Progetto di ricerca-applicata sui team di startup Entrepreneurial Team:

Which features make the difference, how to evaluate and how to develop them

COMITATO DI REGIA – MILANO, 25 LUGLIO 2016

AGENDA

• CHI SIAMO E COSA FACCIAMO • STARTUP E CAPITALE UMANO • STARTUP E TEAM DI SOCI FONDATORI

CHI SIAMO E

COSA FACCIAMO

9

IL COMITATO DI REGIA

Lorenza Ticli

Emiliano Nesti

Doris Messina

Francesco Inguscio

Monica Molino

Giulia Turra

Alessandro Mercuri

Chiara De Francesco

COSA ABBIAMO FATTO:

STARTUP

E CAPITALE UMANO

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

Da che cosa dipende il successo di una startup?

Quanto contano le caratteristiche personali del neoimprenditore?

Quali sono queste caratteristiche imprenditoriali?

Come si possono analizzare per prevedere il successo di una startup?

Politecnico di Torino Dip. di Ingegneria Gestionale

e della Produzione

Dip. di Psicologia, Università degli Studi di Torino

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

INPUTS

Capitale umano Personalità Motivazioni

Capitale sociale

OUTPUTS

Sopravvivenza Redditività

Vendite N impiegati

……

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

• Oltre 2 anni di indagine scientifica sul tema dei fattori di successo delle startup

Letteratura scientifica

internazionale

Analisi sul campo (interviste a

opinion leaders)

Costruzione modello e taratura

strumenti (somministrazione

a imprenditori)

Implementazione di STEPS

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

STEPS è una metodologia per la valutazione e il potenziamento delle capacità imprenditoriali, con un benchmark di riferimento di circa 200 neo-imprenditori di successo.

www.fhplus.org

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

• Report su potenziale imprenditoriale

• Laboratorio

• Italian STEPS tour

• Workshop

TEAM

ECOSISTEMA

INDIVIDUO

• Team Coaching

• Mappatura

• Audit

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

COSA VOGLIAMO FARE:

STARTUP

E TEAM DI SOCI

FONDATORI

SOLO-VERSUS-TEAM DILEMMA

7

Le nuove imprese fondate da team di soci hanno migliori performance di quelle fondate da singoli imprenditori (Klotz et al., 2014) e hanno più probabilità di ricevere investimenti.

SOLO-VERSUS-TEAM DILEMMA

7

Vantaggi del team:

● Capitale umano

● Capitale sociale

● Capitale finanziario

● Preferenze rispetto a compiti e attività

● Supporto e collaborazione

Svantaggi del team:

● Suddivisione delle equity

● Maggior investimento in coordinamento e processi di decision making

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL TEAM

7

Tra le principali cause di

FALLIMENTO delle startup (nel 65% dei casi)

il TEAM

Tra le principali cause di

SUCCESSO delle startup

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL TEAM

7

INPUTS OUTPUTS

Capitale umano Personalità Motivazioni

Capitale sociale

Sopravvivenza

Redditività Vendite

N impiegati ……

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL TEAM

7

INPUTS OUTPUTS MEDIATORS

Composizione del team

Processi e dinamiche di

team

Capitale umano Personalità Motivazioni

Capitale sociale

Sopravvivenza

Redditività Vendite

N impiegati ……

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL TEAM

7

ETEROGENEITÀ

MEDIATORS

FIDUCIA

COESIONE DIMENSIONE

TEAM TENURE

CONFLITTO COGNITIVO

RUOLI REWARDS

…………..

Composizione del team

Processi e dinamiche di

team

DETERMINANTI DI SUCCESSO DELLE STARTUP:

RUOLO DEL CAPITALE UMANO

7

Quali sono le caratteristiche distintive dei team imprenditoriali nascenti?

Quali fattori di team influenzano il successo della start-up?

Quali fattori di team influenzano il fallimento della start-up?

Quali fattori di team hanno maggior peso nelle diverse fasi?

FASI DELLA RICERCA

7

Analisi letteratura

Interviste team di

successo e insuccesso

Analisi qualitativa

Definizione modello

Costruzione e

validazione strumenti

Divulgazione risultati