Teletrabajo docente durante el confinamiento por COVID-19 ...
Tendencias teletrabajo
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ANTECEDENTES LEGISLATIVOS
ESTADOS UNIDOS
• Legislo en 1990,en el Estado de California
• Actual: Telework Enhancement Act of 2010-
COMUNIDAD EUROPEA
• Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo, firmado en el 2002
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INICIATIVAS LEGISLATIVAS EN AMÉRICA LATINA
PARLAMENTO ANDINO
“Recomendación N° 204 de Octubre de 2010, Implementación en los países
andinos de lineamientos, políticas públicas e instrumentos para el
fortalecimiento y establecimiento subregional del Teletrabajo como instrumento
de flexibilización laboral, desarrollo social, económico, de integración y cohesión
subregional ”
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ARGENTINA
• Proyecto de ley 3499 de 2010 “Promoción y difusión del Teletrabajo”
• Proyecto de ley 3498 de 2010, “Régimen jurídico del Teletrabajo en relación de
dependencia”
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BRASIL
Proyecto de ley 5405 de 2008
“Se reglamenta el teletrabajo a distancia, conceptúa y disciplina las relacionesde teletrabajadores (…)”
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COLOMBIA
Se encuentra regulado desde el 2008, por medio de la ley 1221 de 2008, “Por medio del cual se promueve elTeletrabajo y la generación de autoempleo”
FALTA
• Política pública de fomento al teletrabajo
• Política pública de incorporación al teletrabajo a la población vulnerable
• Red de fomento al teletrabajo
• Fomento en las asociaciones, fundaciones y demás organizaciones tanto públicas como privadas, la
implementación del teletrabajo
• Implementar el sistema de inspección, vigilancia y control para garantizar el cumplimiento de la legislaciónlaboral en el marco del teletrabajo.
• Reglamentar el formulario de registro de teletrabajadores
•
Reglamentación de la ley de teletrabajo el Min protección social
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URUGUAY
Proyecto de Ley por el cual se crea la Comisión de Legislación de Teletrabajo
(repartido No. 1621 de 2009)
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CONCLUSIONES
• Legislación inadecuada que lleva a la precarización
• Imprecisiones conceptuales
• Promueve la inseguridad jurídica