Collaboration in Zeiten von Web 2 -...
Transcript of Collaboration in Zeiten von Web 2 -...
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA1
Collaboration in Zeiten von Web 2.0
Alter Wein in neuen Schläuchen oder innovative Lösung aller Probleme?
Reiner Gratzfeld
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA2
Web 2.0 – was stimmt denn nun ?
Enterprises can no longer ignorethe gravitational pull of Web 2.0 technologiesEnterprises can no longer ignoreEnterprises can no longer ignorethe gravitational pull of Web 2.0 technologiesthe gravitational pull of Web 2.0 technologies
Butler Group 09.2008
Handelsblatt 12.06.2008
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA3
Das ist Web 2.0
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA4
Web 2.0 = Das Mitmachweb
Source: Dion Hinchliffe 2006
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA5
Und so sieht es in den Firmen aus…
VideoKonferenzen
VideoKonferenzen
WebMeetings
WebMeetings
TeamräumeTeamräume
InstantMessaging
InstantMessaging
E-MailE-Mail
“Sie haben 83 neueE-Mails in Ihrem
Posteingang”
“Sie haben 83 neueE-Mails in Ihrem
Posteingang”
TelefonTelefon“Der gewünschte Teilnehmer
ist momentan nichterreichbar. Bitte hinterlassen
Sie eine Nachricht.”
“Der gewünschte Teilnehmerist momentan nicht
erreichbar. Bitte hinterlassenSie eine Nachricht.”
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA6
Agenda
• Collaboration bei HenkelAlles eMail oder was ?
• Integration von Collaborationund GeschäftsprozessenBenötigen wir das überhaupt ?
• Social SoftwareNeues Hobby für alle Junggebliebenen oder Quantensprung für die Collaboration in Unternehmen ?
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Agenda
• Collaboration bei HenkelAlles eMail oder was ?
• Integration von Collaborationund GeschäftsprozessenBenötigen wir das überhaupt ?
• Social SoftwareNeues Hobby für alle Junggebliebenen oder Quantensprung für die Collaboration in Unternehmen ?
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Lotus Notes/Domino Henkels strategische Plattformfür eCollaboration
• Seit 1993 im Einsatz
• Weltweit standardisierte Plattform für eMail und Collaboration Anwendungen
• Notes Client flächendeckend ausgerollt
• Einziges eMail System in der Henkel Gruppe
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Lotus Notes/Domino – mehr als eMail
Lotus Notes ist das meistgenutzteIT System bei Henkel mit• mehr als 35.000 Nutzern• weltweit mehreren tausend
Notes Anwendungen
Beispiele:• Henkel Intranet• Standardisierte Teamräume• KM Datenbanken• Document Management Services • Workflowanwendungen• Integration von SAP R/3, SAP BW und
anderen Systemen• Web und Notes Client
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Standardisierte Teamräume
Standard Notes Anwendungzur Unterstützung aller Artenvon Teams:
AbteilungenProjekt TeamsCommunities
Standard Notes Anwendungzur Unterstützung aller Artenvon Teams:
AbteilungenProjekt TeamsCommunities
Flexibel an konkreteAnforderungen anpassbarFrei definierbare StrukturenUnterschiedlichsteDokumenten TypenDirekt einsetzbarWeb oder Notes Frontend
Flexibel an konkreteAnforderungen anpassbarFrei definierbare StrukturenUnterschiedlichsteDokumenten TypenDirekt einsetzbarWeb oder Notes Frontend
Supports meeting organizationSupports meeting organization
Schedule a meeting
Inviteparticipants
Send agenda
Writeminutes
Distributeminutes& tasks
Checkprogressof tasks
...NextMeeting
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA11
Web Conferencing
Instant Messaging – Lotus Sametime
Awareness
• Synchrone Kommunikationzwischen allen Lokationen weltweitohne administrative Vorbereitungen(ad-hoc Meetings und geplante Meetings)
• Vollständige Integration mitLotus Notes e-mail und Anwendungen
• Funktionalität:
• Awareness: Wer ist online? Wo?
• Instant Messaging: Chat
• Application Sharing: Virtuelle Konferenzen,Remote Präsentationen, gemeinsames Arbeitenan Anwendungen und Dokumenten
Chat
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Agenda
• Collaboration bei HenkelAlles eMail oder was ?
• Integration von Collaborationund GeschäftsprozessenBenötigen wir das überhaupt ?
• Social SoftwareNeues Hobby für alle Junggebliebenen oder Quantensprung für die Collaboration in Unternehmen ?
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA13
Structured Processes vs. Knowledge Work
Objective:Defined outputs
Process: Routine, repeatable, defined
Output:Defined product or service
Resources: Defined inputs (skilled labor, materials, equipment)
Systematic Work
Objective:Resolve a problemImprove, Invent, Discover
Output:SolutionsNew process, product, service New knowledge
Resources: Variable (information, communications, business objectives, tools)
Process: Variable, unstructured, dynamic, collaborative, evolving
Non-routine Knowledge Work
Source:Collaboration is about supporting people, processes and technologies that enable people to work together on a nonroutine cognitive task.Collaboration is about supporting people, processes and technologies that enable people to work together on a nonroutine cognitive task.
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA14
Integration von Collaboration Funktionalität in Geschäftsanwendungen
Quick Mail
Instant Messaging
Computer TelephoneIntegration (CTI)
Zukünftige Anwendungen integrierenkontextabhängig Collaborations Tools zur
Unterstützung der Geschäftsprozesse
Zukünftige Anwendungen integrierenkontextabhängig Collaborations Tools zur
Unterstützung der Geschäftsprozesse
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA15
Henkel Portal
Vision:Bereitstellung eines zentralen personalisierten, integrierten und intuitiven Zugriffs zu allen relevanten Anwendungen und Informationen für alle Mitarbeiter der Henkel Gruppe
Single Point of accessSingle Sign-onRollen-basierte Personalisierung
Kein Information OverloadIntegration von eMail, Kalender und InstantMessagingIntegration von GeschäftsanwendungenHenkel weite SucheVollständig Browser-basiert
Keine Client InstallationZugriff zum persönlichen Arbeitsplatz unabhängig von StandortCorporate Design
Einheitliches look & feel
Vision:Bereitstellung eines zentralen personalisierten, integrierten und intuitiven Zugriffs zu allen relevanten Anwendungen und Informationen für alle Mitarbeiter der Henkel Gruppe
Single Point of accessSingle Sign-onRollen-basierte Personalisierung
Kein Information OverloadIntegration von eMail, Kalender und InstantMessagingIntegration von GeschäftsanwendungenHenkel weite SucheVollständig Browser-basiert
Keine Client InstallationZugriff zum persönlichen Arbeitsplatz unabhängig von StandortCorporate Design
Einheitliches look & feel
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA16
Zukünftige Anwendungsentwicklung
SAP R/3
Vorteile: Ein einziges Frontend für alle AnwendungenAusnutzung der jeweiligen Stärken aller Systeme
Vorteile: Ein einziges Frontend für alle AnwendungenAusnutzung der jeweiligen Stärken aller Systeme
LotusNotesSAP BW Corporate
Directory
Cross System Application Platform
User FrontendEnterprise
Portal
Durch das Portal bereit-gestellte Funktionalität:User FrontendSystem IntegrationCross system Workflow
Durch das Portal bereit-gestellte Funktionalität:User FrontendSystem IntegrationCross system Workflow
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA17
Agenda
• Collaboration bei HenkelAlles eMail oder was ?
• Integration von Collaborationund GeschäftsprozessenBenötigen wir das überhaupt ?
• Social SoftwareNeues Hobby für alle Junggebliebenen oder Quantensprung für die Collaboration in Unternehmen ?
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA18
Web 2.0 Technologien
Von Nutzern geliebt, von IT argwöhnisch beäugt
• Steigende Nachfrage nach neuen Technologienausgehend vom Consumer Markt:• Wikis• Blogs• Podcasts• Social Networks• Instant Messaging• Mobile Geräte & Anwendungen
• IT vielfach reserviert bis ablehnend Gründe: • offene Fragen zu Sicherheit und Steuerbarkeit• Selbstverständnis der IT als technologische Vorreiter• „Das ist doch nicht Neues, wir machen das
doch schon seit Jahren mit Notes/SharePoint …“
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA19
Typische Eigenschaften von Social Applications
4. Autor / History
1. Direkt und einzelnadressierbar
3. Feedback / Diskussion
2. Im Kontext ändern
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA20
Typische Eigenschaften von Social Applications
5. SelbstaufbauendeStrukturen
8. Seitenüberwachung
7. Beurteilung
6. Relevanz(nutzungsbasiert)
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA21
: Social Software Fills the Gap Between the Inflexible and the Chaotic
Engineered:Inflexible Structure
Personal:Chaotic Structure
Organize
Create
Find
Interact
• Rigid schemas, workflows, access rights, templates, etc.
• Costly, infrequent Changes• Mandated participation
• Rigid metadata• Isolated repositories• Proprietary formats• Often out of date
• Invisible work in progress• Invisible history
• Each user reinvents their own structure through folders and labels
• Largest body of information not organized
• "Cut-and-paste"' reuse• Out of context views
• Mismatch between formal structure and use.
• Too much or too little
Open and Freeform:Adaptive Structure
• Open to participation• Open to modification• Reuse in context• Visible work in progress• Incremental refinement
• Links, tags, ratings, and usage determine importance and quality
• Find content through people links• Find people through content links
• Dynamic profiles• Interaction records reinforce
personal and group identity, reputation and memory
• Flexible feeds and alerts
• Organization reflects current use and needs
• Natural group formation based on activities and interests
• Too much noise (duplication, version changes)
• E-mail rules
Source:
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Ansätze bei Henkel: Wikis
• Piloten: Abteilungs-/Bereichsspezifische Wikis
• Beispiele:• IT Architektur• Dokumentation von
Anwendungssystemen• Unternehmensbereichs Wikis
• Erstes Feedback:• Generell positiv• Intuitive Arbeitsweise• Vorüberlegungen /
Strukturierung notwendig• Kritische Masse aktiver Nutzer !
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA23
Ansätze bei Henkel: Expertensuche / Profile
• In Vorbereitung: Profile der IT
• Mischung von Informationen aus HR-Systemen und Input durch Anwender
• Erstes Feedback:• Großes Interesse / Nutzen an
konsolidierter Bereitstellungaller öffentlich verfügbaren Informationen über eine Person
• Sensibles Vorgehen erforderlich(Freiwilligkeit, Kontrolle des einzelnen)
• Datenqualität !
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA24
Ansätze bei Henkel: Blogs
• Pilot:Open Dialogue des CIO
• Mögliche Beispiele:• Blogs der Geschäftsführung zu aktuellen Themen• Abteilungsspezifische Blogs
(insb. bei internationalen Teams)• Gruppenblogs (mehrere Autoren)
• Erstes Feedbackaus Diskussionen:• Gemischt• Unterschiedliche Bewertung
von Chancen und Risiken• Bedeutet erhebliche Änderung
in der Kommunikationskultur
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA25
Wussten Sie, dass…
• …eine Technologiefirma durch den Einsatz eines Wikis die Bearbeitungszeit von Supportanfragen von 72 auf 4 Stunden reduziert hat ?
• …ein Nahrungsmittelhersteller nur durch eine Kundencommunity ein neues Produkt zum erfolgreichen Relaunch geführt hat ?
• …ein Pharmahersteller durch ein Alumni-Netzwerk das Wissen und die Kontakte ehemaliger Mitarbeiter für die Firma sichern und weiternutzen konnte ?
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA26
und außerdem …
Junge Menschen - unsere zukünftigen
Mitarbeiter und Kunden -erwarten, dass Tools, mit
denen sie in ihrem privaten Umfeld seit Jahren arbeiten, selbstverständlich auch in
modernen Firmen eingesetzt werden.
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA27
Web 2.0 - Empfehlungen
• Nicht jedes im Internet erfolgreiche Konzept funktioniert im Unternehmen !
• Warte nicht, bis Deine Kunden schon Lösungen gefunden haben !
• Starte überschaubare Pilotprojekte – kein Big Bang !
• Überlege sorgfältig, was Du mit einem Web 2.0 Projekt erreicht willst !
• Definiere klare Regeln – aber vermeide Überregulierung !
• Ein wenig Chaos ist besser als gar keine Informationen !
• Nächstes Jahr gibt es neue und bessere Tools – aber das wird auch in 10 Jahren so sein
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA28
Die Bedeutung von eCollaboration wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen
“During the next decade, collaboration will rise above the "radar screen" for many corporations.
Organizations will increasingly observe, manage, monitor and measure, and archive the artifacts of collaboration.”
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA29
Fragen ?
Reiner Gratzfeld
Henkel KGaA40191 Duesseldorf
Tel.: +49 – 211 – 797 2339Fax: +49 – 211 – 798 1530Email: [email protected]: www.henkel.com
Reiner Gratzfeld
Henkel KGaA40191 Duesseldorf
Tel.: +49 – 211 – 797 2339Fax: +49 – 211 – 798 1530Email: [email protected]: www.henkel.com
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA31
Mehr als 132 Jahre Qualität von Henkel
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA32
Unsere Vision
Henkel ist führend mit Marken und Technologien, die das Leben der Menschen leichter, besser und schöner machen.
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA33
Drei Geschäftsfelder
Qualität mit Marken und Technologien
Wasch-/ Reinigungsmittel
AdhesivesTechnologies
Kosmetik/Körperpflege
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA34
Henkel Konzern-Zentrale in Düsseldorf-Holthausen
24.09.2008 Reiner Gratzfeld, Henkel KGaA35
Henkel weltweit
• 13.074 Mio. Euro Umsatz • 125 Länder• 52.300 Mitarbeiter