MANUAL DE EST`GIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE...

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO

CURSO DE TEOLOGIA EAD

Março de 2009

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Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 2

Sumário

Apresentação 3

I - Definição de estágio supervisionado 3

II - O que é projeto de estágio 3

III - Realização do estágio 4

IV � Carga horária do estágio supervisionado 4

V - Rotina do estagiário 5

VI - Avaliação do estágio 7

VII - Prazos para cumprimento do estágio supervisionado 8

VIII - Do preenchimento dos relatórios 8

Anexos 10

1. Roteiro de projeto de estágio 11

2. Termo de aprovação 13

3. Convênio de concessão de estágio 14

4. Termo de compromisso de estágio � TCE 17

5. Plano individual de atividades 21

6. Registro de presença 24

7. Modelos de relatórios 26


MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO


Apresentação

Este manual propõe orientações para a realização do Estágio Supervisionado do

Curso de Teologia na modalidade EAD, buscando responder às questões principais da

disciplina, tais como: O que é estágio? O que é projeto de estágio? Como se estabelece a

rotina do mesmo? Além disto, pretende orientar aos estudantes quanto aos modelos para

elaboração do projeto, os relatórios de acompanhamento e controle das horas de

intervenção.

O estágio supervisionado é obrigatório e se constitui em um momento fundamental

para a formação do profissional, portanto, requer que o aluno assuma o compromisso de

realizá-lo com seriedade e competência.

I � Definição do estágio supervisionado do curso de teologia

O processo de construção do conhecimento implica enfrentar os desafios que a

sociedade lança para a teologia, bem como refletir sobre o tipo de prática (pastoral e/ou

social) que se pretende desenvolver no âmbito da comunidade de fé e do mundo em que ela

está inserida.

Neste sentido, o estágio supervisionado do Curso de Teologia na modalidade EAD se

define como um processo de aprendizagem que: (1) integra o conhecimento adquirido pelo

aluno em sala de aula à prática profissional e estimula o reconhecimento de habilidades e

competências adquiridas em situações reais de vida e trabalho; (2) propicia ao aluno a

aquisição de experiência profissional específica; (3) é desenvolvido fora da sala de aula; (4)

está em sintonia com o projeto pedagógico do curso, com os objetivos da instituição e com

o perfil profissional desejado.

II - O que é o projeto de estágio?

Segundo as Diretrizes de Estágio da Universidade Metodista de São Paulo (Resolução

CONSUN no. 08/2009, de 26 de março de 2009), o estágio é uma prática laboral que

configura a transição do mundo acadêmico para o mundo do trabalho. Isto significa que

deve possibilitar a vivência das relações de trabalho no dia-a-dia de exercício das funções

profissionais preconizadas no curso para as quais o estudante se forma.

�O projeto é um exercício de elaboração de um texto que tem por finalidade guiar os

passos do aluno e demonstrar, em linhas gerais, o que se pretende fazer, como deve fazê-lo

e onde poderá chegar. Preparar o projeto é planejar. Planejar é um caminho de


desenvolvimento das atividades, de forma clara, detalhada e rigorosa, incluindo-se a

escolha de bibliografia, métodos, técnica e recursos� (Moraes Bianchi, 2002: 19).

III � Realização do estágio

O estágio supervisionado é um componente curricular e, no Curso de Teologia,

constitui-se de duas modalidades interligadas: Prática Ministerial e Promoção Humana.

1) Prática Ministerial � são atividades vinculadas à vida das comunidades de fé

(agrupamentos religiosos de um modo geral) e são desenvolvidas em uma de suas áreas ou

mais: ação pastoral, ação educativa, ação social, ação missionária e ação administrativa.

2) Promoção Humana � são atividades de caráter social vinculadas a organizações não-

governamentais (ONG´s), instituições religiosas que possuam trabalhos de promoção

humana, bem como a organizações da sociedade civil que tenham como objetivo uma ação

voltada para a cidadania, lutas em favor da dignidade humana, da justiça e da paz.

IV - Carga horária do estágio supervisionado

Conforme o Regulamento de Estágio Supervisionado EAD, a carga horária obrigatória

a ser cumprida é de 300 horas.

A distribuição da carga horária entre as modalidades Prática Ministerial e Promoção

Humana fica a critério do estagiário. Considerando sua motivação pessoal para fazer o

Curso de Teologia, este poderá dar mais ênfase a uma modalidade do que à outra, ou

mesmo poderá distribuir as horas igualmente entre as duas modalidades.

No entanto, a coordenação de estágio do Curso de Teologia EAD estabelece um

mínimo obrigatório de horas para cada modalidade, bem como estabelece a carga horária

destinada à supervisão e ao planejamento do projeto, como segue:

30 horas de supervisão (encontros com os supervisores locais);

40 horas para o planejamento e confecção do projeto (pesquisas, leituras,

orientações com a Coordenação de Estágio e atividades relacionadas);

Mínimo de 40 horas de intervenção1 para cada uma das modalidades (Prática

Ministerial ou Promoção Humana);

Demais horas concentradas na modalidade de mais interesse do estagiário

(Prática Ministerial ou Promoção Humana).

As atividades que podem ser registradas como Prática Ministerial são: aulas de

escola dominical, sermões, pregações, elaboração de cultos e celebrações, preparação de

aulas, liturgias, reuniões de oração e tudo mais que estiver relacionado às atividades da

comunidade de fé.

1 Intervenção é a atividade propriamente dita desenvolvida pelo estagiário.


As atividades de Promoção Humana são aquelas relacionadas à promoção da vida e

ao resgate da dignidade humana, podendo ser voltadas aos trabalhos com crianças, idosos,

moradores de rua, mulheres, pessoas hospitalizadas, entre outros grupos.

De acordo com legislação vigente, é possível cumprir e lançar na ficha de controle

até 06 (seis) horas diárias de estágio, não sendo permitido exceder a este limite diário.

Deste modo, mesmo que o estagiário desenvolva atividades que somem mais que 06 horas

ao dia, não poderá lançar o excedente no relatório. Esta orientação é válida tanto para a

carga horária de Prática Ministerial como para a de Promoção Humana.

V � Rotina do estagiário

1. As atividades de cunho acadêmico são orientadas pela Coordenação de Estágio

Supervisionado do Curso de Teologia EAD por meio da figura do professor-

orientador (supervisor) designado pela Faculdade, cujas atribuições, conforme a

resolução do CONSUN, são as seguintes:

a) participar do processo de escolha e busca de instituições e empresas

concedentes nas quais os estudantes se dispõem a ou podem desenvolver

Estágios;

b) orientar continuadamente os estudantes-estagiários com relação aos

procedimentos, às rotinas, as finalidades do Estágio na sua área de formação

profissional;

c) responder pela coerência e consistência entre as atividades desenvolvidas

pelos estudantes-estagiários durante os Estágios e àquelas constantes do Projeto

Pedagógico do Curso;

d) orientar o estudante e interagir com este quando do planejamento,

desenvolvimento, da avaliação e mesmo da elaboração do Relatório Final do

Estágio;

e) receber e arquivar os Relatórios Parciais de Estágio, bem como apresentar

Relatório Final do qual constem a identificação do estagiário, local(is) onde este

realizou seu(s) Estágio(s), distribuição da carga horária, comentário sintético

sobre as atividades realizadas pelo estagiário, bem como a sua avaliação do

estagiário nas atividades realizadas.

f) Acompanhar a realização dos estágios, não só observando a dinâmica das

ações e dos compromissos profissionais assumidos pelos estagiários, mas

também desenvolvendo processos de intervenção para aprimorar a qualidade das

ações do profissional em formação, desenvolvidas a distância.

g) Orientar o estagiário quanto ao registro das atividades profissionais

desenvolvidas, sempre que necessário, bem como avaliar tais atividades ainda in

procesu, observando a direção de atividades e verificando como são conduzidas,

principalmente tendo em vista evitar desvio de função.

h) Elaborar relatório qualitativo dos estágios realizados � de freqüência semestral

- para ensejar que aspectos positivos possam ser destacados e que distorções

observadas e registradas sejam corrigidas, com o propósito de que a qualidade

das ações profissionais no curso da formação seja continuamente aprimorada.

i) Orientar a prática profissional e buscar esclarecer dúvidas dos estagiários.

j) Solicitar orientação sobre processos administrativo-acadêmicos, bem como a

assessoria da Central de Estágios sempre que considerar necessário.


2. O estagiário recebe informações que auxiliam no processo de observação, análise,

problematização e reflexão. Estas ações deverão culminar em um projeto que,

submetido à aprovação do supervisor local e da Coordenação de Estágio, aponte

alternativas à realidade. De acordo com a resolução do CONSUN, o papel do

estudante no estágio se fundamenta e pressupõe as seguintes ações do parte do

mesmo:

a) Aproveitar a estratégia de organização de grupos presenciais ou a distância

que favoreçam a troca de idéias, de informações e de experiências visando

enriquecer a compreensão das atuações e relações que regem, por sua vez, a

organização de unidades concedentes de estágio.

b) Buscar pesquisar e realizar releituras de textos, das aulas e de orientações

que abordem temas relativos a estágios, de forma a preparar-se plenamente

para a realização do seu estágio e para o desenvolvimento de atividades

profissionais em um nível de qualidade desejável e considerado satisfatório.

c) Realizar as atividades de estágio de acordo com o que foi explicitado para

ser cumprido, junto à supervisão/orientação de estágios do seu curso, se for o

caso.

d) Comparecer nos dias e horários estabelecidos para interagir com o

responsável local pelo estágio, quando houver.

e) Registrar todas as atividades de estágio desenvolvidas para elaboração de

seu relatório parcial/final, de acordo com as orientações institucionais

elaboradas pelo curso específico.

f) Elaborar o seu relatório de estágio � parcial ou final � sempre que solicitado,

bem como preencher as fichas de avaliação.

3. O Desenvolvimento das atividades peculiares de estágio, isto é, a implementação do

projeto, deverão ser acompanhadas, orientadas e avaliadas por um supervisor ou

supervisora do local de estágio.

4. Procedimentos: o aluno deverá elaborar o projeto de realização do estágio nas áreas

de Prática Ministerial e Promoção Humana, submetendo o mesmo à aprovação

primeiro do supervisor local e depois da Coordenação de Estágio. Para tanto, as

seguintes etapas são fundamentais:

Primeira etapa: Fazer o download do arquivo do Roteiro de Projeto de

Estágio disponível na plataforma do curso.

Segunda etapa: Preencher os campos com todas as informações requeridas.

Não omitir nenhum dado.

Terceira etapa: Enviar o arquivo com o projeto como anexo para o endereço

eletrônico [email protected]. Aguardar resposta da

Coordenação de Estágio com orientações para ajustar pontos considerados

frágeis no projeto. Neste caso, depois de incorporadas as observações da

Coordenação de Estágio, o projeto deverá ser reapresentado para nova

avaliação.

mailto:[email protected]


Quarta etapa: Depois de avaliado do ponto de vista metodológico pela

Coordenação de Estágio, revisado, finalizado e assinado, o projeto deverá ser

entregue no Pólo de Apoio Presencial para que seja enviado à Central de

Estágios da Universidade Metodista. Junto com a cópia dos projetos é

necessário enviar 03 (três) vias devidamente preenchidas e assinadas do

Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e 03 vias do Plano Individual de

Atividades para cada modalidade de estágio. Os modelos destes documentos

também estão disponíveis na plataforma.

Quinta etapa: Aguardar resposta da Coordenação de Estágio com a

aprovação do projeto e autorização do início do estágio.

5. Realização do estágio:

Ao receber da Coordenação de Estágios a aprovação do projeto, o aluno procederá

da seguinte forma:

a. Para cada área de estágio o aluno deverá fazer o download na plataforma de

uma planilha de controle para registro das atividades desenvolvidas durante a

semana e respectiva carga horária. A planilha não poderá ser rasurada e

ficará em poder do aluno até o fim de seu estágio;

b. Ao longo do estágio o supervisor local acompanhará o andamento das

atividades até a conclusão do relatório final. O supervisor local é a pessoa

designada pela Concedente para ser o responsável pelo acompanhamento e

avaliação das atividades do estudante no local do estágio e pela assinatura de

seu registro de presença, bem como relatórios parciais e final.

c. Os relatórios do estágio (parciais e final) deverão ser entregues no Pólo de

Apoio Presencial, que encaminhará o conjunto de relatórios à Central de

Estágios da Metodista, responsável por submetê-los à Coordenação de

Estágios do curso para a avaliação final.

VI � Avaliação do estágio

A avaliação do estágio supervisionado acontece durante o desenvolvimento das atividades,

mediante os relatórios parciais e final enviados pelo estagiário e endossados pelo supervisor

local. Os itens que compõem esta a avaliação são:

1. Cumprimento da carga horária prevista no projeto para cada modalidade de estágio;

2. Pontualidade quanto ao início e término do cronograma das atividades previsto nos

projetos;

3. Apresentação do relatório parcial após 03 (três) meses do início do estágio (tanto em

Prática Ministerial como em Promoção Humana);

4. Avaliação dos relatórios conforme modelo apresentado;

5. Capacidade do estagiário em conjugar aspectos teóricos e práticos;

6. Aproveitamento do conteúdo discutido na supervisão local;

7. Cumprimento das exigências específicas de cada supervisor;


8. Apresentação, ao final do processo de estágio, da Planilha de Controle de Estágio

devidamente preenchida e constando a apreciação do supervisor local sobre o

desempenho do estagiário.

Obs.: O estagiário é aprovado ou não na conclusão do processo, através dos conceitos

cumpriu (aproveitamento satisfatório) e não cumpriu (aproveitamento insatisfatório). A

Coordenação de Estágio entregará a avaliação sobre o relatório do estágio à Secretaria

Acadêmica da Universidade no prazo máximo de 30 (trinta) dias após o seu recebimento.

VII - Prazos para cumprimento do estágio supervisionado

O prazo para cumprimento do estágio supervisionado obrigatório varia de acordo

com o currículo em que o estudante ingressa no curso, porém sempre deverá acontecer na

segunda metade deste. O estagiário, todavia, inicia os processos (contatos com as

instituições pretendidas, pesquisas e orientações para a confecção do projeto) no período

anterior ao cadastro do módulo para o seu currículo, a fim de que o prazo formal seja

cumprido.

VIII � Do preenchimento dos relatórios

Na planilha de supervisão deverão ser registradas as atividades desenvolvidas com o

supervisor local, como reuniões de avaliação, por exemplo. Estas atividades deverão somar

30 horas ao final do estágio, tendo sido proporcionalmente distribuídas entre Prática

Ministerial e Promoção Humana.

As horas de supervisão deverão ser divididas em dois momentos: metade deverá

constar no relatório parcial e a outra metade no relatório final, que engloba todas as

atividades de intervenção e de supervisão do semestre.

Três (03) meses após iniciar o estágio, o aluno deverá entregar o relatório parcial e o

registro destas horas, que será avaliado pela Coordenação de Estágio e considerado

suficiente ou insuficiente.

A duração do estágio para cada uma das modalidades (Prática Ministerial e Promoção

Humana) não poderá ser inferior a um semestre letivo.

O estudante que for funcionário de comunidades religiosas, empresas, entidades ou

instituições poderá requerer do coordenador do curso o aproveitamento das atividades que

desenvolve, desde que em área correlata à proposta do estágio supervisionado.

Comprovada a correlação, as atividades poderão ter aproveitamento de até 100%.

As atividades desenvolvidas em período de férias escolares podem ser consideradas

como parte do estágio, desde que isto tenha sido previsto em acordo pré-estabelecido com

as instituições e a Coordenação de Estágio.

A emissão dos documentos de Conclusão do Curso e Colação de Grau está

condicionada ao cumprimento do Estágio Supervisionado Obrigatório e à sua avaliação final

pela Coordenação de Estágio como suficiente.

O estágio não cria vínculos empregatícios de qualquer natureza com as instituições

em que o aluno desenvolve suas atividades. O estagiário poderá receber bolsa ou outra


forma de remuneração, desde que acordada em contrato, observando-se o que dispõe a

legislação em vigor.

Em qualquer caso, o estudante deverá estar assegurado contra acidentes pessoais.

Coordenação de Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD

Março de 2009


Anexos


PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Faculdade de Teologia � Curso de Teologia EAD

Universidade Metodista de São Paulo

Introdução

Cumprindo as exigências acadêmicas do Curso de Bacharel em Teologia da

Universidade Metodista de São Paulo, conforme o regulamento de Estágio Supervisionado

do Curso de Teologia EAD, apresento à Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD o

projeto para Prática Ministerial (xxx horas) e para Promoção Humana (xxx horas), com

supervisão de 30 horas, sendo outras 40 horas empregadas na elaboração do projeto,

perfazendo um total de 300 horas.

1. Descrição

Estágio Supervisionado em [Prática Ministerial ou Promoção Humana: eliminar os

colchetes], a ser cumprido pela/o acadêmica/o [nome completo: adequar a linguagem ao

seu sexo, se masculino ou feminino e eliminar os colchetes], matrícula no. [xxxxxxx:

eliminar os colchetes], na [nome da instituição/igreja/entidade/empresa: eliminar os

colchetes], CNPJ nº [xxxxxxxxxxxxx: eliminar os colchetes], IE [nº da Inscrição Estadual:

eliminar os colchetes], sito à [Rua ou Avenida: eliminar os colchetes], durante o período de

[dia/mês] a [dia/mês] de 20[xx], sob a supervisão de [nome completo do supervisor:

eliminar os colchetes], RG nº [xxxxxxxxxxxxxx], perfazendo um total de [xxxx] horas.

2. Justificativa

a) Exigências: [destacar as exigências acadêmicas, profissionais e pessoais da

realização do estágio. Busque responder à pergunta: quais conhecimentos e

aptidões são necessários para desenvolver este projeto?].

b) Relevância: [explicitar a importância da atividade da instituição escolhida para a

sociedade em geral e para os propósitos do curso em particular].

c) Interesse: [dar razões para a escolha pessoal por esse tipo de atividade].

d) Viabilidade: [demonstrar que será viável a realização plena do estágio, isto é,

que há condições objetivas � geográficas, cronológicas, monetárias etc. � para

sua realização].

3. Objetivos

Objetivo geral: Relacionar teoria-prática a partir da interação entre a reflexão oriunda da

academia e a atuação em situações concretas da realidade socio-econômico-religiosa-

cultural do país [não é necessário modificar esta redação, pois o objetivo geral deve estar

em consonância com o regulamento: eliminar esta orientação entre colchetes].

Objetivos específicos:

i. Ver/observar a realidade da [nome da instituição / igreja / entidade / empresa,

etc: eliminar os colchetes].

ii. Julgar/analisar a prática da instituição à luz dos conhecimentos articulados na

academia, tais como [indicar alguns dos temas que relacionam o curso com a

atividade proposta: eliminar os colchetes].

iii. Agir/realizar tarefas que relacionem diretamente teoria-prática, tais como

[descrever as principais tarefas: eliminar os colchetes].


4. Referencial Teórico

a) Conceitos: [apresentar os principais conceitos a serem assimilados para o

exercício da atividade pretendida. Este item requer pesquisa e citação de

teóricos. Ao citar o(s) teórico(s), faze-lo em nota de rodapé conforme o modelo

acadêmico, isto é, SOBRENOME DO AUTOR, Prenome. Título da obra e subtítulo

se houver. Vol. se houver. Nº da edição se não for a primeira. Cidade da

publicação: Nome da Editora, ano da publicação, número da página ou páginas].

b) Autores: [citar os principais autores (ao menos três) que oferecem subsídio

teórico para essa atividade. Cite o nome seguido pelo sobrenome, por exemplo,

Elizangela A. Soares].

c) Bibliografia: [indicar pelo menos três obras de referência relacionadas com a

atividade principal do estágio. Para tanto, utilizar o modelo acadêmico, isto é,

SOBRENOME DO AUTOR, Prenome. Título da obra e subtítulo se houver. Vol. se

houver. Nº da edição se não for a primeira. Cidade da publicação: Nome da

Editora, ano da publicação, número da página ou páginas].

5. Metodologia (quem ou quê, quando, onde, como)

a) Delimitação: [descrever qual a atividade específica do estagiário dentro da instituição

/ igreja / entidade / empresa escolhida].

b) Procedimentos: [precisar como o estagiário realizará suas atividades]

c) Cronograma: [apresentar um calendário com indicação das datas e horários da

prática de estágio na instituição / igreja / entidade / empresa].

6. Recursos (planejamento operacional)

a) Humanos/profissionais: [relacionar os principais profissionais com que o estagiário

atuará].

b) Técnicos/materiais/equipamentos: [relacionar quais recursos serão necessários para

a realização do estágio (máquina fotográfica, instrumento musical, gravador,

computador...) e indicar como serão obtidos].

c) Financeiros/orçamentários: [apresentar um orçamento indicando as despesas e as

fontes de recursos para a viabilização do estágio; indicar se o estágio será

remunerado ou não].

7. Avaliação e orientação

Encontros orientação: [agenda com as datas dos encontros com o supervisor do estágio].

8. Relatórios e avaliação

a) Parciais: [marcar as datas da entrega dos relatórios parciais].

b) Final: [marcar a data da entrega do relatório final].


TERMO DE APROVAÇÃO

O projeto de estágio foi aprovado na reunião da (nome da instituição) no dia ________de

_____________ de ______________.

___________________________________________________

Nome do supervisor local e RG

O projeto de estágio foi aprovado pela Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD no

dia ________de _____________ de ______________.

___________________________________________________

Profa. Msa. Elizangela A. Soares

Coordenadora de Estágio do Curso de Teologia EAD


CONVÊNIO DE CONCESSÃO DE ESTÁGIO

Que entre si celebram as partes a seguir identificadas, nos termos do artigo 8º da

Lei nº 11.788/2008 para fins de regulamentar as condições para o processo

educativo de atividades de estágio.

Instituição de Ensino: A UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO e o COLÉGIO METODISTA, mantidos pelo Instituto Metodista de Ensino Superior, pessoa jurídica de direito privado, associação civil com fins não-econômicos e objetivos educacionais, culturais, de assistência social e filantrópicos, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º 44.351.146/0001-57, com sede na Rua do Sacramento n.º 230, Bairro Rudge Ramos, Município de São Bernardo do

Campo/SP, representado, nos termos de seu estatuto social e por delegação de competência, por quem ao final assina este instrumento jurídico. Concedente: Escolher uma opção, preencher e eliminar as orientações destacadas em vermelho

Se for Pessoa Jurídica: (Nome empresarial), com sede na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep

(xxx), no Estado (xxx), inscrita no C.N.P.J. sob o nº (xxx), com I.E. nº (xxx), devidamente representada neste ato

por (xxx) (Nome do Representante legal da empresa), (Nacionalidade), (Cargo ou função que exerce na empresa),

(Estado Civil), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), bairro (xxx),

Cidade (xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx).

Se for profissional liberal de nível superior: (Nome completo), (Nacionalidade), (Profissão), (Estado Civil),

Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), registro nº (XXXX) no (nome do conselho de fiscalização

profissional), com endereço profissional na (rua/avenida/praça/travessa/alameda/outros), bairro (xxx), Cidade

(xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx).

Têm entre si justo e acertado firmarem o presente instrumento de acordo com as cláusulas que se seguem: Cláusula 1ª - A unidade CONCEDENTE poderá oferecer oportunidades de estágio, cujas atividades serão

desenvolvidas em seu ambiente de trabalho, a estudantes matriculados e com freqüência regular em curso de educação superior, profissional e especial e de educação especial e ensino fundamental na modalidade profissional

de educação de jovens e adultos e atestados pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO. Cláusula 2ª - As atividades desenvolvidas pelo educando no estágio serão efetivamente as descritas no termo de

compromisso, que devem ser compatíveis com o projeto pedagógico do curso, de forma a propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem, sob a supervisão da parte Concedente e da Instituição de Ensino, em horários e dias compatíveis com o calendário escolar; Cláusula 3ª - Compete à unidade CONCEDENTE:

a) Celebrar um termo de compromisso com o estudante e a Instituição de Ensino; b) Disponibilizar instalações adequadas para proporcionar ao estudante atividades de aprendizagem social,

profissional e cultural; c) Estabelecer medidas concernentes à higienização dos métodos e locais de trabalho, tais como ventilação,

iluminação, materiais descartáveis e outros que se fizerem necessários à segurança e à saúde do educando, fornecendo recursos de proteção individual, de acordo com a natureza de suas atividades;

d) Indicar profissional de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência na área de conhecimento

desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários

simultaneamente, respeitando o número máximo estabelecido no art.17 da Lei nº 11.788/08; e) Permitir o acesso de professor orientador indicado pela Instituição de Ensino a fim de acompanhar

periodicamente o desenvolvimento das atividades de estágio e avaliar suas instalações; f) Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação

resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; g) Enviar à Instituição de Ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com

vista obrigatória ao estagiário. Cláusula 4ª � Compete à INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

a) Celebrar termo de compromisso com seu aluno ou com quem o represente legalmente e com a parte Concedente, nos termos da legislação vigente e conforme o interesse das partes;

b) Indicar as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da

formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar; c) Avaliar as instalações da parte Concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e

profissional do estudante; d) Indicar um professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio como responsável pelo

acompanhamento e avaliação das atividades; e) Exigir de seu aluno a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das

atividades; f) Comunicar à parte Concedente do estágio as datas de realização de avaliações escolares ou

acadêmicas.


Cláusula 5ª � O plano de atividades do estagiário, elaborado em comum acordo entre o estudante, a Concedente e a Instituição de Ensino, deverá ser incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for

avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante. Cláusula 6ª � Quanto ao estágio, estabelecem as partes que:

a) Nenhum valor poderá ser cobrado dos estudantes para a obtenção e a realização do estágio; b) A jornada de atividade em estágio será definida no termo de compromisso, devendo ser compatível com

as atividades escolares e não ultrapassar: 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso

de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional

de educação de jovens e adultos; 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.

c) A duração não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de

deficiência. d) O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo

compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. e) É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período

de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, sendo que

este recesso deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de

contraprestação e serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior

a 1 (um) ano.

Parágrafo único � A unidade Concedente deverá contratar seguro contra acidentes pessoais em favor do

estagiário, cuja apólice seja compatível com valores de mercado.

Cláusula 7ª - A vigência do presente convênio inicia-se na data da sua assinatura, encerrando-se em ___/

___/ 2013, ressalvada a possibilidade de ser rescindido unilateralmente a qualquer tempo, por iniciativa de qualquer

das partes, mediante comunicação escrita com antecedência mínima de 15 (quinze) dias para regularizar eventuais

pendências.

Parágrafo único � O prazo de vigência deste acordo poderá ser prorrogado através de Termos Aditivos.

Cláusula 8ª - Nenhum ônus ou responsabilidade poderá ser exigido das partes se não estiver previsto

neste Acordo de Cooperação ou não for devido por força de Lei.

Cláusula 9ª � O objeto deste acordo não criará, em hipótese alguma, qualquer vínculo jurídico ou responsabilidade

subsidiária ou solidária entre a INSTITUIÇÃO DE ENSINO e a unidade CONCEDENTE, que assumirá

exclusivamente todos os riscos inerentes de sua atividade profissional. Cláusula 10 - Para dirimir qualquer questão que se originar deste instrumento jurídico e que não possa ser resolvida

amigavelmente, as partes elegem o foro de São Bernardo do Campo - SP.

E assim, por estarem de acordo com as condições estabelecidas, firmam o presente Convênio para a

realização de estágio, em 02 (duas) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo.

Cidade, ___ de ______________ de 20__.


Colégio Metodista Nome: Cargo:

Nome empresarial (pessoa física ou jurídica) Cargo ou profissão

TESTEMUNHAS


Assinatura: __________________________ Nome (sem abreviar): R.G./Órgão Emissor: C.P.F./M.F.:

Assinatura: ____________________________ Nome (sem abreviar): R.G./Órgão Emissor: C.P.F./MF


TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (NOS TERMOS DA LEI Nº 11.788/2008)

As partes a seguir qualificadas: ESTUDANTE / ESTAGIÁRIO:

Nome

completo:.............................................................................................................................................................................................

RG nº....................................................CPF nº ..................................................................................Data nasc.:

........../........./....................

Matrícula nº ....................

Curso:........................................................................................................................................Semestre:...........

Previsão de conclusão do curso:......../........(mês e ano) - Dias e horário das aulas:

....................................................................................

EMPRESA (UNIDADE CONCEDENTE): Nome empresarial: ................................................................................................................................................................

Endereço:................................................................................................................................................................................

Fone: (.......)...................................Conselho de Fiscalização: ............................................................................................. Registro

no conselho de fiscalização profissional nº .......................................CNPJ ou CPF:.............................................

Representante:.............................................................................................. Cargo:..............................................................

Obs: Somente podem oferecer estágio: As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes

da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de

fiscalização profissional.

INSTITUIÇÃO DE ENSINO (INTERVENIENTE): UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO e COLÉGIO METODISTA, mantidos pelo Instituto Metodista de Ensino Superior, pessoa jurídica de direito privado, associação civil com fins não-econômicos e objetivos educacionais, culturais, de assistência

social e filantrópicos, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º 44.351.146/0001-57, com sede na Rua do Sacramento n.º 230, Bairro Rudge Ramos, Município de São Bernardo do Campo/SP, representado, nos termos de seu estatuto social e por delegação de

competência, por quem ao final assina este instrumento jurídico.

Diretor ou coordenador do curso: Prof. Ms. Nicanor Lopes

Professor Orientador: Profa. Msa. Elizangela Aparecida Soares

Têm entre si, justo e acertado, firmarem o presente termo de compromisso para estágio, de acordo com as cláusulas

e condições que se seguem: CLÁUSULA 1ª - A unidade concedente e o estudante acima identificados resolvem celebrar o presente instrumento para estabelecer as condições de realização de atividades de estágio, com a supervisão da instituição de ensino, a

fim de proporcionar ao estagiário a complementação do ensino e da aprendizagem em ambiente de trabalho, através

de experiência prática em sua linha de formação, em situação real de trabalho, como aprimoramento técnico-profissional, cultural, científico, de relacionamento humano e de cidadania, conforme especificam os planos de atividades e relatórios anexos. CLÁUSULA 2ª � O estágio será realizado:

Local:............................................................................................................................................................................................

...........

Departamento/Setor:......................................................................................................... �

Telefone:...................................................

Dias e horários:........................................................................................................ � Totalizando...............horas semanais

Estágio obrigatório: (....) SIM (....) NÃO - Carga horária exigida (em caso de estágio obrigatório): ..................... horas.

Bolsa auxílio: R$..................................(..........................................................................................) (.......) por hora (......)

mensal

Início das atividades: ........./......./20...... Término: ........../.........../.20.....

Supervisor responsável:........................................................................................Cargo:

....................................................................

Principais

atividades:.............................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................

.........


Dados da apólice de seguros:

Empresa................................................................................................................................................

nº.............................................................................Valor.R$..................................(....................................................................

..........)

§ 1º � As partes têm ciência de que a carga horária não poderá ultrapassar: 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte)

horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na

modalidade profissional de educação de jovens e adultos; e 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.

§ 2º � O estudante e a unidade concedente da oportunidade do estágio declaram que as atividades que serão

desenvolvidas são efetivamente as previstas neste instrumento e as descritas nos relatórios e planos de estágio.

§ 3º - Eventual ocorrência de conflito de horário escolar e de estágio não obriga a instituição de ensino a transferir o

aluno estagiário do período escolar em que se encontra matriculado para outro de sua conveniência. Havendo vaga

para alteração de período (turno) escolar, o estagiário concorrerá com os demais interessados, de acordo com os

critérios estabelecidos pela instituição de ensino.

§ 4º � A duração do estágio na mesma parte concedente não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar

de estagiário portador de deficiência com freqüência regular no curso que estiver efetivamente matriculado.

§ 5º � A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não

caracteriza vínculo empregatício.

§ 6º � É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de

recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, que deverá ser

remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação e que será concedido de maneira proporcional nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.

CLÁUSULA 3ª - São obrigações do(a) estagiário:

I. Apresentar, periodicamente, em prazo não superior a 6 (seis) meses, o relatório de suas atividades; II. Elaborar o plano de atividades em acordo com a unidade concedente e a instituição de ensino, que será

incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que seu desempenho for avaliado, progressivamente;

III. Comunicar imediatamente e por escrito à instituição de ensino sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio; IV. Cumprir as orientações, as normas e os regulamentos da unidade concedente e manter sigilo sobre as

informações e dados a que tiver acesso em razão das atividades desempenhadas; V. Apresentar periodicamente a unidade concedente documentos que comprovem sua freqüência e matrícula; VI. Comunicar imediatamente à empresa a ocorrência de qualquer das seguintes hipóteses: abandono do curso,

trancamento ou cancelamento da matrícula ou transferência para outro curso ou para outra instituição de

ensino. Parágrafo único - Poderá o estagiário inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.

CLÁUSULA 4ª � São obrigações da unidade concedente: I. Orientar o estagiário quanto à realização de suas atividades, que devem ser compatíveis com o curso e que

devem ser descritas no termo de compromisso, nos relatórios e no plano de atividades; II. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social,

profissional e cultural; III. Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de

conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários

simultaneamente; IV. Contratar, em favor do estagiário, seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores

de mercado; V. Entregar às partes o termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos

períodos e da avaliação de desempenho por ocasião do desligamento do estagiário, independente de quem der causa;

VI. Manter a disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; VII. Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista

obrigatória ao estagiário; VIII. Permitir que o professor orientador designado pela instituição de ensino possa efetivamente acompanhar a

realização do estágio; IX. Conceder bolsa ou outra forma de contraprestação e auxílio transporte quando o estágio não for obrigatório,

além do período de recesso de trinta dias, a ser gozado, preferencialmente durante as férias escolares, sendo remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação e proporcional nos casos de

o estágio ter duração inferior a um ano; X. Comunicar a instituição de ensino sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio.

Parágrafo único - Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos

de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, para garantir o bom desempenho

acadêmico do estudante.


CLÁUSULA 5ª � São obrigações da instituição de ensino: I. Indicar as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da

formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar; II. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do

educando; III. Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento

e avaliação das atividades do estagiário; IV. Exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das

atividades; V. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de

descumprimento de suas normas; VI. Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus alunos; VII. Comunicar à parte concedente do estágio as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas.

Parágrafo único - O plano de atividades do estagiário, elaborado pelas partes deverá ser incorporado a este instrumento por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

CLÁUSULA 6ª - Constituem motivos para interrupção automática da vigência do presente termo de compromisso: I. A conclusão ou o abandono do curso e o trancamento da matrícula; II. A transferência para outro curso ou para outra instituição de ensino;

III. O não cumprimento do convencionado neste termo de compromisso ou irregularidade na manutenção de

estagiários, nos termos do artigo 15, §1º e §2º da Lei nº 11.788/2008; IV. Quando o estágio completar dois anos, exceto quando de se tratar de portador de deficiência; V. O término da vigência, ou a rescisão antecipada, do convênio celebrado entre a unidade concedente e a

instituição de ensino;

Parágrafo único - Qualquer uma das partes, a qualquer momento, poderá encerrar o presente instrumento, desde que comunique às outras, no mínimo, com 05 (cinco) dias de antecedência, a fim de regularizar todas as pendências

existentes. CLÁUSULA 7ª � As partes concordam que:

I. Qualquer alteração deste termo somente será válida se efetuada por escrito, através de aditivo assinado

pela partes, através de seus representantes legais. II. Nenhuma das partes será responsabilizada pelo não cumprimento de qualquer das disposições deste termo

se o inadimplemento for decorrente de caso fortuito ou força maior. III. Fica vedado a qualquer das partes, sem expressa anuência da outra, transferir ou ceder, a qualquer título,

os direitos e obrigações assumidos neste termo. IV. Fica certo e ajustado que nenhuma das partes tem poderes para representar ou obrigar a outra, a qualquer

título ou sob qualquer pretexto. V. Não fica estabelecida por este instrumento qualquer responsabilidade solidária ou subsidiária, sendo que

cada parte responderá exclusivamente por seus atos, na medida de sua participação; VI. Os documentos abaixo relacionados, na forma de anexos, cujos termos as partes neste ato declaram

conhecer e se obrigam a cumprir, constituem parte integrante deste termo de compromisso, sendo que, em caso de divergência entre os termos e condições deste acordo e seus anexos, prevalecerão, sempre, os termos e condições deste instrumento, exceto o disposto em termos aditivos:

1) Relatório de atividades; 2) Plano de atividades;

CLÁUSULA 8ª - Para dirimir qualquer questão que se originar deste instrumento jurídico e que não possa ser

resolvida amigavelmente, as partes elegem o foro de São Bernardo do Campo � SP. E assim, por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste termo de compromisso, as partes o assinam em 3 (três) vias, cabendo a primeira a unidade concedente, a segunda ao/à estagiário/a e a terceira à instituição de ensino. Cidade,........... de .................... de 200__. Unidade Concedente do estágio: __________________________________________

Nome:............................................................................

CPF ou CNPJ nº...............................................................

Representante/ nº registro: ..................................................

Cargo/ profissão:.............................................................

Testemunhas:

Estudante / Estagiário:

________________________________________________

Nome completo:...............................................................

Se menor de 18 anos: __________________________________ Responsável legal:................................................................

RG:.......................................... CPF......................................


__________________________________________

Nome:.............................................................................

CPF:..............................................................................

RG:................................................................................

_______________________________________

Nome:...................................................................

CPF:....................................................................

RG:......................................................................

Instituição de Ensino: _______________________________________________ Universidade Metodista de São Paulo

Faculdade:...............................................................................

Diretor ou Coordenador:........................................................


PLANO INDIVIDUAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO

O Plano Individual de Atividades de Estágio é uma exigência da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008

Art. 7º, parágrafo único: �O plano de atividades de estagiário, elaborado em acordo com as 3 partes a que se refere o

inciso II do caput do artigo 3º desta Lei, será incorporado ao Termo de Compromisso por meio de aditivos à medida que

for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.�

Este documento deverá ser preenchido pelo estagiário e o seu supervisor local do estágio, para análise da

Instituição de Ensino e entregue juntamente com o Termo de Compromisso de Estágio.

Identificação do Estagiário:

Nome

completo:

Período

do estágio:

Nº de

Matrícula:

urso

:

-

mail

:

Telefones

para contato:

Identificação do Campo de Estágio:

R

azão

Social:

Ramo de

atividade:

Endereço

completo:

Nome(s)

Dirigente(s):

Nome do

supervisor local:

Formaçã

o e cargo:

No. Registro Conselho

Profissional:

elefon

es:

-mail:


Vigência

do Estágio:

Carga horária semanal do

Estágio:

Descrição da Unidade Concedente: Descreva o local em que você vai estagiar. O conteúdo previsto para essa seção é o mesmo que estaria contido num folder publicitário. se preferir,

basta substituir esse texto por �Vide anexo.� e anexar um folder, que contenha NO MÁXIMO 2 folhas (4 páginas). O que é a empresa, grupo a que

pertence, principais atividades, principais clientes, número de funcionários etc..

Descrição da área/departamento/seção: Descreva o setor/divisão/departamento onde você realiza o estágio, bem como os recursos humanos (formação, cargo e quantidade de pessoas) e

materiais (computadores, fax, telefone, vídeo conferência, quadro, projetores etc).

Identificação do Supervisor Docente (Metodista):

Nome

completo:

JUSTIFICATIVA:

Descreva aqui o motivo da escolha deste estágio, a relação que o mesmo tem com o seu curso e a

importância para a sua formação profissional e pessoal.

OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS:

Durante o estágio, quais são as metas pessoais e profissionais que se pretende alcançar?

METODOLOGIA:

Quais as atividades a serem desempenhadas e como serão desenvolvidas (métodos e procedimentos

detalhados)?


Utilize, se necessário, o verso deste documento.

REFERÊNCIAS:

Aluno Supervisor Local do

Estágio

Carimbo/Assinatura

Instituição de Ensino

Carimbo/Assinatura


PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Faculdade de Teologia � Curso de Teologia EAD


REGISTRO DE PRESENÇA LOCAL DO ESTAGIÁRIO

Aluno: Matrícula: Período:

Data

Local de realização

do estágio

Atividade realizada

Horas de

Supervisão

Assinatura do

supervisor local

TOTAL: xxx horas


CERTIFICAÇÃO

Certifico que o estagiário cumpriu, nas datas e locais registrados, o total de

___________ horas/aula de estágio.

Modalidade:

( ) Promoção Humana

( ) Prática Ministerial

_____________________________________________

Assinatura, carimbo e RG do supervisor local


MODELOS DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO


Relatório Parcial da Prática de Estágio Supervisionado � EAD



1. Dados cadastrais

Nome do estagiário: Matrícula:

Instituição/organização em que realiza o estágio:

Nome do supervisor local:

Nome do supervisor acadêmico:

Composição da carga horária:

Preparação de projeto:

Intervenção:

Supervisão:

Total:

Descrição das principais atividades desenvolvidas:

2. Em sua avaliação, os objetivos da prática do estágio:

( ) Não foram atingidos

( ) Foram atingidos parcialmente

( ) Foram plenamente atingidos

Comente sua resposta:


Relacione as principais dificuldades enfrentadas:

Explique como se deu a relação teoria-prática na sua experiência de

estágio:

Destaque as principais contribuições do estágio para sua vida

acadêmica e pessoal:

Considerações gerais do estagiário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________

Assinatura do estagiário


PARECERES

Parecer do supervisor local

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________

Assinatura do supervisor local

Parecer da Coordenação de Estágio Teologia EAD

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_________________________________________

Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD


Relatório Final da Prática de Estágio Supervisionado � EAD



1. Dados cadastrais

Nome do estagiário: Matrícula:

Instituição/organização em que realiza o estágio:

Nome do supervisor local:

Nome do supervisor acadêmico:

Composição da carga horária:

Prática Ministerial Promoção Humana

Preparação de projeto: Preparação de projeto:

Intervenção: Intervenção:

Supervisão: Supervisão:

Total: Total:

Total geral (Prática Ministerial + Promoção Humana):

Descrição das principais atividades desenvolvidas:

2. Em sua avaliação, os objetivos da prática do estágio:

( ) Não foram atingidos

( ) Foram atingidos parcialmente

( ) Foram plenamente atingidos

Comente sua resposta:


Relacione as principais dificuldades enfrentadas:

Explique como se deu a relação teoria-prática na sua experiência de

estágio:

Destaque as principais contribuições do estágio para sua vida

acadêmica e pessoal:

Considerações gerais do estagiário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________

Assinatura do estagiário


PARECERES

Parecer do supervisor local

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________

Assinatura do supervisor local

Parecer da Coordenação de Estágio Teologia EAD

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_________________________________________

Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD

MANUAL DE EST`GIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE...

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