GESTION CURRICULAR EN LA COMPRENSION LECTORA DE …

32
ESCUELA DE POSTGRADO GESTION CURRICULAR EN LA COMPRENSION LECTORA DE LOS ESTUDIANTES DEL V CICLO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PUBLICA N° 17315 VICTOR RAUL Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico DUWERLHY SALOMON BECERRA GUEVARA Asesor: Jaime Ricardo García Olea AmazonasPerú 2018

Transcript of GESTION CURRICULAR EN LA COMPRENSION LECTORA DE …

ESCUELA DE POSTGRADO

GESTION CURRICULAR EN LA COMPRENSION LECTORA DE LOS ESTUDIANTES DEL V CICLO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PUBLICA N°

17315 VICTOR RAUL

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

DUWERLHY SALOMON BECERRA GUEVARA

Asesor:

Jaime Ricardo García Olea

Amazonas–Perú

2018

Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo 6

Identificación del problema 6

Contextualización del problema. 6

Descripción y formulación del problema ¡Error! Marcador no definido.

Análisis y resultado del diagnóstico 8

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico. 8

Resultados del diagnóstico. 9

Alternativa de solución del problema identificado 11

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores 12

Referentes conceptuales frente a la alternativa priorizada. 12

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema. 15

Propuesta de implementación y monitoreo del Plan de Acción 15

Matriz del plan de acción: objetivo general, objetivos específicos, dimensiones,

acciones y metas. 15

Matriz de implementación del plan de acción: acciones, cronograma, responsables y

recursos humanos. 17

Presupuesto. 18

Matriz de monitoreo y evaluación. 18

Conclusión 19

Referentes 20

Anexos 21

Resumen

El presente trabajo de Plan de Acción se ha tomado con la finalidad de dar solución al

problema priorizado Inadecuada gestión curricular para la Comprensión Lectora en los

estudiantes del V ciclo de la Institución Educativa N° 17315 Víctor Raúl, distrito de

Cajaruro, provincia de Utcubamba Región Amazonas este problema se ha priorizado

debido a la importancia que tiene el logro de la comprensión lectora lo cual nos servirá

para el aprendizaje de las áreas educativas y por ende los aprendizajes de los

estudiantes. Como líder pedagógico es importante involucrar a los actores educativos y

hacerlos que participen en la solución al problema. Permitir que los docentes se apropien

de los conocimientos adecuados y pertinentes para poner en práctica los procesos

didácticos para el desarrollo de la comprensión lectora, que el director ponga en práctica

un Monitoreo, un Acompañamiento y una Evaluación pertinente para escuelas

multigrados como una herramienta fundamental así mismo se involucre las familias en

el desarrollo del hábito lector lo cual va a permitir lograr dar solución a nuestro

problema que es tener una adecuada gestión curricular de la Comprensión Lectora en

los estudiantes del V ciclo de la Institución Educativa N° 17315 Víctor Raúl

4

Introducción

El presente Plan de Acción Inadecuada Gestión Curricular para la Comprensión Lectora

de los Estudiantes del V Ciclo de la Institución Educativa N°17315- Víctor Raúl, distrito

de Cajaruro provincia de Utcubamba Región Amazonas, tiene como propósito mejorar

la práctica docente, en el área de Comunicación de los estudiantes de V ciclo de

Educación Básica Regular, al haber hecho un análisis que los profesores desconocen

sobre el manejo del enfoque por competencias y del manejo sobre los procesos

didácticos del área de comunicación, ya que dicho problema se ha tomado para realizar

el Plan de Acción con la finalidad de mejorar la comprensión lectora en nuestros

estudiantes y como un trabajo para optar el título de Segunda Especialidad en Gestión

Escolar con Liderazgo Pedagógico.

En la Institución Educativa N° 17315, se pudo detectar el problema Inadecuada

Gestión Curricular para la Comprensión Lectora de los Estudiantes del V Ciclo para lo

cual se realizó el diagnóstico de la práctica pedagógica del personal docente de la

institución educativa a través del suministro del instrumento de diagnóstico.

Instrumentos cualitativos: Guía de entrevista, a través de las cuales se realizó la

recolección de información, la que fue procesada, analizada y presentada, sirviendo

como insumo para la elaboración del presente Plan de Acción, que nos permitirá mejorar

los aprendizajes de los estudiantes en el área de comunicación específicamente en

comprensión lectora y además mejorar la aplicación de procesos didácticos por parte de

los docentes.

La metodología empleada para el desarrollo del trabajo académico es la

identificación y priorización del problema institucional, el diagnóstico se realizó en base al

análisis de resultados cuantitativos, los cuales se relacionaron con la visión institucional

compartida y la determinación de compromisos. También se ha tenido en cuenta la

caracterización del personal directivo como líder pedagógico y el planteamiento de

alternativas de solución.

El resultado de los aprendizajes de los últimos años en la competencia lectora es

deficiente, por lo que es necesario revertir esta situación y lograr mejores resultados de

aprendizaje. El modelo de aprendizaje que se quiere implantar el enfoque por

competencias. La mayoría de padres de familia son de bajos recursos económicos, su

nivel cultural es bajo, pues la mayoría de ellos no han concluido sus estudios del nivel

primario, el apoyo que brindan a la escuela es muy poco, debido a que en su mayoría de

estos se dedica al trabajo ambulatorio y permanecen durante el día fuera de su hogar y

brindan poco apoyo a sus hijos en las tareas educativas.

5

Mi rol como Director se fundamenta en el logro de capacidades que se han ido

fortaleciendo con el diplomado y segunda especialidad en liderazgo y gestión pedagógica

y mi capacidad de auto capacitación, los cuales me ha permitido no solamente fortalecer

mis conocimientos teórico científicos, sino también el desarrollo de habilidades

interpersonales.

6

Desarrollo

Identificación del problema

Contextualización del problema.

La Institución N° 17315 del caserío Víctor Raúl, del distrito de Cajaruro, provincia de

Utcubamba de la región Amazonas fue creada un 14 de abril del año 1989 con

Resolución Directoral N° 002 Se encuentra ubicada en el mismo caserío, a 60 km al

Norte de la ciudad de Bagua Grande, provincia de Utcubamba Región Amazonas y a una

altura de 1100 m.s.n.m., es un caserío relativamente pequeño. Geográficamente, la

institución educativa se encuentra en el mismo caserío de Víctor Raúl y

administrativamente pertenece a la UGEL Utcubamba.

La Institución Educativa en su contexto presenta problemas sociales como: alto

índice de desnutrición, familias desintegradas y bajos ingresos familiares, en su ámbito se

observa las conductas autoritarias de padres y madres de familia, quienes gritan a sus

hijos, los humillan y jalan con violencia, sin importarles el lugar ni los sentimientos que

éstos tengan. Sin embargo, el padre exige que la institución brinde servicio educativo de

calidad, especialmente formación en valores.

La institución educativa cuenta con local propio, cuya área total es de 4861.77 m2

y un área construida de 300 m2. La construcción es de material de adobe una parte y la

otra parte de material noble, con techo de calamina. Cuenta con 4 aulas y 01 ambiente

que sirve como cocina y almacén, así mismo cuenta con un patio principal para

formaciones y otros usos.

La Institución Educativa atiende a dos niveles educativos de Inicial y primaria Su

población escolar es de 35 alumnos distribuidos de la siguiente manera: 12 alumnos en el

nivel inicial entre los niños de 3, 4 y 5 años y 23 alumnos en el nivel primario distribuidos

en los seis grados, en su mayoría los alumnos provienen de familias desintegradas, lo

cual no tienen aspiraciones educativas para sus hijos. En general, la característica

económica de la población es inestable, la mayoría de padres y madres de familia tienen

trabajos eventuales como: cosecha de café, cosecha de maíz, cosecha de frejol, cosecha

de hortalizas como tomate y culantro, así mismo los pobladores de esta comunidad

tienen como costumbre la festividad de la navidad, corte de pelo de los niños, la techa de

las casas cuando se terminan.

Frente a los aspectos mencionados la Institución Educativa N° 17315 tiene el

apoyo de otras Instituciones aliadas como el Ministerio de Salud del Centro Poblado Los

Patos, las juntas vecinales de nuestro caserío entre otros. También los estudiantes son

beneficiados por el Programa de Alimentación Escolar, Quali Warma, reciben raciones de

7

desayunos y almuerzos escolares para todos los niños del nivel Inicial y el nivel primario,

la mayoría de padres y madres de familia son beneficiados con el Programa Juntos y los

adultos con Pensión 65. La Institución Educativa trabaja para que exista una relación

cercana y de armonía con la comunidad, partiendo de una organización institucional

interna centrada en un trabajo colaborativo y comprometido hacia un principal objetivo

que es la mejora de los aprendizajes de nuestros estudiantes. Este trabajo conjunto nos

permitirá responder a las demandas territoriales de la comunidad.

Descripción y formulación del problema .

Una de las características observadas es que los estudiantes poseen pocas expectativas

de superación personal, viven el día a día sin deseos de superación. Por otro lado,

muestran conductas agresivas que provocan conflictos interpersonales arrastrados desde

las familias. Así mismo, los docentes muestran dificultades en el manejo de los procesos

didácticos de la comprensión lectora.

El director de esta institución educativa tiene aula a cargo, lo que dificulta la

ejecución del proceso de monitoreo, acompañamiento y evaluación a los docentes. El

clima institucional es favorable para el trabajo en equipo y el desarrollo de proyectos

institucionales.

Al hacer un análisis de los resultados de la ECE durante los tres últimos años y la

prueba de comprensión lectora aplicada al estudiante de nuestra Institución Educativa, se

determinó que los alumnos del V ciclo tiene un problema de comprensión lectora, pues la

mayoría de ellos se han ubicado en el nivel de inicio y por debajo del nivel inicio. Es de

ahí que después de realizar un análisis de estos resultados surge la necesidad de

afrontar esta problemática y revertir esta situación.

Como causas que originan este problema consideramos el limitado manejo

estrategias metodológicas de comprensión lectora por parte de los docentes, estrategias

de monitoreo, acompañamiento y evaluación enfocados al proceso didáctico de la

comprensión lectora poco pertinentes para Instituciones Educativas multigrado, puesto

que el director tiene aula a cargo así mismo podemos notar el limitado apoyo para lectura

por parte de los padres de familia.

Considero que alcanzar un buen nivel de comprensión lectora es de vital

importancia, en todas las áreas, porque en cada clase se acude a una lectura para

aclarar dudas, para resolver problemas, entre otros. Sin embargo, al ponerse en contacto

con el libro o cualquier fuente escrita, los estudiantes carecen de

las estrategias adecuadas para descubrir lo que pretende decir el autor.

8

Los estudiantes del quinto ciclo de la institución educativa tienen dificultades en

comprensión lectora porque no entienden lo que leen, porque los docentes no utilizan las

estrategias adecuadas.

Análisis de resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico.

El problema que se aborda en la investigación es la Inadecuada Gestión Curricular para

la Comprensión Lectora de los Estudiantes del V Ciclo de la Institución Educativa N°

17315 del caserío Víctor Raúl, distrito de Cajaruro, Provincia de Utcubamba, Región

Amazonas

En el diagnóstico se han aplicado dos instrumentos: Guía de entrevista y guía de

focus group. Los resultados de los instrumentos aplicados nos arrojan que los docentes

tienen dificultades para desarrollar estrategias metodológicas en sus sesiones de clases;

mucho más cuando se puede evidenciar la poca participación en equipo de los docentes,

así mismo no se ha tenido en cuenta los intereses y necesidades de los estudiantes.

Mientras que los instrumentos cualitativos permiten determinar que, si bien en la

institución se realiza el monitoreo, éste es insuficiente y no alcanza los objetivos

propuestos porque el director tiene aula a cargo.

Asimismo, la problemática priorizada, se vincula con el Compromiso de Gestión

N° 01 y 04: progreso anual de los aprendizajes y Monitoreo y Acompañamiento de la

práctica docente, el cual tiene como principal finalidad mejorar la práctica pedagógica

mediante espacios de reflexión con y entre los docentes, para su mejora es necesario

reorganizar la planificación de monitoreo y reajustar los tiempos y espacios para un

monitoreo y acompañamiento fructífero.

Asimismo, existe relación con la Competencia 6, la cual precisa que la calidad de

los procesos pedagógicos se gestiona a través del monitoreo y acompañamiento

mediante una reflexión sistemática con el fin de alcanzar las metas de aprendizaje

propuestas.

Así mismo, la problemática identificada se relaciona con las dimensiones de

liderazgo, teniendo en cuenta que el rol del líder pedagógico se enmarca dentro de varias

dimensiones. En cuanto a la dimensión antes mencionada se plantea establecer la meta

de lograr una buena comprensión lectora, involucrando a la comunidad educativa y todos

los actores educativos debemos asumir compromisos de mejora en los procesos de

aprendizaje.

9

La segunda dimensión es la obtención y asignación de recursos de manera

estratégica. Para mejorar el problema, se ha planteado sensibilizar a los docentes para la

conformación e implementación de la comunidad profesional de aprendizaje (CPA) con la

finalidad de una mejora permanentemente, grupal e institucional. Generar espacios de

reflexión e involucrar a los padres de familia en los procesos de aprendizaje lo cual nos

va a permitir mejorar la comprensión lectora en los estudiantes así mismo también buscar

el apoyo de aliados estratégicos como la Municipalidad, el MINSA, DEMUNA, ONGs,

para la implementación de talleres y jornadas.

En la tercera propuesta de Robinson plantea que es importante prepararse

organizando los planes, realizar acuerdos mutuos y evaluar las enseñanzas. Se propone

la mejora del plan de monitoreo y acompañamiento pedagógico, realizarlo de forma

permanente, generando la reflexión y compromisos de mejora por parte de los docentes y

brindando el soporte pedagógico pertinente por parte del equipo directivo.

La cuarta dimensión, promoción y participación, capacitación y desarrollo de los

docentes, al relacionarlo con el problema priorizado, se debe identificar las debilidades

y/o puntos críticos y organizar talleres y jornadas de capacitación con profesionales

expertos, así también como la implementación de la Comunidad Profesional de

Aprendizaje para la capacitación y mejora permanente.

La última dimensión de Robinson, considera asegurar un ambiente ordenado y de

apoyo. Esta dimensión se refiere directamente al problema priorizado, el clima escolar y

su importancia dentro del marco de necesidades para el logro de aprendizajes. Es

importante difundir normas o acuerdos de convivencia institucionales y promover su

cumplimiento por parte de todos los integrantes de la comunidad educativa para

fortalecer y mejorar los aprendizajes de los estudiantes.

Resultados del diagnóstico.

Para recabar la información cualitativa, se realizaron entrevista a los docentes y focus

group a los estudiantes para que manifiesten de qué forma están trabajando

específicamente en comprensión lectora para que manifiesten de cómo les enseñan los

profesores en el área de comunicación, luego de obtener los resultados y luego de

procesarlo en resultados cuantitativos y resultados cualitativos podemos decir que los

resultados es como a continuación detallamos.

El 70% de los maestros presentan insuficiencias para aplicar estrategias

metodológicas adecuadas, teniendo en cuenta el enfoque por competencias, por lo tanto,

sus clases son cansados y desmotivados para los estudiantes.

El enfoque de gestión basado en procesos permite al directivo tener claridad en la

organización de la Institución Educativa, estos elementos de soporte nos ayudan a la

10

planificación y realización del “acompañamiento pedagógico” (PO03.3), cuyo objetivo es

fortalecer la capacidad docente, fundamentalmente en su formación pedagógica,

teniendo como estrategias la reflexión, autoevaluación, heteroevaluación, el

asesoramiento. La solución de la problemática priorizada se sustenta también en la

“gestión de la convivencia escolar” (PO05); en la promoción de la participación

comprometida y responsable de la comunidad educativa (PO05.3); así como en la

vinculación de la institución con la familia (PO05.4). Un elemento adicional importante es

la implementación del MAE como un recurso fundamental a la solución del problema.

Asimismo, la I.E. es un espacio donde continuamente requiere de propuestas

orientadas básicamente a permitir un aprendizaje de calidad, observándose claramente

en un mapa de procesos de gestión escolar, el tránsito por los procesos estratégicos,

misionales u operacionales y los de soporte, para obtener la solución. Se puede observar

en el Mapeo de los procesos que involucra la alternativa.

Para poder superar este problema priorizado el equipo directivo realiza el

monitoreo, acompañamiento y evaluación, para fortalecer a los docentes y responder a

sus demandas y necesidades, así como planificar reuniones de interaprendizaje e

interacción colaborativa; teniendo como meta que todos fortalezcan sus capacidades

pedagógicas y mejoren su desempeño docente, también debemos proveer a los

estudiantes de espacios seguros y acogedores y puedan practicar hábitos de lectura.

Es importante señalar que el monitoreo, acompañamiento y evaluación, recoge los

compromisos de gestión escolar, cumplen un rol preponderante en la solución del

problema priorizado. Es importante también el compromiso N° 4, que habla que el

monitoreo y la asesoría individual es primordial para el desarrollo de las capacidades de

los docentes, son espacios de reflexión y compromiso docente, así como la promoción de

reuniones de las comunidades profesionales de aprendizaje (CPA) donde se realiza el

intercambio de experiencias y apoyo mutuo, dentro de una política de mejora institucional

continua, priorizando la comprensión lectora.

Es imprescindible señalar que el director de la institución educativa cumple un rol

primordial en el liderazgo pedagógico al monitorear, acompañar, concertar, motivar y

promover que toda la comunidad educativa asuma responsabilidades para el logro de los

compromisos y metas propuestas. Por ello el Ministerio de Educación implementa el

monitoreo, acompañamiento y evaluación, como compromiso de gestión y herramienta

que permite a los directivos asegurar que los estudiantes aprendan. ((Minedu, 2017)).

Asimismo, el Ministerio en el Marco del Buen Desempeño Directivo (2014) señala que el

liderazgo pedagógico es el segundo factor de influencia en los logros de aprendizaje

después de la acción docente, precisando su responsabilidad y compromiso.

11

En esta misma línea, el líder pedagógico deberá sostener la participación

democrática de la comunidad educativa a favor de la mejora de los aprendizajes, de igual

manera fomentar un clima escolar idóneo para el proceso de enseñanza (MBDDi). Desde

su rol protagónico el directivo impulsará la creación de espacios de participación,

coordinación, reflexión pedagógica, soporte, a través de las comunidades profesionales

de aprendizaje (CPA), donde primará el trabajo colaborativo a través de comunidades de

interaprendizaje y el desarrollo de talleres y pasantías, que busquen integrar a los

docentes a fin de que éstos fortalezcan sus competencias personales y profesionales lo

que redundará en la calidad educativa.

Suponiendo que en la ejecución del monitoreo, acompañamiento y evaluación, se

presenten dificultades como el escaso compromiso por parte de los docentes de la

institución, una incorrecta información y/o una deficiente implementación de los procesos,

a pesar de ello se tiene la confianza de que el monitoreo, acompañamiento y la

evaluación constituirá una alternativa pertinente y viable que permitirá dar respuesta al

problema, insuficiente desarrollo de la competencia de convivencia y participación

democrática en el área de Personal Social, revirtiendo la situación presente, esto será

posible, gracias a un compromiso de liderazgo y a una evaluación permanente de los

procesos institucionales

Alternativa de solución del problema identificado

Con el fin de perfeccionar la gestión curricular de la Comprensión Lectora en los

estudiantes de la I E N° 17315 se ha propuesto las siguientes alternativas de solución: La

organización de talleres de capacitación sobre el manejo de estrategias metodológicas,

los círculos de interaprendizaje. Está demostrado que los bajos niveles de comprensión

lectora que presentan los estudiantes obedece a varios factores y uno de los principales

tiene que ver con la práctica docente, por lo tanto, es indispensable que los docentes

estén capacitados y se apropien de los conocimientos necesarios para aplicar

adecuadamente los procesos pedagógicos y didácticos, los que les permitirá actuar de

manera intencionada y ordenada para lograr la comprensión lectora.

En esos talleres se combinará la teoría con la práctica en la que los docentes se

empoderarán primeramente de la teoría y luego los pondrán en práctica en sesiones

demostrativas simuladas y luego serán evaluados por los mismos docentes con la única

finalidad de mejorar su práctica.

Otra de las alternativas planteadas para aportar en la solución de la problemática

es la ejecución del plan de monitoreo, acompañamiento y evaluación, que es orientado al

proceso didáctico de la comprensión lectora. Considerando que el Monitoreo,

12

Acompañamiento y Evaluación, del desempeño docente es una de las atribuciones y

obligaciones del director de las instituciones educativas, los cuales le permiten a este

recoger de manera oportuna información confiable, para evaluar y reflexionar

conjuntamente con sus docentes sobre sus fortalezas y dificultades al poner en práctica

su trabajo en aula y poder brindarle asesoría pertinente con la finalidad de mejorar los

desempeño de los docentes a su cargo.

Dado que también me desempeño como docente de aula, para la ejecución del

MAE se han planteado un conjunto de estrategias que puedan ser ejecutadas de manera

pertinente. Una de las estrategias planteadas en la coevaluación entre pares, que les

permitirá a los docentes, identificar sus propias fortalezas y debilidades, así como

desarrollar habilidades personales y meta cognitivas.

Otras de las estrategias planteadas son los círculos de interaprendizaje,

considerados estos como un ambiente de interrelación de estudio y enseñanza para

profesores y directivo de la misma escuela, en los cuales se abordan en conjunto temas

de interés para todos sobre el trabajo pedagógico. Asimismo, facilita la asociación y

estimación de las prácticas docentes exitosas a través de la discusión y reflexión.

La última alternativa, pero no menos importante es la organización de talleres

vivenciales sobre planes de lectura en familia para comprometer a estos en la formación

integral de sus hijos y desarrollar una conciencia crítico reflexivo con expectativas de

vida.

Es sabido que la familia junto con la escuela cumple un rol fundamental en el

desarrollo del hábito lector y son el principal agente mediador entre los estudiantes y los libros

y que su apoyo influye notablemente en el desarrollo de la competencia lectora y por

ende en el logro de los aprendizajes. Para la ejecución de estos talleres la escuela abrirá

sus puertas para que los padres de familia visiten a la IE e interactúen con sus hijos, lean

diversos tipos de textos y puedan disfrutar el placer de leer y compartir experiencias con

sus hijos. Además de ello la escuela compartirá con los padres de familia diversas

estrategias que los ayudarán a desarrollar el hábito lector en sus hogares.

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a la alternativa priorizada.

Para lograr los objetivos propuestos en el presente trabajo de investigación, nos estamos

basando en una serie de propuestas pedagógicas, las mismas que la hemos dividido en

tres categorías, que son:

13

Gestión Curricular es la aptitud de emplear de una manera acertada y eficiente los

medios humanos, materiales que se tienen a nuestro alcance para poder llegar a las

metas y objetivos que nos hemos propuesto. Todo esto tiene que ver con la cantidad de

acciones que una persona o un equipo de trabajo que realizan para alcanzar los

propósitos de un proyecto. Para lograr todo esto hay que aunar acciones y tener a

disposición los medios que sean necesarios.

Gestión Curricular se refiere a las políticas, sistemas y perfeccionamiento que

lleva el Director, el equipo técnico pedagógico y los docentes de la institución educativa

para coordinar, planificar, monitorear y evaluar el proceso de enseñanza aprendizaje, por

lo cual teniendo en cuenta todos estos procedimientos nos permitirá mejorar la

comprensión lectora de los estudiantes del V ciclo de la Institución Educativa N° 17315.

Con una gestión acertada del currículo por parte de los docentes permitirá que los

procesos pedagógicos y procesos didácticos nos ayuden afianzar una mejor enseñanza

aprendizaje y por lo cual se mejorará la comprensión lectora en los estudiantes de la

institución educativa N° 17315.

Después de haber realizado el diagnóstico en los docentes y estudiantes, se pudo

identificar que los docentes tienen limitado uso de estrategias metodológicas para

desarrollar la comprensión lectora y haciendo un análisis sobre el problema podemos

proponer algunas alternativas de solución como la conformación de las comunidades d

aprendizaje, realizar talleres de capacitación sobre manejo de estrategias metodológicas

para los docentes, talleres de sensibilización, fomentar Círculos de interaprendizaje para

analizar estrategias de trabajo colaborativo, empoderamiento sobre el monitoreo y

acompañamiento para verificar si los docentes están aplicando las estrategias

metodológicas lo cual nos servirá para mejorar la comprensión lectora en nuestros

estudiantes.

La implementación efectiva del currículo por parte de los docentes y directivo con

el fin de asegurar que los estudiantes aprendan de forma oportuna, ya que gestión

curricular es la capacidad de utilizar eficientemente los recursos humanos y materiales y

poner en funcionamiento los instrumentos de gestión en nuestras escuelas, solamente de

esa manera se puede alcanzar los aprendizajes de egreso que demanda el nuevo

currículo nacional (minedu, 2017)

Para la escasa participación de los docentes para trabajar las estrategias metodológicas

de comprensión lectora, hemos tenido en cuenta considerar realizar talleres de

sensibilización a los docentes, fomentar círculos de interaprendizaje para analizar

estrategias del trabajo colaborativo.

14

Clima escolar en educación se utiliza para promover un estudio eficaz, desde una

línea consistente, la importancia del clima escolar en todo momento favorece y mejora el

aprendizaje de los estudiantes. (MINEDU, 2017, pág. 15). Hay que destacar que la

importancia del clima escolar para favorecer los aprendizajes en todas las áreas

curriculares así mismo el clima escolar es para favorecer el desarrollo mora de los

estudiantes (Minedu, 2017, pág. 15)

La convivencia escolar se trata de poner en práctica una buena relación entre los

individuos de una comunidad educativa, sustentada en la consideración correlativa y un

compañerismo recíproco; en este aspecto lo que queremos lograr es que los maestros

realicen un trabajo colaborativo para planificar estrategias de comprensión lectora.

El monitoreo nos sirve para recabar información en el mismo lugar donde se

realiza la práctica pedagógica, haciendo seguimiento a los indicadores que nos permiten

comprobar la calidad y el logro en el nivel de procesos y productos esperados.

Llamamos Monitoreo Pedagógico al recojo y análisis de información que evidencia

la práctica pedagógica y para cual deben contener los procesos pedagógicos que ocurren

en el aula (Minedu, 2013). En conclusión, el monitoreo lo podemos definir como una

metodología para identificar aciertos y desaciertos en la práctica pedagógica a fin de

mejorar, para tomar decisiones reales y objetivas a mejorar. (MINEDU, Monitoreo,

acompañamiento y evaluación de la practica docente, 2017, pág. 10)

El acompañamiento, tiene como finalidad preparar al docente y con ello mejorar

su desempeño pedagógico. Esto implica cumplir con un proceso que parte desde la

observación en aula, hasta realizar una asesoría individual, aplicando una serie de

estrategias tales como círculos de interaprendizajes, jornadas de reflexión,

autoformación, entre otros, todo ello basado en el plan de monitoreo y las necesidades de

la Institución Educativa

Este proceso de visita al aula y asesorar que no se confunda como una

supervisión que todo docente rechaza, si no que se vea como un proceso formativo

(Minedu, Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la practica docente, 2017, pág.

42), el acompañamiento docente “no debe limitarse solamente a impartir información sino

ayudar en la práctica de la forma como enseñar (Minedu, Monitoreo, acompañamiento y

evaluación de la practica docente, 2017, pág. 42)

Teniendo en cuenta lo dicho entonces podemos afirmar que implementando el

MAE, vamos a mejorar el trabajo pedagógico de los docentes y con ello mejorar sus

estrategias metodológicas para que el docente desarrolle habilidades de orden superior y

alcanzar la comprensión lectora de los estudiantes (Minedu, Monitoreo, acompañamiento

y evaluación de la practica docente, 2017, pág. 58)

15

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema.

(Aliaga, 2012)En su tesis titulada: comprensión lectora y rendimiento académico en

comunicación de estudiantes del segundo grado de una Institución Educativa de

Ventanilla, afirma que, a una buena comprensión lectora, conlleva a lograr resultados

favorables y que, si no existe una buena comprensión lectora, los resultados serán

desfavorables. Desde nuestro punto de vista, habrá una mejor comprensión de lectura

cuando los procesos didácticos sean usados correctamente en las sesiones de

aprendizaje.

(FONDEP, 2017), publica la buena práctica; “Técnicas y estrategias

metodológicas para mejorar la comprensión lectora” (p.120). Esta experiencia aporta al

trabajo académico que se considere que las técnicas desarrolladas elevan el nivel

académico no solo en el área de comunicación sino también en las otras áreas.

En conclusión, los autores de estos trabajos de comprensión lectora tienen bien

claro y bien definido que con una buena comprensión lectora se tendrán resultados

óptimos y si no existe una buena comprensión lectora se tendrá resultados deficientes,

así mismo cuando los procesos didácticos son bien usados correctamente en las

sesiones de aprendizaje habrá una mejor comprensión de lectura y esto nos servirán o se

aplicarán en las diversas áreas.

Propuesta de implementación y monitoreo del Plan de Acción

Matriz del plan de acción: objetivo general, objetivos específicos,

dimensiones, acciones y metas.

Esta matriz tiene como finalidad plantear alternativas de solución a nuestro

problema detectado y alcanzar la meta de mejorar la Gestión Curricular y con ello mejorar

los aprendizajes de nuestros estudiantes.

Las alternativas de solución son viables debido a que encontramos:

Predisposición de los maestros por querer cambiar, apoyo por parte de los docentes en el

monitoreo, acompañamiento y evaluación, apoyo por parte de los docentes para realizar

este plan de acción, apoyo de la APAFA con financiamiento para realizar todas las

actividades programadas, apoyo de los docentes en las diferentes actividades o jornadas

programadas por la institución educativa.

Cada acción se ejecutará con liderazgo pedagógico, cumpliendo con la

normatividad educativa vigente es decir la Ley de Educación, el Marco del Buen

Desempeño Directivo y Docente, así como el Currículo Nacional de educación

básica.

16

Para desarrollar los talleres de capacitación se elaborará un plan de los temas a tratar

según el cronograma establecido como: Manejo de estrategias metodológicas con

especialistas de la UGEL, talleres de sensibilización con especialistas (psicólogos,

especialistas de la UGEL, otros), el director tratará de empoderarse del MAE mediante

capacitaciones, realizar un plan de monitoreo, acompañado consensuado con todos los

docentes, realizar un plan de jornadas de autoformación.

PROBLEMA: Adecuada Gestión Curricular Para la Comprensión Lectora con Estudiantes del V ciclo de la Institución Educativa N° 17315 Víctor Raúl OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÌFICOS

DIMENSIONES ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN

METAS

Inadecuada Gestión Curricular para la comprensión lectora de los estudiantes del V ciclo de la Institución Educativa N° 17315 Víctor Raúl-Cajaruro, provincia de Utcubamba, Región Amazonas.

Adecuado uso de estrategias metodológicas para desarrollar la comprensión lectora. Gestión

Curricular

Conformación de las comunidades de interaprendizaje.

03 reuniones

Realizar talleres de capacitación sobre manejo de estrategias metodológicas.

03

talleres

Monitoreo y acompañamiento sobre el manejo de estrategias metodológicas

03 visitas

Apropiada participación de los docentes para trabajar las estratégicas metodológicas

Convivencia Escolar

Talleres de Sensibilización a los docentes.

01 taller

Fomentar círculos de interaprendizaje para Analizar estrategias metodológicas.

03 reuniones

Empoderamiento del MAE. 01 actualización

Acompañamiento pedagógico permanente a los docentes.

03

visitas

Aceptable aplicación del MAE en la relación a la necesidad de la comprensión lectora.

MAE

Jornadas de autoformación docente.

03 reuniones

17

Matriz de implementación del plan de acción: acciones, cronograma,

responsables y recursos humanos.

Las acciones explicadas pueden presentar los siguientes riesgos: La poca presencia de

los docentes lo cual esto se puede solucionar reprogramando la capacitación, el ponente

no llegue o no asista la solución a esto sería una tertulia, la no realización del monitoreo y

el acompañamiento pedagógico, esto se puede solucionar reprogramándolo con otra

fecha.

Alternativas de

solución metas Responsables Recursos Cronograma

Humanos Materiales Ago Oct. Nov

Realizar talleres de capacitación sobre manejo de estrategias metodológicas.

03

Director

02 docentes

Proyector Laptop Plumones, etc.

06

09

08

Monitoreo y Acompañamiento sobre el manejo de estrategias metodológicas

03

Director

02 docentes

Ficha de monitoreo y acompañamiento

03

15

15

Talleres de sensibilización a los d1centes.

01

Director

02 docentes

Proyector Laptop, plumones

01

Fomentar círculos de interaprendizaje para analizar estrategias metodológicas.

03

Director

02 docentes

Papelotes, plumones,

13

12

10

Empoderamiento del MAE.

01

Director

02 docentes

Manual del MAE

21

Monitoreo y acompañamiento permanente a los docentes

03

Director

02 docentes

Ficha de monitoreo y acompañamiento

20

16

08

Jornadas de autoformación docente.

03

Director Docentes

02 docentes

Papelotes plumones

16

04

06

18

Presupuesto.

Para realizar los cursos de capacitación se solicitará a la APAFA el financiamiento para lo

cual se presentará un plan de capacitación. Para realizar los talleres de sensibilización se

solicitará un aporte a los docentes para la compra de materiales de acuerdo al

cronograma planificado

Para realizar la autoformación docente el monitoreo y el acompañamiento pedagógico se

financiará con los recursos propios de la Institución Educativa.

Acciones Recurso Fuente de financiamiento

Costo

Talleres de sensibilización a los docentes. Realizar taller de capacitación sobre el manejo de estrategias metodológicas. Realizar círculos de interaprendizaje para analizar estrategias metodológicas.

Especialistas de la UGEL. Plumones Papel sabana Cartulina Papel bond

Directamente recaudado

S/. 90.00

Jornada de autoformación docente. Acompañamiento y monitoreo de estrategias metodológicas

Plumones Papelotes Cartulinas Papel bond Fichas de monitoreo

Donaciones S/. 40.00

TOTAL S/. 130.00

Matriz de monitoreo y evaluación.

Esta matriz, sirve para la evaluación de las acciones, de los responsables y reformular

acciones para poder lograr la alternativa propuesta. Esta matriz será llenada después de

la sustentación.

Acciones Nivel de logro de las acciones (0-5)

Fuentes de verificación (evidencias que sustentan el nivel de logro)

Responsables Periodicidad Aportes y/o dificultades según el nivel de logro

Reformular acciones para mejorar nivel de logro

Nivel de logro de la acción criterios

0 No implementada

1 Implementación inicial

2 Implementación parcial

3 Implementación intermedia

4 Implementación avanzada

5 Implementación terminada

19

Conclusión

Se aplicó este problema Inadecuada Gestión Curricular para la Comprensión Lectora de

los estudiantes del V Ciclo de la Institución Educativa N° 17315-Víctor Raúl , para lo cual

se hizo un diagnóstico de la práctica pedagógica de los docentes a través del suministro

como es la guía de entrevista y encuesta de focus group a través de los cuales se realizó

la información , así mismo al hacer el análisis de los resultados de la ECE durante los tres

últimos años y la prueba de comprensión lectora aplicada a nuestros estudiantes, se

determinó que los estudiantes dl quinto ciclo tienen problemas en comprensión lectora.

Es de ahí que después de realizar un análisis de estos resultados surge la necesidad de

afrontar esta problemática y revertir esta situación. Como causas que originan este

problema consideramos: Limitado manejo de procesos pedagógicos y didácticos para la

comprensión lectora por parte de los docentes, estrategias monitoreo , acompañamiento

y evaluación poco pertinentes para las instituciones multigrado puesto que el director

tiene aula a cargo y el limitado apoyo para la lectura por parte de los padres de familia,

después de realizar o aplicar los instrumentos los resultado es que los docentes tienen

dificultades para realizar su programación curricular teniendo en cuenta el enfoque por

competencias y la inclusión de actividades para trabajar los procesos pedagógicos y

didácticos. Para poder superar este problema priorizado el director ha tenido que emplear

ciertas estrategias como: La conformación de las comunidades de aprendizaje, realizar

talleres de capacitación sobre manejo de estrategias metodológicas, talleres de

sensibilización, fomentar círculos de interaprendizaje para analizar estrategias de trabajo

colaborativo , empoderamiento del MAE, acompañamiento permanente a los docentes y

jornadas de autoformación docente, lo cual todas las estrategias nos dieron resultado y

de esta manera se ha logrado mejorar la comprensión lectora de nuestros estudiantes y

esto nos servirá como base fundamental para trabajar en todas las áreas curriculares. Se

concluye que una buena gestión con liderazgo pedagógico permite alcanzar una

educación de calidad que nuestros estudiantes requieren.

20

Referentes

Educación, M. d. (2017). Gestión Curricular, comunidades de aprendizaje y liderazgo pedagógico. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación. (2017) Participación y clima institucional, 2017, pág. 15)

Ministerio de Educación. (2017). Monitoreo, acompañamiento y evaluación d la practica docente. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación. (2017). Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la practica docente. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación. (2017). Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la practica docente. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación. (2017). Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la practica docente. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación. (2017). Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la practica docente. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación.. (2017). Participación y clima institucional. Lima: Minedu.

Ministerio de Educación. (2017). Participación y clima institucional. Lima: Minedu.

Anexos

Árbol de problemas.

Fuente: Elaboración propia

INADECUADA GESTION CURRICULAR PARA LA COMPRENSION LECTORA DE

LOS ESTUDIANTES DEL V CICLO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA N° 17315

VICTOR RAUL-CAJARURO, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, REGION AMAZONAS-

2018

Limitado uso de estrategias

metodológicas para

desarrollar la comprensión

lectora

Escasa participación de

los docentes para trabajar

las estrategias

metodológicas de

comprensión lectora

Bajos niveles de logro en

competencias

comunicativas.

Alumnos Desmotivados Bajos resultados

De la ECE

Insuficiente aplicación del

MAE en relación a la

necesidad de la comprensión

lectora.

Conformación de las

comunidades de

interaprendizaje.

Realizar talleres de

capacitación sobre

manejo de estrategias

metodológicas.

Círculos de

interaprendizaje.

Monitoreo y

acompañamiento

sobre el manejo de

estrategias

metodológicas.

Talleres de sensibilización a

los docentes.

Fomentar Círculos de

interaprendizaje para

analizar estrategias de

trabajo colaborativo.

Ejecución del plan del MAE.

Acompañamiento

permanente a los docentes.

Jornadas de autoformación

docente.

Talleres vivenciales sobre los

planes de lectura en familia.

Árbol de objetivos

Fuente: Elaboración propia

ADECUADA GESTION CURRICULAR MEJORAMOS LA COMPRENSION LECTORA DE LOS

ESTUDIANTES DEL V CICLO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA N° 17315 VICTOR RAUL-

CAJARURO, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, REGION AMAZONAS- 2018

Apropiada participación de

los docentes para trabajar las

estrategias metodológicas de

comprensión lectora

Aceptable aplicación

del MAE en relación a

la necesidad de la

comprensión lectora.

Adecuado uso de estrategias

metodológicas para

desarrollar la comprensión

lectora

Los docentes

aplican

adecuadamente las

competencias de

comprensión de

textos

Alumnos comprenden

lo que leen Rendimiento escolar

satisfactorio

Mapeo de los procesos que involucra a sus alternativas

Fuente: Adaptado del Módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016)

1

2

4

5

2

1

3

4

Instrumentos de recojo de información

A.- ESTUDIANTES

INSTRUMENTO: Guía de Focus Group

ITEM 1:¿ Cuéntame cómo te enseña tu profesor en el área de

comunicación ?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Estrategia de enseñanza Rutas de Aprendizaje

INSTRUMENTO : Guía de Focus Group

ITEM 2 : ¿Comprendes la explicación de tu profesor en el área de

comunicación?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Estrategia de enseñanza Rutas de Aprendizaje.

INSTRUMENTO : Guía de Focus Group

ITEM 3: ¿El Director ingresa a tu aula a monitorear a tu profesor?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Monitoreo Monitoreo y Acompañamiento

Pedagógico

INSTRUMENTO : Guía de Focus Group

ITEM 4: ¿Tus padres te apoyan en tu casa en tus tareas del área de

Comunicación?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Práctica de lectura Participación del padre de familia

INSTRUMENTO : Guía de Focus Group

ITEM 5 : ¿Practican tus padres la lectura en casa?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Hábito de lectura Participación del padre de familia

INSTRUMENTO : Guía de Focus Group

ITEM 6 : ¿Cómo te sientes cuando un alumno te agrede?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Agresiones Convivencia Escolar

B.- AL DOCENTE

INSTRUMENTO : Guía de Entrevista

ITEM 1: ¿Utiliza Ud. las Rutas de Aprendizaje para elaborar su Programación

Curricular?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Competencias del área de comunicación Rutas de aprendizaje

INSTRUMENTO : Guía de Entrevista

ITEM 2: ¿utiliza Ud. las estrategias metodológicas de las rutas de aprendizaje

para mejorar la comprensión de textos?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Estrategias de comprensión lectora Rutas de aprendizaje.

Fuente: Elaboración propia

INSTRUMENTO : Guía de Entrevista

ITEM 3: ¿Cómo aplica usted el enfoque por competencias en sus

sesiones de aprendizaje del área de comunicación?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Enfoque por competencias. Monitoreo y acompañamiento

pedagógico

INSTRUMENTO : Guía de Entrevista

ITEM 5 : ¿Cuenta Ud. con el apoyo de los padres de familia para mejorar el

aprendizaje de sus hijos?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Apoyo de los padres de familia.

Participación del padre de familia.

INSTRUMENTO : Guía de Entrevista

ITEM 6: ¿Propicia Usted un ambiente de integración para los trabajos

en el área de Comunicación?

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Dinámicas grupales. Convivencia escolar.

Fuente: Elaboración propia

INSTRUMENTO: Guía de Entrevista

ITEM 4: ¿Usa estrategias metodológicas en las sesiones de aprendizaje?

¿Las grupales por ejemplo? o algunas otras, explique.

SUBCATEGORÍAS CATEGORÍAS

Técnicas de estudio. Monitoreo y acompañamiento

pedagógico

Instrumentos de recojo de información

GUIA DE ENTREVISTA

INSTITUCION EDUCATIVA N° : N° 17315

DOCENTE ENTREVISTADO : PROF. MILTON LLANOS GALVEZ

AREA : COMUNICACION

FECHA : 11 -05-2017

ASPECTOS A INVESTIGAR

I.- DIMENSION: Rutas de aprendizaje.

OBJETIVO ESPECÍFICO: Utilizar adecuadamente el uso de las Rutas de Aprendizaje

para mejorar la comprensión de textos.

1.- ¿Utiliza Ud. las Rutas de Aprendizaje para elaborar su Programación Curricular?

2.- ¿Utiliza Ud. las estrategias metodológicas de las rutas de aprendizaje para mejorar la

comprensión de textos?

II.- DIMENSION: Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico

OBJETIVO ESPECIFICO: Realizar un monitoreo y acompañamiento pedagógico

adecuado a la labor pedagógica del docente para fortalecer el uso de competencias de

comprensión de textos.

3.-¿ Cómo aplica usted el enfoque por competencias en sus sesiones de aprendizaje del

área de comunicación ?

4.-¿ Usa estrategias metodológicas en las sesiones de aprendizaje ? ¿Las grupales por

ejemplo? O algunas otras, explique.

III.-DIMENSION: Participación del Padre de Familia.

OBJETIVO ESPECIFICO: Promover el apoyo del padre de familia en el aprendizaje de

sus hijos, para mejorar su rendimiento académico.

5.- ¿Cuenta Ud. con el apoyo de los padres de familia para mejorar el aprendizaje de sus

hijos?

(Si) ¿Cómo lo realiza? (No) ¿Por qué no lo realiza?

IV.- DIMENSION: Convivencia Escolar.

OBJETIVO ESPECIFICO: Promover la no agresión verbal entre estudiantes para

generar un ambiente favorable a los aprendizajes.

6.- ¿propicia Usted un ambiente de integración para los trabajos en el área de

Comunicación.

Fuente: Elaboración propia

GUIA DE FOCUS GROUP A ALUMNOS

INSTITUCION EDUCATIVA N° : 173115

ALUMNO ENTREVISTADO :

AREA : COMUNICACION

FECHA : 11-05-2017

ASPECTOS A INVESTIGAR

I.- DIMENSION RUTAS DE APRENDIZAJE:

OBJETIVO ESPECIFICO: Utilizar adecuadamente el uso de las rutas de aprendizaje para

mejorar la comprensión de textos.

1.- ¿Cuéntame cómo te enseña tu profesor en el área de comunicación?

2.- ¿Comprendes la explicación de tu profesor en el área de comunicación?

II.- DIMENSION MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGOGICO.

OBJETIVO ESPECÍFICO: Realizar un monitoreo y acompañamiento pedagógico

adecuado a la labor pedagógica del docente para fortalecer el uso de

competencias de comprensión de textos

3.- ¿ El Director ingresa a tu aula a monitorear a tu profesor ?

III.- DIMENSION PARTICIPACION DEL PADRE DE FAMILIA:

OBJETIVO ESPECIFICO: Promover el apoyo del padre de familia en el aprendizaje de

sus hijos, para mejorar su rendimiento académico.

4.- ¿Tus padres te apoyan en casa en tus tareas del área de Comunicación?

5.- ¿Practican tus padres la lectura en casa? (Si) ¿Con qué frecuencia lo hacen?

(No) ¿Por qué no lo hacen?

IV.- DIMENSION CONVIVENCIA ESCOLAR:

OBJETIVO ESPECIFICO: Promover la no agresión verbal entre estudiantes, para

generar un ambiente favorable a los aprendizajes.

6.- ¿Cómo te sientes cuando un alumno te agrede?

CATEGORIAS

SUB CATEGORIAS

01

GESTION CURRICULAR

Estrategias Metodológicas para la comprensión lectora

02

CONVIVENCIA ESCOLAR

Participación de los docentes en el desarrollo de estrategias metodológicas

03

MAE

Fuente: Elaboración propia

Evidencias fotográficas

Realizando entrevista a un docente

Aplicando una entrevista a una estudiante.