MASTER TEST PLAN PENGUJIAN PERANGKAT LUNAK

SISTEM EVENT ORGANIZER

Disusun Oleh:

Ar Ramarega Dheriva (115060807111089)Briandana Riznov (115060807111025)Fahmi Rizqon Faizin (115060807111040)Ryan Ramadhan (115060800111042)

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

PROGRAM TEKNOLOGI INFORMASI DAN ILMU KOMPUTER

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MALANG

2015

SEO TEST DESIGN SPECIFICATION

SEO Software Project – Phase 1

Version History

Version Date Authors Status

1.00 13-01-2015 Briandana Riznov

Ryan Ramadhan

Fahmi Rizqon

Ar Ramarega Dheriva

Test Design Document

Contents

- Test Plan Identifier- Introduction- Test Item(s)- Features to be Tested- Features Not to be Tested- Approach/Strategy- Item Pass/Fail Criteria- Suspension Criteria and Resumption Requirements- Test Deliverables- Remaining Test Tasks- Test Environments- Responsibilities- Staffing and Training Needs- Schedule- Risks and Contingencies

A. Test Plan Identifier

Identifier untuk Test Plan Sistem Event Organizer ini adalah SEOTP-001, sedangkan untuk Test Design adalah SEOTD-001. Dengan catatan struktur dokumen ini secara utama berdasarkan pada standar IEEEE 829-1998 untuk dokumentasi pengujian perangkat lunak.

B. Introduction

Untuk dapat menghasilkan proses yang efisien, efektif, dan hasil yang optimal pada suatu event, kami merasa dibutuhkan suatu sistem yang terintegrasi dan dapat berkembang untuk mengorganisir kegiatan-kegiatan pada event tersebut.Pengguna sistem ini adalah panitia-panitia SEO yang dibagi menjadi empat departemen atau modul, yaitu: HRD, Keuangan, Event, dan Marketing.Pada Test Plan ini akan diuji tiga fitur dari modul HRD, yakni: Tambah pegawai, Hapus pegawai, dan Edit pegawai

C. Test Item(s)

Batasan dari pengujian ini menyangkup Aplikasi Web SEO v.1.0 khususnya pada modul HRD.

D. Features to be Tested

Tahapan-tahapan pada pengujian ini terfokus pada fitur-fitur sebagai berikut:

a. Fitur tambah pegawaib. Fitur edit pegawaic. Fitur hapus pegawai

E. Features Not to be Tested

Fitur-fitur yang tidak diuji adalah semua fitur yang terdapat pada modul Event, Keuangan, dan Marketing.

F. Approach/Strategy

Setiap Test Case akan diprioritaskan dengan tingkatan High, Medium, atau Low, dimana ketiga fitur yang diuji akan diprioritaskan sebagai High. Pengujian akan dilakukan secara manual untuk tiap-tiap fitur.

Data and Database Integrity Testing

Test Objective: Query dapat menghasilkan informasi sesuai yang dibutuhkan

Technique: Melakukan query select pada database

Completion Criteria: Database dapat query dengan baik

Special Considerations: -

Function Testing

Test Objective: Hasil input data dapat masuk ke database dengan benar Tampilan output sesuai dengan database

Technique: Mencocokkan hasil input dan output pada aplikasi dengan hasil input dan output di database

Completion Criteria: Hasil input dan output pada aplikasi sesuai dengan database.

Special Considerations: -

Business Cycle Testing

Test Objective: Sistem dapat merekam semua kegiatan yang terjadi dalam jangka waktu tertentu.

Technique: Menguji log dan data-data sistem.

Completion Criteria: Sistem dapat menampilkan data disertai keterangan tanggal.

Special Considerations: -

User Interface Testing

Test Objective: Tampilan sistem bekerja dengan baik.

Technique: Menguji tampilan field dan tombol pada form, tampilan hyperlink, dan penempatan komponen-komponen di tiap halaman

Completion Criteria: Tampilan aplikasi terletak secara baik dan user friendly

Special Considerations: Testing dilakukan pada platform yang berada dalam kemampuan sistem.

Performance Profiling

Test Objective Proses transaksi data bekerja dengan cepat.Technique Melakukan timing untuk setiap proses yang menggunakan

databaseCompletion Criteria Tiap pemrosesan data pada aplikasi membutuhkan waktu

kurang dari 5 detikSpecial Considerations -

Installation Testing

Test Objective Menguji keberhasilan instalasi sistem.Technique Melakukan pemindahan source code dan database sistem ke

komputer lain.Completion Criteria Sistem dapat diinstalasikan pada komputer lain.Special Considerations Komputer lain harus memenuhi kebutuhan sistem.

Security and Access Control Testing

Test Objective: Aksesibilitas semua fitur pada sistem sesuai dengan aturan yang telah ditentukan.

Technique: Mencoba melakukan suatu proses tanpa memiliki hak akses.

Completion Criteria: Proses tidak dapat dilakukan

Special Considerations: Pengujian menggunakan user selain Super-Admin

G. Item Pass/Fail Criteria

Kriteria lolos untuk tiap fase harus terpenuhi sebelum pengujian beranjak menuju fase selanjutnya, dimana persetujuan akan dilakukan oleh Project Manager SEO. Project Manager SEO akan menentukan semua keputusan pengujian menyangkup tingkat keparahan semua defect yang terdeteksi pada sistem ini.

H. Suspension Criteria and Resumption Requirements

Pengujian akan dihentikan jika terjadi masalah pada localhost, dan akan dilanjutkan kembali secepatnya setelah masalah localhost telah diatasi.

I. Test Deliverables

Dokumen-dokumen berikut akan dihasilkan setelah aktivitas pengujian dilakukan:

a. Master Test Planb. Test Designc. Test Procedured. Test Casee. Test Summary

J. Remaining Test Tasks

Setelah lengkapnya test delivarebles dan berhasilnya penginstalan sistem ini pada lingkungan produksi, maka semua kegiatan pada Master Plan ini dapat dikatakan telah lengkap, dengan pengecualian jika terdapat post-implementation test plan pada versi selanjutnya yang akan terus dilakukan hingga aplikasi ini tidak digunakan lagi.

K. Test Environments

Dikarenakan kebutuhan spesifikasi sistem yang ringan, maka lingkungan pengujian ini dilakukan dengan spesifikasi Medium-end Laptop Intel Core i3 2350M CPU @ 2.30 GHz, 2GB RAM, 500 GB HDD Space dengan koneksi localhost (XAMPP Control Panel v3.1.0 beta 6), Google Chrome v39.0.2171.95 m, dan Notepad++ v.6.6.8.

L. Responsibilities

Penguji-penguji dibawah ini bertanggung jawab atas:

a. Briandana Riznov (115060807111025) – Test Procedure b. Ryan Ramadhan (115060800111042) – Test Design dan Summaryc. Ar Ramarega Dheriva (115060807111089) – Test Cased. Fahmi Rizqon (115060807111040) – Test Case

M. Staffing and Training Needs

Penguji-penguji pada pengujian ini dapat dipastikan memenuhi standar keterampilan sebagai berikut:a. Pengembangan dan pengujian secara umumb. Metode life-cycle pengembangan SEO

c. Penggunaan alat-alat pengujian SEO

N. Schedule

Master Test Plan ini diharapkan dapat rampung dalam waktu satu minggu dari awal pengerjaan dengan batas akhir Hari Kamis tanggal 15 Januari 2015 yakni hari presentasi Test Plan ini.

O. Risks and Contingencies

Hal-hal berikut merupakan resiko yang mungkin terjadi pada pengujian ini dan dapat menyebabkan kemunduran laju proyek:

a. Masalah pada localhost yang menjadi penyedia utama pengujian sistem ini.b. Ketidaktersediaan pengujic. Ditemukannya defect yang terlalu banyak yang menyebabkan pengujian test case

terhambat secara fungsionald. Ketidaktersediaan waktu pengujian test case

SEO TEST PROCEDURE SPECIFICATION

Dokumen ini terkait dengan test plan SEOTP-001.

A. OUTLINE

Secara singkat, untuk prosedur atau langkah yang perlu dilakukan dalam melakukan tes disini memiliki struktur sebagai berikut:

a. Test procedure specification identifier

b. Purpose

c. Special requirements

d. Procedure steps

Detail dari setiap poin diatas dijelaskan pada sub bab selanjutnya.

B. TEST PROCEDURE SPECIFICATION IDENTIFIER

Identifier untuk dokumen ini adalah SEOTPR-001.

C. PURPOSE

Untuk mendeskripsikan secara jelas langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mengeksekusi set dari test case, atau yang lebih umum. Langkah-langkah yang digunakan untuk menganalisa sebuah software dengan tujaun untuk mengevaluasi fitur-fitur yang ada didalamnya.

D. SPECIAL REQUIREMENT

Membutuhkan sedikit pengetahuan tentang membaca dokumentasi, baik pada dokumen tes sebelumnya maupun pada kode program.

Skill dasar kode program.

Memahami flow process program.

E. PROCEDURE STEPS

- Tambah Pegawai Test Procedure

1. Masuk / login sebagai admin HRD

2. Halaman awal muncul adalah halaman pegamai, pilih tambah pegawai

3. Setelah muncul halaman baru, terdapat field input yang harus diisikan sebelum disimpan.

4. Selesai diisikan pilih tombol save.

- Edit Pegawai Test Procedure

1. Pada halaman awal saat pertama kali masuk / login terdapat field berisikan data pegawai yang telah disimpan.

2. Pada setiap pegawai terdapat dua tombol yang berisikan edit dan hapus.

3. Pilih edit pada pegawai yang ingin diedit.

4. Setelah itu akan muncul field input yang sesuai dengan isian pegawai yang telah disimpan.

5. Selesai di edit pilih tombol save.

- Hapus Pegawai Test Procedure

1. Pada halaman awal saat pertama kali masuk / login terdapat field berisikan data pegawai yang telah disimpan.

2. Pada setiap pegawai terdapat dua tombol yang berisikan edit dan hapus.

3. Pilih hapus pada pegawai yang ingin dihapus.

4. Setelah itu akan muncul field input yang sesuai dengan isian pegawai yang telah disimpan.

5. Selesai di edit pilih tombol save.

SEO TEST CASE

Identifier dokumen ini adalah SEOTC-001

A. Performance

Tool Pengujian Web Server Stress Tool

TujuanMenguji Pengaturan Jumlah Dan Waktu User Menggunakan Aplikasi Ini

Objeck Yang Diuji Aplikasi Sistem Event Organizer

Adapun Tahapan yang digunakan yaitu:

- Waktu Klik

- Rata – rata waktu klik

- Waktu DNS

- Waktu Koneksi

- Waktu untuk byte pertama ( T F B)

- Waktu Permintaan

- User / Server Brandwidth

- Pengiriman Permintaan

- Penerimaan Permintaan

- Membuka Permintaan

Hasil Pengujian

URL To Test

Result User

Result URL

Kesimpulan

1. Dari hasil Result User didapatkan kecepatan average click time yaitu 296 milisekon. Dengan begitu berarti sistem dapat melayani request user dengan cukup cepat. Dengan waktu yang cukup cepat admin dapat menambahkan pegawai tanpa terjadi eror. Jadi dapat di simpulkan bahwa performa dari aplikasi ini cukup baik.

2. Dari Hasil Result URL didapatkan bahwa aplikasi jumlah request sebesar 5 kali menghasilkan response time sebesar 887 milisekon. Jadi dari data yang ditampilkan di atas menunjukkan bahwa performa dari aplikasi ini cukup baik untuk melayani request di bawah 1 detik.

B. State transition diagram

a. Tambah Pegawai

Test CaseTest Case 1 2 3 4

Status Mulai S(1) S(2) S(3) S(3)Masukan KTTP KTT NSD PBA

Keluaran PFTP PD INYD SPStatus Selesai S(2) S(3) S(2) S(1)

Kesimpulan : Transisi Valid

b. Edit Pegawai

Test Case

Test Case 1 2 3 4Status Mulai S(1) S(2) S(3) S(3)

Masukan KTEP KET NSD PBAKeluaran PFEP PD INYD SP

Status Selesai S(2) S(3) S(2) S(1)Kesimpulan : Transisi Valid

c. Hapus Pegawai

Test Case

Test Case 1 2 3Status Mulai S(1) S(2) S(3)

Masukan KTDP KDT PBDKeluaran PFDP PD PGD

Status Selesai S(2) S(3) S(1)Kesimpulan : Transisi Valid

C. Test Strategy Function Testing

Teknik pengujian sesuai dengan Test Case berdasarkan skenario pengujian. Tujuan desain Test Case adalah untuk mendapatkan hasil dari serangkaian pengujian yang memiliki kemungkinan tertinggi untuk menemukan kesalahan pada perangkat lunak. Berikut adalah Test Casenya Skenario Pengujian

Skenario Username Password HasilEdit Pegawai hrd 1234 Dapat melakukan editing

pegawai dengan ketentuan harus di isi dengan benar

Tambah Pegawai hrd 1234 Dapat menambahkan Pegawai dengan inputan sesuai yang diminta aplikasi

Hapus Pegawai hrd 1234 Dapat melakukan Penghapusan terhadapap Pegawai

D. Hasil Pengujian

Tambah Pegawai (Valid)

Hapus Pegawai (Valid)

Edit Pegawai (Valid)

E. Basis Path – White Box Testing

a. Tambah Pegawai

class Pegawai extends CI_Controller {

public function index()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){

redirect('auth/');}

$data['pegawai']=$this->Pegawai_model-

>get_all_pegawai();

$this->load->view('pegawai/index',$data);

}

public function add_form()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){

redirect('auth/');}

$data['jk']=$this->Pegawai_model->get_jk();

$data['jabatan']=$this->Pegawai_model->get_jabatan();

$this->load->view('pegawai/add',$data);

}

public function add_pegawai()

{

$np=$this->input->post('nama_pegawai');

$ijk=$this->input->post('id_jk');

$ijb=$this->input->post('id_jabatan');

$ap=$this->input->post('alamat_pegawai');

$tp=$this->input->post('telp_pegawai');

$g=$this->input->post('gaji');

$this->Pegawai_model->insert($np,$ijk,$ijb,$ap,$tp,$g);

redirect('pegawai/');

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

}

}

Jalur 1 : 1-2-4-5-6-7-8-9-10-11-12

Jalur 2 : 1-2-3-1-2-4-5-6-7-9-10-11-12

Jalur 3 : 1-2-4-5-6-7-8-6-7-9-10-11-12

V(G) = E – N + 2 = 13 -12 + 2= 3

class Pegawai extends CI_Controller {

public function index()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){

redirect('auth/');}

$data['pegawai']=$this->Pegawai_model-

>get_all_pegawai();

$this->load->view('pegawai/index',$data);

}

public function add_form()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){

redirect('auth/');}

$data['jk']=$this->Pegawai_model->get_jk();

$data['jabatan']=$this->Pegawai_model->get_jabatan();

$this->load->view('pegawai/update',$data);

}

public function Update_pegawai()

{

$ $ip=$this->input->post('id_pegawai');

$np=$this->input->post('nama_pegawai');

$ijk=$this->input->post('id_jk');

$ijb=$this->input->post('id_jabatan');

$ap=$this->input->post('alamat_pegawai');

$tp=$this->input->post('telp_pegawai');

$g=$this->input->post('gaji');

$this->Pegawai_model->update($ip,$np,$ijk,$ijb,$ap,$tp,

$g);

redirect('pegawai/');}

}

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Jalur 1 : 1-2-4-5-6-7-8-9-10-11-12Jalur 2 : 1-2-3-1-2-4-5-6-7-9-10-

11-12Jalur 3 : 1-2-4-5-6-7-8-6-7-9-10-11-12

V(G) = E – N + 2 = 13 -12 + 2= 3

class Pegawai extends CI_Controller {

public function index()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){

redirect('auth/');}

$data['pegawai']=$this->Pegawai_model-

>get_all_pegawai();

$this->load->view('pegawai/index',$data);

}

public function add_form()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){

redirect('auth/');}

$data['jk']=$this->Pegawai_model->get_jk();

$data['jabatan']=$this->Pegawai_model->get_jabatan();

$this->load->view('pegawai/delete,$data);

}

public function delete_pegawai()

{

if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){redirect('auth/');}

$id = $this->uri->segment(3);

$this->Pegawai_model->delete($id);

redirect('pegawai/');

}

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Jalur 1 : 1-2-4-5-6-7-8-9-10-11-12

Jalur 2 : 1-2-3-1-2-4-5-6-7-9-10-11-12

Jalur 3 : 1-2-4-5-6-7-8-6-7-9-10-11-12

V(G) = E – N + 2 = 13 -12 + 2= 3

F. Decision Table testing

Digunakan untuk menguji logika dari system dan termasuk dalam black box testing,dimana terdapat kondisi dan aksi. Kondisi merupakan inputan yang meimiliki output yang benar, dan aksi adalah aturan yang menjadi test casenya.

a. Tambah Pegawai

Kondisi AksiRule

Y N

Input Pegawai

Input Nama Pegawai √ √

Input Jenis Kelamin √ √

Input Jabatan √ √

Input Alamat Pegawai √ √

Input Telefon Pegawai √ √

Input Gaji Pegawai √ √

Proses Penambahan berhasil?

YaTida

k

b. Edit Pegawai

Kondisi AksiRule

Y N

Edit Pegawai

Edit Nama Pegawai √ √

Edit Jenis Kelamin √ √

Edit Jabatan √ √

Edit Alamat Pegawai √ √

Edit Telefon Pegawai √ √

Edit Gaji Pegawai √ √

Proses Pengeditan berhasil? YaTida

k

c. Hapus Pegawai

Kondisi AksiRule

Y N

Delete Pegawai

Delete Pegawai √ x

Proses Delete berhasil? Ya x

SEO TEST SUMMARY

A. TEST SUMMARY REPORT IDENTIFIER

Identifier untuk dokumen ini adalah SEOTS-001.Dokumen ini terkait dengan dokumen test plan, test design, test procedure, dan test case.

B. SUMMARY

Sistem Event Organizer (SEO) merupakan sistem informasi yang bertujuan untuk mengorganisir kegiatan-kegiatan pada suatu event. SEO terdiri dari empat modul, yaitu: HRD, Event, Marketing, dan Keuangan.Pengujian yang dilakukan pada sistem ini ditekankan pada fitur tambah, edit, dan hapus pegawai pada modul HRD dengan modul Master Test Plan:

- Test Design- Test Procedure- Test Case- Test Summary

C. VARIANS

Laporan tiap varian dari test specification adalah sebagai berikut:- Test Design: Pada pengujian ini dijelaskan tentang pengenalan dan deskripsi pengujian

sistem SEO beserta fitur-fiturnya dengan hasil prioritas High untuk semua fitur.- Test Procedure: Pada pengujian ini dijelaskan langkah-langkah yang diambil pada proses

pengujian semua fitur dan mengevaluasinya.- Test Case: Pada pengujian ini dijelaskan mengenai performance, hasil pengujian,

transition diagram, test strategy, basis path, dan decision table.- Test Summary: Merupakan dokumen ini yang berisi tentang kesimpulan dari semua

pengujian yang telah dilakukan.

D. COMPREHENSIVE ASSESMENT

Kelengkapan pengujian pada tiap-tiap fitur adalah sebagai berikut:

Fitur Approach Status

Tambah pegawai Performance, State trasition diagram, Strategy

function testing, Basis path testing, dan Decision

table testing.

Lengkap

Edit pegawai Performance, State trasition diagram, Strategy

function testing, Basis path testing, dan Decision

table testing.

Lengkap

Hapus pegawai Performance, State trasition diagram, Strategy

function testing, Basis path testing, dan Decision

table testing.

Lengkap

E. SUMMARY OF RESULT

Semua fitur lolos pengujian tanpa ditemukan kesalahan pada tiap-tiap modul pengujian.

F. EVALUATION

Tidak ditemukan kesalahan pada pengujian fitur tambah, edit, dan hapus pegawai sistem SEO dengan modul-modul pengujian yang digunakan.

G. SUMMARY OF ACTIVITIES

Tests Begin: 10/01/2015 Estimated Day(s) Actual Day(s)

Test Design 2 1

Test Procedure 2 1

Test Case 7 1

Test Summary 1 1

Revision 1 1

Test End: 15/01/2015 13 5

H. Approvals

Persetujuan pada test plan ini sepenuhnya kewenangan Project Manager SEO Briandana Riznov.