Wissen durch Praxis stärkt Seite 1 Adam Lipski| Hochschulkoordinator Erasmus+

Impulsvortrag: Risikobewertung und KrisenmanagementPraxisbeispiel einer Staff Week an der Frankfurt University of Applied Sciences

Gründe für das Format Staff Week

- Profilbildung an der eigenen HS

- Erwerb externen Know-Hows

- Kennenlernen der relevanten Akteure

- Identifikation von Schnittstellen zwischen Partnern und eigener Institution

- Möglichkeit der Prozessabstimmung

- Möglichkeit der Festigung von Partnerschaften

- Vorstellen der eigenen HS

- „Internationalization at home“

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Konzept „nullte“ Staff Week

- Trockenübung mit ausgewählten Partnern

- Einbezug externer Partnern -> Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ

- Identifizieren und Einbeziehen interner Partner

-> Koordinator Sicherheits-& Gesundheitsmanagement-> Koordinatorin Prozessmanagement

- Funktionieren der internen Strukturen zur Durchführung einer Staff Week

- Relevanz des Formats/ der Fragestellung

- Materialien zur Bewerbung der folgenden Staff Week

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Staff Week – Vorbereitungen

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Staff Week – Vorbereitungen

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Einladung:

- Klar umrissener Teilnehmerkreis

- Klar umrissenes Themengebiet

- Gewünschte Outcomes formuliert

Staff Week – Durchführung

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Drei Teile

I. Theoretischer Input

Impulsvortrag GIZPraxisbeispiele Partner

Staff Week – Durchführung

Drei Teile

II. Praxisteil: Planspiel Krisenstab

Festlegen der Rollen bzw. Sachgebiete:

S1 – Personal/ Innerer DienstS2 – Lage S3 – Einsatz S4 – Versorgung/ LogistikS5 – Presse- und MedienarbeitS6 – Kommunikation Chief of Staff

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Staff Week – Durchführung

Drei Teile II. Praxisteil: Planspiel Krisenstab

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Staff Week – Durchführung

Drei Teile

III. Transferteil: Übertragen der Erkenntnisse in Prozesse

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Staff Week – Fazit

- Profilbildung an der eigenen HS

- Erwerb externen Know-Hows

- Kennenlernen der relevanten Akteure

- Identifikation von Schnittstellen zwischen Partnern und eigener Institution

- Möglichkeit der Prozessabstimmung

- Möglichkeit der Festigung von Partnerschaften

- Vorstellen der eigenen HS

- „Internationalization at home“

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Staff Week – Fazit

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