PPSK 2009 Angkatan II

Kamu Juga Bisa Kenal

Memimpin di Wilayah Diri

Life is like unto a long journey with a heavy burden. Let thy step be slow and steady, that thou stumble

not. Persuade thyself that imperfection and inconvenience are the natural lot of mortals, and there will be no room for discontent, neither for

despair. When ambitious desires arise in thy heart, recall the days of extremity thou has past through. Forbearance is the root of quietness and assurance forever. Look upon the wrath of the enemy. If thou

knowest only what it is to conquer, and knowest not what it is like to be defeated, woe unto thee; it will fare ill with thee. Find fault with thyself rather than

with others.

Pengantar Kepemimpinan Kristiani

Ketika seeorang tua sedang melangkah di pantai dan menikmati pemandangan, tiba-tiba, perhatiannya tertarik pada perilaku seorang anak remaja yang berjalan tak jauh di depannya. Anak itu berkali-kali menunduk dan memungut seekor bintang laut yang terdampar di pantai dan melemparkannya kembali ke air. Akhirnya, orang tua itu mempercepat langkahnya dan berjalan di samping sang remaja.

Ia bertanya. “Apa yang kamu ingin capai dengan menolong bintang laut itu? Bukankah tiap hari puluhan bintang laut terdampar dan mati disini? Apakah kamu akan dapat menghasilkan dampak dengan menolong seekor itu. Pantai ini begini panjang.. tanganmu hanya dua dan bintang laut itu begitu banyak..” Sang remaja memperlihatkan seekor bintang laut di tangannya, dan ketika ia melemparkannya ke laut, ia berkata, “Sekurangnya,

dampak perbuatanku dirasakan beberapa bintang laut tadi dan bagi yang seekor ini.” (Brian Cavanaugh, T.O.R., The Sower's Seeds)

Kepemimpinan adalah suatu pengaruh atau

daya yang dimiliki seseorang. Daya tadi

menghasilkan dampak yang direncanakan

sang pemimpin.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------

Dampak tadi terjadi pada orang lain dan

berakibat bagi diri sang pemimpin sendiri.

Contoh Kepemimpinan Kristiani adalah Ken

Horne dan Ray Buchanan:

2

Mulanya, Rev. Ken Horne dan Rev. Ray

Buchanan, adalah pendeta-pendeta di gereja

United Methodist di Amerika. Namun hati

mereka tergerak melihat begitu banyak

orang yang hidup tanpa makanan yang

memadai. Kedua orang itu mendirikan

komunitas St. Andrew pada tahun 1979.

Sejak itu komunitas ini berhasil

mendapatkan dan mendistribusikan lebih

dari 300 juta kilogram kentang dan bahan

makanan lain kepada orang-orang miskin.

Dalam pelayanan ini kedua orang tadi

melibatkan keluarga mereka.

Keduanya menghasilkan dampak seluas itu

karena terinspirasi dua bagian Alkitab yaitu

surat Johanes pertama pasal 3:18 "..

marilah kita mengashi bukan dengan

perkataan atau dengan lidah, tetapi dengan

3

perbuatan dan dalam kebenaran." Juga

cerita tentang Yesus memberikan makan

pada 5000 orang menginspirasikan hidup

keluarga mereka.

Ken dan Ray memulai komunitas ini di

sebuah ladang pertanian di Big Island,

Virginia. Dengan bertahap mereka

menginspirasikan lebih dari 12,000 orang

untuk ikut bergabung dalam mencari jalan

keluar bagi masalah kelaparan di

masyarakat melalui program komunitas ini.

Kepemimpinan Ken Horne and Buchanan

sangat berperan menghasilkan gerakan

seluas itu yang ternyata langgeng sampai

saat ini.

4

Kepemimpinan Kristiani dan Dampaknya

Dampak yang seorang pemimpin Kristen

ingin hasilkan akan dikaitkan dengan

rancangan Tuhan dengan dunia.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------Ia perlu menyadari,

mengenali, atau memahami apa yang Tuhan

rancangkan dan sedang lakukan pada dunia

dimana ia berada. Tepatnya, ia perlu akrab

dengan Tuhan untuk memahami apa yang Ia

sedang kerjakan.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------------------------

5

Semakin tinggi kualitas keakraban

hubungannya dengan Tuhan, semakin ia

dapat memahami dampak yang seharusnya

terjadi.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------

Jadi dampak tadi harus muncul justru

karena ia lebih bersandar pada Tuhan atau

lebih penuh mempercayakan diri pada

Tuhan dibandingkan dengan orang lain.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

6

---------------------------------------------------------------------

------------------

Ia belajar mempercayakan diri pada Tuhan

sehingga dalam bekerja ia menyadari bagian

yang milik Tuhan dan bagian tanggung

jawabnya.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------

Prasyarat Pemimpin Kristiani

Kepemimpinan Kristiani disini berarti bahwa

kepemimpinan atau daya yang

7

o berdasarkan pada kebergantungan pada

kuasa penebusan Kristus,

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---

o dibangun atas keinginan mengabdikan

diri bagi Kristus, dan

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

----------------------------

o mengutamakan tercapainya rancangan

Allah di dunia.

8

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------------------

Kepemimpinan Kristiani dimulai dengan

kerinduan untuk mencari dampak bukan

terutama untuk kepentingan sang pemimpin,

namun bagi orang-orang yang mengikutinya,

konteks dimana ia berada dan untuk Tuhan.

---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------

------------------------

9

aa

Perasaannya

Persepsinya

Pandangannya tentang dunia

Gambar diri dan pengenalan potensi

Perilaku dan dampaknya

Sessi 1.

Gambar Diri dan Kepemimpin Kristiani

Persepsi adalah

10

__________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________

World view adalah

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Pengaruh gambar diri pada perilaku

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Contoh Paul Pott, apa kesan Anda tentangnya

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tiga macam gambar diri:

11

Gambar diri yang sehat

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Gambar diri yang rendah

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Gambar diri yang arogan

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Asal dari Gambar diri

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Apakah kata Alkitab tentang Gambar diri

12

Hasil diskusi kelompok atas ajaran gambar diri dalam

Yes 43:4 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mazmur 139 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Roma 8:29

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kesimpulan:

Apa yang Allah inginkan dari kita sebagai pemimpin-

Ia yang tahu tujuan kehadiran kita

13

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ia ingin kita bergaul dengan-Nya

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ia ingin keakraban dengan-Nya

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jangan kesibukan dan aktifitas menggantikan keintiman dengan-Nya

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hubungan Kepemimpinan dengan Gambar diri Kristen

1. Persepsi tentang kepemimpinan: pemimpin Kristen menyadari bahwa sumber kuasa kepemimpinanNya adalah dari Allah

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

2. Perasaan: Sebelum kita memimpin orang lain, kita harus rela dipimpin Tuhan

14

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3. Perilaku:

1. Kita harus dapat memimpin diri sendiri dalam Kristus -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. Kepemimpinan kita harus menghasilkan dampak, yaitu orang terinspirasi untuk lebih hidup mempercayakan diri pada Tuhan

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

15

Sessi 2.

Masalah Luka Batin/Emosi dan Pemulihannya

Dua Nahkoda yang tersembunyi

Ini adalah pemimpin yang bersandar pada Tuhan dan memiliki gambar diri yang kokoh dan benar

16

Dalam Alkitab, Mazmur 19. Bebaskanlah

aku daripada apa yang tidak kusadari (ayat

13)

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------

Menerima berkat karena pelayanannya

Menjadi berkat bagi orang Lain

17

Dari kalimat itu terlihat bahwa orang Yahudi

memahami tiga hal :

adanya hal-hal yang umumnya manusia

tidak sadari.

---------------------------------------------------------------------

-----------------------------

hal-hal yang tidak disadari ini dapat

menjebak atau mengikat kita.

---------------------------------------------------------------------

----------------------------------

manusia membutuhkan Tuhan untuk

membebaskan dirinya dari hal-hal yang

tidak disadari tadi.

---------------------------------------------------------------------

----------------------------------

18

Nahkoda pertama: Kebutuhan diri yang Samar

Apakah kebutuhan itu? Kebutuhan adalah

kesenjangan antara apa yang seharusnya

dengan apa yang nyatanya ada.

Standar

Kesenjangan ------ Kebutuhan

Kenyataan

Kebutuhan yang disadari tentu akan

mendorong orang mencari pemenuhannya.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------

Ada kebutuhan yang bersifat jasmani seperti

makan, pangan, papan dll/.

19

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------------

Ada kebutuhan emosional, seperti rasa

aman, penerimaan orang, penghargaan

orang, dikasihi, atau berprestasi.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------

Bila kebutuhan tadi bersifat kebutuhan

jasmaniah, maka terabaikannya suatu

pemenuhan kebutuhan tadi lebih mungkin

dapat dipenuhi di kemudian hari dan

dampak kejiwaannya tidak permanen.

20

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------------

Nahkoda kedua: Luka Emosi

Bagian tersembunyi dari seorang manusia

seringkali terkait dengan kebutuhan

emosinya yang tidak terpenuhi

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------

Apakah sebenarnya kebutuhan emosi tadi?

Kebutuhan emosi adalah kebutuhan yang

menyangkut rasa aman, penerimaan,

penghargaan, pengakuan dan sejenisnya.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

21

---------------------------------------------------------------------

------------------

Bila seorang mengalami peristiwa yang

menyakitkan atau menggoncangkan (nama

lainnya adalah peristiwa traumatis) dan hal

itu terkait dengan kebutuhan emosi tadi,

maka ia akan mengalami luka.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------

Karena sifat luka ini terjadi pada hidup

emosi, ia akan menyimpannya dalam-dalam,

menyembunyikannya, bahkan mencoba

melupakannya secara sadar.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

22

---------------------------------------------------------------------

------------------

Akibatnya, pemulihan atau kemungkinan

mendapatkan pemenuhan kebutuhan emosi

tadi semakin sulit terjadi karena orang tidak

mendapat tahu apa yang ia benar butuhkan.

Lebih parah lagi, ia merasa terasing dan

tidak dipahami oleh dunia di sekitarnya.

Akibat dalam kepemimpinan:

Luka tadi bukan saja mengoyak hubungan

kita dengan manusia lain atau dengan diri

sendiri.

---------------------------------------------------------------------

------------------------------------------

23

Luka batin pada dasarnya dapat menjadi

luka spiritual, artinya terkoyaknya

hubungan kita dengan Tuhan sehingga sulit

kita mempercayakan diri pada Tuhan.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

-------------------

Sebabnya, luka yang terjadi tadi dapat

menimbulkan dampak pada:

paham tentang hidup atau dunia: dunia

adalah jahat, tidak aman, dan berbahaya

hal yang paling bernilai menjadi bergeser:

paling bernilai adalah untuk mendapatkan

keamanan, kenyamanan, kecukupan, dan

penghargaan dengan cara apapun.

ambisi yang menyimpang: aku harus sukses

supaya tidak terluka kembali

24

dan akhirnya gambar diri yang rusak: saya

lemah, saya tidak berharga, saya kotor, dan

saya tidak mampu

Formulir Pemeriksaan Diri: Apakah Saya

Melakukan apa yang yang ia sebenarnya

tidak suka lakukan secara sadar atau

sengaja

Mudah tersinggung, marah, defensif, dan

menyerang orang lain-- reaktif

Melakukan analis berkelebihan, dengan

dampaknya ialah menghasilkan perubahan

minimum saja terhadap masukan yang ia

terima

25

Membuat orang lain merasa tidak nyaman di

dekat nya

Ia hanya menggunakan sebagian dari

potensinya karena ia tidak menyadarinya

Tidak peka pada pendapat orang lain

tentang dirinya

Cenderung merusak diri dan merusak

hubungan dengan orang lain

Kebahagiaannya dibangun atas pencapaian

eksternal.

Rekonsiliasi: Mengenal Cara Menangani Kedua Nahkoda Tersembunyi

Tidak mungkin pemulihan dilakukan oleh

seorang manusia tanpa pertolongan Tuhan

karena luka yang terjadi berada pada

tataran spiritual atau hubungan kita dengan

Tuhan.

26

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

-------------------------------

Dimana fokus pertolongan tadi dibutuhkan.

Untuk itu kita perlu mengerti atau

mendiagnose luka diri:

aspek pertama: Luka yang menimbulkan

kebencian, kepahitan, iri, marah, takut,

kesepian, dan berbagai emosi negatif.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------

ada aspek yang kedua: luka yang

merupakan rusaknya hubungan kita dengan

Tuhan.

27

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------

aspek ketiga: luka pada aspek fisik. Suatu

luka yang dalam mengoyak keserasian hidup

emosi seseorang dan juga sebagai

dampaknya adalah munculnya pola merusak

kebugaran fisiknya.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------

Aspek ke empat dari suatu luka dapat

menimbulkan pola pikir dan sudut pandang

yang tidak wajar.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

28

---------------------------------------------------------------------

-----------------------

Kesimpulannya? Salah satu tugas pemimpin

adalah menolong orang mendapatkan

pemulihan dari luka-lukanya sebelum

mereka mengalami ditolong Tuhan untuk

bertumbuh seutuhnya.

Langkah Nyata Menuju Pemulihan

Langkah Pertama: Kenal Sumber Pemulihan

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------

------------------

29

Langkah kedua: Kenali mimpi sebagai cerminan ingatan yang tidak disadari

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------

---------------------------------------------

Langkah ketiga: Fokus pada pemulihan gambar diri

----------------------------------------------------

----------------------------------------------------

----------------------------------------------

30

Sessi 3. Panggilan dan Kepemimpinan

1. Kita melayani karena dipanggil

Tuhan.

Apa ciri-ciri bahwa ada panggilan

Tuhan untuk kita melayani-Nya di

salah satu pelayanan?

Ada beban di hati yang membuat kita tidak bahagia sampai

hal itu kita lakukan

--------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------

-------------------------

Dalam pergumulan dengan Firman Tuhan dan renungan pribadi terus menerus kita tersentuh untuk melayani dalam bidang itu

31

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Walaupun ada hal-hal lain sudah kita capai, selama hal itu belum kita pikul, perasaan berhutang kita masih mengganggu ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ketika panggilan itu dipenuhi kita merasa diberkati dan bertumbuh dalam keakraban dengan-Nya, sementara itu orang lain diberkati oleh pelayanan itu.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. Yang bukan panggilan: Setelah melakukan hal itu kita merasa kesepian, lelah, sendiri, dan tidak diberkati

32

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yang bukan panggilan: Tidak berubah dan bertumbuh menyesuaikan diri dengan cara kerja Tuhan setelah melayani----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yang bukan panggilan: Hanya memilih hal-hal yang disukainya di dalam pelayanan atau hanya memilih hal-hal yang nyaman atau menguntungkan dirinya secara sosial-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3. Siapa yang Dipanggil-Nya?

Petrus = seorang nelayan biasa --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

33

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Nehemia = seorang penuang anggur, bukan politikus dan bukan arsitek, --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. Untuk apa dipanggilnya:

Ini hak Tuhan untuk menentukannya, ada hal yang besar dan spektakular, tapi ada hal yang diabaikan dan dianggap aneh, seperti Nuh---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5. Bagaimana Ia memanggil kita:

34

Tiap orang berbeda dan unik, dan cara Tuhan memanggilnya berbeda:o Mimpio Kata-kata Orang laino Alur peristiwa hidup menggiring kitao Suara Alkitabo Jawaban Doa, dll.

Sessi 4.

Memahami Potensi Diri dan Jebakan Kenyamanan

Pemimpin sering enggunakan dua puluh

atau tiga puluh persen dari potensi mereka.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------

35

Mereka mempercayakan diri pada Tuhan,

namun tidak taat untuk melakukan tugas

yang merupakan bagian mereka.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------------------

Mreka hidup dalam ruang yang dikenal

dengan nama ruang lumayan. Ruang

lumayan adalan ruang yang kita bentuk di

benak kita.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------------------

Padahal manusia dapat menciptakan ruang-

ruang lain, misalnya ruang hasil optimum.

36

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

-------------------------------

Sessi 6. Gaya Hidup dan Disiplin Pemimpin Kristen: Hendaklah melakukannya dengan rajin

Roma 12:8 ”... siapa yang memberikan

pimpinan hendaklah ia melakukannya

dengan rajin...”i

i

37

Mengapa Paulus menuliskan demikian?

Mengapa ia tidak menuliskan bahwa

kepemimpinan sepatutnya dilakukan dengan

penuh wibawa atau dengan cerdas agar

berdampak kuat? Barangkali bukankah kita

anggap semestinya kepemimpinan

dilaksanakan dengan penuh iman?

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

-----------------------------

Rajin disini berarti bahwa

ia bekerja lebih keras dari orang lain,

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

38

---------------------------------------------------------------------

------------------

ia lebih bersedia mengurbankan diri,

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------

ia lebih fokus dalam segala tindakannya.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------

ia terus menerus belajar untuk

mengarahkan umatnya atau pengikutnya

dengan benar

---------------------------------------------------------------------

-------------------------------

ia harus terus menerus berupaya mengenali

kehendak Tuhan,

39

---------------------------------------------------------------------

-----------------------------------

Ciri:

Seorang pemimpin yang bekerja keras

seperti itu menjadi teladan dalam

1. penggunaan waktu,

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

-----------------------------------

2. tenaga, dan

---------------------------------------------------------------------

------------------------------

3. sumber-sumbernya namun dampak

utamanya harus nyata dalam hidup spiritual

bagi orang lain.

40

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

----------------------------------

Kesimpulan

Rajin dan bekerja keras berarti pemimpin

tahu apa yang Tuhan percayakan padanya

atau jadi bagian yang diri harus pikul dan

apa yang jadi bagian Tuhan di dalam hidup.

---------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

------------------------

41