บทที่6 การประเมินค่างาน

19
903431 .. [email protected] M bil 081 5765046 Mobile: 081-5765046 6-1 6 903431 Intro Job Analysis (Job Analysis) (Job Analysis) (JOBS) (POSITIONS) (JOBS) (POSITIONS) 6-2 6 903431 “Whole Person ApproachWhole Person Approach Successful Employee 6-3 6 903431 Job Analysis l Job Description Job Evaluation nternal Job Evaluation In External 6-4 6

description

Chapter 06 Job Evaluation

Transcript of บทที่6 การประเมินค่างาน

Page 1: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

���..

�� �� ���� � ��� [email protected] bil 081 5765046Mobile: 081-5765046�� ������� ������������������������������ �� !" �� #"$ �%���

6-1 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

Intro Job Analysis

���������������(Job Analysis)���������������(Job Analysis)

��������������������������������!��������� (JOBS) ���"#����$� (POSITIONS)������ (JOBS) ���"����� (POSITIONS)

�%�&�� � ������ ���&��$��'$�� �� �$���� "$��&�����������&����'���� ������"��"#����$�������* �� ��+�� �� �,� ����������� ���$��.��������.�

6-2 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

" ���$��*���'������ �����“Whole Person Approach”Whole Person Approach

� � �' ��$�����*�

��$+&"$��������#,���#,��

Successful Employee

' ���� � ��#�'��'' ���+������

��������/�#")

���%�)��

��23 #�/������

6-3 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

����)��#(9 ����

903431 ���� ������� ������ ��

��� ��Job Analysis /����l ��� ��

Job Description

Job Evaluation

*���'��

nter

nal

Job Evaluation

5���*����"#����$� �����$�"�����• ���+�

In

• �� �+• �5��• ���,7�� �" �

External

8���"��� �� �+����+ �� ��

����������������$�����

6-4 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)���:!��$����� ���%����� �� ��%� ;

Page 2: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

��(;���/�/��<���� �)���%���)�� ��$���� ��'��#�+"<

�� ������) ����=���� �#'�����)���� ����)� ����'���

���=�����)���� #'����)��

��(��#�����)�����)��$�����*� '��� �)���$ �$����

' ��(�"�>�����$�,"�����

6-5 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

����,������� ������,������� ������,������� ������,������� �����,�����������,�����������,�����������,��������

"#����$�"#����$�"�����"�����������

6-6 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1 �?���������$"�' ��� ������1. ����������$"�' ����������2. �?����� ����%�)�����>����� ���&3. �?��������# ����+"(��$���D�4 �?����&�����*�4. ��������*5. �?������' ���+"�� #�&� , ")

? �&6. �?����$>��,")$F�����%�)��

6-7 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

>�An

occupation�� $����

��>

A job family���

A position

A job

>�!����

"#����$�

© SakdaA

A task

position

� �!�"��

>����

© SakdaHwankaew, 2006 ����,�����������������������

An element

6-8 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��(Source: US Department of Labor, 1991)

���,���������������������

Page 3: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

A��>� ������ $���������%� �����,��������>�!������%.��� ��

�% � � , � �% 5 � , � � �Anoccupation

��������� �����,������/� �>���5�� �"' ,��*��� � �+����(methodologies) � �"' � �� * ����� �������#� ����� F� ���F�"$��; ���� ���

$ � �! �% � : �A job family �� $�������(jobs) ����>�������������:�� ������ �����/� ��#���"#����$�

A job �� $����"#����$����8�&����� ��G:%������>�!����(tasks) A job �$��� ��

A position �#����>�!����� �!������%.��� ��������&����$� �������

© SakdaA task �����������������������%���%������ ���$���,H �� �!�"��

��������:%�;

� �!�"����%�,H ���$���%��H���%*�G:%�.�$���%������ ������ ��������© SakdaHwankaew, 2006

An element ��"����,���������* �G�.��������������������������%��.�������$�����������������������"&�

����,�����������������������

6-9 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��(Source: US Department of Labor, 1991)

903431 ���� ������� ������ ��

��� ���""���'�� G)��

��� ���

�����(4)�����(3)

�����(1) �����(2)�����(4)

�������(1) �������(2) �������(4)�������(3)

Task Task Task Task Task Task

� ����, ������ �, ����*����'

*��*���K, ���������, �$�����

� ����, ������ �, ����*����'

*��*���K, ���������, �$�����

� !,2���

6-10 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��(��#���

903431 ���� ������� ������ ��

�� �)��� ' ��

��/��$��2�

��� ' ��H��H "�

����)'���

��$�����*����� "+&�

JobEvaluation

��K3� $>�����%�)��

'�D �=� (��$���D�

6-11 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

20%20%20%

10%

20%10%

5%

5%10%15%

W i htiW i htiWeightingWeighting6-12 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 4: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

� � � �

� ������� ������ ,������ �#�.,����%����� �������

,�������$����

��.,&>����

�#������� ��� �������,��� �

���&���# !��� ��,������&�������

6-13 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

• ���*����������� �����M$ ����������• ���*��������������M���������� �����

�! & � �• ���>����&��� ���������• ����������������������������/��"������

������������• �����H����������������%�� ��"#����$����"$�� �

; &�������• ��������"#����$�" ���$����%��&>�� ��������• �������"�����"�������&>�������• �����H�������������������������������

6-14 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

• ���&>����*��'��

• ���* ��8��F�

�• ���* ����"���F�

• ������ ���:�������� ���:��������"$�� ;• �������������������������"�� ;

• ���&>���� ; � �+�� ���"��/*�� ��

6-15 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

/� "���)

• ������%�!�Q��Q

• ������%�R���������� ��/��>���R���$��

� �• ����*� ��G ��G�������������$�������

• �����"���/��������%�� �%����������"���/�������������

• ����* �� ��+�8�&�������

6-16 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 5: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

% %>�%�"#����$� ……………. � ����% ………………….."#����$�������%���� ��������� …………………."�������������������� ………………….���� �� ………………. M$ � …………………….1 ������%�� ��(Basic Functions) ����1. �������(Basic Functions) ���� ���%�� ��� �"' ,��*���� �%�., ���� �!� �,� ���� ���� �� $���� ���"#����$���� ������� &�*$����!������,H ��������*�,���%�� ������ � ��/��>��"$��; ���"#����$�

6-17 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

*$����% 2 :

• ����������%�� ����%*#�� �Y���"#����$�&�����'���*����F���%* �

��%�>�!&�������$�&�"#����$�� ����$��� �!���������%�����.�

• �� �%�"���������5�&>��#���%�$����':��������#� �>$� ���� � ����/�

• �� ���#�� ������*#�� �Y������������.,���

������%��� % ���������%&>�% ��������&>

6-18 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

$� ���& 3$ �� 3

• ����':����G:%�*� ��G ��G��������%*� ��������'����G�*��G�G������* � ����,H ������%����#�.������%* ����"#����$� ��� &�������$���* �%�$�����%��"���&>�&��������*� ������"��&> ����*����'��K���.�����

• ����������*����'�R������ ��������• ����������*����'�R����� �������>#���Y�,H ���K� ���"��������&���� ��.�����K:���� �!�"#%�����,��*����F���%�#��,H �"���• ���K�����"����,��*����F����,�"���������$� ��

6-19 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

$� ���& 4$ �� 4

• ��� &�����������"���/�������������$�������������.�� 5�����*��5���F[�"$�� ; ��� ;,����F��.�� /��#�.� "��� �

• ��� &������':����" ��*��&���%*#�� �Y������&>�� �%

Y �� ����%" �������#��,H ���K� G:%������� �$��,H ����" ��*��&�����&>�� ��������"���� �$��� ��� ���

�% � � H� �� ��������*��������H�• ���" ��*��&�"$��; � ����$����/������������

� & & $ � $ ., �! $ �% . ����&� &���$� ��"$�.,�� �>$� �����������.�����"��� � ���� ������"��� � ,� ��,� �� F8����������

6-20 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

��������

Page 6: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

$� ���& 5$ �� 5

• "#����$�������%������/� �� ��� ��� �Y>�• "#����$����/� �&"�� ��� ��� �Y>�• �#����� ������ �!������%��"��������"$�

"#����$���!5�"��• ����#����"#����$����� Staff ��%" ���&��• ��� �����"�������� Staff �"��&�

�#�����#�,� :�����$"#����$������!• &�����"#����$�"$�� ; ��%G:%���"��������"��"$�• &���� "�����"�� ; �G���"������"�"�

�,H �,���#�

6-21 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

6-22 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

���':� ���� ����������%� �����*#�� �Y�����$���% &�������� ������$&���� �� ������ $������ ��

� �"' ,��*��� ��%�����*����&�����#������,����$����� �����+�����������$�����&���� �� ����� ����+�������������&����

,��*��+�8���$�����������%* �

6-23 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

Job Grade 5 307 - 371 Department Manager

Job Grade 4 253 - 306

p g

Section Head Manager

Job Grade 3 208 - 252 Senior Officer

Job Grade 2 171 - 207 Officer

Job Grade 1 141 - 170 Officer - New Entry

6-24 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 7: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

Points 800 - 1,000 Senior Manager

Points 500 - 700 Middle Manager

Points 200 - 400 Junior Manager

6-25 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1 ���������)'����K3�/����)")'�� (ORGANIZATION CHART)1. �������)'��K3�/���)")'� (ORGANIZATION CHART)2. �� ���&)�� /%�����))����&��'�D'��/��)��"���)#�9�!� 3�� ' �"���'�

������� �� ����"���2���)")'��������#��� �� #3�� ���)��$�����D ������)��#������)$+"

3. (��#>�,")��))����&/ ")�����#, ��� #3�� UNSKILL, SEMISKILL,SKILL ��� HIGHLY SKILL #3����G "���)� "�9' ��� 4 ����� H?&)��SKILL ��� HIGHLY SKILL #3�� "��)�"�' �� 4 ���� H)��%����(��#>�,")��))����G��$�����*������D�)��2�")'��� ��#(9 �)����&��' ����)���� �������))����&/ ")��9��������#(�)����' ����)���� ������))���/")������������ ��#(9 �)��)��� ^ ���#(9 � ROUTINE 9�������� "�

4. ��#�+&"������/%�����))��,")�/�������"�3��2� /��� / "�/$����� #3�� "�3��3��) �̀/2�"�/$����� ����)#���$��"�3��(����D 3-4 ����� 9' �%����2� 2� #'��) #�+&" �?)������)��! ��")'��

6-26 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

��)��! �")'�

903431 ���� ������� ������ ��

�#������� ��"#����$����� ����� ���F����������

�%�� ������/%�����))���� ��+" � "� #����$%�����")'����&�����D�/�"!(��G�#������� ��"#����$�������

1. ")'������#(��&���(�)"���

�#������� ��"#����$�������

1. ")'��!������#(��&���(�)

#$�" (DYNAMIC)

2. ���D�)��,")")'����

���� (STATIC)

2. ���D�)��#(9 �)�� ROUTINE

COMPLEXITY ��

3. ")'��/ ")�����)����&��

?&

3. ")'��/ ")����))����&��

?& 9 ' ���� ' ��$����F$�) H?)

�%�#(9 �/ ")����#�+&"�/%�����)

G

' ���� !��$�)�� H?)!���%�#(9 �

/ ")����#�+&"�/%�����))��

G )����"�'��)

4. ��))����&")'��/ ")�� ����

2

��"�'��)

4. ��))����&")'��/ ")�� !����

2

6-27 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

�,�),��$�)2�/�����))�� ���,�),��$�)2�/�����))��

903431 ���� ������� ������ ��

6-28 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 8: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

Intro Job Description

����#����������%��� ��� &��*��������%����� ��/��>�� �����"�������������/�>�� �����"������"#����$���� ���� F*�� �" �� �%

# !�#��,H �*#��� ��/� ��#���"#����$����� �!�

6-29 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

!• � �� $������Q�����"#����$�– "#����$���!� �����*#�� �Y� ������ ���$��.�Y

• /� �� ��� ��� �Y>�• /�&"�� ��� ��� �Y>� / �#������%���• /�&"�����Y>� / ����������• ����* �� ��+�&����,7�� �" ����

��� �������/�� ��� ��� �Y>� �����������/������Y>����/� �&"�� ��� ��� �Y>�

� � � &– ����* �� ��+�8�&� – ����* �� ��+�8����

6-30 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

• ����� ��/��>��"$��� �������� ��– �� ��* ��������� ��– �$�&>��$���%*����'�� � �" �

• ���K:������,��*����F���%" ������• ���K������,��*����F�"�����– ���K:���– ,��*����F�

• ������%����� ��– �� ��"�� % ��%� �����*#�� �Y�����%* �

6-31 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

6-32 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 9: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

� �+����$�* �� ��+���������:%��,�������� ���$�������&�"#����$���%�8�&������������ �� 5���������&�"�������8�&����������� 5���� ����F[����,�������$���%��$�����%������ ������"$������$�����>���"$�� ;����"�����������>��"�� ;

��%��$��$�����&��� ������$�� " �+���� � �% � � �%, � � ������*�� ������������� ��/��>����������,7�� �" �

���,�������$�������#�&�������$��"$�����������*#�� �Y��������$�� �����&��������$��$�����&����$�&�

6-33 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

Job EvaluationJob EvaluationJob EvaluationJob Evaluation

� ��5���*����"#����$���� ���5���*�����$�����

( b l)(Job Level) (Salary Structure)

6-34 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

���':� ���� ��"#����$��������,H ���� ��"$�� ;

5����� ���$���������*#�� �Y��������:%�

� � � �% 5 � : � �%�� ������� �������� ; 5�����F�':�����������

� ��/��>���������,H ��� �� .�$����F�':�" ��������/�>���������,���� .����F�'�"�� ���

��%�#���"#����$����� �!� ����� :�� �������%� �����*#�� �Y

��$�� ������&�������� ��.��&��� $�������� ������� ��

6-35 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

���':� � �"���$�������%�� �� ���#�����:!�5�& � � � $ � # % * : � $ � * * &&���� �"��������"#�* �'�� �"��������*��* �&��"$����� ��"#����$���� �>$�

50,000 ���

�$�������������� � �

13,000 ���

6-36 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 10: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

" �!� �����%

,������� �����������

�F����������%�,�������$�

���

����%�����&����,������

$

,������ F�$�����"$�������� �����

'D������(��#���'��)��' �(��"�� �� ( 5 ?& �&���)��(����D 5 '� H?)' ���� ��� #3�� 3�K��

����''� ���/� �����$�>����))��

6-37 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

(#w�����(��#���/%�����)2������/ �)

903431 ���� ������� ������ ��

& &• #�+&"2� #������")��&�������2�)�� � �F?)' ��#, �2���&F�/ ")���'��F �#�&� ��)���� G� ^

& &• #�+&"2� ���)����$� ��� �2���(��#���'��)�� #�+&"#��&�' ���"����2�����(��#���

&• �� ���&���,")'D������(��#���'��)��• %���� Benchmarking Job #�+&"��'��' ��$�����*�

&g

��)��"+&�• �����D� Compensable Factor ��� �*�������

&p

'��/"������&$����F#(9 �!(!� • (��#���'�D'��,")�/���)��

6-38 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

� � (O i i Ch ) �•��)��������)�� (Organization Chart) �����D�$������)'����K3����' ��#�&�), "),")/%�����))��

•���%������ ���&)�� (Job Description) &�����D��� ���&���,"�#,/' ��������3"�,"))��

•���$"�F���$�)�� ���&' ��������3"� �����D������#"���2���(;���/�)��#��&�#/���� Job Descriptionp

•, "�������$�)#/���(;���/�)�� #�+&"3� �2� �")#�9�>������,"))��3��#����&),?G�

6-39 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

�")#��>�����,"))��3�#���),�

903431 ���� ������� ������ ��

Non Quantitative Method 1. ��������#�� �� (RANKING)( )

2. ����#������� ����� (GRADE DESCRIPTION)

Quantitative MethodQ3. ����,�������,��� � (FACTOR COMPARISON)

4 ���&������� (POINT RATING)4. ���&������ (POINT RATING)

6-40 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 11: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

6-41 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

# # $ $ � % � $ , � � �%����#�"#����$�"$�� ; ������$���,������� ���� ���#�� ��"#����$�&� �����$*����$� "#����$�&����

%��$"#%���$� 5�� ��&>� ���� ���#�� ����������������� (Job Difficulty) .,*�$�����%�$���$� '��( y) ��,H �� �+����,�������$������%�$���%* � � ��&>�� ��"#����$������� ��"����%� �,��� �&�����$�"������������"���,��&�������$�"�����.�$G ��G���

��������#�� ���������#�.�� 2 � �+� ������������������.� 2 �+ 1. ALTERNATE RANKING

2 PAIR COMPARISON6-42 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

2. PAIR COMPARISON

903431 ���� ������� ������ ��

� �% �1. ����F�/�����������������������������������!�������"$�����

� �, � � �% � # �2. �����/� �,���������������������� ���#�� ��3. �����,��� �����$��$�"����� &���F���! ��

� $ ����F�����������$�������4. � ���#�� �����5���+� Alternate Ranking ����

i iPair Conparison5. ���������� ���#�� �� �����/� �� ���#�� �������

# � �% $ �% # � &*����'�#������� ��������$��R������#�� ��&�8��� ��

6-43 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

"#� ��$� *���� �Y>� � ����� *�����F ������ ,� "����� �*���Y> ����� *�����F ��� �,�

�*���� �Y>� 0 0 0 1�*���Y> 0 0 0 1

� ����� 1 1 1 1

� �����*�����F 1 0 0 1

� ����������� 1 0 1 1

� ������,� 0 0 0 0

6-44 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

��� 3 0 2 1 4

Page 12: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

� �, "��• #, �2�)��� !��H��H "�

, "#$��• !����#D}���+"��/�~��

• 23 # ��� "�• $�� 2����%�' ��

~2��� ��'��,"))����&$�����*���)��"+&� • $�� 2�����' ��

#, �2� ��� "*����/�"���)��

• !��$����F���� Compensable Factor��)��

• !��#$��'��23 ������

Compensable Factor• #����$���/%�����))��

2������/ � ��+" ")'��2�����/� ��" ")'�#�9 H?&)��/%�����))����&!��H��H "�

6-45 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

!�H�H"�

903431 ���� ������� ������ ��

����#�����#������ ���F�������&��"$����� ��> �!�������� ����.���,H ���"�Q������� :��#�"#����$���%" ������,���������,��������$������*�� ����"�Q����� ��&� Q

6-46 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1. %�����%�� ������/%�����))�� #3�� 12 ������ + � 22. %����'%��%���' ����+"'%����������D�)��2�

�/�������� #(9 �������D�"��� ���������� ( � � � ! � ���D�,")��(;���/�)��! "���) �) ^

3. �� (��#������ ������#"���,"))����&!� ���� �#'�����)������%���#(����#������'%����������D�)����&!� %����! �� �����D�)��

&2� #'��)��'%��%���' ��2������2�����&$��9���! ������� G�

6-47 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

��� ����� � ���F����

1 �����%,7�� �" ��,H �,���#� ����#���F" ������$���$� � �/� ������$��&���>�� ,7�� �" �"����������%�#���� �$�����$��� ��

2 �����%,7�� �" �.�$,���#� �#���F" ���������$���� ����% 1 2 ����,7�".�,���� ����F"�������������� 1��/� ������R����%� �,�Y�� "���&>�� �����&����

,7�� �" ��������7

6-48 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 13: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

��� ��"#����$���� (JL)�� 4 ��� �� � ��"$�.,��!

JL 1 - �,H �����$� ; &>������� � ����>#���Y��� �>$�UNLOAD ���� ���,������$� ; UNLOAD ��� ���,������� ;

JL 2 - �,H ������%" ���"���*�� ���� � �#�� �� ��������%��� ���

JL 3 - �,H ����"���*������ ���� (PATROL) ���G$��� � � � �% � � � : � # /��"8 �F[� ����������� ��� ������ ���:��������#������

JL 4 - �,H ��������� �� JL 3 �"$������ ��� ��� �Y>� ���JL 4 - �,��������� JL 3 �"���������Y>� ��� � ��/��>��/�/��"����"����������� � ����>#���Y���� � ��/��>��&�������%*��

6-49 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

� �, "��• #(9 �������(��#���'��

)�����)��� ^ #�+&")��

, "#$��• ��2���#,���'%�������

���D�)��#(9 �������D�)�����)�� ^ #�")������ �))����)����!� ���������� ����,")

��D�)��#(������D"���

• '%����������D�)��/ ")!��������� ����,"))�� �%�2� )���/�"��(��#���

• '���������D�)��/")#,���! "���) �) ^ #�+&"2� '�"�'���F?))����(��#>�

• ��(��#���!��H��H "�� �

2�")'�� H?&)�%�2� �� (��#�����2��������D�)��2�

�& � �$��)�����//��)�� ����%�2� �� (��#���/ ")/�' ��#")���"$�' �

6-50 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

#")���"$�' �

903431 ���� ������� ������ ��

����,�������,��� ����"#����$���%" �������,�����,�����"������"��,������ 5�,��� � *#�� �Y���"#����$�" ����� (BENCHMARK POSITIONS) .��"���� (BENCHMARK POSITIONS) .��#�����:!�.���,H ���"�Q��5������

�#�����# !��� ����"�Q��&��"$��������������"�Q��&��"��,��� ��,H ���������.��� ��

6-51 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

(25%) (10%) (20%) ( 35%) (10%) (����� MENTAL PHYSICAL SKILL RESPOND- WORKING

'���� EFFORT SIBILITY CONDITION '���� EFFORT SIBILITY CONDITION

�.�(�10

9

8

�.�(�7

6

5

�.�(�

� � �

�.��������

5

4

3

�.�����

�.�����#,��

� �����#,��

�.��������

�.�����#,��

� ��������3

2

((

�.���#,�

�.�����#,��

� �

���� �.�����#,�� �.��������

����.�����

6-52 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

1 �.�(��.�(����� ���� ����

Page 14: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

,��� � ��� �� �����

1. &>�*��� 1.1 �����%.�$" �����K ���������$�� 10 1.2 "�������&��� ����F[��$� ; 20 1.3 "�������F��� ����F[������� 30 ���� "���&>��� ��� �>������� � ��K��R��

2. �#�� ���� 2.1 �����%.�$" ���&>������� 5 �% � & � H � $ � � 2.2 �����"���&>������H���� �>$� ������ 8

2.3 "������������� ������ ���,H �,���#� 10

6-53 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

�%�� ��� 2/ ���'�������/ $��������� �RANK

� �RANKRANK

��)'����K3�������3"�

��&������3"�RANK '����

RANKRANK

(� �����) (� �����) '�

��.��))�� 35,000 1 43,000 1 700 1 3

��$.���/ 2 20,000 2 23,000 2 300 3 7

��$.���/1 15,000 3 20,000 3 400 2 8

© Sakda �� � 1,000 4 10,000 4 100 5 13

$ � 0,000 3,000 300 3

© SakdaHwankaew, 2006���)�� 1 0.10 6 0.03 6 0 6 18

�� �� �)�� 1 300 5 100 5 110 4 14

6-54 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

• ��'�������/��&������3"� �� ���&' ��������3"� (���)���'�����/�����3"� (MB)

• $��������� ���&������3"�

����' ������3"� (����)• ���/• �)��������/(MB)

• #�'�����������/ ("*����)

• �)�������/• �'�)��• H�"��%��)("*���)

• ' ����)���,")��� ������/ ("*����)

• H"�����)• ' �'��'�D>��• ���������=�����/>�D}�( )

• �%�� ��� 2/ ��)'����K3� - Model ('�)

• ������=����/>D}• $>� �� �� "�

• �%�� ��� ���#��� ('�)

6-55 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

� +& � �& � � � & � �• ���'��#'�+")�����������3"� (MB)

• ��'�������/,")������

• �� ���' ��������3"� (����)

• �)��������/• ���'�����/,")���� (MB)

• �%�� �(��#>�#'�+&")�����&

• �)�������/• $�)#$���/����������/• �'�)��

������3"� ((��#>�)• #�'������,")#'�+&")���

("*����)

�'�)��• H�"��%���)• ' �'��'�D>��("*���)

• �%�� ��� 2/ ��)'����K3� - Model ('�)

� �• ���������=�����/>�D}�• $>� �� �� "�Model ('�)

• �%�� ��� ���#��� ('�)

6-56 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 15: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

�& � � (MB) �& � � ( )• �"�,����������3"� (MB)• Market Share (%)

�%�� ��' �(���%���&

• �� ���' ��������3"� (����)• ,��

��/���• ��� ���'�(�����������3"� (���)

• (��#>��' � ("*����)

• ��/���• '��)$��' �• ���$�)(��#>���'� ("*���)

• �%�� �'���,�)$��' ���� (���)

• ��$)• $�)#$�����,��• �����#�'��'

• �%�� ��� 2/ ��)'����K3� - Model ('�)

• ����#�'�'• *����,��

6-57 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

%• ����"$�,� (MB)• *���� ����� (MB)

������%����� ��/��>�� (��� )

� % .,• �#����� �����"�� Model (��)

• � �Y>�� ��.,• � �Y>�"��� �

������&����,7�� �" ����• ,���8�*����� / ���

• ������ �Y>�• ��,����F

��$�� �� ����� / ����� ��

• ����� �Y>�• � �Y>����"���

����������� �Y>� ��� Import / Export

Y• ����� ��

6-58 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

p p

903431 ���� ������� ������ ��

%• ����"$�,� (MB)• *���� ����� (MB)

������%����� ��/��>�� (��� )

�• �#����� ����� - Model (��)

• � �Y>�• ����� ��

• �#����/� �&"�� ��� ��� �Y>� - Model (��)

• + ����• � ����• �*� • �� ��*�����• ���� ���

6-59 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

# � �% � �% � �• �#����� ����������� -Model (��)

# � � , # �%

����������� ��/��>�� (��� )

�• �#����/� �� ������,���#�� � ��/��>�� (��)

# $ �

• �������• �������$�����/*� �*�����

, �• �#������$����/���� ����%&���� ���� (��)

� � �

• ,7�� �" ����� ���• �|��� �����

• *���� ����� (MB)• �#����� �����&"�� ��� ��

� M d l ( )

• Payroll• ������* �� ��+�

� �Y>� - Model (��) • HRIS

6-60 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 16: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

, "��• ��(��#�������(�����

, "#$��• ��)/%�����))����2���(��#�����(���

• '��)����&(��#���""��#(9 �'���� �?)#�9�'��

��)/����))����2���#(����#����Compensable Factor#(�'���� �)#��'�

' ��/��)2��/���)��!� 3��#��

Compensable Factor #(9 ���(*���

• #����$%�����3�#��• $�� "�' ��$%�'�K,")

Compensabel Factor

• #����$����#(����#����)��2�$��)��#��� ��Compensabel Factor )��#�� �

6-61 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

���,�������$���� 5��#�����#������ ���F����,��� ���%&>�,������.���,H ���� �� ; ����� ���#�����# !��� ��&�

�"$����� ��.���,H ���"�Q��

6-62 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1. �#����,��� ���%��&>�&����,�������$�2. &���# !��� ��"������*#�� �Y����"$��,��� �

! :%3. �#�����#����� �!�&��"$��,��� � G:�&��"$��,��� �

4 . $ # ,H � � # �! $ �4. .��#��,H �"�����#����� ������ ��5. ����������������"$��,��� � &��"$��

� �!���6. �#���������&��"$��� �!� &��*�������� ��

�# !��� ������*#�� �Y���������*��Y7. *����"�����,���$�8. �����,�������$�

6-63 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1. ����� ��/��>�� ���':� 8�������/�� �����/� ��#���"#����$�"$������%

.��� �������� 5�"������ ��/���������%������ �!�&���������������&���������������

- ����� ��/��>��&����" ��*��&� - /������������" ��*��&���%� �"$�����#�������� /������������"�*�&���"������������

������� ��- ����� ��/��>��&����,������ ��� ��� �Y>� ������/�>��&����,����������Y>�

- ,���8� / �#�������/� �&"�� ��� ��� �Y>� - ����� ��/��>��&����� ��������� �������� ��* �� ������� �� - ���� ��������� ��������� ������ ��* ��������� ��

6-64 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 17: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

2 �������$���������%,7�� �" �2. ���������������,7�" ���':� ���� $���G ��G���&����,7�� �" �����������

�% � &>�& � � � � �,� �%����"��&>&�������R � �����,�Y���*� ��G ��G���&����

�%& � � � # � � � & - �����&>������� ���� �#�� �������������&� - ���&>�����*����'&����" ��*��&����,�Y��

% % - ���&>��������� ��� �%������*�����*�%�&��$ ; - ���&>��������� �������� ��������&�������,�Y�� ������

- ����":�������������������"&�&����,7�� �" ����

6-65 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

����"������������ ����"&�&����,7�"���

903431 ���� ������� ������ ��

%3. ��� �����K:�����%�#��,H �&����,7�� �" ���� ���':� ��� �����K:�����%�#��,H �*#��� ��"#����$������%

! !,7�� �" � � �&>$���K:������/� ��#���"#����$���� � �!���! ���':�,��*����F���%�#��,H �*#��� �����,7�� �" �����"$��"#����$����

4. *8��������&����,7�� �" ���� ���':� ����#����&�*8����������&�*8�.�$,�"�

G:%�.�$������.����� ,� ��� ��.�� - *8����������%� ��������� M $ ������ ����*������� - *8�����#������%�* �%�� ��"��

6-66 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

Job Evaluation Rating Chart

POSITION 1 POSITION 2 POSITION 3

Degree Point Degree Point Degree Point

1. Responsibilit1.1 Decision 1.1.1 Organization Level of Decisions 6 33 4 22 1 6

1 1 2 Number of Employee Effected 1 6 1 6 1 6

Factor Sub Factor Phase

1.1.2 Number of Employee Effected 1 6 1 6 1 6

1.1.3 Extent of Influence of Decision 4 17 3 12 3 12

1.2 Good Will 1.2.1 Demane for External Contact 3 6 4 11 3 6

1.2.2 Nature of External Contact 4 11 3 5 3 51.2.2 Nature of External Contact 4 11 3 5 3 5

1.3 Reliance 1.3.1 Nature of Position 4 17 3 11 2 6

1.3.2 Degree of Confidence 5 16 4 11 3 5

2. Practical Knowledge 6 56 4 33 2 11

3. Aptitude 3.1 Manual Skill 3.1.1 Nature of Manual Skill 5 17 4 11 4 11

3.1.2 Degree of Manual Skill 2 6 2 6 2 6

3.2 Mental Skill 3.2.1 Analytical Requirement 6 55 5 44 3 22

3.2.2 Detail of Work Require 4 17 3 11 2 6

3.3 Adaptability 3.3.1 Level of Association 4 11 3 6 2 3

3.3.2 Degree of Cooperation 4 22 3 11 2 6

ff l ff4. Effort 4.1 Mental Effort 5 55 4 44 2 22

4.2 Attention 3 22 3 22 3 22

5. Working 5.1 Surrounding 1 1 1 1 1 1

Condition 5 2 Hazards 1 1 1 1 1 1

6-67 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Condition 5.2 Hazards 1 1 1 1 1 1

TOTAL POINT 369 268 157

903431 ���� ������� ������ ��

Job Grade 5 141 - 170 Foreman

Job Grade 4 116 - 140 Highly Skilled

Job Grade 3 95 - 115 Skilled

Job Grade 2 78 - 94 Semi - Skilled

Job Grade 1 64 - 77 Unskilled

6-68 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 18: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

Job Grade 4 253 - 306 Section Head Manager

Job Grade 3 208 - 252 Senior Officer

Job Grade 2 171 - 207 Officer

Job Grade 1 141 - 170 Officer - New Entry

6-69 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

J b G d 3 208 252 S i Di i i MJob Grade 3 208 - 252 Senior Division Manager

Job Grade 2 171 - 207 Division Manger

Job Grade 1 141 - 170 Department ManagerJob Grade 1 141 - 170 Department Manager

6-70 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1. �,H �"#����$���%�,H �" ���������� $����.��2 �,H �"#����$������%� �� ��� ����2. �,�"����������������3. �,H �" ���$�������%� �&�*������:%� �������

�/���/��4. �,H ������%� �/� ��#���"#����$������5 �,H �"#����$���%.�$� �����,��%��,���$� ����5. �,�"������.������,���,���� ���

�,��%��,��������

* &���F���%�#�.,�#� SALARY SURVEY ��������"#����$���%� ��$&�"���

6-71 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

"���������&�"���

903431 ���� ������� ������ ��

1. �#������ ���F���� ���&��/� �>#���Y�,H �/� ��� ��������

2. "���*�� �#������ ���F����&��� ��*� ��*��

3. �#����"#����$��� ��(BENCHMARK3. �����"��������(BENCHMARK POSITIONS).����%��#�����,�������

4 �������%,�������$�.�� &>��,H �������&����4. ������,�������.� &>�,�������&�����#������� ��"#����$���$�� �!�

6-72 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

Page 19: บทที่6 การประเมินค่างาน

903431 ���� ������� ������ ��

, "��• �����#D}����#3+&"F+"

, "#$��• ��$� �)���� Point

G• ����(��#���'��)��23 !� #(9 �# �����

Rating �� G��� 23 # ����� ��� '��23 ����$)'�23���$�)

• #(9 � �*���&H��H "� '�"�, �)#, �2��� ���23 # �����#,�2��� ���23# �����2��� $+&"$��2� ���)��#, �2�

• �� (��#���/ ")��' ��#, �2�2�����"���)�?H?G)

6-73 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

903431 ���� ������� ������ ��

1. ����"$����� ��.�$�#��,H �"���&>�� �+ �,����������� ��• ��� ��� ����� - � �+ ��,�������,��� �• ��� ��� ��� ��� �Y>� - � �+ �&�������Y• ��� ��,7�� �" ���� - � �+ ��� ���#�� ��

2. "�������&���������������5�'$�����

• � �"' ,��*����� �����"#����$����• High Lights ��%����"#����$����

2. "�����&���� ���������5�'����

• High Lights �����"��������• Status ���"#����$����&�/ �����������

3 �� Benchmark Job ��>$�&�����,������'�"����%�� :!�3. � Benchmark Job ��>�&����,�����'��"�����

4. ��� �� Bias / ,��������� .�$&>$,������" ��� ���

6-74 ����& 6 �� �#'����������(��#���'��)��

" ������� � ��� ".���� � ��� [email protected]