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    REPORTDELLAFUNZIONESTRUMENTALE EDEICOORDINATORIDEGLI ASSICULTURALI

    LA COMPETENZA

    GIORNATA DI FORMAZIONE DELIVERY REGIONALE Cagliari, 27 Febbraio 2012

    LILIANA BORRELLO

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    LA COMPETENZA

    I risultati apprendimento espressi in abilit e conoscenzeevolvono in competenze quando diventano patrimonio del soggettoche le utilizza attraverso limpiego di capacit personali per vivere,lavorare, risolvere problemi, continuare ad apprendere in contestiche mutano , arricchendo e modificando le competenze iniziali

    A conclusione del percorso quinquennale il diplomatodellistruzione tecnica e professionale consegue i risultati di

    apprendimento descritti in termini di competenze

    LILIANA BORRELLO

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    LE COMPETENZE: DALLEDISCIPLINEALLECOMPETENZE

    I nuovi ordinamenti della secondaria si inquadrano in unprocesso europeo finalizzato a promuovere la mobilit

    delle risorse umane, anche grazie alla trasparenza e allaconfrontabilit dei titoli di studio, in linea con il riferimentocondiviso del Quadro europeo dei titoli e delle qualifiche

    European qualification framework *

    L

    ILIANA

    BORRELLO 3

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    8 levels based on learning

    outcomes

    Standard

    professionali

    basati sulle competenze

    Standard formativi

    UE

    ITALIA

    Key Competences

    ECVET

    EQF

    NQF

    European framework (EQF) and National framework (NQF)

    Europass

    Standard per la

    certificazione

    Common principles of

    Validation

    Libretto formativo

    Competenze chiave per

    il cittadino

    Cfr. De Francesco, Isfol,

    2008

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    LE COMPETENZE: ILQUADROEUROPEODELLECOMPETENZE (EQF)

    I LIVELLI DI RIFERIMENTO DELLEQF

    1 76542 3 8

    LICENZA BIENNIO QUALIFICA

    DIPLOMA

    Sc. Media

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    B

    ORRELLO

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    COMPETENZA

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    COMPETENZA 3

    COMPETENZA

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    COMP

    .

    COMPETENZA

    1

    COMPETENZA

    8COMPETENZA

    4

    COMPETENZA 10

    COMPETENZA

    6

    COMPETENZA

    7

    COMPETENZA 11IL MOSAICO DELLE

    COMPETENZE[*]

    *] Da Linee guida per ilpassaggio al nuovo

    ordinamento

    COMP. 5

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    LILIANA

    BORRELLO

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    LECOMPETENZE Per ogni indirizzo vengono indicate le competenze finali e

    rappresentano il punto di riferimento dei percorsi formativi I percorsi formativi si progettano facendo riferimento alle

    Linee guida chepropongonole conoscenze disciplinari e lerelative abilit attraverso

    il Curricolo verticale:

    Il profilo formativo al termine del percorso espresso inrisultati di apprendimento che si declinano in

    competenze-abilit-conoscenze

    Le competenze al termine del secondo biennio

    Le competenze al termine del primo biennio

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    MAPPA DELLE COMPETENZE PER IL DIPLOMA EPER ACCESSI DIFFERENZIATI

    alle professioni , agli Istituti Tecnici Superiori,allUniversit

    Competenze quinto anno

    Competenze secondobiennio

    Competenze primobiennio

    Uda/Progetti

    Uda/Progetti

    Uda/Progetti

    LILIANA BORRELLO

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    COMPETENZE

    ABILITA CONOSCENZE

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    IL NUOVO MODELLO FORMATIVOEILQUADROEUROPEODELLECOMPETENZE (EQF)

    Competenze Abilit Conoscenze Discipline

    nel EQF lacompetenza descrittain termini diRESPONSABILIT e

    AUTONOMIA.

    nel EQF abilit sonodescritte comeCOGNITIVE (uso del

    pensiero logico,intuitivo e creativo) ePRATICHE (cheimplicano la destrezzamanuale e l'uso di

    metodi, materiali,attrezzature estrumenti)

    nel EQF leconoscenze sonodescritte comeTEORICHE e/oPRATICHE

    LILIANA BORRELLO

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    8 livelli definiti da una serie di descrittori che indicano i risultati dellapprendimento relativi alle qualifiche di quel livelloin qualsiasi sistema delle qualifiche.

    Risultati diapprendimen

    to

    Conoscenze Abilit Competenze

    Nel contesto del Quadroeuropeo delle qualifiche, leconoscenzesono descritte cometeoriche e/o pratiche.

    Nel EQF le abilita sonodescritte come cognitive (luso delpensiero logico intuitivo e creativo) epratiche (labilita manuale e luso dimetodi, materiali, strumenti eutensili).

    Nel contesto del Quadro europeodelle qualifiche, le competenzesono descritte in termini diresponsabilit e autonomia.

    Livello 1conoscenze generali di base abilit di base necessarie a svolgere

    mansioni /compiti semplicilavoro o studio, sotto la direttasupervisione, in un contestostrutturato

    Livello 2 Conoscenza pratica di basein un ambito di lavoro o distudio

    Abilita cognitive e pratiche di basenecessarie alluso di informazionipertinenti per svolgere compiti erisolvere problemi ricorrenti usandostrumenti e regole semplici

    Lavoro o studio sotto lasupervisione con una certo grado diautonomia

    Livello 3 Conoscenza di fatti, principi,processi e concetti generali,in un ambito di lavoro o distudio

    Una gamma di abilit cognitive epratiche necessarie a svolgerecompiti e risolvere problemiscegliendo e applicando metodi dibase, strumenti, materiali edinformazioni

    Assumere la responsabilit diportare a termine compitinellambito dellavoro o dello studio;adeguare il proprio comportamentoalle circostanze nella soluzione deiproblemi

    Livello 4 Conoscenza pratica e teorica inampi contesti in un ambito dilavoro o

    Una gamma esauriente di abilitacognitive e pratiche necessarie adare

    Saper gestire e sorvegliare attivitin ambiti lavorativi o di studioesposti a cambiamenti

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    Livello 5*

    Conoscenza teorica e praticaesauriente e specializzata, inun ambitodi lavoro o di studioe consapevolezza dei limiti ditale conoscenza

    Una gamma esauriente diabilit cognitive e pratichenecessarie a daresoluzioni creative aproblemi astratti

    Saper gestire e sorvegliareattivit nel contesto di attivitlavorative odi studio esposte a cambiamentiimprevedibili;esaminare e sviluppare leprestazioni proprie e di altri

    Livello 6**

    Conoscenze avanzate in unambito di lavoro o di studio, chepresuppongano unacomprensione critica di teorie eprincipi

    Abilit avanzate, chedimostrino padronanza einnovazione necessariea risolvere problemi complessied imprevedibili in un ambitospecializzato di lavoro o distudio

    Gestire attivit o progetti,tecnico/professionali complessiassumendo la responsabilit didecisioni in contesti di lavoro o distudio imprevedibili;assumere la responsabilit digestire lo sviluppo professionale dipersone e gruppi.

    Livello 7***Conoscenze altamente specializzata,parte delle quali allavanguardiain un ambito di lavoro o di studio,come base del pensiero originario e/odella ricerca;consapevolezza critica di questionilegate alla conoscenza allinterfaccia

    tra ambiti diversi

    Abilit specializzate, orientatealla soluzione di problemi,necessarienella ricerca e/onellinnovazione al f ine di

    sviluppare conoscenze eprocedure nuove e integrare laconoscenza ottenuta in ambitidiversi

    Gestire e trasformare contesti dilavoro o di studio complessi,imprevedibili che richiedono nuoviapprocci strategici; assumerela responsabilit di contribuire allaconoscenza e alla prassiprofessionale e/o di verificare leprestazioni strategiche dei gruppi

    Livello 8****

    Le conoscenze pi allavanguardia

    in un ambito di lavoro o di studio eallinterfaccia tra settori diversi

    Le abilita e le tecniche piavanzate e specializzate,comprese lecapacita di sintesi e divalutazione, necessarie arisolvere problemicomplessi della ricerca e/odellinnovazione e ad estendere e

    ridefinire le conoscenze o le

    pratiche professionali esistenti

    Dimostrare effettiva autorit,capacita di innovazione,autonomia,integrit tipica dello studioso edel professionista e impegnocontinuonello sviluppo di nuove idee oprocessi allavanguardia in

    contesti di lavoro, di studio e diricerca

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    MOTIVAREIGIOVANIACOSTRUIREILPROPRIOPROGETTODIVITAEDILAVORO

    I giovani incontrano difficolt crescenti adisegnare il proprio futuro professionale

    Le scelte diventano sempre pi complesse:

    nulla pu essere lasciato al caso e il percorsova costruito per tutta la durata della scuolasecondaria superiore

    Diventa essenziale sviluppare una culturadellorientamento che privilegi la dimensioneformativa e operativa piuttosto che quellainformativa, e che accolga gli studenti fin dalloro ingresso nella scuola secondaria superiore

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    PERAGIRESULLAMOTIVAZIONE

    Garantireil diritto dello studente ad unpercorso formativo organico e completo chemiri a promuovere uno sviluppo articolato emultidimensionale della sua persona

    Sostenereilpassaggio dal primo al secondo ciclocon specifiche azioni di orientamentoinformativo e formativo secondo un modello dicurricolo verticale e di integrazione tra i sistemi

    Realizzare reti territoriali per

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    REALIZZARERETITERRITORIALI

    per:

    Connettere le scuole medie con le scuolesecondarie superiori e con gli enti territoriali

    Costruire un sistema funzionale alla realizzazionedi iniziative e percorsi capaci di aiutare glistudenti a costruire progressivamente il loro

    progetto di vita e di lavoro

    Facilitare i contatti con le famiglie sia nella fasedi iscrizionealle superiori sia nelle successiveattivit di orientamento o riorientamento

    LILIANA BORRELLO