MIZUHO SEMINAR 7監査実務に係るケーススタディによる確認ゴールド会員...

みずほ総合研究所では、毎月、実務セミナーを開催しております。実践的でわかりやすいみずほセミナーを、御社の社員教育の一環としてお役立ていただければ幸いです。

なお、セミナー講義内容などの詳細及び緊急開催・追加開催や満席等の最新情報につきましては、お手数ですがこちらをご確認くださいますようお願いいたします（https://www.mizuhosemi.com）。ホームページから参加申込もできます。

みずほセミナーのご案内MIZUHO SEMINAR

https://www.mizuhosemi.comみずほセミナー

《2019年度新任役員必須セミナー》詳細は当社ホームページをご覧下さい→https://www.mizuhosemi.com/directors/

S心得編

必修　取締役・執行役員の心得

A法務編

最新　取締役・執行役員の法的責任とコンプライアンス

B戦略編

新任取締役・執行役員が果たすべき戦略的役割

C-1計数編（基礎）

入門役員に本当に必要な会計知識

C-2計数編（実践）

新任役員のための決算書の見方、経営指標の高め方

D人事・労務編

働き方改革法施行元年の労働法コンプライアンスと役員の役割・責務

東京：7/3（水）

東京：7/4（木）、7/23（火）、8/5（月）、8/21（水）、9/5（木）　大阪：7/30（火）

東京：7/10（水）、8/6（火）、8/22（木）　大阪：7/17（水）

東京：7/24（水）、8/28（水）

東京：8/26（月）、9/18（水）　大阪：8/5（月）

東京：7/25（木）、9/11（水）

コア講座

財務・会計役員が知っておくべき「意思決定・業績管理のための会計」……… 東京：9/26（木）

マーケティング企業収益の向上、マーケティングの効率化、機会創出を促す「BtoB 企業がいま取り組むべきマーケティング」……………………… 東京：9/25（水）

戦略 SDGs（ESG）の要点と戦略的な活用・推進のポイント 10 年後を見据えた事業戦略と未来予測

……………… 東京：8/30（金）

……………………………………… 東京：9/27（金）

人材・組織新任取締役・執行役員に求められる次世代型リーダーシップ新任役員・経営幹部のための『最新人事戦略』

……… 東京：8/19（月）

…………………………… 東京：8/29（木）

法務近時の企業不祥事から学ぶ「経営戦略に活かすリスクマネジメントの知識」…………………………… 東京：9/3（火）

選択講座

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2019年7月開催分

《5・6月緊急・追加開催セミナー》ジャンル

開催地

開催日時セミナー No. ／セミナータイトル／講師主な内容受講料（税込み）

人事・労務管理

東京

5/28（火）13:30～17:00

№10547入管法大改正と外国人雇用の最新実務株式会社ACROSEED代表取締役　行政書士佐野　誠氏

○�外国人雇用の現状○�外国人雇用に関するルール○�2018年12月の出入国管理法改正○�改正をふまえた外国人雇用のポイント

ゴールド会員23,760円

シルバー会員25,920円

上記会員以外29,160円

5/31（金）13:00～17:00

№10548いよいよ法制化へ！企業のハラスメント防止と対応策石嵜・山中総合法律事務所　ヴァイスパートナー　弁護士橘　大樹氏

○�セクハラ防止と対応策○�パワハラ防止と対応策○�2019年通常国会で成立予定のパワハラ法案とは何か○�マタハラ防止と対応策○�顧客や取引先からのハラスメント




6/17（月）13:30～16:30

№10643『同一労働同一賃金』時代の給与・賞与・手当の具体的見直し方

㈱新経営サービス　常務取締役　人事戦略研究所　所長山口　俊一氏

○同一労働同一賃金と法改正・注目判例のポイント○人事担当者に聞いた取り組みの現状○先進企業事例とポイント解説○賃金制度見直しの方向性○自社の給与・賞与・手当の改定方針を考える　ほか




情報管理・IT

東京

5/31（金）13:00～17:00

№10546十分性認定と課徴金の事例を踏まえたGDPR対応とアジア諸国等との個人データの共有牛島総合法律事務所　パートナー　弁護士影島　広泰氏

○�EUの一般データ保護規則（GDPR）の基本とアップデート○日本の改正個人情報保護法　○アジア諸国（中国／韓国／台湾／シンガポール／インドネシア／マレーシア／タイ）○�米国　○�日本企業の実務対応とQ＆A




経理・財務・税務部門

東京

5/22（水）13:00～17:00

№10543消費税『軽減税率・インボイス方式』の導入とシステム対応公認会計士・システム監査技術者岩谷　誠治氏

○�軽減税率制度の概要�―�対象範囲と経過措置○�区分記載請求書等保存方式は、現行制度と何が違うのか○�適格請求書等保存方式（インボイス方式）�―�消費税法の抜本改革○�会計システムと消費税申告、新しい収益認識基準による影響○�個別会計システムへの影響�―�サブシステムごとの留意点




《7月セミナー》ジャンル

開催地


経営企画・企業戦略

東京

7/10（水）～11（木）

10:00～17:00

№10735ケースで学ぶ『戦略的な経営指標（KPI）』の選び方、設定の仕方株式会社オオツ・インターナショナル代表　米国公認会計士大津　広一氏有限会社ウィルミッツ　株式会社プロセス・ラボ　　代表取締役松浦　剛志氏

○【１日目】代表的な経営指標（KPI）の意義と活用場面　・ROE、ROA、ROIC、EVA、EBITDA、DEレシオ、FCF、売上高営業利益率ほか○【２日目】経営指標（KPI）の上手な設定の仕方　・定量化術、戦略のマップ化、目標設定の実践演習、目標のブレークダウン



上記会員以外 59,400円

7/16（火）10:00～17:00

№10736新規事業開発の進め方と事業計画書の作り方株式会社リアルコネクト　代表取締役小倉　正嗣氏

○新規事業の立ち上げ概論�―�新規事業の多くはなぜ失敗するのか○コンセプト作りに必須の知識○磨かれたビジネスモデルを作り出すには○新規事業向け事業計画書作成とプロジェクトマネジメント




7/26（金）10:00～17:00

№10725グループ内組織再編の成功のポイントあいわ税理士法人　ナレッジ室　室長　税理士佐々木みちよ氏

○�組織再編にはどのような手法があるのか？何ができるのか？○�税務上の最大の論点となる、適格判定と繰越欠損金の取扱い○�組織再編検討時の着眼点と実行時の留意点、税務調査対策○�組織再編か、連結納税か？メリットとデメリット




7/30（火）10:00～17:00

№10739「戦略」と呼べる『中期経営計画』の作り方

ブライトワイズコンサルティング合同会社　代表社員　公認会計士　税理士金子　智朗氏

○経営計画はどう立てればいいか○戦略の基本　○財務計画の立て方○行動計画（アクション・プラン）への落とし込み○組織戦略と人材戦略




内部監査・内部統制

東京

7/ 5（金）10:00～17:00

№10704１日で学ぶ内部監査計画書・監査調書・監査報告書作成講座公認内部統制管理士（CICM）小林　祥三氏

○�内部監査調書と監査計画書の作成○�監査調書の基盤となる内部監査の技法○�内部監査報告書の作成○�内部監査報告書提出後、内部監査人のすべき事柄




7/ 8（月）～9（火）

10:00～17:00

№10705２日間で学ぶ『内部統制』の基本と実務コントロールソリューションズ㈱　代表取締役社長　公認会計士佐々野未知氏

○�内部統制とは、基本的しくみと最終ゴール、制度はどう見直されたのか○�内部統制の整備・評価の全体フローと関与者の役割○�評価範囲の基本、全社統制の整備・評価の基本○�業務別統制の整備と評価の基本、運用状況評価の基本




役員・経営幹部

東京

7/ 4（木）10:00～17:00

№10706基礎から応用までの「監査役・監査（等）委員」の役割と実務獨協大学法学部教授　元　新日本製鐵㈱部長高橋　均氏

○�監査役監査の基本的役割と位置付け�―�業務の流れをつかむ○�期中監査業務はこう進める○�期末監査業務と監査報告の作成はこう進める○�監査実務に係るケーススタディによる確認




生産・購買・物流

東京

7/17（水）13:00～17:00

№10709下請法の基本と実務上の留意点きっかわ法律事務所　パートナー　弁護士村田　恭介氏

○�下請取引規制の適用範囲○�親事業者の義務と禁止事項○�下請法の具体的問題点○�最近の下請法の事件処理数の比較




7/26（金）10:00～17:00

№10713工場長・製造幹部に求められる役割と実務≪32名限定≫コンサルソーシング㈱　エグゼクティブ・コンサルタント石川　秀人氏

○�これからの工場幹部に求められる役割～まずは「モノ」の見える化が出発点○�「４M」を見える化して効率アップ＆コストダウン○�「QCDS」を見える化しさらにパフォーマンスを高める○�情報／日常管理／方向性・思い／全体・経営�見える化して経営目標を達成




管理者東京

7/19（金）10:00～17:00

№10715女性リーダー実力アップセミナー株式会社タクト＆アクト　代表取締役青木　テル氏

○�今、企業が期待する女性リーダーとは　○リーダーシップの発揮は対人スキルの強化から○�人を動かすコミュニケーションは“聞き上手”“質問上手”“伝え上手”で○�組織目標の達成と個人目標の達成　○後輩の指導・育成のポイント○�付加価値のある人材（社員）を目指す




ビジネススキル

東京

7/12（金）10:00～17:00

№10711『ビジネスプレゼンテーション』集中トレーニング

マーキュリッチ株式会社　取締役野村　尚義氏

○�プレゼンテーションスキル強化の王道○�第一印象を強化し、話す内容の説得力を高める○�話を整理し、伝わりやすくするフォーマット○�話し手を自信と熱意にあふれて見せる話し方




7/18（木）10:00～17:00

№10708『事務改善』『コミュニケーション改善』の具体策

株式会社ビジネスプラスサポート　代表取締役藤井美保代氏

○�ムダの発見が事務改善の第一歩○�まわりを巻き込み改善を職場に定着○�コミュニケーション不足がミスやムダ・ムラを生む○�豊かな人間関係が仕事の成果を左右する○�報告・連絡・相談が仕事のスピード・正確さを高める




7/19（金）10:00～17:00

№10712演習！ロジカルスピーチ＆ライティング㈲ベイスマネジメント代表取締役真殿　道生氏

○�自己紹介で何を話すか・自分のことを３分でどれだけ話せるか○�話す・書くことの特長を抑える・筋が通らない文は読み手が混乱する○�ロジカルスピーチの［文法］・なぜわかりにくいのか（例文演習）○�ロジカルライティングの［技術］・主語が変わっていないか（発表と解説）




7/25（木）10:00～17:00

№10718アサーティブ・コミュニケーション体得セミナー≪30名限定≫株式会社グローバリンク　代表取締役大串亜由美氏

○�なぜ今、アサーティブなのか、実践を阻害する思い込みとは○�アサーティブ・コミュニケーションの基本○�シチュエーション別�アサーティブ・コミュニケーションの実践○�まとめと今後のアクション　※ケーススタディ・グループワーク・ロールプレイをまじえて進行します




ジャンル開催地


ビジネススキル

東京

7/29（月）10:00～17:00

№10726一般ビジネスパーソンのための『会計基礎研修』ブライトワイズコンサルティング合同会社　代表社員　公認会計士　税理士金子　智朗氏

○�知っているようで知らない会計まわりの基礎知識○�決算書の仕組みを理解することが第一歩○�決算書の読み方を学ぼう�―�財務分析の基礎をラクラクマスター○�最近の経済ニュースから学ぶ「会計の重要な考え方・キーワード」




人事・労務管理

東京

7/ 2（火）10:00～17:00

№10728労働法の基礎知識石嵜・山中総合法律事務所　パートナー　弁護士吉野　公浩氏

○�労働法を学ぶうえで必要な基礎知識○�実務における労働法　①採用・試用期間　②賃金・賞与・退職金　③労働時間・休暇　④就業規則と業務命令権　⑤休職・退職・解雇　⑥その他関連法令




7/ 4（木）10:00～17:00

№10730労働時間制度の基本と最新実務弁護士法人淀屋橋・山上合同　パートナー　弁護士渡邊　徹氏

○�労働時間に関する考え方の潮流○�「労働時間」管理義務の強化と前提基礎○�法改正後の運用留意点○�管理監督者の「これから」○�従業員の健康管理の「これから」




7/ 8（月）10:00～17:00

№10727障がい者雇用の基本と実践㈱NANAIRO　代表取締役社長白砂　祐幸氏

○�障がい者雇用基本情報○�障がい者の採用とマネジメント○�業務切り出し・職域開発○�合理的配慮／体調不良者のサポート方法○�障がい者雇用を推進させるための組織風土と不文律




7/10（水）10:00～17:00

№10729働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』当総合研究所　人事コンサルティング部　主席コンサルタント原田　浩正　

○�多様な人材・多様な働き方と人事評価○�評価制度の目的は何か○�スポーツのジャッジから学ぶ評価制度○�成功企業の評価決定プロセス○�目標管理制度を機能させるには




7/19（金）10:00～17:00

№10724海外勤務者をめぐる実務入門松田会計事務所所長　麻布ブレインズ・スクール代表　税理士松田　修氏金光総合事務所代表　特定社会保険労務士　行政書士金光　仙子氏

○�居住者、非居住者の区分と課税関係○�海外出張・海外勤務者に対する税務○�帰国後の税務、非居住者及び外国法人に対する税務○�海外勤務者の社会保険・労働保険・労務管理




大阪

7/ 5（金）10:00～17:00

№20706働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』当総合研究所　人事コンサルティング部　主席コンサルタント原田　浩正　

○�多様な人材・多様な働き方と人事評価○�評価制度の目的は何か○�スポーツのジャッジから学ぶ評価制度○�成功企業の評価決定プロセス○�目標管理制度を機能させるには




7/11（木）13:30～17:00

№20707『働き方不良』社員対応の最新法律実務＝10のポイント丸尾法律事務所　弁護士丸尾　拓養氏

○�「働き方」が好ましくないことをどのように立証するか○�「指導書」「注意書」「警告書」の作り方、文書の残し方○�退職届が出るためにどのようにアプローチするか○�パワハラ主張・言い訳にどう対応するか○�アスペルガー症候群・双極性障害などが関係する場合にどうするか




社会保険・給与計算

東京

7/26（金）10:00～17:00

№10719定年前社員に上手に伝える年金・公的保険の知識社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜ますみ氏

○�定年を控えた社員の関心・不安と総務・人事担当者の役割○�在職老齢年金と高年齢雇用継続給付、賃金額のシミュレーション○�計算実習　○�65歳以降も働き続ける場合の在職老齢年金○�覚えておきたい定年退職後の手続き　○�上手に伝えるための留意点




大阪

7/18（木）10:00～17:00

№20703定年前社員に上手に伝える年金・公的保険の知識社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士小浜ますみ氏

○�定年を控えた社員の関心・不安と総務・人事担当者の役割○�在職老齢年金と高年齢雇用継続給付、賃金額のシミュレーション○�計算実習　○�65歳以降も働き続ける場合の在職老齢年金○�覚えておきたい定年退職後の手続き　○�上手に伝えるための留意点




総務部門東京

7/23（火）10:00～17:00

№10717業務効率化・情報共有に必須の『ファイリング』の基本と実践ファイリング・コンサルタント小野　裕子氏

○�今なぜ「ファイリング・システム」なのか　○�文書整理上の問題点○�ファイリング・システムの基本方針　○ファイリング・システムの「しくみ」○�オフィス環境作りのためのルールとワークプレイス○�文書の流れが見えるファイル基準表�　○�文書の保存体制の整備○�ファイリング・システムの維持管理　○�サーバー内の管理に活用




7/29（月）10:00～17:00

№10720『会社法』の必須知識と実務の重要ポイント

矢野総合法律事務所　弁護士矢野　千秋氏

○�総論　○�株式　○�機関設計　○�株主総会○�取締役・代表取締役・取締役会　○�監査役○�「会社法制（企業統治等関係）の見直しに関する要綱案」の重要ポイント




秘書東京

7/ 5（金）13:00～17:00

№10702初めて秘書をもつ役員のための講座日本秘書アカデミー　代表　㈱リンク代表取締役　人材育成コンサルタント能町　光香氏

○�秘書の「役割」と「悩み」を知る○�秘書への仕事の任せ方　～秘書にどんな仕事を任せればいい？○�秘書との理想的な関係性とは？　～秘書の立ち位置を決める○�秘書を知り、役員が経営に専念できる体制をつくるために




7/24（水）10:00～17:00

№10701秘書業務マニュアルのつくり方・活用のしかた株式会社　ビジネスプラスサポート　人財育成プロデューサー森田　圭美氏

○�秘書の仕事を見える化しよう○�秘書業務をモレなく洗い出す○�マニュアル作成の具体策・更新方法○�身近なツールで情報を管理する




情報管理・IT

東京

7/23（火）10:00～17:00

№10716個人情報保護法の要点と個人情報の取扱い・管理の実務牛島総合法律事務所　パートナー　弁護士影島　広泰氏

○�「個人情報」と個人情報保護法　○個人情報の取得と利用○�個人データの管理　○�個人データの第三者提供○�保有個人データに関する本人の関与　○こんな時どうする？【ケーススタディ】（名刺情報のグループ会社間共有／本人からの削除要請／取引先へのDM送付）





東京

7/11（木）～12（金）

10:00～17:00

№10721完全網羅！『管理会計』の基本がすべてわかる講座ブライトワイズコンサルティング合同会社　代表社員　公認会計士　税理士金子　智朗氏

○�管理会計の意義と位置づけ○�意思決定（管理会計的考え方）と固変分解○�業績評価の基本とバランススコアカード○�配賦の落し穴、有効な予算管理とは○�重要性が高まる固定費管理、管理会計の応用論点




7/17（水）13:00～17:00

№10722そこが知りたい「軽減税率・インボイス方式・経過措置」松田会計事務所所長　麻布ブレインズ・スクール代表　税理士松田　修氏

○�税率引上げをめぐる重要事項を４時間で確認○�「軽減税率制度」何が対象か？○�「適格請求書等保存方式（インボイス方式）」とは？○�税率引上げに伴う経過措置を理解する




7/18（木）10:00～17:00

№10723経理事務担当者のレベルアップセミナー辻・本郷税理士法人　執行理事　税理士楮原　達也氏

○�交際費・会議費区分、修繕費・資本的支出の区分○�現物給与の具体例と非課税になるための要件は○�消費税処理における留意ポイント、決算処理の留意事項○�経理をめぐる法・税務の基本と最新改正税法のポイント




7/22（月）10:00～17:00

№10737決算書を読みこなして経営分析ができる、経営改善にも役立つ講座税理士・米国税理士・CFP® 高下　淳子氏

○決算書を読みこなすためのコツ～決算書とは○貸借対照表を読みこなすポイント、損益計算書から儲ける力を判断する○知っておきたいキャッシュフロー経営の基礎○生産性の高い会社であり続けるために




みずほ総合研究所では、毎月、実務セミナーを開催しております。実践的でわかりやすいみずほセミナーを、御社の社員教育の一環としてお役立ていただければ幸いです。

なお、セミナー講義内容などの詳細及び緊急開催・追加開催や満席等の最新情報につきましては、お手数ですがこちらをご確認くださいますようお願いいたします（https://www.mizuhosemi.com）。ホームページから参加申込もできます。

みずほセミナーのご案内MIZUHO SEMINAR

https://www.mizuhosemi.comみずほセミナー

セミナーの詳しいお問い合わせ、パンフレットのご希望・送付先変更の場合は下記までお電話ください。

東京・大阪開催分とも　 0120（737）132

▪会場案内（原則下記会場となりますが、別会場での開催もありますのでホームページで詳細をご覧ください）

東京開催分当社セミナールームJR・地下鉄銀座線新橋駅下車5分都営三田線内幸町駅下車1分

大阪開催分北浜フォーラム地下鉄堺筋線・京阪本線北浜駅直結地下鉄御堂筋線淀屋橋駅地下道直結徒歩7分

セミナー最新情報もご覧いただけます▪お申込みはホームページからどうぞ

みずほ総合研究所人材育成事業部（みずほセミナー担当）行

FAX 0120（7セ3ミ7ナー）2に1い9く

▪FAXでのお申込

ジャンル開催地



大阪

7/ 8（月）10:00～17:00

№20705簿記・経理の基礎実務税理士・米国税理士・CFP® 高下　淳子氏

○�経理の仕事の基礎知識○�勘定科目と仕訳のルールを理解しよう○�日常の経理業務での留意点と仕訳演習○�決算の流れも知っておこう




7/12（金）10:00～17:00

№20702やさしくわかり、実務に役立つ『原価計算・原価管理入門』公認会計士桐生　大輔氏

○�原価計算の意義・機能・目的を理解しよう○�いろいろな原価計算を理解し、実際に計算をしてみよう○�原価計算システム構築はこう進める○�原価計算をコストダウンや意思決定に役立てよう




営業部門東京

7/ 9（火）10:00～17:00

№10710稼ぐ営業７つの鉄則株式会社ビジネススキル研究所　代表取締役鶴田　慎一氏

○�第一印象の〈五感訴求力〉を磨く○�顧客活動以外は全てが「コスト」○�顧客に訴求するプレゼン技術の基本○�顧客ニーズ対応でソリューション営業力




貿易・国際部門

東京

7/30（火）13:00～17:00

№10714海外子会社をめぐる実践的管理の実務とコンプライアンス森・濱田松本法律事務所　パートナー　弁護士　ニューヨーク州弁護士梅津　英明氏

○�なぜ今、海外子会社管理・グローバルコンプライアンスが重要なのか○�新興国における海外子会社管理の難しさと悩ましい問題の整理　（各国の特徴と共通点・相違点／現地を悩ます問題の典型事例　ほか）○�現実的な管理体制の在り方とそのポイント・海外危機対応




大阪

7/19（金）13:00～17:00

№20704海外子会社をめぐる実践的管理の実務とコンプライアンス森・濱田松本法律事務所　パートナー　弁護士　ニューヨーク州弁護士梅津　英明氏

○�なぜ今、海外子会社管理・グローバルコンプライアンスが重要なのか○�新興国における海外子会社管理の難しさと悩ましい問題の整理　（各国の特徴と共通点・相違点／現地を悩ます問題の典型事例　ほか）○�現実的な管理体制の在り方とそのポイント・海外危機対応




個人情報の利用目的① 商品やサービス等のお申込の受付のため。② 商品やサービス等のお取引における管理のため。③ 商品やサービス等のご提供に必要なご案内・ご連絡・ご請求等を行うため。④ ダイレクトメールの発送等、当社や提携会社等の商品やサービス等に関する各種ご提案・ご案内のため。⑤ その他お客さまとのお取引を適切かつ円滑に履行するため。

セミナー参加申込書下記の該当項目にご記入の上、FAX にてご返送ください。折り返し、参加証と請求書をお送りします。お取り消しの場合は開催日の前営業日までにご連絡ください。詳しくはホームページの「お申込の流れ」をご一読下さい。

セミナータイトル開催日

住所

会社名

参加者

参加者

派遣責任者名請求書送付先

連絡事項

〒 TEL

従業員数

FAX（フリガナ）

（フリガナ）

所属役職氏名

所属役職氏名

所属役職氏名

（フリガナ）所属役職氏名

年齢満才

年齢満才

□ 100名未満 □ 100～300名未満□ 300～1,000名 □ 1,000名以上

セミナーNo.

みずほセミナー

https://www.mizuhosemi.com

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