cultura organizationala a firmei samsung.ppt
-
Upload
hiuliabragadireanu -
Category
Documents
-
view
685 -
download
61
Transcript of cultura organizationala a firmei samsung.ppt
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
1/16
SamsungRealizat de:
Bragadireanu Hiulia:
Inspire the World, Create the Future
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
2/16
Cuprins
o Scurt istorico Prezentarea firmeio Viziunea firmeio Misiunea firmeio Furnizorio Distribuitorio Concurentio Clientio
Analiza SWOTo Noua strategie pentru SMART!OM"
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
3/16
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
4/16
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
5/16
Viziunea
Samsung este g0i'at 'e o (iziune unic4) aceea 'e a fi li'er 3n mi2carea 'econ(ergen94 'igital4,
Samsung cre'e c4 prin interme'iul ino(a9iei 3n te0nologie7 (a putea g4si ast4zi
solu9iile 'e care a(em ne(oie pentru a se a'resa pro(oc4rilor 'e m-ine,Te0nologia este cea care ofer4 oportunit49i pentru afacerile s4 creasc47 pentru cet49enii 'e pe pie9ele ap4rute s4 prospere afiliin'use economiei'igitale7 iar pentru oameni s4 in(enteze noi posibilit49i.
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
6/16
MisiuneaMisiunea este) aceea 'e a fi cea mai bun4 .Companie'igital4,/
Sursa:www.samsung.com
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
7/16
Furnizori
Apro(izionarea cu marf4 a firmei Samsung Rom-nia se face 'in ) fabrii ! "epozitele ompaniei e8istente 3n alte 94ri,
Furnizorii 'e ser(icii pentru 'epartamentul 'e mar@eting sunt 'e obicei agen9iile 'e publicitate,
Samsung Rom-nia lucreaz4 pe plan international cu mai multe mari agen9ii printre care cea maiimportant4 este CaratMe'ia7 iar la noi 3n 9ar4 cu A'(iser,Fiecare 'intre aceste agen9ii seocup4 'e o parte 'intre 'i(iziile firmei, De e8emplu7 CaratMe'ia se ocup4 'e 'i(iziileelectronice 2i electrocasnice7 iar A'(iser se ocup4 3n'eosebi 'e 'i(izia telecomunicatii sitelefoane mobile,
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
8/16
#istribuitori
Aparatele electronice 2i electrocasnice sunt 'istribuite prin
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
9/16
Conurentii
g "lectronics reprezinta cel mai important concurent 'eoarece este cea mai
important4 'i(izie a <
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
10/16
ClientiiClien9ii Samsung (ariaz4 'e la 'ealerii 'e pro'use electronice 2i electrocasnice7
p-n4 la magazinele gen supermar@et 2i 3n ultima (reme la re9ele ca) Domo7Flanco7 Alte87 Cosmo7uasar, Samsung are peste #>>> 'e clien i importan iț ț'in toate segmentele economiei),
Sistemul
finaniar-
banar
Companii "e
asigurare
$"uatie si
ultura
Vol@sban@7OTP an@7
Cre'it "urope
AS+ROM7
ARDAF7Omniasig7
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
11/16
Romtelecom7Tele@om7Orange7
Vo'afone,
S"WS Rom-nia7;e:Safet:S:stems
7 Continental A7Siemens7 M"TRO,
Prim4riile7+nspec ia Muncii7ț
irourileSenatoriale7 Casa'e Asigur4ri 'e
Sanatate,
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
12/16
Noua strategie pentru Smart !omeSamsung
Samsung anun 4 'eEa o nou4 er4 3n ceea ce 3nseamn4 Smart !ome) nu 'oar TVțsau telefonetablete, Smart !ome7 (a interconecta tele(izoare7 electrocasniceinteligente cu tablete i smartp0oneuri 3ntro singur4 platform47 'oar c4 acumșSamsung a 'ecis s4 ofere i altor pro'uc4tori 'e ga'geturi posibilitatea 'e aș
se integra 3n Smart !ome G a'ic4 ser(iciile nu (or mai fi e8clusi(e Samsung,Smart !ome are i o func ie 'e coman'4 (ocal4 'isponibil4 pe toate 'ispoziti(eleș ț
controlate,
Cu func ia !ome VieB7 (ei putea (e'ea imagini ale casei 3n timp real7 prinținterme'iul camerelor integrate 3n 'ispoziti(ele 'in cas4,
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
13/16
P t t i P t l &
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
14/16
Puncte tari:
Notorietate ridicată;Personal calificat în cadrul companiei;Tehnoloie a!ansată;Calitate ridicată;
"amă !ariată de produse,supune noiconcept de produse la fiecare # luni;$%istenta unui sistem &ine oranizat sieficace de planificare strateic'Ino!atia;(anaement puternic)
Puncte sla&e:
Ine%istenta unei directii strateice clareVulnera&ilitatea la presiunile concurentei(ulte produse *amsun nu sunt usor deutilizat
+portunităti:
Cresterea ne!oii de comunicare în timpreal, fapt ce poate duce la cresterea cereriide telefoane mo&ile;Cresterea puterii de cumpărare apopulatiei;Cresterea interesului pentru internetulmo&il)
menintări
Introducerea unei tehnoloii mai a!ansate;paritia unor modele similare cu un raportcalitate-pret mai &un;Insta&ilitatea economică si politică) .nt/rzierea aparitiei unor noi furnizori dematerii prime, tehnoloie, ser!icii, &ani saumunca;*ta&ile te pre uri scăzute pentru produseleș țsale, iar acest îi poate duce pe consumatoricu /ndul la o calitate inferioară;Concurenții)
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
15/16
-
8/9/2019 cultura organizationala a firmei samsung.ppt
16/16