Trabajo Estadistica Valido
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8/17/2019 Trabajo Estadistica Valido
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TRABAJO DE ESTADISTICA
INTEGRANTES:
ILTO SANDOVAL MELENDRES
XIOMARA VELAZCO CARPIO
EDUARDO AÑANCA
YESICA TUPIÑO
FLOR CORDOVA
DENIS AXEL MORI GUARDIA
JAENET NIÑO DE GUZMAN
Prof.: Dr. Man!" E#$%no&a Cr&
L%'a () *!" +(,)
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8/17/2019 Trabajo Estadistica Valido
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TITULO: SATISFACCI-N LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DEL DEPARTAMENTO
ACADMICO DE CL/NICA ESTOMATOL-GICA DE LA FACULTAD DEESTOMATOLOG/A ROBERTO BELTR0N NEIRA DE LA UNIVERSIDAD PERUANACAYETANO 1EREDIA EN EL MES DE FEBRERO DEL +(().
POBLACION
La población de estudio estuvo conformada por 51 docentes del DACE de la Facultad de
Estomatología Roberto Beltrn !eira de la "niversidad #eruana Ca$etano %eredia &ue
estaban laborando en febrero del '((5)
DEFINICION Y OPERACIONALIZACION DE VARIABLESSatisfacción Laboral por la Institución: Var%a2"! 3an4%4a4%5a *%#3r!4a
'!*%*a !n !#3a"a *! %n4!r5a"o *!6n%*a 3o'o "o# r!7%#%4o# 3on "o# 7! 3'$"!
!" 4ra2a8a*or $ara "a2orar !n "a %n#4%43%9n "a $r!o3$a3%9n 7! '!#4ra "a
%n#4%43%9n $or # 2%!n!#4ar # !#$;r%4 *! '!8ora < 3a'2%o. E#4ar= 3on#4%4%*a$or "o# ;4!'# *!" , a" > < #! r!?%#4raron "o# n%5!"!# *! #a4%#fa33%9n $or "a
%n#4%43%9n '!*%an4! "a !#3a"a *! L%@!r4.
Satisfacción Laboral por la remuneración: Var%a2"! 3an4%4a4%5a *%#3r!4a
'!*%*a !n !#3a"a *! %n4!r5a"o *!6n%*a 3o'o "a r!"a3%9n 3on !" 'on4o r!3%2%*o
3on "a 'o*%63a3%on!# < "a# $r!#4a3%on!# #o3%a"!#. La r!'n!ra3%9n *!2! #!r
$!r3%2%*a 3o'o 8#4a. E#4ar= 3on#4%4%*a $or "o# %4!'# *!" a" < #! r!?%#4raron
"o# n%5!"!# *! #a4%#fa33%9n $or "a r!'n!ra3%9n '!*%an4! "a !#3a"a *! L%@!r4
Satisfacción Laboral por la Tensión laboral: Var%a2"! 3an4%4a4%5a *%#3r!4a
'!*%*a !n !#3a"a *! %n4!r5a"o *!6n%*a 3o'o "a# *%f!r!n4!# $r!#%on!# 7! no
!$!r%'!n4a !n !" 4ra2a8o. E#4ar= 3on#4%4%*a $or "o# %4!'# *!" a" < #!
r!?%#4raron "o# n%5!"!# *! 4!n#%9n "a2ora" '!*%an4! "a !#3a"a *! L%@!r4.
Satisfacción Laboral por las Condiciones laborales: Var%a2"! 3an4%4a4%5a
*%#3r!4a '!*%*a !n !#3a"a *! %n4!r5a"o *!6n%*a 3o'o !" !#4a*o < "a 3o'o*%*a*
7! 2r%n*a !" 3!n4ro *! 4ra2a8o a "o# !'$"!a*o# 7! "a2oran !n !#4!. E#4ar=
3on#4%4%*a $or "o# %4!'# *!" ,( a" ,+ < #! r!?%#4raron "o# n%5!"!# *! 3on*%3%on!#"a2ora"!# '!*%an4! "a !#3a"a *! L%@!r4.
Sexo: Var%a2"! 3a"%4a4%5a *%3o49'%3a '!*%*a !n !#3a"a no'%na" *!6n%*a *!
a3!r*o 3on "a# 3ara34!r;#4%3a# f;#%3a# !4!rna# *! 3a*a $!r#ona #%!n*o
r!?%#4ra*o# 3o'o 'a#3"%no o f!'!n%no.
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Rano de !dad: Var%a2"! 3an4%4a4%5a *%#3r!4a '!*%*a !n !#3a"a or*%na"
*!6n%*a 3o'o !" 4%!'$o 7! a 5%5%*o na $!r#ona *!#*! # na3%'%!n4o < #!
r!?%#4raron $or Ran?o *! !*a* *! ++ a >+ ao# >> a >H ao# > a ao# <
*! ) a '=# ao#.
A"os de docencia: Var%a2"! 3a"%4a4%5a '!*%*a !n !#3a"a no'%na" *!6n%*a
3o'o "a 3an4%*a* *! ao# 7! #! !n3!n4ra !" *o3!n4! !n !" DACE < #!r!?%#4raron 3o'o: *! > a ao# a , < *! ,) a '=# ao#.
Condición #ocente: Var%a2"! 3a"%4a4%5a *%3o49'%3a '!*%*a !n !#3a"a no'%na"
*!6n%*a 3o'o !" !#4a4# "a2ora" 7! "! 3orr!#$on*! a n *o3!n4! < #! r!?%#4r9
3o'o: No'2ra*o o Con4ra4a*o.
Cateor$a #ocente: Var%a2"! 3a"%4a4%5a '!*%*a !n !#3a"a no'%na" *!6n%*a
3o'o !" ran?o 7! "! 3orr!#$on*! a n *o3!n4! < #! r!?%#4r9 3o'o: Pr%n3%$a"
A#o3%a*o < A%"%ar.
#edicación #ocente: Var%a2"! 3a"%4a4%5a '!*%*a !n !#3a"a no'%na" *!6n%*a
3o'o "a 3an4%*a* *! ora# a "a #!'ana 7! a3*! !" *o3!n4! a" DACE < #!
r!?%#4raron 3o'o: D!*%3a3%9n !3"#%5a 4%!'$o 3o'$"!4o ( 1RS 4%!'$o
$ar3%a" +( 1RS < 4%!'$o $ar3%a" ,( 1RS.
!SCALA #! LI%!RT
Para *!6n%r !" n%5!" *! #a4%#fa33%9n #! 4o'aron !n 3!n4a "a# $n4a3%on!# *!"%n#4r'!n4o *! '!*%3%9n a*a$4a*o !n3!#4a 7! #! 2a#a !n na !#3a"a *!
$n4a3%9n *! 4%$o L%@!r4 *!" , a" ) *! for'a 4a" 7! $!r'%4! '!*%r !" n%5!"
*! #a4%#fa33%9n $or 3a*a na *! "a# fa3!4a#. E#4a !#3a"a *! $n4a3%9n f!
*%5%*%*a !n 3%n3o 3a4!?or;a#:
K To4a"'!n4! !n *!#a3!r*o: Con n $n4a8! *! ,
K En *!#a3!r*o: Con n $n4a8! *! +
K N% *! a3!r*o n% !n *!#a3!r*o: Con n $n4a8! *! >
K D! a3!r*o: Con n $n4a8! *!
K To4a"'!n4! *! a3!r*o: Con n $n4a8! *! )
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PLAN DE ANALISIS ESTADISTICO
U4%"%&o SPSS E" an="%#%# n%5ar%a*o #! r!a"%&ara 3on "a o24!n3%9n *! "o# $n4a8!#4o4a"!# *! "a# !#3a"a# 4%$o Li&ert $ara 3a*a no *! "o# 3a4ro fa34or!#!5a"a*o# 3a"3"=n*o#! $o#4!r%or'!n4! "a '!*%a ar%4'4%3a "a *!#5%a3%9n!#4=n*ar < "o# 5a"or!# ';n%'o < '=%'o $ara 3a*a no *! "a# fa3!4a#. Ta'2%n#! o24!n*r= "a fr!3!n3%a < $or3!n4a8! *! "a# 5ar%a2"!# #!o ran?o *! !*a*
ao# *! %n?r!#o a "a *o3!n3%a 3on*%3%9n *o3!n4! 3a4!?or;a *o3!n4! a ).> #! 3on#%*!r9 totalmente en desacuerdo
K D! ). a . #! 3on#%*!r9 en desacuerdo
K D! .H a ,(., #! 3on#%*!r9 ni de acuerdo ni en desacuerdo
K D! ,(.+ a ,+.) #! 3on#%*!r9 de acuerdo
K D! ,+. a ,) #! 3on#%*!r9 totalmente de acuerdo
!L (LOBAL:
K D! ,+ a +,.) #! 3on#%*!r9 totalmente en desacuerdo
K D! +,. a >,., #! 3on#%*!r9 en desacuerdo
K D! >,.+ a (. #! 3on#%*!r9 ni de acuerdo ni en desacuerdo
K D! (.H a )(.> #! 3on#%*!r9 de acuerdo
K D! )(. a ( #! 3on#%*!r9 totalmente de acuerdo
S! a?r$aron "o# %n*%3a*or!# totalmente en desacuerdo < en desacuerdo3o'o na 4!n*!n3%a a3%a "o n!?a4%5o )*ALO+ de acuerdo < totalmente deacuerdo 3o'o na 4!n*!n3%a a3%a "o $o#%4%5o )B,!NO+ < ni de acuerdo nien desacuerdo 3o'o R!(,LAR. Con !" 6n *! na '!8or %n4!r$r!4a3%9n.
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TIT,LO: CALIDAD DE ATENCI-N SEGN LA PERCEPCI-N DEL PACIENTE Y DELPROVEEDOR DEL SERVICIO EN LA CL/NICA ODONTOL-GICA DE LAUNIVERSIDAD PRIVADA NORBERT IENER DURANTE EL PERIODO SETIEMBREDICIEMBRE. LIMA +(,,.
POBLACIONLa población estuvo conformada por 1'( pacientes &ue acuden $ *+ estudiantes
o proveedores de salud &ue brindan servicio en Clínica ,dontológica de la
E)A)#) de ,dontología de la "niversidad #rivada !orbert -iener)
Muestra
Dónde.
n / tama0o de la muestra
/ desviación estndar 2para un intervalo de confian3a de 45 es 16478 #
/ proporción de la población &ue posee la característica 2cuando se
desconoce esa proporción se asume p / 5(8
9 / 1 : #
E / margen de error &ue se est dispuesto a aceptar
! / tama0o de la población
#ara ;allar el tama0o de la muestra6 para el presente traba
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n / =
/ 1647
# / (65(
9 / (65(
E / >?: 5 !
/ 1'(
VariableTipo de
variableDimensión Indicador *
Escala
de
mediciónValor
Calidadde
atención
Cualitativo
@atisfacción
del paciente
• angibles
• Confiabilidad
• elocidad de
Respuesta,rdinal
Según la escala
de Lickert:
• u$ ala
• ala
• Regular
• Buena
• u$ buena
@atisfacción
del proveedor
• angibles
• Confiabilidad
• Aseguramiento
• Empatía
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CONCLUSION: Este estudio según la identificación de variable y la escala utilizada fue
correctamente aplicado.
TIT,LO:
PERCEPCI-N DE LA CALIDAD DE CUIDADO DE ENFERMER/A DEL ADULTO ONCOL-GICO
UE RECIBE UIMIOTERAPIA AMBULATORIA. IREN NORTE. TRUJILLO +(,(.
POBLACION
La población estuvo constituida por 1615 adultos oncológicos del Servicio de Quimioterapia
mbulatoria del !nstituto "egional de Enfermedades #eopl$sicas !"E# #%"&E.
El número es de '(' adultos oncológicos del Servicio de Quimioterapia mbulatoria del !"E#
#%"&E) tama*o estimado con un nivel de confiabilidad del +5, -z1.+6/.
OBTENCIÓN DE LA MUESTRA
.0 &ama*o de la muestra
# ( 2 p 2 3
-4.45/(
onde
# &ama*o de muestra.
n #úmero total de pacientes 1615.
#ivel de confianza 7alor est$ndar. -+5, 1)+6/
p #ivel de percepción de alta calidad -84,/ de acuerdo a prueba piloto
3 #ivel de percepción de ba9a calidad -'4,/ de acuerdo a prueba piloto
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3 1 : p ;roporción de adultos oncológicos 3ue no tienen las caractero instrumento previamente fue validado a trav=s de la aplicación de una ;rueba piloto a 15
adultos oncológicos obteni=ndose 3ue
0? adultos oncológicos obtuvieron en la encuesta 51 puntos.
05 adultos oncológicos obtuvieron en la encuesta @? puntos.
0( adultos oncológicos obtuvieron en la encuesta @8 puntos.
&eniendo en cuenta la escala de LicAert modificada con rangos como sigue
0Buidado de alta calidad) con un rango obtenido de '5 a 51 puntos.
0Buidado de mediana calidad) con un rango obtenido de 1? a '@ puntos.
0Buidado de ba9a calidad) con rango obtenido de 4 a 18 puntos.
La 5a"%*!& *! "o# %n#4r'!n4o# 4%"%&a*o# !n "a %n5!#4%?a3%9n #! *!4a""a a3on4%na3%9n:
Si p C 4.41-1,/ltamente significativa
Si p C 4.45 -5,/Significativa
Si p C 4.45 -5,/ #o significativa
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El instrumento es valido
CONFIABILIDAD:
La confiabilidad se determinó a trav=s de la prueba estada de
Bronbac>) aplicado a la prueba piloto obteni=ndose los siguientes resultados.
TIT,LO:
RELACION UE EXISTE ENTRE LA GESTION 1OSPITALARIA Y LA ATENCION DELSERVICIO EN LAS GESTANTES DEL 1SPITAL DE SAN JUAN DE LURIGANC1O.
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POBLACION
La $o2"a3%9n *! !#4*%o !#45o 3onfor'a*a $or >, ?!#4an4!#.
!SCALA #! *!#ICION: OR#INAL TIPO LI%!RT
Para *!6n%r !" n%5!" *! #a4%#fa33%9n #! 4o'aron !n 3!n4a "a# $n4a3%on!# *!"%n#4r'!n4o *! '!*%3%9n a*a$4a*o !n3!#4a 7! #! 2a#a !n na !#3a"a *!
$n4a3%9n *! 4%$o L%@!r4 *!" , a" ) *! for'a 4a" 7! $!r'%4! '!*%r !" n%5!"
*! #a4%#fa33%9n $or 3a*a na *! "a# fa3!4a#. E#4a !#3a"a *! $n4a3%9n f!
*%5%*%*a !n 3%n3o 3a4!?or;a#:
K To4a"'!n4! !n *!#a3!r*o: Con n $n4a8! *! ,
K En *!#a3!r*o: Con n $n4a8! *! +
K N% *! a3!r*o n% !n *!#a3!r*o: Con n $n4a8! *! >
K D! a3!r*o: Con n $n4a8! *!
K To4a"'!n4! *! a3!r*o: Con n $n4a8! *! )
PLAN #! ANALISIS !STA#ISTICO
U4%"%&o SPSS E" an="%#%# n%5ar%a*o #! r!a"%&ara 3on "a o24!n3%9n *! "o# $n4a8!#
4o4a"!# *! "a# !#3a"a# 4%$o Li&ert $ara 3a*a no *! "o# 3a4ro fa34or!#!5a"a*o# 3a"3"=n*o#! $o#4!r%or'!n4! "a '!*%a ar%4'4%3a "a *!#5%a3%9n!#4=n*ar < "o# 5a"or!# ';n%'o < '=%'o $ara 3a*a no *! "a# fa3!4a#. Ta'2%n#! o24!n*r= "a fr!3!n3%a < $or3!n4a8! *! "a# 5ar%a2"!# #!o ran?o *! !*a*ao# *! %n?r!#o a "a *o3!n3%a 3on*%3%9n *o3!n4! 3a4!?or;a *o3!n4! <*!*%3a3%9n *o3!n4!.
E" an="%#%# 2%5ar%a*o %n3"
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K D! ). a . #! 3on#%*!r9 en desacuerdo
K D! .H a ,(., #! 3on#%*!r9 ni de acuerdo ni en desacuerdo
K D! ,(.+ a ,+.) #! 3on#%*!r9 de acuerdo
K D! ,+. a ,) #! 3on#%*!r9 totalmente de acuerdo
!L (LOBAL:
K D! ,+ a +,.) #! 3on#%*!r9 totalmente en desacuerdo
K D! +,. a >,., #! 3on#%*!r9 en desacuerdo
K D! >,.+ a (. #! 3on#%*!r9 ni de acuerdo ni en desacuerdo
K D! (.H a )(.> #! 3on#%*!r9 de acuerdo
K D! )(. a ( #! 3on#%*!r9 totalmente de acuerdo
S! a?r$aron "o# %n*%3a*or!# totalmente en desacuerdo < en desacuerdo
3o'o na 4!n*!n3%a a3%a "o n!?a4%5o )*ALO+ de acuerdo < totalmente deacuerdo 3o'o na 4!n*!n3%a a3%a "o $o#%4%5o )B,!NO+ < ni de acuerdo nien desacuerdo 3o'o R!(,LAR. Con !" 6n *! na '!8or %n4!r$r!4a3%9n.
TITULO: CULTURA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION LABORAL DEL PERSONALDE SALUD DE LA MICRORED JAIME ZUBIETA EN SAN JUAN DE LURIGANC1O
VARIABLE: CULTURA ORGANIZACIONALPOBLACION: H
ESCALA DE MEDICION: ORDINAL DE TIPO LIERT
TITULO: CALIDAD PERCIBIDA Y EL NIVEL DE SATISFACCION DEL PACIENTEUSUARIO EN EL SERVICIO ODONTOLOGICO DEL PUESTO DE SALUD PROYACTOSESPECIALES DE LA RED DE SALUD DE SAN JUAN DE LURIGANC1O
VARIABLE: CALIDAD PERCIBIDA
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POBLACION: )H
ESCALA DE MEDICION: ESCALA CORRELACIONAL DE PEARSON
TITULO:
Q CALIDAD PERCIBIDA Y EL NIVEL DE SATISFACCION DEL PACIENTE USUARIO ENEL SERVICIO ODONTOLOGICO DEL PUESTO DE SALUD PROYACTOS ESPECIALESDE LA RED DE SALUD DE SAN JUAN DE LURIGANC1O
VARIABLE USADA: CALIDAD PERCIBIDA
ESCALA: ESCALA CORRELACIONAL DE PEARSON
DIMENSION: SERVICIO PUESTO DE SALUD
SERVICIO DE ATENCION: SERVICIO DE MEDICAMENTOS
POBLACION: )H PACIENTES
TECNICA: ENCUESTA
INSTRUMENTO: CUESTIONARIO
PRUEBAS ESTADISTICAS: NO EXPERIEMENTAL DE CORTE TRANSVERSALKCORRELACIONAL
AÑALISIS: SE UTILIZO ESTA ESCALA CORRELACIONAL DE PEARSON PARADEMOSTRAR LA RELACION
DE LAS VARIABLES
TITULO:
CULTURA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION LABORAL DEL PERSONAL DESALUD DE LA
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MICRORED JAIME ZUBIETA EN SAN JUAN DE LURIGANC1O
VARIABLE USADA: CULTURA ORGANIZACIONAL
ESCALA : ORDINAL DE TIPO LIERT
DIMENSION
KCONDUCTA
KVALORES
KCREENCIAS
POBLACION : H EMPLEADOS
PRUEBAS ESTADISTICAS: NO EXPERIEMENTAL DE CORTE TRANSVERSAL
KCORRELACIONAL
AÑALISIS: YA UE ES UNA ESCALA ORDINAL NOS PERMITE VER EN SENTIDOCUANTITATIVO MIDE
EL GRADO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
TITULO: CALIDAD DE LAS ANOTACIONES DE ENFERMER/A EN EL 1OSPITAL
REGIONAL DE AYACUC1O +((
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POBLACION: La población estuvo constituida por todas las historias clínicas de los diferentes
servicios de hospitalización. La muestra se conformó con las historias clínicas con notas de
Enfermería de pacientes hospitalizados durante los meses enero, febrero y marzo del 2009.
-ALI#!. / CON'IABILI#A# #!L INSTR,*!NTO
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Para "a 5a"%*!& #! #o'!4%9 !" %n#4r'!n4o a "a o$%n%9n *! "o# 8!3!# !$!r4o#
7%!n!# f!ron o3o !n 4o4a" !" '%#'o 7! "!?o *! "a $r!2a 2%no'%a" r!#"49
#!r 5="%*o. Para "a 3on6a2%"%*a* *!" %n#4r'!n4o #! %&o !" 3="3"o *! a"fa *!
Cro'2a3 #an*o n 3on8n4o *! 5ar%an&a# !n "a 4a2"a 'a4r%& 3on "a #%?%!n4!
f9r'"a:
-
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*!#ICION #! LA -ARIABL!Para la medición de la variable se utilizó la estadística descriptiva a través del
Promedio aritmético.
CALIDAD DE LAS ANOTACIONES DE ENFERMERIA
Bueno 15 – 29
Deficiente 0 – 14
CALIDAD DE LAS ANOTACIONES DE ENFERMERIA EN LA DIMENSION
ESTRUCTURA
Bueno 8 – 14
Deficiente 0 – 7
CALIDAD DE LAS ANOTACIONES DE ENFERMERIA EN LA DIMENSION
CONTENIDO
Bueno 9 - 15
Deficiente 0 – 8
Para la medición de la variable se aplicó laestadística descriptiva mediante el promedio
aritméticoa fin de determinar la calidad en buena y deficiente de manera general y por
dimensiones (estructura y contenido).
La técnica que se utilizó fue el análisis documental y el instrumento una lista de chequeo, el
mismo que fue sometido a juicio de expertos a fin de determinar la validez del contenido y
constructo mediante la prueba Binomial y la tabla de concordancia. Luego se realizó la prueba
piloto a fin de establecer la validez y la confiabilidad estadística mediantela prueba de alfa de
Crombach.
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TITULO: CALIDAD DE LA 1OJA DE REGISTROS DE ENFERMERIA EN EL SERVICIODE INTERNACION DEL INSTITUTO NACIONAL DE OFTALMOLOGIA. GESTION+((K+((H
POBLACION: Son ,() r!?%#4ro# r!a"%&a*o# $or !" $!r#ona" *! Enf!r'!r;a
*!" In#4%44o Na3%ona" *! Of4a"'o"o?;a *! "o# $a3%!n4!# %n4!rna*o# *ran4! "a
?!#4%9n +((K+((H
La '!#4ra 3on#%*!ra*a $ara !" !#4*%o !#4= for'a*a $or ++ *! r!?%#4ro# *!
!nf!r'!r;a
3on n n%5!" *! 3on6an&a *!" o24!n%*a *!" 3="3"o *!" 4a'ao '!#4ra"
*! ,
r!?%#4ro#. E#4o# r!?%#4ro# , a ,) r!?%#4ro# ""!na*o# $or , !nf!r'!ra# #!
!n3!n4ran
3o'o $ar4! *! "a %#4or%a 3";n%3a *! "o# $a3%!n4!# %n4!rna*o# *!" INO 4o'a*o a"
a&ar *!"
#!r5%3%o *! !#4a*;#4%3a !n !" $!r%o*o *! !#4*%o D%3%!'2r!(KMar&o(H.
,nidad de An0lisis1
R!?%#4ro 7! r!a"%&a !" $!r#ona" *! !nf!r'!r;a !n "a o8a *! r!$or4! *!
!nf!r'!r;a
*ran4! n 4rno *! 4ra2a8o.
T2cnica de *uestreo
M!#4r!o $ro2a2%";#4%3o !n 3
-
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estadísticos E# !F, +)+)' $ @#@@ 15)( para -indos) @e utili3ó estadística
descriptiva segn el tipo de variable a evaluar e inferenciar en la asociación de las
mismas6 utili3ando las pruebas pertinentes 2 de @tudent6 media $ mediana8)