Ramiro F. Prialé Proyecto HIS/MIS - USAID Director técnico Proyecto FASBASE / World Bank -...

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Ramiro F. Ramiro F. Prialé Prialé Proyecto HIS/MIS - USAID Director técnico Proyecto FASBASE / World Bank - PAHO/WHO Capacitador en gerencia de proyectos Fellowship Parvin Program, Woodrow Wilson School Universidad de Princeton - USA Nominado en 1988 candidato elegible. Consultor STC de la PAHO/WHO - Washington DC USA Desarrollo de sistemas de información en Salud Miembro de CEDRO y fundador de A.B.PRISMA

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Ramiro F.Ramiro F. PrialéPrialé

Proyecto HIS/MIS - USAID Director técnico

Proyecto FASBASE / World Bank - PAHO/WHO Capacitador en gerencia de proyectos

Fellowship Parvin Program, Woodrow Wilson School Universidad de Princeton - USA Nominado en 1988 candidato elegible.

Consultor STC de la PAHO/WHO - Washington DC USA Desarrollo de sistemas de información en Salud

Miembro de CEDRO y fundador de A.B.PRISMA

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Ramiro F.Ramiro F. PrialéPrialé

http://www.brunoeditorial.com.pe/f-plantilla.htm

Doctorando en Administración de EmpresasDoctorando en Administración de Empresas

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Ramiro F.Ramiro F. PrialéPrialé

http://www.pagum.com

http://www.punto-web.com

http://www.postulante.com.pe

http://www.miramifoto.com

Capacitación Capacitación corporativacorporativa

Nominado 2003Nominado 2003

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D

http://www.canesta.com/index.htm

V

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1. Premisa fundamental:

La manera en que pienses sobre tu profesión, determinará los logros que alcances.

De esta premisa se sigue que los resultados de tu carrera ó profesión:

son consecuencia directa de la forma en la que has estado pensando tu carrera

puedes mejorar si cambias tu manera de pensar

P D

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QUE ESPERAR DEL CURSO TALLER

• Proponerse metas

• Actuar para conseguirlas

• Comprender los principios básicos de los negocios

• Cultivar la perseverancia y la creatividad

• Actitud de liderazgo

• Confianza en si mismo

• Pensar en grande

• Trabajar en equipo

D

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TÉCNICAS DE CREATIVIDADTÉCNICAS DE CREATIVIDAD

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TÉCNICAS DE CREATIVIDADTÉCNICAS DE CREATIVIDAD

• 1. PROCESO DE CASCADA

• 2. MAPAS MENTALES

• 3. ARTE DE PREGUNTAR

• 4. BRAINSTORMING

• 5. RELACIONES FORZADAS

• 6. SCAMPER

• 7. LISTADO DE ATRIBUTOS

• 8. ANALOGÍAS

• 9. BIÓNICA

• 10. SLEEPWRITING

• 11. MÉTODO DELFOS

• 12. ANÁLISIS MORFOLÓGICO

• 13. SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS

• 14. TÉCNICA CLÁSICA. FASES DEL PROCESO CREATIVO

• 15. RELAJACIÓN

• 16. EL PENSAMIENTO MEDIANTE IMÁGENES: LA VISUALIZACIÓN

• 17. MITOdoLOGÍA (R). EL APRENDIZAJE DEL PROCESO CREATIVO A TRAVÉS DE LOS MITOS DE LA GRECIA Y ROMA ANTIGUAS 

• 18. TABLA COMPARATIVA ENTRE TÉCNICAS DE CREATIVIDAD

• 19. IDEART

• 20. TRIZ (TEORÍA DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS INVENTIVOS).

• 21. CRE-IN

• 22. 4 X 4 X 4

• 23. TÉCNICA DE DA VINCI

• 24. SEIS SOMBREROS SOMBREROS PARA PENSAR

• 25. PROVOCACIÓN

• 26. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

• 27. DO IT

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Escasez de agua potable

El proceso de cascadaEl proceso de cascadaMétodo para encontrar alternativas

Racionamiento

IDEA PROPOSITO

Racionamiento

IDEA

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Escasez de agua potable

El proceso de cascadaEl proceso de cascadaMétodo para encontrar alternativas

Racionamiento

IDEA PROPOSITO

Conservar elagua

CONCEPTO

Padre

Hijo

?

?

Educación

Restricción

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El proceso de cascadaEl proceso de cascadaMétodo para encontrar alternativas

Para hallar el CONCEPTO la pregunta es:Esta es la manera de hacer qué?

PROPOSITO

IDEA

CONCEPTOIDEA

IDEA

Para hallar IDEAS alternativas la pregunta es:Cómo se puede conseguir lograr esto?

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El proceso de cascadaEl proceso de cascadaMétodo para encontrar alternativas

Crear incentivos y

reconocimiento para el personal

IDEA

CONCEPTOIDEA

IDEA

EJERCICIO

Necesidad de status

Darle una oficina mas grande

Crear un puesto

más alto

Otorgar un premio especial

P

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El proceso de cascadaEl proceso de cascadaMétodo para encontrar alternativas

Ordenar el tránsitosin utilizarsemáforos

IDEA

CONCEPTOIDEA

IDEA

EJERCICIO 2

Seguridadciudadana

Educar al peatón

Multa/decomiso de vehículo

Purgar al conductor

P

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E

Identificación de problemasIdentificación de problemas

Identifique en su hogar lista de problemas que requieren solución.

Identifique en su distrito dos problemas que requieran solución urgente.

Liste las posibles soluciones a cada problema.

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Planeamiento estratégicoPlaneamiento estratégico

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Análisis del entornoAnálisis del entorno

Contexto remotoContexto remoto

Contexto Contexto próximopróximo

Fuerzas

Económicas

Fuerzas

Tecnológicas

Fuerzas

Sociales

Fuerzas

Reguladoras

Institución

Mercado

Competencia

Usuarios

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Misión

Objetivos

Análisis

de restricciones

Acciones estratégicas

Asignación de recursos

& responsables

PlaneamientoPlaneamiento

EstratégicoEstratégico