EXPÉRIENCE HAÏTIENNE DU CERTIFIED OPHTHALMIC ASSISTANT (COA)

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EXPÉRIENCE HAÏTIENNE DU CERTIFIED OPHTHALMIC ASSISTANT (COA) Dr.Pierre Yves Decastro

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EXPÉRIENCE HAÏTIENNE DU CERTIFIED OPHTHALMIC ASSISTANT (COA). Dr.Pierre Yves Decastro. COA c ’ est quoi ?. The Certified Ophthalmic Assistant Certification (COA) est le premier niveau de certification de la Joint Commission on Allied Health Personnel in Ophthalmology (JACAPHO) . - PowerPoint PPT Presentation

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EXPÉRIENCE HAÏTIENNE DU CERTIFIED OPHTHALMIC

ASSISTANT (COA)

Dr.Pierre Yves Decastro

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COA c’est quoi ?

The Certified Ophthalmic Assistant Certification (COA) est le premier niveau de certification de la Joint Commission on Allied Health Personnel in Ophthalmology (JACAPHO). Ophthalmic Assistant : 6 mois * Ophthalmic Tech :1- 2 ans Medical Technologist : 2 ans et plus.

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Fonctions d’un gradué du COA

Les gradués du COA sont aptes a : Mesurer l’acuité visuel . Instiller des gouttes sous

la supervision du médecin.

Obtenir les informations de l’histoire oculaire, familiale et clinique du patient.

Procéder à une réfraction manifeste.

Instruire les patients sur la manière d’appliquer les médicaments .

Instruire les patients sur les différents test que le médecin devrait effectuer.

Faire la tonométrie. Mesurer et comparer

les pupilles. Participer au triage et

aider a la fluidité de la salle d’attente.

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Initiative

Chicago , American Academy

Symposium 2010

JACAPHO : Joint Commission on Allied

Health Personnel in Ophthalmology

PAAO : Pan-American Association of

Ophthalmology AAO :

American Academy of Ophthalmology

SHO :Société Haïtienne d’Ophtalmologie

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Objectifs

Expérience BETA

Augmenter le niveau de 5 a 8 employés

travaillant déjà avec un ophtalmologue. Rendre plus efficace les services

proposés par les ophtalmologues. Avoir un personnel spécialisé dans

certaines taches (Refraction) et contrecarrer la nécessite d’avoir des optomètres .

Arriver a obtenir la licence du COA

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Compromis

JACAPHO : matériel didactique , livre, professeur*.

PAAO : support financier(Salaire de la directrice,

transport étudiant, photocopie )

AAO: Coordination LDP*

SHO : Exécution du projet .

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Execution

Curriculum : Exécution du curriculum proposé par la JCPHO 6 mois 4 heures par semaine

répartis sur deux jours 2 examens partiels 1examen Final

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Staff

Directrice : Wislande Joseph (salarie)

Coordonateur du Projet : Dr.Decastro (Bénévolat)

Volontaires de la SHO: Dr.Hudicourt Dr.Francois Romain Dr.Francoise

Rocourt Dr.Staco Dr.Pelicier Dr.Maingrette Dr.Taverne Dr.Claude Cadet Jr.

Optomètre Missionnaire Dr.Reeves

Technicien: OPTIKA : Roland

Pierre. Raymond Kingsly

Pompier Amèricain

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Participantes

Erline Jean: (Optimed) Dieumene Joacine:

(Clinique Ophtalmologique Spécialisée )

Kentia Geoeges : (Centre Medical du Champs de Mars)

Suzane Moise: (Centre Médical du Champs

de Mars) Alida Évangile: (Clinique ORLO)

Christina Museau: (Clinique du Dr.Staco)

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Aspects Positifs

Mobilisation de plusieurs membres de la SHO de façon volontaire.

Utilisation du local de ORLO gratuitement. Capacité d’innovation pour travailler sans le

matériel éducatif promis. Finalisation de 90 % du curriculum . Augmentation du niveau des connaissances

théoriques des participantes sur : l’ophtalmologie en générale . L’entretient des équipements Gestion de l’agenda, réception des patients, gestion de

situation spécial Réfraction manifeste et prise de la tension oculaire.

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Aspects Négatifs

Participantes francophones, matériel didactique en anglais.*

Manque d’intérêt a la fin du cour des participants: Manque de pratique des participants des

notions acquises avec les patients de leur clinique respective sous la supervision du médecin.

Pas de perspective d’augmentions des salaires correspondant à la nouvelle charge de travail qu’ils devraient effectuer

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Recommandations

Le participant pour être admis au cours devrait être recommandé par un ophtalmologue avec une promesse d’embauche ou être déjà un employé .

Les nouveaux candidats devraient être bilingue ou avoir le matériel traduit en français.

Intérêt dans les sciences de la santé. Avoir un cadre ou pratiquer sous la supervision

d’ophtalmologue avec un volume de patients suffisant pour renforcer les notions apprises

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Recommandations

Le cours devrait avoir un coût . Les professeurs devraient avoir un

salaire même symbolique pour sceller leur compromis avec le cours.

Une session par année. Avoir un certificat local reconnu par

le Ministère de la Santé Publique et la SHO.

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Dr.Maingrette

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Dr. Rocourt

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Dr.Hudicourt

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Dr.Taverne

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Dr.Decastro

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Mr. Roland Pierre

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Lensométrie

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Pratique en Salle de Chirurgie

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Refraction

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Autorefracteur

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Retinoscopie

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CPR