COSTO DE ACCIDENTES
LABORALES
Crear conciencia sobre la necesidad de eliminar las
posibilidades de accidentes en razón de sus altos costos tangibles
e intangibles.
OBJETIVO
ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
Es aquel que ocurre por el ejercicio del trabajo al servicio de la empresa,
provocando lesión corporal, o perturbación funcional, que cause
pérdida o reducción de la capacidad de trabajo (temporaria o permanente) o la
muerte.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Las pérdidas son los resultados de un accidente, que generan varios tipos de daños: a las personas, a la propiedad, a
los productos, al medio ambiente y a los servicios.
El tipo y el grado de esas pérdidas dependerá de la gravedad de sus
efectos, que podrán ser desde insignificantes hasta catastróficos.
PÉRDIDA
ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
SENSIBILIDAD
SENSIBILIDAD
SENSIBILIDAD
SIN RETORNO
SIN RETORNO
TOMA DE CONCIENCIA
GENERA EMPLEO
EMPRESARIO
CONTRATA
CAPACITACIÓN
COLOCA AVISOS
NO LOS USA
HORAS ADICIONALES
INSALUBRES
SUPER HEROES
SUPER NORMALES
ACCIDENTE
ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
EFECTO DOMINÓ
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
ESTADÍSTICA
EL TRABAJADOR
LA FAMILIA
LA EMPRESA
EL ESTADO
ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
En Brasil se pierde por año el equivalente al 5,8%
del PIB a causa de los accidentes de trabajo. Este valor equivalea a aproximadamente U$S
105. Las estadísticas sólo consideram a los trabajadores de la economía formal,
quedando sin considerar a aproximadamente 40 millones de personas.
QUIEN PAGA LAS CUENTAS
COSTO PARA EL ESTADO
COSTO EN
EMERGENCIAS
COSTO HOSPITALARIO
COSTO FUNERARIO
COSTO EN SEGUROS DE
VIDA
COSTO REHABILITACIÓN
COSTO MEDICAMENTOS
COSTO
INDEMNIZACIONES
COSTO ACCIONES JUDICIALES
JUBILACIÓN ANTICIPADA
COSTO DAÑOS MATERIALES
COSTO SEGUROS
PATRIMONIALES
COSTO POR MULTAS
AMBIENTALES
COSTO INVESTIGACIÓN
COSTO PRODUCCIÓN
INTERRUMPIDA
COSTO CAPACITACIÓN
COSTO OPERACIONAL
COSTO IMAGEN
EMPRESA
COSTO AUTOPSIA
COSTO EXTINCIÓN INCENDIO
COSTO ATENCIÓN TRAUMA
DESPERDICIO DE DINERO
TODOS GANAN
NO TIENE PRECIO
No implica pérdida inmediata de dinero. Relación directa con el ambiente que envuelve al accidentado y con las consecuencias del accidente. Entre los costos indirectos podemos citar:
1. salario que se debe pagar al accidentado en el día del accidente y en los primeros quince días posteriores de alejamiento del puesto de trabajo y no producción.
2. multa contractual por el no cumplimiento de plazos.
3. pérdida de bonus en la renovación del seguro patrimonial.
4. salario pagado a los colegas del accidentado.
5. costos ocasionados por la sustitución o reparación de las piezas dañadas.
6. costos ocasionados a los productos en proceso.
7. gastos por la contratación y capacitación de un sustituto.
8. pago de horas extras para cubrir el prejuicio causado en la producción.
9. gastos de energía eléctrica y demás servicios (hora extra).
10. pago de las horas de trabajo de supervisores e otras personas y/o empresas:
- en la investigación de las causas de acidentes.
- en la asistencia médica para las emergencias.
- en el transporte del accidentado.
- en las acciones necesarias para regularizar el local del accidente.
- en asistencia jurídica.
- en publicidad para recuperar la imagen de la empresa.
En caso de accidente con muerte e invalidez permanente además se debe considerar el costo de la indemnización que deberá pagarse mensualmente hasta que el empleado llegue a la edad de 65 años.
COSTOS INDIRECTOS
Multas, incluyendo las relacionadas a la legislación ambiental
Indemnizaciones por lesiones, dolencias o muertes Pago de horas extras Tasaciones elevadas en seguros (SAT) Gastos hospitalarios no contabilizados Perjuicios materiales en equipamientos dañados Pérdidas de tiempos y materias primas Disputas con Sindicatos Pérdida de la imagen institucional de la compañía Pérdida de contratos de abastecimiento para
compañias exigentes y de gran tamaño Sobrevivencia de la empresa???
PERJUICIOS POR ACCIDENTES
En general, se estima en 5 veces el costo directo y contempla:
la substitución del empleado accidentado,
quiebra y pérdida de eficiencia en la producción,
los costos administrativos
multas – penalidades
indemnizaciones
readaptación del accidentado
ambiente de trabajo afectado: angustia, tristeza, sentimiento de opresión por los colegas
COSTO INDIRECTO DEL ACCIDENTE
Top Related