JANSEN Jansen Capital Management

‣ Привлечение и поиск кандидатов

‣ Предварительный отбор

‣ Аналитика

© 2011 Jansen Capital Management

Lumesse TalentLink - полностью локализованное западное «облачное» решение, позволяющее автоматизировать весь процесс подбора персонала, начиная от создания и согласования заявки на подбор, заканчивая автоматическим созданием трудового договора.

Создание эффективной и прозрачной системы подбора персонала

JANSEN

Jansen Capital Management Talent Link

Jansen Capital Management 2011

Что?

Как?

Для чего?

Внедрение автоматизированной e-recruitment системы Talent Link , позволяющей повысить качество подбора персонала в компании

Преимущества для рекрутера:

• Результативные собеседования

• Сокращение срока закрытия вакансий

• Снижение административной нагрузки

• Сокращение времени на подбор источников размещения

• Повышение самоуправляемости и самоорганизации

Преимущества для руководителя:

• Обеспечение максимального соответствия позиция-сотрудник

• Контролируемость и прозрачность процесса

• Эффективные коммуникации с рекрутером

• Создание внешнего пула кандидатов

Преимущества для компании:

• Формирование бренда работодателя

• Проактивный рекрутмент

• Реализация системного подхода к поиску и подбору

• Повышение эффективности работы

© 2011 Jansen Capital Management

Почему TalentLink ?

JANSEN

Jansen Capital Management

Полностью настраивается под потребности клиента

Адаптация под конкретные HR-процессы

Простота и быстрота использования

Дружественный интерфейс для руководителя, рекрутера, кандидата

Высокие стандарты защиты информации – ISO 27001

Развитие вместе с потребностями компании и тенденциями рынка

Неограниченное число пользователей, кандидатов, размещений

Обновления проводятся без простоев в рабочее время

Фиксированная оплата – в зависимости от размера компании (численность людей)

Непрерывное обновление и модернизация включены в стоимость

© 2011 Jansen Capital Management

Партнеры по всему миру

Для того, чтобы предлагать клиентам лучшее решение, Lumesse привлекает высокотехнологичные и консалтинговые компании. В их числе:

© 2011 Jansen Capital Management

JANSEN

Jansen Capital Management

Система позволяет:

JANSEN Jansen Capital Management

‣ Привлечение и поиск кандидатов

‣ Предварительный отбор

‣ Аналитика

Публиковать вакансии «одним кликом» сразу на нескольких

площадках (внутренний корпоративный сайт, проф.сети, работные

сайты).

Поддерживать несколько шаблонов форм вакансий. Возможность

сохранения шаблонов для их последующего использования.

Формировать разные рабочие процессы для закрытия разных типов

вакансий внутри компании.

Создавать персональный сервис рекрутера и руководителя.

Автоматически уведомлять участников процесса об изменениях и

необходимых действиях.

Настраивать формы отклика на вакансию.

Интерфейс для работы с агентствами.

Создавать карьерный портал с личным сервисом соискателя и

функцией подписки на новые вакансии.

Осуществлять поиск дублирующихся данных.

Сокращение затрат на рутинные

действия

Повышение управляемости и

прозрачности процесса

Повышение эффективности

коммуникаций между участниками

процесса

© 2011 Jansen Capital Management

Система позволяет:

JANSEN Jansen Capital Management

‣ Привлечение кандидатов

‣ Предварительный отбор

‣ Аналитика

Настраивать критерии отбора для различных групп вакансий или

отдельной вакансии.

Автоматически отклонять заведомо неподходящие заявки на

e-mail соискателя.

Осуществлять автоматический поиск кандидатов по заданным

параметрам в базе до публикации вакансии.

Настраивать матрицы требуемых навыков и компетенций.

Уведомлять на e-mail рекрутеру о поступлении отклика

подходящего кандидата на вакансию (для «сложных» вакансий).

Управлять интервью – назначать время, место, автоматически

уведомлять соискателей на e-mail или телефон (sms).

Полностью интегрироваться с HRM и ERP системами.

Производить интеграцию со сторонними оценочными системами.

Обеспечение максимального

соответствия позиция – принятый

сотрудник

Сокращение времени на

коммуникации с соискателями

Сокращение количества

нерезультативных собеседований

© 2011 Jansen Capital Management

Система позволяет:

JANSEN Jansen Capital Management

‣ Привлечение кандидатов

‣ Предварительный отбор

‣ Аналитика

Анализировать общие затраты на каждую вакансию.

Анализировать затраты по кандидатам.

Анализировать время на работу по вакансии.

Анализировать соотношения откликов к количеству

проведенных собеседований и принятых на работу

соискателей по каждому источнику.

Формировать отчеты из наиболее актуальной на данный

момент информации – «на лету».

Формировать отчеты по любым заданным критериям.

Оценка стоимости подбора

Оценка временных затрат

Актуальная статистика и отчеты

© 2011 Jansen Capital Management

Разграничение ролей Talent Link

Рекрутер

Соискатель

Агентство/

Внешний провайдер

Руководитель

© 2011 Jansen Capital Management

JANSEN

Jansen Capital Management

JANSEN Jansen Capital Management

Открытые вакансии

Руководитель

Привлечение кандидатов

Поиск и подбор

Наем и адаптация Документооборот

Рекрутер

Рекрутер

HR специалисты

Гибкий процесс сопровождения

© 2011 Jansen Capital Management

Процесс утверждения и публикации вакансии

Открытие вакансии

Формирование требований

Утверждение

Создание объявления

Публикация

JANSEN Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Процесс отклика на вакансию

Отклик на вакансию Конфиденциальные

данные Личная

информация Форма отклика

Приложения

(CV, резюме)

Сопроводительное письмо

Подача заявки Появление данных

в базе

Процесс, который проходит кандидат, обратившийся на вакансию

JANSEN Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Процесс подбора

Начинается с подачи заявки кандидатом и заканчивается наймом и адаптацией

JANSEN Jansen Capital Management

Список кандидатов Предварительный

отбор и отсев Анализ резюме

Управление процессом интервью

Оценка Оффер

© 2011 Jansen Capital Management

Пользователи TalentLink JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Создание своего личного рабочего пространства

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Поиск вакансий по организационной структуре

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Отслеживайте поток кандидатов

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Работа с вакансией

Работа с вакансией

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Согласование вакансии непосредственно из рабочей

области пользователя или из почтового клиента

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Публикация вакансии

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Работа с кандидатами

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Работа с кандидатами

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

Отчеты

JANSEN

Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management

JANSEN Jansen Capital Management

© 2011 Jansen Capital Management