MANUAL DE EVALUACION AVE FENIX - LUCIA pia (Autoguardado).docx

8/18/2019 MANUAL DE EVALUACION AVE FENIX - LUCIA pia (Autoguardado).docx

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MANUAL DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO II

LI.C LORENA CUEVAS MENDIETA

PRESENTADO POR:

ROSARIO JOVITA FIGUEROA VÁZQUEZ

KAREN ADILENE ESPINOZA COLORADO

ARIANA ARRIAGA MORELLANO

ANA KAREN BARRERA MEDINA


2/41

FECHA: 18 DE FEBRERO DEL !1"


3/41

#NDICE

OBJETIVOS DEL MANUAL..................................................................................1

GENERAL.........................................................................................................1

ESPEC#FICOS..................................................................................................1

ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO...............................2

USOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO................................................5

ELEMENTOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO....................................6

NIVELES DE APLICACIÓN..................................................................................7

FACTORES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.......................................7

DESCRIPCIÓN DE LOS FACTORES DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO....8

PONDERACIÓN DE LOS FACTORES..............................................................10

NIVEL DE DESEMPEÑO....................................................................................11

PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.....................12INFORME DEL ESTUDIO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO....................15

NIVELES DE APLICACIÓN................................................................................15

FACTORES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.....................................15

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.....................................................................16

RESULTADOS INDIVIDUALES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO......17

GRAFICAS INDIVIDUALES...............................................................................1

RESULTADOS GENERALES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.........2!

GR"FICAS GENERALES..................................................................................2#

GRAFICA GENERAL..........................................................................................!!


4/41

OBJETIVOS DEL MANUAL

GENERAL

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ESPEC#FICOS

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5/41

ACTA DEL COMIT$ DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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2


6/41

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7/41

EL PRESIDENTE

EL REPRESENTANTE DE LA

COMISIÓN EVALUADORA

EL REPRESENTANTE DE LOS

TRABAJADORES

USOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

#

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8/41

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ELEMENTOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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5


9/41

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6


10/41

NIVELES DE APLICACIÓN

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-%*)+-@ , (+ ,' ( ,&,+*), '-( %&(+-( 3 )*%,+*- 3 )&3),+

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FACTORES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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7


11/41

DESCRIPCIÓN DE LOS FACTORES DE EVALUACIÓN

DEL DESEMPEÑO

1. A3,3+0*(, ; -*+-2,//

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12/41

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13/41

PONDERACIÓN DE LOS FACTORES

10

CONDICIONES PERSONALES !

1 ASISTENCIA PUNTUALIDAD 1!

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO 1!

> INICIATIVA 1!

? ESFUERZO RESPONSABILIDAD !

" HABILIDAD PARA TRABAJAR SOLO 1!

HABILIDAD PARA TRABAJAR CON OTROS 1!

CARACTER#STICAS DEL TRABAJO >!

CANTIDAD DE TRABAJO 1!8 CALIDAD DE TRABAJO 1!

AUTONOM#A 1!

TOTAL DE PUNTOS 1!!


14/41

NIVEL DE DESEMPEÑO

L-( %)*$+*-( 3 )'&)4, (*, %)*) $3* - )'&)* ' 3($%=-@ '-( & ( +-$)*-, , &,+) %)*) ') )'&)4, 3'

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11


15/41

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE

PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL

DESEMPEÑO

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16/41

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17/41

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18/41

INFORME DEL ESTUDIO DE EVALUACIÓN DEL

DESEMPEÑO

NIVELES DE APLICACIÓN

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FACTORES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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15

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO


19/41

ÁREA DEL DESEMPEÑO N U N C A

C A S I

N U N C A

A V E C E S

C A S I

S I E M P R E

S I E M P R E

P U N T A J E

1 2 3 4 5

CONDICIONES PERSONALES

2

(0.67)

4(1.33) 6(2) 8(2.67) 10(3.33)

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD 10%

Asiste a su trabajo 3.33

Llegar puntualmente a su trabajo 2

Cumple on el !orario "e trabajo 2.67 # 8

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO 10%

$o omete errores en su trabajo 0.67

%eali&a su trabajo sin "i'ulta"es 3.33

iene los onoimientos neesarios su'ientes para reali&ar las tareaspropias "e su puesto.

3.33 #7.3

INICIATIVA 10%0.04 0.8 1.2 1.6 2

iene iniiati*a para reali&ar sus tareas 2

+mpren"e sus ati*i"a"es sin ,ue se loin"i,uen

1.6

-uestra nue*as i"eas para mejorar losproesos

2

e antiipa a las "i'ulta"es 1.6

iene gran apai"a" para resol*erproblemas en su /rea

2 # .2

ESFUERZO Y RESPONSABILIDAD 20%

4(1.33)

8(2.6) 12(4) 16(5.33) 20(6.66)

Conlue tareas ,ue empren"e 6.66

%eali&a sus ati*i"a"es on "e"iain 2.67

+s responsable "e las tareas ,ue le sonasigna"as

6.67 # 16

HABILIDAD PARA TRABAJAR SOLO10%

1 1.5 3 4 5

%esuel*e los problemas relaiona"os onsus tareas sin reurrir a los "em/s

5

ue"e trabajar sin neesi"a" "e las otraspersonas

1.6 # 6.6

16

N-$* 3' )'&)3-* N-$* 3' )'&)3-*

M)*& -, &,) ') *(%&(+) & -,(3* ') )3&)3) %)*) )3) %*?&,+).

C)*?-N-$* 3' $%')3-


20/41

HABILIDAD PARA TRABAJAR CONOTROS 10%Coopera uan"o se reali&a un trabajo ene,uipo

5

mpone sus puntos "e *ista sobre los "esus ompaeros "e trabajo

1.6 # 6.6

CANTIDAD DE TRABAJO 10%Cuan"o llega a su /rea omien&a atrabajar inme"iatamente

3.33

rabaja sin interrupiones a lo largo "e la jorna"a laboral

2.66

e enuentra oupa"o en susati*i"a"es la maor parte "e la jorna"alaboral

3.33

# 7.3

CALIDAD DEL TRABAJO 10%ue"e mantener su atenin en eltrabajo

3.33

%eali&a su trabajo sin errores 2.66

-antiene un ritmo "e trabajo onstante 2.66 # 8.6%# 70

17


21/41

RESULTADOS INDIVIDUALES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

A -,+,&)4,@ ( %*(,+) ') +)) & -,+, ' -,,+*)3- 3 '-( *(&'+)3-( ,33K( 3 ') -'&4, 3' 3($%=-.

18


22/41

GRAFICAS INDIVIDUALES

13

11

10

23

8

6

11

10

8%

Antn! P"#"$ B##&n

Asistenia puntuali"a" Conoimiento "el trabajo

niiati*a +suer&o responsabili"a"

abili"a" para trabajar solo abili"a" para trabajar on otros

Canti"a" "e trabajo Cali"a" "e trabajo

Autonom9a

1


23/41

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20


24/41

10

10

247

7

10

11

10

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Asistenia puntuali"a" Conoimiento "el trabajo

niiati*a +suer&o responsabili"a"

abili"a" para trabajar solo abili"a" para trabajar on otros

Canti"a" "e trabajo Cali"a" "e trabajo

Autonom9a

21


25/41

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22


26/41

RESULTADOS GENERALES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

2!


27/41

012!#5678

10

10 10 10

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GRÁFICAS GENERALES

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28/41

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29/41

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26


30/41

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27


31/41

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20P 20P1P

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32/41

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2


33/41

0P2P#P6P

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P P6P 6P

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34/41

02

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1012

10

56

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35/41

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36/41

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38/41

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39/41

02#6810

12

10 107 8

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40/41

020#06080

100120

7 67 82

G94,( 0*092

GRAFICA GENERAL

!7


41/41

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82.

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