косана Бекер, наглашава да ова институција једино може даконтролише да ли је прекршен закон о забрани дискримина-ције, не и да брани извештавање медија. Од доношења законаврло мало се садржина поправила, када се ради о писањуо осетљивим групама, док је на разним порталима све доз-вољено. Косана Бекер истиче и да се највећи број притужбикоје су они добили односи на дискриминацију Рома.

„Проблем више није толико у терминима који се при-мењују у медијима, већ у садржини самих текстова“, истичеКосана Бекер и додаје да повереница може да реагује ако јеприликом извештавања од стране медија повређен Закон озабрани дискриминације, али сама не може значајније да

утиче на огромну социјалну дистанцу која постоји када серади о ромској заједници.

На скупу су учествовали и представници медија који сенајвише баве извештавањем о осетљивим групама и пред-ставници научних института, који су износили своја иску-ства о овој проблематици.

В. Пауновић

Медији и ширење дискриминације

У извештавању о случајевима дискриминације медији често не поштују етички кодекси доприносе ширењу предрасуда и мржњи према националним и другим мањинама,оценила је новинарка Тамара Скроза, на форуму о медијском извештавању о Ромима

СТОП ГОВОРУ МРЖЊЕ

Page 5: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 5/48Бесплатна публикација о запошљавању 5 22.01.2014. | Број 553 | 

На северу Србије просечна нето зарада у новембрудостигла је 48.906 динара, док је на југу била 37.861динар, објављено је у новом билтену Института затржишна истраживања (ИЗИТ). Посебно се издваја

Београдски регион, са просечном нето платом од 54.647 ди-нара, што је за око 45 одсто више него у региону Шумадијеи Западне Србије, у коме је евидентирана најнижа просеч-на нето зарада у износу од 37.719 динара. Подаци указују нанеравномерну развијеност привреде у Србији и концентра-цију капитала и људских ресурса у Београду или севернијеод њега.

Разлика у висини просечних нето плата по регионимау Србији, а самим тим и у нивоу привредне развијености,последица је процеса деиндустријализације као продуктанеконтролисане приватизације и пребрзе либерализацијетржишта. Да би се те неповољне тенденције у развоју земљезауставиле, неопходно је кроз стратешко промишљање по-правити пословни амбијент у мање развијеним подручјимаземље, а то се може урадити и преко јавно-приватних парт-нерстава у тим регионима, пореских олакшица, изградњесвих видова инфраструктуре и тренинга локалних људскихресурса, навео је ИЗИТ.

„Закони о раду, стечају и приватизацији на којима ради

Влада Србије јесу важни, али ми имамо други проблем. Задобро пословање су потребне добре плате. Имајући у видуцене, у Србији би плата требало да буде бар дупло већа одпросечне“, оценио је Жељко Сертић, председник Привреднекоморе Србије. Привредници тврде да је то далеко од могућ-ности и да производна предузећа дају максимум 400 евра.

„Волео бих да видим производно предузеће које рад-ницима може месечно да даје по 700 евра. У Србији то нијереално. Можда у делатностима које се баве телекомуника-цијама или финансијама, али у прерађивачкој индустрији тоне може да буде више од 45.000“, каже Петрашин Јаковљевић,директор компаније „Металац“.

Економиста Владана Хамовић сматра да је криза најви-ше погодила оне који имају просечна примања, а таквих јеоко 60 одсто међу запосленима.

„Сигурно је најтеже људима који не раде или имају нај-ниже зараде, али се скупоћа ломи на онима који имају про-сечну плату. Храна са 40 одсто учествује у кућном буџету“,каже Хамовићева.

Поређења ради, просечна зарада у Хрватској је 850 евра.Цене у овој земљи, међутим, ништа нису веће него у Србији.

Максималних 20 одсто скупље су основне животне намир-нице, али су јефтинија средства за хигијену, техника, ауто-мобили, чак и гардероба. Нижу просечну плату од Србије урегиону има БиХ, где грађани зарађују 422 евра месечно. Иовде су, међутим, цене ниже него у Србији. Егзистенцијалнипроизводи, попут млека, шећера, брашна, јефтинији су и до15 процената.

На другој страни, истраживање Б92 о томе да ли великиброј запослених у неком месту значи и да су грађани бога-тији, показало је да у Власотинцу има највише запослениху односу на број становника, али је просек плата најнижи у

Србији. Према званичним подацима, са просеком од 25.000динара Власотинчани имају најнижа примања у Србији. Од5.500 запослених више од 3.000 ради у малим и средњимпредузећима, где су плате веома ниске. На територији Вла-сотинца има 29.000 становника, а стопа незапослености је15 одсто, што је скоро упола мање у односу на републичкипросек. Међутим, просечна плата у Власотинцу нижа је за40 одсто него просечна плата у Србији. У локалној самоу-прави објашњавају да постоји велика разлика у примањимаизмеђу оних који раде у државној служби и запослених кодприватника. Као добре примере где радници имају платеприближне републичком просеку, Власотинчани истичу по-гоне компанија „Грунер“ и „Елрад“, док су најнижа примања

запослених у трговинским радњама. На подручју Власотин-ца регистровано је 1.100 предузетника.

 А.Б.

Плате у Србији

Да би се неповољне тенденције у развоју земље зауставиле, неопходно је кроз стратешкопромишљање поправити пословни амбијент у мање развијеним подручјима, преко јавно-

приватних партнерстава у тим регионима, пореских олакшица, изградње свих видова

инфраструктуре и тренинга локалних људских ресурса

велиКе раЗлиКе по реГиониМа

Page 6: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 6/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs6 

„Србија би могла да очекује нешто већа средства изпретприступних фондова у наредном буџетскомциклусу ЕУ, али ће морати да запосли и оспособистручњаке да би могла да их искористи“, рекао је

Огњен Мирић, заменик директора Канцеларије Владе Србијеза европске интеграције. Мирић је у интервјуу за портал „Еу-рактив Србија“ рекао да је за земље Западног Балкана и Тур-ску, за буџетски период 2014-2020, издвојено 11,6 милијардиевра, што представља одређено повећање у односу на буџет2007-2013, када је издвојено 11,4 милијарде евра. Такође, је-дан корисник фондова је мање, јер ће Хрватска, која је ушла у

ЕУ 1. јула 2013, сада користити структурне фондове. Коликоће свака земља добити знаће се прецизније у првој полови-ни године, а Европска комисија планира да уведе и резервнасредства, која ће земље моћи да користе ако су успешне у ко-ришћењу средстава и напредују у европским интеграцијама.

Проблеми

Србија је већ почела циклус планирања пројеката, а поМирићевој процени, моћи ће да рачуна да ће тај износ си-гурно бити као и до сада, око 200 милиона евра годишње,али се може очекивати и одређено повећање средстава, нагодишњем нивоу и укупно.

Огњен Мирић, координатор за фондове ЕУ у Канцеларијиза европске интеграције, упозорио је да Србија нема довољ-но стручних људи да би могла успешно да користи средстваЕУ и додао да се стручњаци морају обезбедити, било запо-шљавањем нових људи или прерасподелом већ запосленихслужбеника.

„Једноставно, имамо недовољан број запослених. Реци-мо, у Управи за аграрна плаћања током наредних годинудана мора се запослити 200 људи. Без обзира на рестрикцијеу запошљавању које су сада уведене, то ће морати да се ура-ди, ако хоћемо да приступимо средствима ЕУ. Такође, мора-мо осмислити и систем како бисмо те стручњаке задржали,

 јер обично, пошто се обуче за одређену врсту посла, одлазе уприватни сектор“, рекао је Мирић и упозорио да ће проблемнастати када Србија добије акредитацију за децентрализова-

ни систем управљања ИПА средствима, јер ће тада почетисамостално да припрема тендерску документацију, спрово-ди пројекте и контролише трошење средстава, поред надзораЕвропске комисије.

Флексибилност

„Проблеми су присутни и на локалном нивоу који, та-кође, мора да конкурише са сопственим пројектима, па ће иовде бити неопходна одређена подршка. Посебна пажња јепотребна када су у питању инфраструктурни пројекти. Вео-ма је битан капацитет људи који припремају урбанистичку,планску и пројектно-техничку документацију. Они морајубити способни да припреме квалитетна документа која ћекасније бити одобрена и пројекти финансирани“, каже Ми-рић. Он очекује да Србија у првом кварталу 2014, највероват-није у марту, добије акредитацију за децентрализовани сис-тем управљања за I и II компоненту ИПА фондова, односноза самостално вођење процедура за коришћење тог новца. Одакредитација за III и IV компоненту одустало се у 2013. годи-

Србија и претприступни фондови ЕУ

Проблем ће настати када Србија добије акредитацију за децентрализовани системуправљања ИПА средствима, јер ће тада почети самостално да припрема тендерску

документацију, спроводи пројекте и контролише трошење средстава, поред надзораЕвропске комисије

НЕДОСТАЈУ СТРУЧЊАЦИ

Page 7: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 7/48Бесплатна публикација о запошљавању 7 22.01.2014. | Број 553 | 

ни, јер је статус кандидата дошао касно у односу на буџетскипериод, док се за пољопривреду, односно садашњу V компо-ненту, акредитација очекује почетком 2016. године.

„До тада ће средства моћи да се користе за подршку ус-клађивању закона са правном тековином ЕУ и набавку оп-реме за референтне лабораторије и вакцинацију животиња“,каже Мирић и негира тврдње да Србија није искористила парстотина милиона евра које је могла да добије за пољоприв-реду. Реч је о помоћи која је могла да се користи само у 2013.години, и прави износ је био око 10 милиона евра. ПремаМирићевим речима, средства нису могла да се искористе, јер

 је Европска комсија требало да пребаци Србију из Анекса БУредбе о спровођењу ИПА фондова, у коме се налазе државепотенцијални кандидати, у Анекс А, у коме су државе канди-дати, а онда је настао и спор око формулације која се односина Косово.

„То више неће представљати проблем, пошто у новомбуџетском периоду 2014-2020. неће постојати подела надржаве кандидате и потенцијалне кандидате. ИПА 2 нећебити подељена на компоненте већ на приоритетне области,а истакао бих као новину и такозвану ‚резерву‘ коју Европскакомисија планира да уведе. На основу апсорпције средстава,степена искоришћености и напретка у европским интегра-

цијама, постојаће могућност да земље које добро раде ко-ристе ту резерву. С друге стране, очекујемо да постоји извес-на флексибилност, односно да уколико једна држава није устању да утроши средства, друга држава може да их преузмеи искористи за своје намене, чиме би се створио и додатниподстицај за све оне који не користе средства да нешто про-мене“, рекао је Мирић.

Систем планирања

Средства из наредног буџета ЕУ почињу, у ствари, да сепримењују у 2015. години.

„То је систем планирања који подразумева да у једној го-дини планирате пројекте које ћете реализовати. Након тога

се спроводе тендери, који могу да трају од шест месеци догодину дана, тако да се у најбољем случају средства која супредвиђена у једној календарској години троше у наредној, аможе да се деси и у оној другој години, односно реализацијупројекта за календарску 2014. почећемо у 2015. и 2016“, кажеМирић и додаје да је Србија у новембру усвојила Националнеприоритете за међународну помоћ за период 2014-2017. сапројекцијама до 2020, који дефинишу шта су наши приорите-ти у секторима који ће се финансирати у том периоду.

„На основу тих приоритета сада радимо на дефинисањупојединачних мера и пројеката, па очекујем да већ у првомкварталу наредне године оквирно знамо који ће пројектибити финансирани у календарској 2014“, каже Мирић и до-даје да је у претходном циклусу - ИПА 2007-2013, апсорпција

средстава била на изузетно високом нивоу, и да је око 98%средстава утрошено.

„Сада реализујемо пројекте из 2010, 2011. и 2012. и оче-кујемо потписивање финансијског споразума за 2013. по-четком 2014. године, чиме бисмо такође почели и реализа-цију тих пројеката“, закључује Мирић.

 А.Б.

Page 8: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 8/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs8 

Мали предузетници често немају довољно времена,нити ентузијазма да се баве рекламом, прошири-вањем тржишта, испитивањем потреба купаца.Заузети су свакодневним обавезама и свако до-

датно ангажовање захтевало би потпуну реорганизацију илиукључивање нових сарадника, за шта често нема ни довољносредстава.

Последица оваквог става је стагнација бизниса, јер безтруда нема ни напретка. За оне који се не задовољавају овак-вим стањем и имају жељу да посао стално унапређују, по-бољшавају, мењају, ослушкујући тржиште, решење нуде са-времени видови комуникације и најпоузданији електронски

комерцијалиста – веб-сајт.Ако сте презаузети и преокупирани радом у свом пре-дузећу, најбоље је да свој сајт претворите у комерцијалистукоји ће за вас радити нон-стоп. Наиме, показало се да је уданашње време најисплативија инвестиција управо улагањеу развој и унапређење сајтова, на којима се на најефектнијиначин, после јавне и директне промоције, пласира одређенипроизвод. Раширеност социјалних мрежа представља најјед-ноставнији начин да свој сајт, а самим тим и своје производепромовишете, допрете до потенцијалних купаца, али и доинформација о удружењима и групама које се баве сличнимпредузетништвом. Нови контакти значе и нове клијенте, али

и упознавање конкуренције.Стекните поверење. Немојте се трудити да будете ти-

пичан пословни човек, окупиран зарадом, крутих правила,озбиљан, дајте свом производу димензију људскости. Имај-те на уму, људи не купују од бизнисмена, већ од особа којепознају, које им се свиђају и којима верују. И још, људи се неодричу олако тешко зарађеног новца, ретко ће се одлучитида тргују са вама, пре него што о вама нешто сазнају. Мо-жете се представити тржишту организујући презентације,

успостављајући контакте или једноставно упутити купце насвој веб-сајт, који ће сав посао одрадити уместо вас. Зато сепотрудите да ваш сајт буде огледало ваше пословне полити-ке, засноване на поверењу, поштовању купца и са доказима оквалитету производа.

Ширење информација.  Једном када се сазна за вашсајт, кроз друштвене мреже и друге маркетинг канале, ко-

лико год дуго будете нудили добре и праве ствари, путемпрепорука добијаћете нове посетиоце и ваш сајт ће предста-вљати вас и ваше производе све широј публици. Све ово важибило да је тржиште локално, национално, глобално. Наравно,морате имати ефектан сајт или ће интересенти брзо одустати.

Ако је добро организован сајт може:• издвојити вас из конкуренције• истаћи предности куповине вашег производа/услуге• одговорити на питања потенцијалних купаца• помоћи да приметите недостатке вашег производа/услуге.

Кроз контакт са посетиоцима видећете да ли се ваш по-сао креће у добром правцу или треба да мењате план. Ако се

 још обратите интересентима директно, шанса да се озбиљнозаинтересују за ваш производ постаје све већа. Усмерићетесе на праву циљну групу, даље испитивати потребе и такоусмеравати производњу. Уштедећете и време и новац.

Ако природа вашег производа то дозвољава, пошаљитепотенцијалним купцима узорке, лакше ће се одлучити даиздвоје новац, уколико су се директно уверили у квалитет.Велике могућности трговцима су се отвориле и кроз покре-тање бројних достављачких служби, преко којих уз пристојнуцену можете за кратко време испоручити своју робу на рукекупцима.

Немојте заборавити да израдите веб-каталоге својихпроизвода. С обзиром да у бази већ имате велики број мејладреса, пошаљите каталоге директно својим клијентима.Многе велике трговинске куће користе овај вид контакта дазадрже клијенте, шаљући им на мејл адресе не само ката-логе, већ и информације о акцијама, попустима, новитетимаили чак честитајући празнике и рођендане, изражавајући ина овај начин захвалност верним купцима.

Предности интернет продаје

Добро организован сајт може вас издвојити из конкуренције, истаћи предности куповиневашег производа, одговорити на питања потенцијалних купаца и помоћи да приметите

недостатке вашег бизниса

НЕКА вАс ТрЖИШТЕ УпоЗНА

Page 9: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 9/48Бесплатна публикација о запошљавању 9 22.01.2014. | Број 553 | 

Oпшти услови огласа/конкурса

Вашу пријаву на оглас/конкурс, са правноваљаним доказима о испуњавању услова заобављање наведених послова, упутите на адресу послодавца, у року од осам дана од данаобјављивања огласа/конкурса, осим ако није наведен други рок.

Ако у огласу/конкурсу није другачије наведено, треба подразумевати следеће:

- радни однос се заснива на неодређено време, са пуним радним временом;

- пробни рад, пол, године живота, ван оних које су прописане законом, школски успех и сл.нису неопходни или елиминаторни услови;

- провера радних способности није предвиђена.

У ОВОМ БРОЈУ

СЛОБОДНO РАДНO МЕСТO

201

Како да предате оглас за слободна радна местаОглашавање у публикацији „Послови“ је бесплатно. Текст огласа за слободна радна местаможете предати у најближој филијали/служби Националне службе за запошљавање.

Page 10: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 10/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs10 

Администрација и управа

КИКИНдА

ад „банини“23300 Кикинда, Николе Тесле 5

тел. 0230/410-410

Директор финансијског сектора

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, најмање 3 годинерадног искуства на економско - финансијским послови-ма; висок ниво стручног знања; познавање рада на рачу-нару и рачунарских програма у примени у финансијскимпословима; познавање финансијско - пореских закона ипрописа, пожељно је познавање извештавања у нормиИФРС, као и познавање енглеског језика; самоиниција-тивност, аналитичност, поузданост и креативност. Рок запријаву је 15 дана.

лоЗНИцА

Град лоЗниЦа - ГрадСКа управа15300 Лозница, Карађорђева 2

тел. 015/882-240

Начелник Градске управе Града Лозницена период од пет година

УСЛОВИ: Кандидати поред општих услова предвиђенихчланом 6 Закона о радним односима у државним орга-

нима („Службени гласник РС“, бр. 48/91) и чланом 55Закона о локалној самоуправи („Службени гласник РС“,бр. 129/07) треба да испуњавају и посебне услове: VII/1степен стручне спреме, завршен правни факултет; поло-жен испит за рад у органима државне управе; најмање5 година радног искуства у струци. Пријаве кандидатаса прилозима - доказима о испуњености услова огласаподносе се Градском већу Града Лознице, у затворенојковерти, са назнаком: „Пријава на јавни оглас за начел-ника Градске управе“, у року од 8 дана од дана објављи-вања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узи-мати у разматрање.

НИШ

веЋе ГрадСКе опШтинениШКа баЊа

18205 Нишка Бања, Синђелићева 3тел. 018/4548-108

Начелник Управе Градске општине НишкаБања

на период од 5 година

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, завршен правнифакултет; положен стручни испит за рад у органимауправе; најмање 5 година радног искуства у струци; да

 је кандидат држављанин Републике Србије, да је пуно-летан, да има општу здравствену способност, да нијеосуђиван за кривично дело на безусловну казну затво-ра од најмање 6 месеци или за кажњиво дело које гачини неподобним за обављање послова у органу локалнесамоуправе. Уз пријаву доставити: оверену фотокопију

дипломе о стеченој стручној спреми; оверену фотоко-пију радне књижице; оригинал или оверену фотокопијудоказа о положеном државном стручном испиту за раду државним органима; оригинал или оверену фотоко-пију доказа о радном искуству у струци (потврде бившихпослодаваца); пријаву са биографијом и наводима о рад-ном искуству; оригинал или оверену фотокопију уверењао држављанству; оригинал или оверену фотокопију изво-

да из матичне књиге рођених; уверење о општој здрав-ственој способности (не старије од 6 месеци); уверењеда лице није осуђивано за горенаведена дела (не старијеод 6 месеци). Кандидат са положеним правосудним испи-том уместо доказа о положеном испиту за рад у органимауправе, подноси доказ о положеном правосудном испиту.Пријаве и доказе о испуњености услова из огласа кан-дидат може доставити лично или препорученом пошиљ-ком на адресу: Веће Градске општине Нишка Бања (прекоУправе Градске општине Нишка Бања, Синђелићева 3),са назнаком: „Пријава на оглас за начелника Управе“.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

опШтинСКа управаопШтине раЖаЊ

37215 Ражањ, Трг Светог Саве 33

Послови генерисања комуналног чврстоготпада

на одређено време од 6 месеци

УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, хемијско - техно-лошки техничар; да је кандидат држављанин Републи-ке Србије; да је пунолетан; да има општу здравственуспособност; да има прописану стручну спрему; да нијеосуђиван за кривично дело на безусловну казну затвораод најмање 6 месеци или за кажњиво дело које га чининеподобним за обављање послова у државном органу; даиспуњава друге услове утврђене законом, другим пропи-сима или актом о систематизацији радних места у орга-ну. Уз пријаву доставити: фотокопију дипломе о траженојстручној спреми; извод из матичне књиге рођених; уве-рење о држављанству; лекарско уверење и уверење дасе против лица не води кривични поступак. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће бити разматране.

пИроТ

опШтина пирот18300 Пирот, Српских владара 82

тел. 010/305-523

Директор ЈП Радио „Пирот“на мандатни период од 4 године

УСЛОВИ: да је кандидат пунолетно пословно способнолице и држављанин Републике Србије; да није осуђиванза кривично дело против привреде, правног саобраћаја ислужбене дужности; да поседује високу или вишу струч-ну спрему друштвеног смера; најмање три године рад-ног искуства на руководећим пословима; да је постигаодобре радне и пословне резултате и да поседује органи-заторске способности; да има сачињен програм рада иразвоја предузећа за мандатни период од четири годи-не. Рок за подношење пријава је 30 дана. Рок почињеда тече наредног дана од дана објављивања у „Службе-ном гласнику Републике Србије“ и публикацији „Посло-

аминитциј и упв

Page 11: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 11/48Бесплатна публикација о запошљавању 11 22.01.2014. | Број 553 | 

ви“. Пријава на конкурс садржи: име и презиме кандида-та, датум и место рођења, адресу становања, податке ообразовању, податке о врсти и дужини радног искустваса кратким описом послова на којима је кандидат радиодо подношења пријаве на конкурс и одговорности на тимпословима, податке о стручном усавршавању и податке опосебним областима знања. Уз пријаву на конкурс прило-жити: уверење о држављанству; извод из матичне књи-

ге рођених; диплому о стручној спреми; исправе којимасе доказује радно искуство у струци (потврде, решења идруги акти из којих се види на којим пословима и са којомстручном спремом је стечено радно искуство); раднукњижицу; доказ да лице није осуђивано; план и програмрада и развоја предузећа за мандатни период од 4 годи-не. Сви докази прилажу се у оригиналу или у оверенојфотокопији. Пријаве слати на адресу: Општина Пирот,18300 Пирот, Српских владара 82, са назнаком: „За јавниконкурс - именовање директора ЈП Радио „Пирот“, Пирот.Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: СашаЈовановић, секретар Скупштине Општине, бројеви теле-фона: 010/305-523 и 064/4495-646. Неблаговремене,

неразумљиве и пријаве уз које нису приложени свипотребни докази Комисија ће одбацити закључком про-тив кога није допуштена посебна жалба. Конкурс спрово-ди Комисија за именовања коју је образовала СкупштинаОпштине Пирот. Изборни поступак може да се спроведеу више делова, уз организовање усменог разговора сакандидатима или на други одговарајући начин, о чему ћеКомисија благовремено обавестити кандидате.

поЖАрЕвАц

опШтинСКа управа Мало ЦрниЋе12311 Мало Црниће

тел. 012/280-672

Послови благајне и обрачуна плата инакнада

на одређено време због повећаног обима посла, напериод од 12 месеци

УСЛОВИ: средња стручна спрема - економска школа(економски техничар), четири године радног искуства,положен државни стручни испит. Кандидати подносе:пријаву на оглас, извод из матичне књиге рођених, уве-рење о држављанству Републике Србије, лекарско уве-

рење, доказ о прописаној стручној спреми, доказ да нисуосуђивани за кривично дело на безусловну казну затвораод најмање 6 месеци или за кажњиво дело које их чининеподобним за обављање послова у државним органима.Избор кандидата извршиће се у року од 15 дана од данаистека рока за оглашавање. Пријаву са документацијомкандидати подносе на адресу: Општинска управа МалоЦрниће. Ближа обавештења могу се добити у Општинскојуправи Општине Мало Црниће - Услужни центар и на бројтелефона: 012/280-672. Рок за пријављивање је 8 данаод дана објављивања.

прИјЕпољЕ

опШтинСКа управаопШтина нова вароШ

31330 Нова Варош, Карађорђева 32тел. 033/63-728

Радник за стамбене пословена одређено време до годину дана, до повратка

привремено одсутног запосленог

УСЛОВИ: Посебни услови: висока стручна спрема правногсмера - VI степен, 1 година радног искуства и положениспит за рад у органима државне управе. Поред наведе-них, кандидати морају испуњавати и следеће услове: даимају општу здравствену способност, да су држављаниРС, да нису осуђивани за кривично дело на безусловнуказну затвора од најмање шест месеци или за кажњи-во дело које их чини неподобним за обављање пословау државном органу, уверење основног и вишег суда да

против лица није покренута истрага и да није подигнутаоптужница.

Радник на пословима доставе иархивирања

на одређено време до годину дана, због повећаногобима посла

УСЛОВИ: Посебни услови: средња стручна спрема билоког смера - IV степен, познавање рада на рачунару, 1година радног искуства и положен испит за рад у органи-ма државне управе. Поред наведених, кандидати морајуиспуњавати и следеће услове: да имају општу здравстве-

ну способност, да су држављани РС, да нису осуђивани закривично дело на безусловну казну затвора од најмањешест месеци или за кажњиво дело које их чини неподоб-ним за обављање послова у државном органу, уверењеосновног и вишег суда да против лица није покренутаистрага и да није подигнута оптужница.

срЕмсКА мИТровИцА

опШтина руМаопШтинСКа управа22400 Рума, Орловићева 5

тел. 022/433-910

Експедитор поштена одређено време до 12 месеци

УСЛОВИ: IV степен стручне спреме - средња школа усме-реног или општег образовања или средња пољопривред-на школа. Кандидат поред наведених посебних условамора испуњавати и опште услове предвиђене чланом6 Закона о радним односима у државним органима,односно: да је држављанин Републике Србије, да нијеосуђиван за кривично дело на безусловну казну затво-ра од најмање 6 месеци или за кажњиво дело које гачини неподобним за обављање послова у државноморгану, као и да поседује општу здравствену способност.Уз пријаву на оглас кандидат је дужан да приложи сле-дећу документацију: кратку биографију, извод из матич-не књиге рођених, уверење о држављанству РепубликеСрбије, диплому или сведочанство о одговарајућем сте-пену стручне спреме, уверење да се против њега не води

http://www.nsz.gov.rs/

Ваша ПраВа адреса:

аминитциј и упв

Page 12: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 12/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs12 

кривични поступак (издаје суд), уверење о некажњавању(издаје орган унутрашњих послова), копију радне књи-жице или други доказ о радном искуству, очитану личнукарту или оверену копију личне карте. Након одлуке оизбору, а пре уручења решења о заснивању радног одно-са, кандидат је дужан да достави и уверење о општојздравственој способности (издаје надлежна здравственаустанова). Сва документа неопходно је приложити у ори-

гиналу или у овереној копији, док датум издавања уве-рења о држављанству Републике Србије, уверења да сепротив кандидата не води кривични поступак и уверењао некажњавању не сме бити старији од 6 месеци. Рокза пријављивање је 8 дана од дана објављивања. Прија-ве са доказима о испуњавању услова из огласа подносесе поштом, на адресу Општинске управе, са назнаком:

 „За оглас“ или лично предајом на шалтеру писарнице.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати уразматрање. Изабрани кандидат је у обавези да положидржавни стручни испит за рад у органима управе, у рокуод шест месеци од дана заснивања радног односа. За свеинформације у вези са огласом контактирати персоналну

службу Општинске управе, на број телефона: 022/433-910.

врШАц

опШтина врШаЦопШтинСКа управа26300 Вршац, Трг победе 1

тел. 013/800-551

 Хигијеничарна одређено време до повратка одсутног запосленог

2 извршиоца

УСЛОВИ: Поред општих услова предвиђених чланом 6Закона о радним односима у државним органима („Сл.гласник РС“, бр. 48/91, 66/91, 44/98, 49/99, 34/01, 39/02,49/05, 79/05, 81/05, 83/05 и 23/13), да је држављанин РС,да је пунолетан, да има општу здравствену способност,да није осуђиван за кривична дела на безусловну казнузатвора од најмање 6 месеци или за кажњиво дело којега чини неподобним за обављање послова у државноморгану, кандидат треба да испуњава и следеће услове:завршена основна школа - I степен стручне спреме. Узпријаву приложити: доказ о стручној спреми и радномискуству, извод из матичне књиге рођених, уверење одржављанству, лекарско уверење, доказ да кандидатније осуђиван за кривично дело на безусловну казнузатвора од најмање 6 месеци или за кажњиво дело којега чини неподобним за обављање послова у државноморгану. Пријаве се подносе начелнику Општинске управеОпштине Вршац, у року од 8 дана од дана објављивања.

ЗрЕњАНИН

опШтина нова ЦрЊаопШтинСКо веЋе

23218 Нова Црња, ЈНА бр. 110тел. 023/815-030

Заменик начелника Општинске управеОпштине Нова Црња

на одређено време - постављење на период од 5година

УСЛОВИ: Општи услови: да је кандидат држављанинРепублике Србије; да је пунолетан; да има општу здрав-ствену способност; прописану стручну спрему; да нијеосуђиван за кривично дело на безусловну казну затво-ра од најмање шест месеци или за кажњиво дело којега чине неподобним за обављање послова у државноморгану. Посебни услови: завршен правни факултет; нај-

мање 5 година радног искуства у струци; положен струч-ни испит за рад у државним органима.

ОСТАЛО: Уз пријаву приложити следећу документа-цију, у оригиналу или у овереној фотокопији: уверење одржављанству; извод из матичне књиге рођених; лекар-ско уверење; диплому о стеченом степену стручне спре-ме - дипломирани правник; извод из казнене евиденцијенадлежне полицијске управе; доказ о радном искуству;уверење о положеном стручном испиту. Пријаву сапотребном документацијом доставити у року од 8 данаод дана објављивања у публикацији „Послови“, на адре-су: Општина Нова Црња, ЈНА бр. 110, 23218 Нова Црња,

са назнаком: „За оглас за заменика начелника Општин-ске управе Општине Нова Црња“, поштом или лично написарници Општинске управе Нова Црња. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће бити разматране.

 

нћ схс м мс

Модеран јавни сервис 

Брз и ефикасанодговор

на захтеве клијената

аминитциј и упв

Page 13: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 13/48Бесплатна публикација о запошљавању 13 22.01.2014. | Број 553 | 

Трговина и услуге

ад „Хлеб“21000 Нови Сад, Бајчи Жилинског 2

тел. 021/421-157e-mail: [email protected]

Комерцијалистана одређено време2 извршиоца

УСЛОВИ: VI-VII степен стручне спреме, економисти илименаџери, пожељно познавање језика, вештина добрекомуникације са странкама, способност ширења тржишта,возачка дозвола „Б“ категорије, основна информатичкаобука, рад на терену, познавање рада у домену комер-цијалних послова. Пријаве на конкурс слати мејлом илипоштом на горенаведену адресу.

PHILIP & Cо FILIPOVIĆ22000 Сремска Митровица, Милоша Обилића 122тел. 022/611-844, 624-665, 626-118

Комерцијалиста на терену

УСЛОВИ: минимум две године радног искуства у комер-цијалним пословима, да кандидати поседују вештинудобре комуникације, да су спремни на често одсуство одкуће због рада на терену (све бивше југословенске репу-блике, Аустрија), пожељно је добро познавање енглескогили немачког језика, обавезно поседовање возачке доз-воле, активан возач. Контакт особа: Ивана Филиповић,063/1158-088. Контактирајте нас за сва питања и евен-туалне недоумице.

SALON LEPOTE „еXTRеMе BEAUTY“11000 Београд, Плитвичка 45

тел. 064/1808-922e-mail: jasminaradulj@yаhoo.com

Козметичарпробни рад 2 месеца

Опис посла: козметички третман, нега тела, маникир,педикир, масажа.

УСЛОВИ: средњи степен стручне спреме, рад на рачу-нару - основно знање, знање енглеског језика; мини-мум 6 месеци радног искуства. Слање пријаве за запос-лење мејлом или јављање кандидата на број телефона:064/1808-922. Достављање радне биографије на увид.

Dоо „MаSS COMERC“21131 Петроварадин, Чајковског 13

тел. 064/4208-420

Социјални радникна одређено време од 12 месеци

УСЛОВИ: дипломирани социјални радник, пожељно иску-ство у раду са старим лицима, пожељно познавање јези-ка, ноћни рад, пробни рад од 6 месеци. Заинтересованикандидати треба да се јаве на горенаведени број телефо-на. Достављање радних биографија - лично послодавцу.

 Грађевинарство и индустрија

рудниК и флотаЦија „рудниК“ доо32313 Рудник, Мише Михајловића 2

тел. 032/5741-122

Шеф Службе за безбедност и здравље нараду

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, завршен рудар-ско - геолошки факултет, рударски одсек, смер подзем-на експлоатација. Поред општих услова, кандидат мораиспуњавати и следеће посебне услове: положен стручнииспит, положен испит из безбедности на раду, минимумтри године радног искуства на пословима у рударству уподземној експлоатацији, здравствена способност за раду посебним условима. Сви заинтересовани кандидатимолбе достављају на горенаведену адресу, са назнаком:

 „За кадровску службу“. Оглас је отворен 15 дана од данаобјављивања.

„елеКтрореМонт“ ад24000 Суботица, Ивана Мештровића 2

Помоћник техничког директора - будућитехнички директор

на одређено време

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, дипломирани елек-троинжењер, дипломирани машински инжењер, више-годишње искуство на сличним пословима из бранше

(производња, пројектовање, организација и руковођењељудима), пожељно је, али не и неопходно, посебно иску-ство у сектору ремонта и сервиса електричних маши-на, познавање рада на рачунару (МS Windows, InternetЕxplorer, МS Оutlook, МS Wоrd, МS Еxcel, АutoCAD), пожељ-но је познавање барем једног страног језика: енглеског/немачког/француског/италијанског (говор и писање).

Карактеристике кандидата: иницијатива, спремност брзоги компетентног доношења одлука, отпорност на стрес,спремност за рад у тиму, жеља и амбиција за непрекид-ним усавршавањем.

Нудимо: позицију помоћника техничког директора/будућег техничког директора, рад у тиму, могућностпрофесионалног напредовања и усавршавања, могућ-ност рада у иностранству, зарада: у оквиру максималнихтржишних граница и свакако у складу са послом који сеобавља и на нивоу зарада менаџера из бранше.

ОСТАЛО: Сви кандидати, којима је обезбеђена максимал-на дискреција, могу да пошаљу CV и писмо намере насрпском и енглеском језику (са назнаком: „За генералногдиректора“), поштом или мејлом на адресу директора:direkcija@еlektroremont.cо.rs, најкасније до 15.02.2014.године.

Национална службаза запошљавање

Тгвин и улуг / Гђвинтв и инутиј

Page 14: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 14/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs14 

Mедицина

СпеЦијална болниЦа„Свети Сава“

11000 Београд, Немањина 2тел. 011/6642-831

Доктор медицинена одређено време до повратка запосленог са

неплаћеног одсуства

Доктор медицинена одређено време до повратка запослене са

породиљског боловања

УСЛОВИ: висока стручна спрема - медицински факултет,положен стручни испит за звање: доктор медицине.

Медицински техничарна одређено време до повратка запосленог са

неплаћеног одсуства2 извршиоца

УСЛОВИ: средња стручна спрема - медицинска школа -општи смер, положен стручни испит за звање: медицин-ски техничар.

Спремачицана одређено време до повратка раднице са боловања

(одржавање трудноће/породиљско)

УСЛОВИ: основна школа.

ОСТАЛО: Кандидат треба да приложи следећу доку-ментацију (фотокопије): диплому о завршеној траженојшколи; потврду/уверење о положеном траженом испитуи кратку биографију са адресом и контакт телефоном.Пријаве се подносе поштом на наведену адресу болни-це. Пријаве поднете мимо означеног рока и без потпунедокументације неће се узимати у разматрање.

Завод За транСфуЗију Крви војводине21000 Нови Сад, Хајдук Вељкова 9

Директорна мандатни период од 4 године

УСЛОВИ: завршен медицински факултет; завршена спе-цијализација из трансфузиологије; да кандидат иманајмање 5 година радног стажа по положеном специја-листичком испиту или завршен економски факултет;завршена едукација из здравственог менаџмента; завр-шена специјализација из здравственог права; 5 годинарадног стажа у области здравствене заштите, од којихнајмање 3 године радног стажа на пословима руковођењау здравственој установи или завршен правни факултет;завршена едукација из здравственог менаџмента; завр-шена специјализација из здравственог права; 5 годинарадног стажа у области здравствене заштите, од којихнајмање 3 године на пословима руковођења у здравстве-ној установи. Кандидати су дужни да уз пријаву на кон-курс доставе документацију којом доказују испуњеностопштих и посебних услова за избор директора. За учес-нике јавног конкурса са завршеним медицинским факул-тетом: биографију (лични подаци, подаци о стручној

спреми, подаци о положеним специјалистичким испити-ма, радном стажу у струци по положеном специјалистич-ком испиту), извод из матичне књиге рођених, уверењео држављанству (не старије од 6 месеци), доказ о општојздравственој способности (оригинал), оверену фотоко-пију личне карте, извод из казнене евиденције МУП-а (дакандидат није осуђиван за кривично дело на безусловнуказну затвора од најмање 6 месеци или кажњиво дело

које га чини неподобним за обављање послова, не ста-рије од 6 месеци), уверење суда да се против кандидатане води истрага, оверену фотокопију дипломе о заврше-ном медицинском факултету, оверену фотокопију уве-рења о положеном специјалистичком испиту, уверење орадном стажу по положеном специјалистичког испиту. Заучеснике конкурса са завршеним правним и економскимфакултетом: биографију (лични подаци, подаци о струч-ној спреми, подаци о положеним специјалистичким испи-тима, радном стажу у области здравствене заштите и напословима руковођења), извод из матичне књиге рође-них, уверење о држављанству (не старије од 6 месеци),доказ о општој здравственој способности (оригинал),

извод из казнене евиденције МУП-а (да кандидат нијеосуђиван за кривично дело на безусловну казну затво-ра од најмање 6 месеци или кажњиво дело које га чининедостојним за обављање послова), уверење суда да сепротив кандидата не води истрага, оверену фотокопијудипломе о завршеном економском или правном факул-тету, оверену фотокопију уверења о завршеној едука-цији из здравственог менаџмента, оверену фотокопијууверења о завршеној специјализацији из здравственогправа, уверење о радном стажу у области здравственезаштите и на руководећим пословима. Директора Заво-да за трансфузију крви Војводине именује оснивач, наоснову предлога Управног одбора Завода за трансфузију

крви Војводине, на период од 4 године. Рок за подно-шење пријава је 15 дана од дана објављивања у публи-кацији „Послови“. Пријаве се подносе у писаној форми, узатвореној коверти, поштом или лично на горенаведенуадресу, са назнаком: „За јавни конкурс за избор дирек-тора“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се раз-матрати. Контакт особа: Појужина Тања, дипл. правник.

опШта болниЦа „Свети луКа“11300 Смедерево, Кнез Михаилова 51

тел. 026/672-522, лок. 167

Медицинска сестра - техничарса положеним стручним испитом, за рад на Одељењу

за ортопедију са трауматологијом, Сектора за хируршке гране медицине, на одређено време до

повратка медицинске сестре са боловања

УСЛОВИ: Као доказе о испуњености услова, кандидатису дужни да доставе: пријаву на конкурс са кратком био-графијом, бројем телефона и адресом, оверену фотоко-пију дипломе о завршеном IV степену стручне спреме,медицинска сестра - техничар општег смера и оверенуфотокопију уверења о положеном стручном испиту. Рок

за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања упубликацији „Послови“. Пријаве на оглас достављати узатвореним ковертама, писарници болнице или поштомна адресу: Општа болница „Свети Лука“ Смедерево,Кнез Михаилова 51, са назнаком: „Пријава на оглас“, санавођењем радног места за које се конкурише. Неблаго-времене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

Мицин

Page 15: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 15/48Бесплатна публикација о запошљавању 15 22.01.2014. | Број 553 | 

универЗитетСКа деЧја КлиниКа11000 Београд, Тиршова 10

тел. 011/2060-676

Дипломирани правникна одређено време по основу замене

УСЛОВИ: правни факултет, радно искуство у струци нај-мање 5 година; познавање рада на рачунару; познавањенајмање једног светског језика. Предност ће имати кан-дидати са радним искуством на пословима јавних набав-ки. Кандидати су дужни да доставе: кратку биографију,фотокопију личне карте, фотокопију дипломе о заврше-ном правном факултету, оверену фотокопију радне књи-жице. Кандидати који испуњавају услове из огласа могубити позвани на разговор ради пружања додатних пода-така који могу бити важни за одлуку о пријему (прет-ходно искуство о раду, просечна оцена у току школо-вања, додатно образовање или оспособљеност, дужинатрајања школовања). Приликом заснивања радног одно-

са кандидати су дужни да доставе лекарско уверење, каодоказ о здравственој способности за послове на које сепримају. Пријаве слати у затвореној коверти, на наведе-ну адресу клинике, са назнаком: „Пријава на конкурс запријем дипломираног правника на одређено време“.

Медицинска сестра - техничарна одређено време по основу замене

УСЛОВИ: IV степен стручне спреме, медицинска шко-ла - педијатријског или општег смера; положен стручнииспит; најмање шест месеци радног искуства. Кандидати

су дужни да доставе: кратку биографију, фотокопију лич-не карте, фотокопију дипломе о завршеној школи, фото-копију дипломе о положеном стручном испиту, оверенуфотокопију радне књижице. Пријаве слати на наведенуадресу клинике, са назнаком: „Пријава на конкурс запријем медицинске сестре - техничара на одређено врер-ме по основу замене - 1 извршилац“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати уразматрање.

доМ ЗдравЉа „нови беоГрад“11070 Нови Београд, Гоце Делчева 30

Лекар специјалиста педијатријена одређено време на три месеца ради замене

одсутног запосленог

УСЛОВИ: завршен медицински факултет, положен струч-ни испит, специјализација из педијатрије. Уз пријаву сеподноси: кратка биографија и докази о испуњеностиуслова (у неовереним фотокопијама). Пријаве са краткомбиографијом, адресом и контакт телефоном достављају

се преко писарнице Дома здравља, III спрат, соба бр.3, Гоце Делчева 30, Нови Београд. Рок за подношењепријава је 8 дана од дана објављивања у публикацији

 „Послови“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће серазматрати. Одлука ће бити објављена на огласној таблипоред писарнице Дома здравља, на трећем спрату, ГоцеДелчева 30, Нови Београд.

доМ ЗдравЉа„д јован јовановиЋ ЗМај“

22300 Стара Пазовае-mail: [email protected]

Обрачунски радникза рад у Служби за правне, опште и економско-

финансијске послове, Одељење за рачуноводственеи књиговодствене послове, на одређено време од 1

године, са пробним радом од 3 месеца

УСЛОВИ: Општи и посебни услови за обављање посло-ва: VI степен стручне спреме, завршена виша економскашкола, 1 година радног искуства на истим или сличнимпословима, општа здравствена способност, познавањерада на рачунару. Заинтересовани кандидати уз пријавуподносе: оверену фотокопију дипломе о завршеној вишојекономској школи, потврду о једној години радног иску-ства на истим или сличним пословима и кратку био-графију. Рок за подношење пријава је 8 дана од данаобјављивања у публикацији „Послови“, на горенаведену

адресу.

доМ ЗдравЉа ЖаГубиЦа12320 Жагубица, Николе Пашића 22

Доктор медицинена одређено време - замена за време породиљског

одсуства2 извршиоца

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, завршен медицин-ски факултет, положен стручни испит. Заинтересова-ни кандидати уз пријаву подносе: оверену фотокопијудипломе о завршеном медицинском факултету, оверенуфотокопију потврде или уверења о положеном стручномиспиту, оверену фотокопију уверења о држављанству,оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених,потврду о радном искуству након положеног стручногиспита на пословима пружања здравствене заштите икратку биографију. Рок за подношење пријава је 8 данаод дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаведоставити на горенаведену адресу.

опШта болниЦа параЋин35250 Параћин, Мајора Марка 12тел. 035/8155-101

Медицински техничар општег смерана одређено време - замена до повратка са

породиљског одсуства2 извршиоца

УСЛОВИ: средња медицинска школа општег смера (IVстепен стручне спреме), положен стручни испит. Кан-дидат мора да испуњава психофизичку и здравственуспособност за рад под посебним условима рада и смен-ски рад. Заинтересовани кандидати подносе: пријаву наоглас са кратком биографијом; извод из матичне књигерођених; диплому о завршеној школи наведеној у усло-вима за заснивање радног односа и сведочанства за свачетири разреда; потврду о положеном стручном испи-ту; фотокопију радне књижице. Приложити фотокопијетражених докумената. Пријаве са кратком биографијом,адресом и контакт телефоном, као и документа којима

Мицин

Page 16: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 16/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs16 

се доказује испуњеност услова конкурса, донети лично уписарницу Опште болнице Параћин или послати на наве-дену адресу. Неблаговремене пријаве, као и пријаве санепотпуном или неодговарајућом документацијом нећебити разматране. По завршетку конкурса предата доку-мента неће се враћати кандидатима.

СтоМатолоШКа ординаЦија„оСМеХ плуС“19370 Бољевац, Светосавска бб

тел. 030/461-100е-mail: о[email protected]

Доктор стоматологијена одређено време до годину дана

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, стоматолошкифакултет, положен стручни испит. Конкурс је отворен15 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“.Пријаве са кратком биографијом слати на мејл или на

горенаведену адресу.

СпеЦијална болниЦа ЗапСиХијатријСКе болеСти „Ковин“

26220 Ковин, Цара Лазара 253тел/факс: 013/741-166

1. Медицинска сестра - техничарна одређено време, најдуже до 12 месеци

УСЛОВИ: завршена средња медицинска школа (IV сте-

пен), општег смера, положен стручни испит, без обзирана радно искуство.

2. НК радник (спремачица на одељењу)на одређено време, најдуже до 12 месеци

3 извршиоца

УСЛОВИ: завршена основна школа, без обзира на радноискуство.

3. НК радник (спремачица)на одређено време, најдуже до 12 месеци

УСЛОВИ: завршена основна школа, без обзира на радноискуство.

4. КВ радник (пекар)на одређено време, најдуже до 3 месеца

УСЛОВИ: завршена КВ стручна спрема (III степен), безобзира на радно искуство.

ОСТАЛО: Кандидати су у обавези да доставе пријаву сакратком биографијом: за радно место под бр. 1: фотоко-пију дипломе о завршеној стручној спреми (IV степен),звање: медицинска сестра - техничар, уверење о поло-женом стручном испиту; за радна места под бр. 2 и 3:фотокопију сведочанства о завршеној основној школи;за радно место под бр. 4: фотокопију дипломе о заврше-ној стручној спреми, звање: пекар. Пријаве са потреб-ним доказима достављају се на горенаведену адресу,у року од 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће серазматрати.

„ZOREX PHARMA“ DOO15000 Шабац, Београдски пут 9

тел. 061/3177-207е-mail: [email protected]

Руководилац производње лекова

УСЛОВИ: Завршен факултет из области фармације, тех-

нологије, хемије и завршена специјализација из фарма-цеутске технологије, индустријске фармације или одго-варајућа специјализацијa, положен стручни испит, радноискуство 3 године. Конкурс је отворен до попуне радногместа. Заинтересовани кандидати могу радне биографиједа доставе мејлом или да се јаве на горенаведени бројтелефона. Лице за контакт: Мишковић Миодраг.

 Пољопривреда и ветерина

ветеринарСКа СтаниЦа„Жабари“ доо

12374 Жабари, Кнеза Милоша 36тел. 062/524-150

Ветеринар

УСЛОВИ: Кандидат мора испуњавати следеће услове:завршен ветеринарски факултет, диплома и уверењео стручној спреми, положен стручни испит, лиценца заобављање ветеринарске делатности, радно искуство однајмање годину дана, возачка дозвола „Б“ категорије, радна рачунару, извод из матичне књиге рођених, уверење

о држављанству Републике Србије, уверење о општојздравственој способности, уверење да није осуђиван закривично дело на безусловну казну затвора од најмањешест месеци или за кажњиво дело које га чини непо-добним за обављање послова у државном органу. Оглас

 је отворен 30 дана од дана објављивања. Пријаве сапотребном документацијом слати на горенаведену адре-су, са обавезном назнаком: „Пријава по огласу за пријемветеринара“. Пре слања пријаве и документације јавитисе на број телефона: 062/524-150.

Tржиштe рада

аналитички приступ

запошљавању 

Мицин / Пљпив и втин

Page 17: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 17/48Бесплатна публикација о запошљавању 17 22.01.2014. | Број 553 | 

Наука и образовање

ЗАКОН О ОСНОВАМА СИСТЕМАОБРАЗОВАЊА И ВАСПИТАЊА

Услови за пријем у

радни однос

Члан 120

У радни однос у установи може да буде примљено лицепод условима прописаним законом и ако:1) има одговарајуће образовање;2) има психичку, физичку и здравствену способност зарад са децом и ученицима;3) није осуђивано правноснажном пресудом за кривич-но дело за које је изречена безусловна казна затво-ра у трајању од најмање три месеца, као и за кривич-на дела насиље у породици, одузимање малолетноглица, запуштање и злостављање малолетног лица илиродоскрнављење, за кривично дело примање митаили давање мита, за кривично дело из групе кривич-них дела против полне слободе, против правног сао-браћаја и против човечности и других добара заштиће-них међународним правом, без обзира на изреченукривичну санкцију, и за које није, у складу са законом,утврђено дискриминаторно понашање;4) има држављанство Републике Србије.5) зна језик на коме се остварује образовно-васпитни рад.

Услови из става 1. овог члана доказују се приликомпријема у радни однос и проверавају се у току рада.Доказ о испуњености услова из става 1. тач. 1), 4) и

5) овог члана подносе се уз пријаву на конкурс, а изстава 1. тачка 2) овог члана пре закључења уговора ораду. Доказ из става 1. тачка 3) овог члана прибављаустанова.Запосленом престаје радни однос ако се у току рад-ног односа утврди да не испуњава услове из става 1.овог члана или ако одбије да се подвргне лекарскомпрегледу у надлежној здравственој установи на захтевдиректора.

бЕоГрАд

виСоКа МедиЦинСКа ШКолаСтруКовниХ Студија

„Милутин МиланКовиЋ“11040 Београд, Црнотравска 27

Објављује конкурс за избор у звање:

Професор струковних студија за следеће уже научне области: Физикална медицина

и рехабилитација, Здравствена нега2 извршиоца

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, докторат наука,радно искуство. Документа која је потребно доставити:пријаву на конкурс са биографијом, оверену фотокопијудипломе VII степена и оверену фотокопију дипломе VIIIстепена и доказ о радном искуству. Наведена документа

доставити поштом на адресу: Правна служба - за конкурс,Образовни систем „Милутин Миланковић“, Црнотравска27, 11040 Београд. Услови за избор у звање професораструковних студија предвиђени су Законом о високомобразовању и општим актима Високе медицинске шко-ле струковних студија „Милутин Миланковић“, Београд.Пријаве на оглас достављају се у року од 5 дана од данаобјављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве нећесе разматрати.

универЗитет у беоГраду

арХитеКтонСКи фаКултет11000 Београд, Булевар краља Александра 73/II

Наставник у звање ванредног професораза ужу научну, односно уметничку област

Ликовне уметностина Департману за архитектуру, избор се врши на

одређено време од пет година

УСЛОВИ: Општи и посебни услови предвиђени су чланом65 Закона о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр.76/05, 100/07 - аутентично тумачење, 97/08, 44/2010 и93/12), Статутом Универзитета у Београду („Гласник УБ“,бр. 131/06, 140/07, 143/08, 150/09, 160/11 и 162/11) иСтатутом Факултета („Сл. билтен АФ“, бр. 80/08, 84/2010,88/12 и 89/12 - пречишћен текст) и Законом о раду („Сл.гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09 и 32/13). Пријавекандидата са прилозима (биографија, оверене копиједиплома, оверена копија уверења о држављанству, спи-сак радова и остала пратећа документација) доставитина адресу Факултета, са назнаком: „За конкурс“. Рок запријављивање је 15 дана од дана објављивања.

нц сж ззшљњ

оука за активнтажење а

инфорМиСаноСтСиГурноСтСаМопоуЗдаЊе

 

,

 

Ну и бзвњ

Page 18: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 18/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs18 

универЗитет у беоГрадуМедиЦинСКи фаКултет11000 Београд, Др Суботића 8

тел. 011/3636-320

Наставник за избор у звање доцентаза ужу научну област Хирургија са

анестезиологијом (дечја хирургија)на одређено време од 5 година

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, медицински факул-тет, општи и посебни услови предвиђени Законом о висо-ком образовању и Статутом Медицинског факултета уБеограду.

Наставник страног језика за ужу научнуобласт Латински језик

на одређено време од 4 године

УСЛОВИ: VII/2 степен стручне спреме, филозофскифакултет, општи и посебни услови предвиђени Законом

о високом образовању и Статутом Медицинског факулте-та у Београду.

Сарадник за избор у звање асистента за ужу научну област Офталмологија

на одређено време од 3 године

Сарадник за избор у звање асистентаза ужу научну област Гинекологија и

акушерствона одређено време од 3 године

УСЛОВИ: VII/2 степен стручне спреме, медицинскифакултет, општи и посебни услови предвиђени Закономо високом образовању и Статутом Медицинског факулте-та у Београду.

Сарадник за избор у звање асистентаза ужу научну област Медицинска

физиологијана одређено време од 3 године

Сарадник за избор у звање асистента за ужу научну област Медицинска и клиничка

биохемија

на одређено време од 3 године3 извршиоца

Сарадник за избор у звање асистентаза ужу научну област Фармакологија,

клиничка фармакологија и токсикологијана одређено време од 3 године

Сарадник за избор у звање асистента за ужу научну област Имунологија

на одређено време од 3 године

Сарадник за избор у звање асистента за ужу научну област Епидемиологија

на одређено време од 3 године

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, медицински факул-тет, општи и посебни услови предвиђени Законом о висо-ком образовању и Статутом Медицинског факултета уБеограду.

ОСТАЛО: Кандидати који конкуришу за клиничкенаставне предмете подносе доказ о радном односу наклиници која је наставна база Медицинског факултетау Београду. Пријаве са документацијом о испуњавањууслова конкурса (у складу са Статутом Медицинскогфакултета и Правилником о начину и поступку стицањазвања и заснивања радног односа наставника Универ-зитета у Београду) подносе се писарници Медицинског

факултета, на наведену адресу, у року од 15 дана од данаобјављивања.

универЗитет у беоГрадуШуМарСКи фаКултет

11000 Београд, Кнеза Вишеслава 1

Наставник - доцент за ужу научну област Хемија

на одређено време од 5 година

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, докторат из уженаучне области за коју се наставник бира, ТМФ илихемијски факултет.

 Асистент за ужу научну област Ерозија иконзервација земљишта и вода

на одређено време од 3 године

УСЛОВИ: студент докторских студија на студијском про-граму: Шумарство, модул: Еколошки инжењеринг узаштити земљишних и водних ресурса, који је претходненивое студија завршио са укупном просечном оценом нај-

мање осам или VII/2 степен стручне спреме, магистрату-ра из уже научне области, са прихваћеном темом док-торске дисертације, Шумарски факултет, одсек Еколошкиинжењеринг у заштити земљишних и водних ресурса.

оСновна ШКола„јелиЦа МиловановиЋ“11450 Сопот, Кнеза Милоша 12

тел. 011/8251-111

Професор српског језика

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, одговарајућег смера.

Професор српског језикаса 44% радног времена, на одређено време до краја

школске 2013/2014. године

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, одговарајућег смера.

Професор биологијеса 50% радног времена

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, одговарајућег смера.

Професор разредне наставена одређено време до повратка запослене са

боловања

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, одговарајућег смера.

 Ну и бзвњ

Page 19: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 19/48Бесплатна публикација о запошљавању 19 22.01.2014. | Број 553 | 

Професор грађанског васпитањаса 35% радног времена

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, одговарајућег смера.

фаКултет За обраЗоваЊе

диплоМираниХ правниКа идиплоМираниХ еКоноМиСтаЗа руКоводеЋе Кадрове

11070 Нови Београд, Старо сајмиште 29тел. 011/3131-246, 063/663-034

Наставник у свим звањима за ужу научнуобласт правних наука, предмет: Историја

државе и права

Наставник у свим звањима за ужу научнуобласт правних наука, предмет: Породично

и наследно правоУСЛОВИ: Услови су предвиђени чл. 64 и чл. 65 Законао високом образовању и општим актима Факултета. Узпријаву приложити: оверену фотокопију дипломе о завр-шеним основним, магистарским и докторским студијама,одлуку о последњем избору у звање (уколико је канди-дат изабран у одређено звање), биографију са спискомобјављених радова, уверење о држављанству, извод изматичне књиге рођених, фотокопију личне карте и уве-рење да се против кандидата не води кривични поступак.Пријаве доставити на наведену адресу, са назнаком: „Законкурсну комисију“.

оШ „КраЉ петар I“11000 Београд, Краља Петра 7

тел. 011/2635-420

Директорна период од 4 године

УСЛОВИ: одговарајуће високо образовање на студијамадругог степена (мастер академске студије, специјалис-тичке академске студије или специјалистичке струковнестудије), по пропису који уређује високо образовање

почев од 10. септембра 2005. године или на основнимстудијама у трајању од најмање четири године, по пропи-су који је уређивао високо образовање до 10. септембра2005. године; да кандидат испуњава услове за наставни-ка основне школе, за педагога или психолога; дозволаза рад (лиценца); обука и положен испит за директораустанове; најмање 5 година рада у установи на посло-вима образовања и васпитања, након стеченог одгова-рајућег образовања; да има психичку, физичку и здрав-ствену способност за рад са децом и ученицима; да нијеосуђиван правноснажном пресудом за кривична дела учл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама система обра-зовања и васпитања; држављанство Републике Србије;да зна језик на ком се остварује образовно-васпитни рад.Уз пријаву кандидат подноси: биографске податке - CVса радном биографијом; визију развоја школе у наред-не 4 године; оверену фотокопију дипломе о стеченомодговарајућем образовању; оверену фотокопију дозволеза рад (лиценце) за наставника, педагога или психоло-га; потврду да има најмање пет година стажа у областиобразовања и васпитања, након стеченог одговарајућег

образовања или оверену фотокопију радне књижице;уверење о држављанству Републике Србије или овере-ну фотокопију; извод из матичне књиге рођених - ори-гинал или оверену фотокопију; лекарско уверење да имапсихичку, физичку и здравствену способност за рад садецом и ученицима; уверење надлежног суда да нијепокренута истрага, нити подигнута оптужница; уверењео положеном испиту за директора установе (с обзиромда Министарство просвете, науке и технолошког развојаније организовало полагање испита за директора уста-нове, пријава која не буде садржала наведени документнеће се сматрати непотпуном, а изабрани кандидат бићеу обавези да у законском року положи испит за дирек-тора установе). Како би школа могла да прибави доказо неосуђиваности кандидата, кандидат је дужан да дос-тави следеће податке: име и презиме, име оца, ЈМБГ,адресу становања, место рођења, девојачко презиме.Решење о избору директора биће донето и достављенокандидатима без одлагања, након добијања сагласностина одлуку о избору од стране надлежног органа, односно

након истека рока од 30 дана од дана достављања одлу-ке истом органу на сагласност. Пријаве се достављају наадресу школе или лично у секретаријат школе. Ближаобавештења могу се добити у секретаријату школе, наброј телефона: 011/2635-420. Рок за пријављивање је 15дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговременепријаве неће бити разматране.

универЗитет у беоГрадуфиЗиЧКи фаКултет

11000 Београд, Студентски трг 12-16

тел. 011/7158-151

Доцент за ужу научну област Физикакондензоване материје

на одређено време од 5 година

Доцент за ужу научну област Квантна иматематичка физика

на одређено време од 5 година

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, научни степен док-тора наука из уже научне области за коју се бира, науч-

ни, односно стручни радови, у складу са Законом о висо-ком образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/2005, 100/07- аутентично тумачење, 97/08, 44/10, 93/12 и 89/13), Ста-тутом и Правилницима Физичког факултета и Универзи-тета у Београду; неосуђиваност за кривична дела из чла-на 62 став 4 Закона о високом образовању („Сл. гласникРС“, бр. 76/2005, 100/07 - аутентично тумачење, 97/08,44/10, 93/12 и 89/13). Пријава треба да садржи: биогра-фију; оверен препис дипломе; опис досадашње наставнеактивности; опис досадашње научне активности; прегледнаучних резулата; списак наставник и научних публика-ција; списак цитата; најважније публикације. Пријаву је

потребно доставити у штампаној и едитабилној електрон-ској форми (tеx или doc формат), у складу са темплејтомкоји се налази на сајту Физичког факултета: www.ff.bg.аc.rs. Пријаву са доказима о испуњености услова конкур-са доставити Деканату Физичког факултета, на наведенуадресу (3. спрат, соба бр. 652), у року од 15 дана од данаобјављивања.

 Ну и бзвњ

Page 20: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 20/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs20 

оШ „дуШКо радовиЋ“11070 Нови Београд, Булевар Зорана Ђинђића 112

Наставник француског језика

УСЛОВИ: Услови за пријем у радни однос прописани сучланом 120 Закона о основама система образовања иваспитања („Службени гласник РС“, бр. 72/2009, 52/2011,

55/2013) и Правилником о степену и врсти образовањанаставника и стручних сарадника у основној школи(„Службени гласник РС“, бр. 11/2012, 15/2013) који про-писује министар просвете, науке и технолошког развоја.Уз пријаву на конкурс доставити: оверену копију дипло-ме о стеченом образовању и уверење о држављанствуРепублике Србије (не старије од 6 месеци). Рок за дос-тављање пријава са документима је осам дана од данаобјављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве нећесе разматрати. Директор школе доноси одлуку о изборукандидата у року од осам дана од дана добијања резулта-та психолошке процене способности за рад са ученицима,коју врши надлежна служба за послове запошљавања.

Пријаве са документима доставити на адресу школе.

бор

ГиМнаЗија„Миле арСенијевиЋ бандера“

19250 Мајданпек, Велике ливаде 2тел. 030/581-408

Наставник рачунарства и информатикеза 35% радног времена, на одређено време до

повратка запосленог са боловања

УСЛОВИ: Кандидати који конкуришу за наведено радноместо треба да испуњавају услове из члана 8 став 2, став3 и став 4 и члана 120 Закона о основама система обра-зовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр. 72/09, 52/11и 53/13), односно да имају одговарајуће високо образо-вање: на студијама другог степена (мастер академскестудије, специјалистичке академске студије или специја-листичке струковне студије), по пропису који уређујевисоко образовање, почев од 10.09.2005. године; наосновним студијама у трајању од најмање четири годи-не, по пропису који је уређивао високо образовање до10.09.2005. године. Изузетно, наставник и васпитач јесте

и лице са стеченим одговарајућим високим образовањемна студијама првог степена (основне академске, односноструковне студије), студијама у трајању од три годинеили вишим образовањем. Лице из ст. 2 и 3 овог чланамора да има образовање из психолошких, педагошкихи методичких дисциплина стечено на високошколскојустанови у току студија или након дипломирања, од нај-мање 30 бодова и 6 бодова праксе у установи, у складуса Европским системом преноса бодова, и ако има: одго-варајуће образовање; да има психичку, физичку и здрав-ствену способност за рад са децом и ученицима; да нијеосуђивано правноснажном пресудом за кривично делоза које је изречена безусловна казна затвора у трајањуод најмање три месеца, као и за кривична дела насиљеу породици, одузимање малолетног лица, запуштање излостављање малолетног лица или родоскрнављење, закривично дело давање или примање мита, за кривичнодело из групе кривичних дела против полне слободе,против правног саобраћаја и против човечности и другихдобара заштићених међународним правом, без обзира наизречену кривичну санкцију, и да за њега није, утврђе-

но дискриминаторно понашање; држављанство Репу-блике Србије; да зна језик на ком се остварује образов-но-васпитни рад. Приликом пријављивања на конкурс,кандидат треба да поднесе следећа документа: дипломуо одговарајућем образовању, уверење о држављанствуРепублике Србије (оригинал или оверену копију, не ста-рију од 6 месеци) и извод из матичне књиге рођених. Рокза пријављивање је 8 дана од дана објављивања. Небла-

говремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

пониШтеЊе КонКурСа ГиМнаЗија „Миле арСенијевиЋ бандера“

19250 Мајданпек, Велике ливаде 2тел. 030/581-408

Конкурс објављен 25.12.2013. године у публика-цији „Послови“, поништава се у целости.

еКоноМСКо-трГовинСКа ШКола19210 Бор, Београдска 10тел. 030/2456-310

Наставник математикеса 11% радног времена

УСЛОВИ: VII степен стручне спреме, професор матема-тике; дипломирани математичар; дипломирани матема-тичар - професор математике; дипломирани математи-чар - теоријска математика; дипломирани математичар- примењена математика; дипломирани инжењер мате-матике (са изборним предметом: Основи геометрије);

дипломирани информатичар; професор хемије - мате-матике; професор - географије - математике; професор- физике - математике; професор биологије - математи-ке; дипломирани професор математике - мастер; дипло-мирани математичар - мастер; професор математике -теоријско усмерење; професор математике - теоријскисмер; професор информатике - математике; дипломира-ни математичар - информатичар за теоријску математикуи примене; дипломирани математичар за рачунарство иинформатику; дипломирани математичар - информати-чар; дипломирани математичар - математика финансија;дипломирани математичар - астроном; дипломираниматематичар за математику економије; професор мате-

матике и рачунарства, професор биологије - математике,мастер математичар, мастер професор математике (лицемора претходно имати завршене основне академске сту-дије на студијским програмима из области математикеипримењене математике са положеним испитом из пред-мета: Геометрија или основи геометрије).

ОСТАЛО: Кандидати треба да испуњавају опште усло-ве прописане Законом о основама система образовањаи васпитања, Законом о раду и посебне услове пропи-сане Правилником о врсти стручне спреме наставника,стручних сарадника и помоћних наставника у стручнимшколама и овом одлуком. Кандидат доставља пријаву са

назнаком радног места за које се јавља и документимакоје прилаже, диплому или уверење о стручној спреми,уверење о држављанству Републике Србије и извод изматичне књиге рођених. Сва документа прилажу се уоригиналу или у овереном препису. Непотпуне и небла-говремене пријаве неће се разматрати. Рок за пријаву је8 дана од дана објављивања.

 Ну и бзвњ

Page 21: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 21/48Бесплатна публикација о запошљавању 21 22.01.2014. | Број 553 | 

пониШтеЊе КонКурСа поЉопривредна ШКола Са

доМоМ уЧениКа „рајКо боСниЋ“Буково

19300 Неготин, Буковски пут ббтел. 019/548-755

Конкурс објављен 18.12.2013. године у публи-кацији „Послови“, поништава се за радно место:возач у Дому ученика школе.

ЧАЧАК

фаКултет теХниЧКиХ науКа у ЧаЧКууниверЗитета у КраГујевЦу

32000 Чачак, Светог Саве 65тел. 032/302-700

Наставник у звању доцента за ужу научнуобласт Физика и технологија материјалана одређено време од пет година

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, доктор наука -електротехника и рачунарство. Поред општих условаутврђених законом, кандидат треба да испуњава и усло-ве предвиђене Законом о високом образовању, СтатутомУниверзитета, Правилником о начину и поступку засни-вања радног односа и стицању звања наставника Уни-верзитета у Крагујевцу и Статутом Факултета техничкихнаука. Уз пријаву приложити: биографију, доказ о одго-варајућој стручној спреми и доказ надлежног органа онеосуђиваности, у смислу члана 62 став 4 Закона о висо-ком образовању и чл. 125е став 1 Статута Универзитетау Крагујевцу, списак научних радова, као и саме радо-ве. Пријаву са доказима о испуњавању услова конкур-са доставити на адресу Факултета, у року од 15 дана оддана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријавенеће се узети у разматрање.

пониШтеЊе дела КонКурСа оШ „МилинКо КуШиЋ“

32250 Ивањица, 13. септембар 54тел. 032/661-117

Конкурс објављен 16.10.2013. године у публи-кацији „Послови“, поништава се за радна места:наставник музичке културе, на одређено време докраја школске 2013/2014. године и наставник срп-ског језика и књижевности. У осталом делу кон-курс је непромењен.

 јАГодИНА

оСновна МуЗиЧКа ШКола„МиленКо ЖивКовиЋ“

35250 Параћин, Бранка Крсмановића 47тел. 035/573-060

Наставник флаутена одређено време до повратка запослене са

породиљског одсуства

Наставник хармоникена одређено време до повратка запослене са

породиљског одсуства

Наставник виолинена одређено време до повратка запослене одсутне

преко 60 дана

УСЛОВИ: образовање одговарајућег смера према Пра-вилнику о степену и врсти образовања наставника уосновној музичкој школи. Кандидати треба да доставе:оверену фотокопију дипломе; уверење о држављан-ству (оригинал или оверену фотокопију, не старију од 6месеци); извод из матичне књиге рођених (оригинал илиоверену фотокопију); доказ да знају језик на ком се ост-варује образовно-васпитни рад. Изабрани кандидат презакључења уговора о раду доставља лекарско уверењео психичкој, физичкој и здравственој способности за радса ученицима (не старије од 6 месеци), уверење да кан-дидат није осуђен за кривична дела наведена у чл. 120

Закона о основама система образовања и васпитања -прибавља школа. Проверу психофизичких способностикандидата врши надлежна служба за запошљавање, при-меном стандардизованих поступака. Кандидати су дуж-ни да у пријави наведу контакт телефон, како би билиобавештени о поступку и термину провере психофизич-ких способности. Пријаве кандидата који не приступепровери психофизичких способности неће се разматра-ти. Непотпуне и неблаговреме пријаве неће се узети уразматрање.

пониШтеЊе КонКурСа еКоноМСКо-трГовинСКа ШКола„СлавКа ЂурЂевиЋ“

35000 Јагодина, Кнегиње Милице ббтел/факс: 035/251-602

Конкурс објављен 11.12.2013. године у публика-цији „Послови“, поништава се у целости.

 

Ну и бзвњ

Page 22: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 22/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs22 

КИКИНдА

деЧји вртиЋ „СнеЖана - ХофеХерКе“24400 Сента, Златне греде 7

тел. 024/815-571

Васпитач - специјалиста

за рад са децом са посебним потребама, на одређеновреме

УСЛОВИ: да кандидат има одговарајуће образовање изчл. 8 ст. 2 и 3 Закона о основама система васпитања иобразовања за наставника, васпитача и стручног сарад-ника, односно да испуњава услове из чл. 39 став 1 тач.5 и 7 Закона о предшколском васпитању и образовању;да има дозволу за рад - лиценцу и да влада српским имађарским језиком. Уз молбу кандидат треба да достави:оверену фотокопију дипломе; лекарско уверење о пси-хофизичкој и здравственој способности за рад са децоми ученицима; да није осуђиван правноснажном пресудом

за кривично дело за које је изречена безусловна казназатвора у трајању од најмање три месеца или за кри-вична дела насиље у породици, одузимање малолетноглица, запуштање и злостављање малолетног лица илиродоскрнављење, за кривично дело примање мита илидавање мита, за кривично дело из групе кривичних делапротив полне слободе, против правног саобраћаја и про-тив човечности и других добара заштићених међународ-ним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију,и да за њега није, у складу са законом, утврђено дис-криминаторно понашање; извод из матичне књиге рође-них и уверење о држављанству, познавање језика на комсе обавља васпитно-образовни рад. Рок за пријаву је 15дана.

еКоноМСКо-трГовинСКа ШКола23300 Кикинда, Др Зорана Ђинђића 7

тел. 0230/22-023е-mail: еtski@оpen.telekom.rs

Професор правне групе предметана одређено време до повратка запосленог са

функције

УСЛОВИ: високо образовање на студијама другог степена

(мастер академске студије, специјалистичке академскестудије или специјалистичке струковне студије), у скла-ду са Законом о високом образовању („Сл. гласник РС“,бр. 76/05, 100/07 - аутентично тумачење, 97/08 и 44/10),почев од 10.09.2005. године или на основним студијама утрајању од најмање 4 године, по пропису који је уређиваовисоко образовање до 10.09.2005. године; дипломираниправник, мастер правник, претходно завршене основнеакадемске и мастер студије у области правних наука,образовање из психолошких, педагошких и методичкихдисциплина стечено на високошколској установи у токустудија или након дипломирања, од најмање 30 бодоваи шест бодова праксе у установи, у складу са Европскимсистемом преноса бодова (члан 8 став 4 Закона о осно-вама система образовања и васпитања); знање језика наком се остварује образовно-васпитни рад, знање рада нарачунару. Кандидат уз пријаву треба да достави: дипломуо завршеној школи (оригинал или оверена копија), уве-рење о држављанству РС (оригинал или оверена копија ине старије од 6 месеци), извод из матичне књиге рођених(оригинал или оверена копија и не старије од 6 месеци),

доказ да има образовање из психолошких, педагошких иметодичких дисциплина стечено на високошколској уста-нови у току студија или након дипломирања, од најмање30 бодова и шест бодова праксе у установи, у складу саЕвропским системом преноса бодова (члан 8 став 4 Зако-на о основама система образовања и васпитања), доказо знању језика на ком се остварује образовно-васпитнирад, препоруку послодавца ако је из радног односа, ако

ради у другој школи - потврду о проценту радног временау тој школи, доказ о поседовању знања рада на рачуна-ру, фотокопију личне карте.

ОСТАЛО: Лице које је у току студија положило испи-те из педагогије и психологије или је положило струч-ни испит, односно испит за лиценцу, сматра се да имаобразовање из члана 8 став 4 Закона. Лекарско уверењео поседовању психичке, физичке и здравствене способ-ности за рад са децом и ученицима изабрани кандидатће доставити пре закључења уговора. Доказ да кандидатима психофизичку способност за рад са ученицима под-носи се пре закључења уговора о раду. Школа ће приба-

вити од надлежне установе уверење да ли је изабраникандидат осуђиван правноснажном пресудом за кривич-но дело, односно да није осуђиван правноснажном пре-судом за кривично дело за које је изречена безусловнаказна затвора у трајању од најмање три месеца или закривична дела насиље у породици, одузимање малолет-ног лица, запуштање и злостављање малолетног лицаили родоскрнављење, за кривично дело примање митаили давање мита, за кривично дело из групе кривичнихдела против полне слободе, против правног саобраћаја ипротив човечности и других добара заштићених међуна-родним правом, без обзира на изречену кривичну санк-цију, и да за њега није, у складу са законом, утврђенодискриминаторно понашање. Пријаву са потребном доку-

ментацијом доставити на горенаведену адресу школе.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати уразматрање.

КосовсКА мИТровИцА

оШ „5. оКтобар“38426 Крушево

Директорна мандатни период од 4 године

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, дипломирани пси-холог, дипломирани педагог, професор разредне наставе,положен стручни испит, најмање пет година радног стажау области образовања и васпитања, психичка, физичкаи здравствена способност за рад са децом и ученицима,кратак опис кретања у служби са биографским подацима.Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом120 Закона о основама система образовања и васпитања.Кандидати уз пријаву подносе следећа документа: овере-ну копију дипломе; доказ о положеном стручном испиту,извод из матичне књиге рођених; држављанство Репу-блике Србије; потврду да нису осуђивани правноснажномпресудом за кривично дело за које је изречена безуслов-на казна затвора у трајању од најмање шест месеци илида нису правноснажном пресудом осуђени за кривичнодело против достојанства личности и морала. Конкурс

 је отворен 15 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Сва потребна документа слати на адресу шко-ле. Непотпуна и неблаговремено достављена документа-ција неће се разматрати.

 Ну и бзвњ

Page 23: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 23/48Бесплатна публикација о запошљавању 23 22.01.2014. | Број 553 | 

ШКола За оСновнообраЗоваЊе одраСлиХ

„радниЧКи универЗитет“ приШтинаС сшм Шц

38236 Штрпцетел. 0290/70-005, 70-057

Директорна период од 4 године

УСЛОВИ: За директора школе може бити изабрано лицекоје испуњава следеће услове: поседовање одгова-рајућег високог образовања из члана 8 став 2 Закона оосновама система образовања и васпитања (високо обра-зовање стечено на студијама другог степена - мастеракадемске студије, специјалистичке академске студијеили специјалистичке струковне студије, по пропису којиуређује високо образовање почев од 10. септембра 2005.године или на основним студијама у трајању од најмање4 године, по пропису који је уређивао високо образовањедо 10. септембра 2005. године), за наставника основнешколе, педагога или психолога; поседовање дозволе зарад (лиценце) или стручног испита; поседовање лекар-ског уверења; поседовање држављанства РепубликеСрбије; знање језика на ком се изводи образовно-вас-питни рад; неосуђиваност правноснажном пресудомза кривично дело за које је изречена безусловна казназатвора у трајању од најмање три месеца, нити за кри-вична дела насиље у породици, одузимање малолетноглица, запуштање и злостављање малолетног лица илиродоскрнављење, за кривично дело примање мита илидавање мита, за кривично дело из групе кривичних делапротив полне слободе, против правног саобраћаја и про-тив човечности и других добара заштићених међународ-ним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију;непостојање дискриминаторног понашања, утврђеног ускладу са законом; најмање пет година рада у установина пословима образовања и васпитања, након стеченогодговарајућег образовања. Директор се бира на периодод 4 године. Рок за пријављивање је 15 дана од данаобјављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве нећесе узети у разматрање.

ОСТАЛО: Уз пријаву на конкурс приложити: доказ одржављанству - извод из матичне књиге рођених илиуверење о држављанству; оверен препис фотокопиједипломе о стеченом образовању; оверен препис фотоко-пије документа о положеном испиту за лиценцу, однос-но стручном испиту; потврду о радном искуству; прегледкретања у служби са биографским подацима. Пријавеслати на горенаведену адресу или лично управи шко-ле. Ближе информације могу се добити на горенаведенебројеве телефона.

КрАГУјЕвАц

пониШтеЊе КонКурСа оСновна ШКола „ЖивадинКа диваЦ“

34000 Крагујевац, Краља Милутина ббтел. 034/323-421

Конкурс објављен 11.12.2013. године у публикацији„Послови“, за радна места: наставник српског језикаи књижевности, на одређено време - замена запосле-ног за време обављања функције директора школе инаставник српског језика и књижевности, на одређе-но време - замена запослене за време трајања поро-диљског одсуства, поништава се у целости.

КрУШЕвАц

ХеМијСКо-теХнолоШКа ШКола37000 Крушевац, Ћирила и Методија бб

тел. 037/439-741

Прекида се поступак избора кандидата по распи-

саном конкурсу који је објављен 20.11.2013. годи-не у публикацији „Послови“, за радна места:- професор физичког васпитања, за 50% радногвремена;- професор хемије, за 80% радног времена;- професор маркетинга у туризму, за 17% радногвремена.Прекид ће трајати док се не добије сагласност телаВладе Републике Србије. За време прекида не текурокови везани за избор.

лЕсКовАц

пониШтеЊе оГлаСа предШКолСКа уСтанова

„ЂуКа диниЋ“16205 Бојник, Бојана Тасића 5

тел. 016/821-281

Оглас објављен 04.12.2013. године у публикацији„Послови“, поништава се у целости.

предШКолСКа уСтанова

„ЂуКа диниЋ“16205 Бојник, Бојана Тасића 5тел. 016/821-281

Васпитач - приправникна одређено време до 12 месеци

2 извршиоца

УСЛОВИ: VI степен стручне спреме, висока школаструковних студија за образовање васпитача. Уз пријавудоставити: оверену фотокопију дипломе о одговарајућојстручној спреми или уверење о стеченој стручној спреми;уверење о држављанству (оверена фотокопија); извод из

матичне књиге рођених (оверена фотокопија); уверењеиз казнене евиденције да кандидат није осуђиван; уве-рење да се против кандидата не води кривични поступак;уверење о здравственом стању (доставља кандидат којибуде био изабран на конкурсу). Рок за подношење прија-ва је 8 дана од дана објављивања у публикацији „Посло-ви“, на горенаведену адресу. Лице овлашћено за пру-жање информација о огласу је секретар установе, ЈеленаДојчиновић, на број телефона: 016/821-281. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

 

 

 Ну и бзвњ

Page 24: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 24/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs24 

оСновна ШКола„ЗенеЉ Хајдини“

Тупале16240 Медвеђа

тел. 064/3394-331

Директор

на изборни период од четири године

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, да кандидат имаодговарајуће високо образовање: на студијама другогстепена (дипломске академске студије - мастер, спе-цијалистичке академске студије или специјалистичкеструковне студије) у складу са Законом о високом обра-зовању („Службени гласник РС“, бр. 76/05, 100/07 -аутентично тумачење и 97/08), а почев од 10. септембра2005. године; на основним студијама у трајању од нај-мање четири године, по пропису који је уређивао високообразовање до 10. септембра 2005. године; да испуња-ва услове за наставника школе, за педагога и психоло-

га, дозволу за рад, обуку и положен испит за директораустанове и најмање 5 година рада у установи на посло-вима образовања и васпитања, након стеченог одгова-рајућег образовања; да има психичку, физичку и здрав-ствену способност за рад са децом и ученицима; да нијеосуђиван правноснажном пресудом за кривично дело закоје је изречена безусловна казна затвора у трајању однајмање три месеца, као и за кривична дела насиље упородици, одузимање малолетног лица, запуштање излостављање малолетног лица или родоскрнављење, закривично дело примања мита или давања мита, за кри-вично дело из групе кривичних дела против полне слобо-де, против правног саобраћаја и против човечности идругих добара заштићених међународним правом, безобзира на изречену кривичну санкцију, и да за њега није,у складу са законом, утврђено дискриминаторно пона-шање; држављанство Републике Србије.

ОСТАЛО: Уз пријаву на конкурс кандидат подноси: био-графске податке, односно радну биографију; оверен пре-пис дипломе о завршеном одговарајућем високом обра-зовању; оверен препис уверења о положеном стручномиспиту (дозвола за рад); потврду о раду у области обра-зовања; уверење да није осуђиван правноснажном пре-судом за кривично дело за које је изречена безусловна

казна затвора у трајању од најмање три месеца, као иза кривично дела насиље у породици, одузимање мало-летног лица, запуштање и злостављање малолетног лицаили родоскрнављење, за кривично дело примања митаили давања мита, за кривично дело из групе кривичнихдела против полне слободе, против правног саобраћаја ипротив човечности и других добара заштићених међуна-родним правом, без обзира на изречену кривичну санк-цију, и да за њега није, у складу са законом, утврђенодискриминаторно понашање; уверење о држављанству;извод из матичне књиге рођених; лекарско уверењеда има психичку, физичку и здравствену способност зарад са децом и ученицима; остала документа који могу

послужити приликом доношења одлуке о избору. Рок запријављивање је 15 дана од дана објављивања. Непот-пуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.Пријаве се достављају на адресу школе. Ближа оба-вештења могу се добити у секретаријату школе, на бројтелефона: 064/3394-331. Напомена: настава се изводи наалбанском језику.

НИШ

пониШтеЊе оГлаСа предШКолСКа уСтанова

„полетараЦ“18252 Мерошина, Нишка 2

тел. 018/4892-044

Оглас објављен 15.01.2014. године у публикацији„Послови“, поништава се у целости.

оШ „браниСлав нуШиЋ“18202 Доња Трнавател. 018/4601-218

Наставник техничког и информатичкогобразовања

са 70% радног времена, на одређено време до

повратка запослене са породиљског одсуства иодсуства са рада ради неге детета

УСЛОВИ: професор техничког образовања; професортехнике; професор технике и информатике; професоринформатике и техничког образовања; професор тех-ничког образовања и машинства; професор технике имашинства; професор машинства; професор електро-технике; професор техничког образовања и техничкогцртања; професор техничког образовања и физике; про-фесор физике и основа технике; професор техничкогобразовања и хемије; дипломирани педагог за физику иОТО; дипломирани професор физике и основа технике

за основну школу; професор физике и основа технике заосновну школу; професор техничког образовања и вас-питања; професор техничког васпитања и образовања;професор политехничког образовања и васпитања; про-фесор политехничког васпитања и образовања; профе-сор политехничког образовања; професор технике и гра-фичких комуникација; професор производно-техничкогобразовања; дипломирани педагог за техничко образо-вање; дипломирани педагог за физику и основе техни-ке; професор основа технике и производње; професорполитехнике; професор технике и медијатекарства; про-фесор техничког образовања и медијатекар; дипл. физи-чар - професор физике и основа технике за основну шко-лу - мастер; дипл. професор физике и основа техникеза основну школу - мастер; дипл. професор технике иинформатике - мастер; дипл. професор технике - мастер;мастер професор технике и информатике; мастер профе-сор информатике и технике; професор основа технике иинформатике.

Наставник информатике и рачунарстваса 25% радног времена, на одређено време доповратка запослене са породиљског одсуства и

одсуства са рада ради неге детета

УСЛОВИ: професор информатике; професор информа-тике у образовању; професор информатике и технич-ког образовања; дипл. инж. информатике; дипл. инж.пословне информатике; дипл. инжењер електротехнике- за рачунарску технику и информатику; дипл. матема-тичар - за рачунарство и информатику; дипл. инжењерорганизације рада, смер кибернетски; дипл. инж. органи-зације - за информационе системе; дипл. инж. за инфор-мационе системе; дипл. инж. организационих наука,

Ну и бзвњ

Page 25: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 25/48Бесплатна публикација о запошљавању 25 22.01.2014. | Број 553 | 

одсек за информационе системе; дипломирани економис-та - за економику, статистику и информатику; дипломира-ни математичар; професор математике; професор физи-ке; дипл. инж. електротехнике, смер рачунске техникеи информатике; дипл. инж. електронике; професор тех-нике и информатике; професор техничког образовања;професор електротехнике; професор машинства; дипл.инж. менаџмента за информационо - управљачке и кому-

никационе системе; професор информатике - математи-ке; дипл. информатичар; дипл. информатичар - пословнаинформатика; дипл. информатичар - професор инфор-матике; проф. географије - информатике; дипл. инфор-матичар - мастер; дипл. професор географије - инфор-матике мастер; професор физике - информатике; дипл.професор физике - информатике мастер; дипл. профе-сор информатике мастер; дипл. информатичар - мастерпословне информатике; дипл. инж. електротехнике зарачунарску технику и информатику; дипл. економистаза економску статистику и информатику; дипл. физичар;дипл. физичар - примењена и компјутерска физика - мас-тер; дипл. физичар - примењена физика и информати-ка мастер; мастер математичар; мастер информатичар;мастер инж. електротехнике и рачунарства; мастер еко-номиста; мастер професор информатике и математике;мастер професор информатике и физике; мастер профе-сор физике и информатике; мастер професор географијеи информатике; мастер професор технике и информа-тике; мастер професор информатике и технике; мастеринж. информационих технологија; мастер инж. организа-ционих наука (смер информациони системи и технологијеили софтверско инжењерство и рачунарске науке); дипл.инж. електротехнике и рачунарства - мастер; дипл. инж.организационих наука - мастер из области информацио-них система и технологија; дипл. професор информатикеи математике - мастер; дипл. професор технике и инфор-

матике - мастер; дипл. професор информатике и технике- мастер; професор основа технике и информатике; про-фесор географије и информатике.

ОСТАЛО: Наставу и друге облике образовно-васпитнограда из предмета информатика и рачунарство може даизводи и лице које је на основним студијама у трајањуод најмање четири године, по пропису који је уређиваовисоко образовање до 10. септембра 2005. године, сав-ладало програм рачунарства и информатике у трајању однајмање четири семестра. Наставу и друге облике обра-зовно-васпитног рада из предмета информатика и рачу-нарство може да изводи и лице које је стекло академскозвање мастер, које у оквиру завршених студија мора има-

ти положено најмање пет информатичких предмета (одтога најмање један из области програмирања и најмање

 један из области објектно оријентисаног програмирања)и најмање два предмета из једне или две од следећихобласти: математика или теоријско рачунарство. Наставурачунарства и информатике може да изводи лице које

 је стекло стручни назив: струковни специјалиста, ако уоквиру завршених студија има положено најмање петинформатичких предмета који су наведени у претходномставу; да кандидат има психичку, физичку и здравственуспособност за рад са децом и ученицима; да није осуђи-ван правноснажном пресудом за кривична дела за која јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмање3 месеца, као и за кривична дела насиље у породици,

одузимање малолетног лица, запуштање и злостављањемалолетног лица или родоскрнављење, за кривичнодело примање мита или давање мита, за кривично делоиз групе кривичних дела против полне слободе, противправног саобраћаја и против човечности и других доба-ра заштићених међународним правом, без обзира наизречену кривичну санкцију, и да за њега није, у скла-ду са законом, утврђено дискриминаторно понашање

- прибавља школа; држављанство Републике Србије. Упоступку одлучивања о избору наставника, васпитача истручног сарадника, директор врши ужи избор кандидатакоје упућује на претходну психолошку процену способ-ности за рад са децом и ученицима, у року од 8 данаод дана истека рока за подношење пријаве. Психолошкупроцену способности за рад са децом и ученицима вршинадлежна служба за послове запошљавања, применомстандардизованих поступака. Директор доноси одлукуо избору наставника, васпитача и стручног сарадника уроку од 8 дана од дана добијања резултата психолош-ке процене способности за рад са децом и ученицима.Уз пријаву кандидат доставља: диплому (оригинал илиоверену копију), лекарско уверење (доставља се презакључења уговора о раду), уверење о држављанству(оригинал или оверену копију) и извод из матичне књи-ге рођених (оригинал или оверену копију). Непотпуне инеблаговремене пријаве неће се разматрати.

природно-МатеМатиЧКи фаКултет18000 Ниш, Вишеградска 33

тел. 018/533-015

Наставник у звању доцента за ужу научнуобласт Математика, за предмете: Пословна

математика, Теорија вероватноћа,Математика у биологији

на Департману за математику, на одређено време од60 месеци

УСЛОВИ: доктор наука - математичке науке. Кандидатуз пријаву треба да достави: биографију, оверен преписдипломе о докторату, списак научних радова са библи-

ографским подацима, као и саме радове (списак радо-ва доставити и у електронском облику, за сваки рад учасопису навести одговарајући линк). Рок за пријаву је15 дана.

Сарадник у звању асистента за ужунаучну област Математика, за предмете:

Математичка анализа 1, Математичкаанализа 2 и Линеарна алгебра

на Департману за математику, на одређено време од36 месеци

УСЛОВИ: студент докторских студија математике. Канди-

дат уз пријаву треба да достави: биографију, доказ да јестудент докторских студија, списак научних радова, каои саме радове. Рок за пријаву је 15 дана.

Сарадник у звању асистента за ужу научнуобласт Математика, за предмете: Увод удиференцијалне једначине, Нумеричкорешавање диференцијалних једначина,Квалитативна анализа диференцијалних

 једначина, Одабрана поглавља изпарцијалних диференцијалних једначина,

Математичка анализа 1 и 2на Департману за рачунарске науке, на одређено

време од 36 месеци

УСЛОВИ: студент докторских студија математике. Канди-дат уз пријаву треба да достави: биографију, доказ да јестудент докторских студија, списак научних радова, каои саме радове. Рок за пријаву је 15 дана.

 Ну и бзвњ

Page 26: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 26/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs26 

Наставник у звању доцента за ужу научнуобласт Рачунарске науке

на Департману за рачунарске науке, на одређеновреме од 60 месеци

УСЛОВИ: доктор наука - рачунарске науке. Кандидат узпријаву треба да достави: биографију, оверен преписдипломе о докторату, списак научних радова са библи-

ографским подацима, као и саме радове (списак радо-ва доставити и у електронском облику, за сваки рад учасопису навести одговарајући линк). Рок за пријаву је15 дана.

Сарадник у звању асистента за ужу научнуобласт Рачунарске науке

на Департману за рачунарске науке, на одређеновреме од 36 месеци

4 извршиоца

УСЛОВИ: студент докторских студија информатике. Кан-дидат уз пријаву треба да достави: биографију, доказ да

 је студент докторских студија, списак научних радова,као и саме радове. Рок за пријаву је 15 дана.

Сарадник у звању асистента за ужу научнуобласт Органска хемија и биохемија

на Департману за хемију, на одређено време од 36месеци

2 извршиоца

УСЛОВИ: студент докторских студија хемије. Кандидат узпријаву треба да достави: биографију, доказ да је сту-дент докторских студија, списак научних радова, као исаме радове. Рок за пријаву је 15 дана.

уМетниЧКа ШКола18000 Ниш, Првомајска 6

тел. 018/523-543

Наставник цртања и сликањана одређено време до повратка запослене са

породиљског одсуства и одсуства са рада ради негедетета

УСЛОВИ: одговарајуће високо образовање стечено у

складу са чланом 8 Закона о основама система образо-вања и васпитања („Службени гласник РС“, бр. 72/2009,52/2011 и 55/2013) на студијама другог степена (мастеракадемске студије, специјалистичке академске студијеили специјалистичке струковне студије) или на основ-ним студијама у трајању од најмање 4 године, по пропи-су који је уређивао високо образовање до 10. септембра2005. године и образовање из психолошких, педагошкихи методичких дисциплина стечено на високошколскојустанови у току студија или након дипломирања, од нај-мање 30 бодова и 6 бодова праксе у установи, у складуса Европским системом преноса бодова и Правилникомо врсти стручне спреме наставника, стручних сарадникаи помоћних наставника у стручним школама („Службенигласник РС - Просветни гласник“, бр. 5/91, 1/92, 21/93,3/94, 7/96, 7/98, 3/99, 6/2001, 3/2003, 8/2003, 11/2004,5/2005, 6/2005, 2/2007, 4/2007, 7/2008, 11/2008, 5/11 и8/11): дипломирани слилкар; академски сликар - ликов-ни педагог; дипломирани сликар - професор ликовнекултуре; дипломирани сликар зидног сликарства; лицеса завршеним факултетом ликовних уметности - сликар-

ски одсек; лице са завршеним факултетом примењенихуметности - одсек или катедра за примењено сликарство,сликарство или зидно сликарство; мастер ликовни умет-ник и мастер примењени уметник (завршене основне ака-демске и мастер студије на студијском програму, однос-но модулу сликарства, примењеног сликарства, зидногсликарства, класичног сликарства, конзервације и рес-таурације, односно конзервације и рестаурације слика и

уметничких дела на папиру); психичка, физичка и здрав-ствена способност за рад са ученицима (доказ достављаизабрани кандидат, пре закључења уговора о раду); дакандидат није осуђиван правноснажном пресудом закривична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Зако-на о основама система образовања и васпитања (доказприбавља школа по службеној дужности); држављан-ство Републике Србије; знање језика на ком се остварујеобразовно-васпитни рад. Уз пријаву доставити: оверенуфотокопију дипломе о стеченој стручној спреми; уве-рење о држављанству; извод из матичне књиге рођених;извод из матичне књиге венчаних; потврду факултета ообразовању из психолошких, педагошких и методичких

дисциплина. Непотпуне и неблаговремене пријаве нећебити разматране.

НовИ пАЗАр

оШ „јоШаниЦа“Лукаре

36300 Нови Пазартел. 020/448-073

Директор

УСЛОВИ: директор шоле може да буде лице које испуња-ва услове прописане чланом 8 став 2 и чланом 120 Зако-на о основама система образовања и васпитања („Служ-бени гласник РС“, бр. 72/09, 52/2011 и 55/2013) и чл.36, 37 и 38 Статута ОШ „Јошаница“ Лукаре, деловодниброј 809/1 од 30.12.2013. године: да поседује одгова-рајуће високо образовање сходно члану 8 став 2 Законао основама система образовања и васпитања („Службенигласник РС“, бр. 72/09, 52/2011 и 55/2013), да испуњавауслове за пријем у радни однос у школи сходно члану120 Закона о основама система образовања и васпитања(„Службени гласник РС“, бр. 72/09, 52/2011 и 55/2013) иако има: одговарајуће образовање (доказ о испуњености

овог услова подноси се уз пријаву на конкурс), психич-ку, физичку и здраствену способност за рад са децом иученицима (доказ о испуњености овог услова подносисе пре закључивања уговора о раду), да није осуђива-но правноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмањетри месеца, као и за кривична дела насиље у породици,одузимање малолетног лица, запуштање и злостављањемалолетног лица или родоскрнављење, за кривичнодело примање мита или давање мита, за кривично делоиз групе кривичних дела против полне слободе, противправног саобраћаја и против човечности и других добаразаштићених међународним правом, без обзира на изре-чену кривичну санкцију, и да за њега није, у складу сазаконом, утврђено дискриминаторно понашање (доказ оиспуњености овог услова прибавља школа), држављан-ство Републике Србије (доказ о испуњености овог условаподноси се уз пријаву на конкурс), да зна језик на ком сеостварује образовно-васпитни рад (доказ о испуњеностиовог услова подноси се уз пријаву на конкурс), одгова-рајуће образовање из члана 8 став 2 Закона о основама

Ну и бзвњ

Page 27: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 27/48Бесплатна публикација о запошљавању 27 22.01.2014. | Број 553 | 

система образовања и васпитања за наставнике те врстешколе и подручја рада, за педагога и психолога, дозво-ла за рад, обука и положен испит за директора устано-ве и најмање пет година рада у установи на пословимаобразовања и васпитања, након стеченог одговарајућегобразовања, сходно члану 59 Закона о основама систе-ма образовања и васпитања („Службени гласник РС“, бр.72/09, 52/2011 и 55/2013), најмање пет година рада у

установи на пословима образовања и васпитања, наконстеченог одговарајућег образовања. Уз пријаву на кон-курс кандидат је у обавези да поднесе следећа докумен-та: доказ о држављанству Републике Србије (уверење одржављанству, оригинал, не старије од шест месеци);оверен препис или оверену фотокопију дипломе о стече-ном одговарајућем образовању; доказ о знању српског ибосанског језика, уколико одговарајуће образовање нијестечено на тим језицима (оригинал или оверена фотоко-пија дипломе или уверење о завршеној средњој, вишој,високој школи или факултету; сертификат, уверење илидруга исправа коју издаје надлежна високошколска уста-нова или друга институција, односно установа, орга-

низације или Бошњачко вијеће којима се или којим седоказује познавање српског или босанског језика, ори-гинал или оверена фотокопија); оверен препис или ове-рену фотокопију уверења о положеном стручном испиту,односно испиту за лиценцу; потврду, оригинал о радномстажу у области образовања и васпитања; радну биогра-фију - потписано својеручно од стране кандидата; оквир-ни план рада за време мандата, потписан својеручно одстране кандидата. Пријаве на конкурс могу се поднетинепосредно у школи или поштом, препоручено, на адре-су школе, са назнаком: „За конкурс“. Рок за подношењепријаве је 8 дана и почиње да тече наредног дана оддана објављивања у публикацији „Послови“. Неблаговре-

мене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.Одлука о избору директора школе биће донета одмахнакон прибављеног мишљења наставничког већа школеи претходне сагласности Бошњачког националног вијећа,сходно члану 60 Закона о основама система образовањаи васпитања („Службени гласник РС“, бр. 72/09, 52/2011и 55/2013). Директор школе бира се на период од чети-ри године. Мандат директора тече од дана ступања надужност. Додатне информације о конкурсу могу се доби-ти код секретара школе Укић Нихада, на број телефона:020/448-073.

универЗитет у новоМ паЗару36300 Нови Пазар, Димитрија Туцовића бб

тел. 020/338-420

Наставник у звању редовног професора за ужу научну област Сликарство

Наставник у звање ванредног професора за ужу научну област Историја уметности у трајању од пет година

Наставник у звање доцента за ужу научнуобласт Модни дизајн у трајању од пет година

 Асистент за ужу научну област Сликарство у трајању од три године

 Асистент за ужу научну област Графика у трајању од три године

УСЛОВИ: Услови су предвиђени одредбама Закона овисоком образовању, Статутом и Правилником о изборуу звања на Универзитету у Новом Пазару. Уз пријаву наконкурс кандидати подносе: биографију, оверене фото-копије диплома о завршеним основним, мастер/магис-тарским и докторским студијама, оверену фотокопијупретходног избора у звање, списак објављењих радоваи радове, уџбеничку литературу и сл. Пријаве се подно-се правној служби Универзитета, Димитрија Туцовићабб, Нови Пазар, у року од 15 дана од дана објављивања.Образац захтева за пријаву на конкурс за избор у звањеи заснивање радног односа може се преузети на сајту

Универзитета у Новом Пазару: www.uninp.еdu.rs. Непот-писане, неблаговремене и непотпуне пријаве неће серазматрати. Додатне информације могу се добити на бројтелефона: 020/338-420 - правна служба.

иСправКа КонКурСа универЗитет у новоМ паЗару

36300 Нови Пазар, Димитрија Туцовића ббтел. 020/338-420

Конкурс објављен 15.01.2014. године у публика-

цији „Послови“, исправља се у делу који се одно-си на трајање радног односа на Универзитету уНовом Пазару, за наставно звање редовног про-фесора. У конкурсу је наведено да се са кандида-тима који се бирају у звање редовног професоразакључује радни однос на период од пет година, уместо на неодређено време, како је и прописаноодредбама Закона о високом образовању. У оста-лом делу конкурс је непромењен.

Сајмови

запошљавања

Најкраћи путдо посла

0800 300 301 (позив је бесплатан)

НсЗ пзиниента

 Ну и бзвњ

Page 28: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 28/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs28 

МоШ „25. Мај“Тутин, 36307 Делимеђе

тел. 020/461-159

Наставник енглеског језикаса 40% норме

УСЛОВИ: да кандидат има одговарајуће високо образо-

вање у складу са чл. 8 и чл. 120 Закона о основама систе-ма образовања и васпитања и Правилником о врсти стру-чне спреме наставника и стручних сарадника у основнојшколи, држављанство Републике Србије, да кандидатније осуђиван правноснажном пресудом за кривично делоза које је изречена безусловна казна затвора у трајањуод најмање три месеца, за кривично дело насиље у поро-дици, одузимање малолетног лица, запуштање и злос-тављање малолетног лица или родоскрнављење, за кри-вично дело примање мита или давање мита, за кривичнодело из групе кривичних дела против полне слободе,против правног саобраћаја и против човечности и другихдобара заштићених међународним правом, без обзира на

изречену кривичну санкцију, и да за њега није, у скла-ду са законом, утврђено дискриминаторно понашање, даима психичку, физичку и здравствену способност за радса децом и ученицима. Предвиђена је претходна психо-лошка процена способности кандидата за рад са децоми ученицима, коју врши надлежна служба за пословезапошљавања, применом стандардизованих поступака.Уз пријаву кандидати подносе: доказ о стручној спреми;уверење о држављанству; извод из матичне књиге рође-них; уверење да лице није кажњавано или осуђивано(овај доказ прибавља установа); уверење да се не водикривични поступак и истрага; лекарско уверење. Обавез-но доставити доказ да кандидат има образовање из пси-холошких, педагошких и методичких дисциплина (потвр-ду, уверење и сл.) из чл. 8 став 4 Закона о основамасистема система образовања и васпитања (од најмање 30бодова и 6 бодова праксе). Конкурс је отворен 8 дана оддана објављивања у публикацији „Послови“. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће се разматрати.

оШ „вуК КараЏиЋ“36300 Нови Пазар, Генерала Живковића бб

тел. 020/385-710

Наставник српског језика

на одређено време до повратка запослене сапородиљског одсуства и одсуства са рада ради негедетета

УСЛОВИ: услови предвиђени чл. 8 и 120 Закона о осно-вама система образовања и васпитања („Сл. гласник РС“,бр. 72/2009, 52/2011 и 55/2013) и Правилником о степенуи врсти образовања наставника и стручних сарадника уосновној школи („Сл. гласник РС - Просветни гласник“,бр. 11/2012 и 15/2013). Кандидат мора да има образо-вање из психолошких, педагошких и методичких дисци-плина стечено на високошколској установи у току студијаили након дипломирања, од најмање 30 бодова и шестбодова праксе у установи, сходно члану 8 став 4 горе-наведеног Закона. Уз пријаву на конкурс доставити сле-дећа документа: оверену фотокопију дипломе, извод изматичне књиге рођених, уверење о држављанству, уве-рење да кандидат има психичку, физичку и здравстве-ну способност за рад са ученицима - лекарско уверењеприлаже само кандидат који буде изабран, пре закљу-чења уговора о раду. Уверење да кандидат није осуђи-

ван правноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмањетри месеца, као и за кривична дела насиље у породици,одузимање малолетног лица, запуштање и злостављањемалолетног лица или родоскрнављење, за кривичнодело примање мита или давање мита, за кривично делоиз групе кривичних дела против полне слободе, противправног саобраћаја и против човечности и других добара

заштићених међународним правом, без обзира на изре-чену кривичну санкцију, и да за њега није, у складу сазаконом, утврђено дискриминаторно понашање - приба-виће школа по службеној дужности.

опШтинСКа уСтанова За Спорт36320 Тутин, Ферхадија 1

тел. 020/811-017

Директор Општинске установе за спорт„Тутин“

УСЛОВИ: висока школа, магистар или доктор наука уобласти физичке културе, пет година радног искуства напословима и радним задацима са посебним одговорнос-тима и овлашћењима у области физичке културе, посе-довање организационих способности, да кандидат нијекажњаван и осуђиван за кривична дела, да није подистрагом. Конкурс је отворен 15 дана од дана објављи-вања у публикацији „Послови“. Именовање директораОпштинске установе за спорт „Тутин“ извршиће Скупшти-на Општине Тутин, на предлог Управног одбора Општин-ске установе за спорт. О резултатима конкурса сви кан-дидати биће обавештени у законском року. Одлука ступана снагу даном доношења.

НовИ сАд

СШ „д радивој увалиЋ“21400 Бачка Паланка, Трг братства и јединства 23

тел. 021/6040-428

Наставник физичког васпитањана одређено време, најдуже до краја школске године

УСЛОВИ: професор физичког васпитања, дипломирани

педагог физичке културе, професор физичке културе,дипломирани професор физичког васпитања и спорта -мастер, мастер професор физичког васпитања и спорта,мастер професор физичког васпитања и кинезитерапије,професор физичког васпитања - дипломирани организа-тор спортске рекреације, професор физичког васпитања- дипломирани тренер са назнаком спортске гране. У рад-ни однос може да буде примљено лице под условом: 1.да има одговарајуће образовање у складу са чл. 8 став2 и став 4 и чл. 121 став 10 Закона о основама системаобразовања и васпитања; 2. да има психичку, физичкуи здравствену способност за рад са децом и ученицима;3. да није осуђивано правноснажном пресудом за кри-вична дела утврђена у чл. 120 став 1 тачка 3 Закона оосновама система образовања и васпитања; 4. да имадржављанство РС; 5. да зна језик на ком се остварујеобразовно-васпитни рад. Уз пријаву, у којој треба тач-но назначити радно место на које кандидат конкури-ше, потребно је доставити: оверену фотокопију дипло-ме одговарајућег степена и врсте стручне спреме, каои доказе о испуњености услова из чл. 8 став 2 и 4 или

Ну и бзвњ

Page 29: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 29/48Бесплатна публикација о запошљавању 29 22.01.2014. | Број 553 | 

чл. 121 став 10 Закона о основама система образовањаи васпитања; уверење или оверену фотокопију уверењао држављанству Републике Србије (не старије од 6 месе-ци); кратку биографију. Докази о испуњености условапод тач. 1 и 4 подносе се уз пријаву на конкурс, а доказпод тачком 2 - пре закључења уговора о раду. Доказ изтачке 3 прибавља школа по службеној дужности. Нећесе разматрати пријаве које су непотпуне, пријаве уз које

нису приложени докази који се траже конкурсом, каои пријаве оних кандидата који не испуњавају услове упогледу врсте и степена стручне спреме. Пријаве доста-вити на горенаведену адресу школе. Конкурс је отворен8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“.Кандидатима који нису изабрани неће се враћати доку-ментација коју су приложили уз пријаву.

ШКола За оСновно обраЗоваЊе иваСпитаЊе одраСлиХ

„Свети Сава“

21000 Нови Сад, Огњена Прице 7

Директорна период од 4 године

УСЛОВИ: да кандидат има одговарајуће образовање изчлана 8 став 2 Закона о основама система образовања иваспитања („Службени гласник РС“, бр. 72/2009, 52/2011и 55/2013) за наставника те врсте школе и подручја рада,за педагога и психолога; да поседује дозволу за рад,односно стручни испит за наставника, педагога или пси-холога; најмање 5 година рада у установи на пословимаобразовања и васпитања, након стеченог одговарајућег

образовања; да испуњава услове прописане чл. 120 Зако-на о основама система образовања и васпитања („Служ-бени гласник РС“, бр. 72/2009, 52/2011 и 55/2013) и даиспуњава услове прописане чл. 6 Правилника о услови-ма у погледу простора, опреме и наставних средстава истепена и врсте образовања наставника и андрагошкихасистената за остваривање наставног плана и програмаосновног образовања одраслих („Службени гласник РС -Просветни гласник“, бр. 13/2013). Уз пријаву на конкурсдоставити: биографију, диплому (оригинал или оверенуфотокопију), оригинал или фотокопију доказа о поседо-вању дозволе за рад (уверење о положеном стручномиспиту - лиценца), доказ о траженом радном искуству,

оригинал или оверену копију уверења о држављанствуи доказ (уверење), оригинал или фотокопију о савла-даности програма „Интегрални програм обуке за оства-ривање програма функционалног основног образовањаодраслих“. Наведена документа морају бити у оригина-лу или у овереној фотокопији, не старија од 6 месеци.Пријаве слати на наведену адресу, са назнаком: „За кон-курс за избор директора школе“. Рок за пријављивање је15 дана од дана објављивања. Неблаговремене и непот-пуне пријаве неће се узети у разматрање.

аKADEMIJA „оXFORD - аGENT“ Dоо21000 Нови Сад, Трг Марије Трандафил 11

тел. 060/4555-584e-mail: а[email protected]

Професор на курсевима енглеског језикана одређено време од 6 месеци

2 извршиоца

УСЛОВИ: дипломирани филолог, енглески језик.

Професор на курсевима немачког језикана одређено време од 6 месеци

2 извршиоца

УСЛОВИ: дипломирани филолог, немачки језик.

ОСТАЛО: Пријаве на конкурс слати на горенаведени мејл.

фаКултет теХниЧКиХ науКа21000 Нови Сад, Трг Доситеја Обрадовића 6

тел. 021/4852-506

Ванредни професор за ужу стручну, уметничку, односно научну област

Инжењерство биосистема

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме машинске струке иуслови прописани чланом 64 Закона о високом образо-вању.

Доцент за ужу стручну, уметничку, односнонаучну област Теорија конструкција и

 управљање ризиком од катастрофалнихдогађаја

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, грађевинскеструке, радно искуство на пословима пројектовања сло-жених грађевинских конструкција, учешће у најмање јед-ном пројекту од националног значаја и услови прописаничланом 64 Закона о високом образовању.

 Асистент за ужу стручну, уметничку,односно научну област Аутоматика и

 управљање системима

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, струке електро-техника и рачунарство - мастер, одбрањен мастер радиз области аутоматике и управљања системима, са фоку-сом на примени напредних техника управљања у опти-мизацији КГХ система у пословно стамбеним објектима,поседовање сертификата о познавању енглеског језика(ниво Б1) и услови прописани чланом 72 Закона о висо-ком образовању.

 Асистент за ужу стручну, уметничку,односно научну област Аутоматика и

 управљање системима

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, завршене основнеакадемске и мастер студије и стечен назив мастеринжењера електротехнике и рачунарства из научнеобласти студија електротехника и рачунарско инжењер-ство - рачунарство и аутоматика - аутоматика и упра-вљање системима, просечна оцена током студија требада је већа од 09,50 и услови прописани чланом 72 Законао високом образовању.

Највећа нуаних ва

на јенм мету

 Ну и бзвњ

Page 30: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 30/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs30 

ОСТАЛО: Приложити молбу за избор у звање и пријему радни однос (навести прецизан назив уже науч-не области) и доказе о испуњености услова конкурса:краћу биографију, оверене фотокопије диплома, доказо држављанству, свим дипломама стеченим у иностран-ству потребно је приложити и доказ о нострификацији,уверење о уписаним докторским студијама, уверење оуписаним мастер студијама, списак објављених научних

радова, књиге и саме радове. Пријаве слати на горенаве-дену адресу за сваки конкурс појединачно. Комисија ћеразматрати само благовремене и потпуне пријаве. Кон-курс је отворен 15 дана од дана објављивања.

универЗитет у новоМ СадупоЉопривредни фаКултет

21000 Нови Сад, Трг Доситеја Обрадовића 8

Истраживач сарадник за научну област

Сточарство

УСЛОВИ: мастер инжењер пољопривреде - област сто-чарство.

Истраживач сарадник за научну областИсхрана животиња

УСЛОВИ: мастер инжењер пољопривреде - област сто-чарство.

ОСТАЛО: Кандидати треба да испуњавају услове утврђе-

не Законом о научноистраживачком раду - члан 70 („Сл.гласник РС“, бр. 110/05) и Статутом Пољопривредногфакултета у Новом Саду. Рок за подношење пријава је 8дана од дана објављивања. Уз пријаву кандидат је оба-везан да достави доказе о испуњености услова по овомконкурсу, биографске податке, учешће у научностручнимрадовима, доказе о њиховом објављивању и потврде оуписаним докторским студијама. Пријаве достављати нагоренаведену адресу, са назнаком: „За конкурс“.

пониШтеЊе оГлаСа 

пу „радоСно детиЊСтво“21000 Нови Сад, Павла Симића 9

Оглас објављен 11.12.2013. године у публикацији„Послови“, поништава се за радна места: сарадник у служби социјалне заштите и руководилац служ-бе за материјално - физичко обезбеђење објекта.

пу „радоСно детиЊСтво“21000 Нови Сад, Павла Симића 9

тел. 021/420-439e-mail: [email protected]

Васпитачна одређено време ради замене одсутног запосленог

преко 60 дана

14 извршилаца

УСЛОВИ: одговарајуће више образовање, односно одго-варајуће високо образовање на студијама првог степена(основне струковне студије или основне академске сту-дије) у трајању од три године - васпитач или на студија-ма другог степена (дипломске академске студије - мастер- мастер васпитач, специјалистичке академске студије -специјалиста васпитач или специјалистичке струковнестудије - специјалиста струковни васпитач); 1 годинарадног искуства; положен испит за лиценцу.

Медицинска сестра - васпитачна одређено време ради замене одсутног запосленог

преко 60 дана4 извршиоца

УСЛОВИ: средња школа у трајању од четири године -медицинска сестра - васпитач (са децом узраста од шестмесеци до две године); са децом узраста од две до тригодине лице које има средње образовање - медицинскасестра - васпитач и лице које има одговарајуће вишеобразовање, односно одговарајуће високо образовањена студијама првог степена (основне струковне студије)на којима је оспособљен за рад са децом јасленог узраста- васпитач; положен испит за лиценцу по прописима изобласти образовања; 1 година радног искуства.

Спремачица у вртићуна одређено време ради замене одсутног запосленог

преко 60 дана

УСЛОВИ: диплома о завршеној основној школи (оверенафотокопија).

Сервирка у вртићуна одређено време ради замене одсутног запосленог

преко 60 дана

УСЛОВИ: диплома о завршеној основној школи (оверена

фотокопија).

ОСТАЛО: да кандидат има психичку, физичку и здрав-ствену способност за рад са децом и ученицима; да имадржављанство Републике Србије; да зна језик на комсе остварује васпитно-образовни рад; да није осуђиванправноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмањетри месеца, као и за кривична дела насиље у породи-ци, одузимање малолетног лица или родоскрнављење,за кривично дело примање мита или давање мита, закривично дело из групе кривичних дела против полнеслободе, против правног саобраћаја и против човечностии других добара заштићених међународним правом, безобзира на изречену кривичну санкцију, и за које није,у складу са законом, утврђено дискриминаторно пона-шање. Одговарајућа диплома и држављанство РепубликеСрбије достављају се уз пријаву на конкурс, а лекарскоуверење о психичкој, физичкој и здравственој способ-ности - пре закључења уговора о раду. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.

нћ сх с

м мс

 Ну и бзвњ

Page 31: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 31/48Бесплатна публикација о запошљавању 31 22.01.2014. | Број 553 | 

фаКултет теХниЧКиХ науКа21000 Нови Сад, Трг Доситеја Обрадовића 6

тел. 021/4852-506

Ванредни професор за ужу стручну, уметничку, односно научну областТелекомуникације и обрада сигнала

УСЛОВИ: VIII степен стручне спреме, електротехничкеструке, искуство из држање наставе из области телеко-муникације најмање 10 година, као и из области оптичкетелекомуникације и ТВ и видео системи најмање 5 годинаи услови прописани чланом 64 Закона о високом образо-вању. Приложити молбу за избор у звање и пријем у рад-ни однос (навести прецизан назив уже научне области)и доказе о испуњености услова конкурса: краћу биогра-фију, оверене фотокопије диплома, доказ о држављан-ству, свим дипломама стеченим у иностранству потребно

 је приложити и доказ о нострификацији, уверење о упи-саним докторским студијама, уверење о уписаним мастерстудијама, списак објављених научних радова, књиге и

саме радове. Пријаве слати на горенаведену адресу засваки конкурс појединачно. Комисија ће разматрати самоблаговремене и потпуне пријаве. Конкурс је отворен 15дана од дана објављивања.

поново оГлаШава оШ „јан Колар“

21425 Селенчател. 021/774-015, 774-123

e-mail: [email protected]

Наставник немачког језикаса 80% радног времена

Наставник математике

Наставник физикеса 60% радног времена

Наставник физичког васпитањаса 20% радног времена

Наставник енглеског језика у нижимразредима

са 40% радног времена

Наставник ромског језика са елементиманационалне културе

на одређено време до 31.08.2014. године, са 20%радног времена

Педагошки асистентна одређено време до 31.08.2014. године

Дефектологна одређено време до 31.08.2016. године

Наставник математикеса 60% радног времена

Наставник информатикена одређено време до 31.08.2014. године, са 15%

радног времена

УСЛОВИ: Поред општих услова за заснивање радногодноса предвиђених Законом о раду, кандидати морајуиспуњавати и посебне услове прописане у чл. 8, 120 и121 Закона о основама система образовања и васпитања(„Сл. гласник РС“, бр. 72/09, 52/11 и 55/2013) и Правилни-ком о степену и врсти образовања наставника и стручнихсарадника у основној школи („Сл. гласник РС - Просветнигласник“, бр. 11/2012 ) и Правилником о степену и врсти

образовања наставника који изводе образовно-васпитнирад из изборних предмета у основној школи („Сл. глас-ник РС - Просветни гласник“, бр. 11/2012). Уз пријаву наконкурс доставити следећа документа: доказ о одгова-рајућој стручној спреми; уверење о држављанству Репу-блике Србије - не старије од 6 месеци; извод из матичнекњиге рођених; доказ о знању словачког језика у складуса чланом 121 став 7 Закона о основама система образо-вања и васпитања, а код педагошког асистента и доказо завршеном најмање уводном модулу обуке за педагош-ког асистента, по програму обуке коју организује Минис-тарство просвете, науке и технолошког развоја. Доказ онеосуђиваности прибавља школа, пре закључења уго-вора о раду, а изабрани кандидат доставља уверење даима психичку, физичку и здравствену способност за радса децом и ученицима, пре закључења уговора о раду.Проверу психофизичких способности за рад са децом иученицима врши надлежна служба за послове запошља-вања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узе-ти у разматрање. Школа није у могућности да у целостиплаћа путне трошкове. Конкурс је отворен 8 дана од данаобјављивања у публикацији „Послови“.

фаКултет За Спорт и туриЗаМ „тиМС“21000 Нови Сад, Радничка 30а

тел. 021/530-633, 530-231

Наставник (сва звања), научна областПсихологија

на одређено време4 извршиоца

УСЛОВИ: докторат психолошких наука, да кандидат имаодговарајуће компетенције у педагошком раду из одгова-рајуће научне области.

 Асистент, научна област Психологијана одређено време

4 извршиоца

УСЛОВИ: завршен одговарајући факултет и мастер/магистарске студије са просечном оценом најмање осами уписане докторске студије, да кандидат има одгова-рајуће компетенције у педагошком раду из одговарајућенаучне области.

ОСТАЛО: Поред наведених услова, кандидат треба даиспуњава и услове предвиђене Законом о високом обра-зовању, Законом о раду и Статутом Факултета за спорт итуризам. Уз пријаву на конкурс кандидат треба да подне-се доказе о испуњености услова конкурса: радну биогра-фију, оригинал или оверену фотокопију дипломе, изводиз матичне књиге рођених, уверење надлежног државногоргана да није осуђиван за кривична дела, као нити да сепред надлежним органима води кривични поступак про-тив кандидата, списак објављених научних радова и дадостави саме радове. Пријаву са наведеним доказима оиспуњавању услова конкурса кандидати могу послати нагоренаведену адресу, са назнаком: „За конкурс“. Инфор-

 Ну и бзвњ

Page 32: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 32/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs32 

мације у вези са конкурсом се могу добити на горенаве-дене бројеве телефона, сваког радног дана, у времену од08,00 до 16,00 часова. Конкурс је отворен 8 дана од данаобјављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве нећесе разматрати.

ШоСо „Милан петровиЋ“21000 Нови Сад, Браће Рибникара 22

тел. 021/6616-366e-mail: skolamp@еunet.rs

Наставник разредно-предметне наставена одређено време до повратка радница са

породиљског одсуства2 извршиоца

УСЛОВИ: дипломирани дефектолог.

Наставник разредно-предметне наставеса знањем мађарског језика, на одређено време до

повратка раднице са породиљског одсуства

УСЛОВИ: дипломирани дефектолог.

Наставник индивидуалне наставена одређено време до повратка радница са

породиљског одсуства3 извршиоца

УСЛОВИ: дипломирани дефектолог.

Наставник у продуженом боравкуна одређено време до повратка раднице са

породиљског одсуства

УСЛОВИ: дипломирани дефектолог.

Наставник разредне наставена одређено време до повратка раднице са

породиљског одсуства

УСЛОВИ: дипломирани дефектолог.

Наставник предметне наставе - професорсрпског језика

на одређено време до повратка раднице са

породиљског одсуства

Наставник индивидуалне наставе -дипломирани дефектолог

на одређено време до повратка раднице сапородиљског одсуства

УСЛОВИ: Поред дефинисане стручне спреме, кандидатитреба да испуњавају и опште услове за заснивање рад-ног односа: да имају психичку, физичку и здравственуспособност за рад са децом и ученицима, да нису осуђи-вани правноснажном пресудом за кривично дело за које

 је изречена безусловна казна затвора у трајању од три

месеца, као и за кривична дела насиље у породици, оду-зимање малолетног лица, запуштање или злостављањемалолетног лица или родоскрнављење, за кривично делопримања мита, за кривично дело из групе кривичних делапротив полне слободе, против правног саобраћаја и про-тив човечности и других добара заштићених међународ-ним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију, ида за њих није, у складу са законом, утврђено дискрими-

наторно понашање. Уз пријаву на одређено радно местопо конкурсу доставити: доказ о стручној спреми и уве-рење о држављанству. Уверење о психичкој, физичкоји здравственој способности изабрани канидат достављапре закључења уговора о раду. Уверење о некажњавањушкола прибавља по службеној дужности, за изабраногкандидата. У поступку одлучивања о избору наставникашкола врши ужи избор кандидата који се упућују на прет-ходну проверу психофизичких способности код надлеж-не службе за послове запошљавања. Рок за подношењепријава је 8 дана од дана објављивања. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.Пријаве са траженом документацијом слати на горенаве-дену адресу, са назнаком: „За конкурс“.

прва приватна СредЊаМедиЦинСКа ШКола „ХипоКрат“

21000 Нови Сад, Дечанска 9тел. 021/6419-470, 065/5419-471e-mail: оfce@skolasvnikola.еdu.rs

Наставник српског језика и књижевностина одређено време, са 50% радног времена

УСЛОВИ: професор српског језика и књижевности, мас-тер професор језика и књижевности (студијски програ-ми: Српски језик и Српска књижевност).

Наставник енглеског језикана одређено време, са 50% радног времена

УСЛОВИ: професор или дипломирани филолог заенглески језик и књижевност, мастер филолог (студијски

програм Англистика).

Наставник физичког и здравственогваспитања

на одређено време, са 25% радног времена

УСЛОВИ: професор физичког васпитања - дипломиранитренер са назнаком спортске гране, мастер професорфизичког васпитања и спорта.

Наставник математикена одређено време, са 50% радног времена

УСЛОВИ: професор математике, дипломирани математи-чар, мастер математичар, мастер професор математике.

Наставник физикена одређено време, са 70% радног времена

УСЛОВИ: професор физике, дипломирани физичар, мас-тер физике, мастер професор физике.

Наставник биологијена одређено време, са 60% радног времена

УСЛОВИ: професор биологије, дипломирани биолог, мас-

тер биолог, мастер професор биологије.

Наставник медицинске групе предметана одређено време

3 извршиоца

УСЛОВИ: доктор медицине.

 Ну и бзвњ

Page 33: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 33/48Бесплатна публикација о запошљавању 33 22.01.2014. | Број 553 | 

Наставник здравствене негена одређено време

УСЛОВИ: организатор здравствене неге.

Наставник практичне наставе зафизиотерапеутске техничаре

на одређено време

УСЛОВИ: струковни терапеут, струковни физиотерапеут.

ОСТАЛО: Општи услови: кандидат треба да испуњава иопште услове из чл. 120 став 1 тач. 1-4 Закона о основамасистема образовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр.72/09, 52/2011 и 55/2013). Кандидат мора да има високообразовање стечено на студијама другог степена (мас-тер академске студије, специјалистичке академске сту-дије или специјалистичке струковне студије), по прописукоји уређује високо образовање почев од 10. септембра2005. године; високо образовање стечено на основним

студијама у трајању од најмање четири године, по пропи-су који је уређивао високо образовање до 10. септембра2005. године. Кандидат треба да има стечену врсту обра-зовања прописану Правилником о врсти стручне спременаставника, стручних сарадника и помоћних наставникау стручним школама („Сл. гласник РС - Просветни глас-ник“, бр. 5/91, 1/92, 21/93, 3/94, 7/96, 7/98, 3/99, 6/2001,3/2003, 8/2003, 11/2004, 5/2005, 6/2005, 2/2007, 4/2007,7/2008, 11/2008, 5/2011, 8/2011 и 9/2013). Уз пријаву наконкурс приложити: уверење о држављанству РепубликеСрбије (не старије од 6 месеци); извод из матичне књи-ге рођених; оригинал или оверену фотокопију дипломео стеченој стручној спреми; копију личне карте/или очи-

тану личну карту. Документацију доставити у оригиналуили у овереној копији. Лекарско уверење о психичкој,физичкој и здравственој способности за рад са ученици-ма подноси се пре закључења уговора о раду и не можебити старије од 6 месеци. Проверу психофизичких спо-собности за рад са ученицима вршиће надлежна службаза запошљавање, на захтев установе, након ужег избо-ра кандидата. Уверење надлежног органа унутрашњихпослова о испуњености услова за пријем у радни односиз чл. 120 став 1 тачка 3 Закона о основама системаобразовања и васпитања - службено прибавља школа.Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања. Непотпунеи неблаговремене пријаве неће се разматрати. Пријавеса документацијом слати на адресу школе или непосред-но предати, радним даном, од 09,00 до 15,30 часова, ууправи школе.

СредЊа ШКола „Свети ниКола“21000 Нови Сад, Дечанска 9

тел. 021/6419-470, 065/5419-471e-mail: оfce@skolasvnikola.еdu.rs

Наставник српског језика и књижевностина одређено време, са 50% радног времена

УСЛОВИ: професор српског језика и књижевности, мас-тер професор језика и књижевности (студијски програ-ми: Српски језик и Српска књижевност).

Наставник енглеског језикана одређено време, са 50% радног времена

УСЛОВИ: професор или дипломирани филолог заенглески језик и књижевност, мастер филолог (студијскипрограм Англистика).

Наставник физичког и здравственогваспитања

на одређено време, са 25% радног времена

УСЛОВИ: професор физичког васпитања - дипломиранитренер са назнаком спортске гране, мастер професорфизичког васпитања и спорта.

Наставник математикена одређено време, са 50% радног времена

УСЛОВИ: професор математике, дипломирани математи-чар, мастер математичар, мастер професор математике.

Наставник економске групе предметана одређено време

2 извршиоца

УСЛОВИ: дипломирани економиста.

ОСТАЛО: Општи услови: кандидат треба да испуњава иопште услове из чл. 120 став 1 тач. 1-4 Закона о основамасистема образовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр.72/09, 52/2011 и 55/2013). Кандидат мора да има високообразовање стечено на студијама другог степена (мас-тер академске студије, специјалистичке академске сту-дије или специјалистичке струковне студије), по прописукоји уређује високо образовање почев од 10. септем-

бра 2005. године или на основним студијама у трајањуод најмање четири године, по пропису који је уређиваовисоко образовање до 10. септембра 2005. године. Кан-дидат треба да има образовање прописано Правилникомо врсти стручне спреме наставника, стручних сарадникаи помоћних наставника у стручним школама („Сл. глас-ник РС - Просветни гласник“, бр. 5/91, 1/92, 21/93, 3/94,7/96, 7/98, 3/99, 6/2001, 3/2003, 8/2003, 11/2004, 5/2005,6/2005, 2/2007, 4/2007, 7/2008, 11/2008, 5/2011, 8/2011и 9/2013). Уз пријаву на конкурс приложити: уверење одржављанству Републике Србије (не старије од 6 месе-ци); извод из матичне књиге рођених; оригинал илиоверену фотокопију дипломе о стеченој стручној спре-ми; копију личне карте/или очитану личну карту. Доку-ментацију доставити у оригиналу или у овереној копији.Лекарско уверење о психичкој, физичкој и здравственојспособности за рад са ученицима као доказ подноси сепре закључења уговора о раду и не може бити старије од6 месеци. Проверу психофизичких способности за рад саученицима вршиће надлежна служба за запошљавање,на захтев установе, након ужег избора кандидата. Уве-

нц сж ззшљњ

оука за активнтажење а

инфорМиСаноСтСиГурноСт

СаМопоуЗдаЊе

 Ну и бзвњ

Page 34: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 34/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs34 

рење надлежног органа унутрашњих послова о испуње-ности услова за пријем у радни однос из чл. 120 став 1тачка 3 Закона о основама система образовања и вас-питања, службено прибавља школа. Рок за пријаву је 8дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговременепријаве неће се разматрати. Пријаве са документацијомслати на адресу школе или непосредно предати, раднимданом, од 09,00 до 15,30 часова, у управи школе.

пИроТ

пониШтеЊе оГлаСа виСоКа ШКола СтруКовниХ Студија

За обраЗоваЊе ваСпитаЧа пирот18300 Пирот, Ћирила и Методија 29

Оглас објављен 11.12.2013. године у публика-цији „Послови“, поништава се у целости за радноместо: наставник, са непуним радним временом,на одређено време, за наставно-научну областФизичко образовање.

прИјЕпољЕ

пониШтеЊе оГлаСа оСновна ШКола

„добриСав добриЦа рајиЋ“31325 Бистрицател. 033/80-626

Оглас објављен 25.12.2013. године у публикацији

„Послови“, поништава се у целости.

оСновна ШКола„дуШан тоМаШевиЋ ЋирКо“

31300 Пријепоље, Велика Жупател. 033/771-538

Директорна мандатни период од четири године

УСЛОВИ: Кандидат треба да испуњава услове предвиђе-

не чланом 8 став 2 и 4 члана 59 став 5 и члана 120 став1 тач. 1 и 4 Закона о основама система образовања иваспитања („Службени гласник РС“, бр. 72/09, 52/11 и55/13), одговарајуће високо образовање за наствни-ка, педагога или психолога: на студијама другог степе-на (мастер академске студије, специјалистичке академ-ске студије или специјалистичке струковне студије),по пропису који је уређивао високо образовање почевод 10. септембра 2005. године; на основним студијамау трајању од најмање четири године, по пропису који

 је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005.године; да има дозволу за рад, обуку и положен испитза директора школе и најмање 5 година рада у школинакон стеченог одговарајућег образовања; да има пси-хичку, физичку и здравствену способност за рад са уче-ницима; да није осуђиван правноснажном пресудом закривично дело за које је изречена безусловна казназатвора у трајању од најмање три месеца, као и за кри-вична дела насиље у породици, одузимање малолетноглица, запуштање и злостављање малолетног лица илиродоскрнављење, за кривично дело примање мита или

давање мита, за кривично дело из групе кривичних делапротив полне слободе, против правног саобраћаја и про-тив човечности и других добара заштићених међународ-ним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију,и да за њега није, у складу са законом, утврђено дискри-минаторно понашање; држављанство Републике Србије;да зна језик на ком се остварује васпитно-образовни рад.

ОСТАЛО: Поред молбе са прегледом кретања у служби ибиографским подацима, кандидат подноси оригинале илиоверене фотокопије докумената: диплому о завршеномфакултету за наставника те врсте школе, уверење о доз-воли за рад, односно лиценцу за наставника или стручногсарадника, потврду о радном стажу у школи од најмање5 година, лекарско уверење, уверење о неосуђиваности,уверење да се не налази у казненој евиденцији, уверењео држављанству и извод из матичне књиге рођених. Рокза пријављивање је 15 дана од дана објављивања у пуб-ликацији „Послови“.

проКУпљЕ

виСоКа поЉопривредно-преХраМбенаШКола СтруКовниХ Студија

18400 Прокупље, Ћирила и Методија 1тел. 027/324-311

Наставник за избор у звање и на радноместо предавача струковних студија за уже

научне области Хигијена и технологијанамирница и Микробиологија

УСЛОВИ: VII/2 степен стручне спреме, научни степенмагистар техничких наука.

Сарадник за избор у звање и на радноместо асистента за ужу научну област

Информатика

УСЛОВИ: завршен електронски факултет - мастер зарачунарску технику и информатику, завршене студије сапросечном оценом најмање осам и студент докторскихстудија.

ОСТАЛО: Кандидати треба да испуњавају остале условепредвиђене чл. 64 и 72 Закона о високом образовању(„Службени гласник РС“, бр. 76/05, 97/08, 44/2010 и93/2012), Статутом школе и Правилником о организацијии систематизацији радних места школе. Прилози: фото-копија дипломе, биографија, списак радова и сами радо-ви. Комплетну документацију доставити на адресу школе.

 

,

 

Ну и бзвњ

Page 35: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 35/48Бесплатна публикација о запошљавању 35 22.01.2014. | Број 553 | 

предШКолСКа уСтанова „СунЦе“18430 Куршумлија, Косовска 36А 

тел. 027/381-534

Директорна период од 4 године

УСЛОВИ: За директора предшколске установе може бити

изабрано лице које има образовање из члана 8 став 2Закона о основама система образовања и васпитања, заваспитача или стручног сарадника, дозволу за рад, обукуи положен испит за директора установе и најмање петгодина рада у установи након стеченог одговарајућегобразовања. Дужност директора предшколске установеможе да обавља лице које има одговарајуће образовањеиз члана 8 став 2 Закона о основама система образовањаи васпитања, за васпитача, дозволу за рад, обуку и поло-жен испит за директора установе и најмање десет годинарада у предшколској установи на пословима васпитања иобразовања, након стеченог одговарајућег образовања,да кандидат испуњава услове прописане чланом 8 став

2 и чланом 120 Закона о основама система образовањаи васпитања. Уз пријаву на конкурс приложити: оверенпрепис/фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,доказ о положеном испиту за лиценцу или стручном испи-ту, уверење о држављанству, извод из матичне књигерођених, потврду о радном искуству и преглед кретања услужби са биографским подацима. Рок за пријављивање

 је 15 дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаго-времене пријаве неће се узети у разматрање.

пониШтеЊе оГлаСа оШ „дринКа павловиЋ“

18430 Куршумлија, Вука Караџића 54

Оглас објављен 11.12.2013. године у публикацији„Послови“, за радно место: наставник историје,за рад у издвојеном одељењу у Грабовници, наодређено време до повратка запосленог са функ-ције, са 7 часова редовне наставе (35% радногвремена), поништава се у целости.

сомбор

оСновна ШКола„алеКСа ШантиЋ“

25212 Алекса Шантић, VIII војвођанске бригаде ббтел. 025/838-120

Директорна мандатни период од 4 године

УСЛОВИ: дужност директора школе може да обављалице које има одговарајуће високо образовање стеченона студијама другог степена (дипломске академске сту-дије - мастер, специјалистичке академске студије илиспецијалистичке струковне студије), у складу са Зако-ном о високом образовању почев од 10.09.2005. годинеили на основним студијама у трајању од најмање 4 годи-не, по пропису који је уређивао високо образовање до10.09.2005. године, за наставнике те врсте школе и под-ручје рада, за педагога или психолога; дозвола за рад,обука и положен испит за директора установе; најмање5 година рада у установи након стеченог одговарајућегобразовања; да има физичку, психичку и здравствену

способност за рад са децом и ученицима; да није осуђи-ван правноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора од најмање 3 месеца,као и за кривична дела насиље у породици, одузимањемалолетног лица, запуштање и злостављање малолетноглица или родоскрнављење, за кривично дело примањаили давања мита, за кривично дело из групе кривичнихдела против поне слободе, против правног саобраћајаи

против човечности и других добара заштићених међуна-родним правом, без обзира на изречену кривичну санк-цију, и да за њега није, у складу са законом, утврђенодискриминаторно понашање; држављанство РепубликеСрбије, да зна језик на ком се остварује образовно-вас-питни рад, положен испит за лиценцу за наставника илистручног сарадника, односно да има образовање из пси-холошких, педагошких и методичких дисциплина стече-но на високошколској установи у току студија или накондипломирања, од најмање 30 бодова праксе у установи,у складу са Европским системом преноса бодова, а свеу складу са чл. 8, 120 и 121 став 10 Закона о основамасистема образовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр.

72/09, 52/11, 55/13) - у даљем тексту: Закона, односнода испуњава услове у наведеним члановима Закона. Узпријаву (молбу) кандидат треба да достави: биографскеподатке, односно радну биографију; оверену фотокопијудипломе о завршеном одговарајућем високом образо-вању; оверену фотокопију уверења о положеном испитуза лиценцу (стручни испит) за наставника или стручногсарадника, односно доказ о образовању из психолошких,педагошких и методичких дисциплина стеченом на висо-кошколској установи у току студија или након дипломи-рања, од најмање 30 бодова и 6 бодова праксе у уста-нови, у складу са Европским системом преноса бодова(оригинал или оверена фотокопија), а све у складу са чл.

8 став 4 Закона, а у вези са чл. 121 став 10 Закона; потвр-ду о 5 година радног искуства у области образовања,након стеченог годговарајућег образовања (фотокопијарадне књижице или оригинал), уверење о држављанствуРепублике Србије (не старије од 6 месеци), оригинал илиоверену фотокопију; извод из матичне књиге рођених -оригинал; потврду са високошколске установе о језикуна ком је кандидат стекао образовање у складу са чл.120 став 1 тачка 5 Закона о основама система образо-вања и васпитања (односно доказ о знању језика на комсе изводи образовно-васпитни рад у школи) - оригинал;лекарско уверење, односно да има физичку, психичку издравствену способност за рад са децом и ученицима,

изабрани кандидат доставиће пре закључења уговора ораду; школа прибавља по службеној дужности, у скла-ду са чл. 120 став 3 Закона, уверење да кандидат нијеосуђиван правноснажном пресудом за кривична деланаведена у условима конкурса. Изабрани директор којинема положен испит за директора дужан је да исти поло-жи у року од годину дана од дана ступања на дужносту складу са чл. 59 став 9 Закона. Директор се бира напериод од 4 године. Непотпуне и неблаговремене прија-ве комисија неће разматрати. Рок за пријаву је 15 дана.

пониШтеЊе оГлаСа 

оШ „алеКСа ШантиЋ“25212 Алекса Шантић, VIII војвођанске бригаде бб

тел. 025/838-120

Оглас објављен 11.12.2013. године у публикацији„Послови“, поништава се за радно место: дирек-тор.

 Ну и бзвњ

Page 36: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 36/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs36 

срЕмсКА мИТровИцА

оСновна ШКола„д ЂорЂе натоШевиЋ“

22323 Нови Сланкамен, Вука Караџића 1тел. 022/591-422

Шеф рачуноводства и административнирадник

на одређено време

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, дипломираниекономиста - мастер или дипломирани економиста који

 је стекао високо образовање на основним студијама утрајању од најмање четири године, у складу са Закономо високом образовању, почев од 10. септембра 2005.године, као и дипломирани економиста који има висо-ко образовање стечено на основним студијама у трајањуод најмање четири године, по пропису који је уређивао

високо образовање до 10. септембра 2005. године, каои услови прописани чл. 8 и чл. 120 Закона о основамасистема образовања и васпитања („Сл. гласник РС“, бр.72/09, 52/2011 и 55/2013).

ОСТАЛО: Поред општих услова прописаних законом иуслова у погледу одговарајуће стручне спреме, канди-дат треба да има психичку, физичку и здравствену спо-собност за рад са децом и ученицима, да није осуђиванправноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмањетри месеца, као и за кривична дела насиље у породици,одузимање малолетног лица, запуштање и злостављање

малолетног лица или родоскрнављење, за кривичнодело примање мита или давање мита, за кривично делоиз групе кривичних дела против полне слободе, противправног саобраћаја и против човечности и других доба-ра заштићених међународним правом, без обзира наизречену кривичну санкцију, и да за њега није, у скла-ду са законом, утврђено дискриминаторно понашање,држављанство Републике Србије. Уз пријаву на конкурсприложити следеће доказе о испуњености услова: доказо стеченој стручној спреми - оригинал или оверену фото-копију дипломе и уверење о држављанству РепубликеСрбије. Лекарско уверење подноси изабрани кандидат

пре закључења уговора о раду, а уверење о неосуђива-ности прибавља школа. Наведена документација може седоставити у оригиналу или у овереној фотокопији. Прија-ве са документацијом слати на адресу школе или предатиу секретаријату школе, у року од 8 дана од дана објављи-вања у публикацији „Послови“. Неблаговремене и непот-пуне пријаве неће се узети у разматрање.

оСновна МуЗиЧКа ШКола„теодор - тоШа андрејевиЋ“

22400 Рума, ЈНА бр. 140тел. 022/474-042

Наставник гитареса 22 часа у непосредној настави, за рад у Руми и

Иригу2 извршиоца

УСЛОВИ: одговарајуће високо образовање: дипломира-ни музичар - гитариста, дипломирани музичар, усмерењегитариста; академски музичар гитариста; мастер музичкиуметник, професионални статус - гитариста.

Наставник виолинеса 12% радног времена (2,67 часова у непосредној

настави), за рад у Руми и Старој Пазови

УСЛОВИ: одговарајуће високо образовање: дипломиранимузичар - виолиниста; дипломирани музичар, усмерење

виолиниста; мастер музички уметник, професионалнистатус виолиниста; академски музичар виолиниста.

Наставник хармоникеса 39% радног времена (8,67 часова у непосредној

настави), за рад у Руми и Старој Пазови

УСЛОВИ: одговарајуће високо образовање: дипломира-ни музичар - акордеониста; дипломирани музичар, усме-рење акордеониста; мастер музички уметник, профе-сионални статус акордеониста/хармоникаш; академскимузичар акордеониста; дипломирани музичар - бајани-ста.

ОСТАЛО: Сви пријављени кандидати треба да испуња-вају и следеће услове: да имају одговарајуће образо-вање - студије другог степена (мастер академске студије,специјалистичке академске студије или специјалистич-ке струковне студије), по пропису који уређује високообразовање почев од 10. септембра 2005. године или наосновним студијама у трајању од најмање четири годи-не, по пропису који је уређивао високо образовање до10. септембра 2005. године, образовање из психолош-ких, педагошких и методичких дисциплина стечено нависокошколској установи у току студија или након дипо-мирања, од најмање 30 бодова и шест бодова праксе у

установи, у складу са Европским системом преноса бодо-ва; да су држављани Републике Србије; да имају психич-ку, физичку и здравствену способност за рад са децом иученицима; да нису осуђивани правноснажном пресудомза кривично дело за које је изречена безуслована казназатвора у трајању од најмање три месеца, као и за кри-вична дела насиље у породици, одузимање малолетноглица, запуштање и злостављање малолетног лица илиродоскрнављење, за кривично дело примање мита илидавање мита, за кривично дело из групе кривичних делапротив полне слободе, против правног саобраћаја и про-тив човечности и других добара заштићених међународ-ним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију,и да за њих није, у складу са законом, утврђено дискри-минаторно понашање; да знају језик на ком се оства-рује образовно-васпитни рад. Кандидати уз пријаву наконкурс, поред биографских података, треба да прило-же следеће доказе: диплому о стеченој стручној спреми;потврду високошколске установе о стеченом образовањуиз психолошких, педагошких и методичких дисципли-на стеченом на високошколској установи у току сту-

Модеран јавни сервис 

Брз и ефикасанодговорна захтевеклијената

 Ну и бзвњ

Page 37: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 37/48Бесплатна публикација о запошљавању 37 22.01.2014. | Број 553 | 

дија или након дипломирања, од најмање 30 бодова и6 бодова праксе у установи, у складу са ЕСПБ или фото-копију индекса о положеним испитима из педагогије ипсихологије; уверење о држављанству (не старије од 6месеци), извод из матичне књиге рођених, уверење судада нису под истрагом. Сви докази који се прилажу узпријаву на конкурс морају бити оригинали или оверенефотокопије. Лекарско уверење о психичкој, физичкој и

здравственој способности за рад са децом и ученицимаизабрани кандидат доставиће пре закључења уговорао раду, а уверење из казнене евиденције (о неосуђива-ности) - прибавља школа. За сва радна места обавезна

 је претходна провера психофизичких способности кан-дидата код Националне службе за запошљавање. Свепријаве са приложеном документацијом послати поштомна адресу школе или донети у секретаријат школе, узатвореној коверти, са назнаком: „За конкурс“, у временуод 08,00 до 13,00 часова. Конкурс је отворен 8 дана оддана објављивања у публикацији „Послови“. Непотпунеи неблаговремене пријаве неће се разматрати. Контакттелефон: 022/474-042.

сУбоТИцА

ГиМнаЗија За талентоване уЧениКе„деЖе КоСтолаЊи“

24000 Суботица, Трг жртава фашизма 21тел. 024/524-785

Професор енглеског језиказа рад на мађарском наставном језику, на одређено

време до 31.08.2014. године

УСЛОВИ: висока стручна спрема - VII/1 степен у зани-мању: професор, односно дипломирани филолог заенглески језик и књижевност, мастер филолог (студијскипрограм англистика), мастер професор језика и књижев-ности (студијски програм или главни предмет, односнопрофил енглески језик и књижевност), активно знањемађарског језика. Поред наведених услова о врсти истепену стручне спреме, кандидат треба да испуњава иуслове предвиђене чл. 120 и 121 став 7 Закона о осно-вама система образовања и васпитања („Службени глас-ник РС“, бр. 72/2009, 52/2011 и 55/2013): одговарајућеобразовање, да има психичку, физичку и здравственуспособност за рад са децом и ученицима, да није осуђи-

ван правноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмањетри месеца, као и за кривична дела насиље у породици,одузимање малолетног лица, запуштање и злостављањемалолетног лица или родоскрнављење, за кривичнодело примање мита или давање мита, за кривично делоиз групе кривичних дела против полне слободе, противправног саобраћаја и против човечности и других добаразаштићених међународним правом, без обзира на изрече-ну кривичну санкцију, и да за њега није, у складу са зако-ном, утврђено дискриминаторно понашање, држављан-ство Републике Србије. Послове наставника и стручногсарадника у школи у којој се образовно-васпитни радостварује на језику националне мањине, осим за ромски

 језик, може да обавља лице које је стекло средње, вишеили високо образовање на језику националне мањинеили је положило испит из тог језика по програму одгова-рајуће високошколске установе. Као докази се подносе:оверен препис или оригинал дипломе о стеченој врстии степену стручне спреме, оверен препис или оригиналуверења о држављанству Републике Србије, лекарско

уверење да је кандидат психички, физички и здравст-вено способан за рад са децом и ученицима - подносисе приликом закључења уговора о раду и проверава сеу току рада, уверење да није осуђиван правноснажномпресудом за кривично дело за које је изречена безуслов-на казна затвора у трајању од најмање три месеца, као иза кривична дела насиље у породици, одузимање мало-летног лица, запуштање и злостављање малолетног лица

или родоскрнављење, за кривично дело примање митаили давање мита, за кривично дело из групе кривичнихдела против полне слободе, против правног саобраћаја ипротив човечности и других добара заштићених међуна-родним правом, без обзира на изречену кривичну санк-цију, и да за њега није, у складу са законом, утврђенодискриминаторно понашање - прибавља Гимназија однадлежног секретаријата унутрашњих послова, сведо-чанство о завршеној средњој, вишој или високој струч-ној спреми на мађарском наставном језику или доказо положеном испиту из мађарског језика по програмуодговарајуће високошколске установе. Неблаговременаи непотпуна документација неће се разматрати. Конкурс

 је отворен 8 дана од дана објављивања у публикацији „Послови“. Пријаве слати на адресу Гимназије.

вАљЕво

универЗитет „СинГидунуМ“поСловни фаКултет ваЉево

14000 Ваљево, Железничка 5тел. 014/292-610

Наставник у сва звања за ужу стручну

област Туризам и хотелијерствона одређено време од пет година

УСЛОВИ: Кандидати поред општих услова треба даиспуњавају и услове предвиђене одредбама Закона овисоком образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/2005) иСтатута Факултета.

Наставник у сва звања за ужу стручнуобласт Пословна информатика

на одређено време од пет година

УСЛОВИ: Кандидати поред општих услова треба даиспуњавају и услове предвиђене одредбама Закона овисоком образовању („Сл. гласник РС“, бр. 76/2005) иСтатута Факултета.

нц сж ззшљњ

пекваификаије

кваификаијеСтекните конкурентСку

предноСт 

 Ну и бзвњ

Page 38: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 38/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs38 

врАњЕ

библиотеКа „радоје доМановиЋ“17530 Сурдулица, Кеј Раде Цветковића 12

тел. 017/815-243

Директор

на мандатни период од 4 године

УСЛОВИ: Поред општих услова предвиђених законом,кандидат треба да испуњава и следеће услове: да имависоку стручну спрему; радно искуство најмање три годи-не у области културе; да поседује организаторске спо-собности; да приложи предлог програма рада и развојабиблиотеке као саставни део конкурсне документације.

ОСТАЛО: Конкурсна документација: извод из матичнекњиге рођених (оригинал или оверена фотокопија); уве-рење о држављанству (оригинал или оверена фотоко-пија); диплома о стеченом високом образовању (ориги-нал или оверена фотокопија); доказ о радном искуству(потврда да кандидат има три године радног искуства уобласти културе са фотокопијом радне књижице); уве-рење да кандидат није осуђиван за кривично дело и да сепротив њега не води кривични поступак; биографија саконтакт подацима. Конкурс је отворен 15 дана. Пријавеса документацијом слати у затвореној коверти, са назна-ком: „За конкурс“.

оСновна ШКола„вуК СтефановиЋ КараЏиЋ“

17520 Бујановац, Село Левосоје

Наставник физичког васпитањана одређено време до повратка радника са

функције, са 60% радног времена

Наставник разредне наставена одређено време до повратка радника са функције

УСЛОВИ: Општи услови: одговарајуће образовање про-писано чланом 8 став 2 Закона о основама система обра-зовања васпитања и да кандидат има образовање из пси-холошких, педагошких и методичких дисциплина стеченона високошколској установи у току студија или након

дипломирања од најмање 30 бодова и шест бодова прак-се у установи, у складу са Европским системом преносабодова, сходно ставу 4 истог члана („Сл. гласник РС“, бр.72/09, 52/11, 55/13), Правилником о врсти стручне спре-ме наставника и стручних сарадника у основној школи(„Сл. гласник РС - Просветни гласник“, бр. 11/12 и 15/13),Правилником о врсти стручне спреме наставника којиизводе образовно-васпитни рад из изборних програма уосновној школи („Сл. гласник РС - Просветни гласник“,бр. 11/2012 и 15/2013), држављанство Републике Србије;да има психичку, физичку и здравствену способност зарад са ученицима; да није осуђиван правноснажном пре-судом за кривично дело за које је изречена безусловнаказна затвора у трајању од најмање три месеца, као иаза кривична дела насиље у породици, одузимање мало-летног лица, запуштање и злостављање малолетног лицаили родоскрнављење, за кривично дело примања митаили давања мита, за кривично дело из групе кривичнихдела против полне слободе, против правног саобраћаја ипротив човечности и других добара заштићених међуна-родним правом, без обзира на изречену кривичну санк-

цију, и да за њега није, у складу са законом, утврђенодискриминаторно понашање; образовање из психолош-ких, педагошких и методичких дисциплина стечено нависокошколској установи у току студија или након дипло-мирања од најмање 30 бодова и шест бодова праксе уустанови, у складу са Европским системом преноса бодо-ва.

ОСТАЛО: Уз пријаву на конкурс кандидат треба да при-ложи: оверен препис (копију) дипломе о одговарајућемобразовању и доказ о стеченом образовању из психо-лошких, педагошких и методичких дисциплина стеченомна високошколској установи у току студија или накондипломирања од најмање 30 бодова и шест бодова прак-се у установи, уверење о држављанству Републике Србије- не старије од 6 месеци, извод из матичне књиге рође-них, радну биографију и телефон за контакт. Проверупсихофизичких способности за рад са ученицима вршинадлежна служба за послове запошљавања. Лекарскоуверење за рад у просвети доставља изабрани кандидат,пре закључења уговора о раду. Доказ о неосуђиваности

прибавља школа. Рок за пријављивање је 8 дана од данаобјављивања у публикацији „Послови“. Пријаве слати наадресу школе. Неблаговремене и непотпуне пријаве нећесе узимати у разматрање.

народна библиотеКа „ХриСто ботев“17540 Босилеград, Георги Димитрова бб

тел. 017/878-529

Директорна мандатни период од 4 године

УСЛОВИ: VII/1 степен стручне спреме, завршен факултетдруштвеног смера; да кандидат поседује организаторскеспособности; радно искуство најмање 3 године у култури.Поред услова прописаних у члану 24 Закона о раду („Сл.гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09 и 32/13), кандидатза директора уз пријаву на конкурс прилаже: извод изматичне књиге рођених; уверење о држављанству; ове-рену фотокопију дипломе о завршеном факултету - VII/1степен стручне спреме, уверење основног и вишег судада се против њега не води истрага и да није подигнутаоптужница; оверену фотокопију радне књижице; дипло-му о посебним способностима (уколико их има). Пријавена конкурс подносе се конкурсној комисији Библиотеке,у року од 15 дана од дана објављивања. Непотпуне инеблаговремене пријаве неће се узети у обзир.

ЗАјЕЧАр

пониШтеЊе оГлаСа оШ „Љуба неШиЋ“

19000 Зајечар, Доситејева 2

Оглас објављен 11.12.2013. године у публикацији„Послови“, поништава се у целости.

0800 300 301 (позив је бесплатан)

НсЗ пзивни ента

 Ну и бзвњ

Page 39: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 39/48Бесплатна публикација о запошљавању 39 22.01.2014. | Број 553 | 

ЗрЕњАНИН

СредЊа поЉопривреднаШКола ЗреЊанин

23000 Зрењанин, Народног фронта 3

Наставник стручних предмета

ветеринарске струкеса 67,38% радног времена, за предмете: основи

 хирургије (27,515%), болести животиња (21,55%),професионална пракса (9,645%), епизоотиологија

(0,965%), породиљство (7,7%)

УСЛОВИ: Поседовање одговарајућег образовања запредмете анатомија и физиологија, професионалнапракса (за образовни профил ветеринарски техничар):дипломирани ветеринар, доктор ветеринарске меди-цине, дипломирани ветеринар за хигијену и техноло-гију животних намирница, дипломирани ветеринар захигијену намирница анималног порекла, дипломирани

инжењер пољопривреде за сточарство, дипломираниинжењер пољопривреде, одсек за сточарство, дипломи-рани инжењер пољопривреде, смер сточарски, мастеринжењер пољопривреде, претходно завршене основнеакадемске студије на одсеку: зоотехника или сточарскапроизводња. Поседовање одговарајућег образовања запредмете: епизоотиологија, породиљство, болести живо-тиња, основи хирургије: дипломирани ветеринар, док-тор ветеринарске медицине, дипломирани ветеринар захигијену и технологију животних намирница, дипломира-ни ветеринар за хигијену намирница анималног порекла.

ОСТАЛО: Поред тога, кандидати морају испуњавати сле-

деће услове: поседовање психичке, физичке и здравс-твене способности за рад са децом и ученицима; посе-довање држављанства Републике Србије; неосуђиваностправноснажном пресудом за кривично дело за које јеизречена безусловна казна затвора у трајању од најмањетри месеца, нити за кривична дела насиље у породи-ци, одузимање малолетног лица, запуштање и и злос-тављање малолетног лица или родоскрнављење, за кри-вично дело примање мита или давање мита, за кривичнодело из групе кривичних дела против полне слободе,против правног саобраћаја и против човечности и дру-гих добара заштићених међународним правом, без обзи-ра на изречену кривичну санкцију; непостојање дискри-

минаторног понашања на страни кандидата, утврђеног ускладу са законом; да има образовање из психолошких,

педагошких и методичких дисциплина стечено на висо-кошколској установи у току студија или након дипло-мирања, од најмање 30 бодова и шест бодова праксе уустанови, у складу са Европским системом преноса бодо-ва. Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивањау публикацији „Послови“. Неблаговремене и непотпунепријаве неће се узети у разматрање. Кандидати су узпријаву на конкурс дужни да доставе: доказ о држављан-

ству Републике Србије (уверење о држављанству и изводиз матичне књиге рођених); оверен препис или овере-ну фотокопију дипломе о стеченом образовању; оверенпрепис или оверену фотокопију уверења о положеномстручном испиту, односно испиту за лиценцу (осим заприправнике и друга лица која могу засновати радниоднос без положеног одговарајућег испита), доказ дакандидат зна језик на ком се остварује образовно-вас-питни рад, доказ исправе коју издаје високошколскаустанова, а којом доказују да су стекли образовање изпсихолошких, педагошких и методичких дисциплина изчлана 8 став 4 Закона о основама система образовања иваспитања, односно да су на студијама положили испитеиз психологије и педагогије, у складу са чланом 121 став10 овог закона. Пре закључења уговора о раду, канди-дат је дужан да достави: доказ да има психичку, физичкуи здравствену способност за рад са децом и ученицима.Доказ да кандидат није осуђиван правноснажном пре-судом за кривично дело за које је изречена безусловнаказна затвора у трајању од најмање три месеца, нити закривична дела насиље у породици, одузимање малолет-ног лица, запуштање и злостављање малолетног лицаили родоскрнављење, за кривично дело примање митаили давање мита, за кривично дело из групе кривичнихдела против полне слободе, против правног саобраћаја ипротив човечности и других добара заштићених међуна-родним правом, без обзира на изречену кривичну санк-

цију - прибавља школа. У поступку одлучивања о изборунаставника, васпитача и стручног сарадника, директорврши ужи избор кандидата које упућује на претход-ну психолошку процену способности за рад са децом иученицима, у року од осам дана од дана истека рока заподношење пријава. Психолошку процену способностиза рад са децом и ученицима врши надлежна службаза послове запошљавања, применом стандардизованихпоступака. Директор доноси одлуку о избору наставни-ка, васпитача и стручног сарадника у року од осам данаод дана добијања резултата психолошке процене спо-собности за рад са децом и ученицима. Пријаве слатина адресу: Народног фронта 3, 23000 Зрењанин. Ближе

информације о конкурсу могу се добити код секретарашколе и на број телефона: 023/562-189.

Сајмови запошљавања

Најкраћи путдо посла

 Ну и бзвњ

Page 40: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 40/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs40 

,

Page 41: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 41/48Бесплатна публикација о запошљавању 41 22.01.2014. | Број 553 | 

ПоставитепитањаТелефон: 011/29 29 509

Адреса:Послови - Националнаслужба за запошљавањеДечанска 8/311000 Београд

e-mail:[email protected]

[email protected]

процЕНА рАдНЕ

способНосТИ

Page 42: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 42/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs42 

Стратегија „Југоисточна Европа 2020“, инспирисана Стра-тегијом „Европа 2020“ али прилагођена специфичнос-

тима региона, усвојена је крајем протекле године, наминистарској конференцији Инвестиционе комисије за

 Југоисточну Европу, у Сарајеву, којом су заједнички председа-вале власти БиХ и Веће за регионалну сарадњу (РЦЦ). Отва-рање милиона нових радних места до 2020. представља најва-жнији циљ стратегије назване и „Радна места и просперитет уевропској перспективи“, а као приоритете за активности мини-стри су истакли прехрамбену и индустрију пића, као и тури-зам. На скупу су се окупиле делегације министара економијеиз Албаније, Босне и Херцеговине, Бугарске, Хрватске, Мол-давије, Црне Горе, Румуније, Бивше Југословенске РепубликеМакедоније и Србије, представници Европске комисије, као идругих регионалних и међународних партнера и иницијатива,међународних организација, те донаторске заједнице.

Генерални секретар Већа за регионалну сарадњу, ГоранСвилановић, истакао је да је „Југоисточна Европа 2020“ реги-онална стратегија која, међутим, предвиђа активности на на-ционалном нивоу.

„Верујемо да у одређивању приоритета треба заузети сек-торски приступ. Сама Европска унија настала је на сарадњиу секторима угља и челика. Имајући то на уму, постигли смоконсензус о прва два сектора за утврђивање приоритета, и то:прехрамбена и индустрија пића и туризам. Ови сектори ће сепосматрати кроз призму пет стубова стратегије, односно инте-грисаног, паметног, одрживог и инклузивног раста, подупртедобрим управљањем, те кроз приоритетно уклањање трговин-ских баријера и промоцију инвестиција у датим секторима,побољшање вештина и промоцију мобилности радне снаге,приоритизацију улагања у инфраструктуру која ће служитикао подршка ланцима снабдевања унутар датог сектора и оси-гуравање подстицајног оквира управљања. Другим речима,желимо бити сигурни да ће се у већини ствари које будемо ра-дили у склопу реализације Стратегије „ЈИЕ 2020“ у нареднихнеколико година најпре решити питања у овим секторима“, на-вео је Свилановић и додао да регион Југоисточне Европе моженапредовати само уколико будемо заједно марљиво радили натрансформацији економије наших земаља у отвореније, кон-курентније и међусобно повезане.

У свом првом „Твитер“ интервјуу са новинарима из реги-она, Свилановић је представио амбициозне циљеве зацртаненедавно усвојеном Стратегијом „Југоисточна Европа 2020“.

Одговарајући на бројна питања заинтересоване јавности, Сви-лановић је нагласио да је амбиција Већа да повећа напоре ре-гиона ка приступању Европској унији.

„Ако успемо да постигнемо или да се приближимо ост-варивању циљева Стратегије, сваки грађанин ће осетити ко-ристи. Један милион нових радних места значи четири мили-она збринутих чланова породица, људи који плаћају порезе,купују куће, иду у набавку, путују, возе аутомобиле. Страте-

гијом се наглашава заједничка визија земаља ЈугоисточнеЕвропе да се до 2020. године отвори до милион нових радних

места, тако што ће се повећати стопа запослености са 39% на44%, више него удвостручити укупан регионални трговинскипромет, са 94 на 210 милијарди евра, повећати БДП по главистановника у региону са садашњих 36% на 44% просека Европ-ске уније и увећати број високообразованих особа за 300.000 усклопу радне снаге“, рекао је Свилановић и нагласио да, иакона почетку може изгледати као да се „ЈИЕ 2020“ у свом обимубави процентима и бројкама, она се заправо бави чињеничнимстањем које утиче на животе људи на подручју целог региона.

„Људи старији од 50 година можда више никад неће битиу радном односу - циљ Стратегије је да се та реалност про-мени, и то за сваку особу, те да се ти људи поново уведу натржиште рада, а то значи повратак пристојном животу“, рекао

 је Свилановић.Заменица министра спољне трговине и економских одно-

са БиХ, Ермина Салкичевић Диздаревић, казала је да регио-нална сарадња земаља западног Балкана мора играти кључ-ну улогу у убрзавању економског раста, смањењу сиромаштваи економске неједнакости, повећању продуктивности и запос-лености, те у јачању институција.

„То ће помоћи смањењу јаза између земаља нашег реги-она, изградњом тешње трговинске интеграције и ланаца снаб-девања унутар региона, као и јачањем финансијских веза, доксе у исто време оснажују економије да убрзају своју експанзијукроз регионални приступ“, рекла је Салкичевић Диздаревић.

Шеф Делегације Европске уније и специјални представ-ник ЕУ у БиХ, амбасадор Петер Соренсен, рекао је да су РЦЦи земље региона урадиле импресиван посао у припреми све-обухватне Стратегије „Југоисточна Европа 2020“.

„Ова стратегија обавезује владе и даје јасне политич-ке смернице многим регионалним иницијативама како нанајбољи начин укључити националне владе да би се искорис-тили потенцијали регионалне сарадње. Заправо, у потпуностифункционалне тржишне економије с капацитетом да се над-мећу унутар јединственог тржишта Европске уније, одликасу приступних критеријума дефинисаних Копенхагенскимкритеријумима Европског већа. Будући да ЕУ придаје изузет-ну важност реформама у области запошљавања и конкурент-ности привреде, ми смо поставили ове теме високо на листуприоритета за финансирање у склопу програма ИПА2. Важ-ност опоравка, могућност приступања ЕУ и корист регионалне

сарадње, три су главна разлога која би требало да усмеравајуреализацију стратегије“, казао је Соренсен.Стратегију је припремио Секретаријат Већа за регионал-

ну сарадњу, у консултацијама са владама земаља из Југоисто-чне Европе, Европском комисијом и одговарајућим регионал-ним и међународним институцијама, након што су му мандатповерили министри економије земаља из региона.

 А.Б.

 Југоисточна Европа 2020

Сваки грађанин ће осетити користи. Једанмилион нових радних места значи четири

милиона збринутих чланова породица,људи који плаћају порезе, купују куће, иду

у набавку, путују, возе аутомобиле

поврАТАК

прИсТојНомЖИвоТУ

Page 43: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 43/48Бесплатна публикација о запошљавању 43 22.01.2014. | Број 553 | 

Женско предузетништво се сматра једним од неиско-ришћених ресурса привредног развоја у Европској унији.Просечно 30% МСП у ЕУ су у власништву (сувласништву)жена, а жене су истовремено и директорке тих предузећа.Према прошлогодишњим подацима, у Србији има око 26%МСП која испуњавају критеријуме који карактеришу женскопредузетништво.

У Србији се жене одлучују за отварање предузећа већи-ном из нужде, док у развијенијим земљама то чине јер имсе пружа добра прилика да реализују своје пословне идеје.Чињеница је да се жене теже одлучују да започну сопственибизнис, а и када стартују најчешће то чине уз подршку својепородице. Будући да представљају мањину у свету бизниса,од суштинског значаја је обезбеђење неопходне подршке же-нама у свим фазама пословања - започињању посла, упра-вљању, расту и развоју.

Европска унија и Влада Швајцарске, преко Програмаевропског партнерства са општинама - ЕУ Прогрес, финан-сираће 17 пројеката општинских савета за родну равноп-равност, као и 10 најбољих пројеката за подршку женском

предузетништву, са укупно 61.800 евра. На позив за финан-сирање пројеката за покретање женског предузетништвастигло је 36 предлога, од којих је, након оцењивања, одабра-но десет који ће добити подршку. До краја марта 2014. године,нове предузетнице из Новог Пазара, Рашке, Лесковца, Про-купља, Сурдулице, Блаца и Врања отвориће своја предузећа,за која ће добити опрему у вредности од 32.915 евра. Оне ће

се бавити производњом одеће, печурака и накита, кројењем,књиговодством... Предузетнице ће, уз подршку ЕУ Прогреса,имати могућност да похађају обуке о књиговодству, порезу,регистрацији предузећа, маркетингу и менаџменту, које ћедржати стручњаци из Бизнис инкубатор центра у Врању. Уоквиру овог пројекта најмање десет жена добиће запослење.

У оквиру позива за финансирање пројеката за подршкусаветима за родну равноправност, пристигли су предлози из20 локалних самоуправа, а са укупно 28.888 евра биће фи-нансирано 17 одабраних пројеката из Прибоја, Пријепоља,Нове Вароши, Сјенице, Тутина, Новог Пазара, Рашке, Про-купља, Житорађе, Куршумлије, Врања, Власотинца, Бојника,Медвеђе, Лебана, Бујановца и Владичиног Хана. Циљ овихпројеката је унапређење здравља жена, њихово економско

оснаживање и повећање учешћа у доношењу одлука, као иборба против насиља и промоција родне једнакости на ло-калу. Све активности биће завршене до марта 2014.

Европска унија финансијски подржава Програм европс-ког партнерства са општинама - ЕУ Прогрес, са 14,1 милионевра, Влада Швајцарске са 2,5 милиона евра, док Влада Ре-публике Србије учествује са 1,5 милион евра. ЕУ Прогрес имаза циљ да подржи друштвено-економски развој 25 општина

 јужне и југозападне Србије. Више детаља о овом програмуналази се на веб-страни www.euprogres.org.

 А.Б.

Предузетнице са југа Србије

Нове предузетнице из Новог Пазара, Рашке, Лесковца, Прокупља, Сурдулице, Блаца иВрања отвориће своја предузећа, за која ће добити опрему у вредности од 32.915 евра,

до краја марта

мАњИНA У свЕТУ бИЗНИсА

Page 44: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 44/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs44 

Представници удружења српских студената на универ-зитетима Сорбона, Оксфорд и Кембриџ, као и мреже младихповратника у Србију, понудили су помоћ у оснивању пре-дузећа социјалне и зелене економије, менторство за српскепривреднике, студенте и истраживаче. Млади из дијаспорекоји су стекли образовање на престижним универзитетима усвету, а није их мали број, огроман су потенцијал који може ихоће да помогне и подстакне привредни развој Србије.

„Привредна комора Србије (ПКС) подржава њихове идејеи иницијативе, а врата највеће асоцијације српске привредеувек су им отворена“, рекао је Раша Ристивојевић, потпред-

седник ПКС, на 7. седници Пословног савета за дијаспору.Ристивојевић је информисао представнике дијаспоре о радуи активностима ПКС у протеклих девет месеци, истакавшида комора постаје истински сервис привреде и незаобилазанфактор у сарадњи између привредника и Владе Србије.

„Дијаспору схватамо као развојни ресурс Србије и вели-ки инвестициони потенцијал, јер без инвестиција нема прив-редног и свеукупног напретка земље“, нагласио је потпред-седник ПКС. Ристивојевић је рекао да ПКС припрема великубазу инвестиционих пројеката и локација у Србији, како би сеинтензивирао процес привлачења инвеститора.

Представник дијаспоре Срба у јужној Француској, Ми-лан Ивановић, истакао је да српски привредници у тој земљи

имају добре везе са француским, као и са одговарајућиминституцијама и могу да помогну предузећима из Србије упродору на француско тржиште. Најавио је да ће 20. фебру-ара бити организована конференција у јужној Француској ипозвао привреднике из Србије да се представе на тој мани-

фестацији. У јужној Француској живи више од 40.000 Срба ициљ је да се формира платформа привредника у том региону.

 Јована Ружичић, представница мреже „Рипет“, коју чини900 повратника у Србију, најавила је покретање модног брен-да „Мама мила“ за труднице, у оквиру социјалног предузет-ништва. Планирано је да се одећа шије у сеоским срединама,пре свега Војводине, а разматра се и могућност укључивањажена са Косова. Потпредседник ПКС Михаило Весовић поз-дравио је све иницијативе, наводећи да ће ПКС формиратиЦентар за социјално предузетништво.

На седници Савета за дијаспору представила се и Група484, која је остварила менторску сарадњу дијаспоре и општи-на Врање, Ужице и Нови Пазар, како би млади предузетници

што пре савладали вештину оснивања и вођења фирми. Базаподатака младих и стручњака из дијаспоре је настала у окви-ру пројекта „Подстицање запошљавања младих кроз сарадњуса предузетницима и дијаспором“, који спроводе УСАИДПројекат одрживог локалног развоја и Група 484, у сарадњи саНационалном службом за запошљавање, регионалним развој-ним агенцијама и локалним самоуправама у Ужицу, Чајетини,Прибоју, Новој Вароши, Пријепољу, Сјеници, Новом Пазару, Ту-тину, Владичином Хану, Врању, Бујановцу и Прешеву.

Пројектом је предвиђена подршка при запошљавањунезапослених младих старости од 18 до 30 година, реализо-вању њихових пословних и социјалних иницијатива, усавр-шавању знања и вештина кроз семинаре и комуникацију са

менторима из локалних институција, предузећа и дијаспоре.Циљ пројекта је да се у кључним областима за економскиразвој наведених градова и општина, кроз семинаре о раз-воју пословних идеја, радну праксу и менторску подршкууспешних људи из дијаспоре, младим људима омогући сти-цање радног искуства које им је неопходно како би дошли допосла и подрже њихове идеје.

  В.П.

Млади дијаспоре

Млади који су стекли образовање на престижним универзитетима у свету, а није их малиброј, огроман су потенцијал који може и хоће да помогне и подстакне привредни развојСрбије. Привредна комора Србије подржава њихове идеје и иницијативе, а врата највеће

асоцијације српске привреде увек су им отворена

ПОТЕНЦИЈАЛ И ПОДРШКА СРБИЈИ

Page 45: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 45/48Бесплатна публикација о запошљавању 45 22.01.2014. | Број 553 | 

Највећи број предлога у вези са изменама и допуна-ма Закона о раду стигао је од привредних субјеката,удружења послодаваца, док их је знатно мање билоод синдикалних организација. Након анализе свих

предлога биће обављене и политичке консултације о томдокументу, изјавио је агенцији „Танјуг“ државни секретарМинистарства рада, запошљавања и социјалне политике, Зо-ран Мартиновић. Представници радне групе још једном ћепозвати и синдикате да дају своје мишљење о предложенимрешењима и изнесу своје аргументе, иако су они још ранијеодлучили да напусте преговоре, а да коначну одлуку, ипак,треба да донесу највиши политички представници у земљи.

„У оквиру Министарства и стручног дела радне групеобавићемо анализу свих предлога, видети шта може да уна-преди текст Закона о раду, али ћемо обавити и политичкеконсултације, јер нам је битна политичка подршка од стра-не највиших представника Владе Србије, као и посланичкихгрупа које чине већину у Скупштини, како бисмо могли даодредимо даљу динамику и судбину овог закона“, казао јеМартиновић.

Када је реч о предлозима који су током јавне расправевођене на сајту ресорног министарства пристигли раднојгрупи, Мартиновић је рекао да предлога из великих синди-калних централа није било, већ да су сугестије углавном сти-зале од гранских синдиката. Радна група позваће још једномсиндикате да се укључе у анализу предложених решења.

„Видећемо да ли ће то бити у оквиру радне групе илиу оквиру Социјално-економског савета или на нивоу некогдругог тела. Верујем да ћемо имати прилику да међусобноразменимо аргументе“, сматра Мартиновић. Он је додао да

 је током јавне расправе било приметно да они који предста-вљају раднике нису за промену решења у закону, а да оникоји представљају „свет капитала“ траже да реформе радногзаконодавства буду још дубље. „Из тога можемо да видимоколико је велики антагонизам између синдикалних и посло-давачких удружења, а свакако да држава има и своје раз-логе да инсистира на појединим одредбама закона“, казао јеМартиновић.

На питање да ли ће моћи да се испоштују предвиђенирокови, односно да се закон нађе у скупштинској процедури

до краја јануара, како је и планирано, Мартиновић је рекао даби та динамика могла да се испоштује да није мањкавости инедостатка социјалног дијалога.

„До краја јануара Министарство рада би могло да при-купи мишљење других министарстава и да након тога законбуде достављен прво Влади, а потом Скупштини. Међутим,бојим се да наши напори да успоставимо пун социјални дија-лог овај процес могу да продуже, али видећемо... Коначну

одлуку, ипак, треба да донесу највиши политички представ-ници у земљи“, казао је државни секретар.

Процедура налаже да након анализе предложенихрешења, која ће трајати неколико дана, Нацрт закона будеупућен на мишљење другим ресорним министарствима иорганима који треба да дају мишљење, а након тога ће сезатражити и мишљење представника Социјално-економ-ског савета. „Не мора да значи да ће се процес пролонгирати,може предлог измена да стигне до краја јануара у скупштин-ску процедуру, ако буде постојала спремност свих социјал-них партнера да овом процесу дају пун допринос“, рекао јеМартиновић.

Коментаришући рачуницу синдиката, према којој бизараде запослених биле умањене ако се усвоји закон, Мар-тиновић је рекао да се зараде неће умањивати и да ће запос-лени остваривати зараде у висини оних које су договоренеса послодавцима и онако како је утврђено уговором о раду.

„Ради се само о другачијем начину обрачуна накнадау време одуства са рада, јер је садашње решење врло ком-пликовано, нелогично и испада да неко ко је на годишњемодмору или другом виду одсуства након неког периода кад

 је имао награде, бонусе прековремени рад, може да оства-ри већу зараду од радника који ради у истом том периоду“,каже Мартиновић и додаје да одредба за исплату накнаде заминули рад код последњег послодавца, са чиме се такође неслажу синдикати, може да се дефинише „овако или онако ида ту има простора за договор са социјалним партнерима“.

„То није нешто што је једино могуће, али смо то довелиу корелацију са начином исплате отпремнина. Ако прихва-тимо да се оне исплаћују за године проведене код послода-вца који их исплаћује, онда смо и ту одредбу везали код по-следњег послодавца“, казао је он.

Предвиђена је и измена одредби које се односе на по-ложај синдикалних организација којих има 24.000 у земљи,али не у правцу да се њихова права крше или да се уређују наначин супротан међународним конвенцијама и европскимстандардима. „У односу на велики број синдикалних орга-низација које су уписане у регистар који води Министарстворада, све оне имају своје органе, представнике и сви су они

заштићени од отказа, промена радног места, а мотив осни-вања синдиката је заштита лица која воде тај субјекат“, кажеМартиновић. Сада су дати предлози који на адекватан начинобезбеђују заштиту представника запослених и синдикатакоји заступају интересе запослених, али на начин да они немогу бити стављени у неповољнији положај зато што се бавесиндикалном активношћу и заштитом права запослених.

Танјуг

Закон о раду

Представници радне групе још једном ће позвати и синдикате да дају своје мишљење о

предложеним решењима и изнесу своје аргументе, иако су они још раније одлучили данапусте преговоре

КоНАЧНА одлУКА НАполИТИЧАрИмА?

Page 46: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 46/48  |  Број 553 |  22.01.2014. Национална служба за запошљавање • www.nsz.gov.rs46 

Већ више од пола века традиционална дестинацијапечалбара из Србије - Немачка, поново је посебноинтересантна многима из велике популације неза-послених. Ништа чудно, јер у привредној „локомоти-

ви“ Европе незапосленост је негде око пет одсто, што је окопет пута мање него у Србији и практично може да се гледакао пуна запосленост. У Немачкој не само да сви раде, него умногим професијама, од мајсторских преко медицинских доинжењерских, недостаје средњи или високостручан кадар.У таквој ситуацији, уље на ватру интересовања армије неза-послених у Србији долило је и релативно недавно проширењелисте дефицитарних занимања, коју издаје немачка Савезнаагенција за рад. Та листа није, како је у Србији у прави махсхваћена, позивна листа, већ листа занимања за која се не-мачким фирмама дозвољава да запосле странце, јер код кућемањка тог кадра.

Плава карта

Као индустријски високоразвијена земља, Немачка, алии ЕУ у целини, имају проблема са сталним недостатком ви-

сокостручног кадра. Због тога је и уведена „плава карта ЕУ“.То је и најидеалнија варијанта добијања посла у иностран-ству, да вам неко понуди посао у привредно водећој државиЕУ. Када добијете конкретну понуду за рад у Немачкој, а онаноси и плату од најмање 46.400 евра (бруто годишње, за 2013.годину) можете се надати и „плавој карти“. Ради се о комби-нованој дозволи боравка и рада у некој држави чланици ЕУ.

Иако формално важи за све професије и занимања, упракси се не даје стручњацима из области друштвених нау-ка, али је честа код професија и занимања која су у Немачкојподведена под скраћеницу МИНТ - математика, информа-тика, природне науке и техника. Према наводима Институ-та немачке привреде, само у ове четири области недостајеоко 120.000 висококвалификованих људи. Потреба Немачкеза тим професионалцима је толика да им се може доделити

„плава карта“ и када им је понуђена мања плата од наведене(уколико одговара немачким платама из тих професија), алинајмање до износа 36.192 евра годишње.

До посла се, међутим, долази сопственом иницијативом,и ту само на крајње уопштеном информативном нивоу могуда помогну немачке институције у Србији, попут Амбасаде,односно Конзулата Немачке или Делегације немачке прив-реде. У обе институције су за „Мондо“ рекли да запошљавање,

у принципу, није у делокругу њиховог рада, јер Амбасадапредставља државу, а не појединачне (приватне) фирме, аДелегација је посредник између фирми, односно привреда иможе пружити немачким фирмама информације о одређе-ним профилима на овдашњем тржишту рада.

„Високостручне особе су тражене, али оне би морале дасаме пронађу посао, најлакше преко претраживача сличнихИнфостуду или Лако до посла, рецимо популарног Монстер.де“, саветује Милан Вучковић, из Делегације немачке прив-реде у Србији.

Документација, али и новац

Немачке фирме не траже само оне највишег степена об-разовања, напротив. На листи је педестак занимања. У Ин-ституту немачке привреде кажу да је и нова „позитивна лис-та“ прекратка и да недостаје бар још седамдесетак занимања.Наведен је и пример да се у јуну 2013. на огласе за електро-техничаре јавило 94 одсто људи неодговарајуће струке.

Пошто је варијанта са „плавом картом“ за већину неза-послених грађана Србије више-мање утопистичка варијанта,потенцијалним гастербајтерима предстоји рударски посаопре него што оду у „обећану земљу“. „Рударити“ се може пре-ко интернета, што је јефтинија варијанта, а за високообразо-ване и на лицу места.

Као прво место где на интернету треба „забити ашов“ је интернет портал државне медијске куће „Дојче веле“, на

ком постоји довољан број линкова ка државним институција-ма, али и огласима за посао, који могу да помогну једномбудућем гастербајтеру. Једна од корисних информација сатог сајта је да за тражење посла у Немачкој можете доби-ти наменску визу која важи шест месеци. Да бисте постализванични тражилац посла, потребна је документација, алии новац. За добијање визе у Конзулату Немачке у Београдутреба приложити доказ о завршеном високом образовању,као и доказ да за време боравка у Немачкој сами можете дасе издржавате. Са том визом забрањен је рад. Али, пре негосе запутите не за Немачку, већ до њеног конзулата у Београ-ду, требало би да будете начисто за две ствари - језик и ква-лификације које поседујете.

 Језик и провера квалификација

Да бисте добили посао у Немачкој прво и незаобилазно је знање немачког језика. Нико не очекује да говорите као дасте рођени у Франкфурту, али основно знање је неопходно.Друго, и такође незаобилазно, јесте потврђена квалифика-ција стечена код куће.

Запошљавање у Немачкој

Проширена листа дефицитарних занимања у Немачкој пробудила је наду незапослених

или лоше плаћених Срба да се може отићи негде где се живи боље. Међутим, пут дотрадиционалног „српског Елдорада” је све пре него посут ружама

ПОСЛА ИМА, АЛИТРЕБА ГА ИСКОПАТИ

Page 47: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 47/48Бесплатна публикација о запошљавању 47 22.01.2014. | Број 553 | 

Од странаца који могу да се запосле у дефицитарним за-нимањима тражи се знање језика на европски стандардизо-ваном степену А2, као минимално, а предност је Б1 и више.Категорија А подразумева елементарну употребу језика исналажење у једноставним темама, рецимо можете да оп-ишете своје потребе, на пример, приликом куповине или удругим познатим свакодневним ситуацијама. Категорија Бподразумева могућност изношења ставова и саопштавањесвојих искустава и доживљаја, нада и циљева, планова....

Колико је језик важан могу да потврде медицинари

који су се пријавили на конкурсе Националне службе зазапошљавање у фебруару и јуну ове године. Тражени суздравствени радници са средњом стручном спремом, којису имали завршену средњу медицинску школу општег и пе-дијатријског смера, те положен стручни испит, као и бар тригодине радног искуства. Понуђена плата је била 1900 евра(бруто) месечно, за почетно време (до 12 месеци) на пози-цији асистента за здравствену негу, док се не нострификуједиплома. Са добијањем статуса здравственог радника по-већава се и плата. Од 1.731 кандидата који су се јавили задобијање обезбеђеног посла у Немачкој (пројекат у сарадњиНСЗ, Савезне агенције за запошљавање Немачке и Немач-ке агенције за техничку сарадњу), тријажу језичког теста је

прошло само њих 202. И они који су прошли разговоре са језичким стручњацима Гете института, морали су да наста-ве језичку и стручну припрему пре него што би могли да сезапуте за Немачку. Од те групе људи до сада је стигло до мо-гућности да ради, уз конкретне контакте са послодавцима,њих педесетак, а само је тридесетак потписало уговор о радуу Немачкој.

Ако се сналазите с немачким, или га говорите довољнодобро за посао на који „пуцате“, следећа препрека је питањеформалне квалификације. Постоји неколико могућности да

проверите како стоје ствари са признавањем дипломе илипотврде о стручној спреми у Немачкој. Рецимо, на интернетпорталу на немачком и енглеском језику (који има и оп-цију „једноставан немачки“), који припада Министарству заобразовање и истраживање. Ако и даље нисте сигурни гдеда питате да ли се ваша диплома признаје, ту је и дежур-на телефонска служба која припада Савезној канцеларији заимигранте и избеглице и са њом можете комуницирати нанемачком и енглеском језику (+ 49 30 1815-1111, 030-1815-111). Свој сајт за проверу високошколских диплома има и Ми-нистарство културе. Реч је о великој банци података у којусу унети називи диплома из 180 земаља, међу којима је иСрбија.

Ствар је још компликованија тиме што Немачка има својсистем именовања диплома и превођења иностраних дипло-ма. У банци података су оригинални (српски) називи дипло-ма, али сам портал је само на немачком језику.

На сајту „Дојче веле“ има детаљан опис како се до„моје дипломе“ стиже, што је веома корисно за оне који ћенемачки језик тек савладати, а желе већ сада да виде како

стоје. На пример, српска диплома инжењера електротехни-ке и рачунарства гласи „Ingenieur der Elektrotechnik und desRechnerwesens“, има ознаку „А3“ (равно студијама у Немач-

кој краћим од четири године). Занимљиво је и да се признају,односно наведена су само два факултета - Електротехничкифакултет Универзитета у Београду (статус Х+) и Факултеттехничких наука Универзитета у Новом Саду (Х+).

За сва питања у вези са поступком признавања дипло-ме на располагању је следећа адреса електронске поште:[email protected].

Ако нисте сигурни како стоје ствари са вашом дипло-мом/потврдом о квалификацији, можете диплому или сведо-чанство послати овој служби, која ће испитати како се вашадиплома вреднује у Немачкој. О подношењу одговарајућегзахтева се можете распитати телефонски, и то на броју: +49228 501 664 (из Немачке: 0228 501 664), понедељком, утор-

ком и четвртком, од 10 до 12 сати. Цена одговарајуће потврдео признању/вођењу дипломе је 100 евра, а за сваку следећупотврду о другим дипломама или поновно издавање првепотврде плаћа се 50 евра.

Конкурси

Када сте се уверили с каквом дипломом и потребнимзнањем располажете, из угла гледања једног послодавцау Немачкој, креће прави посао. Потрагу преко интернетанајбоље је започети на сајту Савезне агенције за рад, као имреже ЕУРЕС, која покрива целу ЕУ и специјализованим ин-тернет порталима. На неким порталима објашњења су на не-

мачком и енглеском језику, а на некима је та језичка листавећа, али наравно не би требало очекивати да је ту убројен исрпски језик.

Огласи фирми и агенција за запошљавање су, природно,већином на немачком језику. Поред тражења огласа на ин-тернету, могућа је, да не кажемо пожељна и обавезна, свакадруга приватна иницијатива - од праћења огласа у немачкојдневној штампи до самоиницијативног слања своје радне би-ографије и фирмама које нису огласиле потребу за раднимместом вашег профила.

Ако нисте сигурни одакле да почнете, „Дојче веле“ кажеда можете телефоном звати Савезну агенцију за рад на посе-бан број у Бону (+49 228 713 13 13, из Немачке: 0228 713 13

13), и питати одакле да своју потрагу почнете.Ако сте нашли посао који вас привлачи, баците се на

писање CV-а. Немачку мустру имате на сајту Делегације не-мачке привреде у Србији. Тек када све то обавите, можете(накратко) одложити ашов и сачекати одговоре.

Георги Митев ШантекИзвор: Мондо

Page 48: 1689_553_-_2014-01-22

7/21/2019 1689_553_-_2014-01-22

http://slidepdf.com/reader/full/1689553-2014-01-22 48/48

Београд Гундулићев венац 23-25тел. 011/2929-100, 2929-000

Нови СадАлберта Томе 2тел. 021/4885-500

Зрењанин Сарајлијина 4

тел. 023/519-800

Кикинда Доситејева 24тел. 0230/411-700

Панчево Војводе Радомира Путника 20 тел. 013/306-800

Вршац Феликса Милекера 21тел. 013/802-400

Сомбор 

Апатински пут 1тел. 025/464-000

СремскаМитровицаСветог Димитрија 31тел. 022/638-800

Суботица Трг слободе 3/3тел. 024/644-600

Крагујевац Светозара Марковића 37

 Јагодина Љубише Урошевића 16тел. 035/201-011

Ниш Ратка Вукићевића 3тел. 018/501-200

Пирот Кнеза Милоша 59тел. 010/305-000

Прокупље Цара Лазара 49тел. 027/320-000

Бор 7. јула 29тел. 030/453-100

Зајечар Николе Пашића 77тел. 019/444-500

Ваљево 

Владике Николаја 1тел. 014/295-600

Врање Тодора Шпанца 1тел. 017/407-100

Краљево Цара Душана 78тел. 036/302-000

Нови ПазарШабана Коче 18тел. 020/330-000

Крушевац Балканска 33тел. 037/412-501

Лесковац 11. октобра 25тел. 016/202-400

Пожаревац Шумадијска 31тел. 012/538-100

Смедерево Др Миладина Милића 2тел. 026/633-900

Ужице Железничка 22тел. 031/590-600

Пријепоље Санџачких бригада 11тел. 033/719-011

Чачак 

Жупана Страцимира 35тел. 032/303-700

Шабац Масарикова 31тел. 015/361-700

Лозница Кнеза Милоша 3тел. 015/879-700

КосовскаМитровицаЏона Кенедија бб

АдрЕсЕ фИлИјАлА НсЗ

поКрАјИНсКАслУЖбА ЗАЗАпоШљАвАњe

Нови Сад 

Булевар Михаjла Пупина 6/I

тел. 021/48-85-901

поКрАјИНсКАслУЖбА ЗА

ЗАпоШљАвАњe

КосовскаМитровицаДрварска 10

тел. 028/423-090

Позивни центар 0800 300 301  (позив је бесплатан)