Sek Ergonomia Aplicada Owas-rula-reba Vi - 2012

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Preparado por: Ing. Edgar Monroy Máster de Ergonomia [email protected] MARZO/2012 METODOS BIOMECANICOS DE EVALUACION ERGONOMICA MODULO VI

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  • Preparado por:

    Ing. Edgar Monroy

    Mster de Ergonomia

    [email protected]

    MARZO/2012

    METODOS BIOMECANICOS DE

    EVALUACION ERGONOMICA MODULO VI

  • Preparado por:

    Ing. Edgar Monroy

    [email protected]

    MARZO/2011

    METODOS DE EVALUACION OWAS

  • METODO OWAS (Mtodo evaluacin de estrs postural en la industria)

    El mtodo OWAS (Ovako Working Posture Analysis System),

    desarrollado en Finlandia, como respuesta a la alta prevalencia de

    problemas y quejas del sistema musculoesqueletico, principalmente dolor

    de espalda, entre los trabajadores de una compaa manufacturera de

    acero y su posible asociacin con las posturas laborales adoptadas.

    Es una herramienta para identificar aquellas posturas laborales que

    pudieran ser responsables de problemas musculoesqueleticos, y poder

    aplicar medidas correctivas para mejorar las condiciones de trabajo.

    En este mtodo la incomodidad es el criterio principal para una mala

    postura.

    El objetivo ultimo de este mtodo no es la eficiencia del trabajo como tal,

    sino su orientacin hacia la SALUD y la mejora de la eficiencia llega

    como resultado secundario.

    ANALISIS DEL TRABAJO

  • METODO OWAS

    CLASIFICACION DE POSTURAS

    700 trabajadores fueron fotografiados adoptando sus posturas

    usuales. Todas fueron analizadas y descompuestas en sus elementos

    principales y se le asigno un cdigo a c/u de las posiciones de estos

    elementos:

    1. Espalda 1. Recta 2. Doblada

    3. Recta y torcida

    4. Doblada y torcida.

    2. Extremidad 1. Brazos por debajo o al nivel del

    Superior: hombros. 2. Un brazo por arriba del nivel del

    hombro

    3. Ambos brazos por arriba de

    los hombros

  • METODO OWAS

    CLASIFICACION DE POSTURAS

    3. Extremidad Inferior: 1. Sentado 2. Peso soportado en dos piernas rectas

    3. Peso soportado en una pierna recta

    4. Peso soportado en dos piernas

    dobladas

    5.Peso soportado en una pierna

    doblada

    6. Peso soportado en una pierna,

    arrodillado

    7. Caminando

  • CLASIFICACION DE POSTURAS

    Adems de las posiciones de los tres elementos del cuerpo, se

    considero tambin la carga manipulada o fuerza aplicada,

    quedando de la siguiente manera:

    Carga / Fuerza: 1. Menor a 10 Kg.

    2. 10 - 20 Kg.

    3. Mayor de 20 Kg.

    Con lo anterior cualquier postura se defini con la asignacin de

    los dgitos de cada uno de los elementos expuestos. Por Ej: la

    postura 2132 significa: Espalda doblada, brazos por debajo del

    nivel de hombros, peso soportado en piernas dobladas y cargando

    o manipulando una carga de mas de 10 Kg.

    El numero total de posturas fue de 84.

    METODO OWAS

  • METODO OWAS

    Un grupo de expertos en ergonoma

    usaron una escala de seis puntos:

    1= Muy poco estrs fsico

    2= Poco estrs fsico

    3= Casi severo pero aun poco estrs.

    4= Estrs algo severo

    5= Estrs severo

    6= Estrs muy severo

    Las 84 posturas fueron evaluadas

    con los tres niveles de carga: sin

    carga, 10 Kg. promedio y 20 Kg o

    mas en promedio.

    En una escala de cuatro puntos, se

    clasificaron el conjunto de posturas en

    trminos de tensin e incomodidad. La

    escala se defini como sigue:

    1= La postura se siente como normal

    2= La postura causa sensacin de fatiga

    despus de la jornada de trabajo.

    3= La postura se siente particularmente

    estresante y el trabajador esta usualmente

    cansado despus de la jornada de trabajo.

    4= La postura parece causar dolor y

    cansancio al poco tiempo de haber iniciado el

    trabajo.

    EVALUACIN DE LA TENSIN POSTURAL

    La siguiente fase consiste en llevar a cabo la evaluacin de la tensin

    musculoesqueletica de las posturas laborales clasificadas.

    En el diagrama se muestra la clasificacin de posturas en 4 categoras.

    Considerar que la duracin de una postura determinada, su frecuencia y efectos de

    cualquier secuencia de varias posturas, no fueron tomados en cuenta.

  • TRABAJADOR DURACION (min) No. DE OBSERVACIONES

    INVESTIGADOR INTERVALO (min) OBSERVACION (min)

    ESPALDA BRAZO PIERNAS USO DE FUERZA

    1 2 3 4 5 6 7

    1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3

    1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1

    2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1

    3 1 1 1

    1 1 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2

    2 1 2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3

    2 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 2 3 4

    3 3 3 4 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4

    3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 4 4 4 1 1 1 1 1 1

    2 2 2 3 1 1 1 1 1 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 1 1 1

    3 2 2 3 1 1 1 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1

    4 1 2 3 3 2 2 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4

    2 3 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4

    3 4 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4

    NO TRABAJO PAUSA ESPERA SIN OBSERVACION

    CATEGORIA

    1 2

    3 4

    METODO OWAS

  • METODO OWAS INDICACIONES DE MEDIDAS CORRECTIVAS

    De la clasificacin de posturas se establecieron cuatro categoras segn la urgencia de

    implementacin de medidas correctiva:

    Categora Nivel de estrs Grado de urgencia

    1. Posturas no dainas No requiere medida

    2. Trabajo involucra posturas Medidas correctivas

    con efectos estresantes implementadas en el

    importantes futuro cercano

    3. Trabajo involucra posturas Medidas correctivas

    con efectos estresantes implementadas lo mas

    muy importantes pronto posible

    4. Trabajo involucra posturas Medidas correctivas

    con efectos dainos obvios implementadas

    inmediatamente

  • METODO OWAS

    APLICACIN DEL METODO OWAS

    OWAS como herramienta de estudio y la informacin se recolecta a manera de

    muestreo.

    Las posturas laborales son observadas a intervalos regulares y clasificadas en alguna

    de las 84 posibilidades basadas en la posicin momentnea de la espalda, brazos y

    piernas.

    Las observaciones son registradas en la hoja diseada para tal fin.

    Una vez concluida la recoleccin de observaciones se realiza un anlisis

    ergonmico del mismo trabajo haciendo nfasis en las posiciones criticas

    registradas.

    La necesidad de estudiar las posturas laborales esta basada en:

    1. Las malas posturas distorsionan la forma normal de realizar el trabajo o

    son causa de cansancio o dolor. (Ing. Industrial)

    2. Las malas posturas estn relacionadas con accidentes. (Ing. De Seguridad)

    3. Las malas posturas son dainas para la salud. (Los responsables de la salud)

  • Preparado por:

    Ing. Edgar Monroy

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    MARZO/2011

    METODOS DE EVALUACION RULA

  • METODO RULA (Mtodo de evaluacin ergonmica para extremidad superior)

    RULA (Rapid upper limb assessment) mtodo de evaluacin para

    usarse en investigaciones ergonmicas de lugares de trabajo

    donde se han reportado desordenes musculoesqueleticos de

    extremidad superior.

    Herramienta que permite el anlisis biomecnico y de carga

    postural de todo el cuerpo con nfasis en cuello, tronco y

    extremidad superior.

    Requiere poco tiempo para su realizacin y sus resultados dan un

    indicador del nivel de intervencin requerido para reducir el

    riesgo de dolor por el esfuerzo fsico en el operador.

    ANALISIS DEL TRABAJO

  • METODO RULA (Mtodo de evaluacin ergonmica para extremidad superior)

    Este mtodo es la base para un estudio ergonmico mas

    amplio.

    Aplicacin en la industria de la confeccin. Evaluando

    operadores realizando tareas como: corte usando dados

    de costura, costura a maquina, inspeccin y empaque.

    En estudios de malas posturas adoptadas, fuerzas

    requeridas y acciones musculares de operadores de

    computadoras y operadores de la industria

    manufacturera.

    ANALISIS DEL TRABAJO

  • METODO RULA

    OBJETIVOS

    1 Proveer de un mtodo para identificacin rpida del riesgo a

    desordenes de extremidad superior relacionados con el trabajo.

    2 Identificar el esfuerzo muscular que esta asociado con la

    postura laboral, la aplicacin de fuerza y la realizacin de

    trabajo esttico o repetitivo, y determinar cual puede

    contribuir a la generacin de fatiga muscular.

    3 Proveer de resultados que puedan incorporarse en un estudio

    ergonmico mas amplio que cubra aspectos epidemiolgicos,

    fsicos, mentales, ambientales y organizacionales.

  • METODO RULA

    Hace uso de diagramas del cuerpo y de 3

    tablas para proveer el indicador de

    exposicin a estos factores de riesgo que

    son:

    Numero de movimientos

    Trabajo muscular esttico

    Fuerza

    Postura laboral determinada por la

    estacin de trabajo

    Tiempo trabajado sin una pausa de

    descanso

  • METODOLOGIA

    Paso 1. Observacin y seleccin de posturas a Evaluar. La evaluacin con RULA representa un momento en el ciclo de trabajo y es importante observar posturas que se adoptan al realizar tareas previas a las posturas seleccionadas para su evaluacin. Seleccione la postura mantenida por el periodo mas largo de tiempo o por la que parezca la peor postura(s) adoptada. Cuando el ciclo de trabajo es largo o las posturas son variadas, puede ser mas apropiado realizar el anlisis a intervalos regulares. Si la evaluacin se hace a intervalos regulares durante la jornada de trabajo se podr determinar la proporcin de tiempo adoptado en varias posturas.

    METODO RULA

  • METODOLOGIA Paso 2. Registro y calificacin de las posturas Calificar la postura de cada parte del cuerpo en los grupos A y B (ver diagramas 1 y 2) y registrar los valores en los cuadros correspondientes de la hoja de puntajes (diagrama 3).

    Si la actividad involucra las dos extremidades superiores, registrar por separado para la izquierda y derecha en los cuadros con diagonal y seguir los pasos 3 y 4 para evaluarlos separadamente.

    Para ambos grupos A y B, registre el uso de msculos y de fuerza o carga experimentada utilizando las definiciones en los cuadros 1 y 2 calificacion uso de musculos fuerza y carga. Anote estos datos en los cuadros respectivos de la hoja de registro

    METODO RULA

  • POSICION DEL BRAZO Adicione 1. Si el hombro esta levantado. Adiciones 1. S el brazo esta en abduccin. Reste1. Si el peso del brazo esta soportado.

    1

    20 20

    2

    20 Hacia atrs y en extensin

    2

    20-45

    Hacia delante

    3

    45-90 Mas hacia

    delante

    4

    90+

    Hacia delante y

    arriba POSICION DEL ANTEBRAZO

    1

    60-100

    2

    100+

    0 - 60

    Adicione 1. Si en el rea de trabajo los brazos se cruzan hacia adentro o hacia afuera de la lnea media de el cuerpo. +1 +1

    MUECA 1

    0

    2 15

    15

    3 15+

    15+

    +1 +1 Adicione 1 s la mueca esta desviada radial o ulnar del eje.

    GIRO DE LA MUECA Pronacin y supinacin alrededor de la postura neutral.

    1

    Si la mueca esta en rango medio de giro

    2

    Si la mueca esta cerca o lejos del rango

    DIAGRAMA 1

    GRUPO A MIEMBROS SUPERIORES

  • DIAGRAMA 2

    GRUPO B PARTES DEL CUERPO

    CUELLO

    Adicione 1 si el cuello esta girado Adicione 1 si el cuello esta inclinado hacia un lado

    0 - 10

    1

    10 - 20

    2

    20+

    3

    En extensin

    4

    TRONCO

    Adicione 1 si el tronco esta girado Adicione 1 si el tronco esta inclinado hacia un lado

    0

    1 1.Tambien s el

    tronco esta bien soportado y sentado.

    0 20

    2

    20

    60

    3

    60+

    4 4. Tambin si esta

    en extensin y sin soporte

    PIERNAS 1. Si las piernas y los pies estn bien soportados y en una postura balanceada

    2. Si NO

  • METODO RULA

    METODOLOGIA .Paso 3. Codificacin de la calificacin de las posturas La calificacin de las posturas se encuentran en las tablas A y B.

    Con la calificacin de posturas del grupo A y con la tabla A se determina la calificacin A y al agregar a este ultimo el correspondiente al uso de msculos y de fuerza, se calcula el valor C.

    Se repite el mismo proceso, ahora con las calificaciones del grupo B y la tabla B para estimar el valor D.

  • TABLA A CALIFICACION DE POSTURA MIEMBRO SUPERIOR

    PUNTAJE POSTURA MUECA 1 2 3 4

    BRAZO ANTEBRA ZO GIRO

    1 2 GIRO

    1 2 GIRO

    1 2 GIRO

    1 2

    1 1 2 3

    1 2 2

    2 2 3

    2 2 3

    2 2 3

    2 3 3

    3 3 3

    3 3 4

    3 3 4

    2 1 2 3

    2 3 3

    3 3 4

    3 3 4

    3 3 4

    3 3 4

    4 4 4

    4 4 5

    4 4 5

    3 1 2 3

    3 3 4

    3 4 4

    4 4 4

    4 4 4

    4 4 4

    4 4 5

    5 5 5

    5 5 5

    4 1 2 3

    4 4 4

    4 4 4

    4 4 4

    4 4 5

    4 4 5

    5 5 5

    5 5 6

    5 5 6

    5 1 2 3

    5 5 6

    5 6 6

    5 6 6

    5 6 7

    5 6 7

    6 6 7

    6 7 7

    7 7 8

    6 1 2 3

    7 8 9

    7 8 9

    7 8 9

    7 8 9

    7 8 9

    8 9 9

    8 9 9

    9 9 9

  • TABLA B CALIFICACION POSTURAS DE CUELLO, TRONCO, PIERNAS

    PUNTAJE POSTURA TRONCO 1 2 3 4 5 6

    PUNTAJE POSTURA CUELLO PIERNAS

    1 2 PIERNAS 1 2

    PIERNAS 1 2

    PIERNAS 1 2

    PIERNAS 1 2

    PIERNAS 1 2

    1 1 3 2 3 3 4 5 5 6 6 7 7

    2 2 3 2 3 4 5 5 5 6 7 7 7

    3 3 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7

    4 5 5 5 6 6 7 7 7 7 7 8 8

    5 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 8

    6 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9

  • CUADROS 1 Y 2 CALIFICACION USO DE MUSCULOS FUERZA Y CARGA

    PUNTAJE USO MUSCULOS

    De un puntaje de 1 si la postura es:

    Esttica mantenida, Ej: sostenida por mas de 1

    minuto Repetitiva mas de 4 veces /

    minuto

    De un puntaje de 0 cuando NO se da ninguna de estas

    dos condiciones

    PUNTAJE DE FUERZA O

    CARGA

    0.

    Cuando la carga o fuerza es menor de 2Kg.

    1.

    2 10 Kg carga o fuerza intermitente

    < 2 Kg repetida

    2.

    2 10 Kg carga esttica

    2 10 Kg carga o fuerza repetida

    3.

    10 Kg o ms carga esttica

    10 Kg fuerza o carga repetida

    Golpe o fuerza aplicada en forma rpida

  • TABLA C GRAN CALIFICACION

    CALIFICACION D (CUELLO, TRONCO, PIERNA)

    1 2 3 4 5 6 7+

    1 2 3 3 4 5 5

    2 2 3 4 4 5 5

    3 3 3 4 4 5 6

    3 3 3 4 5 6 6

    4 4 4 5 6 7 7

    4 4 5 6 6 7 7

    5 5 6 6 7 7 7

    CALIFICACION

    (MIEM BRO SUPE

    RIOR)

    1 2 3 4 5 6 7

    8+ 5 5 6 7 7 7 7

  • METODOLOGIA Paso 4. Calculo del GRAN VALOR y del nivel de ACCION. El GRAN VALOR se calcula usando los valores calificados en C y D y la tabla C.

    Una vez encontrado el GRAN VALOR, este se compara con el nivel de ACCION segn lista posterior.

    Los niveles de Accin representan una gua solamente.

    En la mayora de los casos la gua se usara como una ayuda eficaz para el control de cualquier riesgo identificado y los niveles de accin conducen, generalmente, a una investigacin mas detallada.

    METODO RULA

  • METODO RULA

    NIVELES DE ACCION NIVEL DE ACCION 1 Un GRAN VALOR de 1 o 2 indica que la postura es aceptable siempre y cuando no sea adoptada por periodos largos. NIVEL DE ACCION 2 Un GRAN VALOR de 3 o 4 indica que se requiere de mayor investigacin y que probablemente se necesiten algunos cambios. NIVEL DE ACCION 3 Un GRAN VALOR de 5 o 6 indica mayor investigacin y que se requieren cambios en el futuro cercano. NIVEL DE ACCION 4 Un GRAN VALOR de 7 o mas indica mayor investigacin y que se requieren cambios inmediatamente.

  • DIAGRAMA 3 HOJA DE PUNTAJE RULA

    TAREA__________________________________________________ A

    BRAZO

    ANTEBRAZO

    MUECA

    GIRO MUECA

    B CUELLO

    TRONCO

    PIERNAS

    Use tabla A Uso msculos Fuerza CALIFICACION C

    Use tabla C

    GRAN PUNTAJE

    Use tabla B Uso Msculo Fuerza

    CALIFICACION D

    Izquierdo

    Derecho

  • 0

    1

    1

    1

    4

    6

    2

    2

    3

    4 4

    3

    4

    5 8

    IZQ

    DER

    2

    3 1

    4

    2

    3 7 1 0 8

    7

    7

    + +

    + +

    =

    =

    EVALUACION OFICIO CORTADORA BRAZO

    ANTEBRAZO

    MUECA

    GIRO MUECA

    CUELLO

    TRONCO

    PIERNAS

    MAYOR INVESTIGACION Y REQUIERE CAMBIOS INMEDIATAMENTE

  • Preparado por:

    Ing. Edgar Monroy

    [email protected]

    MARZO/ 2011

    METODOS DE EVALUACION REBA

  • METODO REBA

    Objetivos Desarrollar un sistema de anlisis postural sensible para riesgos

    musculoesquelticos en una variedad de tareas.

    Dividir el cuerpo en segmentos para codificarlos individualmente,

    con referencia a los planos de movimiento.

    Suministrar un sistema de puntuacin para la actividad muscular

    debida a posturas estticas, dinmicas, inestables o por cambios

    rpidos de la postura.

    Incluir tambin una variable de agarre para evaluar la manipulacin

    manual de cargas.

    Dar un nivel de accin a travs de la puntuacin final con una

    indicacin de urgencia.

    Requerir el mnimo equipamiento

  • METODO REBA

    Grupo A

    EVALUACION DEL TRONCO

    En L3 / L4

    Movimiento Puntuacin Correccin

    Erguido 1

    Aadir

    +1 si hay torsin o

    inclinacin lateral

    0-20

    flexin

    0-20

    extensin

    2

    20-60

    flexin

    >20

    extensin

    3

    > 60 flexin 4

  • METODO REBA

    Grupo A

    EVALUACION DE LA POSICION DEL CUELLO

    Movimiento Puntuacin Correccin

    0-20 flexin 1 Aadir

    +1 si hay

    torsin o

    inclinacin

    lateral 20 flexin o

    extensin 2

  • METODO REBA Grupo A

    EVALUACION DE LA POSICION DE LAS PIERNAS

    Posicin Puntuacin Correccin

    Soporte

    bilateral,

    andando o

    sentado

    1

    Aadir

    + 1 si hay flexin

    de rodillas entre 30

    y 60

    Soporte

    unilateral,

    soporte ligero o

    postura

    inestable

    2

    + 2 si las rodillas

    estn flexionadas

    ms de 60 (salvo

    postura sedente)

  • METODO REBA Grupo A

    El grupo A tiene un total de 60 combinaciones

    posturales para el tronco, cuello y piernas.

    La puntuacin obtenida de la tabla A estar

    comprendida entre 1 y 9;

    A este valor se le debe aadir la puntuacin

    resultante de la carga/ fuerza cuyo rango est entre

    0 y 3.

  • METODO REBA

    Cuello

    1 2 3

    Piernas 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

    Tr

    on

    co

    1 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 6

    2 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 7

    3 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 8

    4 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 9

    5 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

    TABLA

    0 1 2 +1

    inferior a

    5 kg

    5-10

    kg

    10

    kg instauracin rpida o brusca

    TABLA CARGA/FUERZA

  • METODO REBA Grupo B

    EVALUACION DE LA POSICION DE BRAZOS

    Posicin Puntuacin Correccin

    0-20

    flexin/exten

    sin

    1 Aadir

    + 1 si hay

    abduccin o

    rotacin

    + 1 elevacin del

    hombro

    - 1 si hay apoyo

    o postura a favor

    de la gravedad

    > 20

    extensin 2

    20-45

    flexin 3

    > 90 flexin 4

  • METODO REBA Grupo B

    EVALUACION DE LA POSICION DEL ANTEBRAZO

    Movimiento Puntuacin

    60-100 flexin 1

    < 60 flexin

    > 100 flexin 2

  • METODO REBA Grupo B

    EVALUACION DE LA POSICION DE LA MANO

    Movimiento Puntuacin Correccin

    0-15- flexin/

    extensin 1

    Aadir

    + 1 si hay

    torsin o

    desviacin

    lateral > 15 flexin/

    extensin 2

  • METODO REBA Grupo B

    El grupo B tiene un total de 36 combinaciones posturales

    para la parte superior del brazo, parte inferior del brazo y

    muecas,

    La puntuacin final de este grupo, tal como se recoge en

    la tabla B, est entre 0 y 9;

    A este resultado se le debe aadir el obtenido de la tabla

    de agarre, es decir, de 0 a 3 puntos.

  • METODO REBA Grupo B

    Antebrazo

    1 2

    Mueca 1 2 3 1 2 3

    Brazo

    1 1 2 2 1 2 3

    2 1 2 3 2 3 4

    3 3 4 5 4 5 5

    4 4 5 5 5 6 7

    5 6 7 8 7 8 8

    6 7 8 8 8 9 9

    TABLA B

    0 - Bueno 1- Regular 2 - Malo 3 - Inaceptable

    AGARRE

    Buen agarre y

    fuerza de agarre. Agarre aceptable.

    Agarre posible

    pero no

    aceptable

    Incmodo, sin agarre

    manual.

    Aceptable usando otras

    partes del cuerpo.

  • Los resultados A y B se combinan en la Tabla C para dar un total de

    144 posibles combinaciones,

    Finalmente se aade el resultado de la actividad para dar el

    resultado final REBA que indicar el nivel de riesgo y el nivel de

    accin.

    En la tabla C, la puntuacin que hace referencia a la actividad (+1)

    se aade cuando:

    Una o ms partes del cuerpo permanecen estticas: por ejemplo, sostenidas durante ms de 1 minuto.

    Repeticiones cortas de una tarea: por ejemplo, ms de cuatro veces por minuto (no se incluye el caminar).

    Acciones que causen grandes y rpidos cambios posturales. Cuando la postura sea inestable.

    METODO REBA

    RESULTADOS

  • METODO REBA

    TABLA C

    Puntuacin A

    Puntuacin B

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    1 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7

    2 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8

    3 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8

    4 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9

    5 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9

    6 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10

    7 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11

    8 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11

    9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12

    10 1

    0

    1

    0 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12

    11 1

    1

    1

    1 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12

    12 1

    2

    1

    2 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12

    Actividad

    +1: Una o ms partes del cuerpo estticas, por ej. aguantadas ms de 1 min.

    +1: Movimientos repetitivos, por ej. repeticin superior a 4 veces/minuto.

    +1: Cambios posturales importantes o posturas inestables.

  • METODO REBA

    PUNTUACION FINAL

    La puntuacin final REBA estar comprendida en un rango de 1-15, lo que

    nos indicar el riesgo que supone desarrollar el tipo de tarea analizado y

    nos indicar los niveles de accin necesarios en cada caso

    Nivel de accin Puntuacin Nivel de riesgo Intervencin y posterior anlisis

    0 1 Inapreciable No necesario

    1 2-3 Bajo Puede ser necesario

    2 4-7 Medio Necesario

    3 8-10 Alto Necesario pronto

    4 11-15 Muy alto Actuacin inmediata

    Niveles de riesgo y accin

  • TRONCO =

    } CUELLO = TABLA A = PIERNAS = +

    FUERZA =

    =

    TOTAL A =

    TOTAL C =

    TOTAL B =

    =

    BRAZO =

    } AGARRE =

    ANTEBRAZO= +

    MANO = TABLA B =

    HOJA DE PUNTUACIONES

    METODO REBA

    PUNTUACION

    FINAL

  • [email protected]