Entrenamiento de Guía Mayor. Requisitos de Guía Mayor.

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Requisitos de Guía MayorRequisitos de Guía Mayor

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I. Pre-RequisitosA. Tener por lo menos 16 años de

edad.B. Ser miembro bautizado de la

Iglesia Adventista del Séptimo Día.

C. Completar un curso básico de entrenamiento de personal de 10 horas de duración, en una de las siguientes áreas:

1. Ministerio de Aventureros2. Ministerio de Conquistadores3. Programa de Servicios Voluntarios YES

(Youth Emergency Services)4. Ministerio de Adolescentes/Jóvenes

Adultos

Guía Mayor – Pre-Guía Mayor – Pre-requisitosrequisitos

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II. Desarrollo EspiritualA. Leer el libro El Camino a Cristo.B. Completar la Serie #1, «Cristo el

Camino», de la guía devocional Encuentro.

C. Usar un diario para escribir un resumen de su estudio devocional cada día, por lo menos durante cuatro semanas.

GM – Desarrollo EspiritualGM – Desarrollo Espiritual

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D. Demostrar su conocimiento de las 28 Doctrinas Fundamentales, completando una de las siguientes actividades:

1. Escribir su explicación de cada doctrina.2. Hacer una presentación oral sobre

cada doctrina.3. Presentar una serie de estudios bíblicos

basada en cada doctrina.

GM – Desarrollo EspiritualGM – Desarrollo Espiritual

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E. Aumentar su conocimiento sobre la historia de la Iglesia:

1. Leyendo el libro La Historia de los Conquistadores de Juan Hancock.

2. Logrando la Certificación de la Historia Denominacional Adventista.

3. Leyendo un libro sobre la historia de la Iglesia, tal como:a. Una Historia Resumida de los Adventistas

del Séptimo Día por Jorge Knightb. Dilo al Mundo de Mervyn Maxwellc. Portadores de Luz por Ricardo W. Schwarz y

Floyd Greenleaf (libro de texto universitario de la historia de la Iglesia)

GM – Desarrollo EspiritualGM – Desarrollo Espiritual

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III. Desarrollo de DestrezasA. Supervisar a los participantes

a través del plan de estudio de los Aventureros o del Ministerio de Jóvenes (también llamados Jóvenes Adventistas [J.A.]).

B. Tener o realizar las siguientes especialidades J.A.:

1. Narración de Historias Cristianas2. Arte de Acampar I

C. Realizar 2 especialidades J.A. no obtenidas anteriormente.

GM – Desarrollo de GM – Desarrollo de DestrezasDestrezas

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D. Obtener un certificado de Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana o su equivalente.

E. Asistir y completar un seminario de 2 horas sobre cada una de las siguientes áreas:

1. El Arte de Ser Líder2. El Arte de la Comunicación3. Desarrollo de Creatividad y Materiales4. Evangelismo Infantil y Juvenil

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IV.Desarrollo del NiñoA. Leer el libro La Educación.B. Leer el libro Conducción del

Niño o el libro Mensajes para los Jóvenes.

C. Leer por lo menos un libro adicional o asistir a un seminario de 3 horas acerca del desarrollo infantil de las edades del grupo de sus participantes de su ministerio elegido.

GM – Desarrollo del NiñoGM – Desarrollo del Niño

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V. Desarrollo de LiderazgoA. Leer el libro El Liderazgo es un

Arte por Max de Pree o un libro de su preferencia sobre el liderazgo.

B. Demostrar su habilidad de liderazgo haciendo lo siguiente:

1. Desarrollar y conducir 3 servicios de adoración.

2. Participar en un papel de liderazgo en los grupos de su iglesia local (Aventureros, Conquistadores, Programa de Servicios Voluntarios [YES, por sus siglas en inglés] o J.A.) en un evento auspiciado por la Asociación.

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3. Enseñar 3 especialidades (galardones) de Aventureros o 2 especialidades de Conquistadores.

4. Ayudar en la planificación y dirección de un viaje al aire libre con los Aventureros, Conquistadores o con la Escuela Sabática.

5. Ser un miembro activo de la directiva de los Aventureros, Conquistadores, Programa de Servicios Voluntarios (YES, por sus siglas en inglés) o J.A., por lo menos por un año, y asistir a un 75% de las reuniones del personal.

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C. Escribir metas que le gustaría alcanzar en su ministerio.

D. Identificar 3 funciones actuales en su vida, siendo una de carácter espiritual, y escribir 3 metas para cada una.

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VI.Desarrollo de Estilo de Vida Saludable

A. Participar en un programa de salud física personal por un mínimo de 3 meses. Evaluar y demostrar que ha habido progreso.

VII.Solicitar para la Investidura

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