PROPOSAL LK2.pdf

INTERMEDIATE TRAINING (LKII)

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

CABANG SURABAYA KOORDINATOR KOMISARIATSEPULUH NOPEMBER

Sekretariat: Jl. Gebang Lor 14 Sukolilo Surabaya 60117 085728213499 Web : hmi-sepuluhnopember.or.id e-mail:[email protected]

A. LATAR BELAKANG

Indonesia diprediksi akan mendapat bonus di tahun 2020-2030. Bonus tersebut adalah Bonus

Demografi, dimana penduduk dengan umur produktif sangat besar sementara usia muda semakin

kecil dan usia lanjut belum banyak. Bonus demografi ini tentu akan membawa dampak sosial –

ekonomi. Salah satunya adalah menyebabkan angka ketergantungan penduduk, yaitu tingkat

penduduk produktif yang menanggung penduduk nonproduktif (usia tua dan anak-anak) akan sangat

rendah, diperkirakan mencapai 44 per 100 penduduk produktif.

Tentu saja ini merupakan suatu berkah. Melimpahnya jumlah penduduk usia kerja akan

menguntungkan dari sisi pembangunan sehingga dapat memacu pertumbuhan ekonomi ke tingkat

yang lebih tinggi. Impasnya adalah meningkatkannya kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.

Namun berkah ini bisa berbalik menjadi bencana jika bonus ini tidak dipersiapkan kedatangannya.

Masalah yang paling nyata adalah ketersedian lapangan pekerjaan. Yang menjadi pertanyaan adalah

apakah negara kita mampu menyediakan lapangan pekerjaan untuk menampung 70% penduduk usia

kerja di tahun 2020-2030? Kalau pun lapangan pekerjaan tersedia, mampukah sumber daya manusia

yang melimpah ini bersaing di dunia kerja dan pasar internasional?

Permasalah pembangunan sumber daya manusia inilah yang harusnya bisa diselesaikan dari sekarang,

jauh sebelum bonus demografi datang. Jangan sampai hal yang menjadi berkah justru membawa

bencana dan membebani negara karena masalah yang mendasar: kualitas manusia! Kenyataannya

pembangunan kependudukan seoalah terlupakan dan tidak dijadikan underlined factor. Padahal

pengembangan sumber daya manusia yang merupakan investasi jangka panjang yang menjadi senjata

utama kemajuan suatu bangsa.

Oleh sebab itu, HMI sebagai organisasi perkaderan dan perjuangan sudah seyogyanya bangun dari

tidurnya untuk mendedikasikan perannya dalam memecahkan spektrum permasalahan keummatan

dan kebangsaan. Sekaligus amanah organisasi yang menjadi faktor kunci peningkatan kualitas sumber

daya manusia (kader) baik secara intelektual, skill dan attitude. Sebab bagaimanapun, sebagai bagian

dari elemen genealogi kaum intelegensia HMI mempunyai tanggungjawab besar sebagai khalifatullah

fil ardl dan sebagai anak zaman dalam meneruskan perjuangan para founding fathers, untuk

mewujudkan cita-cita kebangsaan, yaitu berdaulat dalam bidang politik, berkepribadian dalam bidang

kebudayaan dan mandiri dalam bidang ekonomi dan teknologi.”

Tentunya hal ini dibutuhkan pematangan pada proses perkaderan di HMI, sehingga ending dari

perkaderan ini akan melahirkan perjuangan yang menciptakan inovasi-inovasi baru bagi keummatan

dan kebangsaan. Selain itu, komitmen kebangsaan yang kerap kali kita pahami sebagai perwujudan

untuk menciptakan kesejahteraan dan keadilan bagi seluruh rakyat Indonesia mesti sejalan dengan

kelompok-kelompok yang membawa semangat perubahan. Dalam hal ini HMI sebagai organisasi

pemuda yang dibungkus dengan kebangsaan dan keislaman adalah harga mati bagi kelompok muda

ini. Tentunya semangat hal tersebut dibalut dengan ideology HMI (NDP) yang menjadi presedent bagi

terbentuknya metamorfosis perjuangan.

HMI dengan Komitmen dan keberpihakan terhadap umat dan bangsa akan menemukan bentuk

kongkritnya ketika pengokohan mentalitas, pengembangan kualitas konsepsional, serta kemampuan

teknis kepemimpinan, mampu menjadi tradisi dari generasi ke generasi.

Dalam catatan sejarah, Sejak lahir tahun 1947, HMI memiliki peran yang startegis dalam dinamika

kepemimpinan nasional, HMI telah banyak melahirkan para tokoh-tokoh Indonesia, potret perjalanan

sejarah telah menghantarkan HMI hingga saat ini pada tantangan yang cukup berat baik secara internal

maupun eksternal yang tentunya berbeda dengan masa-masa lalu. Di samping tradisi yang sudah ada,

HMI harus menumbuhkan kreativitas dan inovasi yang dalam realisasinya akan selalu beradaptasi

dengan kebutuhan perkembangan zaman demi terbinanya generasi-generasi masa depan yang mampu

memberikan dedikasi terbaik bagi umat dan bangsa. Tidak lain, HMI harus mengawalinya dengan

’’Perkaderan“ modern dan menghilangkan jejak perkaderan konservatif karena hal itu sudah tidak

relevan lagi dengan konteks zaman kekinian.

Berangkat dari hal tersebut, maka HMI Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember sebagai organisasi

mahasiswa dengan ini mengadakan Intermediate Training (Latihan Kader II) Himpunan Mahasiswa

Islam guna mempersiapkan generasi yang memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis,

progresif, inovatif dan transformatif demi mewujudkan masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah

SWT.

B. NAMA KEGIATAN

LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING)

C. TEMA KEGIATAN

Proyeksi HMI Dalam Menyongsong Bonus Demografi : “Manifestasi Cendekiawan Muslim Yang

Berwawasan Kemandirian Teknologi Dalam Spektrum Keumatan Dan Kebangsaan”.

D. TUJUAN KEGIATAN

1. Membentuk kader HMI supaya mempunyai kompetensi di bidang menejerial organisasi, dan

kepemimpinan yang profesional

2. Membentuk kader HMI supaya memilki kompetensi di bidang intelektual (kritis, dinamis,

progresif, inovatif)

3. Membekali regenerasi perkaderan kepemimpinan di tingkat cabang dan setingkatnya

E. LANDASAN KEGIATAN

1. Pasal 4,5,6, dan 8 Anggaran Dasar (AD) HMI, dan dijabarkan di Anggaran Rumah Tangga (ART)

HMI tentang tafsir tujuan HMI

2. Pedoman perkaderan HMI

3. Hasil Rapat Kerja (Raker) HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember

periode 2014-2015

4. Hasil Rapat Harian HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember pada

tanggal 25 Nopember 2014

F. WAKTU DAN TEMPAT

Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh

Nopember dilaksanakan pada tanggal 8 -13 Februari 2015, bertempat di Balai Diklat Sanitasi Air

Regional V Surabaya.

G. PESERTA

Peserta Latihan Kader II (Intermediate Training) ini akan diikuti oleh HMI Cabang yang tersebar di

Seluruh Indonesia.

H. SUMBER ANGGARAN DANA

Dalam kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat

Sepuluh Nopember ini, sumber dananya berasal dari :

1. Kas HMI cabang Surabaya Komisariat Sepuluh Nopember 2. Alumni dan KAHMI

3. Kontribusi peserta 4. Instansi pemerintah dan swasta 5. Sumber dana lain yang halal dan tidak mengikat

I. MATERI KEGIATAN

1. Teori Perubahan Sosial 2. Pendalaman Mission HMI 3. Pendalaman Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI (NDP) 4. Ideologi, Politik, Organisasi, Strategi dan Taktik (Ideopolitor Stratak) 5. Pendalaman Kepemimpinan Manajemen Organisasi (KMO) 6. Strategi dan Perencanaan Organisasi 7. Materi Khusus/ Penunjang

J. METODE TRAINING

Audio Visual Ceramah

Studi Kasus Simulasi

Diskusi Tanya Jawab

Penugasan Active Learning

K. PENILAIAN KELULUSAN

No Aspek Capaian Kriteria Aspek

1. Kognitif 40 %

a. Test, meliputi screening, pre test, middle, post test

b. Pemahaman dan penguasaan materi

c. Daya Intelektualitas, meliputi: wacana, analisis, solutif, dan kritis

2. Afektif 30% a. Kedisiplinan

b. Kerapian

3. Psikomotorik 30% a. Kepemimpinan

b. Sikap dan prilaku

c. Responsibility (Kepekaan Sosial)

L. ORGANISASI KERJA

Organisasi kerja training ini adalah :

1. Organizing Committee (OC) sebagai panitia pelaksana teknis kegiatan,

2. Steering Committee (SC) sebagai pengayaan materi-materi dalam pelatihan,

3. Master of Training (MT) sebagai pemandu/ pengelola jalannya pelatihan

M. LAMPIRAN – LAMPIRAN

1. Perangkat Training 2. Estimasi Anggaran Dana 3. Tema Makalah 4. PersyaratanPeserta Kegiatan 5. Jadwal Acara Kegiatan

Lampiran Perangkat Training

Master of Training

BADKO HMI Jawa Timur

BPL HMI Cabang Surabaya

Suryo Adi Prakoso

Wildan Hilmi Z.A.

Muhammad Rosyid

Syafiuddin

Steering Committee (SC)

Mohammad Imron D.P.(Koor) Wildan Hilmi Z.A. Suryo Adi Prakoso

Fiky Prima Utama Muh. Rosyid Ibnu Rozi

Agung W. Widodo Almutahir Alma’arif Fahrey Nuh

Mahfud Alfajar Dinand Hasbi J Syafiuddin

Donny H. Surya P.(Ex. Officio) Fabio

Organizing Committee (OC)

Ketua : Donny H Surya Pradhana

Sekretaris : Bayu Susatyo

Bendahara : Brima Dewantoro

Sie.Kesekretariatan Sie. Pendanaan

Alif Helmi (Koor) M. Eko (Koor)

Fahmi Dimas Bagus Prasetyo

Ocvan Elsa Nuri

Sie. Pubdekdok Sie.Akomodasi Transportasi

Syamsi Firdaus (Koor) M. Habib (koor)

Bun Yan M. A.W Rahma Permatasari

Dara Idang

Sie.Konsumsi Sie. Acara

Rensi Dwi (Koor) Bob Wibisono (Koor)

Atrasani Didin

Rifyal Jabbar

Sie. Perlengkapan dan Perijinan

Maulana Adi Wibowo(Koor)

Fahmi Haqqi

Reza

Maulana

M. Alfian Riyadi

M. Lutfi

Lampiran Estimasi Anggaran Dana

Total anggaran yang dibutuhkandalam pelaksanaan ini kurang lebih Rp.51.855.000 (Lima Puluh

Satu Juta Delapan ratus Lima Puluh lima Ribu Rupiah),dengan rincian sebagaimana berikut :

1. Devisi Pubdekdok

No Nama barang Satuan Banyak Harga Sub. Total

1. Banner 1x5 Buah 3 Rp. 80.000 Rp. 240.000,-

2. backdrop 3x3 Buah 1 Rp. 135.000,- Rp. 135.000,-

3. Bendera Buah 20 Rp. 20.000,- Rp. 400.000,-

4. video teaser

&dokumentasi acara

Buah 1 Rp. 800.000,- Rp. 800.000,-

Total Rp. 2.135.000,-

2. Kesekretariatan

No Nama barang Satuan Satuan Harga Sub. Total

1. Penggandaan Proposal Buah 40 Rp. 10.000,- Rp. 400.000,-

2. Id Card Buah 60 Rp. 5.000,- Rp. 300.000,-

3. Sertifikat Buah 50 Rp. 5.000,- Rp. 250.000,-

4. Stempel Buah 1 Rp. 70.000,- Rp. 70.000,-

5. Block Note Eksemplar 45 Rp. 5.000,- Rp. 225.000,-

6. Map Buah 70 Rp. 2.000,- Rp. 140.000,-

7. Vandel Buah 15 Rp. 50.000,- Rp. 750.000,-

8. Bolpoint Buah 45 Rp. 3.000,- Rp. 135.000,-

9. Kertas HVS Rim 3 Rp. 40.000,- Rp. 120.000,-

10 Pengadaan Makalah

Materi Eksemplar 15 Rp. 10.000,- Rp. 150.000,-

11. Kop surat Rim 2 Rp. 40.000,- Rp. 80.000,-

12. Printer Buah 1 Rp. 700.000,- Rp. 700.000,-

Total Rp. 3.395.000,-

3. Konsumsi


1. Makan x 7 hari x 3 kali Bungkus 1155 Rp. 10.000,- Rp. 11.550.000,-

2. Snack& Buah Buah 300 Rp. 5000,- Rp. 1.500.000,-

3. Air Mineral Kardus 25 Rp. 15.000,- Rp. 375.000,-

4. Konsumsi pemateri Buah 15 Rp. 15.000,- Rp. 225.000,-

Total Rp. 13.725.000,-

4. Akomodasi dan Transportasi


1. Sewa tempat Hari 7 Rp. 2.000.000,- Rp. 14.000.000,-

2. Penginapan pemateri Kamar 15 Rp. 500.000,- Rp. 7.500.00,-

3.

Bis peserta

(pemberangkatan&pe

mulangan)

Buah 2 Rp. 800.000,- Rp. 1.600.000,-

4. Penari & teatrical kelompok 1 Rp. 3.700.000,- Rp. 3.700.000,-

Total Rp. 26.800.000,-

5. Perlengkapan dan Kesehatan


1. LCD Buah 1 Rp. 5.000.000,- Rp. 5.000.000,-

2.

3.

Obat-obatan

Dekorasi Pangung

Rp. 300.000,-

Rp. 500.000,-

Rp. 300.000,-

Rp. 500.000,-

Total Rp.5 .800.000,-

Nb. Cp. Imron(SC) , Donny (OC) 085230429064-08977988810

No. Rek. Mandiri 138-00-0737089-8 (a.n. Amin Danar N) BNI 0213142626 (a.n. Amin Danar N)

A. Lampiran Persyaratan Peserta

1. Anggota biasa HMI yang telah lulus Latihan Kader I (Basic Training) sekurang-kurangnya 6 bulan, dibuktikan dengan foto copy sertifikat Latihan Kader I (LK I), dan atau Surat Keterangan dari pengurus Cabang yang bersangkutan atau Surat Keterangan dari Komisariat jika calon peserta dari HMI Cabang Surabaya.

2. Menyerahkan Surat Mandat dari Cabang yang bersangkutan atau dari Komisariat bagi peserta yang berasal dari HMI Cabang Surabaya.

3. Membayar konstribusi peserta sebesar Rp. 200.000 untuk semua peserta dari HMI Cabang manapun (tidak ada negosiasi).

4. Mengisi formulir pendaftaran online di https://docs.google.com/forms/d/1-hTafgbNhemTM5C-ubKIhzbszFjhUIoqqzBBmwtBqN8/viewform

5. Menyerahkan pas foto close up berwarna, dengan ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar. 6. Membuat makalah diketik rapi sesuai dengan tema yang telah ditentukan oleh panitia dengan

ketentuan penulisan sebagai berikut : a. Ditulis di atas kertas A4, menggunakan fonts Times New Roman 12, spasi 1,5, dengan ukuran

margin atas 4, kanan 3, kiri 4, bawah 3. b. Makalah minimal diketik sebanyak 15 halaman, tidak termasuk cover, daftar isi, dan daftar

pustaka, serta di copy sebanyak tiga eksemplar. c. Referensi minimal 7 (tujuh) buku, tidak termasuk refrensi yang bersumber dari internet,

majalah, atau koran. d. Makalah harus sesuai dengan kode makalah tiap cabang atau komisariat untuk calon peserta

dari HMI Cabang Surabaya (terlampir). e. Seluruh referensi harap dibawa saat pelatihan. Dan 1 Buku disumbangkan untuk Perpustakaan

HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember f. Makalah merupakan murni hasil karya sendiri, bukan plagiat atau saduran. g. Sistematika penulisan makalah harus memakai kaidah penulisan karya ilmiah yang berlaku. h. Menyertakan Curriculum Vitae (Biodata diri) pada bagian akhir makalah. i. Makalah yang tidak memenuhi persyaratan di atas, akan dikembalikan dan calon peserta

dinyatakan tidak lulus pada tahap penyaringan. 7. Pembayaran bisa dilakukan ketika Registrasi sebelum Screening. 8. Hanya Cabang HMI yang mendapat undangan khusus dari Panitia yang boleh mendelegasikan

anggotanya untuk mengikuti Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember. Tahap seleksi peserta Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember dilakukan melalui dua tahap, yaitu : 1. Tahap Awal a. Peserta wajib mengirimkan soft copy makalah sesuai kode via email ke

[email protected] paling lambat tanggal 3 Februari 2015 Pukul 24.00 WIB dan konfirmasi pada Koordinator SC Mohammad Imron D.P. 085230429064 dengan format [Nama] space [Asal Komisariat-Cabang] space [Judul Makalah].

b. Makalah dikirimkan dalam bentuk, (*.doc) atau Rich Text Format (*.rtf), dan Portable Document Format (*.pdf). Dianjurkan dalam bentuk *.pdf.

c. Tidak menerima makalah dari batas waktu yang telah ditentukan panitia dengan alasan apapun.

d. Calon peserta dinyatakan gugur pada tahap ini apabila: Mengirimkan makalah melebihi waktu yang ditentukan oleh panitia

Dinyatakan tidak lulus penyaringan pada tahap ini

e. Calon peserta yang lulus pada tahap awal maka berhak mengikuti tahap penyaringan berikutnya (Screening). Pengumuman kelulusan tahap awal disampaikan melalui email dan ponsel peserta pada tanggal 4 Februari 2015.

https://docs.google.com/forms/d/1-hTafgbNhemTM5C-ubKIhzbszFjhUIoqqzBBmwtBqN8/viewform

https://docs.google.com/forms/d/1-hTafgbNhemTM5C-ubKIhzbszFjhUIoqqzBBmwtBqN8/viewform

mailto:[email protected]

2. Tahap Pertengahan (Screening) a. Calon peserta yang dinyatakan lulus pada tahap awal, maka secara otomatis berhak mengikuti

tahap Screening. b. Tahap screening ini meliputi : Penguasaan al-Qur’an, Tajwid, dan Tafsir

Penguasaan Makalah

Pengetahuan Keislaman

Pengetahuan Dinamika Kebangsaan

Pengetahuan Mission HMI

Pengetahuan Konstitusi HM

Pengetahuan Nilai-nilai Dasar Perjuangan (NDP) HMI

Sejarah Perjuangan HMI

3. Tahap Akhir a. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap kedua, secara otomatis dinyatakan sebagai peserta

Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember.

b. Serta berhak mengikuti secara penuh pelatihan LK II. c. Dan pada selanjutnya, panitia yang berhak menentukan kelulusan dalam pelatihan ini. d. Seluruh keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Apabila masih ada yang kurang jelas, dapat menghubungi : Ketua Umum HMI Cabang Surabaya Koordinator Komisariat Sepuluh Nopember, Amin Danar N. (088805195831) Koordinator SC, Mohammad Imron Dwi P. (085230429064) Koordinator OC, Donny (08977988810)

B. Lampiran Tema Makalah

No Tema makalah Kode

01 Pengantar Teori Perubahan Sosial: “Dampak Perlembagaan

Masyarakat Terhadap Struktur Sosial”

A

02 Fenomena Islam Transnasional: “Efek Domino Terhadap

Perubahan Struktur Sosial Dalam Menyongsong Bonus Demografi” B

03 Penguatan Teknologi Dalam Ekonomi Kerakyatan Berbasis Koperasi

Menuju Indonesia yang Berdaulat C

04 Konsepsi Islam Mencetak Cendekiawan Berjiwa Sosiopreneur

Dalam Menjawab Persaingan Ekonomi Global

D

05 Penegasan Hakikat NDP Untuk Mengembalikan Khittoh Perjuangan

Kader HMI E

06 Landasan Perjuangan HMI Untuk Membentuk Masyarakat

Intelektual Guna Mencapai Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi

F

07 Refleksi 68 Tahun HMI Dalam Cita dan Kritik G

08 Reaktualisasi Mission HMI Dalam Melahirkan Cendekiawan

Berkualitas Insan Cita Selaras Dengan Perkembangan Zaman H

09 Transformasi HMI Sebagai Sintesis Organisasi Modern dan

PostModern

I

10 Dedikasi Cendekiawan Muslim Untuk Mencetak Pemimpin Umat

dan Bangsa di Tengah Dekadensi Moral J

11 Perspektif Teknologi: “Implementasi Konsep Ketahanan Nasional

Sebagai Fungsi Keamanan dan Keutuhan NKRI” K

12 Strategi dan Taktik Dalam Menjawab Kemandirian Energi Nasional

Guna Mewujudkan Kedaulatan Bangsa L

13 Modernisasi Teknologi: “Upaya Menjawab Ketergantungan

Teknologi Asing Dalam Pembangunan” M

C. Lampiran Kode Makalah

KODE MAKALAH DAN JUMLAH UTUSAN

LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING)

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)

CABANG SURABAYA KOORDINATOR KOMISARIAT SEPULUH NOPEMBER

NO NAMA CABANG JUMLAH UTUSAN KODE MAKALAH

BADKO HMI JABOTABEKA – BANTEN

01 HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara 1 Utusan G

02 HMI Cabang Jakarta Raya 1 Utusan H

03 HMI Cabang Jakarta Timur 1 Utusan I

04 HMI Cabang Jakarta Selatan 1 Utusan J

05 HMI Cabang Kota Bogor 1 Utusan K

06 HMI Cabang Bogor 1 Utusan L

07 HMI Cabang Bekasi 1 Utusan M

08 HMI Cabang Depok 1 Utusan A

09 HMI Cabang Karawang 1 Utusan B

10 HMI Cabang Ciputat 1 Utusan C

11 HMI Cabang Serang 1 Utusan D

12 HMI Cabang Pandeglang 1 Utusan E

13 HMI Cabang Cilegon 1 Utusan F

14 HMI Cabang Jakarta Barat 1 Utusan G

BADKO HMI JABAR

01 HMI Cabang Bandung 1 Utusan H

02 HMI Cabang Kabupaten Bandung 1 Utusan I

03 HMI Cabang Sumedang 1 Utusan J

04 HMI Cabang Garut 1 Utusan K

05 HMI Cabang Cirebon 1 Utusan L

06 HMI Cabang Tasikmalaya 1 Utusan M

07 HMI Cabang Kuningan 1 Utusan A

08 HMI Cabang Sukabumi 1 Utusan G

09 HMI Cabang Cianjur 1 Utusan B

10 HMI Cabang Subang 1 Utusan F

11 HMI Cabang Majalengka 1 Utusan C

12 HMI Cabang Ciamis 1 Utusan E

13 HMI Cabang Purwakarta 1 Utusan D

14 HMI Cabang Indramayu 1 Utusan M

BADKO HMI JATENG – DIY

01 HMI Cabang Bulak Sumur 1 Utusan L

02 HMI Cabang Purwokerto 1 Utusan K

03 HMI Cabang Pekalongan 1 Utusan J

04 HMI Cabang Salatiga 1 Utusan I

05 HMI Cabang Magelang 1 Utusan H

06 HMI Cabang Yogyakarta 1 Utusan G

07 HMI Cabang Semarang 1 Utusan F

08 HMI Cabang Surakarta 1 Utusan E

09 HMI Cabang Kudus 1 Utusan D

10 HMI Cabang Sukoharjo 1 Utusan C

11 HMI Cabang Tegal 1 Utusan B

12 HMI Cabang Solo 1 Utusan K

13 HMI Cabang Pers. Kebumen 1 Utusan A

13 HMI Cabang Pers. Blora 1 Utusan M

BADKO HMI JATIM

01 HMI Cabang Malang 1 Utusan H

02 HMI Cabang Jember 1 Utusan I

03 HMI Cabang Ponorogo 1 Utusan J

04 HMI Cabang Kediri 1 Utusan K

05 HMI Cabang Pamekasan 1 Utusan L

06 HMI Cabang Tulungagung 1 Utusan M

07 HMI Cabang Bojonegoro 1 Utusan G

08 HMI Cabang Bangkalan 1 Utusan F

09 HMI Cabang Sumenep 1 Utusan E

10 HMI Cabang Banyuwangi 1 Utusan D

11 HMI Cabang Probolinggo 1 Utusan C

12 HMI Cabang Pacitan 1 Utusan B

13 HMI Cabang Jombang 1 Utusan A

14 HMI Cabang Pasuruan 1 Utusan I

15 HMI Cabang Pers. Tuban 1 Utusan H

HMI CABANG SURABAYA

KORKOM AIRLANGGA

16 Komisariat Hukum 2 Utusan G

17 Komisariat Fisip 2 Utusan F

18 Komisariat Ekonomi 2 Utusan E

19 Komisariat Kedokteran 2 Utusan D

20 Komisariat Kampus C 2 Utusan C

21 Komisariat Kedokteran Gigi 2 Utusan B

22 Komisariat Farmasi 2 Utusan A

23 Komisariat Ilmu budaya 2 Utusan J

KORKOM SUNAN AMPEL

24 Komisariat Tarbiyah 2 Utusan K

25 Komisariat Dakwah 2 Utusan L

26 Komisariat Syariah 2 Utusan M

27 Komisariat Adab 2 Utusan A

28 Komisariat Ushuluddin 2 Utusan B

KORKOM SEPULUH NOPEMBER

29 Komisariat Mesin 2 Utusan F

30 Komisariat Elektro 2 Utusan E

31 Komisariat Perkapalan 2 Utusan D

32 Komisariat Kimia 2 Utusan C

33 Komisariat MIPA 2 Utusan G

34 Komisariat Arsitek Sipil 2 Utusan H

35 Komisariat Fistek 2 Utusan J

NON KORKOM

36 Komisariat UMSIDA 2 Utusan I

37 Komisariat Ibnu Sina 2 Utusan L

38 Komisariat Sosbud UNESA 2 Utusan K

39 Komisariat Eksakta 2 Utusan M

40 Komisariat Lidah Wetan 2 Utusan A

41 Komisariat Urip Sumoharjo 2 Utusan M

PENGURUS KORKOM HMI CABANG SURABAYA

42 Korkom Sunan Ampel 2 Utusan L

43 Korkom Sepuluh November 2 Utusan B

44 Korkom Airlangga 2 Utusan K

Lampiran Jadwal Acara JADWAL ACARA

Jum’at, 6 Februari 2015

No Waktu Kegiatan Fasilitator

1. 08.00-12.00 Registrasi Peserta OC

2. 12.00-13.00 ISHOMA

3. 13.00-24.00 Screening SC

Sabtu, 7 Februari 2015

No Waktu Kegiatan Fasilitator


Minggu, 8 Februari 2015

No Waktu Kegiatan Nara Sumber Fasilitator


2. 10.00-11.00 Pengumuman kelulusan Screening OC

3. 11.00-12.00 Pemberangkatan ke lokasi SC

4. 12.00-13.00 ISHOMA OC

5. 13.00-14.00 Opening Ceremony

1. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an 2. Menyanyikan lagu Indonesia Raya

dan Hymne HMI 3. Pertunjukan Pentas Seni 4. Sambutan-sambutan :

a. Ketua Panitia Pelaksana b. Ketua Umum HMI Korkom

Sepuluh Nopember c. Ketua Umum HMI Cabang

Surabaya d. Ketua Umum BADKO HMI Jawa

Timur e. Ketua Umum PB HMI (sekaligus

membuka acara) 5. Penyerahan tanggung jawab

pelatihan dari Ketua Umum kepada Master of Training (MOT)

OC

6. Do’a/Penutupan

6. 14.00-16.00

STADIUM GENERAL

Proyeksi HMI Dalam Menyongsong

Bonus Demografi : “Manifestasi

Cendekiawan Muslim Yang

Berwawasan Kemandirian Teknologi

Dalam Spektrum Keumatan Dan

Kebangsaan”

Agus Imam Sonhaji,

ST., MMT

(Kepala Badan

Perencanaan

Pembangunan Kota

Surabaya)

SC, OC

7. 16.00-17.30 Kontrak Belajar MT

8. 17.30-19.00 ISHOMA OC

9. 19.00-20.00 Pelurusan Motivasi & Presentasi

Makalah (A)

MT

10. 20.00-22.30 Materi (A): Teori Perubahan Sosial

Pengantar Teori Perubahan Sosial:

“Dampak Perlembagaan Masyarakat

Terhadap Struktur Sosial”

Dr. Badrus Zaman,

ST., M. Eng

(Dosen ITS/ Ketua

Umum HMI Cab.

Surabaya 2004-

2005)

11. 22.30-04.00 Sleeping Together

Senin, 9 Februari 2015


1. 04.00-04.30 Sholat Shubuh berjama’ah OC

2. 04.30-05.00 Kultum SC

3. 05.00-06.00 OLGA OC

4. 06.00-08.00 Mandi+Makan OC

5. 08.00-09.00 Presentasi Makalah (B) MT

6. 09.00-11.00

Materi (B): Teori Perubahan Sosial

Fenomena Islam Transnasional:

“Efek Domino Terhadap

Perubahan Struktur Sosial Dalam

Menyongsong Bonus Demografi”

Prof. Dr. Ali Mufrodi,

MA.

(Pembatu Rektor III UIN

Sunan Ampel Surabaya)

SC

7. 11.00-11.30 Review Materi MT

8. 11.30-12.30 ISHOMA OC

9. 12.30-13.30 Presentasi Makalah (C) SC/MT

10. 13.30-14.30 FGD SC

12. 14.30-15.00 ISHOMA OC

13. 15.00-17.30

Materi (C) :

Penguatan Teknologi Dalam

Ekonomi Kerakyatan Berbasis

Koperasi Menuju Indonesia Yang

Berdaulat

Dr. A. Cholis Hamzah,

M.Sc

(Pakar Ekonomi)

SC/MT

14. 17.30-18.30 ISHOMA OC

15 18.30-19.00 Review Materi MT

16 19.00-20.00 Presentasi Makalah (D)

16. 20.00-22.30

Materi (D) :

Konsepsi Islam Mencetak

Cendekiawan Berjiwa

Sosiopreneur Dalam Menjawab

Persaingan Ekonomi Global

Dwi Sudharmono W., ST

(Ketua Umum BADKO

HMI Jawa Timur 2011-

2013)

SC/MT

17 22.30-23.00 Review Materi MT

18 23.00-24.00 Evaluasi MT

Selasa, 10 Februari 2015


1. 00.00-04.00 Sleeping Together OC

2. 04.00-05.00 Sholat Shubuh berjama’ah + Kultum OC/SC

3. 05.00-06.30 OLGA OC


5. 08.00-09.00 Presentasi Makalah(E) SC/MT

6. 09.00-11.30

Materi (E): Pendalaman NDP

Penegasan Hakikat NDP Untuk

Mengembalikan Khittoh Perjuangan

Kader HMI

M. Shofa, S. Fil. I

M. Sirojul Munir, S.I.

Kom

(Instruktur NDP HMI)

SC

7. 11.30.12.00 Review Materi SC/MT

8. 12.00-13.00 ISHOMA OC

9. 13.00-14.00 FGD SC/MT

10 14.00-15.00 Presentasi Makalah (F)

11. 15.00-15.30 ISHO OC

12. 15.30-18.00

Materi (F): Pendalaman NDP

Landasan Perjuangan HMI Untuk

Membentuk Masyarakat

Intelektual Guna Mencapai

Keadilan Sosial dan Keadilan

Ekonomi

Drs. H. Ach. Fauzi

Hasyim

(KAHMI Jawa Timur)

SC

13. 18.00-18.30 ISHOMA OC

14. 18.30-19.00 Review Materi SC/MT

15. 19.00-20.00 Presentasi Makalah (G) SC/MT

16. 20.00-22.30

Materi (G): Pendalaman Mission

Refleksi 68 Tahun HMI Dalam

Cita dan Kritik

drg. Muhammad Arief

Rosyid Hasan

(Ketua Umum

PB HMI)

SC

17 22.30-23.00 Review Materi SC/MT

18 23.00-24.00 Evaluasi MT

Rabu, 11 Februari 2015



2. 04.30-05.00 Sholat Shubuh berjama’ah + Kultum OC

3. 05.00-06.30 OLGA OC


5. 08.00-09.00 Presentasi Makalah (H) SC/MT

6. 09.00-11.30

Materi (H): Pendalaman Mission

Reaktualisasi Mission HMI

Dalam Melahirkan Cendekiawan

Berkualitas Insan Cita Selaras

Dengan Perkembangan Zaman

Khairul Anam, S.Kom

(Ketua Umum

BADKO HMI Jawa Timur)

SC/MT


8. 12.00-13.00 Ishoma OC

9 13.00-14.00 Presentasi Makalah (I)

10. 14.00-16.30

Materi (I): Pendalaman KMO

Transformasi HMI Sebagai Sintesis

Organisasi Modern dan PostModern

Prof. Iwan Vanany, ST,

MT., Ph.D

(Akademisi/ Guru Besar

ITS)

SC


12. 17.00-18.30 ISHOMA OC

13. 18.30-20.00 Presentasi Makalah (J) SC/MT

14. 20.00-22.30

Materi (J): Pendalaman KMO

Dedikasi Cendekiawan Muslim

Untuk Mencetak Pemimpin Umat

dan Bangsa di Tengah Dekadensi

Moral

Prof. Dr. Ir. M. Nuh, DEA.

(Mendikbud Kabinet

Indonesia Bersatu II)

SC


16 23.00-24.00 Evaluasi MT

Kamis, 12 Februari 2015




3. 05.00-06.30 OLGA OC


5. 08.00-08.30 Presentasi Makalah (K) SC/MT

6. 08.30-11.00

Materi (K): Ideopolitorstratak

Prespektif Teknologi: “Implementasi

Konsep Ketahanan Nasional Sebagai

Fungsi Keamanan dan Keutuhan

NKRI”

Letkol Cpl Ir. Mirad

Fachri, M.Sc

( Kementerian

Pertahanan RI )

SC


8. 11.30-12.30 ISHOMA OC

9 12.30-13.00 Presentasi Makalah (L) SC/ MT

10. 13.00-15.30

Materi (L): Ideopolitorstratak

Strategi dan Taktik Dalam Menjawab

Kemandirian Energi Nasional Guna

Mewujudkan Kedaulatan Bangsa

Dr. Ir. Dwi Sucipto,MM

( Direktur Utama PT.

Pertamina )

SC/MT

11. 15.00-15.30 ISHO OC

12 15.30-17.30 FGD Outdoor SC/MT

13. 17.30-18.30 ISHOMA OC

14. 18.30-19.30 Presentasi Makalah (M) SC/ MT

15. 19.30-22.00

Materi (M): Ideopolitorstratak

Modernisasi Teknologi: “Upaya

Menjawab Ketergantungan

Teknologi Asing Dalam

Pembangunan”

Ir. Arif Wibowo

(Direktur Utama PT.

Garuda Indonesia Tbk.)

SC

17. 22.00-24.00 Malam Keakraban + Pagelaran

Budaya

All

Jum’at, 13 Februari 2015




3. 05.00-06.30 OLGA OC


5. 08.00-09.00 Post Test SC/MT

5. 09.00-11.30 Pengumuman kelulusan peserta &

Closing Ceremony All

PROPOSAL LK2.pdf

Documents

Transcript of PROPOSAL LK2.pdf