HLLHR:JF?J · 2019. 1. 8. ·...
Transcript of HLLHR:JF?J · 2019. 1. 8. ·...
-
4
. . .
. – . ,
XX , — ,
,
. ? ,
« »!
– – ,
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Presencing Institute Cambridge, USA,
.
“Theory U: Leading from the Future as It Emerges» – –
. 2016 . ( ) «Leonardo European Corporate Learning Award“ „Thought Leadership“
.
( ), , 20
. , ,
, ,
, . 2007 .
, 2016 ., ,
— .
« »?
-
5
: 1
XXI .
, 80- .
. –
« », ( ,
) .
, - , –
- - . ,
?
,
, , .
1 д - то по о о п т ок у е ед ее ут е
те п ет к о о т е у п у е о те , ео о у т о ок у ект у е де .
, . !
, « – – –
», . ,
– ,
?
? :
Ь
. ,
– .
– . . ,
, (“presence” ( .
« , ») “sensing” ( . « , »).
, «U- » – ,
– !
-
6
,
– .
. – 330 .
.
« » – ,
, - , ,
. .
.
, ,
!
, .
,
.
, 2016 .
Dr. Heike Pfitzner
-
7
В « “U”: » (Cambridge, MA: Society for Organizational Learning, 2007) Ш
“U”, . “presence” ( .
« , ») “sensing” ( . « , »). ,
, . К ё ,
, . Ш ,
. В ё , “U”
, .
ё ,
. . . . . . . , ,
– ,
. , ё
. .
-
8
?
?
,
. « » ,
.
, .
, . , ,
.
,
. , ,
, .
. - ,
, .
, , , « ».
, . -
« » .
, . , ,
, .
-
9
, 2:
Ь :
:
: :
,
2 Рис. . Т пект от уко од тел :
е у у о е от ту е де л ет « леп п т о » п о е е о о о е т е о е л о т т укту п ео о
,
– , ё. ,
, , , , .
, , ,
. , .
1. - ( )
« , ». « » ( ) -
. , , , « »
( , ).
2.
« , !» : ё , ,
. .
, . –
. . ё , .
-
10
3. - « , , »
– . ,
, .
, (« - ») (« -
»). , : « , », - ё ,
. , , .
ё , .
, , ;
.
4.
« , . ё . ,
, . - , ».
. « »,
.
, –
, . - .
- . . « » « » – , ,
, .
1 ( ) , .
: « , ё - !».
2 ( ), , , : « ,
ё !».
3 ( ), ,
. « , , .
».
4 ( ),
, . , ,
, .
-
11
ё . , ,
( , 11 13 ),
:
« , , ,
- . Э , ё , . К ,
, . Э , .
ё , .
, , . :
, ё , .
, , , , . ,
, , ё .
ё . В , ,
, . ё , - ,
ё , : “ !” - , ё . ё
, , , , .
, .
, , , .
, , »
(William F. Russell, Second Wind: The Memoirs of an Opinionated Man, 1979).
, , ,
, , ,
.
, , , , .
“U” « », . , ,
, ( . 2)
-
12
, , , ,
– .
2 - ,
:
Рис. . т укту оп едел т пут о л о о т : то п т л е о е о е е , дол пе е е т т е оте
оле л ол л е у о те .
, , , , . “U” « »,
.
( )
( )
( )
( )
-
13
( )
( )
( )
( )
1
« - »
1
,
, ,
2
« -»
2 ё
ё
3
« -»
3
:
4
,
4
, ,
-
-
14
, ,
. ё XXI , XIX
XX ( 1 2), , . ё -
, ( 4).
, , , ,
( . 2). ё — , ,
— ( 1 2)
, ( 3 4) – .
“U”: ,
1 2 3 4, ё ё
. - 150
.
, , , ё .
, , .
–
( ), – . ,
, . : «
? , ?» ё
.
П « , ё ». ,
. ,
, , .
В « : ».
, . ,
« , », , . ё
.
, , « ». ,
. ,
. .
, – , , ,
, - “U”, U-
-
15
. U- :
( - ), , ,
( -).
“U” 3
Рис . U -о п о е к к о : то пе е е т т ут е е о пол л поле л , ео од о л пе е т у о е лу о о по у т п о т т о ут е е о ,
кото ое п од т е, п о о о е то о ое, подт лк ее к п о е ке уду е о де т е .
Ё 3 — , , — ( 1 2) ,
( 3 4) –
-
16
1. C - : В
,
2. - : Н , ,
. ,
5. - :
В ,
4. - :
,
3. : ,
-
17
1. - : ,
, .
, , .
, , , ,
. , ,
.
2. - : , , . ,
.
– ,
, . ,
– , . ё :
« , , ».
,
ё . ,
ё , , . ё
, « » ё .
, « » ё .
, .
ё , , ,
« » – , , , ,
.
. , « » ё . ,
- , - . , ,
, .
.
– « » -
. « » ,
.
-
18
3. : ,
.
“U” ,
ё . , « ».
, , ,
– « ,
».
, (« ») ,
(« » ).
. , .
.
4. - : ,
.
, , ( ).
, , .
. . , ,
.
, .
,
.
. ,
. , . , –
. , , - .
, , , , .
, .
, , . ,
, ,
.
-
19
– « » - .
,– , -
. ,
(« »). , (« »)
. .
. : « , ,
,
?»
. , ,
. ,
. , ё , : « , . 5
». ё . :
« - , . . -, ё , ,
ё, . , ,
». ?
, . , –
. , ,
, . , ,
, , ё .
, . -
, , .
– , ё
« - » .
“U”-
, . ,
, .
-
20
5. - : , .
, . –
, , , , - , ё
, ё .
. ,
“U”- , , .
- ,
, .
“U”-
, .
.
. ,
.
:
“U” . : « - .
ё . ё ,
. ё ». : « ё ?» - :
« , , ё - . - « ».
? “U” ?
ё . .
,
. ё .
1. : ,
« , - - -
-
21
AGENDA4
, - , . ».
, . ,
. , ,
, .
« », .
– : - , ( , ), - ,
( , « »), , , , ,
. . ,
. , . - :
, , . , ,
, .
, . ,
. “U”-
4 AGENDA (Action for Grassroots Empowerment and Neighborhood Development Alternatives) – О е т е т упп по т ед к т ло Ло -А д еле .
. , , ,
.
2. :
, “U”- –
( ). – (
ё). .
, , .
: 1981 . Ford Motor Toyota,
« » 5. « »
, « » ,
. , ;
, , « » . , 5 Эт те од л л од о ете тк ко о т к ,
от о о к То од (1867- 9 ; т ок то т е к о т л л лу е поло к . Т к е То од - то од о ко еп
те «Д док » Jidoka , то о ет «п о од т о окок е т е о п одук » . пе е од к .
-
22
, ,
.
3. :
“U”- ,
. . - Nokia
. ё
. . ё ? «
». U – .
: , . ,
.
, , (
, ).
4. :
, “U”- - .
,
,
.
: « , - , , ё
. , , - .
- , .
, , . ё .
, . , .
, - . , . ,
. ».
5. :
, , :
.
ё ,
, , . .
-
23
, .
, ,
: « , : “ , ,
. ”. .
, , .
ё, . –
, , .
, , , ».
6. : ,
“U”- – , .
« » , , : « ,
, . – , , -
».
, “U”.
“U” – , , –
,
. , ,
U – ( ), ( ) ( ), :
( ); ( )
(« - -»). .
, - : ,
, . – ,
, – .
1) .
2) , « » : .
-
24
3) « - » , ,
(« »: ).
4) , « » « »
(« »: ).
. ,
. , .
, ,
– .
7. :
“U”- – .
,
. « , . “ ”, - .
, : . ,
, “ ”. – ,
. – , .
. , - , , .
, – ».
, – 6
6 Рис. . Но о л те оло е у к л де т : по о о т п од т по U-п о е у ко де, уду ед о о е , л те о ; дл то о т е ует о о л те оло , п е е , ут е ее путе е т е л ое от о е е, кото ое по ол ет е т .
-
25
1. . ,
7. . «
»
2. .
6. .
,
3. .
5. .
4. .
?
?
-
26
, ,
:
(1) , c ( , ),
(2) , - .
ё , ,
. – . ,
( ) ( , ,
). –
, ( . 2).
, “U” - , , “U”-
( . 4). “U”- .
ё , “U”
. ,
,
,
.
( )
( )
( )
( )
-
27
I.
М , щ Т “U”, щ . В ё .
:
( )
300.000 , ( ), “U”- ,
.
,
, “U”- . , ,
, 130 . ,
, , 100 .
. ,
, .
.
, .
, ,
, - , .
, 4, , .
-
28
Э : Э (www.elias-global.com)
( ) – -, ,
, c .
: BASF, BP, Oxfam, Nissan, , Unilever,
, , , .
, ,
,
. 25
, ,
. ,
(
), 2006
., ,
, , – .
, – Sunbelt,
,
.
O2 .
, ,
.
, , , ,
.
“U”-
. ,
. :
.
. , ,
2008 ., ,
.
-
29
, ,
, , . ,
, ,
. –
, , ,
, .
2008 .
Unilever
, , MicroVentures.
, , ,
Unilever.
, , ,
, , .
, , ,
c
, ,
. ё ,
,
( . 4).
:
1. , , :
, : , –
.
2. ,
3. ,
4.
.
-
30
: Ч
,
. – , .
, .
- , :
, ;
« » , ;
. , , ,
, ;
, .
(SFL) www.sustainablefoodlab.org
(SFL) 100 , -
, .
, .
- , Carrefour, General Mills, Nutreco, Organic Valley Cooperative, Rabobank, Sadi, Costco, US Foodservice, SYSCO, Unilever;
, , ,
, ,
Oxfam, , , .
, , .
, , .
, , ,
.
.
c ё ,
-
31
, .
, , .
, ,
, , 2$ .
Synergos, , Generon Consulting McKinsey & Company
. .
II.
Hewlett-Packard
Hewlett-Packard “U” ,
, ,
. 2005 . HP
, ,
, . ,
,
. ,
:
, , , ,
;
, , , ;
, - ;
, .
, ,
, .
, .
, HP
“U” .
-
32
Royal Dutch Shell
Shell “U” Shell EP Europe.
2005 ,
. 60
. Shell , , SAP,
, .
, ,
« ?», . - 6 -7 ,
Shell . - Shell
SAP. ,
. ,
, . . (Shell): « ,
. , ,
.
,
.»
www.ottoscharmer.com
“U”
, , , Daimler, Pricewaterhouse
Coopers Fujitsu. 150
, - .
, Daimler “U”- ,
. ,
, ,
.
4 :
1. , ?
2. , , ?
-
33
3. ,
?
4. / , ,
?
, “U”- ,
, .
, , . ,
, ( ),
, .
.
III.
– , ,
“U” - , .
, , , .
,
ё , , ,
, , .
( , , , , ,
), 2007 2008 . « » «
»,
, ,
.
www.presencing.com www.theoryU.com
-
34
. – ( ) ( ), , ,
ё .
( ). ,
, , .
- , Daimler,
PricewaterhouseCoopers Fujitsu.
- ( ).
« - -»
1991 .
« »,
« “U”: » (2007) : « :
, » (2005).
,
, .
: www.ottos harmer.com
-
36
, « ,
», « , . “U”
. , - Global GTL Development,
Shell Intern tional Gas Limited U XXI .
, « » 2003 . Global 500.
,
. . . , « :
, , ».
, . “U”
. , .
, , - .
, PricewaterhouseCoopers
ОТТО ШАРМЕАннотация книги Отто ШармераПРЕОДОЛЕВАЯ СЛЕПОЕ ПЯТНО СОВРЕМЕННОСТИПредисловиеХайке Фитцнербудущее уже здесьDr. Heike PfitznerВ своей книге «Теория “U”: Управление исходя из возникающего будущего» (Cambridge, MA: Society for Organizational Learning, 2007) Отто Шармер знакомит читателей с теорией и практикой метода “U”, в основе которого лежит так называемый презенсинг. Он со...В поисках наших совместных возможностейОтто ШармерОсветить слепое пятноРЕЗУЛЬТАТ:ЧтоПРОЦЕСС:КакРЕСУРС:КтоСлепое пятно:Замедлиться, чтобы понять1. Слушание-считывание (Загрузка)2. Слушание фактов3. Слушание-эмпатия «Да, я знаю, что вы чувствуете»4. Генеративное слушаниеГлубокое внимание и осознанность“U”: один процесс, пять шагов1. CО-НАЧИНАНИЕ:Выстройте совместную цель2. СО-ВОСПРИЯТИЕ:Наблюдайте, наблюдайте,Впишите новое в среду,4. СО-ТВОРЧЕСТВО:1. Удержать пространство: слушать, к чему вас призывает жизнь2. Исследование: наблюдайте с открытым сознанием3. Вчувствование: воссоединитесь со своим сердцем5. Кристаллизация: получите доступ к энергии намерения6. Моделирование: единство Ума, Сердца и Рук7. Мастерство исполнения: играйте на огромной скрипке