ETIKA DAN TATA SIKAP
description
Transcript of ETIKA DAN TATA SIKAP
ETIKA DAN TATA SIKAP“A Simple or Big Matter?”
Andry Virhansyah, S. Si.G’96 – G9604 GMC UILayu Kasie II/Operasi
Who We Are ?Strategic Model
MAHASISWA
Sarat Perilaku Ilmiah, meliputi
Analisa, Hipotesa, Percobaan, Kesimpulan
RESIMEN
Sarat Perilaku Hierarkhis Komando
RESIMEN MAHASISWA
Strategic Model
INPUT PROSES
SOSOK MAHASISWA
DENGAN SEGALA
KELEBIHAN DAN
KEKURANGANNYA
OUTPUTFIGUR RESIMEN
MAHASISWA YANG
BERKARAKTER KUAT,
BERMENTAL BAJA,
BERWAWASAN LUAS,
MEMILIKI KEPEKAAN
SOSIAL TINGGI DAN
KEMAMPUAN BERFIKIR
TAKTIS DAN ANALITIS
DIKSARMIL
SUSKALAK
SUSKAPIN
SKB 3 MENTERI
‘2000
PROSES PEMBENTUKAN
Pembinaan FisikPembinaan MentalTransfer Soft & Hard SkillTransfer KnowledgeTransfer Kultur OrganisasiTransfer Jaringan TeritorialTransfer Empati
Sebagai Calon Anggota Menwa . . .
“What Should I Do?”
Konsiderans Dasar
Alasan masuk Menwa :Melatih MentalMelatih FisikMengenal Dunia KeprajuritanDorongan Orang TuaMelengkapi Bekal hidup
FaktaProses pendidikan dan pembinaan di Resimen
Mahasiswa yang dikenal & atau terkenal “keras” namun terarah
Tidak semua kita tidak suka/terbiasa dengan bentuk/perlakuan “keras”
Tidak semua kita tidak suka/terbiasa dengan kultur Hierarkhis Komando
Bagi mereka yang terbiasa “bebas” dan “demokratis” akan dan harus terbiasa dan atau menerima kultur “hierarkhis komando”
So. . .
“What Should I Do?”
Strategic ModelSurpim
(Komandan & Wadan)Surbanpi
m (Staff, Asisten Staff)Surlak
(Danki, Anggota Senior, Caang)
Surpim
Bertugas mencanangkan, menetapkan, menyusun kebijakan yang bersifat strategis dalam kaitannya pembinaan berkelanjutan Resimen Mahasiswa
Subanpim
Bertugas membantu Unsur Pimpinan dalam kaitannya mencanangkan, menetapkan, menyusun kebijakan yang dalam kaitannya pembinaan berkelanjutan Resimen Mahasiswa
Surlak
Bertugas memberikan pertimbangan dalam pelaksanaan dan melaksanakan setiap program kegiatan yang ditetapkan Organik
Atau dalam istilah organisasinya “Eksekutor”
Fase Calon Anggota
Kalian akan diminta, dibuat, dipaksa untuk dapat mengikuti seluruh rangkaian kegiatan yang diadakan Satuan
Manajemen KonflikKonflik Pribadi
Dalam kaitan posisi pribadi sebagai AnakDalam kaitan posisi pribadi sebagai MahasiswaDalam kaitan posisi pribadi dengan Lingkungan
Sosial tempat kita hidup
Konflik Internal Satuan
Dalam kaitan posisi pribadi sebagai Anggota/Calon Anggota
Dalam kaitan posisi pribadi sebagai Rekan sesama Angkatan
Dalam kaitan posisi pribadi sebagai BawahanDalam kaitan posisi pribadi sebagai Atasan
Konflik Eksternal Satuan
Dalam kaitannya dengan situasi politik organisasi Menwa
Dalam kaitannya Organisasi Menwa dengan Organisasi Lain di Universitas maupun luar Universitas atau dengan Universitas Lain
Dalam kaitannya dengan posisi Resimen Mahasiswa sebagai komponen Rakyat Terlatih di dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
Teori Mata Pedang“Disadari atau tidak, dengan berseragam,
ada beberapa fasilitas yang akan kita dapatkan dan
justru ini dapat menimbulkan benih “kesombongan”
dalam diri kita.”
HATI – HATI ! ! !
So. . .
“What Should I Do?”
BUKA MATA HATIBUKA DIRI
PERBESAR EMPATI
KUNCINYA. . .
SELAMAT BERJUANG !!!SELAMAT BERJUANG !!!