Cuestionario de Accidentes

7/30/2019 Cuestionario de Accidentes

http://slidepdf.com/reader/full/cuestionario-de-accidentes 1/9

UNIDAD DE CAPACITACION, PRODUCCION Y SERVICIOS

CARRERA TECNICA:

SEGURIDAD EN OPERACIONES MINERAS

CURSO:

Investigación y Reporte de Accidentes

TEMA:

Resolución del cuestionario de Investigación y Reportede Accidentes

PROPIO DECARLOS ALBERTO CANSAYA ALFARO

Turno: martes DE 6-9 PM

DOCENTE: ING. Quispe Ampuero, Guido

Arequipa-Perú

2012



1. ¿Qué es y Cuáles son las Causas de los Incidentes?

Incidente.- es un suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no

resultar en daños a la salud. En el sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de

accidente de trabajo.

Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente.

Se dividen en:

1. Falta de control: Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestión de laseguridad y la salud ocupacional.2. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo3. Causas inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones Subestandares

2. Defina Falta de controlSon las fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestión de la seguridad

y la salud ocupacional.3. ¿Qué son Causas Básicas y Cómo está compuesto? Desarrolle.

Referidas a factores personales y factores de trabajo:

a) Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades,

conocimientos, actitud, condición físico - mental y psicológica de la persona.

Son los que explican el porqué de las acciones Subestandares, por que las personas

no actúan como deben.

No sabe.- desconocimiento.

No Quiere.- Motivación Incorrecta.

No Puede.- Incapacidad física o mental.

b) Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y ambiente de trabajo: liderazgo,

planeamiento, ingeniería, organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo,

maquinaria, equipos, materiales, logística, dispositivos de seguridad, sistema de

mantenimiento, ambiente, estándares, procedimientos, comunicación y supervisión.

4. De los siguientes gráficos identifique las causas básicas y causasinmediatas.



GRAFICO Nº

CAUSAS BÁSICAS CAUSAS INMEDIATASFACTORESPERSONALES

FACTORESDELTRABAJO

ACTOSSUBESTÁNDARES

CONDICIONESSUBESTÁNDARES

1 Falta decapacitacióny ahorrar tiempo.

Falta denormas detrabajo

Trabajar encondicionesinseguras

Protecciones yresguardosinadecuados.

2 Ahorrar tiempo.

Falta denormas detrabajo ycapacitación.

No utilizadispositivos deseguridad ytrabaja encondicionesinseguras.

Protecciones yresguardosinadecuados yescases de espaciopara trabajar.

5. ¿Cuál es el significado de GEMA?

Sistema gente, equipo, materiales y ambientes (GEMA)

6. ¿Cuáles son los Costes de la Gestión Administrativa de la Prevención? Costes de administración del sistema: elaboración de planes de Prevención,

evaluaciones de riesgos, inspecciones, investigación de accidentes, control y

seguimiento de la gestión de la Prevención.

Costes salariales del personal especialista en Prevención. Técnicos de

Prevención, trabajadores designados, (en los casos de dedicación parcial se

estimaría como coste la parte proporcional de dedicación a la gestión de la

Prevención).

Formación y adiestramiento del personal especialista en Prevención:Costes derivados del tiempo empleado en formación y de la contratación de

recursos o servicios externos para formar a los trabajadores

7. Ejemplos de Costes derivados de la adopción de Medidas PreventivasResguardos y protecciones colectivas instaladas.

Equipos de protección individual.

Formación específica de los trabajadores para dar cumplimiento a la

Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Actividades de información acordes con la Ley de Prevención de

Riesgos Laborales: reuniones, charlas, carteles, folletos.Medidas de señalización y documentación informativa sobre

Prevención.

Elaboración e implantación de planes de emergencia y realización de

simulacros.

Medios de extinción y protecciones contra incendios.

Material y equipos de primeros auxilios.

Coste de los reconocimientos médicos y del personal

8. ¿Cuáles son los Gastos o pérdidas derivados de la materialización deaccidentes e incidentes y como se clasifican?



Los gastos derivados de la materialización de un accidente o de un incidente han sido

estudiados y clasificados por numerosos organismos especializados y profesionales

de prestigio dentro del área de estudio de la seguridad y salud en el trabajo

Estos han venido a resaltar una doble tipología de costes según las pérdidas que se

ocasionan a raíz del suceso. Generalmente se puede distinguir entre costes directos eindirectos.

9. ¿Qué es el costo humano?

EI costo humano lo constituyen el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las

muertes y en definitiva todo el daño que sufren las personas. También habrá que

incluir lo que supone la pérdida del individuo, de su experiencia y del esfuerzo con

que cada trabajador contribuye a la mejora de la sociedad ya que la labor de la

persona es insustituible cuando ésta falta.

10. ¿Qué es el costo económico?El costo económico está formado por todos los gastos y pérdidas que el accidente

origina. Gastos que ocasionan la pérdida de horas de trabajo, tanto del

accidentado como de los compañeros y mandos, la asistencia médica de las

lesiones, la rotura y deterioro de materiales y equipos, las pensiones devengadas

por invalidez o muerte, etc.

11. Mencione 5 cosos directos y 5 costos indirectos de la siguiente imagen.

Costos directos. Daño a la maquinaria.

Pago de indemnizacines.

Perdidas de produccion.

Daños al medio ambiente. Perdidas en el personal si hubo daño.

Costos indirectos. Mala imagen de la empresa.

Disminucion de ingresos o perdidas economicas.

Sanciones.

Conflictos laborales.

Procesos y condenas judiciales.

12. Mencione 5 razones por la que Investigamos Incidentes y Accidentes Para evitar daños a la salud.

Para evitar pérdidas económicas a la empresa.

Para evitar daños a medio ambiente.



Para minimizar o mitigar estos en la empresa.

Para poder implementar medidas de seguridad. 13. ¿Qué es el OSINERGMIN y cual es su función?

El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería -OSINERGMIN es la

autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del presente reglamentopara la Mediana y Gran Minería, conforme a las facultades y atribuciones contenidas

en las normas vigentes.

Con fines de evaluar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel nacional,

OSINERGMIN deberá informar semestralmente al Ministerio de Energía y Minas los

resultados de las acciones de fiscalización.

14. ¿Quién Verifica el cumplimiento del Reglamento (D.S. 055-2010 – EM) a lapequeña minería y minería artesanal y en qué aspectos?

Los Gobiernos Regionales son la autoridad minera competente para verificar elcumplimiento del presente reglamento para la Pequeña Minería y Minería Artesanal,

en los siguientes aspectos:

a) Fiscalizar las actividades mineras en lo que respecta al cumplimiento de las normas

de Seguridad y Salud Ocupacional.

b) Disponer la investigación de accidentes mortales y casos de emergencia.

c) Ordenar la paralización temporal de actividades en cualquier área de trabajo de la

unidad minera, cuando existan indicios de peligro inminente, con la finalidad de

proteger la vida y salud de los trabajadores, equipos, maquinarias y ambiente de

trabajo, y la reanudación de las actividades cuando considere que la situación de

peligro ha sido remediada o solucionada.

15. En el caso de Accidentes de Trabajo (D.S. 055-2010 – EM), ¿cómo secatalogan?

Estos accidentes serán catalogados como:a) Accidentes levesb) Accidentes incapacitantes, que se tipificarán en:

1. Total temporal2. Parcial permanente

3. Total permanenteEstos accidentes deberán ser reportados en el Cuadro Estadístico de Seguridad, ANEXO Nº 3, dentro de los diez (10) días calendario de vencido el mes.c) Accidentes mortalesRespecto de ellos, el titular minero de la pequeña minería y minería artesanal debe dar aviso dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el accidente mortal mediante el ANEXO Nº 7 a la Autoridad Minera competente. Asimismo, debe presentar un informedetallado de investigación en el formato del ANEXO Nº 7-A a los diez (10) díascalendario de ocurrido el suceso a la autoridad minera.La labor minera o el lugar donde ha(n) ocurrido el(los) accidente(s) mortal(es) debeparalizarse hasta que el fiscalizador de la autoridad minera competente lo determine.



16. Para el caso del titular minero de la Gran o Mediana Minería ¿cuáles sonlos formatos de reporte que utiliza, mediante que resolución fueronaprobados y por quien?

Para el caso del titular minero de la Gran o Mediana Minería fiscalizado por

OSINERGMIN, serán de aplicación los formatos de reporte de aviso de accidentemortal y el formato de investigación del accidente mortal aprobados por dicha entidad

mediante Resolución del Consejo Diretivo Nº 013-2010-OS-CD, Procedimento de

Reporte de Emergencias, o la que la sustituya o modifique.

17. ¿Qué datos se debe de consignar en el Reporte de Aviso de AccidenteFatal?

NOTAS:

1.- El aviso deberá presentarse dentro de las 24 horas de ocurrido el accidente

fatal. (Vía Fax Nº 2643669, mesa de partes o correo electrónico habilitado por OSINERGMIN).

2.- Posteriormente, luego de realizada la investigación se deberá remitir a

OSINERGMIN el informe de investigación del accidente fatal dentro de los diez

días calendario de ocurrido el suceso.

3.- La presentación de información falsa, inexacta o incompleta configura

infracción administrativa.

18. ¿Cómo se tipifican los Accidentes de trabajo? (D.S. 055-2010 – EM)

Los accidentes de trabajo se tipifican de la siguiente manera:

a) Cuando ocurren dentro de las instalaciones o áreas de trabajo:



1. El que sobrevenga al trabajador en las horas de trabajo, en la ejecución de una

tarea.

2. El que sobrevenga durante las interrupciones de labores por cortes de energía,

horas de refrigerio, capacitación, con excepción de huelgas y paros.

3. El que sobrevenga en las carreteras de la empresa del titular minero, construidas

para realizar trabajos propios de las operaciones mineras.

4. El que sobrevenga en la realización de trabajos de construcción civil, mantenimiento

y reparación de maquinaria minera, equipo liviano y pesado u otros cuyas ejecuciones

tienen fines mineros.

5. El que sobrevenga en la realización de estudios, prácticas pre-profesionales,

supervisión, capacitación, u otros cuyas ejecuciones tienen fines mineros.

b) Cuando ocurran fuera de las instalaciones o áreas de trabajo:

1. El que sobrevenga mientras el trabajador se encuentra realizando alguna actividad

con fines mineros.

2. El que sobrevenga en las vías de acceso a la unidad minera y en carreteras

públicas, cuando el trabajador está en acción del cumplimiento de la orden del

empleador.

19. ¿Por qué los incidentes son importantes?

1.-El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un

accidente. Los dos son igualmente importantes, e incluso, el incidente lo es másporque es un aviso de lo que pudo pasar

2.- Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí ocasiona pérdidas de tiempo,

pues según el ejemplo anterior el operario deberá repetir la tarea.

20. Indique la secuencia de eventos de los Accidentes.

1. Falta de control

2. Causas básicas

3. Causas inmediatas

4. Accidente5. Lesión o daño

6. Costos

21. ¿Qué indica la Ley de la Causalidad?

Los accidentes obedecen a la Ley de Causalidad, es decir, para que ocurra un

accidente siempre existe una causa que lo genera.



22. Indique la secuencia de eventos de los Accidentes.

1. Falta de control2. Causas básicas3. Causas inmediatas4. Accidente5. Lesión o daño6. Costos

23. ¿Cuales son los tres problemas más comunes en la Falta de Control?Los tres problemas más comunes

Programas de SSO inadecuados

Estándares para el programa inadecuados

Cumplimiento inadecuado con los estándares

24. La Lesión o Daño puede ser a:

El resultado de un incidente nunca pueda ser exactamente determinado por anticipadoEl resultado varía desde no perdidas a extensas pérdidas de vidas y/o propiedades

FACTORES: Daño a la persona Daño a la propiedad Daño al proceso Daño al medio ambiente

25. ¿Cómo se define el tipo de accidente y cuál es su clasificación?

El tipo de accidente se puede definir diciendo “que es la forma en que se produce elcontacto entre el accidentado y el agente”. Clasificación de los accidentes:1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:

Por golpe. Por atrapamiento. Por contacto.

2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material: Por pegar contra. Por contacto con. Por prendimiento. Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado,

manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado) Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios). Por aprisionamiento.

3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado: Por sobreesfuerzo. Por exposición



26. ¿Qué es la Identificación de Peligros?

Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus

características.

27. ¿Qué es la Investigación de Accidentes e Incidentes?

Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos

que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación

es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador

tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.

28. ¿Qué son las Inspecciones?

Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones

legales.

Proceso de observación directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos,condiciones, medidas de protección y cumplimiento de dispositivos legales en

seguridad y salud en el trabajo.

29. ¿Qué es una Auditoría?

Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a la

regulación que establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

30. ¿A que se denomina Check-List?

Es la lista de comprobación que sirve de guía y recordar los puntos que deben ser

inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen sobre las

características y riesgos de las instalaciones. Viene a ser un cuestionario de preguntas

en el que se responderá SI o NO, concretamente es una lista de comprobación de

determinadas condiciones de trabajo compuesta por varios ítems que pueden contener

una o varias preguntas según sea el caso.

Cuestionario de Accidentes

Documents

Transcript of Cuestionario de Accidentes