屏東縣立大同高中 107學年度第 1學期

期末校務會議

中華民國 108 年 1月 19日

校務會議資料

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屏東縣立大同高中 107學年度第 1學期期末校務會議

壹、 會議開始：

頒獎-

一、感謝本學期實習老師林柏老師、陳葳鎔老師、朱彥臻老師

協助各處室業務，工作認真負責辛勞。

二、107學年度第 1學期教師圖書借閱前五名，洪育慧老師、

李胤瑤老師、徐錦鳳老師、李彥鋒教官、郭家瑜秘書，每

位頒發圖書禮卷 200元，以資嘉獎鼓勵。

三、感謝美術老師張雅涵設計「107學年度屏東縣音樂初賽」

文宣圖騰，用心認真。

四、107學年度普通型高級中等學校數學及資訊學科能力競賽

第九區複賽，本校榮獲佳績-

物理科佳作：高三 4班學生鍾鉉清.指導老師：李冠瑩老師

數學科佳作：高二 4班學生陳冠宇 指導老師：張簡漢華老

師,此為本校高中部創校以來最佳成績，感謝兩位老師辛苦

的指導。

貳、 主席致詞:

參、 家長會長致詞:

肆、 校長報告 伍、 宣讀前次校務會議決議案執行情形報告:

主席請同仁就前次會議決議提出意見:無。

提案一有關本校 107 年度校園災害防救計畫案: 依規定辦理，

照案通過。

提案二制訂本校高中舞蹈班術科鐘點費用收費辦法、本校高中

舞蹈教室使用、本校表藝教室使用規範(草案) :照案通

過。

提案三修訂代收代辦計價委員會議章程委員人數，送請校務會

議追認後公告實施；無異議，照案通過。

陸、各處室業務報告

(一) 教務處

(二) 學務處

(三) 總務處

(四) 輔導室

(五) 圖書館

2

(六) 人事室

(七) 會計室

柒、提案討論

提案一

提案單位:學務處

提案人:鄭士鴻組長

案由:修正本校「屏東縣立大同高級中學學生獎懲辦法」(草案)

請審議。

說明:

一、為符合縣府 107年 11月 5日屏府教特字第 10779555400號

函示，並結合現況兼顧法理，特此刪除相關條文。

二、刪除本案第 9條第 25款條文：

學生於校園內外公然進行愛撫或涉及性的行為等動作(有觸

犯刑事犯罪之虞)，有損辱校譽者。

三、本修正獎懲辦法(草案)業已於 107年 12月 26日先行上網公

告周知，並於 108年 1月 14日行政會報提案議決辦理。

決議:

提案二

提案單位:教務處

提案人:蔣秀貞組長

案由: 修正本校｢屏東縣立大同高級中學定期評量考試規定｣，請

審議。

說明:

一、為使本校師生瞭解並遵守段考相關考試規定，以維護試場

秩序及測驗結果之公平性，本校業已於 100年訂定定期評

量考試規定施行細則，試務組亦於每學期期初學生幹部訓

練中宣導，此細則並列入校內考試事宜手冊統一規定。

為因應近年來發生之無法判定的違規事件以符合事實需求

，特增修本定期評量考試規定。

二、本修正(草案)於 108年 1月 14日行政會報提案議決辦理，

通過本次校務會議後則公告實施 。

決議:

提案三

提案單位:學務處

3

提案人:陳明男組長

案由: 修訂「屏東縣立大同高級中學導師遴選辦法」(草案)，

請審議。

說明:為因應實際趨勢需求，刪修部分條文及文字:

一、刪除第四點基本規範：

第(四)項當導師人選：

1.年齡滿 50歲以上得免兼導師職務，但如已經擔任導師者

則以帶完三年為原則。

二、刪除第七點附則:第(三)項導師年資積分之計算:育嬰假。

三、本修正(草案)於 108年 1月 14日行政會報提案議決辦理。

決議:

提案四

提案人:許秀麗組長

案由: 修訂「屏東縣立大同高級中學校務會議組織及運作要

點」，請審議。

說明:

一、由於上學期期末校務會議與下學期期初校務會議之召開，

僅隔短暫寒假時間較緊迫，為校務實際運作，故擬修改本

校校務會議組織及運作要點，第四條:定期會議-每學期至

少召開二次改為每學期至少召開一次。

二、然「屏東縣中等以下學校校務會議設置要點」第九條規定:

本會議定期會議，於每學期開始與結束時各召開一次，似

乎與此有疑義，本案亦已請示主管機關屏東縣政府教育處

是否可行，先行於本會議討論可則決議公告並報府備查，

否則就撤案辦理。

決議:

捌、臨時動議

玖、課程社群報告-

一.本校參與日本富山縣立大學清水義彥教授視訊教學計畫-黃

文安報告

二.國中校必課程(多元閱讀)-林春妙主任§陳宛萱教師

三.高中校必課程(文本閱讀)-黃小芸教師§陳瑩蓉教師

四.高中自然領域社群-張志聰組長§李冠瑩組長

拾、主席結論

拾壹、散會

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107學年度第 1學期期末校務會議

教務處業務報告

教學組

1、107.09.06、107.09.29 辦理地理知識競賽初賽、縣賽，感謝老師協助。

2、本土語言本學期開設五種語別(5 個班別)，約上課 12 週，下學期仍持續開

課。

3、107.09.29~30語文競賽縣賽、107.12.1~2全國語文競賽，感謝老師協助。

4、107.1月教學正常化訪視，感謝老師協助。

5、107.10.29~11.02、12.4~12.5第一次及第二次作業抽查，感謝老師協助。

6、107.11.5、11.16 南區高中作文比賽、英文演講比賽，感謝老師指導並帶隊

前往台南女中。

8、108.1.29 於忠孝國小審查 107 學年度第二學期課程計畫，感謝各領域召集

人的協助。

9、107學年度第一學期各領域的教學研究會會議紀錄，請各領域召集人未完成

者儘速上傳至學校網頁(張貼至數位學習系統/會議記錄)。

10、107學年度第二學期備課日為 108年 1月 19日。

課務組

1、請假流程異動，請先到教務處拿假卡處理課務，確定課務沒有問題，完成請

假手續再離校。

2、107-2學期第八節輔導課開始上課時間 108.2.20(三)；第八節輔導課國三結

束時間 108.5.16(四)；其他年級第八節輔導課結束時間 108.6.25(二)。

試務組

1.學期補考注意事項:

(1)請高中老師們注意!煩請學科補考試卷於 108.02.14(四)下班前繳至教務

處試務組或張銘峰先生處。

(a)高中學科補考時間定於 108.03.09(六)、108.03.10(日)，計兩天。

(b)若該科為非段考考試科目，請任課教師自行決定補考形式與時間。

(c)若該科補考人數過多（超過 100人亦即接近該年級總人數 1/2 ），實已

超過行政負荷，屆時若有需要將請該科任課教師協助監考事宜。

(2)請國中學科老師們注意!學期補考範圍與題庫，請於 108.01.18(五)下班

前 mail給試務組，以便公告，補考試卷（至多 B4雙面一張!）與解答於

108.02.10(日)前 mail給試務組。

(a)國中學期補考時間定於 108.02.13(三)〜108.02.19(二)，每天的第 8 節進行

5

(考科順序: 自、社、數、英、國)。

(b)試務組會於註冊組成績統計完成後進行補考作業規劃，並請各領召協調領域

內補考輪值監考之教師名單(請所有教師均排順序，若所提供之教師人數不夠

時，試務組有權力與義務直接調配人員)，教師名單(包含出題人員與監考教

師)請最遲於 108.02.10(日)寄到試務組信箱。

試務組信箱: examdtjh@mail.dtjh.ptc.edu.tw

2.國三、高三進行模擬測驗:

時間: 【國三】108 年 2月 19日(二)、2月 20日(三)

【高三】108 年 3月 12日(二)、3月 13日(三)

3、升大學學測於 108 年 01月 25日(五)、01 月 26日(六)舉行，大考中心於 108

年 01 月 11 日(五)公告應考試場，屆時請導師與任教高三學科的老師同仁至

現場給學生加油打氣。

註冊組

1、為使國中部補考作業順利，本學期各類成績上網繳交截止時間：

高中：1月 25日（星期五）晚上 12點前；

國中：1月 25日（星期五）晚上 12點前。

2、高中各科目、國中各領域成績皆需繳交紙本成績冊，請於 1月 28日（星期一）

16:00前儘速繳交至教務處註冊組長或賴小姐收，謝謝！

3、國中國文、英語、數學、生物、理化等科目於『國中校務系統』請給予加註

文字描述，其他科目亦請給予表現優異之學生加註文字描述，以示鼓勵！

4、各班低收、中低收入戶學生尚未繳交「身分證明書正本」者，請盡速於 1/25

前繳交，以免耽誤註冊單製作。若仍在申請中，無法於期限內繳交者，將視

為一般生，並於取得 108年度證明後改單。

5.國中除國文、英語、數學之外其他合科領域請協同好要不要加註「努力程度」

6.依教育部國民及學前教育署中華民國 107 年 9 月 3 日臺教國署學字第

1070103102 號函之審查結果，業於 107.9.17 行政會報修訂修正本校「屏東

縣立大同高級中學學生穩定就學及中途離校學生輔導機制實施要點」

7、「教育部國民及學前教育署發給國民中學優秀畢業生升讀當地高級中等學校獎

學金要點」屏東縣立大同高級中學補充規定，業於 107年 11月 5日行政會報

通過，詳如附件，請參閱。

設備組

1、教師個人或班上向設備組借用之教學視聽器材請歸還，將進行期末盤點。

2、新學期之高中及國中的教師用書本和教具，是由出版社業務直接提供予各位

6

老師。國中教師若需要「學用課本、習作」參考的，請向設備組登記領取，

若老師不需要「學用課本、習作」作參考請不要領取，以免浪費資源。謝謝!

3、各位老師如有影印卡額度已經用完者，也請撥冗攜帶影印卡至本組進行加值。

4、國中教科書將於 1 月 16日(週三)發放至各班、高中教科書將於開學日發放至

各班。

藝才組

1、 9月~12月辦理 107 學年度全國學生美術、音樂、舞蹈初賽、決賽等相關報

名與參賽事宜。

2、 參賽總獲獎人次達百來位，成績優異，感謝藝文領域指導老師並恭喜獲獎同

學。

i. 美術:榮獲版畫全國特優、優等及書法甲等三項優異成績(總計共 11位

同學獲獎);屏東初賽美術類獎項總獲獎計 66人;第十二屆全國原住民

兒童創作繪畫比賽國中組特優 1位;2018藝術與設計國際創作展比賽共

12人次獲獎;107年度國中技藝教育各職群體驗暨公私立高中職升學博

覽會「Logo 設計」比賽獲獎 3位。美術類得獎計共 93人次。

ii. 管樂班榮獲管樂合奏與銅管五重奏優等第一名並取得全國決賽代表權;

個人賽共 22 人參加，20位榮獲優等、2位甲等，其中 9位同學榮獲第

一名取得縣賽代表權。

iii. 舞蹈班個人賽計 2人次獲獎，1位取得縣賽代表權。

3、 11月 10日國中部管樂班、高中舞蹈班受邀參加中正國小 120周年感恩音樂

會表演，演出精彩，頗獲好評。

4、 11/13-20承辦全國學生音樂屏東縣初賽及師生鄉土歌謠屏東縣初賽，順利

完成，感謝所有賽務工作人員。

5、 2019屏東燈會花燈製作與教學，感謝美術老師的投入與指導。

6、 11月 29日高中舞蹈班(訪視)評鑑。

7、 12月 20日~22日高中美術班專業課程移地教學(故宮、毓秀美術館、彩田版

畫工作室、東海大學美術系)。

8、 12月 26日~108 年 1月 6日高中二年級美術班班展｢你所想的，我所想的，

一樣嗎？｣

9、 寒假國中管樂班、高中舞蹈班集訓。

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107學年度 1學期期末校務會議

學務處業務報告

本學期重要調整行事方案

導師會報每月實施乙次。

高中彈性上學時間調整為每週一、五(0750到校)。

每週四上午0720-0750實施朝會(遇段考日及段考前1週暫停)。

學生遲到每兩週統計乙次(由各班風紀負責登記逾0730進教室同學，經導師

簽證後交生輔組)，累積3次乙支警告，4次兩支警告，依此類推。

生活輔輔組

友善校園週-反毒反黑反霸凌短劇表演(高中戲劇社)。

107年反毒特展(高一部份學生參加)。

921防震防災演練。

高二實彈射擊體驗。

推動拒毒健康校園計畫(國教署，經費173,472元)。

訓育組

高國三學生暨教職員拍攝大頭照。

教師節敬師活動(9月27日)。

創校50週年校慶園遊會、校慶開幕典禮創意進場。

紐西蘭師生蒞校參訪交流(12月17日)。

聖誕節感恩暨音樂舞蹈快閃演出活動。

國三戶外教學活動(1月2日至1月4日)。

班會紀錄簿及聯絡簿抽查。

長期照護社校外參訪及實務。

衛生組

高國一二環保知識擂台賽。

全校學生身高體重視力檢查。

教師環境教育／食農教育研習。

高國一學生身體健康檢查。

校慶園遊會減塑攤位獎勵活動。

高雄醫學大學專案(青少年代謝症候群）計畫。

廢電池回收活動。

校園空氣品質暨防護措施宣導。

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三毒

快樂三寶心

體育組

學校體育運動器材設施檢護維修。

屏東縣運暨公教人員聯合運動會(11月9日-11月11日)。

屏東縣學校游泳池救生員培訓計畫(屏東縣政府261,780元)。

體適能檢測站設置計畫(教育部體育署219,000元)。

創校50週年校慶運動會。

高國中體育班評鑑訪視。

基層訓練站(網球)訪視活動。

學校基層訓練站計畫(跆拳道、柔道、網球、舉重)。

高國中體育班運動防護講座(運動營養)。

學校約用運動防護員巡迴服務計畫(教育部體育署100萬元)

107學年度約用運動傷害防護員甄選。

社團活動組

高國一新生社團招生及選社活動。

康輔社、搖音社、民吉社聯合他校辦理迎新活動。

2018高中職博覽會跆拳道隊及同人社表演活動。

高中戲劇社參加全國學生創意戲劇比賽屏東縣初賽(榮獲高中組舞臺劇類

優等)。

日本姐妹校-世羅高校蒞校參訪交流活動(108.1.16上午)。

108年赴日國際教育交流計畫活動。

智 慧 短 語

捨不得（煩惱）

放不下（憂愁）

忘不了（痛苦）

捨得〜無煩心

放下〜自在心

忘了〜清淨心

改變思想、改變說話態度，就能改變生命使一切可

以變得更好。

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107學年度第 1學期期末校務會議

總務處業務報告

文書組報告:

1.加強公文稽催時效，注意各類公文之分文、稽查、歸檔、分類編目建檔之整理，

以提升行政品質與效率。

2.校友會於本(108)年 1月 18日(週五)晚上假屏東市心之田自然蔬食坊辦理第 2

屆第 3次校友會理監事聯席會議，會中並討論 108年傑出校友之遴薦、初審、

複審並於校慶日之公開表揚等事情。

3.排定 108年 6月 5 日邀請傑出校友蒞返母校為全體師生作演講，以資勉勵在校

學弟妹及促進彼此學習交流。

4.校友會係屬於大家的係學校每一位同仁愛戴的，我們希望它蓬勃成長，我們正

積極努力招募本校在各行各業發光之校友踴躍加入校友會團隊，請同仁踴躍協

助提薦更感謝同仁之協助幫忙邀集，謝謝大家。

庶務組報告

1.完成圖書館連接六藝樓 3樓通廊遮雨棚工程。

2.完成游泳池及體育器材室採光罩更新工程。

3.完成技擊館及泳游池電動鐵捲門及防壓裝置安裝更換工程。

4.完成「107學年度段考試卷印製勞務採購案」。

5.完成「107年度屏東縣體育發展中心補助購置棒球隊體育器材設備結餘款採

購」。

6.完成「107年度高中資本門電腦軟體採購案」。

7.完成「107年度屏東縣立大同高級中學高中部及國中部跆拳道訓練設備計畫採

購」。

8.完成「107年度前瞻基礎建設-強化數位教學暨學習資訊應用環境計畫採購」。

9.完成「2019年赴日國際教育旅行採購」招標。

10.完成校內道路坑洞修補，並填補樂軒樓靠操場人行道下陷凹洞。

11.完成游泳池消防幫浦修繕，添購防災用發電機、抽水幫浦。

12.汰換 LED跑馬燈，強化學校師生各項績優學習成果之呈現。

13.汰換活動中心 2樓窗簾，並增設 1樓窗簾；表藝教室增設窗簾。

14.技擊館 2樓增設 2 台飲水機，六藝樓 3、4樓各增加 1台飲水機，107 年 10

月 24日及 107年 12月 19日完成飲水機飲用水檢測，皆符合檢驗標準。

15.添購國中部課桌椅 60套、5部推車、50張會議桌。

16.完成六藝樓、游泳池及技擊館每間廁所皆裝設緊急求救鈴，並將高中 1年 7

班、高中 2年 7班教室及韻律教室納入電子保全系統管控。

17.辦理「屏東縣政府教育處 107年前瞻基礎建設屏北區智慧教室教學設備建置

計畫」採購事宜。

10

18.完成「格致樓防水隔熱工程委託設計監造採購」，俟縣府及國教署審查後，規

劃後續工程招標事宜。

19.「107年度新建室內棒球打擊場委託規劃設計暨履約監造採購案」，招標進行

中。

20.申請「107年度教育部補助高級中等以下學校防災校園建置計畫」，計畫審查

中。

20.預定開學前(暫定 108年 2月 10日)完成校園消毒工作。

21.預定於寒假期間完成六藝樓、同心樓、游泳池、體育器材室水塔清洗。

22.屏東縣「107年度學校防災教育績優學校評選」榮獲ﾞ優等ﾞ。

出納組報告

1.107年終獎金發放日期 108年 1月 25日。

感謝大家對總務處之協助與愛戴，我

們將秉持一貫熱誠繼續服務下去─

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107學年度第 1學期期末校務會議

輔導室業務報告

本學期修正本校學生申訴評議委員會實施要點，業已於 107年 10月 26日臨

時校務會議決議通過，並公告實施。

輔導組業務報告

◎特殊教育：

107年 9月 6日與 107年 12月 28日舉行期初、期末特教推行委員會，規

劃推動本學期特教工作。

國一疑似生鑑定、國二跨階段轉銜（重新鑑定）、國三適性輔導安置(特教

升學管道志願選填輔導)。

本學期國中部特教生總計 18名，接受資源班抽離式課程學生 14人，普通

班接受特教服務學生 4名。高中部特教生總計 4名，接受抽離式巡迴輔導

課程服務學生 3名，普通班接受特教服務學生 1名。

◎中輟追輔

目前尚在中輟通報網上的學生國三 1名，與導師、輔導老師合作，進行家

訪，並結合社政與警政單位，持續追蹤輔導中

參與強迫入學委員會聯席會議。

◎家庭教育推廣

107年 10月 27 日上午舉辦親師座談會，辦理高中與國中家長升學說明講

座各一場次，並進行班級親師會。

配合全國家長協會，辦理家長參與升學說明講座調查宣導。

◎生命教育推廣

107年 11月 14 日辦理國一二生命與家庭教育講座--「我的選擇，是把生

命活得更好」。

107學年暑假辦理國二生命教育系列影片賞析、與心得分享。

◎其他

107年 12月 6 日辦理「爆讚同中人」才藝競賽活動，共計 15組同學報名

參與演出。

12

生涯組業務報告

◎國中技藝教育

107學年度上學期國三技藝教育課程開設四個高職職群供學生生涯試探，

各職群學生參與人數：機械職群(中山工商)/14人，餐旅職群(中山工

商)/19人，設計職群(高英工商)/24人，農業職群(大同高中)/15 人，共

計 72人參加，共進行 15週課程。

107.12.8(六)辦理國中技藝教育各職群體驗暨高中職升學博覽會，地點：

屏東市千禧公園。

完成屏東縣 107 學年度技藝競賽報名事宜。

◎生涯發展教育

107.10.19(五)8:00–16:10辦理 107學年度生涯發展教育課程–國中部

二年級師生高中職參訪實作活動，到高英工商與輔英科大進行全天體驗參

訪。隨隊為國二導師與輔導室行政人員 14名，參訪學生 286名。

107.12.11(二)–12.21(五)辦理國三升學資訊展，地點：樂軒樓穿堂。

◎輔導室刊物出版

出刊教師輔導刊物--教師輔導知能 9、10、11、12、1月共 5期。

出刊學生輔導刊物--同心同話 102、103、104、105期共 4期。

資料組報告

◎校刊編輯出版

編輯出版第 56、57期校刊--「大同高中新視界」。

規劃校刊改版事宜，於 108年 1月 10日召開第一次校刊改版小組討論會

議，參與討論成員為高中部國文科領召張鴻志老師、國中部國文科領召陳

育婷老師；文字編輯代表邱瑞貞、廖怡鳳、林錦聰、蕭綺慧老師；美術編

輯代表邱鈺晴老師；業務推動單位黃玫穎主任、周育芳組長。

◎實施各項測驗與測驗解釋

完成測驗施測

1. 國一 國中智力（更新版）測驗（107.9.19）

2. 國三 國中情境式職涯興趣測驗（107.10.22-10.25）

3. 高一 新編多元性向測驗（107.10.24）

4. 高、國二 中學生生活適應量表（107.10.31、107.11.7）

5. 高三 大學學系探索量表（於高三生涯規劃課施測）

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測驗解釋

1. 國中情境式職涯興趣測驗各班結果解釋(由李胤瑤師、涂皓雲師、邱義

宗師協助解釋）。

2. 高三大學學系探索量表由高中專任輔導教師於各班進行結果解釋。

3. 高、國二中學生生活適應量表測驗結果導師說明會（由黃玫穎師進行

教師場測驗說明，107.10.29）

◎辦理國中部童軍露營

辦理國中二年級學生童軍露營活動(108.1.2─1.4），地點為台南走馬瀨農

場。

於108.1.11辦理露營活動檢討會

◎畢業生升學進路調查與追蹤

完成106學年度國、高中畢業生升學就業進路調查與統計，相關統計結果已提

供各相關處室參考。

◎提供輔導相關圖書與視聽資源

高中專任輔導教師

◎生涯與升學輔導

107.11.21(三)上午 10:00-11:50辦理高中生涯講座「管理人、教育人的天

堂路─認識管理學群、教育學群的大學生活、生涯規劃」，邀請高師大事業

經營學系譚大純教授主講，63人參加。

執行高中優質化子計畫--探索青春預見未來計畫，107年 12月 12日大學十

八學群校系講座高中部全體學生參與，共進行 18場次，依照學生邀請高雄

師範大學等十所大學共 18位教授參與。

個別輔導高三學生參與第一學期升學與就業管道，特殊選材 5人、運動績優

獨招 1人、青年就業儲蓄方案 9人。

◎學習輔導

執行高中優質化子計畫--探索青春預見未來計畫，高中優質化學習策略工作

坊共計兩場次，高中部共約 50人次參加。

請導師配合事項：

1、請上網填寫學生B表資料，填寫截止日為：108.1.31 2、國中學生生涯輔導紀錄手冊送回輔導室。

3、國中學生輔導紀錄表A卡本送回輔導室。

14

◎身心健康&生活輔導

辦理國中「陽光彩虹愛下雨」自我成長小團體，共計 4次 8小時團體，國二

學生共 10人參加。

招募訓練高一二輔導志工 24人，協助輔導室工作與學校服務。

◎個案直接服務(107 年 9-12 月)

107學年度第一學期 9-12月高中專任輔導教師直接個案服務總人次為 259

人次。

統計表為國高中學生二三級個案直接服務人次統計，不包含升學諮詢輔導、

家訪、家長會談、社政醫療資源連結、教師諮詢、班級團體輔導等服務次數。

國高中個案類別統計分析如下：

高中部二、三級個案類別與服務人次統計表（107 年 9-12 月）

年級 人際

關係

家庭

困擾

情緒

困擾

生活

壓力

自我

傷害

性別

議題

兒少保

議題

學習

困擾

生涯

輔導

心理

疾病 小計

高一 5 1 15 5 6 3 0 0 0 15 50

（52.6%）

高二 0 2 0 0 0 0 0 1 0 8 11

（11.6%）

高三 2 4 0 4 3 1 1 7 10 2 34

（35.8%）

總計 7

(8%)

7

(8%)

15

(16%)

9

(9%)

9

(9%)

4

(4%)

1

(1%)

8

(8%)

10

(11%)

25

(26%)

95

(100%)

高中部整體個案服務狀況問題類別比例前三高依序為心理疾病(26%)、

情緒困擾(16%)、生涯輔導(11%)。

高中部個案直接服務比例由高到低依序為高一、高三、高二。

高三個案困擾類別比例最高前兩類為生涯輔導、學習困擾；高二個案比例最

高前兩類為心理疾病、家庭困擾；高一最高前兩類為心理疾病、情緒困擾並

列。

15

國中部二、三級個案類別與服務人次統計表（107 年 9-12 月）

年級 人際

關係

家庭

困擾

自我探

索

情緒

困擾

生活壓

力

自我

傷害

性別

議題

高風險

家庭

兒少保

議題

學習

困擾

偏差

行為

網路

成癮

中離

(輟)學

拒學

心理

疾病 其它 小計

國一 5 6 0 6 3 2 2 1 1 2 0 0 0 0 0 28

（17%）

國二 10 6 1 14 2 0 3 5 5 4 0 0 4 5 2 61

（37%）

國三 16 15 5 0 0 0 7 5 11 0 5 1 8 0 2 75

（46%）

總計 31

(19%)

27

(16%)

6

(4%)

20

(12%)

5

(3%)

2

(1%)

12

(7%)

11

(7%)

17

(10%)

6

(4%)

5

(3%)

1

(1%)

12

(7%)

5

(3%)

4

(3%)

164

(100%)

國中部整體個案服務狀況問題類別比例前三高依序為人際困擾(19%)、家庭困擾(16%)、情緒困擾(12%)。

國中部個案直接服務比例由高到低依序為國三、國二、國一。

國三個案困擾類別比例最高前兩類為人際關係、家庭困擾；國二個案困擾類別比例最高前兩類為情緒困擾、人際關係；國一個案困擾類別比例

最高前兩類為情緒困擾與家庭困擾並列。

16

107學年度第 1學期期末校務會議

圖書館業務報告

圖書館目前概況 1. 現有流通圖書:43584 本、期刊 82種，電子書 60種，光碟 72種(以學生數 1580人為準平

均每生有 27.6本圖書)

2. 本學期借閱人次:2921 人次(統計至 107.01.04日)

3. 本學期借閱冊數:6758 冊(平均每人借本 2.31本圖書)

未來目標(RFID圖書館、行動圖書館、建置數位動畫創作繪圖區、程式設計動手

創作區、智慧互動教學區)

感謝本學期退休教師夏蓉珍老師及劉瓊珠老師每星期三返校至圖書館擔任志工

老師，下學期開學後將再邀請家長加入圖書館志工媽媽。

讀者服務組

1. 藝文比賽優秀作品展、暑假閱讀心得寫作比賽(國高中)

2. 藝文創作比賽(國三胸章由江怡蓉、梁明璐、邱鈺晴老師指導；高一素描、高二：古畫語

錄 （仿名畫）由張雅涵老師指導)

3. 跨校網路心得寫作比賽: 30篇參賽 17篇得獎，其中特優 3、優等 4、甲等 3篇(感謝高中

國文科教師指導學生參賽)

4. 全國高中職小論文比賽: 8篇參賽 2篇得獎，得獎名次為：優等 1、甲等 1篇(感謝張志聰、

洪瓊亮、林家慧教師指導學生參賽)

5. 學生講座(1) H2與大師對談專題講座：從文學出發的學測國寫(講師: 蔡淇華老師) (2)H1

與大師對談：關於「成長」的社會學想像----給 15之後的你(講師:張義東老師)

閱讀教育

晨讀活動

導讀活動

讀報活動

線上閱讀認證

閱讀心得 小論文寫作

電子書閱讀推動

教師讀書會

行動圖書館

資訊教育

前瞻智慧教室

行動學習

運算思維

資訊素養

程式設計

APCS檢測

創客科技(4R)

網界博覽會 主題式網頁設計

數位動畫繪圖

3D建模雷射切割

專題製作

國際教育

教師國際教育認證

直播

視訊交流

交換生分享課程

外語教學

高中

優均質化

高中優質化

同心創見

同心創能

同心創藝

高中均質化

自主學習

種子教師培訓

動畫繪本製作

藝術涵養營隊

17

6. 中文線上閱讀認證檢測(感謝國高中國文教師、電腦老師以及協助推動的各班導師)；10

７學年上學期中文線上閱讀認證比賽及格率達標可記嘉獎班級：J102、J103、J107、J210、

J211、J201、H104(註明：各年級及格率達 80％且全員參加的班級，全班記嘉獎 1支)

7. 申請國立公共資訊圖書館「數位借閱證」及屏東文化處圖書館實體借閱證(感謝電腦教師

協助彙整資料)。

8. 讀報教育(感謝本學期參與的所有導師)

9. 中學生周報（國中 8 班）導師︰J108林錦璁、J201黃秋屏、J203黃琳文、J205蕭新雄、

J207楊玉雲、J208林叔陵、J210利天龍、J211郭欣芝

10. 晨讀活動(感謝導師協助推廣及指導學生紀錄閱讀日誌)

11. 國中部 2年 8班、2年 5班、3年 11班同學，參與本學期多元閱讀學生導讀活動。感謝林

叔陵老師、蕭新雄老師、王日珍老師協助。

12. 高中 2年 2班、國中部 2年 11班同學，參與公共圖書館 E電子書閱讀推廣活動，感謝傅

馨慧老師、郭欣芝老師協助。

採編組

1、107年度 7-12月高中優質化及均質化各項尺計畫順利完成執行，感謝各處室及各位老師大

力

協助。

2、本學期新購置書籍已編目上架，歡迎老師們到圖書館借閱。

資訊媒體組

1、107學年度第一學期電腦資訊應用比賽，感謝各班導師協助報名相關作業。

2、高中班級電腦期末盤點順利完成。

寒假期間請同仁協助事項

1. 請督導學生閱讀並撰寫寒假閱讀心得。

2. 請協助編寫線上閱讀認證試題(請以班級圖書為優先編寫書籍、拜託各領域教師協助挑選

領域專書並依該書編寫線上認證試題)。

3. 協請高中各領域召集人寒假期間完成 108學年度高中優質化子計畫及經費概算表之撰寫。

繳交日期 108年 2月 15日。

※感謝同仁對圖書館各項活動的用心與支持,敬祝平安健康!

18

107學年度第 1學期期末校務會議

人事室業務報告

一、 108學年度公立高中介聘相關訊息：

項次 日期 相關作業 備註

1 108年 2月 1日 1. 公告申請介聘學校

2. 公告介聘科別缺額

2 108年 2月 3日至 2月 13日 申請介聘教師上網填報

3 108年 2月 15日中午 12時

前

申請介聘教師備妥相關證明文件送

至人事室初審

4 108年 3月 7日至 8日 積分複核作業 請申請介聘教師將

手機開機

5 108年 3月 13日 公告第 1次電腦作業介聘建議名單

6 108年 3月 26日中午 12點

前 第 1次介聘成功教師辦理報到

7 108年 3月 29日 公告第 2次電腦作業介聘建議名單

8 108年 4月 12日中午 12點

前 第 2次介聘成功教師辦理報到

二、 基於教師請假課務優先處理原則，修正本校教職員工請(差)假簽核程序如下：

(一) 導師:教務處(課務組)→學務處(訓育組、學務主任)→人事室→(會計室)→校長。

(二) 專任教師：教務處(課務組、教務主任)→人事室→(會計室)→校長。

(三) 教師兼行政教師(含專任輔導教師、協助行政)及教練：單位主管→教務處(課務組)→人事

室→(會計室)→校長。

(四) 職員：單位主管→人事室→(會計室)→校長。

(五) 自 107年 12月 24日起，教師請假單及休假單放置於教務處，並請依前開順序簽核。

(六) 同仁申請公差及核銷差旅費，請務必加會會計室。

三、 教職員工申請子女教育補助費申請，請於 108年 2月 15日前檢附證明文件送人事室辦理，

相關注意事項如下：

(一)子女教育補助費申請表一份（已寄至同仁信箱或自行至校網行政單位 > 人事室 > 人事室

網路各類表單下載列印）。

(二)子女就讀國中小者，本誠信原則免繳附學生證或收據。

(三)高中職以上繳附註冊單及繳費收據(影本請簽名切結與正本相符、線上繳費者，請於繳費

前下載紙本註冊單)。

(四)子女以未婚且無職業須仰賴申請人扶養者為限；夫妻同為公教人員者， 應自行協調由一

方申領。

(五)有接受政府補助者（優良獎學金除外）不得申請子女教育補助費，爰請同仁衡量是否申請

本校子女教育補助費或接受政府補助。

19

四、 為推動本校公教人員自主性健康管理，請年滿40歲以上同仁(67年12月31日前出生)踴躍申請

健康檢查補助，補助金額3,500元整，相關申請程序請逕洽人事室，另提出申請者，請務必

於本年11月30日前完成健檢，並檢附收據正本(須有健康檢查之註記)及填具申請表辦理補

助。

五、 2019台灣燈會預定於108年2月15日至3月3日於屏東東港大鵬灣辦理(2/15至2/17試燈、2/19

開幕、3/3閉幕)，歡迎同仁踴躍參觀。

六、 重申差勤規定：

(一)依據屏東縣立學校教師出勤差假管理要點規定:

1、 公務人員暨教師兼行政者，每日應親至人事室自簽到(退)，請各位行政同仁確實配

合。

2、 教師應按課表授課，教師授課時由教務(導)處負責巡堂，上課鈴響 5 分鐘後到堂授課

者遲到，下課鈴響前離開者為早退，上課鈴響 10分鐘後到堂授課，或下課鈴響 5分

鐘前離開課堂者視為曠職，未經學校同意，自行調課者，以缺課論。

3、 教務處查獲教師遲到、早退、缺課、曠課等情形逐次以書面通知當事人及人事單位。

4、 教師對應參加之集會、考試、研究會及其他活動無故缺席者第一次勸告，第二次書面

糾正，第三次起每次以曠職半日登記，由主辦單位將缺席人員逐次以書面通知當事人

及人事單位。

(二)上級機關或外部單位來文請本校派員參加研習及活動，除應按公文簽核程序經校長同意外，

亦應完成請(差)假程序並落實職務代理。

七、 宣導「公務員廉政倫理規範」相關規定，請恪遵不受禮、不送禮、不遨宴之規定與職務上利

害關係之個人、法人、或團體之餽贈財物或遨宴應酬，應予拒絕，並知會本室登錄備案，完

成法定程序。

八、 重申兼職規定：

(一)請確實遵守「公務員服務法」、「教育人員任用條例」及「公立各級學校專任教師兼職處理

原則」等兼課兼職相關規定：

1、 兼任行政職務教師之兼職：應依公務員服務法相關規定辦理，其得兼職之範圍，係以

「依法令兼職」、「兼任非以營利為目的之事業或團體職務」(經服務機關許可)，及「兼

任教學或研究工作」(經服務機關許可)為限。

2、 未兼行政職務教師之兼職：在不影響本職工作前提下，其得兼職範圍及職務，係依「公

立各級學校專任教師兼職處理原則」第 3點及第 4點規定，並以書面經學校核准。

3、 依教育人員任用條例第 34 條規定：「專任教育人員，除法令另有規定外，不得在外

兼職或兼課。」，另教育部 95 年 7 月 5 日台 人(二)字第 0950092131 號函以，公

立學校教師未經校長同意，擅自在外兼課兼職，應依「公立各級學校專任教師兼職處

理原則」及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」規定核處，應考列四條三款，

不得支領考績獎金、年終工作奬金及晉級，影響同仁權益甚鉅，請同仁應遵守相關法

令規定。

(二)另軍公教人員具公司(商號)負責人、公司董監事身分，亦是屬於違反兼職規定，請同仁注

意並確實遵守。

屏東縣立大同高中學生獎懲辦法

附件一

20

屏東縣立大同高級中學學生獎懲辦法(草案) 98年8月30日期末校務會議討論通過公告

101年6月15日學務會議討論修訂

103年5月27日學生獎懲委員會議討論修訂

103年6月30日期末校務會議討論通過公告

106年6月30日期末校務會議討論通過修訂

107年1月24日期末校務會議討論通過修訂

107年6月29日期末校務會議討論通過修訂

108年0月0日期末校務會議討論通過修訂

第一條 學生獎懲辦法修訂依據如后：

1.屏東縣立大同高級中學為引導學生行為、維持學校秩序、確保學生學習

之必要‚依據102年6月27日高級中等教育法第五十一條、教育部「高級中

等學校訂定學生獎懲規定注意事項」及「屏東縣立大同中學教師輔導與

管教學生要點」第玖條及第拾條之辦法訂定。

2.依據教育部 103 年 3 月 5 日臺教授國部字第 1030017015 號函「高級

中等學校訂定學生獎懲規定注意事項」辦理。

第二條 依本辦法對學生行為所評定之獎懲，並得視年齡之長幼、年級之高低、 動

機與目的、態度與手段、行為之影響等情形，酌予變更獎懲等第；另獎懲

規定應符合尊重學生人格尊嚴、重視學生個別差異、維護學生學習權益、

啟發學生反省機制、兼顧學生隱私權、輔以改過遷善、提供學生陳情及申

訴管道等原則。

第三條 學生獎懲之獎勵與懲罰依下列規定：

(ㄧ)獎勵：

1. 記嘉獎

2. 記小功

3. 記大功

4.特別獎勵：由學生獎懲委員會討論決議

(1)公開表揚

(2)獎品或獎金

(3)獎狀

(4)獎章

(二)懲罰：

1.記警告

2.記小過

3.記大過

4.特殊管教：依「教師輔導與管教學生辦法注意事項」第二十四、

二十五條規定，其他適當措施管教學生前項措施於必要時,教師除通知家長

或監護人外,得請學務處、輔導室或其他相關單位協助之。本校學務處認為

學生違規情節重大，簽會導師及輔導處（室）提供意見，經學生獎懲委員會

屏東縣立大同高中學生獎懲辦法

附件一

21

討論議決後，擬採取『交由其監護人帶回管教、規劃加高關懷課程、送請少

年輔導單位輔導，或移送警察機關等處置』等乃屬輔導管教措施，始得為之。

但情況急迫，應立即移送警察機關處置者，不在此限。

第四條 合於下列規定情事之ㄧ者，記嘉獎：

(一)經常禮節周到足為同學模範，經學校公開表揚者。

(二)熱心參加課外活動，有優異成績表現，經相關單位頒發感謝狀

者。

(三)節儉樸實，經學校公開表揚，足為同學模範者。

(四)拾金不昧其價值輕微者（百元以上，千元以內）。

(五)同學間能互助合作，經學校公開表揚，足為同學模範者。

(六)值星值日特別盡職，經學校公開表揚者。

(七)經常自動為公務，經學校公開表揚者。

(八)勸告同學向善有具體事實，經學校公開表揚者。

(九)運動比賽成績表現優良者。(校外縣市級比賽前三名)

(十)為團體服務表現優良，經學校公開表揚者。

(十一)愛護公物有具體事實，經學校公開表揚者。

(十二)生活言行較前進步有具體表現，經學校公開表揚者。

(十三)扶助老弱婦孺殘障有具體事實，經相關單位表揚者。

(十四)按時繳交各科作業，內容充實經學校公開表揚者。

(十五)擔任班上各科小老師負責、盡職，表現優異者。

(十六)獲得獎勵卡者，一張等同嘉獎一次並採累計制給予獎勵。

第五條 合於下列規定情事之ㄧ者，記小功：

(ㄧ)代表學校參加校外全國性比賽活動（前五名），因而增進校譽者。

(二)校外生活言行表現優異，有具體表現，經相關單位行文公開獎勵者。

(三)擔任班上各級幹部負責、盡職，成績優異者。

(四)愛護公物，使團體利益不受損害，經相關單位公開表揚者。

(五)推展正當課餘活動，經相關單位公開表揚，成績優異者。

(六)熱心公益，增進團體利益，經相關單位公開表揚者。

(七)見義勇為，增進團體或同學權益，經相關單位表揚者。

(八)敬老扶幼，經相關單位公開表揚，表現優異者。

(九)拾物不昧，其行為堪為表率者（千元以上，萬元以內）。

第六條 合於下列規定情事之ㄧ者，記大功：

(ㄧ)孝順父母、尊敬師長、友愛兄弟姐妹，足為同學楷模，經學生獎懲

委員會討論通過，報請校長核定公佈。

(二)提供優良建議，並能率先例行增進校譽，經學生獎懲委員會討論通

過，報請校長核定公佈。

(三)愛護學校或同學，有特殊事實表現，因而增進校譽，經學生獎懲委

屏東縣立大同高中學生獎懲辦法

附件一

22

員會討論通過，報請校長核定公佈。

(四)代表學校參加校外國際性比賽活動，成績特別優異(前十名)，因而

增進校譽者。

(五)參加校外各種服務，績效特別優異，經學生獎懲委員會討論通過，

報請校長核定公佈。

(六)拾物不昧，其價值特別貴重者（萬元以上）。

第七條 累計滿三大功後又有合於下列規定情事之ㄧ者，記特別獎勵：

(一)孝順父母、尊敬師長、友愛兄弟姐妹足為同學楷模，經學生獎懲委 員

會討論通過，報請校長核定公佈。

(二)幫助解決重大困難，有具體事實，經學生獎懲委員會討論通過，報 請

校長核定公佈。

(三)有特殊義勇行為，足為同學楷模，經學生獎懲委員會討論通過，報 請

校長核定公佈。

(四)有特殊優良行為，堪為全校學生之模範，經學生獎懲委員會討論通

過，報請校長核定公佈。

第八條 合於下列規定情事之ㄧ者，記警告：

(ㄧ)禮節不周經勸導三次以上，仍不知改正者。

(二)公然侮辱、恐嚇同學，情節輕微，且無肢體衝突者。

(三)上課時間嘻笑、打鬧不專心聽講，經提醒後仍不知改正者。 (四)

隨地吐痰，或亂丟垃圾影響環境衛生，情節輕微者。

(五)教室座位不整潔者。

(六)違反手機使用規定者。

(七)不按時繳交或抄襲他人週記(高中部)、聯絡簿(國中部)、作

業，經查屬實者。

(八)參加公眾服務或團體活動嘻笑、打鬧，經勸導不聽者。

(九)拾物不送招領，欲據為己有，而其價值輕微者（百元以內）。

(十)不按時間作息，經勸導後仍不改者。

(十一)寒、暑假未按規定返校者。

(十二)在公共場所不遵守秩序，或高聲喧嘩‚經提醒後仍不改正者。

(十三)故意損壞公物，或攀折公有花木，情節輕微者。（損失金額千元以

內）。

(十四)腳踏車未依規定騎乘、放置車棚、或停放校外者。

(十五)欺騙師長、同學或朋友，情節輕微者。

(十六)其他危險或不良行為情節輕微合於記缺點或警告者。

(十七)就學期間遲到、早退經提醒後仍不改正者。

第九條 合於下列規定情事之ㄧ者，記小過：

(一)故意損壞公物，或攀折公有花木，情節嚴重者。（損失金額千元以上

屏東縣立大同高中學生獎懲辦法

附件一

23

萬元以內）。

(二)違反考場規則，情節輕微者。

(三)翹課、不假離校外出或越牆進出學校者。

(四)言詞或行為致他人名譽減損，情節輕微者。

(五)擔任各級幹部，不負責盡職，影響他人權益者。

(六)不遵守交通規則，情節輕微者。

(七)無故缺席校內外重要集會者。

(八)不遵守學生請假須知達三次以上者。

(九)攜帶或閱讀違反分級制度書刊、網路、圖片、影片者。

(十)攜帶影響學校安寧或團體秩序之物品者。

(十一)攜帶香菸、打火機者。

(十二)與同學發生肢體衝突，情節輕微者

(十三)發生霸凌行為，具悔意者。

(十四)冒用或偽造家長簽名、蓋章者。

(十五) 私自塗改點名簿、請假單者。

(十六)聚眾圍觀他人鬥毆者。

(十七)拾物不送招領，據為己有，而其價值輕微者（百元以上，萬元以

內）。

(十八)喝酒、抽煙、賭博或嚼檳榔經查明屬實者。

(十九)出入不正當場所者，經警方聯合巡查，查報登記違規者校外聯巡查

獲或民眾舉報屬實者，按比例原則加重懲處。

(二十)參與校外非法活動或行為，經警方查報屬實者。

(二十一)惡意欺騙師長、同學或朋友，情節重大者。 (二十二)邀約校外人士到校滋事，影響校園安寧、危安者。

(二十三)未經許可私自騎乘機車進入校園，影響校園安全者。

(二十四)在網路上作不實言論之描述，謾罵攻擊，情節經規勸仍未有明確改善

者。

刪除(二十五)學生於校園內外公然進行愛撫或涉及性的行為等動作(有觸犯刑

犯罪之虞)，有損辱校譽者。

(二十六)其他損害團體師生權利或危害校園秩序安寧、安全，經審查應予小過

處分者。

第十條 合於下列規定情事之ㄧ者，記大過：

(ㄧ)樹立幫派或參加不法組織者。

(二)毆打同學成傷、集體械鬥或肢體衝突成傷者。 (三)

態度傲慢、誣蔑師長，對師長辱駡不雅文字者。 (四)

考試集體舞弊者。

(五)觸犯刑事案件判刑確定者。

屏東縣立大同高中學生獎懲辦法

附件一

24

(六)吸食或注射毒品者。

(七)拾物不送招領，據為己有，而其價值較貴重者。（萬元以上）

(八)攜帶危險物品，足以危害公共安全者。

(九)無照騎機車，經查明屬實者。

(十)利用網路發表不當言論，涉及冒名、毀謗、挑釁引發嚴重事端者。

(十一)勒索同學財物者。

(十二)發生霸凌行為，影響他人受教權者。

(十三)故意損壞公物，或攀折公有花木，情節重大者。（損失金額萬元以

上）。

(十四)其他重大損害團體師生權利或危害校園秩序安寧、安全之行為，舉

報經審查屬實應予大過處分者。

第十一條 全校教職員工均有提供學生獎懲參考資料之權力與義務。獎懲部分，統由

學務處負責報請 校長核定再行發佈，並通知老師加強輔導。

第十二條 學生之大過、特殊管教，需經學生獎懲委員會討論通過，報請 校長核

定發佈。

第十三條 學生在校肄業期間，功過累計計算，電腦系統計次得予相抵，惟獎懲

紀錄不會消除。

第十四條 學生之獎懲，應隨時列舉事實，得以書面通知學生之家長。

第十五條 學生因違反重大校規而本要點未規定者，得召開學務會議，將決議報

請校長特別處理之。

第十六條：本辦法執行須遵照法務部99年05月26日公布「個人資料保護法」規範實

施。

第十七條 本辦法經校務會議通過後實施，修正時經校務會議通過後，公佈實

行。

附件二

25

屏東縣立大同高級中學定期評量考試規定(草案) 107.12.17 擴大行政會報提案

108.01.14 行政會報提案通過

一、實施目的:為使本校師生清楚了解並遵守段考期間相關考試規定，以維試場秩序

及測驗結果之公平性，特訂定本定期評量考試規定。

二、實施要點: 凡校內各項定期性考試，均適用本細則之各項規定。

【教師】

（一）監考教師應確實記錄監考班級應考、缺考人數及特殊情況，並於試卷袋上簽名。

（二）監考過程中，教師不得批改考卷、作業、閱讀書刊、或使用任何電子產品(手

機、筆記型電腦等)以避免考場舞弊事件發生。

（三）英文聽力之監考，如無特別註明，錄音帶或 CD 僅可撥放一次，勿恣意增加撥

放次數，以維考試公平性。

（四）考試過程中，如無必要不得讓學生(含提早交卷者)任意離開考場。

（五）收發試卷與答案卡(卷)時，監考教師應確實清點份數，勿遺留多餘試卷與答案

卡(卷)於班上，並請將答案卡(卷)集中綑綁好。

（六）若監考教師因個人疏失，未遵守上述細則而導致學生權益受損，擬由教務處開

出勸導單勸其改善，若於本校服務期間再犯，由教務處簽送本校考核會審議。

【學生】

（一） 下課期間，嚴禁恣意至它棟大樓，以維考場安寧。

（二） 考試應用文具必須攜帶齊全，考試期間不得向他人借用。

（三） 桌面除必要文具外，須全部淨空，不得置放其它物品。

（四） 學生須於每節考試前將手機關機並置於書包內。書包亦需全班統一放於教室

外走廊。

（五） 學生於每節考試時間完畢鈴響後，應立即停止作答，並將試卷交予監考教師

後離開。

（六） 考試期間違反下列各項者，各記小過乙次，試卷視情節由各科教師酌予扣分，

不准補考。

1. 考試期間互相交談或嬉戲玩鬧。

2. 未經監考教師允許，擅自移動或交換座位。

3. 意圖窺看他人試卷或意圖便利他人窺視答案。

4.未將手機關機並置於書包，隨身攜帶手機並發出聲響有礙試場安寧。

5.其他違反考試規則而情節輕微者。

（七） 考試期間違反下列各項者，各記大過乙次，試卷以零分計算，不准補考。

1.利用手機等電子器材，發送、接收簡訊傳遞答案。

2.在桌面、文具、衣物或肢體等處書寫相關文字或符號。

3.窺看書籍、講義、小抄等蓄意舞弊行為。

4.夾帶、抄襲、交換或傳遞試題卷、答案卷（卡）、或含相關文字或符號之文

件等。

5.互相交談、故意作聲誦讀或以肢體動作、暗號示人。

附件二

26

（八） 段考補考規定:

1. 段考期間時因公、病、喪或特殊事故不能參加全部或部份科目考查，須檢

具證明文件或醫生證明，返校後第一節前至教務處進行補考，並出示證明，

各考科以原分數計算。

增列說明：

(1)段考期間時因｢公｣不能參加全部或部份科目考查，須檢具學校承辦單位簽請

之公假公文，於事前辦理請假手續，並影印交至試務組備查。

(2)段考期間時因｢喪｣不能參加全部或部份科目考查，須檢具訃聞(內容須含學生

名字)，於事前辦理請假手續，並影印交至試務組備查。

學生於返校後第一節前至教務處進行補考，並出示證明，各考科以原分數計

算;

(3)段考期間時因｢病｣不能參加全部或部份科目考查，須檢具學醫院或診所開立

之”醫生證明”而非看診收據，並於返校第一時間補考時交至試務組備查。

學生於返校後第一節前至教務處進行補考，並出示證明，證明緣由為開刀、

住院或不可抗拒之因素，以致學生無法到校應考者，各考科以原分數計算;

其餘情況，各考科超過 60 分部分以 6 折計算。

2.若為事假或無特殊原因缺考者，於返校後第一節前至教務處補考，逾時(考試

完後第二日起)恕不接受補考，各考科最高以 60 分計算。

增列說明：

若為事假、病假無證明或無特殊原因缺考者，於返校後第一節前至教務處補

考，逾時(考試完後第二日起)恕不接受補考，各考科最高以 60分計算。

3.若學生補考完畢，卻未於段考後一週內完成請假手續(包含證明文件未送達試

務組備查)，該補考不予計分。

4.因學生未於表定段考時間完成考試，學生該次成績不列入段考排名。

三、本規定經校務會議決議通過後，陳校長公告施行，修正時亦同。

附件三

27

屏東縣立大同高級中學導師遴選辦法 中華民國 105年 6月 30日

104學年度下學期期末校務會議訂定

中華民國 106年 6月 30日修正草案

106學年度上學期期末校務會議修正遴選辦法

一、依據：本辦法依教師法第十七條第二項規定訂定之。

二、目的： (一)以公平、公正、公開、制度化之原則，落實導師制度。保障學生受教權及教師之權利與

義務。

(二)建立導師之聘任、任期、輪替與代理制度，使導師遴選有所依據。

三、組織：

(一)本校應成立導師遴選委員會(以下簡稱本會)，負責導師遴選相關事宜。

(二)本會置遴選委員 13 人，其成員為學務主任、教務主任、輔導主任、訓育組長、教學組長、

高中各年級級導 3人、國中各年級級導 3人、高中專任教師代表 1 人、國中專任教師代

表 1人（專任教師代表於排序抽籤時同時抽出）；學校教師會如成立，宜增加 2位教師會

代表，遴選委員增至 15人。本會由學務主任擔任召集人，校長擔任會議主席，遴選委員

皆為無給職。

(三)人事主任為列席代表：協助法規諮詢及年資資料之提供。

四、基本規範： (一)依教師法規定每位教師應有擔任導師之義務。

(二)本校導師之遴選依：教師年資積分、教師意願、各科(高中)各領域(國中)配額比例、學

校排課及其他特殊需求等條件遴選之。

(三)導師之任期：

1. 導師之任期，原則上以帶該班三年為一任期。

2. 中途接班擔任導師職務者(由校方視實際需要提聘)，以帶該班至畢業為原則。

(四)當導師人選足夠時，依下述特殊原則得緩任導師，其順位如下：

刪除 1.年齡滿 50歲以上得免兼導師職務，但如已經擔任導師者則以帶完三年為原則。

2.擔任主任、秘書、組長等行政職務連續任滿二年後，若無意願擔任導師者，得緩任一年。

3.擔任導師連續任滿三年、中途接班擔任導師職務且帶該班至畢業者，若無意願續任導師者，

得緩任一年。

4.懷孕、重大或慢性疾病且持有公立或教學醫院證明者、有兩位年齡在 3歲以下幼兒者，可提

出申請並經本會同意呈校長核定後得緩任導師職務；唯上述因素消失時應優先擔任導師。

5.夫妻同在本校服務，擔任教師兼行政或高中輔導老師，另一人得緩任導師。

(五) 因特殊原因(個人或校方考量因素)，須調整導師職務者。為個人因素時，得以書面並檢

附證明，向學務處申請更換導師，經導師遴選委員會審議通過，呈請校長核定；為校方

考量因素時，由學務處提出，經導師遴選委員會審議通過，呈請校長核定。遺缺由教務

處、學務處協調討論，依本遴選辦法提列適合人選，送導師遴選委員會，經遴選後呈請

校長核定。

(六) 專任教師及代理教師有擔任代理導師之義務，導師請假時之代理導師依下列方式辦理：

1. 代理導師排序以抽籤排序(期初校務會議後實施，本人未到場由學務處代抽)，完成

排序後公告之。

2. 導師如遇產假、婚假、喪假、公差假（3天以上含 3天）、病假（連續 3天以上含 3

天），由訓育組依「代理導師排序表」安排代理導師。由任教該班科目之專任教師及

代理教師依序聘任，並參考已代理導師天數(每學期重新計算)。如情況特殊（如:該

班科任教師皆是導師或兼任教師）則由訓育組排定其他代理導師擔任。如排定之代

附件三

28

理導師若有特殊原因，經訓育組同意得更換排序。

3. 本條第 2款以外之事假、病假，導師應自覓導師職務代理人(可至訓育組查詢代理導

師排序)，狀況緊急者，需來電告知訓育組，由訓育組按「代理導師排序表」安排代

理導師，可排定非該班之專任教師及代理教師擔任之。

4. 導師請假需由學務處安排代理導師者，除緊急狀況外，須於請假日前三天送出請假

卡，以便安排教師代理導師工作，逾時未提出請假卡者，由導師自覓教師代理導師

工作。

5. 代理導師之導師費及減授時數之鐘點費依相關法規辦理。

五、遴選原則： (一)由各處室提供導師遴選相關資料(如:學務處提出導師意願調查表，教務處依高中各科員

額編制與配額原則，提出各科導師所需配額人數草案…等)送交委員會參考，並依遴選原

則遴選新學年度之導師人選。

(二)自願擔任導師職務者得優先聘任，如人數超過班級數時，依教師年資積分排序，以積分

較高者優先聘任為原則。

(三)新學年度新進教師得優先遴選兼任導師(任行政者除外)，不得異議。

(四)上列原則遴選後導師人數仍不足時，由本會依教師年資積分排序，以積分較低者優先聘

任為原則，若積分相同，由以下順位產生：

1. 未曾擔任本校導師者。

2. 在本校年資較低者。

3. 在本校導師年資較低者。

4. 前三順位皆相同時，則抽籤決定之。

六、導師遴選程序與流程： (一))四月底前由學務處發予「個人積分調查暨擔任導師意願調查表」。

(二))五月中旬前將所有教師之「個人積分調查暨擔任導師意願調查表」送人事室查核積分、

訓育組彙整擔任導師意願調查，經催收仍未繳齊相關資料者，視為自願擔任導師。

(三)五月底前學務處計算總積分並經人事室查核後，公布總積分表。

(四)六月教務處依高中各科員額編制與配額原則，提出各科導師所需配額人數草案，送委員

會議參考。

(五)六月底前召開委員會議，依本辦法提出新學期導師建議名單(含前五位候補導師人員)，

呈核校長核定後公佈導師名單。

七、附則： (一)委員會決議事項，應經委員會三分之二以上出席，及出席委員半數以上之決議通過後始

得定案。

(二)經由本法第三條第四款決議免兼導師者，亦或辭職、退休離校者，由候補老師依序遞補。

(三)導師年資積分之計算：

1. 專任教師兼行政協助工作者得以排代導，擔任本校專任教師每滿一年給 0.5分，長

期病假，刪除育嬰假，留職停薪…等未實際任教者，不予計分。

2. 曾任主任職務者每滿一年給 4分，組長秘書職務者每滿一年給 3分，導師職務者每

滿一年給 2分，兼行政協助職務者每滿一年給 1.5分，職務重疊者以最優計算。

3. 因故更換班級導師者，經本委員會決議，且經校長核定，卸任及接任導師之年資積

分依導師積分之計算，不滿一學期者，視同一學期計算。

(四)教師對決議之事項有異議時，應以書面提出。

八、本要點未盡事宜，經委員會研議後修訂之。

九、本要點經校務會議通過校長核定後於下學年度實施，修正時亦同。

附件四

29

屏東縣立大同高級中學校務會議組織及運作要點

中華民國 105年 8 月 26 日校務會議通過公告實施

第一條 屏東縣立大同高級中學為擴大校務會議參與層面，促進學校業務發展，

提昇校務討論空間，達成學校民主化運作經營理念目標；特依據高級

中等教育法（以下簡稱本法）第二十五條第二項規定訂定本組織要

點。

第二條 屏東縣立大同高級中學（以下簡稱本校）校務會議(以下簡稱本會議)

審議下列事項：

一、 校務發展、校園規劃及其他與校務相關之重大事項。

二、 依法令或本於職權所訂定之各種重要章則。

三、 教務、學生事務、總務及其他校內重要事項。

四、 校內組織設立、變更及停辦事項。

五、 其他依法令應經校務會議議決及學校興革事項。

第三條 本校校務會議由全體教職員工(含校長、秘書、各單位主管、全體專

任教師、代理教師、專任教練、教官、職員、護理師、技工、工友)；

家長會代表一人，由家長會長擔任，無法出席時由副會長代理，經選

舉產生之學生代表二人(本校班聯會會長、副會長係由學生選舉產生),

由班聯會推派會長、副會長擔任，無法出席時，得由班聯會指派幹部

代表出席。

第四條 本校本會議之召開方式，分為下列二類：

一、 定期會議：每學期至少召開二次(改為至少一次)；召開日期列入

學校行事曆，並於開會七日前公告；召開日期變更時，應於開會

十五日前公告。

二、 臨時會議：有下列情形之一者，得召開臨時會議：

(一) 本會議代表五分之一以上連署，以書面附具案由請求：校

長應於

(二) 十五日內召開，並於開會七日前公告。

(三) 學校教職員工三分之一以上連署，以書面附具案由請求：

校長應於十五日內召開，並於開會七日前公告。

附件四

30

(四) 因天災、緊急事故或行政單位認有必要：得隨時召開之，

並應通知本會議組織成員。

第五條 本會議由校長召集並主持之；校長因故無法召集或主持時，由其職務

代理人召集並主持之。

第六條 本會議開會及議決方式如下：

一、 應有全體成員二分之一以上出席，始得開會；出席成員過半數同

意，始得決議。

二、 成員以親自出席為原則；其有書面委託時，得由非成員之受託人

代 為出席，並有發言及表決權。

三、 成員因故無法出席會議時，應有正當理由，並於會議前至人事單

位辦理請假手續。

第七條 本會議之提案方式如下：

一、 校長交議。

二、 各主管單位提案。

三、 家長會或教師會提案。

四、 本會議組織成員十五人以上連署提案。

五、 第四條第二款第一目或第二目之連署人提案。

前項提案，應於開會七日前，提交本會議承辦單位彙整。但第四條第

二款第三目臨時會議之提案，不在此限。

第八條 本要點經本校校務會議決議通過後，應於會後 10日內由校長公告實

施，修改時亦同。並報主管機關屏東縣政府備查。