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República de Colombia Departamento del Atlántico

Alcaldía Municipal de Campo de la Cruz

NIT 800.094.462-4

INFORME DE GESTION 2012

PLAN DE DESARROLLO

MUNICIPIO DE CAMPO DE LA CRUZ

“JUNTOS RECONSTRUIMOS”2012-2015

LUIS ENRIQUE GOMEZ ISSA

ALCALDE MUNICIPAL

GABINETE MUNICIPAL



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SOLFRONIL MENDOZA MIRANDA SECRETARIO DE GOBIERNO

LEWIS VALENCIA VILLEGAS

SECRETARIO DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA

JUAN HERRERA RODRIGUEZ SECRETARIO DE HACIENDA

EVELIN PAEZ CAÑAS SECRETARIO DE SALUD

HOSMAN PEREZ FONSECA SECRETARÍO DE DESARROLLO HUMANO

YESENIA VALENCIA CANTILLO SECRETARIA SOCIAL

NORMA ARIZA RIQUET COMISARIA DE FAMILIA

JOSE MARTIN OLMOS GARCIA CONTROL INTERNO

ALEXANDER DOMINGUEZ CAMARGO COORDINADOR DE EDUCACION

NAGUITH CERVANTES TORRENEGRA DIRECTOR DE NUCLEO

AUGUSTO RODRIGUEZ VALENCIA TEC: RECREACION, CULTURA, DEPORTE

INFORME DE GESTIÓN VIGENCIA 2012



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SECRETARIA DE GOBIERNO: ACTIVIDADES REALIZADAS

Durante el lapso comprendido de tiempo del 1 de Enero a Diciembre 31 del año 2012 se

adelantaron las siguientes actividades de conformidad con las funciones asignadas a esta dependencia:

Fueron citados los propietarios de los establecimientos públicos (cantinas y estancos de licores),

quienes se comprometieron a reducir los decibeles (volumen) de los pick-up y no invadir el espacio público.

Se adelantó una visita con la presencia de la Comisaria de Familia y su grupo interdisciplinario a un establecimiento (bar), no autorizado por autoridad competente frecuentado por menores de edad. Notificando al propietario del establecimiento y comprometiéndolo para que no reincida en aceptar menores de edad.

Se adelantaron inspecciones a los lugares más vulnerables de del municipio para verificar el estado actual en que se encuentran las trincheras que se hicieron para prevenir la entrada de las aguas al casco urbano.

Se adelantó un monitoreo con los miembros del Clopap para verificar la evacuación de las aguas estancadas en la zona rural del municipio donde están funcionando las motobombas.

Se atendió a la Contraloría Departamental para la entrega de información oportunamente, de las cuales se realizaron las actas respectivas).

Se presento ante la Secretaria del Transito Departamental solicitud para un refuerzo con agentes de tránsito a nivel urbano.

Se expidieron en un porcentaje aproximadamente de un 70% de certificaciones (carta de residencias) del total de certificaciones expedidas por la Administración municipal y se concedieron permisos para la realización de bailes.

Se le solicitó a la Corporación Regional Autónoma (CRA) una asesoría para adelantar asuntos relacionados con el medio ambiente.

Se programó reunión con los propietarios de los establecimientos públicos (cantinas y expendios de licores) con la presencia del señor personero, inspector de policía, agente de policía y psicólogo de la



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FAMILIAS EN ACCIÓN

Se visitó a las diferentes Instituciones del Municipio de Campo de la Cruz.

Se les entregó la base de datos de los niños Beneficiarios del programa

Se recopiló la información de los niños que asistieron a las diferentes Instituciones educativas.

Se publicaron las listas de inasistencia de los periodos Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre, Octubre y Noviembre de 2012. Para que los beneficiarios tuvieran conocimiento de la información suministrada por las Instituciones.

Se recibieron Certificados de estudios de los niños que asistieron a clases en los periodos Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre, Octubre y Noviembre de 2012.

Se recibieron Certificaciones de Niños que estudian fuera del Municipio de Campo de la Cruz y se hizo visita al Corregimiento de Bohórquez para darle información del programa y recibir certificados de Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre, Octubre y Noviembre de 2012.

Se Visitó a la ESE Hospital local de Campo de la Cruz, solicitándole la base de datos de los niños que asistieron a Control en los periodos de Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2012.

Se Solicitó a la ESE Hospital Local de Campo de la Cruz. el P6 de los Niños que realizaron diferentes actividades comprendidas en los meses de Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre y Octubre, Noviembre y Diciembre de 2012.

Se recogió la información de los niños que asistieron a control y a las diferentes actividades durante los meses Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre y Octubre y Noviembre-Diciembre de 2012, se envió la información a la UCR. (Barranquilla).

Se público la lista de los No Bancarizados.

Se le dirigió una carta al Gerente del Banco Agrario para que el segundo pago del 2012 se realizara en el Municipio de Campo de la cruz, ya que a los beneficiarios del programa le quedas muy difícil trasladarse a otros municipios y se logró que el próximo pago por



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ventanilla fuera en el Municipio de Campo de la Cruz.

Se llevaron a la UCR el acta de validación de compromisos de los meses de Enero y Febrero, Marzo y Abril, Mayo y Junio, Julio y Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2012. Se hizo llegar a la UCR el Acta de validación de la actualización escolar 2012.

Se les envió la Base de datos de actualización escolar de 2012 a las diferentes Instituciones del Municipio.

Se recogió la información de las actualizaciones escolares de las diferentes Instituciones.

Se publicó el listado de actualización escolar para que los beneficiarios tuvieran conocimiento de él.

Se recibieron los certificados de de los niños que estudian por fuera del municipio y los que no fueron reportados por los diferentes Instituciones del municipio para dicha actualización.

Se hicieron novedades de actualización escolar a los niños que entregaron las certificaciones de matricula después del periodo estipulado.

Se le hizo llegar copia de todos los listados publicados y del acta de validación al personero municipal y a la oficina de control Interno.

Se le hizo llegar copia del Acta de validación al Alcalde Municipal.

Se hizo llegar a la UCR un listado de personas que tenían perdidas las tarjetas de pago del programa para diligenciar las nuevas tarjetas.

Se logró que se entregaran 21 Tarjetas de 27 .

Se capacitó a las madres lideres sobre las inscripciones de mas Familias en Acción.

El Enlace Municipal recibió capacitación acerca de las inscripciones en Mas Familias en Acción.

Se capacito a las madres para que orientaran a sus madres beneficiarias para las inscripciones de Mas Familias en Acción, se socializó a los habitantes del Municipio sobre las Inscripciones de Mas Familias en acción, se publicaron los listados de las Familias potenciales en la página



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WEB del Municipio.

Se publicaron los Listados de las Familias potenciales en el palacio municipal.

Se pasó oficio en las diferentes Instituciones para que los certificados no tuvieran ningún costo.

Se hizo socialización en el Corregimiento de Bohórquez.

Se publicó el listado de las Familias potenciales en la Inspección del Corregimiento de Bohórquez.

Se informó por la Emisora que requisitos que se necesitan para la Inscripción de más Familias en Acción.

SECRETARIA DE HACIENDA

Dentro de las funciones de la entidad, está garantizar la sostenibilidad de las finanzas del municipio, es decir, asegurar que Campo de la Cruz cuente con los recursos suficientes para cumplir con sus obligaciones y hacer las inversiones necesarias en el Pueblo.

Adicionalmente, es la responsable de:

Diseñar la política financiera del Municipio.

Recaudar impuestos y gestionar recursos de crédito y de transferencias de la Nación.

Pagar la deuda del Municipio, proyectar las finanzas y registrar la contabilidad.

Pagar los compromisos a favor de los contratistas, proveedores y funcionarios públicos.

AREA DE CONTABILIDAD

En esta área encontramos que la administración anterior no hizo entrega de los libros auxiliares de contabilidad (libro de diario, libro mayor y balance, libro de bancos entre otros.), solamente entregaron el balance general con corte a 31 de diciembre del año 2011. En lo pertinente a la presentación de los informes de la vigencia fiscal 2011, la anterior administración no presento la información contable a la Contaduría General de la Nación, correspondiente al segundo y tercer trimestre de esa vigencia. De igual forma encontramos cuentas por pagar equivalentes a la suma de $2.095.298.223.287, de las cuales se han cancelado la suma de $1.069.123.282, lo que representa el 51% de las cuentas por pagar dejadas por la administración anterior.



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CONCEPTO CUENTAS

POR PAGAR

CUENTAS

POR

PAGAR

2011

VALOR

PAGADO

PORCENTAJE

PAGADO

Prestaciones de Servicios 67,669,000 64,659,000 96

Nomina 2011 13,704,389 13,704,389 100

Suministros 8,057,500 8,057,500 100

Bonificación Alcalde 2011 7,312,533 7,312,533 100

Transferencias Concejo

2011 8,740,468 8,740,468 100

Primas 2011 11,455,103 11,455,103 100

Prestaciones Sociales 13,985,147 22.5

Otros Pagos 936,653,986 22.5

Electricaribe 4,555,156 4,555,156 100

TOTAL

1,069,123,282

De igual forma se relacionan otras cuentas por pagar concernientes a pagos a la diferentes E.P.S del municipio de campo de la cruz vigencia 2011 y pagos de actas de conciliación vigencias 2007-2008.

PAGOS A LA SALUD 2011

NOMBRE VALOR

MEDICAMENTOS EQUIPOS COLOMBIA S.A.S (

CAPRECOM) 90,000,000.00

MUTUAL SER 532,894,039.00

FARMACIAS EN RED S.A.S ( COOSALUD) 270,294,302.00

E.S.E. HOSPITAL LOCAL CAMPO DE LA CRUZ (

COOSALUD) 35,443,064.18

E.S.E. HOSPITAL LOCAL CAMPO DE LA CRUZ (

REGIMEN SUBSIDIADO) 151,000,000.00

MEDICAMENTOS EQUIPOS COLOMBIA S.A.S (

CAPRECOM) 30,798,019.95

1.110.429.425.13

PAGO DE DE ACTAS DE CONCILIACION 2007 - 2008

NOMBRE APELLIDO CONCEPTO VALOR

JANETH CORONADO PREST SOC Y SALARIO 2007 7,603,430.00

SIRLY CASTRO PREST SOC Y SALARIO 2008 8,935,000.00

AQUILES MARTINEZ PREST SOC Y SALARIO 2007 7,237,425.00



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LIBIA DE LEON SALARIO Y PRIMAS 2,783,082.00

SIRLY CASTRO PRESTA Y SALARIO 8,935,000.00

KETTY VILLALBA PAGO CONVENIO 16,500,000.00

JOSE REALES SALARIO 1 CUOTA 10,000,000.00

JOSE REALES SALARIO 2 CUOTA 4,000,000.00

JORGE LOZANO PAGO DE SUMINISTRO 10,311,367.00

JORGE LOZANO 2 CUOTA PAGO SUMINISTROI 10,311,367.00

KETTY VILLALBA 2 CUOTA CONVENIO 16,674,622.00

JOSE REALES 2 CUOTA SALARIO 5,000,000.00

ROBERTO GOMEZ BARRIOS 1 CUOTA PREST SOCIALES 10,500,000.00

DAMASO MARENCO 1 CUOTA SALARIO 10,000,000.00

ROBERTO GOMEZ BARRIOS ULTIMA CUOTA 10,500,000.00




ALBERTO ROJANO SUELDO 2003 1,892,943.00

MAURICIO ZIRENE PAGO DE OBLIGACIONES 3,500,000.00

PEDRO SANJUANELO SALARIO PREST SOCIALES 4,500,000.00

164,184,236.00

La anterior administración dejo un sobregiro con el Banco Bogotá por valor de CINCUENTA MILLONES CUATROCIENTOS OCHO MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y OCHO PESOS MCTE ($50.408.648,oo), de los cuales la actual administración cancelo la totalidad del mismo, lo que representa un 100% del total de la deuda. De acuerdo a los estados financieros entregados por la administración anterior el Municipio de Campo de la Cruz a 31 de diciembre de 2011 presentaba la siguiente situación financiera:

NOMBRE SALDO FINAL

Disponible $7.490.637.936

Propiedad Planta y Equipos $12.203.541.582

Otros Activos $4.092.640.904

Total Activos $23.786.820.422

Pasivos $6.508.310.989

Patrimonio $17.278.509.433

Total Pasivo + Patrimonio $23.786.820.422



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De acuerdo a lo expresado en el cuadro anterior el Municipio de Campo de la Cruz posee suficientes activos para en una eventualidad responder por ese pasivo reflejado en los estados financieros con corte a diciembre 31 de 2011. En lo concerniente a la información contable con corte a 31 de diciembre de 2011, hicimos la presentación oportuna a la Contaduría General de la Nación a través del Consolidador de Hacienda Pública. Además se realizo la presentación de la información exógena de la vigencia fiscal 2011 ante la Dirección de Impuestos y Aduanas nacionales, a través del mecanismo de firma digital. Se presento a la Contraloría Departamental del Atlántico la rendición de cuentas de la vigencia fiscal 2011, la cual se realizo electrónicamente y posteriormente se presento físicamente. Con relación a la vigencia fiscal 2012, lo primero que se hizo fue la compra de un programa financiero, que permitiera de una forma eficaz y eficiente tener unos estados contables oportunos y confiables. Durante el periodo de enero a noviembre de 2012, se realizaron todas las transacciones contables generadas por el Municipio, lo que permitió el envió de la información a la Contaduría General de la Nación en los formatos CGN.001 Saldos y Movimientos, CGN.002 Operaciones Reciprocas, correspondiente a los tres primeros trimestre del año 2012. En lo referente a la Retención en la Fuente se realizo el cálculo y pago a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, correspondiente a los meses de enero hasta diciembre 30 de 2012. En cuanto a los pagos de los salarios de los funcionarios de la actual administración hemos realizado los pagos oportunos de los meses de enero a diciembre de 2012, y las primas de las vigencia fiscal 2012; Igualmente a los contratados se le hizo los pagos oportunamente. Con las entidades descentralizadas (concejo, personería, instituto de recreación y deporte), se le han realizados oportunamente todas las transferencias de ley hasta la fecha. En el sector salud se les realizo el pago oportuno de los recursos del SGP de régimen subsidiado a las respectivas EPS-S, dejando constancia que estos recursos son girados directamente por el Ministerio de Salud a las EPS-S, lo mismo que los recursos de fosyga. En la actualidad se realizo un inventario de todos los bienes muebles e inmuebles del municipio lo que nos permitiría establecer con mayor claridad cuáles son las propiedades planta y equipos con que cuenta el municipio y por ende nos ayudaría a depurar estos saldo en los estados financieros.



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En la actualidad el Municipio de Campo de la Cruz Atlántico refleja en sus estados financieros los siguientes saldos contables:

Miles de Pesos

CODIGO NOMBRE SALDO FINAL

1 ACTIVOS 32,567,982

1.1 EFECTIVO 8,475,014

1.1.05 CAJA 84,691

1.1.10 DEPÓSITOS EN INSTITUCIONES FINANCIERAS 8,390,323

1.2 INVERSIONES E INSTRUMENTOS DERIVADOS 32,000

1.2.07 INVERSIONES PATRIMONIALES EN ENTIDADES NO CONTROLADAS

32,000

1.3 RENTAS POR COBRAR 241,853

1.4 DEUDORES 7,215,411

1.6 PROPIEDADES, PLANTA Y EQUIPO 12,511,064

1.7 BIENES DE USO PÚBLICO E HISTÓRICOS Y CULTURALES

4,082,115

1.9 OTROS ACTIVOS 10,525

2 PASIVOS 4,726,094

3 PATRIMONIO 17,267,510

De acuerdo a los estados financieros de la vigencia fiscal 2012, los activos del Municipio crecieron significativamente, debido a la compra de equipos, muebles y enseres entre otros, vehículo, entre otros. Los pasivos del Municipio con corte a 30 de noviembre del año 2012 asciende a la suma de $4.726.094 Millones que en comparación con la vigencia fiscal 2011 se redujeron en la suma de $1.710.801, estos debido al pago de algunas obligaciones de la vigencia fiscal 2011.

Las transferencias por SGP procedentes de la nación durante los meses enero a noviembre de 2012 se encuentran descritas a continuación:



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SALUD

PRIMERA

INFANCIA

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

CULTURA 2,988,155.35 2,687,034.77 2,705,739.01 2,687,034.77 2,687,034.77 3,439,465.36

DEPORTE 3,984,207.20 3,582,713.09 3,607,652.07 3,582,713.09 3,582,713.09 4,585,953.89

FONPET 4,980,561.40 4,478,663.29 4,509,838.91 4,478,663.29 4,478,663.29 5,732,790.44

LIBRE DESTINACION 92,413,182.02 83,100,576.90 84,218,922.00 83,100,576.90 83,100,576.90 106,370,620.33

LIBRE INVERSION 115,665,068.02 104,009,337.95 104,268,268.00 104,009,337.95 104,009,337.95 133,134,307.98

PROPOSITO GENERAL 220,031,174.00 197,858,326.00 199,235,602.00 197,858,326.00 197,858,326.00 253,263,138.00

AGUA POTABLE 55,880,010.00

117,470,214.00 58,735,107.00 58,735,107.00 58,735,107.00

REGIMEN SUBSIDIADO - 123,426,026.00

123,426,026.00

123,426,026.00

SISTEMA G/RAL DE EDUCACION

179,004,752.00 44,751,188.00 44,751,188.00

FONDO LOCAL ETESA

14,942,115.96

SALUD PUBLICA 10,060,875.00 10,145,532.00 10,145,532.00 10,145,532.00 10,145,532.00 10,145,532.00

ALIMENTACION ESCOLAR 10,362,162.00 12,008,441.00 12,008,441.00 12,008,441.00 11,696,334.00 11,696,334.00

MUNICIPIO RIBEREÑO 9,895,429.00 10,793,779.00 10,793,779.00 10,793,779.00 10,793,779.00 10,793,779.00

TOTAL 306,229,650.00 354,232,104.00 364,595,683.96 591,971,963.00 333,980,266.00 512,811,104.00

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE TOTAL

2,801,867.78 2,801,867.78 2,811,694.70 2,801,867.78 2,801,867.78 31,213,629.84

3,735,823.76 3,735,823.76 3,748,926.33 3,735,823.76 3,735,823.76 41,618,173.81

4,670,063.26 4,670,063.26 4,686,442.45 4,670,063.26 4,670,063.26 52,025,876.10

86,651,959.61 86,651,959.61 86,955,871.91 86,651,959.61 86,651,959.61 965,868,165.41

108,454,276.59 108,454,276.59 108,834,655.61 108,454,276.59 108,454,276.59 1,207,747,419.82

206,313,991.00 206,313,991.00 207,037,591.00 206,313,991.00 206,313,991.00 2,298,398,447.00

58,735,107.00 58,401,659.00 58,401,659.00 58,401,659.00 58,401,659.00 586,017,278.00

123,426,026.00 59,436,444.00 123,426,026.00 123,426,024.00 799,992,598.00

44,751,188.00 44,751,188.00 44,751,188.00 44,751,188.00 44,751,188.00 492,263,068.00

20,662,854.95 4,067,735.00 3,878,199.00

43,550,904.91

10,145,532.00 10,145,532.00 10,145,532.00 10,145,532.00 10,145,532.00 111,516,195.00

11,696,334.00 11,696,334.00 11,696,334.00 11,696,334.00 11,696,334.00 128,261,823.00

10,793,779.00 10,793,779.00 10,793,779.00 10,793,779.00 10,793,779.00 117,833,219.00

363,098,785.95 469,596,244.00 406,140,726.00 465,528,509.00 465,528,507.00 4,577,833,532.91



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LOGRAR COBERTURAS UTILES DE VACUNACIÓN

/95%)

ELABORACION DE LA PROGRAMACION Y MICROPROGRAMACION PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA PERMANENTE DE VACUNACION, DE TAL MANERA QUE SE

ORGANIZEN LAS ESTRATEGIAS DE VACUNACION A DESARROLLAR

COORDINACION CON LAS EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD PARA ESTABLECER METAS DE VACUNACIÓN SEGÚN POBLACIÓN AFILIADA. REALIZAR ESTRATEGIAS CON

LAS EMPRESAS PROMOTORAS EN SALUD QUE PERMITAN VACUNACION SIN

BARRERAS.

INCLUCION DEL PAI EN EL COMITÉ DE POLITICA SOCIAL PARA PROMOVER ACCIONES

DE PREVENCION, CONTROL, ELIMINACION Y ERRADICACION DE LA ENFERMEDADES.

DESARROLLO DE UN CENSO DE LAS INSTITUCIONES QUE TRABAJAN EN PRO DE LA

NIÑEZ PARA HACER ALIANZAS QUE FACILITEN LA CAPTACION Y VACUNACION

REUNIONES TRIMESTRALES DEL COMITÉ DE SALUD INFANTIL PARA TRATAR LA

SITUACION DE LA POBLACION MENOR DE 5 AÑOS

CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS EN LA ESCOGENCIA DEL PERSONAL QUE

LABORA EN EL PAI DE TAL MANERA QUE SE GARANTIZE QUE ESTEN CERTIFICADOS Y CONTINUAR PARA LOGRAR LOS QUE AUN NO ESTEN CERIFICADOS

DISPONIBILIDAD BILOGICOS E INSUMOS DEL PAI Y DE UNA RED DE FRIO EN

CONDICIONES ADECUADAS

DESARROLLO DE JORNADAS DE VACUNACION DE ACUERDO CON DIRECTRICES DEPARTAMENTALES Y NACIONALES

REALIZACION DE MONITOREOS RAPIDOS EN COBERTURAS DE VACUNCACION,

BUSQUEDAS ACTIVAS INSTITUCIONALES Y COMUNITARIAS

COORDINACION PARA LA OPERACIÓN Y DESARROLLO EN SALUD PUBLICA PARA LAS

ENFERMEDADES INMUNOPREVENIBLES

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE EDUCACION, INFORMACION, COMUNICACIÓN Y

MOVILIZACION SOCIAL PARA EL LOGRO DE COBERTUAS UTILES DE VACUNACION

DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA AIEPI CLINICO EN LA ESE DEL MUNICIPIO

FORTALECIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA AEIPI COMUNITARIA

NUTRICION

REALIZAR VALORACIÒN NUTRICIONAL DE LOS NIÑOS DE DESAYUNOS INFANTILES

CANALIZAQCIÒN Y SEGUIMIENTO HASTA LOGRAR LA RECUPERACIÒN DE LOS

MENORES DE 5 AÑOS CON ALGUN GRADO DE DESNUTRICIÒN.

SEGUIMIENTO A LA DESPARACITACIÒN Y SUPLEMENTACIÒN CON MICRONUTRIENTES

A NIÑOS DE HASTA 5 AÑOS DE EDAD DE LOS GRUPOS DE MÀS ALTA

VULNERABILIDAD.

REALIZAR IDENTIFICACIÒN

Y CANALIZACIÒN HACIA LOS SERVICIOS DE

CONTROL PRENATAL ,

PARTO INSTITUCIONAL Y ATENCIÒN DEL RECIEN

NACIDO.

REALIZACION DE CAPACITACIONES A MADRES GESTANTES SOBRE LA IMPORTANCIA

DEL CONTROL PRENATAL DEL PARTO INSTITUCIONAL Y ATENCIÒN DEL RECIEN NACIDO.

SALUD ORAL

REALIZACION DE ACTIVIDADES LUDICAS PARA LAS TECNICAS DE CEPILLADO

DENTAL.

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE IEC A LAS EMBARAZADAS SOBRE LA

IMPORTANCIA DEL COMPONENTE DE SALUD ORAL EN EL CONTROL PRENATAL Y SU

IMPACTO EN EL CONTROL DE RIESGOS.

LACTANCIA MATERNA

PROMOCIÒN COMUNITARIA DE LA LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA HASTA LOS 6 MESES Y COMPLEMENTARIA ADECUADA HASTA LOS 2 AÑOS DE VIDA.



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PLAN DE MEJORAMIENTO PARA AUMENTAR COBERTURAS DE VACUNACION EN EL MUNICIPIO DE CAMPO DE LA CRUZ

ESTRATEGIA

RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO REQUISITO INDISPENSABLE PARA ENTREGAR

EL SUBSIDIO DE FAMILIAS EN ACCIÓN:

PRESENTAR EL CARNET DE VACUNACIÓN

FIRMADO POR LA PROMOTORA

ESE HOSPITAL CAMPO DE

LA CRUZ- SECRETARIA DE

SALUD MUNICIPAL –

COORDINADOR FAMILIAS

EN ACCION

INMEDIATO

AUMENTAR LA PROMOCION POR MEDIOS

MASIVOS EN JORNADAS , PREJORNADAS Y

POSTJORNADAS DE VACUNACION



SALUD MUNICIPAL

INMEDIATO

AUMENTAR EL NUMERO DE VACUNADORES

CAPACITADAS PARA CUMPLIR CON LAS

METAS (CONTRATAR)


LA CRUZ

INMEDIATO

REALIZAR CAPACITACIONES A LAS MUJERES

GESTANTES Y LACTANTES DEL MUNICIPIO

SOBRE LA IMPORTANCIA DEL PAI



SALUD MUNICIPAL

INMEDIATO

VACUNAR LA POBLACION MENOR DE 5 AÑOS

CASA A CASA


LA CRUZ

INMEDIATO

TRABAJAR CON LAS ACCIONES COMUNALES

PARA QUE AYUDEN A LA BÚSQUEDA DE

POBLACIÓN MENOR DE 5 AÑOS , QUE NO

CUENTEN CON EL ESQUEMA DE VACUNACIÓN

, ENVIÁNDOLOS A LA ESE MUNICIPAL



SALUD MUNICIPAL

INMEDIATO

SOCIALIZAR EL ESQUEMA DE VACUNACION

CON A MADRES COMUNITARIAS Y MADRES

FAMI



SALUD MUNICIPAL

INMEDIATO

CHARLA EDUCATIVA SOBRE LA

IMPORTANCIA DE LA VACUNACIÓN EN LOS

PROFESORES Y DIRECTIVOS DE LOS CDI



SALUD MUNICIPAL

INMEDIATO

REALIZAR JORNADAS DE VACUNACION EN

LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL

MUNICIPIO

SECRETARIA DE SALUD

MUNICIPSL,EPS-S DEL

MUNICIPIO

INMEDIATO

IMPLENTAR EL MODELO BUSQUEDA ACTIVA

EN LA POBLACION FLOTANTE EN EL

MUNICIPIO

SECRETARIA DE SALUD

MUNICIPSL,EPS-S DEL

MUNICIPIO

INMEDIATO

COORDINAR CON LAS EPS JORNADAS DE

VACUNACION A SU POBLACION AFILIADA

SECRETARIA DE SALUD

MUNICIPSL,EPS-S DEL

MUNICIPIO

INMEDIATO

COLOCAR PUBLICIDAD DE CRONOGRAMAS

DE VACUNACIÓN EN LOS LOCALES

COMERCIALES, BUSES DEL MUNICIPIO Y SUS

CORREGIMIENTOS

SECRETARIA DE SALUD

MUNICIPAL

INMEDIATO



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NIT 800.094.462-4

ADOLESENCIA Y JUVENTUD

SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA

SE IMPLEMENTO EN EL MUNICIPIO EL MODELO DE SERVICIOS DE SALUD

AMIGABLES PARA ADOLECENTES Y JOVENES SSAAJ, EN LA ATENCIÒN EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA ,CON ENFASIS EN CONSEJERIA,OFERTA

ANTICONCEPTIVA DE METODOS MODERNOS Y DE EMERGENCIA EN LA ESE

HOSPITAL CAMPO DE LA CRUZ

COORDINAR Y DESARROLLAR EN LAS ESCUELAS ESTRATEGIAS DE HABILIDADES PARA LA VIDA: AUTOESTIMA, RESPETO, SOLUCION DE

CONFLICTOS, TOMA DESEICIONES, RELACIONES INTERPERSONALES,

PENSAMIENTO CRITICO, MANEJO DE TENCIONES Y ESTRÉS, CONOCIMIENTO DE SI MISMO. EN ESTUDIANTES DESDE 6 A 11 GRADO

ESTRATEGIA DE IEC POR MEDIOS MASIVOS Y ALTERNATIVOS Y FORMULACION

D POLITICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS DE ASESORÍA Y PRUEBA

VOLUNTARIA PARA VIH .



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PROMOCIONAR EN TODA LA COMUNIDAD EL BUEN USO DEL CONDON

MEDIANTE LA ENTREGA DE PRESERVATIVOS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES

EDUCATIVAS.

CAPACITACION, ACTIVDADES LUDICAS SOBRE LA PREVENCION Y ATENCION DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR VIOLENCIA SEXUAL

PROMOCIÒN DE LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA EN ADOLESCENTES A TRAVÉS DE CONVERSATORIOS SOBRE FACTORES PROTECTORES DE SALUD CON

ENFANSIS EN PREVENCION EN EMBARAZO NO DESEADO, ITS Y VIH SIDA

SEXUALIDAD SEGURA Y RESPONSABLE A LOS ADOLESCENTES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO.

REALIZACION DE VIDEO FORO SOBRE EDUCACIÒN SEXUAL, AUTOESTIMA Y

RESPETO POR LA SEXUALIDAD EN COLEGIOS DE BASICA PRIMARIA DEL

MUNICIPIO Y LOS CORREGIMIENTOS.

SOCIALIZACION DE LA LEY 1257: NO MAS VILENCIA CONTRA LA MUJER, EN LAS INSTITU VCIONES EDUCATIVAS DEL MU NICIPIO Y COMUNIDAD EN GENERAL

REALIZAR TELLER SOBRE PREVENCION DE ABUSO SEXUAL EN NIÑOS Y NIÑAS

EN CONDICION DE VULNERABILIDAD.

SE REALIZO VACUNACION CONTRA EL VIRUS DEL PALILOMA HUMANO A LA POBLACION ESCOLER DE CUARTO GRADO DE BASICA PRIMARIA DE 9 A 17 AÑOS.

PROMOVER EN EL HOGAR Y AMBITOS ESCOLARES HABITOS

HIGIENICOS DE SALUD BUCAL COMO RUTINA DE CUIDADOS

DIARIOS EN EDAD ESCOLAR.

ENSEÑAZA A TRAVES DE CHARLAS EDUCATIVAS SOBRE TECNICAS DE

CEPILLADOS E HIGIENE ORAL EN EL AMBITO ESCOLAR

CONSTRUCCIÓN DE REDES

SOCIALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES

DE PROMOCIÓN DE LA POLITICA

DE SALUD MENTAL Y PREVECIÓN DE TRANSTORNOS

MENTALES Y CONSUMO DE

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

REALIZACION DE ACTIVIDADES PARA IMPULSAR EL DESARROLLO DE

HABILIDADES PARA VIVIR PROYECTO DE VIDA SIN DROGAS Y PREVENCIÓN DE

CONSUMO EN LOS COLEGIOS DE EDUCACIÓN BASICA Y SECUNDARIA EN LOS GRADOS DE 9 A 11.

SE IMPLEMENTO EL MODELO DE ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD MENTAL Y LA

GUIA DE ATENCION DEL MATRATO CONTRA LA MUJER Y EL NIÑO

PROMOCIÓN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EMPESAS DEL MUNICIPIO LA DETECCIÓN TEMPRANA DE SÍNTOMAS DE TRASTORNOS MENTALES

(SUICIDIO) Y REORIENTACIÓN A LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN.



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COORDINACION DE ACTIVIDADES PARA IMPULSAR EN LA INSTITUCIÒN EDUCATIVA DE LOS GRADOS CUARTO Y QUINTO EL PROYECTO DARE DICTADO

POR LA POLICIA NACIONAL EN PREVENCIÒN DE SUSTANCIAS SICOACTIVAS CON MATERIAL DE APOYO CARTILLA, CERTIFICADOS Y APOYO LOGISTICO PARA

LOS CPACITADORES.

DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA EDUCATIVA EN LOS COLEGIOS DE

SECUNDARIA A LOS CURSOS DE DECIMO Y UNDECIMO SOBRE PREVENCIÒN DE CONSUMO DE CIGARRILLO Y ALCOHOL, SOBRE LA IMPLEMENTACIÒN DE LA

ESTRATEGIA INSTITUCIONES EDUCTIVAS LIBRES DE HUMO.



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ADULTO SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA

REALIZACION DE CAPACITACIONES A MADRES GESTANTES SOBRE LA

IMPORTANCIA DEL CONTROL PRENATAL DELPARTO INSTITUCIONAL Y ATENCIÒN DEL RECIEN NACIDO.

PROMOCIÓN Y GARANTÍA DEL

DERECHO AL EJERCICIO RESPONSABLE DE LA

SEXUALIDAD Y LOS DERECHOS Y

DEBERES EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS EN EDUCACION,INFORMACION Y

COMUNICACIÓN PARA LA PROMOCION DEL CONTROL PRENATAL, LA ATENCION

DEL PARTO INSTITUCIONAL Y ATENCION DEL RECIEN NACIDO

REALIZACION DE ESTRATEGIA DE INFORMACION, COMUNICACIÓN Y

EDUCACION SOBRE LOS METODOS DE PLANIFICACION DIRIGIDA A LA POBLACION BULNERABLE (HOMBRES Y MUJERES ADOLECENTES)

ESTRATEGIAS DE INDUCCIÓN A

LOS SERVICIOS DE TAMIZAJE,

DETECCIÓN TEMPRANA Y TRATAMIENTO PARA EL CÁNCER

DE CUELLO UTERINO

PROMOCION A MADRES COMUNITARIAS, MADRES DE FAMILIAS EN ACCION

SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA TOMA DE CITOLOGIA VAGINAL Y HACER

SEGUIMIENTO PARA GARANTIZAR LA ATENCION.

ESTRATEGIA DE INFORMACION EDUCACION COMUNICACION POR MEDIOS MASIVOS Y ALTERNATIVOS Y FORMULACION DE POLITICAS PARA LA

PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS DE ASESORÍA Y PRUEBA VOLUNTARIA PARA VIH

EN POBLACIÓN GENERAL Y GESTANTE.

AUDITORIA AL SUMINISTRO DE TRATAMIENTO A MUJERES EMBARAZADAS Y LECHE DE FÓRMULA A LOS RECIÉN NACIDOS PARA REDUCIR LA TRANSMISIÓN

PERINATAL DEL VIH A CARGO DE LAS EPS EN POBLACIÓN NO AFILIADA.

PROMOCIONAR EN TODA LA COMUNIDAD EL BUEN USO DEL CONDON MEDIANTE LA ENTREGA DE PRESERVATIVOS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES

EDUCATIVAS.

CAPACITACION A LA COMUNIDAD SOBRE LA PREVENCION Y ATENCION DE LA

VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y SEXUAL CAPACITACION DIRIGIDA A USUARIOS EN GENERAL

SALUD ORAL

REALIZACION DE ACTIVIDAD EDUCATIVA A PADRES PARA PROMOVER LOS

CUIDADOS DEL PRIMER ACCESO A LOS SERVICIOS ODONTOLOGICOS EN NIÑOS

MENORES DE UN AÑO

REALIZACION DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS A PADRES DE FAMILIA PARA

CONSCIENTIZARLOS SOBRE HIGIENE ORAL, HABITO HIGIENICOS , LOS DERECHOS Y DEBERES DE SALUD ORAL

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE INFORMACION EDUCACION

COMUNICACIÓN A LAS EMBARAZADAS SOBRE LA IMPORTANCIA DEL COMPONENTE DE SALUD ORAL EN EL CONTROL PRENATAL Y SU IMPACTO EN EL

CONTROL DE RIESGOS.

SALUD MENTAL

REALIZACION DE REUNIONES CON LA RED DE SALUD MENTAL PARA

PROMOCIONAR LA FORMACION DE GRUPOS GESTORES Y REDES DE APOYO

PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DETECTE Y REPORTE DE LOS CASOS DE VIOLENCIA

PREVENCION DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y PROMOCION DE LA CONVIVENCIA MEDIANTE ESTRATEGIAS DE CONCIENTIZACION A MADRES

COMUNITARIAS Y MADRES DE FAMILIAS EN ACCION.

IMPLEMENTACION DEL MODELO DE ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD MENTAL Y

LA GUIA DE ATENCION DEL MATRATO CONTRA LA MUJER Y EL NIÑO



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LOGRAR LA ADAPTACION DEL MODELO DE GESTION Y

ATENCION PRIMARIA EN SALUD MENTAL.

REALIZAR TAMIZAJE EN SALUD MENTAL ALA POBLACIÒN DESPLAZADA CON UNA SICOLOGA Y REMITIR A CONSULTA SICOLOGICA POR PRIMERA

VEZ,DIAGNIOSTICO Y REHABILITACIÒN EN EL POS.

ENFERMEDADES TRANSMISIBLES

BUSQUEDA ACTIVA DE SINTOMATICOS RESPIRAATORIOS EN EL MUNICIPIO Y

LOS CORREGIMIENTOS,CON PROMOTORAS.

SENSIBILIZAR CON CHARLAS A MADRES DE LOS HOGARES FAMI Y

COMUNIDAD EN GENERAL SOBRE LOS SIGNOS Y SINTOMAS DE LA TBC.

FORTALECER LA ESTRATEGIA EN LA ESE VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE

LOS TRATAMIENTOS Y ENVIO OPORTUNO DE REPORTES.

DESARROLLO E IMPLEMENTACIÒN DEL PLAN ESTRATEGICO COLOMBIA LIBRE DE TUBERCULOSIS 2.006-2.015.CON CHARLAS EDUCATIVAS A PERSONAS DE LA

COMUNIDAD.

BUSQUEDA ACTIVA DE SINTOMATICOS DE PIEL EN EL MUNICIPIO Y LOS

CORREGIMIENTOS,CON PROMOTORAS.

SEGUIMIENTO A NORMAS Y GUIAS DE ATENCION DE LA LEPRA

PROMOCION DE LA SALUD Y

CALIDAD DE VIDA

SENSIBILIZAR A LOS USUARIOS Y TRASBAJADORES DE RESTAURANTES ,

BILLARES,CANTINAS, MERCADO PÙBLICO PARA QUE SE ABSTENGAN DEL CONSUMO DECIGARRILLO EN APLICACIÒN DE LA

ESTRATEGIA EMPRESAS LIBRES DE HUMO.

ENFERMEDADES CRONICAS NO

TRANSMISIBLES

PROMOCIÒN DE DIETAS SALUDABLES CON CHARLAS EDU CATIVAS A MADRES

DE FAMILIAS EN ACCION (DIETAS ADECUADAS ,DISLIPIDEMIAS, CONSUMO DE

SAL Y AZUCAR) Y ORIENTAR A LA COMUNIDAD SOBRE LOS SERVICIOS DE PROMOCIÒPN Y PREVENCIÒN

ESTRATEGIA DE INFORMACION EDUCACION COMUNICACION A TRAVÉS DE

MEDIOS MASIVOS PARA PROMOCIONAR EL DIAGNOSTICO PRECOZ DE LA

DIABETES E HIPERTENSION

REALIZACION DE CAMPAÑA DE PROMOCION DE DIAGNOSTICO PRECOZ DE DIABETES , HIPERTENSION EN COORDINACION CON EPS

SEGUIMIENTO AL SUMINISTRO DE MICRONUTRIENTES (ACIDO FOLICO,HIERRO)

A MUJERES EMBARAZADAS NIVELES I Y II NO AFILIADAS AL SGSSS Y

DESPLAZADAS.

ALCANZAR UN CUMPLIMIENTO DEL 95% DE LOS INDICADORES

DEL PROGRAMA AMPIADO DE

INMUNIZACIONES

SEGUIMIENTO A COBERTURAS DE VACUNACIÓN E INDICADORES DE VIGILANCIA DE EVENTOS INMUNOPREVENIBLES

REALIZAR LA BUSQUEDA ACTIVA INSTITUCIONAL Y COMUNITARIA

MENSUALMENTE.

ACCIONES DE SALUD EN LA RED

UNIDOS

AMPLIAR LA COBERTURA DE FAMILIAS SISBEN I Y II BENEFICIADAS POR

MUNICIPIOS VINCULADOS A LA RED UNIDOS

ACCIONES EDUCATIVAS DE

CARÁCTER NO FORMAL.

REALIZACION DE CAPACITACIÓN NO FORMAL A LIDERES Y VEEDORES

COMUNITARIOS.

ACCIONES DE PROMOCION DE LA

SALUD Y CALIDAD DE VIDA EN

AMBITOS LABORALES

REALIZACION DE ESTRATEGIA EDUCATIVA PROMOCIONANDO LOS ENTORNOS

SALUDABLES EN AMBITOS LABORALESS DE LOS TRABBAJADORES INFORMALES.



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ACCIONES DE SENSIBILIZACION

PARA LA INCORPRACION Y LA

INCLUSION DEL DISCAPACITADO EN EL SECTOR PRODUCTIVO.

INDUCCIÓN A LA DEMANDA A LOS SERVICIOS DE PROMOCIÒN Y PREVENCIÒNEN

SALUD EN LA POBLACIÒN TRABAJADORA INFORMAL.

ACIONES DE INDUCCION A LA DEMANDA A LOS SERVICIOS DE

LA PROMOCION DE LA SALUD

,PREVENCION DE LOS RIESGOS EN SALUD DEL ORIGEN LABORAL

EN AMBITOS LABORALES.

INDUCCIÒN A LA DEMANDA A LOS SERVICIOS DE PROMOCIÒN Y PREVENCIÒNEN SALUD EN LA POBLACIÒN TRABAJADORA INFORMAL.

REALIZACION DE BRIGADAS DE SALUD: CORREGIMIENTO DE BOHORQUEZ, ESE

HOSPITAL CAMPO DE LA CRUZ, BARRIO EL DILUBIO.

ACCIONES DE ARTICULACION INTERSECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES PREVENTIVOS, DE MITIGACION Y SUPERACION DE LAS EMERGENCIAS Y DESASTRES.

SEGUIMIENTO A LOS PLANES PREVENTIVOS DE MITIGACION SUPERACION DE

EMERGENCIAS Y DESASTRES, PLANES DE CONTINGENCIA DE LA ESE D QUE OPERA EN EL MUNICIPIO

CAPACITACION EN LA TEMATICA DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y

CONTRARREFERENCIA DIRIGIDA AL PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO DE LA

ESE.

SE REALIZO PERFIL EPIDEMIOLOGI CO DEÑ MUNICIPIO



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ADULTO MAYOR

ADULTO MAYOR

PROMOCION DE LA SALUD AL ADULTO MAYOR, GENERANDOLE UN RATO DE

ESPARCIMIENTO.



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PERSONAS EN CONDICION DE DISCAPACIDAD TALLER REHABILITACIÓN BASADA EN COMUNIDAD

EN BUSCA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MUNICIPIO DE CAMPO DE LA CRUZ

DISCAPACIDAD FISICA

ORIENTAR Y ESTIMULAR A LOS ASISTENTES DE LA CAPACITACIÓN SOBRE SU PARTICIPACIÓN ACTIVA EN EL PROCESO DE REHABILITACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE VIVEN DENTRO DE LA COMUNIDAD CON EL FIN DE AYUDAR A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS DISCAPACITADOS

DISCAPACIDADCOGNITIVA

ORIENTAR Y APOYAR A LOS ASISTENTES SOBRE REHABILITACIÓN BASADA EN COMUNIDAD, COMO ELEMENTO IMPORTANTÍSIMO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

DISCAPACIDAD VISUAL

ORIENTAR Y ESTIMULAR A LOS ASISTENTES DE LA CAPACITACIÓN SOBRE SU PARTICIPACIÓN

ACTIVA EN EL PROCESO DE REHABILITACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE VIVEN

DENTRO DE LA COMUNIDAD CON EL FIN DE AYUDAR A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS

DISCAPACITADOS

DISCAPACIDAD AUGITIVA ORIENTAR Y APOYAR A LOS ASISTENTES SOBRE REHABILITACIÓN BASADA EN COMUNIDAD, COMO

ELEMENTO IMPORTANTÍSIMO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON

DISCAPACIDAD.

SALUD ORAL ACTIVIDAD LUDICA EN SALUD ORAL AL AULA REGULAR QUE FUNCIONA EN LA INSTITUCION EDUCATIVA FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

PROMOCION DE LA SALUD ACTIVIDAD RECREATIVA PARA MEJORAR EL ESTADO EMOCIONAL .



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INFORME DE GESTION DE LA SECRETARIA DESARROLLO HUMANO E INSTITUCIONAL

La Secretaria Desarrollo Humano e Institucional para el segundo trimestre

ha desarrollado una labor muy importante en cada una de las dependencias, para la

administración municipal a pesar de aún tener muchas limitantes desde el punto de

vista, tecnológico , lo cual no ha sido inconveniente para lograr lo alcanzado hasta ahora,

que es poco frente a lo que se hubiera alcanzado si estuviéramos trabajando en mejores

condiciones lo que sería muy importante para detectar inconsistencias y dar las

respectivas recomendaciones por lo que detallo las actividades de recomendaciones,

asesorías y auditorías llevadas a cabo en la Alcaldía Municipal de Campo de la Cruz:

ACTIVIDADES:

Se liquido nomina mes de junio - octubre vigencia 2012 se enviaron a la secretaría de hacienda

Se envió funcionario de vacaciones (William muñoz Martínez, José olmos ,Georgina Rojano ,Luis Fernández , Robinson Salazar ,Edith Leguía )

Se liquido y se pago seguridad social, parafiscales (planilla pila ) de servidores públicos junio - octubre vigencia 2012

Se liquidaron mensualmente cesantías a los servidores públicos afiliados al fondo nacional de ahorro( mery pertuz ,xiomara rodríguez , noris polo ,yesenia cantillo; junio – octubre vigencia 202 y se envió a la secretaría de hacienda

Se dio respuesta oportuna a oficios recibidos por parte de ( contraloría, procuraduría, y otra entidades )

Se dio respuesta oportuna a derechos de petición recibidos en esta secretaria



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Se verifico hojas de vidas de funcionarios para constatar documentación completa

Se realizo la inscripción y elección de la comisión de personal municipal

Se expidieron certificaciones laborales a servidores y ex servidores públicos ,docentes

Se hace auditoria diaria al libro de asistencia para constatar entrada y salida del personal (8:00 am – 12:pm – 2:00 pm -6pm

Se hacen rondas diarias en las diferentes oficinas logrando que el personal este en sus puestos de trabajo

Se elabora acto administrativo Nº 126 de septiembre 20 de 2012 para emisión de certificación de Bonos Pensiónales , y se envió a la entidad cennis en la ciudad de Bogotá

Se implementaron reuniones 2 veces al mes con todos los funcionarios tratando temas relacionados con lo sucedido en el mes y haciendo observaciones para el mejoramiento de nuestra institución y de cada funcionario

Se envía petición a la ARP COLPATRIA solicitando información sobre el accidente del funcionario Alexander Domínguez

se envió a la ARP COLPATRIA reporte de accidente del funcionario ALEXANDER DOMINGUEZ

Se hacen los tramite pertinente ante la EPS SOLSALUD ( incapacidades ) del funcionario Alexander Domínguez

Se envía informe a la contraloría ,procuraduría ,departamento administrativo de la función pública sobre la ley de cuotas año 2012

Se realizaron tramites licencia de maternidad y control para pagos DRA YESENIA VALENCIA ANTES LA NUEVA EPS

Se realizaron tramites licencia de maternidad DE LA FUNCIOANRIA SHEILY POLO ANTES EPS SALUD VIDA



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Se realiza seguimiento para pagos de incapacidades a la EPS COOMEVA DEL FUNCIONARIO JOSE OLMOS

Se envían funcionario a seminarios a la Gobernación, Esap

Se liquidan pagos por libranza a la caja de compensación familiar cajacopi (JUNIO –OCTUBRE 2012)

Se hizo reunión con la el personal de aseo recordándole compromiso ,asistencia ,respeto,tolerancia,responsabilidad haciendo nuevos compromisos

Se les hace Ingreso a la planta de personal ,nomina ,seguridad social a nuevos funcionarios (agosto ,septiembre)

Se le envía oficio al señor Luis e Gómez alcalde municipal recordándole para hacer ( plan institucional de capacitación, evaluación de desempeño, plan de incentivos, ajuste de manual de funciones ley 785 programa formador de formadores ,actualización mecí, plan de Bienestar, implementación del programa pasivocol , implementación del archivo central

Se le envía oficio al señor LUIS E GOMEZ ISSA alcalde municipal para la escogencia de los representantes ante la comisión de personal municipal

Recomendaciones al señor alcalde LUIS ENRIQUE GOMEZ ISSA.

RECOMENDACIONES Y SOLICIITUDES

Dotar la oficina de Gestión Humana de Equipos Tecnológicos(computador e impresoras para que esta desarrolle en menos tiempo su actividades diaria y

pueda implementar otros procesos pendientes

Capacitar a los funcionarios a través de la ESAP, en lo concerniente al plan

Institucional de Capacitación, Formación de Formadores.



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Implementación del Sistema de Evaluación de Desempeño.

Implementar el plan Anual de Vacancia, Plan Estratégico de Recurso humano.

Implementar el Plan de Incentivo, Plan de Bienestar Social y Manual de Funciones

Recomendaciones a la Comisión de Personal sobre lo de su competencia

Dotar secretarias de despachos con equipos tecnológicos y recurso humano( secretarias planeación , comisaria de familia )( para un mejor desempeño laboral.

INFORME DE GESTION DE LA UNIDAD MUNINICIPAL DE ASISTENCIA TECNICA

AGROPECUARIA FEBRERO – DICIEMBRE DE 2012

La UMATA del municipio de Campo de la cruz y su corregimiento Bohórquez han desarrollado una labor importante en la reactivación de la ganadería, la agricultura, el sector pesquero y la administración municipal a través de múltiples actividades encaminadas al logro de las metas propuestas durante este periodo de gestión buscando el beneficio y satisfacción de las necesidades de los sectores involucrados en este proceso. A continuación iniciamos el informe desglosando cada una de las actividades realizadas: CENSO RURAL AGROPECUARIO, GOBERNACION DEL ATLANTICO (Secretaria de Desarrollo). Se realizó un censo rural con el fin de obtener una base de datos para conocer y tener información de cómo fue afectado el sector rural por causa de la ola invernal y así poder canalizar los recursos con el fin de reactivar (la ganadería, agricultura y el sector pesquero. Se encuestaron 1200 medianos y pequeños ganaderos y agricultores en el municipio Campo de la cruz y el corregimiento de Bohórquez. REUNIÓN EN LA GOBERNACION CON LAS UMATAS DEL SUR DEL ATLANTICO TODOS LOS LUNES. Nos reunimos todos los lunes con los directores de las UMATAS del sur del Atlántico encabeza del secretario de desarrollo y el coordinador de proyectos, con el fin de llevar propuesta para la reactivación del sur del atlántico, y traer información de primera mano de los entes que asisten a estas reuniones. Como son: CORPOICA, ICA, BANCO AGRARIO, DPS, INCODER, CRA.



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Reunión de lunes de UMATA en Repelón

Se están socializando los programas todas las semanas con los representantes legales de las asociaciones y dirigentes campesinos. A principios de este año se hizo monitoreo en el carreteable Santa lucia - Las compuertas en compañía del director de la UMATA del municipio de Santa lucia. Esto se hizo debido a que la Gobernación pidió reporte sobre las salidas de las aguas.

Se gestionaron aportes para celebrar el día del campesino, donde se logró canalizar recursos aproximadamente de $12.000.000 (Doce millones de pesos), con la Gobernación y ACOPI, en total se entregaron 252 kits, cada uno consta de: Pala Hoyadora, Rula, Pala redonda, Lima, Semilla de Maíz Ica, Semilla de Maíz Hibrido, semillas de (Frijol, Sandía, Melón; Berenjena), los cuales fueron distribuidos en las diferentes asociaciones: APROLESUR 55 KITS Representante Legal JUAN PEÑALOZA COOLECHSA 55 KITS Representante Legal JESUS RIVERA COOPROCAL 20 KITS Representante Legal ARMANDO BARRERA USUARIOS CAMPESINO (AUNUC) 60 KITSRepresentante Legal CIRO FONSECA AGROBOHORQUEZ 32 KITS Representante Legal CAMILO MONTIEL ASOPROASURA30 KITS Representante Legal BLAS CALVO



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En el proyecto de regalías “PROPUESTA PARA LA REINSERCION SOCIOECONOMICA DE FAMILIAS CAMPESINAS AFECTADAS POR LA OLA INVERNAL EN SEIS MUNICIPIO DEL SUR DEL ATLANTICO CON LA IMPLEMENTACION Y RECUPERACION DEL HATO GANADERO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCION DE LECHE Y AUTOCONSUMO PARA SU SEGURIDA ALIMENTARIA” , se propuso tener en cuenta el centro de acopio de nuestro municipio ya que este se arreglado puede generar fuente de ingreso y trabajo a los moradores del mismo. En compañía de la gobernación se está socializando el proyecto de repoblamiento bovino y hortalizas, además se está llevando a cabo la preinscripción de los productores que no hacen parte de ninguna asociación. Se hizo la evaluación agropecuaria municipal con el fin de que el Ministerio de agricultura y la gobernación tengan información de cuantas hectáreas se sembraron en el 2012 y así mirar el comportamiento tanto del precio y el rendimiento de las cosechas. Se acompaño a la entidad CODESARROLLO a visitar los predios rurales, donde verificaron a las personas que reportaron pérdidas totales de la viviendas rurales.

DEPARTAMENTO DE PROSPERIDAD SOCIAL DPS

Con el DPS, se gestionaron 150 hortalizas donde se estableció un cultivo líder y otros cultivos de apoyo para (Seguridad Alimentaria), donde se le apoyo en la socialización y la asistencia técnica. Estas 150 familias fueron escogidas en los barrios más vulnerables de Campo de la cruz y corregimiento de Bohórquez y familias que pertenecen a la red unidos, acada familia se le fue entregado: 1 Tanque de 250 lts,1 Alacena, 16 mts de malla, 1 Filtro, 1 Polisombra, 16 semillas de plátano, 1 kit (machete, regadera, pala; herramienta para hortalizas),4 kl semilla de maíz, semillas de hortaliza, 2 bultos de abono,3 Árboles frutales, Capacitaciones.



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El programa duro 6 meses, el cual finalizo el 23 de octubre, con el cual se realizó una feria y se entregaron premios a los beneficiarios del proyecto. PROGRAMA DE ACTIVOS IMPRODUCTIVOS DEL DEPARTAMENTO DE LA PROSPERIDAD SOCIAL. Se hizo una socialización con las asociaciones y organizaciones campesinas con el fin de presentar la documentación correspondiente para que pudieran ser escogidos en este programa: De campo de la cruz fueron escogidas APROLESUR Y COLECHSA.

APROLESUR COOLECHSA En estas dos asociaciones el proyecto consisteen arreglar las instalaciones y la reactivación de los tanques de enfriamiento. APROLESUR: El Representante legal de esta asociación es el Sr. JUAN PEÑALOZA y fueron beneficiados con $ 29.000.000(veintiocho millones de pesos), la obra en el momento se está ejecutando gracias al 50% que le desembolsaron. COOHOLECSA: El Representante legal es el Sr. JESUS RIVERA y fueron beneficiados con $ 21.000.000(veinticuatro millones de pesos), la obra en el momento se está ejecutando con el desembolso del 50% que le hicieron. CORPOICA

Con Corpoica, se realizaron cuatro (4) capacitaciones (Plantaciones de mango y guayaba para 120 beneficiarios – cultivos hidropónicos para 40 beneficiarios).Se hicieron dos en el Corregimiento de Bohórquez y dos en Campo de la cruz, aparte de las capacitaciones se les entrego semillas y asistencia técnica de la UMATA en compañía del ICA.



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Capacitación en Bohórquez beneficiarios Capacitación en campo de la cruz cultivo Hidropónicos.

Beneficiarios FRUTALES.

Se entregaron 2400 plántulas de guayaba y 2400 de mango injertados a60 beneficiarios de Campo de la cruz y 60 del corregimiento Bohórquez, (40 plántulas por beneficiario), esto con el fin de reforestar y establecer cultivos en media hectárea. Se escogieron 20 beneficiarios de campo de la cruz y 20 de Bohórquez de los barrios más vulnerables y familias de la red unidos con el fin de establecerles cultivos hidropónicos, aestas familias se le brindo capacitación, se les entrego 1 reata, y un kit para establecer este tipo de cultivos, las semillas tienen una fecha tentativa de entrega para finales de noviembres. Se gestionaron otras plántulas de mango, donde ya recibimos respuesta y se van a entregar 4200 plántulas de mango injertado con el fin de entregársela a 105 beneficiarios, y para lo cual la UMATA se compromete a escoger el personal que tenga las tierras seca, prestar asistencia técnica en compañía del ICA. La fecha tentativa de entrega es para finales de noviembre. Se gestionaron y se sembraron 300 árboles de mango en el casco urbano 180 en el municipio de Campo de la cruz y 120 en Bohórquez, todo esto se hizo en compañía de los presidente de la acción comunal del barrio Cristo rey, el barrio el Carmen y en las dos avenidas principales.



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Siembra Calle principal Entrega Acción Comunal Barrio Cristo rey Se realizaron 20 visitas a fincas, se escogieron al azar con el fin de hacer una inspección ocular a las semillas que se entregaron a finales del año 2011. Las visitas se hicieron en el área rural de Campo de la cruz y el corregimiento de Bohórquez.

Se gestionaron semillas de maíz, donde se le entregaron 200 kilos a 40 beneficiarios de la

asociación AGROBOHORQUEZ, cuyo representante legal es el Sr. CAMILO MONTIEL. Y en

otra entrega que se iba hacer para 85 beneficiarios se firmó un acta donde los socios de la

asociación ASOPROASURA, cuyo representante legal es el Sr. BLAS CALVO VALENCIA, no

recibieron la semilla alegando que ellos siembran es semilla hibrida, y el programa venia para

darle 5 kilos de variedad Ica 109 y más adelante se le iban a dar 5 kilos de hibrido.



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Primera entrega AGROBOHORQUEZ.

Se hicieron dos cultivos para enseñar a los pequeños productores a hacer silo y así estén

preparado para el verano, estos cultivos fueron establecido en dos fincas que nos brindaron la

infraestructura con sistema de riego.Se estableció uno en la finca del Sr: Richard Gómez donde

se sembró maíz y sorgo, el otro se estableció en la finca del Sr. Carlos Gallón donde se sembró

yuca forrajera.

Se gestionó con Corpoica 33 Tonelada de silo de yuca y 5 Tonelada de bloques nutricionales. Se

entregaron a las asociaciones lecheras.

Se practicó un muestreo en una finca en el Sector de caño piedra con el fin de detectar parásitos

y mastitis, donde se socializo los resultados y se dictó un taller sobre parásitos y buenas

prácticas veterinarias.

Se han practicado muestreo en varios sectores, con el fin de conocercómo quedaron los suelos y



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a medida que se van dando los resultados, se le entrega al beneficiario y se le da la

recomendación.

ICA

Se llevó a cabo una campaña de vacunación contra la Encefalitis Equina Venezolana, con tres puntos diferentes: dos en Campo de la cruz y uno en Bohórquez, donde en total fueron vacunados 48 animales.

Se realizaron 2 muestreos para detectar Brucelosis y Tuberculosis, se certificaran las fincas

libres.

ASOCIACIÓN DE PORCICULTORES

Se llevó a cabo una jornada de vacunación contra la Peste porcina, en compañía de la asociación de porcicultores de Colombia. BANCO AGRARIO

Se invitó al gerente del Banco Agrario con el fin de realizar una reunión con los campesinos para explicarles las líneas de créditos que en el momento se está manejando en la entidad y así gestionarle el FAG (Fondo Agropecuario de Garantía) del 20 % en la gobernación y puedan acceder a los créditos ya que este es una puerta para poder comenzar a reactivar los predios rurales, se han solicitado hasta el momento 30.



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Se gestionó y formalizo con el SENA doscursos: Inseminación artificial y Maquinaria, hasta la

fecha ya se hizo el de inseminación artificial, con respecto al de maquinaria ya existe la

inscripción de los participantes y se está a la espera a de que asignen el tutor.

Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca (AUNAP)

Se pasó la solicitud para adquirir unas artes de pesca y la siembra de alevinos. El Director Neyl Gallardo se comprometió en donar 40 artes de pesca, y la siembra de alevinos de bocachico en los cuerpos de aguas: (ciénaga real; caño de piedra; Ciénaga de sanaguares; caño de flecha); en compañía de un funcionario de la AUNAP, se están visitando unidades productivas que cuentan con estanques para poder establecer un proyecto productivo para el 2013.

Asistencia técnica a casos clínicos veterinario a pequeños productores, donde se lleva a cabo

examen clínicos, palpaciones, cólicos, tratamiento y recomendaciones.



NIT 800.094.462-4

Se han dictado 5 capacitaciones de ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN BOVINA en grupo de 20

personas en varias veredas, con el fin de enseñar a los productores como preparar bloques

multinutricionales, silo y forraje, y aprovechen la materia prima que tienen en sus fincas y se

preparen para las épocas de verano, en esta actividad nos acompañó Asoganorte y Asistegan.

SILO PREPARACIÓN DE BLOQUES NUTRICIONALES

CRA

La CRA suscribió un convenio con la Asociación gremial de productores y comercializadores agrícola del departamento del atlántico (AGROPROCODEA), para dictar 3 talleres teóricos –prácticos para 15 personas con el fin de promover la implementación de la agricultura más limpia, el uso racional de los recursos naturales y el medio ambiente; los cuales se están dictando en El Corregimiento de Bohórquez.

Se ha prestado asistencia técnica en el casco urbano respecto a la tala de árboles.



NIT 800.094.462-4

Se invitó al señor Eric Serge Firtion Esquiaqui, funcionario de la Corporación Desarrollo y Paz Canal del Dique y Zona Costera, con el fin que les socializara a las Asociaciones y Juntas de Acciones Comunales la labor que ellos vienen desempeñando, donde se hicieron varias propuestas por parte de los representante legales y así poder tener participación en las próximas convocatorias de proyectos que ellos van a realizar. Nos encontramos haciéndole seguimiento a la persona que se encuentra a cargo de la vacunación del ciclo de fiebre Aftosa y Brucelosis, esto con el fin de vacunar todos los predios donde se encuentren animales y obtener una base de datos solida de cuantos bovinos y equinos hay en el momento en el municipio de Campo de la Cruz para lograr la reactivación de laganadería.

RECOMENDACIONES

Implementar y facilitar los recursos de la Unidad Municipal de Asistencia Técnica Agropecuaria, ya que esta es un área importante para ayudar a la reactivación de la ganadería, agricultura y sector pesquero de campo de la cruz y corregimiento de Bohórquez y así mejorar la situación económica de muchas familias que fueron afectadas por la ola invernal.



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