· -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile...
24
Transcript of · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile...
![Page 1: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: · -Control financiar preventiv control de gestiune -Cultura organizationala-träsäturile dominante sunt cooperarea, munca în echipä, respectul reciproc, ata§amentul fatä de](https://reader030.fdocuments.us/reader030/viewer/2022040314/5e0ee616b9f4722bb327b22b/html5/thumbnails/24.jpg)