Sodexo qo l survey_marc2015

7
SODEXO Elämänlaatua parantavia palveluja 2015

Transcript of Sodexo qo l survey_marc2015

Page 1: Sodexo qo l survey_marc2015

SODEXOElämänlaatua parantavia palveluja

2015

Page 2: Sodexo qo l survey_marc2015

SODEXO on maailman johtava elämänlaatua parantavia palveluja tarjoava yritys.

QUALITY OF LIFE SERVICES

”Ihmisen todellinen arvo syntyy toisten palvelemisesta.”

Sodexon perustajaPierre Bellon

Sodexo 20152 –

Page 3: Sodexo qo l survey_marc2015

QUALITY OF LIFE FRAMEWORK

NÄKEMYKSIÄ

ASIAKKAAT

KULUTTAJAT

TYÖNTEKIJÄT

SOSIAALINEN VUOROVAIKUTUS

HENKILÖKOHTAINEN

KEHITYS

TERVEYS & HYVINVOINTI

YMPÄRISTÖ

Tulokset yksilölle

Suorituskykyä organisaatioille

Organisaation tehokkuus

Liiketoiminnan jatkuvuus

Houkutteleva työnantajakuva

Selvästi erottuva

yrityskuvaEASE &

EFFICIENCYHELPPOUS & TEHOKKUUS

TUNNUSTUS

Page 4: Sodexo qo l survey_marc2015

MITEN JOHTAJAT ARVIOIVAT ELÄMÄNLAADUN

VAIKUTUKSEN ORGANISAATIOIHINSA

Page 5: Sodexo qo l survey_marc2015

Ymmärtää, miten kansainväliset johtajat arvioivat elämänlaadun

vaikutusta organisaatioiden suorituskykyyn

TUTKIMUKSEN TAVOITE

5 – How leaders value Quality of Life

Page 6: Sodexo qo l survey_marc2015

2 - QUALITY OF LIFE: KIINNOSTAA JOHTAJIA KAIKKIALLA MAAILMASSA

■ Quality of Life on todellinen kiinnostuksen aihe strategisille johtajille

■ Yritysjohtajat arvioivat elämänlaadun olevan strateginen prioriteetti heidän organisaatioilleen

■ Trendi näkyy kehittyvillä ja kehittyneillä markkinoilla

6 – International Leader Survey

Elämänlaadun kasvattaminen on tärkeää organisaatiossamme. 66%

Amerikkalaisista johtajista täysin samaa mieltä73%

Brasiliaisista johtajista täysin samaa mieltä86%

30%

66%

Totally Somewhat

96%Agree

97%

Agree

98%Agree

Page 7: Sodexo qo l survey_marc2015

3 – ELÄMÄNLAADULLA JA ORGANISAATION SUORITUSKYVYLLÄ ON SUORA YHTEYS

■ Johtajien näkökulmasta elämänlaadun parantaminen on tärkeää, koska se on suorassa suhteessa organisaation ja yksilöiden suorituskykyyn

■ Yritys-, korkeakoulu- ja terveydenhuoltosektorit ovat asiasta samaa mieltä

■ Lue lisää: www.sodexo.fi & www.qualityoflifeobserver.com

7 – International Leader Survey

Parantamalla elämänlaatua, voidaan merkittävästi vaikuttaa organisaation suorityskykyyn57%

57% 54% 60%35%

57%

Totally Somewhat

92%

Samaa mieltä

37%

54%

Totally Somewhat

90%

Samaa mieltä

31%

60%

Totally Somewhat

91%

Samaa mieltä

91%

Samaa mieltä