File number To: All · ေသာ စည္းကမ္း ၁၀ ခ်က္ အား...

2
~ EXERA ~ P.O. Box 967, 85 Hlaing Myint Moh 1 st Street Hlaing, Yangon 11181, Myanmar Tel: +95 (0)1 514-001 File number: EX-130101-1 1 January 2017 To: All HUMAN RIGHTS POLICY 1. This statement outlines Exera’s approach to the issue of human rights in relation to its work. 2. Exera recognizes that while it is the responsibility of governments to protect human rights through legal frameworks, businesses also have a corporate responsibility to respect all human rights. 3. Exera is committed to achieving and maintaining a high standard of values, professionalism and integrity in its business operations. To attain this, Exera recognizes that it must respect the local environment it operates in and the people of Myanmar, regardless of personal or religious beliefs and values. 4. Exera fully supports the United Nations Declaration of Human Rights, the European Convention on Human Rights, and the International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work. In recognizing these principles, Exera strives to uphold human rights in all of its business activities. 5. Exera is not a signatory to the United Nations Global Compact, but is committed to supporting the ten principles on human rights, labour rights, environmental issues and anti- corruption. Likewise, while not a member of the International Code of Conduct Association, Exera is committed to the principles embodied in the International Code of Conduct for Private Security Providers. 6. Exera recognizes and applies the Voluntary Principles on Security and Human Rights to its business operations to ensure it can ဖိုင္ အမွတ္ - EX-130101-1 ဇန္နရီ ၂၀၁၇ သို႕အားလံုး လူ အခြင့္အေရး ပၚလစီ .Exera ခည္းကပ္ မႈ အေန င္လူ အခြင့္အေရး င္ပတ္သက္ေသာ ကိစၥရပ္ မား အား လုပ္ေဆာင္ င္ရန္ ထိထုတ္ျပန္ခက္ အား အၾကမ္းေဖာ္ ပပါသည္။ . အစိုးရ၏ တာန္ တစ္ရပ္ အေန င္လူ အခြင့္အေရး မားကိကာကြယ္ရန္ တာန္ရွသက့သို႕ အသင္းအဖြ႕၊ဥပေဒ ၊စီးပနြားေရး လုပ္ငန္းတခု အေန င္တာန္ရွသည္ ဟု Exera အေန င္သိရိနားလည္ ပါသည္၊ . Exera သည္ အဆင့္အတန္း မင္သာ တန္ဖိုးမား၊ အတက္ပညာဆိုင္ရာ နွင္ရိုးသားမႈ အစရိွေသာ အရည္အေသြးမား အား အာင္ျမင္ စြာ ထိန္းသိမ္း င္ မည္ ဟု မွတ္သားပါသည္။ ထိုအရာမား အာင္ျမင္စြာျပလုပ္ႏိုင္ရန္ ပတ္ န္းကင္၊ေဒသ င္မန္မာ င္ငံ ပည္သူျပည္သား မား အား ဘာသာေရး င္ကိုယ္ေရး ကိုယ္တာ မား ထည္သြင္း မစဥ္းစားပ လးစားမည္ ဟု နားလည္လက္ခံပါသည္ . Exera သည္ United Nations Declaration of Human Rights, the European Convention on Human Rights င္အျပည္ျပည္ ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား အလုပ္သမား အဖြ႕အစည္း စည္းမဥ္း စည္းကမ္း မား င္အလုပ္ခြင္ ဆိုင္ ရာ အခြင္အေရး မား ကိအျပည္႕ ထာက္ခံ ပါသည္။ ထိုသို႕ နားလည္ သေဘာ ပါက္ သည္အားေလာ္စြာ Exera သည္ အလုပ္ခြင္ အတြင္း လူအခြင့္အေရး မား င္ပတ္ သက္ ထိန္းသိမ္း ထားႏုိင္ ရန္ ႀကိးပမ္းပါသည္။ .Exera သည္ United Nations Global Compact င္သေဘာ တူညီခက္ တြင္ လက္မွတ္ေရးထိုးထား ခင္း မရိသာ္ လည္း လူအခြင့္အေရး မား၊ အလုပ္သမားအခြင္အေရးမား ပတ္ န္းကင္ ဆိုင္ ရာ ကိစၥ ရပ္ မား၊ လာဒ္စား မႈ ဆန္႕ကင္ ရး င္ပတ္သက္ သာ စည္းကမ္း ၁၀ ခက္ အား အျပည္႕ ထာက္ခံ ပါသည္။ အလားတူ စြာ the International Code of Conduct Association အသင္းင္ မဟုတ္ေသာ္ လည္း International Code of Conduct for Private Security Providers စည္းကမ္း မား အား ပံုေဖာ္ လုပ္ေဆာင္ ပါသည္။ ၆။Exera သည္ လံုၿခံေရးႏွင္လူ အခြင့္အေရး င္ပတ္ သက္ သာ စည္း ကမ္း မား အား မိမိ သေဘာဆႏၵ အေလာက္ နားလည္ သေဘာ ပါက္ အသံုး နျခင္း သည္ လုပ္ ငန္းခြင္ အတြင္း တြင္ လူ အခြင္အေရး ဆိုင္ ရာ မား လးစား လ္ုကိ နာ ခင္း အားေလာ္

Transcript of File number To: All · ေသာ စည္းကမ္း ၁၀ ခ်က္ အား...

Page 1: File number To: All · ေသာ စည္းကမ္း ၁၀ ခ်က္ အား အျပည္႕အ၀ေထာက္ခံပါသည္။ အလားတူ စြာ

~ EXERA ~ P.O. Box 967, 85 Hlaing Myint Moh 1st Street

Hlaing, Yangon 11181, Myanmar Tel: +95 (0)1 514-001

File number: EX-130101-1 1 January 2017 To: All HUMAN RIGHTS POLICY 1. This statement outlines Exera’s approach to the issue of human rights in relation to its work. 2. Exera recognizes that while it is the responsibility of governments to protect human rights through legal frameworks, businesses also have a corporate responsibility to respect all human rights. 3. Exera is committed to achieving and maintaining a high standard of values, professionalism and integrity in its business operations. To attain this, Exera recognizes that it must respect the local environment it operates in and the people of Myanmar, regardless of personal or religious beliefs and values. 4. Exera fully supports the United Nations Declaration of Human Rights, the European Convention on Human Rights, and the International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work. In recognizing these principles, Exera strives to uphold human rights in all of its business activities. 5. Exera is not a signatory to the United Nations Global Compact, but is committed to supporting the ten principles on human rights, labour rights, environmental issues and anti-corruption. Likewise, while not a member of the International Code of Conduct Association, Exera is committed to the principles embodied in the International Code of Conduct for Private Security Providers. 6. Exera recognizes and applies the Voluntary Principles on Security and Human Rights to its business operations to ensure it can

ဖင အမတ - EX-130101-1 ၁ ဇနန၀ါရ ၂၀၁၇ သ႕။ အားလး လအခြငအေရး ေပၚလစ ၁.Exera ၏ ခညးကပ မႈ အေန ႏင လ အခြငအေရး ႏင ပတသကေသာ ကစၥရပ မား အား လပေဆာင ႏငရန ထ ထတျပနခက အား အၾကမးေဖာ ျပပါသည။ ၂. အစးရ၏ တာ၀န တစရပ အေန ႏင လ အခြငအေရး မားက ကာကြယရန တာ၀နရ သကသ႕ အသငးအဖြ႕၊ဥပေဒ ၊စးပနြားေရး လပငနးတခ အေန ႏင တာ၀နရ သည ဟ Exera အေန ႏင သရ နားလည ပါသည၊ ၃. Exera သည အဆငအတနး ျမင ေသာ တနဖးမား၊ အတကပညာဆငရာ နင ရးသားမႈ အစရေသာ အရညအေသြးမား အား ေအာငျမင စြာ ထနးသမး ႏင မည ဟ မတသားပါသည။ ထအရာမား ေအာငျမငစြာျပလပႏငရန ပတ၀နးကင၊ေဒသ ႏင ျမနမာ ႏငင ျပညသျပညသား မား အား ဘာသာေရး ႏင ကယေရး ကယတာ မား ထည႔ သြငး မစဥးစားပ ေလးစား၇မည ဟ နားလညလကခပါသည။ ၄. Exera သည United Nations Declaration of Human Rights, the European Convention on Human Rights ႏင အျပညျပည ဆငရာ အလပသမား အလပသမား အဖြ႕အစညး ၏ စညးမဥး စညးကမး မား ႏင အလပခြင ဆင ရာ အခြင အေရး မား က အျပည႕ အ၀ေထာကခ ပါသည။ ထသ႕ နားလည သေဘာ ေပါက သည အားေလာစြာ Exera သည အလပခြင အတြငး လအခြငအေရး မား ႏင ပတ သက ၍ ထနးသမး ထားႏင ရန ႀကးပမးပါသည။ ၅.Exera သည United Nations Global Compact ႏင သေဘာ တညခက တြင လကမတေရးထးထား ျခငး မရ ေသာ လညး လအခြငအေရး မား၊ အလပသမားအခြင အေရးမား ၊ ပတ၀နးကင ဆင ရာ ကစၥ ရပ မား၊ လာဒစား မႈ ဆန႕ကင ေရး ႏင ပတသက ေသာ စညးကမး ၁၀ ခက အား အျပည႕ အ၀ေထာကခ ပါသည။ အလားတ စြာ the International Code of Conduct Association ၏ အသငး၀င မဟတေသာ လညး International Code of Conduct for Private Security Providers ၏ စညးကမး မား အား ပေဖာ လပေဆာင ေန ပါသည။ ၆။Exera သည လၿခေရးႏင လ အခြငအေရး ႏင ပတ သက ေသာ စညး ကမး မား အား မမ သေဘာဆႏၵ အေလာက နားလည သေဘာ ေပါက အသး ျပ ေနျခငး သည လပ ငနးခြင အတြငး တြင လ အခြင အေရး ဆင ရာ မား ေလးစား လက နာ ျခငး အားေလာ

Page 2: File number To: All · ေသာ စည္းကမ္း ၁၀ ခ်က္ အား အျပည္႕အ၀ေထာက္ခံပါသည္။ အလားတူ စြာ

2

~ EXERA ~ P.O. Box 967, 85 Hlaing Myint Moh 1st Street

Hlaing, Yangon 11181, Myanmar Tel: +95 (0)1 514-001

assist businesses in maintaining the safety and security of their operations while respecting human rights. Exera also recognizes that the Voluntary Principles are a valuable guide to help minimize security related impacts on local communities, while also maintaining a corporate social licence to operate. 7. Exera is committed to providing advice and sharing its experiences with its partners, clients and contractors to ensure it both addresses human rights risks while also reducing reputational concerns and achieving its safety and security objectives. 8. Exera invests heavily to ensuring its business practices are sustainable and have minimal impact on the local environment, population and culture. 9. Exera maintains a strict internal reporting framework to ensure that any potential abuses of authority, including human rights abuses, are reported to Exera management for resolution. Exera encourages its staff and contractors to report any concerns or potential abuses of human rights they witness or become aware of during the course of their work with Exera.

စြာ အႏရာယ ကငး ျခငး၊ လၿခ မႈ ရ ျခငး မား က ထနးသမး ထား ႏငပါသည။ ထ႕အတ Exera သည မမ သေဘာဆႏၵ အေလာက ထားရေသာစညးကမး မား သည တနဖးရ ေသာ အညြနး မား အျဖစ ပတ၀နးကင အသငး အဖြ႕ ဆင ရာ အေပၚ တြငလညး လ ၿခေရး ပငး ဆင ရာ အ၇ သကေရာက မႈ နညး ေစ နငမည အျပင လမႈေရး အဖြ႕အစညး ႏင ပတသကေသာ ကစၥ မား တြငလညး ထနးသမး ထား ႏင မည ဟ နားလည သေဘာ ေပါက ပါသည။ ၇။ Exera သည အေတြ႕အႀကမား က က တြဖကမား၊ ေဖာကသညမား ၊ စာခပ ႏင အလပလပသမား ႏင ေ၀မ အႀကညဏေပးျခငး အားျဖင လ အခြင အေရး ဆင ရာ အႏရာယ ရ ျခငး လပမ၍ ျဖစေပၚလာေသာ အႏရာယ ကငး ျခငး၊ လၿခ မႈ ရ ျခငး မား ကစၥ မား ေအာငျမင ျခငးႏင နာမည ဂဏသတငး ပက ျခငးဆငရာ ေလားနညး ျခငး မား ရရ ႏင မည ဟ နားလည သေဘာ ေပါက ပါသည။ ၈။ Exera သည စးပြားေရး ဆငရာ ေလကငမႈ မား ေသခာ ေစ ရနေဒသ ပတ၀နးကင ဆင ရာ၊ လ ဥးေရ သပသညး မႈ၊ ထးတမး ယဥေကးမႈ ႏင ပတသကေသာ အနညးဆး သကေရာက မႈ မား က ထနးသမးထား ႏငျခငး ေလးေလး နက နက ရငး ႏး ျမပႏ ပါသည။ ၉။ Exera သည အာဏာပင အဖြ႕အစညး မား၏ ျဖစေပၚလာ ႏင ေသာ လ အခြငအေရး ဆင ရာ ေစာကားမႈမား ႏင ပတသက ၍ တငး ၾကပေသာ ဌာန တြငး အစရင ခ စညးကမး ေဘာငမား သတမတထား ျခငး အား ျဖင၄ငး Exera၏ စမအပခပသမား က အစရင ခ ျခငး ျဖင ၄ငး ေျဖရငးေသာ နညး လမး မား က ထနး သမး ထား ပါသည။ Exera သည ၄ငး၏ တြဖကမား၊ ေဖာကသညမား ၊ စာခပ ႏင အလပလပသမား ႏင ၄ငး၏၀နထမးမား အား ျဖစေပၚလာမည လ အခြငအေရး တင ရာ ေစာကားျခငး မား ႏင ပတသက ၍ မကျမငသကေသ အျဖစ ျဖစေစ လပငနးခြင အတြငး သျခငး မ ျဖစေစ အစရင ခ ႏင ရန အားေပး ပါ သည။

Geoffrey Hamilton Chief Executive Officer