聖方濟各堂 [Type text] - Catholic · 不過感謝主,之後青年組好穩定,再無減過人。 青年人總有好多藉口,成日話好忙;忙工作,忙拍拖,偏偏唔會忙返聖堂幫手,有時我會問自己:又話信
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2016「開心工作間」中文創意寫作比賽
冠軍:Cheung Yik Tung
關愛 + 創新 - 憂愁 = 開心工作間
小時候,常聽到成年人說:「好好珍惜現在上學
的時間,上班的日子很難熬。」長大後,我卻有
另一番的體會-開心不是必然,但其實可以很簡
單。加入了東華三院這個大家庭,我發現了一條
開心方程式「關愛+創新-憂愁=開心工作
間」。從始,上班的日子不是灰色的,而是陽光
普照。「關愛」//釋義:關懷愛護。(出處:新
華字典)
2016「
開心工作間」中文創意寫作比賽
東華三院服務香港 145 年,擁有著傳統及獨特的
文化氣息,也默默照顧了多代香港人「生老病
死」不同階段的需要。關愛,不只是給予受眾,
也傳遞予所有員工。微小的舉動,卻無比的窩
心。剛過去的冬天可說是本港十多年來最冷的,
記得有天正當我冷得顫抖哆嗦,回到辦公室,竟
見到多部暖風機正在運作中,為同事帶來絲絲暖
意。我深明東華只是一間慈善機構,部門不會有
太多資源,但主管體恤到同事的需要,還是會想
方設法,為大家帶來一個理想的工作間。這份暖
意還愛屋及烏,關顧到我的家人。機構的醫療福
利惠及到員工的配偶及子女,例如流感疫苗注
射、免費門診及住院服務、租住東華物業優惠及
短線旅遊等,維繫家庭和睦。貼心的照料,無遠
弗屆。「創新」//釋義:利用現有的知識和物
質,而改進或創造新的事物。(出處:MBA 智庫百
科)
東華新舊兼容,在濃厚的歷史背景下,努力與時
並進,開拓新思維。記得去年炎夏,本部門舉辦
了「雪糕日」活動。這個活動並不只是員工可拿
取一杯免費雪糕,而是由董事局主席、成員及高
級職員為大家扚雪糕,以答謝員工的默默耕耘,
由上而下,帶出服務的精神。去年,我也協辦了
「生活與工作平衡月」活動,整個十月為同事提
供不同的減壓工作坊、派發旅行插頭及鮮菓汁換
領劵、發放生活小貼士及鼓勵同事準時下班,多
2016「
開心工作間」中文創意寫作比賽
陪伴家人。這個活動本來只舉行一星期,但管理
層認為須創新及貫輸員工新的概念-休息和放鬆
是為了走更遠、更快樂的路。「憂愁」//釋義:
遭遇困難或不如意的事而苦悶。(出處:新華字
典)
人生就如一本書,過程中總會出現一些預計不到
的小波折。記得早前我生活上遇到困難,身邊的
同事不會抱著事不關己的態度,而是每天都開解
我、聆聽我的需要。同時,我亦可致電機構 24 小
時的輔導熱線,與專業輔導員對話。原來,崎嶇
不平的小路不會很長,因為身邊總有樂意與你一
起開路的同事,陽光還是會再來。
也許,開心工作間並不如很多「打工仔」所說的
難以遇到。換個角度,找出屬於你公司/機構獨有
的開心方程式,除了有意想不到的新體驗之外,
還可以把快樂感染身邊的人。開心,其實真的可
以很簡單。
2016「
開心工作間」中文創意寫作比賽