Code of Conduct - October 2015 v March 2014 (00087195) · 2017. 3. 24. ·...

{EXT 00087195}

หลกจรรยาบรรณ

การท างานเพอมงตรงไปสเปาหมาย

ดวยการยดหลกคณธรรมและความ

เคารพตอสงคม

และสงแวดลอม

สงหาคม 2003

Amended: January 2017

{EXT 00087195}2

หลกจรรยาบรรณ BRAMBLES กรอบโครงสรางทางดานกฎหมายและจรยธรรมส าหรบพนกงานทกคนส าหรบการปฏบตงานในธรกจของ Brambles

พนธกจและคณคาตางๆ ของ BRAMBLES

พนธกจของ Brambles คอ

เปนผน าระดบโลกเกยวกบการใหบรการโซลชนทมนวตกรรมสนบสนนธรกจ

ใชบรการจดจางภายนอกทมความเชยวชาญเพอเพมคณคาอยางยอดเยยมในสายตาของลกคาของเรา

เสรมสรางมลคาทเหนอกวาใหแกผถอหนโดยผานทางบคลากรของเราและเจตนารมณในการด าเนนธรก

จของบรษท

เพอบรรลพนธกจหรอเปาหมายทเรามงหวงไว การด าเนนการใดๆ

ของพนกงานจะไดรบการชแนะจากคานยมรวมของพวกเรา

ทกสงเรมตนทลกคา

เรามแรงปรารถนาเพอความส าเรจ

เรายดมนในความปลอดภย ความหลากหลายทางเชอชาต ทรพยากรบคคลรและการท างานเปนทม

เราเชอมนในวฒนธรรมแหงการสรางสรรคส งใหม

เราปฏบตหนาทดวยคณธรรม และความเคารพตอชมชนและสงแวดลอม

เพอทจะบรรลพนธกจและท างานตามหลกคานยมเราจะตองปฏบตตามกรอบโครงสรางดานกฎระเบยบในแตละประเทศท Brambles ด าเนนธรกจอยและรกษามาตราฐานในระดบทสงวาดวยความซอสตยและการท าธรกจอยางยตธรรม

เราคาดหวงวาคณจะปฏบตงานของตนเพอเสรมสรางชอเสยงของบรษท Brambles อยเสมอ

สารบญ

พนธกจและคณคาของ Brambles 2

บทน า 3

การด าเนนการเพอใหบรรลผลส าเรจ 3

ความรบผดชอบตอสงคมของบรษท 3

การยดถอหลกคณธรรมทางธรกจ 3

หลกการทวไป 3

การพดออกมา 4

การเปดเผยและการสอสารอยางตอเนอง 4

การจดการความเสยงดานสงแวดลอม 5

การแขงขน 5

บคลากรของเรา 6

สทธมนษยชน 7

การตอตานการตดสนบนและการทจรต 8

การบงคบตามกฎระหวางประเทศ 8

ซพพลายเออร 8

การซอขายหลกทรพย 8

การบรหารความเสยง 8

การจดการเอกสาร 8

การปกปองขอมลและความเปนสวนตว 9

สอสงคมออนไลน 9

การตรวจสอบและการลงนามเพอทจะปฏบตตามกฎ 9

ตารางท 1: นโยบายวาดวยความรบผดชอบตอสงคมขององคกร 10

ตารางท 2: นโยบายวาดวยการพดออกมา 12

ตารางท 3: นโยบายวาดวยการการเปดเผย นโยบายวาดวยการสอสาร 16

ตารางท 4: แนวนโยบายวาดวยการรายงาน การรายงาน 22

ตารางท 5: นโยบายวาดวยสงแวดลอม 23

ตารางท 6: นโยบายวาดวยการปฏบตต

ามกฎระเบยบหรอขอก าหนดวาดวยการแขงขน 24

ตารางท 7: นโยบายวาดวยสขภาพและความปลอดภย 25

ตารางท 8: นโยบายวาดวยความหลากหลายทางเชอชาต 27

ตารางท 9: นโยบายวาดวยการซอขายหลกทรพย 29

ตารางท 10: การบรหารความเสยง 36

ตารางท 11: แนวนโยบายวาดวยการจดการงานเอกสาร 37

ตารางท 12: นโยบายวาดวยสอสงคมออนไลน 38

ตารางท 13: นโยบายวาดวยซพพลายเออร 42

ตารางท 14: นโยบายตอตานการใหสนบนและการทจรต 44

ตารางท 15: นโยบายวาดวยสทธมนษยชน 50

ตารางท 16: นโยบายวาดวยภาษ 52

{EXT 00087195}3

บทน า

หลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจนแสดงกรอบการด าเนน

งานดานกฎหมายและจรยธรรมใหแกพนกงานทกคนทท างา

นใหกบ Brambles

ซงเปนเรองทเกยวกบวาเราจะมความสมพนธกบลกคา

พนกงาน ผถอหน ซพพลายเออร และสงคมชมชนไดอยางไร

โดยจะเปนการสรางความเชอมน ไววางใจใหเกดขนระหวาง

Brambles กบฝายอนๆ ทเกยวของ

เราปรารถนาทจะให Brambles เปนบรษททลกคามความ

พงพอใจทจะตดตอทางธรกจดวยและจะกลบมาใชบรการเรา

อกครง รวมถงเปนสถานทๆ คนตองการมารวมงานดวย

เราตองการสรางความเชอมนใหแกผถอหนและผใหกยมเพอ

ทเราจะไดเขาถงตลาดทนและผถอหนรายใหมๆ เราตองการ

ไดรบการยอมรบนบถอและการตอนรบจากสงคมชมชนทเรา

ประกอบธรกจ

สงเหลานจะบรรลผลส าเรจไดกตอเมอมการท างานโดยค านง

ถงหลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจเปนส าคญ ทกคน

ทท างานใหกบบรษท Brambles จะถอเปนสวนหนงของ

หลกจรรยาบรรณน

การด าเนนการเพอใหบรรลผลส าเรจ

หลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจนจะเปนกรอบการด าเนน

งานเชงพฤตกรรมใหแกพนกงานของ Brambles ทกคน

โดยไมค านงวาจะท างานในต าแหนงหนาทใด

หรอเปนหวหนางานโดยตรงหรอไม หรอจะด าเนนธรกจ ณ

หนแหงใดในโลกกตาม

ทงนรวมกบเปาหมายและคานยมตางๆ

ซงเปนกญแจสวนหนงของวฒนธรรมของ Brambles

หลกจรรยาบรรณนจะไมใชวตถประสงคโดยรวมทงหมด

แตเปนสวนทเราคาดหวงวาทกหนวยธรกจของเราจะก าหนด

นโยบายตางๆ

ในรายละเอยดใหสอดคลองกบขอก าหนดตางๆ

ของทองถนนนๆ

หลกจรรยาบรรณนจะจดใหมหลกการทชวยในการชแนะแนว

แนวทางในการผสานหลกจรรยาบรรณนเขากบนโยบายภายใ

นทองถนเพมเตมตามทก าหนดไวส าหรบธรกจของคณ

ความรบผดชอบตอสงคมของบรษท

ในหลายๆ

สวนทถกระบไวในหลกจรรยาบรรณนอยภายใตหวขอในภาพรว

มเรองความรบผดชอบตอสงคมของบรษท (CSR)

ซงจะอธบายวาเราจะปฏบตกบผมผลประโยชนรวมของเราอยา

งไร Brambles ไดประยกตใชนโยบาย CSR

โดยรวมซงจะปรากฎอยในหวขอท 1

การยดถอหลกคณธรรมทางธรกจ

หลกการทวไป

การด าเนนธรกจทกอยางควรสอดคลองกบขอกฎหมายและกฎ

ระเบยบตางๆ ในประเทศทประกอบธรกจนน

เราจะแขงขนอยางเปนธรรมในทกตลาดทเราด าเนนธรกจอย

เราจะท างานโดยค านงถงความปลอดภยและประยกตหลกการ

ปฏบตทดสความเปนเลศของอตสาหกรรมอนเกยวของกบดาน

สขภาพพลานามย ความปลอดภย และความเปนอยทดของ

พนกงาน ลกคา ซพพลายเออร

และสงคมทเราประกอบธรกจอย

เราควรมงหวงผลประโยชนในระยะยาวทจะไดของ Brambles

มากเสยกวาทจะแสวงหาเพยงผลประโยชนเฉพาะหนาสวนบค

คล แตท าใหองคกรสญเสยผลประโยชนทควรไดในอนาคต

ดวยความเชอมนในบคลากรและการท างานงานทมจ าเปนทเรา

จะตองไดรบความรวมมอระหวางเพอนรวมงานของเราในทกๆ

กลมงานเพอบรรลเปาหมายขององคกรในทสด

ค าพดและการกระท าทแสดงออกของเรานนจะตองแสดงถงกา

รใหความเคารพตอผคนและวฒนธรรมทหลากหลายทเราท างา

นรวมดวยและเพอสทธมนษยชนของพวกเขา

การกระท าอนเปนการทจรตเปนสงทยอมรบไมได

หามมอบหรอรบสนบนหรอการจายเงนในลกษณะทคลายกนใ

หแกผใดหรอจากผใด

ธรกรรมเชงพาณชยทกประเภทจะตองไดรบการบนทกอยางถก

ตองและเหมาะสม

ตวแทนฝายขาย

ทปรกษาหรอผใหค าแนะน าควรไดรบการแตงตงใหสอดคลอง

กบหลกการตางๆ

เหลานและไดรบผลตอบแทนทสอดคลองกบคณคาของบรการ

ทพวกเขาน าเสนอ

ทรพยสนและขอมลลบควรไดรบการปกปองและพนกงานจะตอ

{EXT 00087195}4

งไมน าไปใชเพอผลประโยชนสวนตว

พนกงานจะตองไมเขาไปยงเกยวในกจกรรมใดๆ

หรอมแนวโนมทเขาไปยงเกยว

ในกจกรรมทจะกอใหเกดผลประโยชนทบซอนซงเปนความข

ดแยงระหวางผลประโยชนสวนตนกบผลประโยชนของ

Brambles

สวนตางๆ ทอาจมความขดแยงเกดขนรวมถง:

มสวนรวมในควา

มเปนเจาของไมวาโดยตรงหรอโดยออมในสญญาใดๆ

เรยกรองหรอยอมรบของก านลหรอการเลยงรบรองในระดบท

เกนควรไมเหมาะสมกบฐานะทางธรกจของตน

การวาจางงาน นอกบรษท Brambles หรอการใชขอมลลบ

คณควรจะรายงาน ความขดแยงทอาจเปนไปไดในทนท

หากมขอสงสยประการใด

กรณาขอค าแนะน าจากผจดการของคณ ทปรกษาทวไป

ของกลมหรอเลขานการบรษทของกลม

Brambles ไมมนโยบายในการบรจาคเง

นสนบสนนทางการเมองแตอยางใด

การพดออกมา

ความซอสตยและความมคณธรรมเปนเรองทส าคญอยางยงต

อ Brambles

การประพฤตผดหรอวธปฏบตทไมถกตองจะเปนการท าลายค

วามนาเชอถอไววางใจและท าใหชอเสยงและธรกจของเราเส

อมเสย

หนทางทดทสดในการปกปองความไววางใจคอการใหพนกง

านผมขอสงสยอยางแทจรงเกยวกบการกระท าทไมถกตองน

นไดทราบวาพวกเขามสถานททปลอดภยทพวกเขาสามารถ

พดออกมาไดโดยปราศจากความกลวการตอบโตหรอการแก

แคนเอาคน

นโยบายของเราเกยวการพดออกมานนถกระบอยในหวขอท

2 การด าเนนการนท าใหเหนเปนตวอยางวา

อะไรคอการกระท าผดและสงทพนกงานควรกระท า

หากตนเองตองการรายงานขอกงวลส าหรบการกระท าผดใด

ๆ พนกงานทกคนมหนาทรบผดชอบตอก

ารบรรลความส าเรจของนโยบายน การรายงานใด ๆ

โดยพนกงานจะไดรบการด าเนนการอยางเอาจรงเอาจงและไ

ดรบการสอบสวนอยางเปนความลบ

เราจะไมเพกเฉยตอการตอบโตหรอการแกแคนเอาคนกบบค

คลใด ๆ ทรายงานขอกงวลโดยบรสทธใจอยางแทจรง

การเปดเผยและการสอสารอยางตอเนอง

นโยบายนและแนวปฏบตส าหรบการรายงานเหตการณรนแรงไ

ดรบการออกแบบมาเพอใหแนใจวาขอมลจากหนวยงานทางธร

กจตางๆ ภายใน Brambles

ไดรบการสอสารอยางทนทวงทและเปนไปอยางเหมาะสมแกฝ

ายบรหารระดบสง

ทงนจะมการด าเนนการตดสนใจโดยขนอยกบวาอะไรเปนส งท

จ าเปนตองท าและขอมลนนๆ

จะถกสอสารอยางไรทงภายในและภายนอกองคกร

Brambles

มงมนทจะใหขอมลทถกตองเกยวการด าเนนธรกจของบรษทใ

หแกผมผลประโยชนรวมในเวลาทเหมาะสม

โดยเฉพาะอยางยงตองแนใจวาตลาดในประเทศออสเตรเลยน

นไดรบการแจงขอมลอยางเหมาะสมเกยวกบทกประเดนทอาจ

จะสงผลกระทบตอราคาหนเปนอยางมาก

ในการด าเนนการดงกลาว

เปนเรองจ าเปนอยางยงทเราจะตองมนโยบายวาดวยการเปดเผย

ขอมลภายในออกมาเพอใหขอมลทเกยวของกบหนวยธรกจและ

ฝายตางๆ

ไดสอสารผานชองทางเทเหมาะสมเขาสศนยกลางของบรษท

และทายทสด

จะตองมการจดตงคณะกรรมการวาดวยการเปดเผยขอมลซงจะร

บผดชอบในการด าเนนการเกยวกบกระบวนการในการรายงานแล

ะการควบคม

รวมถงก าหนดแนวนโยบายในการเผยแพรขอมลขาวสารใหบรรล

ผลส าเรจ

คณะกรรมการจะแตงตงเจาหนาทเปดเผยขอมลในแตละหนวยธร

กจและหนวยงานหลกตางๆ

เจาหนาทเหลานมหนาทในการจดเตรยมขอมลส าคญๆ

ใหแกคณะกรรมการในทนทอนเปนขอมลทเกยวกบการด าเนนกจ

กรรมใดๆภายในหนวยงานหรอในสวนงานทตนรบผดชอบ

ทงนตองแนใจใหไดวาขอมลทมความถกตองไดรบการเผยแพ

รตอภายนอก ซงจะมบคลากรภายใน Brambles

ผไดรบการอนมตใหด าเนนการแถลงขอมลดงกลาวตอสาธาร

ณชนทงกบสอมวลชน นกลงทนและนกวเคราะห

นอกจากนแลวจะไมมผใดไดรบอนญาตใหสอสารกบกลมบคค

ลภายนอกเหลาน การด าเนนการแถลงขอมลตอสาธารณชนนน

จะรวมถงการสอสารผานเทคโนโลยสอสงคมออนไลน

หรอเครอขายสงคมออนไลนตาง ๆ

นโยบายวาดวยการเปดเผยและการสอสารอยางตอเนองไดถก

ระบไวในหวขอท 3

ซงจะไดรบการเนนย าโดยวธปฏบตในการรายงานเหตการณรา

ยแรงของกลมบรษทตามทปรากฎอยในหวขอท 4

เรายงพงพาผจดการทกคนในการหยบยกประเดนหรอเรองรา

{EXT 00087195}5

วทส าคญๆ

และไมไดมการคาดการณไวเขาสการพจารณาของเราอกด

วย หากในเวลาตอมาปญหานนๆ ไดส นสดลง

จะเปนการดยงกวา

ถาไมเพยงแคนงมองวาอะไรจะเกดขนตอไป

ผจดการทกยอมมโอกาสทจะพบเจอสถานการณทตกอยภ

ายใตนโยบายและคมอปฏบตตางๆ เหลาน

อบตเหตยอมเกดขนไดแมวาจะมการวางแผนไวอยางดเยย

มเพยงไรกตาม ซงยอมเกดขนไดทกๆ ท:

เหตการณรายแรง (รวมถงดานสงแวดลอม

สขภาพและความปลอดภย)

การละเมดฝาฝนกฎขอบงคบหรอขอกฎหมาย

เหตการณทไมคาดคดซงอาจจะสงผลกระทบกระเทอนตอเ

รา ประเดนออนไหวทสงผลตอนกลงทนและนกวเคราะห

การระบความเสยงเชงพาณชยในการครอบครอง

การฟองรองด าเนนคดทอาจจะเกดขนหรออะไรกตามทอา

จจะสงผลกระทบตอชอเสยงของ Brambles

จงแจงใหผจดการของคณไดรบทราบในทนทหากมเหตกา

รณดงกลาวนนเกดขน ผจดการของคณจะมหนาทใน

การสงขอมลนนตอไปใหเบองบนไดรบทราบ

เมอเหตการณด าเนนไปอยางรวดเรวหรอเปนไปไดทส อมว

ลชนจะรบทราบเรองดงกลาว

เจาหนาทเปดเผยขอมลจะตอง

ไดรบแจงเหตการณดงกลาวดวยเชนเดยวกน

พวกเขามหนาททจะตองแจงเตอนใหกบบคคลทเกยวของ

ไดรบทราบ

ทงนจะถอเปนการตดสนใจทผดพลาดอยางรายแรงส าหรบ

หนวยงาน

หากประเดนดงกลาวถกเปดเผยใหคณะกรรมการบรษทไดร

บทราบผานทางนกวเคราะหหรอสอมวลชน

หรอฝายบรหารของบรษทรบทราบเรองดงกลาวจากแหลง

ขาวภายนอก

ไมจ าเปนเสมอไปวาเหตการณรายแรงจ าเปนทจะตองรายง

านใหหนวยงานภายนอกไดรบทราบ

ทงนข นอยกบการตดสนใจของคณะกรรมการวาดวยการเป

ดเผยขอมลเปนส าคญ ความรบผดชอบของพนกงาน

Brambles

ทกคนคอการปฏบตตามแนวปฏบตเกยวกบการรายงานเปน

การภายใน

เพอใหแนใจไดวาคณะกรรมมขอเทจจรงทงหมดทจ าเปนอ

ยางรวดเรวทสดเทาทจะเปนไปได

เพอการตดสนใจอยางมเหตผล

การรายงานการฟองรองด าเนนคด

รายงานปกตทจดท าขน

ซงประกอบไปดวยการฟองรองด าเนนคดทเกดขนจรงหรอขว

าจะท าการฟองรองภายในหนวยงานทางธรกจทวโลกทสงผ

ลกระทบทางการเงนเปนอยางมาก

หรอเปนไปไดทจะสงผลกระทบตอชอเสยงของบรษท

ควรจะตองถกสงไปใหทปรกษาทวไปของกลมบรษทไดรบท

ราบ ซงควรจะมการแจงขาวคราวใหทราบในทนทหาก

มกรณใหมๆ เกดขน

การจดการความเสยงดานสงแวดลอม

เรารองขอใหพนกงานทกคนของ Brambles

ใชแนวทางในการบรหารความเสยงดานส งแวดลอมในเชงรก

Brambles ยดมนในการด าเนนมาตรการปลอดอนตราย

(Zero Harm) ซงหมายความวา

ปราศจากการบาดเจบและความเสยหายตอสงแวดลอม

เปาหมายของเราคอการด าเนนธรกจทมความแปลกใหม

มประสทธภาพ และ ยงยน เพอใหบรการสนบสนนแกลกคา

นโยบายดานสงแวดลอม (ตามทระบในหวขอท 5)

ถกก าหนดขนโดยคณะกรรมการบรหารและถกน าไปปฏบตใช

ทวโลก

รวมถงประเทศทยงไมมการประกาศใชกฎหมายคมครองสงแ

วดลอมอกดวย

การแขงขน

Brambles

มงมนปรารถนาทจะประสบความส าเรจซงหมายความวาเราจ

ะท าการแขงขนอยางมประสทธภาพและอยางยตธรรมในตลา

ดทเราด าเนนธรกจอย

พฤตกรรมทขาดการแขงขนกนนนเปนเรองทเลวรายส าหรบล

กคาของเราและท าใหเรามภาพพจนทเสอมเสยและไมนาพง

พอใจ

รวมถงเปนเรองทไมสามารถยอมรบไดในสงคมสวนใหญ

Brambles

มงมนปรารถนาทจะประสบความส าเรจซงหมายความวาเราจ

ะท าการแขงขนอยางมประสทธภาพและอยางยตธรรมในตลา

ดทเราด าเนนธรกจอย

{EXT 00087195}6

ผจดการมหนาทรบผดชอบในการรบประกนวาพวกเขาไดป

ฏบตตามกฎหมายวาดวยการแขงขนในพนทการปฏบตการ

ของตน

และพนกงานทเกยวของไดรบการฝกอบรมอยางครบถวนเ

กยวกบเรองน พรอมจดหาคมอตางๆ ส าหรบการอางอง

โปรแกรมการปฏบตตามกฎระเบยบหรอขอก าหนดวาดวยก

ารแขงขนและคมอตางๆ

ควรไดรบการปรบปรงและทบทวนอยอยางสม าเสมอ

หลกฐานของโปรแกรมการปฏบตตามกฎระเบยบทยงมผล

บงคบใชอยเปนสงจ าเปน ถาคณและ Brambles

จ าเปนทตองปกปองตนเองตอการฟองรองด าเนนคดโดยเจ

าหนาทควบคมดแลดานการแขงขน

กฎระเบยบหรอขอก าหนดทยงมผลบงคบใชก าหนดใหคณ

ตองใหความสนใจเกยวกบประเดนดานการแขงขน

สอบถามค าถามอยางเฉยบคมและแสดงถงความเปนผน าใ

นดานการปฏบตตามกฎระเบยบทมอย

ระบพนทการแขงขนทธรกจของคณอยใตความเสยงมากท

สดและจดการกบประเดนนดวยการจดฝกอบรมอยเปนประ

จ า

การครอบครอง การเลกกจการ

และการตดสนใจเขารวมลงทนอาจมความจ าเปนทจะตองแ

จงใหแกหนวยงานผดแลควบคมกฎขอบงคบไดรบทราบแล

ะไดรบอนญาตภายใตกฎหมายวาดวยการแขงขน

จงระมดระวงขอก าหนดทอาจเปนไปไดทใหเปดเผยการศก

ษาทงภายในและภายนอก

รายงานและการวเคราะหธรกรรมตางๆ และตลาดตางๆ

ทเกยวของ

(รวมถงเอกสารทจะตองยนใหแกคณะกรรมการของ

Brambles)

เมอมองหาการอนมตดานการแขงขนหรอเมออยภายใตการ

สอบสวนโดยเจาหนาทผควบคมดแลดานการแขงขน

แจงแกพนกงานใหรบทราบถงอ านาจของเจาหนาทควบคม

ดแลดานการแขงขนในการสอบสวนแบบทนททใดและการ

สอบสวนอนๆ

และจะท าอยางไรหากเกดสถานการณเหลานข น

แจงใหพนกงานรบทราบวาวธการตอตานการแขงขนทมชอ

บดวยกฎหมายนนอาจสงผลให Brambles

ตองจายคาปรบเปนจ านวนมาก ยกตวอยางเชน

ในบางประเทศ คาปรบอาจสงถงรอยละ 10

ของรายรบของกลมบรษทรวมกนทวโลก

และในบางประเทศ

บคคลผนนอาจตองจายคาปรบเปนการสวนตวหรอถกจ าคก

กเปนได

ขอซกถามใดๆ

จากเจาหนาทควบคมดแลดานการแขงขนจะตองรายงานให

แกทปรกษาทวไปของกลมบรษทไดรบทราบในทนท

ความเกยวพนใดๆ

ของพนกงานทมตอพฤตกรรมตอตานการแขงขนนนจะตองถ

กรายงานไปยงทปรกษาทวไปของกลมบรษท

นโยบายวาดวยการปฏบตตามกฎระเบยบหรอขอก าหนดวาด

วยการแขงขนถกระบอยในหวขอท 6

บคลากรของเรา

พนกงานควรมความรสกวาพวกเขาสามารถอภปรายพดคย

ปญหาใดๆทเกยวกบการจางงานของตนภายในกลมบรษทไ

ด โดยยดหลกพนฐานวาดวยการไมเปดเผยขอมลลบ

จตวญญาณความเปนองคกรของพนกงานเรานนเปนหนงในส

นทรพยทมคณคาอยางใหญหลวงส าหรบองคกรทสนบสนนด

านการบรการเฉกเชนเดยวกบ Brambles

พนกงานควรไดรบการปฏบตอยางเทาเทยมและเปนธรรม

จดจ าและใหรางวลแกพนกงานตอความส าเรจของพวกเขารว

มถงพฤตกรรมในดานบวก

แสดงหลกฐานถงการด าเนนการหรอการแสดงออกทไมเหมา

ะสมใหพนกงานไดคดพจารณาและอนญาตใหพนกงานพดค

ยตอบโตขอกลาวหาเหลาน

พนกงานควรไดรบโอกาสในการแกไขปรบปรงความประพฤต

หรอการกระท าทไมเหมาะสม

ยกเวนกรณทมการไลออกเนองจากประพฤตผดอยางรายแรง

อาชวอนามยและความปลอดภย

Brambles

มนโยบายในการจดสภาพแวดลอมการท างานใหมความปลอ

ดภยแกพนกงานทกคน (ดหวขอท 7)

Brambles มงมนในการด าเนนการมาตรการปลอดอนตราย

(ZERO HARM) ใหบรรลผล ซงหมายความวา

ปราศจากการบาดเจบ

ปราศจากความเสยหายตอสงแวดลอมและผลกระทบทเปนอ

นตรายตอสทธมนษยชนมาตรการ

ปลอดอนตรายทก าหนดวสยทศน

คณคาและพฤตกรรมรวมถงพนธะหนาททตองมเพอการท าง

านอยางปลอดภยและการปฏบตตามเรองสภาพแวดลอมในก

ารท างานของพนกงานทกคนจะมระบไวในเวบไซดของ

Brambles

{EXT 00087195}7

คณควรท าความคนเคยกบกฎหมายวาดวยอาชวอนามยแล

ะความปลอดภยทเกยวของ

ประยกตใชวธปฏบตในการปฏบตการทดทสดในกลมอตสา

หกรรมของคณในประเดนดานความปลอดภยและสขภาพ

ทบทวนระบบการบรหารความเสยงของคณเพอระบ

ควบคมและปองกนการเกดอบตเหตในสถานทท างานอยาง

เหมาะสม เมออบตเหตเกดขน

พนกงานควรไดรบการปฏบตอยางเปนธรรมหากมการสอบ

สวนในเวลาตอมา

มาตรการดานความปลอดภยไมควรถกละเลยโดยค านงถงเ

ปาหมายในการปฏบตการเพยงอยางเดยว

เหตการณรายแรงทเกดขนทกเหตการณจ าเปนจะตองไดร

บการชแจงใหแกทมงานผน าฝายบรหาร

การรองทกข

พนกงานควรมความรสกวาพวกเขาสามารถอภปรายพดคย

ปญหาใดๆ

ทเกยวกบการจางงานของตนภายในกลมบรษทได

โดยยดหลกพนฐานวาดวยการไมเปดเผยขอมลลบ

พวกเขาสามารหยบหยกประเดนดงกลาวขนมาพดคยโดยเ

กบไวเปนความลบ โดยท Brambles

จะจดใหมการลงความเหนอยางเปนความลบ

เปนกลางและเปนธรรมในประเดนดงกลาวอยางเรวทสดเท

าทจะเปนไปไดในทางปฏบต

ความหลากหลายทางเชอชาต

Brambles เปนบรษททใหความเทยมกนในดานโอกาส

เรามงมนทจะพฒนาสถานทท างานทมความหลากหลาย

และจดใหมสภาพแวดลอมการท างานททกๆ

คนไดรบการปฏบตอยางเทาเทยมกนดวยความเคารพ

โดยไมค านงถง เพศ เผาพนธ สญชาต ชนชน สผว อาย

รสนยมทางเพศ ความพการ ศาสนา สถานภาพการสมรส

หรอ แนวคดทางการเมอง (ดหวขอท 8)

การจางงานและความกาวหนาในอาชพภายในองคกรของ

Brambles จะขนอยกบความสามารถทางวชาชพ และ

คณสมบตเปนส าคญ

จงระมดระวงตอการปฏบตตวตอเพอนรวมงานของคณในท

ท างาน

โดยฉพาะอยางยงกบคนทมต าแหนงหนาทต ากวาคณ

พนกงานทกคนควรใหความส าคญกบเพอนรวมงาน

และควรตระหนกถงผลกระทบจากการกระท าและค าพดทอา

จสงผลตอผอ นดวย

นอกจากนควรตนตวเกยวกบการขมขคกคามทอาจจะเกดขน

ในสถานทท างานและคณจะจดการกบปญหาทจะเกดขนอยา

งไร Brambles

พจารณาการกระท าทเปนการคกคามวาเปนการประพฤตผดอ

ยางราย

เสรภาพในการสมาคม

เราเคารพสทธสวนบคคลในดานเสรภาพทจะเขารวมกลมสม

าคมใดๆ

เราสมพนธเกยวของกบพนกงานดวยการท าขอตกลงรายบค

คลและขอตกลงกลม โดยเปนไปตามกฎหมาย

ประเพณและธรรมเนยมปฏบตของทองถน

สทธมนษยชน

เราสนบสนนและยนยนในหลกการตางๆทถกบญญตไวในปฏ

ญญาสากลวาดวยสทธมนษยชน โดยเฉพาะอยางยง

เราจะไมยอมรบการใชแรงงานเดกหรอแรงงานทถกบบบงคบ

ในการด าเนนงานของเราและรวมถงซพพลายเออรของเราดว

ย ค าวา “เดก” หมายถงบคคลใดกตามทมอายนอยกวา 15 ป

หรอต ากวาเกณฑอายทจะส าเรจการศกษาภาคบงคบ

หรอมอายนอยกวาอายขนต าทไดรบอนญาตใหไดรบการจาง

งานในประเทศนนๆ แลวแตอยางใดจะมอายมากทสด

อายขนต าส าหรบการท างานอนตรายคอ 18 ป

เพอชวยเหลอคณในการปฏบตตามหลกการฯ เหลาน Brambles

จงไดก าหนดนโยบายวาดวยสทธมนษยชนซงมอยในหวขอท 15.

การตอตานการตดสนบนและการทจรต

เรามความมงมนในการด าเนนธรกจของเราดวยความยตธรรม

สจรตและมจรยธรรม

และสอดคลองตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบของประเท

ศทเราด าเนนธรกจ

ดงนนการกระท าอนเปนการทจรตจงเปนสงทยอมรบไมได

เรามมาตรการในการไมยอมใหมการตดสนบนและการทจรต

คณตองไมตดสนบนหรอการจายเงนในลกษณะทคลายกนใ

หแกผใดหรอรบสนบนหรอเงนดงกลาวจากผใด

เพอชวยเหลอคณในการปฏบตตามหลกการเหลาน

Brambles

{EXT 00087195}8

จงไดก าหนดการใชนโยบายตอตานการตดสนบนและทจร

ตซงมอย

ในหวขอท 14

การบงคบตามกฎระหวางประเทศ

ในฐานะทเปนบรษทระดบโลก Brambles

มพนธะทจะปฏบตตามมาตรการลงโทษทางการคาและขอ

จ ากดทงหมด ไดแก การหามสงสนคา

การคว าบาตรทางเศรษฐกจ ศลกากร

ผลตภณฑหรอประเทศแหลงก าเนด

และกฎหมายตอตานการคว าบาตรและขอบงคบ

ซงบงคบใชในประเทศตาง ๆ ทเราท าธรกจ

เพอชวยเหลอใหคณปฏบตตามขอก าหนดเหลาน

Brambles

รบเอานโยบายวาดวยการบงคบตามกฎระหวางประเทศมาใ

ช

ซงจะมอยในฟอรมกฎหมายและการปฏบตตามกฎของกลม

บรษทท

https://Bramblesgroup.sharepoint.com/Legal/Pages/

GLOBAL-COMPLIANCE.aspx

หรอสามารถรบส าเนาไดจากตวแทนฝายกฎหมายและการ

ปฏบตตามกฎระเบยบของ Brambles

ซพพลายเออร

เรามงมนทจะเปนหนสวนทมความรบผดชอบและมคณคาใ

นระบบหวงโซอปทาน

โดยพยายามสรางธรกจทยงยนอยางตอเนองเพอตอบสนอ

งลกคา พนกงานและผถอหน

ตลอดจนชมชนทพวกเขาอาศยอย

ฐานซพพลายเออรทแขงแกรงและมพลวตนนมความส าค

ญอยางยงตอความส าเรจในระยะยาวของเรา

เราจ าเปนตองอาศยความเชยวชาญและทกษะของซพพลา

ยเออรเพอใหสามารถตอบสนองความตองการของลกคาทเ

ปลยนแปลงอยเสมอได

เรามงมนทจะท างานกบซพพลายเออรเพอพฒนาระบบหวง

โซอปทานทมประสทธภาพและปลอดภยมากขน

และมความยงยน

โดยยดมนในหลกการและคานยมทระบไวในหลกจรรยาบร

รณในการด าเนนธรกจและมาตรการปลอดอนตราย

โปรดดนโยบายวาดวยซพพลายเออรของ Brambles

ในหวขอท 13

การซอขายหลกทรพย

กรรมการและพนกงานจะตองไมท าการซอหรอขายหนของ

Brambles

ถาหากตนรบทราบขอมลลบเกยวกบราคาหนซงไมเปนทรบ

ทราบกนภายในตลาดโดยทวไป หวขอท 9

กลาวในรายละเอยดเพมเตมถงนโยบายวาดวยการซอขายห

ลกทรพยของ Brambles

การบรหารความเสยง

การบรหารความเสยงทมประสทธภาพมความ

จ าเปนอยางยงตอการเตบโตและความส าเรจอยางตอเนองข

อง Brambles

และเปนสงส าคญทชวยใหเราท างานไดบรรลตามวตถประสง

ค

จดมงหมายของเราคอการปลกฝงวฒนธรรมเรองการบรหารค

วามเสยงภายในกลมบรษท

และท าใหแผนการด าเนนธรกจตาง ๆ

สามารถบรหารความเสยงทส าคญดานตาง ๆ

ไดอยางมประสทธภาพ

เราจะรวมการบรหารความเสยงทมประสทธผลเขาเปนสวนห

นงของกระบวนการวางแผนเชงกลยทธ

รวมทงปรบการจดสรรเงนทนเพอตอบสนองตอความเสยงทา

งธรกจ และ

หาขอไดเปรยบทางการแขงขนจากความแนนอนทเพมขนอน

เปนผลมาจากวตถประสงคขององคกรและธรกจทประสบผล

ส าเรจ

แนวทางในการบรหารความเสยงถกระบไวอยในหวขอท 10

การบรหารงานดานเอกสาร

สรางนโยบายการจดการดานเอกสารวาดวยการเกบรกษาหร

อการท าลายเอกสารตางๆ

(รวมถงบนทกในคอมพวเตอรและอเมล)

นโยบายเชนวานตองปฏบตใหสอดคลองกบขอก าหนดทางก

ฎหมายตางๆ ทเกยวของ

วธปฏบตเกยวกบแบบฟอรมและเนอหาของนโยบายนในถกร

ะบอยในหวขอท 11

ระมดระวงมใหมการใหความคดเหนทถกพจารณาวาไมรอบค

อบ (เชน

โนตทเขยนดวยลายมอเขยนบนเอกสารหรอในอเมล)

ซงนอาจจะก ากวมและอาจท าใหเกดปญหาในดานขอกฎหม

ายได

เมอมการด าเนนคดตามกฎหมายโดยหรอตอ Brambles

https://bramblesgroup.sharepoint.com/Legal/Pages/GLOBAL-COMPLIANCE.aspx

https://bramblesgroup.sharepoint.com/Legal/Pages/GLOBAL-COMPLIANCE.aspx

{EXT 00087195}9

หรอมการสอบสวนโดยเจาหนาทดแลกฎขอบงคบ

ผจดการทเกยวของทงหมดควรจะไดรบการแจงใหทราบใน

ทนทวาเอกสาร (รวมถงสออเลกทรอนกสตางๆ) ตางๆ

ทเกยวของกบประเดนขอพพาทนหรออยระหวางการสอบส

วนจะตองไมถกท าลายทง

การปกปองขอมลและความเปนสวนตว

พนกงานจะตองเกบขอมลทงหมดทไดรบมาระหวางปฏบต

งานกบบรษทไวอยางเปนความลบ

นโยบายของ Brambles

คอการรกษาขอมลสวนตวทเกยวของกบพนกงานและลกค

า

ถาหากวามกฎหมายวาดวยความเปนสวนตวบงคบใชในปร

ะเทศ

นโยบายนตองไดรบการผนวกเขากบขอก าหนดตามกฎหม

ายของประเทศดวย

สอสงคมออนไลน

การใชเทคโนโลยประเภทสอสงคมออนไลนอยางเชน

Facebook, LinkedIn และ Twitter

น นท าใหผคนและธรกจตางๆ

สามารถตดตอกนอยางงายดายผานทางอนเทอรเนต

เรามความจ าเปนตองเกบรกษาขอมลของลกคาไวเปนควา

มลบเมอมการตดตอสอสารทกรปแบบซงรวมไปถงผานทา

งสอสงคมออนไลน

เพอแสดงถงการใหเกยรตตอผคนและเพอนรวมงานทมคว

ามหลากหลายซงรวมงานกบเรา

นโยบายวาดวยสอสงคมออนไลนของ Brambles

(“นโยบาย”) มอยในตารางท 12

นโยบายนก าหนดชดแนวทางปฏบตและหลกการทพนกงา

นของ Brambles ตองปฏบตตามเมอใชสอสงคมออนไลน

หากคณมค าถามหรอตองการค าแนะน าเพมเตมเกยวกบนโยบายน กรณาตดตอตวแทนฝายทรพยากรบคคลของคณหรออเมล

[email protected]

นโยบายทางภาษ

Brambles

มงมนในการปฏบตตามกฎหมายทางภาษและมงมนทจะสร

างความสมพนธทดและโปรงใสกบหนวยงานดานภาษ

โดยทวไปกฎหมายเกยวกบภาษมความซบซอน และ Brambles

ตองการปฏบตตามกฎหมายดงกลาวโดยช าระภาษตามจ านว

นทถกตองในเขตพนทนนๆ พรอมใหขอมลทเกยวของ และเรยกรองการเยยวยาหรอสงจงใจตางๆ ถาม

เราสนบสนนการช าระภาษของบรษทใหมความโปรงใส รวมถงกระบวนการสรางความเชอมนตอสาธารณชนมากยงข

น สามารถดนโยบายทางภาษของ Brambles ไดทตาราง 16

การตรวจสอบและการลงนามเพอทจะปฏ

บตตามกฎ

ผบรหารระดบอาวโสจะไดรบการรองขอใหลงนามในการปฏบ

ตตามกฎในสวนทเกยวของกบหลกจรรยาบรรณในการด าเนน

ธรกจทกๆ หกเดอน

เมอมการจดเตรยมบญชรายปหรอรายหกเดอน

หรอระบสวนอนๆทพวกเขาไมสามารถลงนามได

การลงนามจะอยภายใตการตรวจสอบโดยฝายตรวจสอบของ

บรษท

{EXT 00087195}10

หวขอท 1

นโยบายวาดวยความรบผดชอบตอสงคมขอ

งองคกร

บทน า

Brambles

เปนบรษทผน าดานการใหบรการสนบสนนในระดบโลกโดยมฐาน

การด าเนนงานในกวา 45 ประเทศทวโลก

นโยบาย CSRไดรบการน ามาใชโดยคณะกรรมการบรหารของ

Brambles ในเดอนมถนายนป 2003

และไดรบการสอสารใหกบพนกงานทกคนไดรบทราบ

เรามงมนทจะน าไปปฏบตใชอยางตอเนอง

นโยบายนเปนบทสรปของนโยบายตางๆ

โดยละเอยดเกยวกบเรองนและในเรองอนๆ

ทถกระบอยในหลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจของ

Brambles

หลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจนไดจดเตรยมกรอบโครงสรา

งทงทางดานกฎหมายและดานจรยธรรมใหแกพนกงานทกคนทป

ฏบตงานใหแก Brambles

ซงเปนเรองทเกยวกบวาเราจะมความสมพนธกบลกคา พนกงาน

ผถอหน ซพพลายเออร และสงคมชมชนไดอยางไร

ส าเนาไดถกตพมพเผยแพรในเวบไซตของเราท

(www.brambles.com)

Brambles

พรอมทจะรายงานและสอสารอยางเปดเผยเกยวกบประเดนทางด

าน CSR

นโยบายนจะไดรบการทบทวนตามระยะเวลาทเหมาะสมและปรบ

ปรงตามสมควรเพอสะทอนถงการพฒนาในธรกจและการปฏบตท

ดสความเปนเลศของเรา

การยดถอหลกคณธรรมทางธรกจ

พนกงานของ Brambles

ทกคนไดรบการคาดหวงวาจะปฏบตหนาททางธรกจเพอเสรมสรา

งชอเสยงของกลมบรษทใหเปนทรจก

หลกการส าคญทจะควบคมพฤตกรรมและการตดตอธรกจมดงน:

การด าเนนธรกจทกอยางควรสอดคลองกบขอกฎหมายและกฎระเ

บยบตางๆ ในประเทศทประกอบธรกจนน

เราจะแขงขนอยางเปนธรรมในทกตลาดทเราด าเนนธรกจอย


หามมอบหรอรบสนบนหรอการจายเงนในลกษณะทคลายกนใหแ

กผใดหรอจากผใด

พนกงานจะตองไมเขาไปยงเกยวในกจกรรมใดๆ

หรอมแนวโนมทเขาไปยงเกยว

ในกจกรรมทจะกอใหเกดผลประโยชนทบซอนซงเปนความขดแยงร

ะหวางผลประโยชนสวนตนกบผลประโยชนของ Brambles

พนกงานทเดนหนาออกมาเพอทจะท าตามนโยบาย “พดออกมา”

เมอพวกเขามขอสงสยอยางแทจรงเกยวกบการประพฤตผด ณ

ทใดทหนงภายในองคกร

จะไดรบการด าเนนการอยางเอาจรงเอาจงและจะไมตกเปนเหยอใดๆ

ทงสน

พนกงานอาจหยบยกประเดนทวตกกงวลขนหารอกบผจดการของตน

หวหนาฝายทรพยากรบคคลหรอทปรกษาภายในฝายหรอแผนกของตน

หรอกบเลขานการบรษท

ประเดนดงกลาวจะไดรบการสอบสวนอยางเหมาะสมและลงมอด าเนนกา

รตางๆ ตามความจ าเปน

Brambles

ไมมนโยบายในการบรจาคเงนสนบสนนทางการเมองแตอยางใด

สงแวดลอม

เราใหคณคากบสงแวดลอมทางธรรมชาตและขอยนยนอยางหนกแ

นนถงวธการปฏบตทดตอส งแวดลอมในการท างานของเรา

ธรกจเราไดถกก าหนดใหตองปฏบตตามกฎหมายและกฎขอบงคบว

าดวยสงแวดลอมและน าหลกการเหลานไปใช:

ปฏบตตามมาตรการปลอดอนตรายของ Brambles (Zero

Harm charter) -

ยดมนและด าเนนการตามแนวปฏบตดานสงแวดลอมในการท าง

านประจ าวน

ปรบปรงประสทธภาพการใชวตถดบและพลงงาน

ลดการกอมลพษและขยะของเสย

ตอบสนองตอความกงวลของชมชนดวยการยดถอหลกคณธรรม

ความซอสตยและความเคารพ

หาซพพลายเออรทมแนวทางบรหารความเสยงดานสงแวดลอม

ในเชงรก

และบรหารจดการทรพยากรธรรมชาตไดดวยจตส านกรบผดชอ

บ

บคลากร

จตวญญาณความเปนองคกรของพนกงานเรานนเปนหนงในสนทรพ

ยทมคณคาเปนอยางยง

พนกงานควรไดรบการปฏบตอยางยตธรรมและเทาเทยมกน

รวมถงไดรบรางวลในความส าเรจของพวกเขา

นโยบายดานการจางงานก าหนดใหเราตอง:

http://www.brambles.com/

{EXT 00087195}11

จดใหมสภาพแวดลอมในการท างานทปลอดภยผานการปฏบ

ตทดเพอความเปนเลสในดานการจดการดานความปลอดภยแ

ละสขภาพในทกธรกจของเรา

การทเราเปนนายจางทใหโอกาสอยางเทาเทยมกน

เราจงมงมนทจะพฒนาสถานทท างานทมความหลากหลาย

โดยทพนกงานทกคนไดรบการปฏบตอยางเทาเทยมกนโดยไ

มค านงถง เพศ เชอชาต รสนยมทางเพศ อาย ความพการ

ศาสนา หรอชาตก าเนด

การสรางสภาพแวดลอมในการท างานทกระตนใหทกคนไดแ

สดงศกยภาพของตนออกมาใหไดมากทสดและตระหนกถงศ

กยภาพความสามารถภายในทซอนเรนอย

ผานขอก าหนดวาดวยการเรยนรและการพฒนาดานโอกาส

ท าใหแนใจไดวาพนกงานสามารถพดคยถงปญหาตางๆทเกย

วของกบการท างานของตนไดอยางเปนความลบ

โดยทพวกเขาจะไดรบการพจารณาในประเดนดงกลาวไดอยา

งเปนกลาง เปนธรรมและเปนความลบ

เราเคารพสทธสวนบคคลในดานเสรภาพทจะเขารวมกลมสมาคมใ

ดๆ

เราสมพนธเกยวของกบพนกงานดวยการท าขอตกลงรายบคคลแ

ละขอตกลงกลม โดยเปนไปตามกฎหมาย

ประเพณและธรรมเนยมปฏบตของทองถน

สงคม

เรามงมนทจะอทศตนและเสยสละใหแกสงคมทเราท าประกอ

บธรกจอยและเปนเพอนบานทมความรบผดชอบ

ธรกจของเราจะตรวจสอบล าดบความส าคญของการลงทนขอ

งชมชนเพอใหเหมาะสมกบความตองการของชมชนทองถน

โปรแกรมการเขาไปมสวนรวมในสงคมของเรานนกระตนใหพ

นกงานของพวกเราทกคนเขาไปมสวนรวมในชมชน

อนญาตค ารองอยางมเหตผลส าหรบการเขาไปเปนอาสาสมค

รและจดใหความชวยเหลอดานการเงนแกชมชนในโครงการต

างๆ

สทธมนษยชน

เราสนบสนนและยนยนในหลกการตางๆทถกบญญตไวในปฏญญ

าสากลวาดวยสทธมนษยชน โดยเฉพาะอยางยง

เราจะไมยอมรบการใชแรงงานเดกหรอแรงงานทถกบบบงคบในก

ารด าเนนงานของเราและรวมถงซพพลายเออรของเราดวย

ซพพลายเออร

เรามงมนทจะเปนหนสวนทมความรบผดชอบและมคณคาในระบบ

หวงโซอปทาน

โดยพยายามสรางธรกจทยงยนอยางตอเนองเพอตอบสนองลกค

า พนกงานและผถอหน ตลอดจนชมชนทพวกเขาอาศยอย

ฐานซพพลายเออรทแขงแกรงและมพลวตนนมความส าคญอยางยง

ตอความส าเรจในระยะยาวของเรา

เราจ าเปนตองอาศยความเชยวชาญและทกษะของซพพลายเออรเ

พอใหสามารถตอบสนองความตองการของลกคาทเปลยนแปลงอยเ

สมอได

เรามงมนทจะท างานกบซพพลายเออรเพอพฒนาระบบหวงโซอปท

านทมประสทธภาพและปลอดภยมากขน และมความยงยน

โดยยดมนในหลกการและคานยมทระบไวในหลกจรรยาบรรณในกา

รด าเนนธรกจและมาตรการปลอดอนตราย

{EXT 00087195}12

หวขอท 2

นโยบายวาดวยการพดออกมา

1. นโยบายน

วตถประสงคของนโยบายนกคอเพอสงเสรมและยนยนถงพนธะข

อง Brambles ในการมกระบวนการพดออกมาอยางเปดกวาง

ซงสงเสรมใหพนกงานรายงานขอกงวลในการกระท าผดทตนอาจ

ม ในสภาพแวดลอมทกวนน พนกงานของ Brambles

จะยงคงเปนแนวปองกนการกระท าผดอนดบแรกและดทสดของ

Brambles เมอพนกงานพบและรายงานการกระท าผด Brambles

สามารถด าเนนการแกไขไดอยางถกตองและรวดเรว

เราทราบดวาการพบการกระท าผดตงแตตนและรายงานการกระ

ท าดงกลาวนนขนอยกบการรกษาวฒนธรรมความไววางใจและกา

รยดถอหลกคณธรรม ซงพนกงานทกคนจะสามารถปฏบตไดดงน

(ก) ไดรบการสนบสนนใหรายงานกา

รกระท าผดทอาจเกดขนโดยเรวทสดเทาทเปนไปได

โดยทราบดวาขอกงวลของตนจะไดรบการด าเนนการอยางเ

อาจรงเอาจงและจะมการด าเนนการอยางเหมาะสม

(ข) ทราบและใชชองทางทม

ในการรายงานขอกงวลของการกระท าผด และ

(ค) ไววางใจวากระบวนการการ

พดออกมาจะไดรบการรกษาเปนความลบและจะไมมการเพก

เฉยตอการตอบโตหรอการแกแคนเอาคน

2. นโยบายนครอบคลมกจกรรมอะไรบาง

ตามกฎหมายทองถนทบงคบใช

นโยบายนครอบคลมถงพนกงานทประสงคจะเปดเผยกจกรรมทเก

ดขนจรงหรอทวางแผนไว ซงรวมถงเรองตาง ๆ ทระบไวดานลาง

ในโยบายน จะถอวากจกรรมเหลานเปน "การกระท าผด"

(a) อาชญากรรม

(b) กจกรรมทเปนอนตรายตอสขภาพและความปลอดภย

(c) กจกรรมทเปนอนตรายตอสงแวดลอมอนเปนผลมาจากการป

ลอยสารพษหรอของเสยตอสงแวดลอม

หรอการละเมดกฎหมายสงแวดลอมหรอขอบงคบทบงคบใช

(d) การบญชทนาสงสย การบญชภายใน

หรอการจดการการสอบบญชทผด

รวมทงทเกดขนจรงหรอเกรงวาจะเกดขน

(i) การฉอโกงหรอการจงใจใหเกดขอผดพลาดในการเตรย

ม การประเมน การทบทวน

หรอตรวจสอบงบการเงนของ Brambles

(ii) การฉอโกงหรอการจงใจใหเกดขอผดพลาดในการบนท

กและการรกษาระเบยนทางการเงนของ Brambles

(iii) ความบกพรองหรอการไมปฏบตตามการควบคมการบญ

ชภายในของ Brambles

(iv) การบดเบอนหรอรายงานเทจกบหรอแกเจาหนาทอาวโส

หรอนกบญชเกยวกบระเบยนทางการเงน

รายงานทางการเงนหรอรายงานการตรวจสอบบญชของ

Brambles หรอ

(v) การรายงานสภาพทางการเงนของ Brambles

ทมลกษณะคลาดเคลอนไปจากความสมบรณและยตธรรม

(e) การตดสนบนและการทจรต

(f) การไมปฏบตตามขอก าหนดทางกฎหมายหรอขอบงคบใด ๆ

ทไมไดระบไวเปนการเฉพาะขางตน

(g) การละเมดจรรยาบรรณทางธรกจ

หรอนโยบายหรอระเบยบการอน ๆ ของ Brambles

(h) การเปดเผยความลบทางการคาหรอขอมลทเปนกรรมสทธหรอ

ทเปนความลบโดยไมไดรบอนญาต

(i) การกระท าทเปนการท าลายชอเสยงของ Brambles หรอ

(j) การจงใจปกปดการกระท าตามทไดกลาวไวขางตน

หากคณมขอกงวลโดยบรสทธใจอยางแทจรงเกยวกบการกระท าผด

ทเกดขนหรออาจเกดขน

คณควรรายงานขอกงวลดงกลาวภายใตนโยบายน

วธการรายงานขอกงวลตาง ๆ จะอธบายไวในสวนท 3 ดานลาง

หากคณไมแนใจวากจกรรมทจะรายงานครอบคลมตามนโยบายนหร

อไม คณควรพดคยกบผจดการตามสายงานของคณ

หรอพดคยกบบคลากรของฝายกฎหมายใด ๆ หากคณประสงค

นโยบายนและชองทางการรายงานทก าหนดไวในสวนท 4 ดานลาง

ไมรวมถงการรองเรยนเรองสวนบคคลของตน เชน

การไดรบการปฏบตในทท างาน

กรณดงกลาวควรรายงานการรองเรยนเรองสวนบคคลของตนกบผจ

ดการสายงานหรอตวแทนฝายทรพยากรบคคลของตนแทน

ซงจะเปนผทด าเนนการอยางเหมาะสม

การรองเรยนเรองสวนบคคลของพนกงานจะไดรบการเกบรกษาเปน

ความลบและใหความส าคญ

และการตอบโตหรอการแกแคนเอาคนจะไมถกเพกเฉย

3. ใครสามารถรายงานขอกงวลภายใตนโยบายน

นโยบายและระเบยบการทอธบายไวในโยบายนมใหส าหรบพนกงา

นทกคนของ Brambles และฝายตาง ๆ ท Brambles

มความสมพนธทางธรกจดวยในประเทศเหลานน (เชน ลกคา

ซพพลายเออร ผรบจาง ตวแทน และผจดจ าหนายของ Brambles)

ซงไดรบอนญาตอยางถกตองตามกฎหมาย

4. วธการรายงานขอกงวล

เราหวงวาพนกงานทกคนจะสามารถรายงานขอกงวลเรองการกระ

ท าผดทเกดขนหรอทอาจเกดขนไดอยางเปดเผย

และสามารถรายงานขอกงวลกบผจดการสายงานของตนไดโดยตรง

อยางสะดวกใจ โดยทวไปแลว

ผจดการสายงานของคณอยในต าแหนงทจะแกปญหาเรองการกระ

ท าผดไดอยางรวดเรว อยางไรกตาม คณยงมทางเลอกอน ๆ

นอกเหนอจากผจดการสายงานของคณในการรายงาน ชองทางอน

ๆ มดงน:

{EXT 00087195}13

(a) เลขานการของกลมบรษท ซงมรายละเอยดการตดตอคอ:

Robert Gerrard

โทร: + 61 2 9256 5271

อเมล: [email protected]

(b) ทปรกษาทวไปของกลมบรษท

ซงมรายละเอยดการตดตอคอ:

Sean Murphy

โทร: +1 770 668.8217


(c) ทปรกษาทวไปประจ าภมภาค ซงมรายละเอยดการตดตอคอ:

Daniel Berry รองประธานและทปรกษาทวไปฝายภมภาค EMEA

โทร: + 44 (0) 1932 833 346


Shawn Galey

รองประธานและทปรกษาทวไปฝายภมภาคเอเชยแปซฟก

โทร: + 65 9772 8318


Jay Frye

รองประธานและทปรกษาทวไปฝายภมภาคอเมรกา

โทร: + 1 407 355 6206


(d) เจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบต

ซงมรายละเอยดการตดตอคอ:

Tracey Ellerson

โทร: + 1 770 668 8248


(e) สายดวนการรายงานของ Brambles

ซงรวมถงชองทางการรายงานหลายชองทาง

สามารถรายงานผานสายดวนการรายงานไดตลอด 24

ชวโมงทกวน 7 วนตลอดสปดาห

ซงใหบรการโดยผใหบรการอสระบคคลทสาม

หากตองการรายงานโดยใชสายดวน

พนกงานสามารถไปทหนา

https://Bramblesgroup.sharepoint.com/sites/HR/Page

s/Speaking-Up.aspx

ซงจะมรายการหมายเลขโทรศพทโทรฟรของแตละประเทศ

หรอภมภาค หรอมลงกไปยงระบบการรายงานออนไลน

นอกจากน อาจมสถานการณอน ๆ

ทพนกงานเชอวาตนไมสามารถรายงานขอกงวลการกระท าผดไดท

างชองทางทระบไวขางตน ในสถานการณดงกลาว

พนกงานบคคลนนอาจสอสารโดยตรงกบประธานกรรมการหรอประธ

านกรรมการฝายตรวจสอบย

ซงอาจตดตอไดโดยและผานทางเลขานการของกลมบรษทท

Level 40 Gateway, 1, Macquarie Place, Sydney NSW,

Australia.

การตดตอประธานกรรมการหรอประธานกรรมการฝายตรวจสอบใด

ๆ ควรระบไวอยางชดเจนวาเปนเรองเรงดวนและระบวา

"เอกสทธและความลบ"

ไมวาจะใชชองทางใด

พนกงานจะตองรายงานการกระท าผดทสงสยหรอทเปนไปไดซ งตน

ทราบโดยเรวทสดเทาทเปนไปได

การรายงานการกระท าผดโดยเรวทสดเทาทเปนไปไดจะชวยให

Brambles ด าเนนการสบสวนและแกไขหรอขจดปญหาดงกลาวได

และเพอเปนการลดผลทไมพงประสงคทอาจเกดขนใหเหลอนอยท

สด

คณอาจรายงานการกระท าผดทสงสยอยางไมเปดเผยชอในประเทศ

เหลานนซงไดรบอนญาตอยางถกตองตามกฎหมาย อยางไรกตาม

เนองจากเปนการยากและบอยครงแทบจะเปนไปไมไดทจะสบสวน

ขอสงสยใด ๆ

ทไดรบรายงานมาโดยไมมการเปดเผยชอของผรายงาน

เราแนะน าใหคณเปดเผยตวตนของคณ รายงานใด ๆ

ทไดรบรายงานโดยไมมการเปดเผยชอหรอไมกตามควรมรายละเอ

ยดทเพยงพอให Brambles ตรวจสอบเรองดงกลาวไดอยางเตมท

ตวอยางเชน

การใหขอมลเกยวกบชอของผทถกกลาวหาวามสวนรวมหรอเปนพย

าน เหตการณ วนทและเวลาของเหตการณ

(วนทและเวลาจรงหรอโดยประมาณ) ทเกดขน

และเหตผลของพนกงานทท าใหเชอวาควรรายงาน

ทงหมดนเปนสงส าคญ รายละเอยดทไมเพยงพออาจท าให

Brambles จดการปญหาดงกลาวไดไมเหมาะสม

พนกงานรายใด ๆ

ทเชอวาตนมสวนรวมในการกระท าผดโดยตรงไดรบการคาดหวงวา

จะรายงานเหตการณดงกลาว

การรายงานตนเองจะไดรบการพจารณาเมอจะตดสนวาจะมการด าเ

นนการทางวนยหรอไมหรอการด าเนนการทางวนยใดทเหมาะสม

{EXT 00087195}14

เปาหมายของนโยบายนคอการใหกลไกวธการรายงานภายใน

การสอบสวน และการแกไขการกระท าผดใด ๆ ในสถานทท างาน

ในกรณสวนใหญ

คณไมควรรสกวาจ าเปนจะตองรายงานปญหาใหบคคลอน ๆ

ภายนอกทราบ

บางครงพนกงานจะมขอกงวลทเกยวกบการกระท าของบคคลทส

าม เชน ลกคา ซพพลายเออร หรอผใหบรการ

เราสนบสนนใหคณรายงานขอกงวลดงกลาวภายในกอนทจะรายง

านขอกงวลโดยบรสทธใจกบบคคลทสามใด ๆ

คณควรใชชองทางใดชองทางหนงทระบไวดานบนเพอเปนแนวท

างในการรายงาน

5. การใหความส าคญกบการรกษาความลบ

ถาคณรายงานการกระท าผดโดยบรสทธใจภายใตนโยบายน

จะมการแบงปนเอกลกษณของคณและขอมลทคณให

"เทาทจ าเปนตองทราบ" กบผทมหนาทในการแกปญหาเทานน

6. การไมตอบโต

เราเขาใจวาบางครงพนกงานกกงวลเกยวกบการตอบโตทอาจเกด

ขนเนองจากการรองเรยนการกระท าผด

โปรดทราบวาเราสนบสนนการเปดเผยและจะใหการสนบสนนพน

กงานทรายงานขอกงวลโดยบรสทธใจอยางแทจรงตามนโยบายน

(ซงเรยกวา "การเปดเผยขอมลทไดรบการคมครอง")

แมวาทายสดจะพบวาเรองดงกลาวไมเปนจรงกตาม

เราจะไมเพกเฉยตอการตอบโตหรอการท าอนตรายไมวารปแบบใ

ดทงสน

อนเปนผลจากการทพนกงานท าการเปดเผยขอมลทไดรบการคม

ครองหรอมสวนรวมในการสบสวนเพอท าการเปดเผยขอมลทไดร

บการคมครอง

หากพบวาพนกงานบคคลใดตอบโตพนกงานบคคลอน ๆ

ทท าการเปดเผยขอมลทไดรบการคมครองหรอชวยเหลอในการส

อบสวนเพอท าการเปดเผยขอมลทไดรบการคมครอง

พนกงานคนนนจะถกด าเนนการทางวนย

ไปจนถงและรวมทงการยตการจางงาน

การปฏบตทเปนการตอบโตหรอการท าอนตรายรวมถงการปลดจา

กต าแหนง ด าเนนการทางวนย

การขมขหรอการปฏบตทไมพงประสงคอน ๆ

อนเนองมาจากการรายงานปญหา

หากคณเชอวาคณประสบปญหาจากการปฏบตดงกลาว

คณควรแจงตอเลขานการของกลมบรษท

ทปรกษาทวไปของกลมบรษท ทปรกษาทวไปประจ าภมภาค

หรอตดตอสายดวนการรายงานในทนท

7. กระบวนการสบสวน

เมอคณรายงานขอกงวล Brambles

จะประเมนขอกงวลดงกลาวเพอตดสนวาจะด าเนนการตอไปอยางไร

ในบางกรณ Brambles

อาจมอบหมายใหผสอบสวนภายในหรอภายนอก

รวมทงเจาหนาททมประสบการณในการสบสวนทเกยวของหรอมคว

ามรในเรองดงกลาว ด าเนนการตดสนโดยไมมอคตวาเกดอะไรขน

และเรองดงกลาวละเมดนโยบายของ Brambles หรอไม

จะไมมใครถกตดสนวามสวนรวมในการกระท าผดหรอประพฤตผด

จนกวาการสบสวนจะเสรจสน หากม

และบคคลดงกลาวมโอกาสทจะตอบสนองตอขอกลาวหา

ผสอบสวนจะปฏบตกบพยานบคคลตาง ๆ

อยางมออาชพและดวยความเคารพและใหเกยรต

เมอสนสดการสบสวน

ผสอบสวนอาจแนะน าใหมการเปลยนแปลงเพอให Brambles

ลดความเสยงทจะเกดการกระท าผดในอนาคต

Brambles

จะมงมนคอยรายงานความกาวหนาของการสบสวนและระยะเวลาท

จะสบสวนจนแลวเสรจใหพนกงานทรายงานขอกงวลทราบ

อยางไรกตาม

ในบางครงเนองจากความจ าเปนทจะตองรกษาความลบและการพจ

ารณาคดทางกฎหมาย

เราจงไมอาจใหรายละเอยดของการสบสวนหรอผลการด าเนนการท

างวนยแกพนกงานทราบได

การรายงานขอกงวลทคณทราบวาเปนเทจเปนเรองทรายแรงมาก

และหากเราพจารณาวามการรองเรยนทเปนเทจโดยไมบรสทธใจอ

ยางประสงคราย หรอมความเหนวาเปนไปเพอผลประโยชนสวนตว

เราอาจสรปวาการกระท าดงกลาวเปนการกระท าผดรายแรง

ซงอาจสงผลใหมการลงโทษทางวนยสงสดและรวมถงการยตการจ

างงาน

8. การใหความรวมมอ

พนกงานทกคนไดรบการคาดหวงวาจะใหความรวมมออยางเตมทก

บผสอบสวนท Brambles มอบหมาย

โดยใหขอมลตามความเปนจรงและครบถวน

พนกงานคนใดทไมใหความรวมมอในการสบสวนกบ Brambles

หรอหลอกลวงหรอท าให Brambles

เขาใจผดจะตองไดรบโทษทางวนยสงสดรวมไปถงการยตการจางง

าน

พนกงานทไดรบแจงหรอทราบเรองการสบสวนทด าเนนอยเนองจา

กมบนทกขอมล (เชนหนงสอบรคณหสนธ จดหมายอเลกทรอนกส

ขอความโตตอบแบบทนท ไฟล บนทก ภาพถาย

และเทปบนทกเสยง ฯลฯ)

จะตองเกบรกษาบนทกขอมลเหลานและมอบบนทกขอมลเหลานให

แก Brambles

พนกงานคนใดทท าลายหรอเปลยนแปลงบนทกขอมลหรอขอมลทเ

กยวของจะตองไดรบโทษทางวนยรวมไปถงการยตการจางงาน

9. ความรบผดชอบส าหรบนโยบายน

{EXT 00087195}15

คณะกรรมการของ Brambles

มความรบผดชอบทงหมดส าหรบการปฏบตตามนโยบายนและทบ

ทวนประสทธภาพของผลการด าเนนการเพอตอบสนองตอขอกงว

ลทรายงานตามนโยบายน คณะกรรมการฝายตรวจสอบของ

Brambles มหนาทรบผดชอบดงตอไปน:

(a) ใหการปกปองการตอบโตและการแกแคนเอาคนแกพนกงาน

ของกลมบรษททเปดเผยขอมลทไดรบการคมครองอยางเห

มาะสม และ

(b) สอสารและปฏบตตามนโยบายนทวทงกลมบรษท

ทปรกษาทวไปของกลมบรษทมความรบผดชอบในการด าเนนการ

ประจ าวนตามนโยบายน

และควรท าใหมนใจวาผจดการทกคนและพนกงานคนอน ๆ

ทอาจจะตองจดการกบขอกงวลหรอการสบสวนภายใตนโยบายน

จะไดรบการฝกอบรมเปนประจ าและเหมาะสม

ทปรกษาทวไปของกลมบรษทพรอมทงคณะกรรมการจะทบทวน

นโยบายนจากมมมองดานการด าเนนงานและกฎหมายอยางนอย

ปละครง

นโยบายนไมไดเปนสวนหนงสวนใดของสญญาจางงานของพนก

งาน หรอกอใหเกดสญญาจางงาน

และอาจไดรบการแกไขเปนครงคราว

พนกงานทงหมดมหนาทรบผดชอบตอการบรรลความส าเรจของน

โยบายนและควรตรวจสอบใหแนใจวาตนไดใชนโยบายนในการเ

ปดเผยการกระท าผดทตนสงสย

พนกงานไดรบเชญใหเขารวมแสดงความคดเหนเกยวกบนโยบาย

นและแสดงขอแนะน าส าหรบวธการปรบปรง ควรแจงความคดเหน

ค าแนะน า และขอสอบถามตาง ๆ

ตอทปรกษาทวไปของกลมบรษทหรอเลขานการของกลมบรษท

{EXT 00087195}16

หวขอท 3

นโยบายการเปดเผยและการสอสารอยางต

อเนอง

1. บทน าและภมหลง

บรษท Brambles

มพนธกจในการสงเสรมความมนใจของนกลงทนโดยการปฏบตต

ามขนตอนภายในขอบเขตอ านาจ

เพอใหมนใจวาการซอขายเปลยนหนขององคกรไดกระท าในตลา

ดทมประสทธภาพและมขอมลเหมาะสม

Brambles

รบทราบถงความส าคญของการสอสารอยางมประสทธภาพวา

เปนกญแจส าคญของการสรางคณคาแกผถอหน

และเปนกญแจแหงการเจรญเตบโตอยางรงเรอง ทงน

(เหนอสงอนใด) บรษทจะตองไดรบความเชอมนจากผถอหน

พนกงาน ลกคา ซพพลายเออร และชมชน

โดยการเปดกวางดานการสอสาร

และปฏบตตามพนธกจอยางตอเนอง

2. ถอยแถลงวตถประสงค

วตถประสงคของนโยบายฉบบนไดแก:

(ก) เนนย าพนธกจของ Brambles

ในขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเนองและเพอเปนก

ารใหรายละเอยดเกยวกบกระบวนการปฏบตจนแนใจวาไดม

การปฏบตตามขอก าหนดเหลานน

(ข) วางเคาโครงมาตรฐานการก ากบดแลกจการทดของ

Brambles และกระบวนการทเกยวของ

และท าใหมนใจวาขอมลทถกตองและเหมาะสมของ

Brambles

นนไดถกแจกจายใหแกผถอหนผมสวนรวมทางการตลาดทก

คนอยางเทาเทยมกน และ

(ค) วางโครงรางภารกจของ Brambles

ในการกระตนการมสวนรวมของผถอหนในการประชมผถอห

นอยางมประสทธภาพ

3. การเปดเผยอยางตอเนอง

Brambles

เปนบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยของประเทศออสเตรเล

ย (ASX)

และมพนธะในการปฏบตตามขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเ

นองตามระเบยบวาดวยการจดทะเบยนใน ASX

(ระเบยบการจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย)

และกฎหมายประกอบกจการ ป 2544 (Corporations Act 2001)

Brambles ไดพฒนาขนตอนและกระบวนการ

ซงไดรบการระบไวในนโยบายฉบบน เพอใหมนใจวาไดมการปฏบต

ตามขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเนองทงหมดทเกยวของ

นอกจากน Brambles ยงใหความส าคญตอการสอสารอยาง

มประสทธภาพกบผถอหน

นโยบายฉบบนประกอบดวยมาตรฐานการก ากบดแลกจการทดทเปนแ

บบเดยวกนทประยกตใชโดย Brambles

เพอใชในการสอสารกบผถอหน

3.1 ขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเนอง

Brambles จะแจงแกตลาดทนท

หากมขอมลการพฒนาส าคญทเกยวของกบธรกจหรอสถานะทางกา

รเงนของ Brambles

เมอบคคลใดสามารถหาเหตผลไดวาขอมลนนจะท าใหเกดผลกระท

บตอการเปลยนแปลงในราคาหรอมลคาของหนทส าคญ

ตวอยางของประเภทขอมลทอาจจ าเปนตองเปดเผยตอตลาด

ซงรวมถงแตไมจ ากดเพยงขอมลตอไปน:

(a) การเปลยนแปลงใด ๆ

ทสงผลตอสภาวะทางการเงนทคาดการณไวหรอทเกดขนจรง

ของบรษท Brambles

(b) การครอบครอง หรอการจ าหนายสนทรพยทส าคญใด ๆ

(c) การท าขอตกลงสญญาใหมใด ๆ ทสงผลตอกลมบรษทของ

Brambles

(d) เหตการณส าคญใด ๆ ทกระทบ หรอ

สมพนธกบการด าเนนงานของกลมบรษท Brambles

รวมถงการเปลยนแปลงการด าเนนงาน กลมผบรหารอาวโส

หรอ ภยพบตทางธรรมชาต

(e) การเรมหรอระงบการฟองรองคดส าคญ ๆ

(f) เหตการณหรอธรกรรมทอาจสงผลเทากบหรอมากกวา 10%

ของมลคาหนของ Brambles และ

(g) หาก Brambles ประกาศแนวทางส าหรบรายได

คาดวาจะมการเบยงเบนในรายไดของ Brambles

จากแนวทางส าหรบรายไดเทากบหรอมากกวา 10%

ในสวนทเกยวของกบยอหนา (ฉ) และ (ช) ขางตน

หากเหตการณหรอธรกรรมหรอการเบยงเบน (ทเกยวของ)

ทคาดวามเทากบหรอนอยกวา 5% โดยทวไป

จะถอวาขอมลนไมเปนขอมลส าคญ นอกจากน

หากเหตการณหรอธรกรรมหรอการเบยงเบน (ทเกยวของ)

ทคาดวามอยระหวาง 5% ถง 10% Brambles

จะมการตดสนวาเรองนเปนขอมลและจ าเปนตองเปดเผยหรอไม

ขอมลส าคญตาง ๆ

เหลานจ าเปนตองเปดเผยตอตลาดโดยประกาศแจงผาน ASX

ในบางสถานการณ กฎระเบยบรายชอจะอนญาตให Brambles

ไมจ าเปนตองเปดเผยขอมลส าคญๆ ได

คณะกรรมการบรหารไดตงคณะกรรมการวาดวยการเปดเผยขอมลซ

งจะรบผดชอบในการตรวจสอบขอมลส าคญ

และก าหนดวาขอมลใดควรจะไดรบการเปดเผยเพอใหมนใจไดวา

Brambles ไดปฏบตตามขอก าหนดวาดวยการเปดเผยแลว

{EXT 00087195}17

3.2 คณะกรรมการวาดวยการเปดเผยขอมล

คณะกรรมการวาดวยการเปดเผยขอมลจะเปนผจดการใหการปฏบ

ตของ Brambles ใหสอดคลองกบนโยบายฉบบน

คณะกรรมการชดนจะมหนาทรบผดชอบในการด าเนนขนตอนการ

รายงานและควบคมและก าหนดแนวนโยบายในการเปดเผยขอมล

สมาชกของคณะกรรมการการเปดเผยขอมล

ไดแกบคลากรตอไปนของ Brambles:

(ก) ประธานกรรมการบรหาร

(ข) ประธานเจาหนาทฝายการเงน

(ค) เลขานการบรษทของกลม และ

(ง) ทปรกษาทวไปของกลม

(จ) ประธานกรรมการ

หรอหากประธานกรรมการไมสามารถเขารวมไดใหเปนประธ

านคณะกรรมการฝายตรวจสอบท าหนาทแทน

หรอถาประธานฝายฯ ไมสามารถเขารวมได

ใหผอ านวยการทไมใชผบรหารระดบสงอนๆ

คนใดคนหนงท าหนาทแทน

3.3 ความรบผดชอบในการระ

บขอมลทสามารถเปดเผยได

Brambles ด าเนนธรกจทวโลก

เพอทจะไดรบขอมลซงอาจเปดเผยได

คณะกรรมการวาดวยการเปดเผยขอมลมหนาความรบผดชอบในก

ารแตงตงเจาหนาเปดเผยขอมลส าหรบ:

(ก) ในแตละหนวยธรกจ

(ข) ฝายการเงนและการคลง

(ค) ฝายกฎหมายและฝายเลขานการ

(ง) ฝายทรพยากรบคคล และ

(จ) ฝายความเสยงของบรษท

วตถประสงคของนโยบายน หนวยธรกจไดแก แทนวางสนคา

ลงพลาสตกแบบน ากลบมาใชใหมได (RPC)

และคอนเทนเนอรและหนวยธรกจอนๆ ของ Brambles เชน

ทมผน าระดบสงของ Brambles ในบางครง

เจาหนาทเปดเผยขอมลมความรบผดชอบตอการใหขอมลส าคญเ

กยวกบกจกรรมของหนวยธรกจ

หรอกจกรรมในขอบเขตความรบผดชอบของฝายใดๆ

แกคณะกรรมการวาดวยการเปดเผยขอมลในทนททมการตระหนก

ถงขอมลนนๆ

3.4 การสอสารกบ ASX

เลขานการบรษทมหนาทรบผดชอบในการสอสารกบ ASX

4. กญแจส าคญของมาตรฐานการก ากบดแลกจการ

ทดวาดวยการสอสาร

4.1 บทท วไป

Brambles ไดก าหนดกรอบโครงสรางวาดวยการก าก

บดแลกจการทดซ งถกออกแบบมาเพอใหมนใจไดวา:

(ก) ขอมลทถกตองและเหมาะสมเกยวกบ Brambles

จะไดรบการสอสารไปยงผถอหนทกคนอยางเทาเทยมกน

และผมสวนรวมในตลาด รวมถงสถานภาพการเงน

ผลประกอบการ กรรมสทธ กลยทธ กจกรรม

และหลกการบรหาร

(ข) ขนตอนในการเผยแพรขอมลจะตองยตธรรม เหมาะสม

และประหยดคาใชจาย

(ค) จะด าเนนตามมาตรการในก

ารพฒนาการเขาถงขอมลส าหรบผถอหนทไมสามารถเขารวมก

ารประชมได และ

(ง) จะไมแจงขอมลราคา มลคา หรอขอมลลบใดๆ

ตอบคคลภายนอกกอนทจะมการเปดเผยตอผถอหนทกคนและ

ผมสวนรวมทางการตลาดโดยสอดคลองกบขอก าหนดวาดวยก

ารเปดเผยอยางตอเนอง

ขอยกเวนบางประการอาจประยกตใชกบ

ขอก าหนดนภายใตขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเนอง

ขนตอนเฉพาะของ Brambles ในการปฏบตตามมาตรฐาน

การก ากบดแลกจการทดจะถกระบไวดานลาง

4.2 การสอสารขอมลทสามารถเปดเผยไดผานเวบไซต

ขอมลทมความส าคญใดๆ ทมการเปดเผยใหแก ASX

จะถกใสไวในเวบไซตของ Brambles ในทนททมการยนยนจาก

ASX วาไดรบขอมลแลว

ทอยเวบไซตของ Brambles คอ: www.brambles.com

4.3

การตดตอสอสารทางอเลกทรอนกสและการประชมผถอหน

Brambles

จะใหผถอหนทกคนสามารถรบการแจงเตอนทางอเลกทรอนกสไดเ

มอตองมการตดตอสอสารกบผถอหน

รวมทงใหทางเลอกแกผถอหนในการตดตอสอสารกบ Brambles

หรอส านกทะเบยนหน นอกจากน Brambles

จะมอบชองทางอ านวยความสะดวกแกนกลงทนบนเวบไซตของ

Brambles เพอใหนกลงทนสามารถรบการแจง

เตอนเมอมการประกาศ ASX หรอการเผยแพรสออน ๆ


{EXT 00087195}18

Brambles

จะใชการประชมสามญประจ าปในการสอสารกบผถอหนในเรองเก

ยวกบสถานการณทางการเงน ผลประกอบการ กรรมสทธ กลยทธ

และกจกรรมตางๆ

และในการประชมสามญทกครงจะเปดโอกาสใหแจงแกผถอหนท

เขารวม Brambles

จะถายทอดการประชมผถอหนทงหมดทางเวบและจะใหผถอหนส

ามารถลงคะแนนเสยงไดโดยตรงหรอใหสามารถแตงตงตวแทนท

างอเลกทรอนกสผานส านกทะเบยนหน

นอกเหนอจากการประชมผถอหน

เลขานการบรษทจะเปนผตอบขอสงสยจากผถอหนเอกชน

4.4 โฆษกผรบมอบอ านาจ

รายละเอยดของพนกงาน Brambles

ทไดรบมอบอ านาจในการแถลงขาวตอสาธารณชนในนามหรอเป

นตวแทนของ Brambles หรอของหนวยธรกจตางๆ มดงตอไปน

ไมมบคคลอนใดไดรบมอบอ านาจในการแถลงขาวดงกลาว

การแถลงขาวตอสาธารณชนนน

ประกอบดวยการสอสารผานเทคโนโลยสอสงคมออนไลน

หรอเครอขายสงคมออนไลนตาง ๆ

ทมหวขอหรอเรองราวสมพนธกบ Brambles

การสอสารดงกลาวนยงรวมถงแตไมจ ากดเพยงการสนทนาแบบต

วตอตว และ การแลกเปลยนเนอหาสาระผานหองสนทนา

ขอความผานบอรดหรอกระดานสนทนา บลอก วก (wikis)

ระบบ webcast และ podcast

(ก) สอมวลชนและสอสงพมพ:

(i) ในกจการใดๆ ขององคกร บคคลผเดยวของ Brambles

ทมอ านาจคอ:

ประธาน

ประธานกรรมการบรหาร

ประธานเจาหนาทฝายการเงน และ

รองประธาน

ฝายนกลงทนสมพนธและสอสารองคกร

นอกจากนยงม:

ทปรกษาสอมวลชนสมพนธซ งไดรบการแตงตงแ

ละมอบอ านาจโดยเฉพาะจากบคคลตางๆ ขางตน

และ

บคคลอนๆ ซงไดรบมอบอ านาจจากประธาน

กรรมการบรหารของ Brambles หรอ

ประธานเจาหนาทการเงน

(ii) ประธานกลมบรษทและประธานระดบภมภาค

ของหนวยธรกจจะมอ านาจในการตอบขอสงสยของสอมวล

ชนเกยวกบประเดนการด าเนนงานในระดบทองถนนนๆ

ซงประเดนดงกลาวจะไมมความเกยวพนอยางยงยวดตอ

Brambles (ไมวาแงธรกจ การเงน การตลาด ชอเสยง

หรอในแงอนๆ) ทงน ไมมขอมลใดๆ

ซงเกยวของกบประเดนตอไปนของ Brambles

หรอหนวยธรกจ ทจะน ามาอภปรายเพอตอบขอสงสย

ผลประกอบการหรอแนวโนมดานการเงน

กลยทธทางธรกจหรอทางการเงน

รวมไปถงความเปนไปไดในการครอบครองหรอการเ

ลกกจการ

คแขงขน รวมถงสภาพแวดลอมในการแขงขน

การลงมอปฏบตขององคกร

การเรยกรอง

การด าเนนคดตามกฎหมายหรอหนสนความรบผด

ประเดนการรายงานดานบญชหรอการเงน

การก ากบดแลกจการทดหรอประเดนเกยวกบนโยบา

ย หรอ

นโยบายของรฐ หรอการแกไขกฎหมาย

การอางองถงหรอการปรกษาหารอถง Brambles

และขอความใดๆทอาจถอวาเปนการละเมดฝาฝนขอหามขาง

ตนจะตองไดรบการอนมตเปนการลวงหนาจากประธานกรรม

การบรหาร ประธานเจาหนาทฝายการเงน

หรอรองประธานกลมบรษท ฝายตลาดทนเสยกอน

สงตพมพใดๆ รวมถงแตไมจ ากดเพยง

การท าใหขอมลนนสามารถเขาถงไดผานทางอนเตอรเนต

ถอวาอยในวตถประสงคของนโยบายฉบบนวาดวยการสอสาร

กบสอมวลชน

และจะอยภายใตขอหามขางตนเกยวกบขอก าหนดของเนอห

าและการขออนมตลวงหนา

(iii) การมสวนรวมผานทางการสมภาษณ

ทางวทยหรอโทรทศนซ งอาจเกยวของกบภาพลกษณองคกร

ของ Brambles หรอประเดนอนๆ ซงอาจจะมนยส าคญกบ

Brambles (ไมวาแงมมทางธรกจ การเงน การตลาด ชอเสยง

หรอในแงอนๆ)

รวมไปถงประเดนซงไดระบไวเปนพเศษในหวขอ (ii) ขางตน

จะตองไดรบอนมตเปนการลวงหนาจากประธานกรรมการบรหา

ร ประธานเจาหนาท ฝายการเงน หรอรองประธานกลมบรษท

ฝายตลาดทนเสยกอน

(ข) นกลงทนสมพนธ:

บคคลของ Brambles ทมอ านาจไดแก:

ประธาน

ประธานกรรมการบรหาร

ประธานเจาหนาทฝายการเงน

รองประธาน ฝายนกลงทนสมพนธและสอสารองคกร และ

บคคลอนๆ ซงไดรบมอบอ านาจจากคณะกรรมการ

{EXT 00087195}19

4.5 ขาวลอและการเกงก าไรในตลาด

ตามทไดระบไวภายใตหวขอท 3.1 โดยทวไปแลว Brambles

จะไมแสดงความคดเหนตอขาวลอหรอการเกงก าไรในตลาดแตอ

ยางใด

4.6 การระงบการซอขาย

เพอทจะท าใหเกดตลาดซงมระเบยบ

ยตธรรมและมขอมลเปนอยางด

จ าเปนอยางยงทในกรณเกดเหตการณพเศษบางประการทจ าเปนต

องขอใหมการระงบการซอขายใน ASX

ดวยการปรกษากบประธานกรรมการบรหารของ Brambles

คณะกรรมการการวาดวยการเปดเผยขอมลจะท าการตดสนใจทงหม

ดทเกยวของกบการระงบการซอขายทเกดขนนนๆ เมอเปนไปได

จะตองปรกษากบประธานเกยวกบการระงบการซอขายทเกดขนนนๆ

เชนกน

4.7 ชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขาย

ในป ๆ หนง Brambles จะจดใหบางชวงเวลาเปน

“ชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขาย” โดยในชวงเวลาดงกลาว

กรรมการ ผบรหารหลก

พนกงานและบคลากรทเกยวของกบผทกลาวถงขางตน

(“บคคลทไดรบการแตงตง”)

จะไมไดรบอนญาตใหท าการตดตอซอขายหลกทรพยของ

Brambles จดมงหมายของนโยบายนกเพอใหแนใจวาบคคลทไ

ดรบการแตงตงจะไมท ากระท าการทจรต

และจะไมประพฤตตนใหเขาขายนาสงสยวาจะกระท าการทจรต

โดยอาศยประโยชนจากขอมลทมความส าคญตอราคา

ซงเปนขอมลทไมเปดเผยหรอคาดวาจะม

ชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขาย มดงน:

(a) ชวงเวลาปดงวด

(ชวงตงแตสนสดระยะเวลาการรายงานผลทางการเงน

ทเกยวของจนกวาจะถงการประกาศขนตนประจ าครงป

หรอ การประกาศผลประกอบการประจ าป) หรอ

(b) ชวงเวลาทก าหนดเพมเตม คอ

ชวงเวลาทบคคลทไดรบการแตงตงไมไดรบอนญาตให

ท าการตดตอซอขายหลกทรพยของ Brambles

ซงจะก าหนดโดย Brambles เปนครง ๆ ไป

เหตเนองมาจากมขอมลราคา ขอมลทไมเปดเผยตอ

สาธารณะตาง ๆ เขามาเกยวของ

แมบคคลทไดรบการแตงตงจะไมทราบกตาม

ชวงเวลาทไมอนญาตคอชวงเวลาสองสปดาหกอนทจะมการปรบเ

ปลยนการซอขายตามแผนลวงหนาทเตรยมไว

4.8 ชวงเวลาปดการซอขาย

ในระหวางชวงเวลาปดงวด Brambles

จะไมแสดงความคดเหนตอการวเคราะหประมาณการรายรบจากนกวเค

ราะห นอกเหนอจากการประมาณการขอบเขตและคาเฉลยในตลาด

และจะไมแสดงความคดเหนใดๆ ตอผลประกอบการทางการเงนของ

Brambles เวนเสยแตวาขอมลนนๆ ไดเปดเผยตอตลาดแลว Bramble

จะยงคงตอบสนองตอค ารองขอขอมลพนฐาน

แตจะไมพบกบนกวเคราะหหรอนกลงทนรายใดในชวงเวลาปดงวดน

ในระหวางชวงเวลาปดงวด Brambles

จะยงคงอยภายใตขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเนอง

และจะด าเนนการประกาศตามทไดก าหนดไวในหวขอท 3.1

4.9 ปฏทนกจกรรมการเงน

Brambles ปฏบตตามปฏทนกจกรรมในการเปดเผยผลประกอบการ

ทางการเงนและการปฏบตการแกตลาด ปฏทนซงจะอยใน

เวบไซตนจะรวมถงวนททประกาศแจงลวงหนาเกยวกบการเปดเผยผล

ประกอบการรอบครงปและประจ าป ขอมลการเงนอนๆ

การประชมผถอหน การแถลงการณตอนกวเคราะหและนกลงทน

และการมสวนรวมของ Brambles ในการประชมดานการลงทน

ทส าคญๆ โดยแถลงการณสรปทส าคญตาง หากเปนไปได Brambles

จะถายทอดแถลงการณทส าคญเ

หลานทางเวบและจะแจงใหทราบถงรายละเอยดการเขาใชงานลวงหน

าผานเวบไซตและการประกาศ ASX นอกจากน

การถายทอดทางเวบจะลงประกาศไวบนเวบไซตของ Brambles

ในภายหลง

ปฏทนกจกรรมทางการเงนของ Brambles

และระบบwebcastสามารถเขาชมไดทเวบไซต:

www.brambles.com

ในการแถลงการณและการประชมเหลาน:

(ก) จะไมมการเปดเผยขอมลใดๆ ทไดระบไวในยอหนา 3.1

เวนเสยแตวาไดเปดเผยตอตลาดลวงหนาแลว และ

(ข) หากขอมลส าคญตามทไดระบไวในยอหนา 3.1

ถกเปดเผยโดยไมเจตนา ขอมลนนๆจะตองถกเปดเผยตอ

ASXทนทพรอมกบใสไวในเวบไซตของ Brambles ดวย

4.10 การแถลงการณแกนกวเคราะหและนกลงทน

Brambles

ตระหนกถงความส าคญของความสมพนธระหวางนกลงทนและนกวเ

คราะหเปนอยางด


{EXT 00087195}20

ในบางคราว Brambles

จะจดใหมการแถลงการณตอนกวเคราะหและนกลงทน

ในกรณเหลาน จะปฏบตตามมาตรการดงตอไปน:

(ก) จะไมมการเปดเผยขอมลใดๆทไดระบไวในยอหนา 3.1

เวนเสยแตวาไดเปดเผยลวงหนาหรอเปดเผยไปพรอมๆ

กบทเปดเผยตอตลาด

(ข) หากขอมลส าคญตามทไดระบไวในยอหนา 3.1

ถกเปดเผยโดยไมเจตนา

ขอมลนนๆจะตองถกเปดเผยตอตลาดผาน

ASXในทนทพรอมกบใสขอมลนนไวในเวบไซตของ

Brambles

(ค) ทงนจะไมมการตอบค าถามใดๆ

ในแถลงการณซงเกยวของกบขอมลส าคญทยงไมไดเปดเผ

ยตามทระบไวในหวขอท 3.1

(ง) ตวแทนของ Brambles อยางนอย 2

คนจะตองเขารวมในการแถลงการณ โดยทวไปแลว

หนงในนนจะตองเปนสมาชกของฝายนกลงทนสมพนธ

และบนทกการแถลงการณนนๆ

จะถกเกบรกษาไวเพอใชเปนการภายใน

บนทกแถลงการณนน ๆ

จะรวมถงการสรปเกยวกบประเดนปญหาตาง ๆ ทถกอภปราย

บนทกดงกลาวจะมการระบรายละเอยดตาง ๆ (รายชอ

หรอจ านวนคนตามแตจะพจารณาเหนวาเหมาะสม)

รวมทงชวงเวลา และสถานทประชม และ

(จ) Brambles จะลงส าเนาของแถลงการณในทก ๆ

ประเดนในเวบไซต และ

(ฉ) จะมการแจงใหทราบลวงหนาถงว

นทจะมแถลงการณของนกลงทนบนเวบไซตและการประกาศ

ASX หากเปนไปได

สามารถดแถลงการณเหลานนทจะถายทอดทางเวบผานเวบไซ

ตของ Brambles ไดจากรายละเอยดการเขาใชงาน นอกจากน

การถายทอดทางเวบจะลงประกาศไวบนเวบไซตของ

Brambles ในภายหลง

4.11 รายงานและการประมาณการจากนกวเคราะห

Brambles

สนบสนนใหมการวเคราะหอยางตรงไปตรงมาโดยชมชนนกลงทน

และจะมการประยกตใชนโยบายเขาถงและการจดการอยางสม าเส

มอ โดยไมค านงถงมมมองและค าแนะน าใดๆ ทถกแสดงออกมา

Brambles อาจทบทวนรายงานการวจยของนกวเคราะห

แตจะจ ากดความคดเหนจากรายงานนนเฉพาะประเดนทเกยวกบข

อเทจจรงซงไมเกยวของกบ Brambles

หรอขอมลส าคญใดๆทไดมการเปดเผยโดย Brambles

ไปแลวกอนหนาน

ขอมลในประเภททไดระบไวในยอหนา 3.1

จะไมไดรบการจดเตรยมไวใหโดย Brambles

เวนเสยแตวาจะมการเปดเผยตอตลาดเปนทเรยบรอยแลว

ภายใตกรอบทระบไวขางตน Brambles

อาจแสดงความคดเหนตอการประมาณการรายไดจากนกวเคราะหต

างๆ ไดภายใตขอบเขตดงน:

(a) รบทราบถงชวงของการประมาณการในปจจบน

(b) ตงค าถามหรอตอบโตตอขอสรปของนกวเคราะห หากการ

ประมาณการของนกวเคราะหนนตางจากสภาพการประมาณกา

รของตลาดในภาวะปจจบนเปนอยางมาก (นนคอ

ตางจากขอบเขตประมาณการตลาดท Brambles

ตระหนกและตางจากสถตทนกวเคราะหภายนอกไดประเมนไว)

และ

(c) ชใหเหนขอผดพลาด เมอขอมลนนๆ

ไดเปดเผยตอสาธารณะไปแลว

4.12 ทปรกษามออาชพและทปรกษา

Brambles

จะตองมทปรกษามออาชพหรอทปรกษาทจะจดการกบงานใดๆ

ทไดรบมอบหมายในนามของ Brambles

หรอบรษทสาขาเพอเปนการปฏบตตามนโยบายฉบบน

4.13 การละเมดฝาฝน

การไมปฏบตตามนโยบายฉบบนอาจน าไปสการละเมดกฎหมายทเกยว

ของหรอกฎระเบยบวาดวยรายชอหรอกฎระเบยบอนๆ

โดยเฉพาะอยางยงทเกยวของกบการเปดเผยอยางตอเนอง นอกจากน

อาจถอวาเปนการฝาฝนหนาทในการรกษา

ความลบของพนกงานอกดวย

ซงอาจสงผลให Brambles

มความผดตามกฎหมายและน าไปสการลงโทษรายบคคลส าหรบกรรม

การและเจาหนาทผเกยวของไดการฝาฝนนโยบายฉบบนอาจน าไปสก

ารด าเนนการทางวนยรวมไปถงการไลออกในกรณรายแรง

4.14 การทบทวนตรวจสอบ

คณะกรรมการจะทบทวนตรวจสอบนโยบายฉบบนเปนรายปเพอตด

สนใจวานโยบายฉบบนยงคงมประสทธภาพในการเปดเผยอยางถก

ตองและเหมาะสมตามขอก าหนดวาดวยการเปดเผยอยางตอเนองข

อง Brambles หรอไม

4.15 ขอมลเพมเตม

หากคณมขอสงสยประการใดจากนโยบายวาดวยการเปดเผยและกา

รสอสารอยางตอเนองของ Brambles

กรณาตดตอบคคลตามรายนามดงตอไปน:

{EXT 00087195}21

Robert Gerrard

เลขานการของกลมบรษท

ซดนย ออสเตรเลย

โทร: + 61 2 9256 5271


Sean Murphy

ทปรกษาทวไปของกลม

แอตแลนตา สหรฐอเมรกา

โทร: +1 (770) 668.8217


James Hall

รองประธานกลมบรษท ฝายนกลงทนสมพนธและสอสารองคกร


โทร: + 61 2 9256 5262


{EXT 00087195}22

หวขอท 4

แนวนโยบายของกลมตอการรายงานเหตกา

รณรายแรง

ความรบผดชอบในการจดการกบเหตการณรายแรงขนอยกบผจด

การฝายตางๆ ทอยใกลชดปญหา อยางไรกตาม

หากมเหตการณเชนเดมเกดขนซ าแลวซ าอก

ซงอาจสงผลกระทบในเชงลบทส าคญตอผคน ทรพยสน

หรอชอเสยงของ Brambles ในฐานะบรษททมความรบผดชอบตอสงคม

เรองนจะตองไดรบการสอสารใหทางฝายบรหารระดบสงไดรบทร

าบเพอทจะรวบรวมทรพยากรทจ าเปนในการจดการกบปญหานนๆ

เหตการณรายแรงไดแกเหตการณทเกยวของ

(หรอมแนวโนมทจะเกยวของ)

กบหนงหรอหลายเหตการณดงตอไปน

อบตเหตถงแกชวตของพนกงาน ผรบเหมา หรอสาธารณชน

ความเสยหายอยางรายแรงตอสงแวดลอม

ผลกระทบในเชงลบทส าคญตอสอมวลชนหรอความสนใจข

องสาธารณชน

เปนเหตใหมการฟองรองด าเนนคดตามกฎหมาย

(ซงเปนกรณทแนวนโยบายในการแจงแบบพเศษจะประยกต

ใช) หรอการด าเนนคดทส าคญ

การหยดการท างานทมนยส าคญ หรอ

ความเสยหายตอทรพยสนหรอความรบผดทางการเงน

(หลงจากการประกนภยภย) มจ านวนเกนกวา 400,000

ปอนด 500,000 เหรยญสหรฐ 1,000,000

เหรยญออสเตรเลย 600,000 ยโร

เหตการณทเกดขนทกอยางจะตองสอสารใหแกฝายบรหารทดแ

ลรบผดชอบไซตดงกลาว ซงจะเปนผแจงไปยง

ประธานบรษท/CEO และบคคลดงตอไปน:

Brett Hill

รองประธานกลมบรษท ฝายความเสยงและการประกนภย

โทร: +1 (770) 668 8218


Robert Gerrard


โทร.+ 61 2 9256 5271

โทรศพทมอถอ: + 61 408 005 940


Sean Murphy

ทปรกษาทวไปของกลม

โทร: +1 (770) 668 8217


James Hall

รองประธานไบรษท ฝายนกลงทนสมพนธและสอสารองคกร

โทร: +61 2 9256 5262


นอกจากน

หากเหตการณทเกดข นจะเกยวพนกบผลลพธท เกดข นตามข

อบขายทไดรางไวขางตน CEO ของ Brambles คอคณ Tom

Gormanจะตองไดรบการแจงจาก ประธานบรษท/CEO

ในทนท อยางไรกตาม CEO ของ Brambles

ไมจ าเปนตองไดรบการแจงถงเหตการณทอาจจะเกดขน (เชน

เหตการณทเกอบจะเกด)

ทมงานผน าฝายบรหารจะไดรบแจงถงเหตการณดงกลาวดวยเชนก

น

อยางไรกตาม

หลกการตางๆทส าคญทสดคอการใชสามญส านกเปนสวนชวย

แตถาหากมขอสงสยประการใด

รบรายงานใหฝายทเกยวของรบทราบ

ค าอธบายเพมเตมสามารถหาไดจากแนวนโยบายของกลมวาดวยก

ารรายงานและการสอบสวนเหตการณรายแรง ซงสามารถหาไดจาก

Brett Hill


โทร: +1 (770) 668 8218


{EXT 00087195}23

หวขอท 5

นโยบายวาดวยสงแวดลอม

หนงในคณคาทไดรบการแบงปนรวมกนของ Brambles คอ

เราจะด าเนนการโดยการยดถอหลกคณธรรมและใหความเคารพตอ

สงคมและสงแวดลอม Brambles

ยดมนในการด าเนนมาตรการปลอดอนตราย (Zero Harm)

ซงหมายความวา

ปราศจากการบาดเจบและความเสยหายตอสงแวดลอม

เปาหมายของเราคอการด าเนนธรกจทมความแปลกใหม

มประสทธภาพ และ ยงยน เพอใหบรการสนบสนนแกลกคา

เราไดขอใหพนกงานทกคนของ Brambles

ใชแนวทางในการบรหารความเสยงดานสงแวดลอมในเชงรก

ทวาการด าเนนงานทงหมดของ Brambles

จะตองสอดคลองและเปนไปตามกฎหมายและกฎขอบงคบวาดวยส

งแวดลอมทเกยวของ (กฎขอบงคบวาดวยสงแวดลอม)

นนเปนเพยงแคขอก าหนดขนต า เราคาดหวงวาพนกงานของ

Brambles

จะประพฤตตนใหคนเคยกบกฎขอบงคบวาดวยสงแวดลอมทงหมด

ทบงคบใชในพนทปฏบตงานแตละแหง นอกจากน Brambles

จะพยามยามท าใหพนกงานสามารถรกษาระดบการพฒนาตนในการ

ปฎบตตามกฎขอบงคบวาดวยสงแวดลอม

และจะท าการประเมนผลสะทอนของการพฒนานน ๆ

ตอวธการปฎบตงานดวย


เรายงคาดหวงวาพนกงานทกคนจะปฎบตตามหลกการดงตอไปน:

ปฏบตตามมาตรการปลอดอนตรายของ Brambles (Zero

Harm charter) -

ยดมนและด าเนนการตามแนวปฏบตดานสงแวดลอมในการท า

งานตาง ๆ ประจ าวน

ปรบปรงประสทธภาพในการใชวตถดบและพลงงานตอหนวยผ

ลผลตทได

ลดการกอมลพษและของเสยตอหนวยผลผลตทได

ก าจดของเสยทเกดขนดวยวธการทเหมาะสม

ลดผลกระทบทางสงคม อาท

เสยงดงและการบดบงทศนยภาพทสวยงาม

ตอบสนองตอความกงวลของชมชนทเกยวของกบสงแวดลอม

ดวยการยดถอหลกคณธรรม ความซอสตยและการใหเกยรต

ใชอทธพลของ Brambles ในระบบหวงโซอปทาน (Supply

Chain)

เพอลดผลกระทบอนเกดจากกจกรรมการด าเนนงานตาง ๆ

ของลกคาทมตอระบบสงแวดลอม

หาซพพลายเออรทมแนวทางบรหารความเสยง

ดานสงแวดลอมในเชงรก

และสามารถบรหารจดการทรพยากรธรรมชาตไดดวยจตส านก

รบผดชอบ และ

รองขอใหผรบจางยดมนปฏบตตามมาตรฐานดานสงแวดลอมเ

ดยวกนกบทเราปฏบตอย

Brambles

ก าหนดเปาหมายเกยวกบการด าเนนงานดานสงแวดลอม

และรายงานผลการด าเนนงานตามเปาหมายทตงไวตอสาธารณชน

ทงน

เราคาดหวงวาหนวยธรกจแตละหนวยจะจดท าบนทกทถกตองเหมา

ะสม ตรวจสอบความกาวหนา และ

จดเตรยมรายงานผลความส าเรจในการด าเนนงานตามเปาหมายทต

งไวอยางถกตอง

หนวยธรกจทกหนวยจะตองแนใจวา

หลกการดงกลาวเหลานนไดรบการปฏบตตาม รวมทง

ในประเทศทอาจจะยงไมมกฎหมายวาดวยการปกปองสงแวดลอมบ

งคบใช นอกจากน ผจดการจ าเปนตองจดท า “แผนงาน”

เรองการบรหารความเสยงดานสงแวดลอมขนมาเพอใชกบพนทปฏ

บตงานทงหมดทอยภายใตการดแล

ซงแผนงานดงกลาวควรจะประกอบไปดวย รายละเอยดตาง ๆ

ดงตอไปน อยางไรกด สามารถน าไปปรบใชใหเหมาะสมได:

การจดการทเหมาะสมเกยวกบการบรรจ การจดเกบ

และการก าจดขยะและของเสย รวมถงสงปนเปอนอน

การบรหารจดการและการควบคมดแลการปลอยกาซ

การปลอยน าเสย และการปลอยไอเสย

ประสทธภาพของอปกรณท าความสะอาดและอปกรณหรอสถา

นทบรรจจดเกบน าฝน

การบ ารงรกษาและควบคมดแลถงจดเกบน ามนเชอเพลง

ระบบการควบคมการจดเกบในกรณทมอบตเหตเกดขน เชน

ไฟไหม แตกหกเสยหาย และเกดการชนกนของยานพาหนะ

การลดการใชสสเปรย

การลดฝ นและเสยง

การสงวนไวซ งทศนยภาพทสวยงาม

การปฏบตตามขอก าหนดตาง ๆ

ทเกยวกบกฎระเบยบและใบอนญาต และ

ประเดนออนไหวดานสงแวดลอมอนๆ ของชมชน

จะมการตรวจสอบการด าเนนงานดานสงแวดลอมอยางสม าเสมอเพ

อประเมนผลเรองการปฏบตตามกฎขอบงคบวาดวยสงแวดลอมและ

การน านโยบายดานสงแวดลอมนไปปฏบต

ทงนฝายบรหารเองกควรด าเนนการตรวจสอบประเดนเรองสงแวดล

อมกอนทจะมการเขาซอหรอเขาไปลงทนในทรพยสนนน ๆ

รวมถงการเชาดวย

ส าหรบรายละเอยดเพมเตมเกยวกบกระบวนการด าเนนงานดานสงแ

วดลอม และ

แผนงานการจดการดานสงแวดลอมภายในพนทปฏบตงานนน

สามารถขอไดจากรองประธานอาวโสกลมบรษท

ฝายทรพยากรมนษย

{EXT 00087195}24

หวขอท 6

นโยบายวาดวยการปฏบตตามกฎระเบยบหร

อขอก าหนดวาดวยการแขงขน


คอการปฏบตตามกฎหมายวาดวยการแขงขนทงหมดทเกยวของใ

นทกททเราปฏบตงาน คณควรแนใจวา:

1. มการพฒนาโปรแกรมการฝกอบรมอยางเหมาะสมส าหรบพน

กงาน โดยสอดคลองกบผเชยวดานกฎหมายในพนทซ ง

จะตองครอบคลมทกสวนทเกยวของกบการปฏบตตามกฎโดย

เฉพาะในพนททหนวยงานของคณตงอย

2. โปรแกรมตางๆไดรบการพฒนาเพอการฝกอบรมรอฟนใหแก

พนกงานเดมและส าหรบการแนะน าส าหรบพนกงานใหมทเพง

เขามารวมงาน

เพอทใหพนกงานทกคนคดพจารณาในเรองประเดนดานการแ

ขงขนทเกยวของกบสวนงานทตนด าเนนการอย

จดเกบบนทกส าหรบผทเขารวมการอบรมในแตละครง

3. คมอการปฏบตงานของพนกงานไดรบการจดเตรยมรวมกบผเ

ชยวชาญกฎหมายในพนทและจดไวใหแกพนกงานทด ารงต า

แหนงทสามารถทจะละเมดฝาฝนกฎหมายวาดวยการแขงขนไ

ด

กฎหมายวาดวยการแขงขนอาจเกยวพนกบเจาหนาทฝายขาย

รวมถงผจดการตางๆ ทงในภมภาคและระดบจงหวด

จดเกบบนทกส าหรบผไดรบคมอเปนทเรยบรอยแลว

ประเดนทไดรบการครอบคลมในโปรแกรมการฝกอบ

รมและการใหการศกษา

โปรแกรมจะไมไดครอบคลมในทกประเดน

การประยกตโปรแกรมการฝกอบรมใหเขากบความตองการทางธร

กจเฉพาะของคณและสถานการณในทองถน

1. การพดคยกบคแขงขนเปนเรองทเปนอนตรายเสมอ

หามกระท าการเชนวา

เวนแตคณรสกสบายใจถงความเปนไปไดทภายในเวลาตอมา

จะตองจดหาบทสนทนาทเกดขนทงหมดใหแกเจาหนาทดแล

ดานการแขงขนในพนท

2. คณตองมความระมดระวงเมอตองตดตอกบคแขง เชน

ซพพลายเออรหรอลกคา

หรอเรองอนใดทเกยวของกบมาตรฐานอตสาหกรรม

อยาปลอยใหบทสนทนาเกนเลยขอบเขตจนเขาไปสประเดนว

าดวยการแขงขน

จดเกบบนทกถงเรองทไดมการอภปรายพดคย

หาค าแนะน าเปนล าดบแรก

3. การตดตอใดๆกบคแขง

ซงจะชวยเพมผลก าไรหรอชวยสนบสนนการลงทนของคณ

อาจจะผดกฎหมายกเปนได รบค าแนะน าเปนล าดบแรก

4. การครอบครองใดๆ ทถกใหเหตผลเพราะวาสงนท าใหคณ

“มอทธพลเหนอตลาด” ยอมจะกอใหเกดปญหา

เอกสารทมขอความลกษณะเชนนจะไดรบความสนใจจากเจาห

นาทควบคมดแลดานการแขงขนในพนทของคณเปนอยางยงแ

ละจะท าใหคณตกอยภายใตสถานการณทล าบาก

หาค าแนะน าเปนล าดบแรก

5. การก าหนดใหมขอจ ากดดานการแขงขนแกลกคา

ผกระจายสนคา หรอผจ าหนายสนคา

อาท าใหคณตกอยภายใตสภานการณทล าบากได

เมอมขอสงสย หาค าแนะน า

6. “วตถประสงค” และ “ผลกระทบทอาจเกดขน”

สามารถท าใหคณตกอยภายใตสถานการณทย าแยในกรณทมข

อบเขตอ านาจศาลในกรณทมผลลพธจรงเกดขน

คดเกยวกบแรงจงใจและการกระท าทอาจจะจะน าพาคณไปทใด

ทหนง หาก “วตถประสงค” ของคณคอการตอตานการแขงขน

(รวมถงความพยายามทจะก าหนดราคาเพอทจะบบใหคแขงขน

พนไปจากตลาด)

ซงสงนถอเปนการกระท าผดกฎหมายถงแมวาการกระท าดงกลา

วจะไมประสบผลส าเรจกตาม

หาค าแนะน ากอนการพดหรอลงมอกระท า

7. เตรยมพนกงานของคณในการพบเจอกบ

“การบกจบกมในชวงเชา” โดย

เจาหนาทควบคมดแลดานการแขงขนในพนท

จดเตรยมรายชอบคคลในการตดตอใหพรอม รวมถง

ทปรกษาทางกฎหมายวาดวยการแขงขนภายในพนทของคณ

8. แจงใหพนกงานไดรบทราบถงบทลงโทษททงตวพนกงาน

เองและบรษท Brambles จะไดรบหากพวกเขาเขาไปพวพน

กบการกระท าเพอตอตานมใหเกดการแขงขนเกดขน

ในการตดสนคดบางแหง พนกงานรวมถง Brambles

อาจจะตองรบผดชอบเปนการสวนตวทงทางดานการเงนและบ

ทลงโทษทางอาญา

หากคณมองหาความชวยเกยวกบเรองเหลาน กรณาตดตอ

Sean Murphy ทปรกษาทวไปของกลม: โทรศพท +1 (770) 668.8217; อเมล [email protected]

หรอทปรกษาระดบภมภาคในพนททคณด าเนนธรกจอย

{EXT 00087195}25

หวขอท 7

อาชวอนามยและความปลอดภย


คอการสรางสภาพแวดลอมการท างานทมชวอนามยและความปล

อดภยเพอปองกนการบาดเจบ

ความเจบปวยหรอการเสยหายตอสขภาพของพนกงาน ผรบเหมา

ลกคาหรอสาธารณชน ในกจกรรมการด าเนนงานทงหมด

เราใหความส าคญกบความปลอดภยเปนอนดบแรกมากกวากจกรร

มทางธรกจอนๆ ของเราทงหมด

Brambles มงมนในการด าเนนการมาตรการปลอดอนตราย

(ZERO HARM) ใหบรรลผล ซงหมายความวา

ปราศจากการบาดเจบ

ปราศจากความเสยหายตอสงแวดลอมและผลกระทบทเปนอนตร

ายตอสทธมนษยชนมาตรการ ปลอดอนตรายทก าหนดวสยทศน

คณคาและพฤตกรรมรวมถงพนธะหนาททตองมเพอการท างานอย

างปลอดภยและการปฏบตตามเรองสภาพแวดลอมในการท างาน

ของพนกงานทกคนจะมระบไวในเวบไซดของ Brambles

เรายงตงมนทจะรบประกนวาพนกงานของ Brambles

จะมพรอมทงเครองมอ

อปกรณและเทคนคทจ าเปนตองมเพอการปฏบตหนาทอยางเหมา

ะสมและมประสทธภาพ และพรอมส าหรบหนาทรบผดชอบดาน

อาชวอนามยและความปลอดภยอยางสมบรณ

ความส าเรจของนโยบายดานอาชวอนามยและความปลอดภยขน

อยกบพนธะหนาทสวนบคคลของพนกงานทงหมดของเรา

เมออยทท างาน เราคาดหวงใหคณดแล

อาชวอนามยและความปลอดภยของตนเองและของเพอนรวมงาน

คนอนอยางเหมาะสม

คณมพนธะหนาทสวนบคคลในการด าเนนการตามแนวทางการปฏ

บตงานทปลอดภย

ปฏบตตามกฎระเบยบดานความปลอดภยของบรษทและรายงานอ

นตรายในทท างาน

เหตการณและสถานการณหวดหวดทจะเกดอนตรายใหกบหวหนา

งานของคณ

เราคาดหวงใหทกคนใชทกษะและความรของตนในการปรบปรงค

วามปลอดภย

เรายงคาดหวงอกดวยวา คณจะรบประกนวา ขณะทท างาน

คณจะอยในสภาพทพรอมแกการท างานและไมกอใหเกดอนตราย

ตอตนเองหรอตอผอ นดวยการเสพสารเสพตดหรอแอลกอฮอลอย

างไมเหมาะสม

หนาทความรบผดชอบของแตละหนวยธรกจคอการรบประกนใหไดว

ามการปฏบตตามนโยบายน

เราคาดหวงใหผจดการและหวหนางานทงหมดกระท าการดงตอไป

น:

สรางสถานทท างานทปลอดภย

มการคดเลอก

ทดสอบและบ ารงรกษาเครองมออปกรณและยานพาหนะเพอค


การใชระบบทรบประกนไดวาเครองมออปกรณและยานพาหนะ

มความปลอดภยและไดมการจดการ

การใชและการเกบรกษาวตถดบอยางปลอดภย

การฝกอบรมทชวยใหพนกงานมความเขาใจหนาทความรบผด

ชอบสวนบคคลในนโยบายวาดวยอาชวอนามยและความปลอด

ภย รวมถงอนตรายทแฝงตวอยในงานทตนรบผดชอบอย

การฝกอบรมทชวยใหพนกงานมความเขาใจ

สามารถด าเนนงาน

การใชงานและการบ ารงรกษาเครองมออปกรณและยานพาหน

ะ

เชนเดยวกบอปกรณรกษาความปลอดภยและระบบความปลอด

ภยในทท างาน

การควบคมดแลกจกรรมทเกยวของกบการท างานอยางเหมาะ

สม

ระบบทท าการควบคมผลการปฏบตงานดานอาชวอนามยและค


การตระหนกถงการปฏบตงานและพฤตกรรมทดเพอสรางความ

สนใจและความกระตอรอรนในการสงเสรมความปลอดภย

การสอสารและการใหค าปรกษากบพนกงานเรองปญหาดานอา

ชวอนามยและความปลอดภยเพอเพมความตระหนกและความ

รความเขาใจดานความปลอดภย

สงอ านวยความสะดวกทเพยงพอเพอเปนสวสดการของพนกง

านทท างาน

การฝกอบรมเรองการปฐมพยาบาลและอปกรณการปฐมพยาบ

าล และ

ขนตอนฉกเฉนทมประสทธภาพและเหมาะสม

เราไมเพยงแตคาดหวงใหผจดการและหวหนางานทกคนรบประกนว

าเราจะปฏบตตามกฎหมายและกฎระเบยบดานอาชวอนามยและ

ความปลอดภยทงหมดทมผลบงคบใช

เรายงตองการใหทกคนด าเนนตามแนวทางปฏบตดานความปลอดภ

ยทดทสดในอตสาหกรรมของตนอกดวย

{EXT 00087195}26

อบตเหตทกอยางลวนปองกนได

ประเมนทกสถานการณทมความเปนไปไดวาจะเกดอบตเหตและใ

ชมาตรการปองกนลวงหนาทเหมาะสมและปฏบตไดจรงเมอเกดเ

หตเชนวานข น

ท าการประเมนความเสยงดานอาชวอนามยและความปลอดภยทเ

กยวของกบวตถดบ ผลตภณฑ ขนตอนการท างาน

เครองมออปกรณ ยานพาหนะและสถานทท างานเปนประจ า

โดยเฉพาะอยางยง ในกรณทมการปฏบตงานในสถานทสาธารณะ

ตองรบประกนวาจะไมมความเสยงตอสาธารณชนตามทสามารถป

ฏบตไดจรงความเหมาะสม

ผสมผสานประเดนดานอาชวอนามยและความปลอดภยเขาไปใน

แผนการธรกจทงหมด โดยเฉพาะอยางยง

รบประกนวาไดมการพจารณาเรองอาชวอนามยและความปลอดภ

ยเมอท าการออกแบบและด าเนนการเกยวกบวตถดบ ผลตภณฑ

ขนตอนการท างาน เครองมออปกรณ

ยานพาหนะและสถานทท างานใหม

ท าการประเมนความเสยงดานอาชวอนามยและความปลอดภยทเ

กยวของกบวตถดบ ผลตภณฑ ขนตอนการท างาน

เครองมออปกรณ ยานพาหนะและสถานทท างานเปนประจ า

จดหาขอมล ค าแนะน า

การฝกอบรมและการควบคมดแลดงกลาวหากจ าเปน

เพอท าการรบประกนดานอาชวอนามยและความปลอดภยของพน

กงาน ผรบเหมาและลกคาอยางเหมาะสม

รบประกนวาขนตอนในการคดเลอกและใหรางวลพนกงาน

ผรบเหมาและผจดสง

รวมถงการพจารณาและการสนบสนนผลการปฏบตงานดานอาชว

อนามยและความปลอดภยทด

ท าการตรวจสอบเปนประจ าเพอประเมนการปฏบตตามกฎหมายแ

ละกฎระเบยบดานอาชวอนามยและความปลอดภยทงหมดทมผล

บงคบใช

ประสทธภาพของระบบการจดการชวอนามยและความปลอดภยแ

ละการปรบใชนโยบายน

{EXT 00087195}27

หวขอท 8

นโยบายวาดวยความหลากหลายทางเชอชาต

1. บรบทและขอบเขตของนโยบาย

พนธกจ คณคาทไดรบการแบงปนรวมกน และหลกจรรยาบรรณ ของ

Brambles ท าใหพนกงานทกคนมหลกการทชดเ

จนเพอใชในการปฎบตงานประจ าวน

Brambles ใสใจและใหความส าคญในเรองความปลอดภย

ความหลากหลายทางเชอชาต บคลากร และ

การท างานเปนทม

ความหลากหลายทางเชอชาต

ถอเปนสวนประกอบส าคญของกลยทธบรษทของ Brambles

และนโยบายนเองสะทอนใหเหนถงความมงมนของคณะกรรมการบร

หารและทมผบรหารระดบสงทใหความส าคญในเรองความหลากหลา

ยทางเชอชาตในสถานทท างาน

จะเหนไดวาไดมการใสเรองความหลากหลายทางเชอชาตของคณะก

รรมการบรหารไวในนโยบายวาดวยกระบวนการสรรหาคณะกรรมการ

บรหารดวย

2. รายละเอยดมมมองเรองควา

มหลากหลายทางเชอชาต

Brambles

มงมนทจะสรางและด ารงไวซ งวฒนธรรมอนกอใหเกดการปฏบตงาน

และผลการด าเนนงานทดเยยม

ความหลากหลายทางเชอชาตมความส าคญตอความส าเรจของ

Brambles ในระยะยาว การท Brambles

ใหความส าคญและสนบสนนเรองความหลากหลายทางเชอชาตนนเ

นองมาจากสาเหตดงตอไปน:

ท าใหตระหนกและใสใจตอความตองการของลกคา

ทงในปจจบนและในอนาคต

ท าใหพนกงานทกคนรถงคณคาและสามารถปฏบตงานขอ

งตนไดอยางดทสด และ

ท าให Brambles

สามารถเขาถงกลมคนเกงหรอคนทมพรสวรรคไดมากขน

3. นยามและประโยชนของค

วามหลากหลายทางเชอชาต

ความหลากหลายทางเชอชาต หมายถง

ความแตกตางในเรองภมหลง การเลยงด วฒนธรรม และ

ประสบการณ

ทท าใหพวกเราแตละคนโดดเดนและมลกษณะเฉพาะตว

Brambles พยายามทจะคดเลอก สรรหา พฒนา และ

สนบสนนบคลากรโดยค านงถงเรองความสามารถทางวชาชพ และ

คณสมบตเปนหลก โดยไมค านงถงเรองเพศ เผาพนธ สญชาต

ชนชน สผว อาย รสนยมทางเพศ ความพการ ศาสนา

สถานภาพการสมรส หรอ แนวคดทางการเมอง

เราเชอวาก าลงคนทมคณสมบตหลากหลายนนเปนแหลงทท าใหเก

ดพรสวรรค ความคดสรางสรรค และ ประสบการณทดทสด

บคลากรทมภมหลงและประสบการณชวตทแตกตางกนนน

สรางโอกาสทดกวาในเรองการจดการกบปญหาตาง ๆ

โดยอาศยประโยชนจากทศนคตหรอแงคดทตางกน

การสงเสรมความหลากหลายชวยเพมศกยภาพในการสรางความคด

ใหมๆ และพฒนาใหเราสามารถปรบตวเขากบการเปลยนแปลงได

นนหมายความวา

เราสามารถเขาใจความตองการของลกคาทแตกตางกนทวโลกไดด

ยงขน และท าใหสามารจดใหบรการทด เยยมทสดใหแกลกคาได

กอใหเกดผลตอบแทนทดกวาแกผถอหน

สถานทท างานทมความหลากหลายทางเชอชาตชวยสรางความสน

ใจและดงดดทงพนกงานปจจบนและผทจะเขามาเปนพนกงาน

โดยชวยเพมแรงกระตนและรกษาพนกงานไวกบบรษท

4. ความหลากหลายทางเชอชาตท Brambles

ในทกประเทศและในทกวฒนธรรม Brambles

ตงใจทจะเปนนายจางรายหนงทสามารถดงดดใหพนกงานทมพรสว

รรคทดทสดอยากเขารวมท างานดวย เราคดเลอก รกษา และ

พฒนาบคลากรอยางดทสดส าหรบงานหนง ๆ

โดยค านงถงคณสมบตทเหมาะสม และ ความสามารถทตรงกบงาน-

ปราศจการแบงแยกหรออคต

ในบางกรณ หากเหมาะสม

เราจะขอใหบรษทตวแทนภายนอกชวยในการจดหา คดเลอก และ

ประเมนผสมคร Brambles

จะพยายามพฒนาโปรแกรมการจดการเกยวกบพรสวรรคอยางตอเน

อง อาท

โปรแกรมการพฒนาส าหรบผบรหารอาวโสระดบสง

โปรแกรมการพฒนาส าหรบผน ารนใหม และ

โปรแกรมพเลยงหรอทปรกษา

{EXT 00087195}28

ในแตละป คณะกรรมการบรหารจะทบทวนและรายงานเรองตาง ๆ

ดงตอไปน

สดสวนก าลงคนทเปนผหญงและผชายในทกระดบสาย

งาน

สถตและแนวโนมเรองอาย สญชาต และ

ภมหลงวชาชพของพนกงานระดบบรหารของ

Brambles

วตถประสงคทสามารถวดไดถงการบรรลผลในเรองเพศ

และ ความแตกตางทางสญชาต และ

ความกาวหนาในเรองการบรรลวตถประสงค

พนกงานของ Brambles

จะตองแสดงใหเหนถงการใหความส าคญและการจดการประเดนเ

รองความหลากหลายทางเชอชาต

ผานการปฏบตงานและค าพดของพวกเขา

ซงนบเปนองคประกอบส าคญในวฒนธรรมของ Brambles

โดยพนกงานจะตอง:

ใหความส าคญและตระหนกถงความหลากหลายทางเช

อชาตทมอยในสภาพแวดลอมการท างานแบบเปดและ

ตองท างานรวมกน

ไมอดทนตอการแบงแยกหรอการมอคต หรอ

การกอกวนไมวาในรปแบบใดกตาม

ตอบสนองตอความคาดหวงทแตกตางกนของพนกงาน

อน ๆ รวมถงสมดลของชวตการท างาน

ท าการตดสนใจเกยวกบเรองการสรรหาบคลากรโดยค า

นงถงคณสมบตทเหมาะสมเปนหลก

โดยหลงจากทมการเปดรบสมคร

จะตองคดเลอกจากผทมคณสมบตเหมาะสมทงหมดท

มาสมคร

ท าการเลอนต าแหนงโดยค านงถงผลการปฏบตงาน

ศกยภาพ

และการแสดงใหเหนหรอตระหนกถงคณคาของ

Brambles และ

จดหาสภาพแวดลอมในการท างานทชวยท าใหพนกงา

นสามารถประสบความส าเรจ

พนกงานทกคนของ Brambles

ควรใหความส าคญกบเพอนรวมงาน

และควรตระหนกถงผลกระทบจากการกระท าและค าพดทอาจมต

อผอ นดวย

กรณาตดตอตวแทนฝายทรพยากรมนษยของคณ

หากมขอของใจเกยวกบนโยบายน

{EXT 00087195}29

หวขอท 9

นโยบายวาดวยการซอขายหลกทรพย

นโยบายฉบบนมการใชค าจ ากดความเปนจ านวนมาก

ซงจะเร มดวยตวอกษรตวพมพใหญในการบงช

สวนของค าจ ากดความจะอยในสวนท 6

ของตอนทายนโยบายฉบบน

1. บทน า

ผบรหารและพนกงานไดรบการสนบสนนใหเปนผรวมถอหนของบ

รษท Brambles ในระยะยาว เนองจากบรษท Brambles

มรายชออยในตลาดหลกทรพย ASX (ซงหมายความวา

หนของบรษทไดถกแบงสรรใหมการซอขายแกสาธารณะ)

อยางไรกตาม ถอเปนเรองส าคญทตองมการก ากบดแล

การซอขายหนทเกดขนในชวงระหวางการซอขายหน

เอกสารฉบบนไดระบนโยบายวาดวยการซอขายหลกทรพยของ

Brambles และการซอขายหลกทรพยของบรษทอนโดย

"บคคลทไดรบการแตงตง" วตถประสงคของนโยบายมดงน:

(a) เพอชวยเหลอบคคลทหลกเลยงการด าเนนการทเรยกวา

“การซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายใน” (หรอ

“การตดตอซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายใน”)

(b) เพอปกปอง Brambles

จากการกอความเสยหายในเชงลบทอาจจะเกดขนจากการแ

ทรกแซงของพนกงานระดบอาวโส

และบคลากรทอาจกระท าผดกฏหมายหรอกระท าการไปเพอ

หวงผลประโยชนสวนตนโดยการใชขอมลทไมไดถกเผยแพ

รแกสาธารณะ

จากเหตผลดงกลาว

นโยบายนขยายขอบเขตมากเกนกวาขอบเขตทกฎหมายก าหนดอ

ยางเครงครดในประเทศออสเตรเลย

นโยบายฉบบนรวมถง:

(a) กฎระเบยบซงบคคลทไดรบการแตงตงผซ งประสงคทจะซอ

ขายหลกทรพยของบรษท Brambles จะตองปฏบตตาม

รวมถงกระบวนการทจะตองไดรบ

การอนมตเปนการลวงหนาตามทถกก าหนดไวโดยบงคบ

(b) การหามมใหบคคลทไดรบการแตงตงซอขายหลกทรพยของ

บรษทอน

หากบคคลทไดรบการแตงตงมขอมลทมความส าคญตอราค

าเกยวกบบรษท ซงไมไดเปดเผยโดยทวไป

(c) การอธบายสรปโดยยอเกยวกบกฎหมายท

เกยวเนองกบการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายใน

ในประเทศออสเตรเลย การสรปนไมไดมเจตนาตามขอความ

ในกฎหมายทกประการ และจดเตรยมขนเพอเปนภม

หลงพนฐานเทานน

BRAMBLES จะปฏบตตามนโยบายนอยางเอาจรงเอาจง

พนกงานทละเมดฝาฝนนโยบายฉบบนถอวาเปนการฝาฝนเง

อนไขการวาจาง และอาจสงผลใหการจางงานยตลงได

หากคณมขอสงสยใดๆ เกยวกบการด าเนนการในนโยบายฉบบน

สามารถตดตอเลขานการของบรษทตามทอยดงน:

Robert Gerrard



โทร: +61 2 9256 5271


2. กฎระเบยบในการซอขายหลกทรพยของบรษท Brambles

2.1 บคคลทไดรบการแตงต ง

นโยบายฉบบนประยกตใชกบบคคลดงตอไปน:

(a) กรรมการและเลขานการของบรษท Brambles

(b) สมาชกทมงานผน าฝายบรหารของบรษท Brambles

และผทไดรบรายงานโดยตรง

(c) บคลากรทงหมดทอยในส านกงานใหญของบรษท Brambles

ในซดนย (อาคาร Gateway)

หรอบคลากรทอยในส านกงานอนของบรษท Brambles

ซงมบทบาทหรอหนาทในบรษท Brambles

(d) บคคลอนใดกตามทไดรบแจงวามสวนเกยวของในนโยบายฉบ

บนโดยประธานกรรมการบรหารของบรษท Brambles

หรอสมาชกทมงานผน าฝายบรหารของบรษท Brambles

ทเกยวของหรอโดยเลขานการบรษท และ

(e) บคคลทเกยวของกบบคคลทกลาวมาในขอ (ก) ถง (ง)

ขางตนยกเวนกรณตามหวขอ 2.7

(i) คสมรส

(ii) บตร (รวมถงบตรบญธรรม) ทมอายต ากวา 18 ป

(iii) ผไดรบการเสนอชอ รวมถงผจดการฝายการลงทน

ซงมหนาทบรหารกองทนในนามของบคคลนน

(iv) บคคลทไดรบความไววางใจ สมาชกในครอบครว

หรอครอบครวใดๆ ทดแลกจการบรษท

ถอเปนผไดรบมอบหมายใหจดการดแลหรอผทไดรบผล

ประโยชน

(v) บคคลทมหนสวนรวมดวยหรอบคคลทมสวนเกยวของ

ตามทกลาวขางตนในขอ (i) ถง (iii)

(ทด าเนนการแทนตน)

(vi) บรษททครอบครวนนบรหารงานอย

บคคลตามทกลาวมานถอวาเปน บคคลทไดรบการแตงต ง

ตามนโยบายฉบบน

{EXT 00087195}30

ชอและทอยบคคลทไดรบการแตงตงจะถกใสไวในระบบฐานขอม

ลของ Brambles เปนครง ๆ ไป

โดยมจดประสงคเพอการตรวจสอบตามนโยบายน และ

เพอปองกนมใหมการซอขายหลกทรพยโดยอาศยประโยขนจากก

ารใชขอมลภายใน

2.2 กฎระเบยบท วไป

บคคลทไดรบการแตงตงตองไมท าการซอขายหลกทรพยของบร

ษท Brambles

ในกรณทผนนมขอมลทมความส าคญตอราคาของบรษท

Brambles ซงไมไดเปดเผยโดยทวไป (สถานการณตาง ๆ

ทจะพจารณาเมอมการเปดเผยขอมลโดยทวไปจะอธบายไวในยอ

หนาสดทายของสวนท 5.1 ในนโยบายน)

บคคลทไดรบการแตงตงจะตองไมท าการซอขายหลกทรพยของ

บรษท Brambles ตามทปรากฏในหวขอท 3 ของนโยบายฉบบน

ซงเรองนนเกยวของกบขอมลทมความส าคญตอราคา

ทยงไมไดเผยแพรสสาธารณะ

แมวาบคคลทไดรบการแตงตงอาจกระท าไปโดยรเทาไมถงการณ

กตาม

บคคลทไดรบการแตงตงตองไมมสวนเกยวของในการใหขอมลภ

ายในเกยวกบหลกทรพยของ Brambles

หรอหลกทรพยของบรษทอน ๆ แกบคคลอน (ดหวขอท 5.1(ข)

(iii) ดานลาง) โดยเดดขาด

2.3 ไมมการซอขายหลกทรพยของบรษท Brambles

ในระยะส น

บคคลทไดรบการแตงตงตองไมมสวนเกยวของในการเกงก าไรกา

รซอขายหลกทรพยของบรษท Brambles ในระยะสน

บคคลทไดรบการแตงตงตองถอหลกทรพยของ Brambles

เปนเวลาอยางนอย 30 วน

นไมน ามาบงคบใชกบการขายหลกทรพยของ Brambles

ทไดรบเปนรางวลภายใน 30 วนจากวนทไดรบ

ซงการขายหลกทรพยดงกลาวจะอยในสวนท 3 ของนโยบายน

2.4 ตราสารอนพนธ

บคคลทไดรบการแตงตงตองไมซอขายตราสารอนพนธของบรษ

ท Brambles

กฎระเบยบดงกลาวยงน าไปปรบใชกบหลกทรพยของบรษท

Brambles ซงรวมถงสวนแบงสทธในหลกทรพย

หมายความวาผทไดรบการแตงตงตองไมมการท าขอตกลงรบประ

กนความเสยง หรอไดรบมาซงผลตภณฑทางการเงนใดๆ (เชน

สญญาสบเปลยนตราสารทน caps และ collars

หรอบรการประกนความเสยงอนๆ) โดยการใชสวนแบงสทธ

ในหลกทรพย อาจสงผลกระทบตอการลดลง

หรอการจ ากดความเสยงทเกยวของกบมลคาทางการตลาดของห

ลกทรพยบรษท Brambles

2.5 การมอบดอกเบยจากหลกทรพยผานหนของ

Brambles

บคคลทไดรบการแตงตงตองไมมอบดอกเบยจากหลกทรพยผานห

ลกทรพยของบรษท Brambles

ทตนถออย ตวอยางส าหรบเหตการณขางตน

สามารถน าไปใชกบการใหกยมเพอซอหลกทรพย โดยปกตแลว

การใหกยมเพอซอหลกทรพยเปนการน าเงนใหกยมแกผกเพอใหสา

มารถซอหน หรอหลกทรพยอนๆ ได

หลกทรพยส าหรบเงนกนนเปนหนหรอหลกทรพยทซ อ

และบางครงเปนหนอนๆ ทถอโดยผกยมเงน

การกยมเพอซอหลกทรพยสวนมากจะใหสทธผใหยมในการจดการ

หนซงถกซอมาจากเงนกไดในบางกรณ

โดยไมจ าเปนตองไดรบความยนยอมเปนลายลกษณอกษรจากผยม

หรอมเพยงการแจงใหผยมรบทราบ ในบางกรณ

สทธดงกลาวสามารถมผลบงคบใชได 24

ชวโมงหลงจากทเกดกรณเฉพาะดงกลาวขน

หากบคคลทไดรบการแตงตงตองการทจะถอดถอนเงนกทยมมาเพ

อซอหลกทรพย และหลกทรพยส าหรบเงนกกอนนน

รวมถงหลกทรพยของบรษท Brambles

ผใหกอาจสามารถขายหรอซอขายหลกทรพยนนได

แตอยางไรกตาม

ในชวงเวลาทเกยวของนนอาจอยในชวงการปดงวด

หรอผทไดรบการแตงตงอาจครอบครองขอมลทมความส าคญตอรา

คาทเกยวของกบบรษท Brambles ซงยงไมมการเผยแพร

ดวยเหตน

อาจเปนสาเหตท าใหบคคลทไดรบการแตงตงละเมดฝาฝนนโยบาย

ฉบบนได

แมวาการกยมเงนเพอซอหลกทรพยจะถอเปนเหตการณทวไป

ซงตองมการมอบดอกเบยหลกทรพยผานหนของบรษท Brambles

แตขอความในยอหนานหมายความรวมถงดอกเบยหลกทรพยใดๆ

เหนอหลกทรพยของบรษท Brambles

บคคลทไดรบการแตงตงอาจยงคงไดรบหลกทรพยของบรษท

Brambles

อยโดยผานแบบมารจนหรอเงนกลงทนอนใดในกรณทไมไดใชหลก

ทรพยของบรษท Brambles เปนหลกทรพยในการกเงนนน

2.6 ฉนสามารถซอขายหลกทรพยของบรษท

Brambles ไดเมอไหร?

ชวงเวลาทเหมาะสมส าหรบบคคลทไดรบการแตงตงในการซอขายหล

กทรพย Brambles คอในขณะทไมมขอมลทมความส าคญตอราคา

ซงยงไมไดเผยแพร

โดยทบคคลทไดรบการแตงตงนนจะรบทราบขอมลนนหรอไมกตาม

{EXT 00087195}31

นอกเหนอจากกฎระเบยบทวไปแลว

บคคลทไดรบการแตงตงไมไดรบอนญาตใหท าการซอขายหลกท

รพยของบรษท Brambles

ในชวงเวลาตงแตวนทเจดกอนสนสดชวงสดทายของการรายงาน

ทางการเงนทเกยวของไปจนถงวนแรกหลงจากทมแถลงการณเบ

องตนในเรองผลประกอบการประจ าปหรอประจ าครงป (เชน

ตงแตวนท 24

ธนวาคมจนถงการแถลงผลประกอบการประจ าครงปในชวงกลางเ

ดอนกมภาพนธ และตงแตวนท 23

มถนายนจนถงแถลงการณชวงสดทายของปในชวงกลางเดอนสง

หาคม) ("ชวงปดงวด") Brambles อาจจะก าหนดใหชวงเวลาอน

เมอบคคลทไดรบการแตงตงไมไดรบอนญาตใหตดตอท าการซอขา

ยหลกทรพยเนองจากมขอมลทมความส าคญตอราคาทไมเปดเผยโ

ดยทวไป ซงชวงเวลาทก าหนดขนดงกลาวเพอการนโดยเฉพาะและ

ชวงปดงวด จะรวมเรยกวา

“ชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขาย”

2.7 ขอยกเวนของกฎระเบยบท วไป

นโยบายฉบบนจะไมมผลบงคบใชในกรณทเกดเหตการณดงตอไ

ปน:

(a) การลงทน หรอ การซอขายหนวยลงทน กองทน หรอ

โครงการอน ๆ

(นอกเหนอจากโครงการทเกยวกบการลงทนในหลกทรพยข

อง Brambles) ซงมการลงทนในสนทรพยของกองทน หรอ

โครงการอน ๆ ทอยภายใตการตดสนใจของบคคลทสาม

(b) การซอขายภายใตขอเสนอ หรอ

หนงสอเชญชวนทท าขนเพอเชญชวนผถอหลกทรพยของ

Brambles ทกคน หรอ เปนสวนใหญ เชน สทธตาง ๆ

แผนการขายหลกทรพย แผนการน าเงนปนผลมาลงทนใหม

และ การซอคนในราคาเทาเดม

โดยแผนดงกลาวตองระบถงระยะเวลา และ

โครงสรางของขอเสนอ

ซงตองไดรบการอนมตจากคณะกรรมการบรหาร (เชน

การซอขาย

รวมทงการตดสนใจซงอาจจะสมพนธหรอไมกตามกบการให

สทธและการขายสทธ

ซงจ าเปนตอการสรางสมดลแหงสทธตามสวนทสามารถสละ

สทธได)

(c) การซอขายซงไมมการเปลยนแปลงผลประโยชนในหลกทร

พย ( เชน การโอนหลกทรพยของ Brambles

ทถออยโดยบคคลทไดรบการแตงตงใหแกกองทนเพอการเ

กษยน หรอ โครงการสะสมเงนโครงการอน ๆ

ซงบคคลทไดรบการแตงตงนน ๆ เปนผไดรบผลประโยชน

(d) เมอบคคลทไดรบการแตงตงเปนผไดรบมอบหมายใหจดการ

ดแลสนเชอ ในกรณน การซอขายหลกทรพยของ Brambles

โดยใชสนเชอนน ๆ จะเปนไปไดกตอเมอ

(i) บคคลทไดรบการแตงตงไมไดเปนผ

ไดรบผลประโยชนจากการจดการดแลสนเชอนน ๆ

(ii) การตดสนใจท าการซอขายระหวา

งชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขายโดยผไดรบมอบหม

ายใหจดการดแล

ผจดการการลงทนของบคคลทไดรบการแตงตงนน ๆ

ซงมอ านาจในการตดสนใจอยางอสระ และ

(iii) บคคลทไดรบการแตงตงจะตองไมเปดเผยขอมลภายในให

แกผไดรบมอบหมายใหจดการดแลหรอผจดการการลงทนอ

น ๆ

(e) ถาบคคลทไดรบการแตงตงตองการท าสญญาขอตกลงวาดวยการ

ยอมรบ หรอ เพอการยอมรบขอเสนอ

(f) การด าเนนการ (แตไมใชการขายหลกทรพยของ Brambles)

เกยวกบเรองสวนแบงสทธในหลกทรพย

อยในกรณทวนสดทายส าหรบการด าเนนการเรองสวนแบงสทธใน

หลกทรพยทสามารถกระท าไดระหวางชวงเวลาทไมอนญาตให

ท าการซอขายนน Brambles

อยในชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขายเปนเวลานานเปนพเ

ศษ หรอ มชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขายทตอเนอง และ

ไมสามารถคาดหวงไดวาบคคลทไดรบการแตงตงจะสามารด าเนน

การเรองสวนแบงสทธในหลกทรพยไดอยางสมเหตสมผล ณ

ชวงเวลาหนง ๆ โดยไมมขอจ ากดในการกระท าการดงกลาว หรอ

(g) การซอขายภายใตแผนการซอขายทไมไดตดสนใจเอง

ซงตองมการอนมตแจงเปนลายลกษณอกษรตามรายละเอยดในห

วขอ 3.1 และในกรณท:

(i) บคคลทไดรบการแตงตงไมไดเขารวมแผน หรอ

แกไขแผนระหวางชวงชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขา

ย และ

(ii) แผนการซอขายไมอนญาตใหบคคลท

ไดรบการแตงตงด าเนนการอนเกยวของกบการตดสนใจวาจ

ะท าการซอขายอยางไร เมอไหร หรอ

จะท าการซอขายหรอไม

บคคลทไดรบการแตงตงจะตองไมยกเลกแผนการซอขาย

ยกเลกหรอเปลยนแปลงเงอนไขการมสวนรวมในแผนการซอขาย

หรอกอใหเกดการยกเลกแผนการซอขายหรอเป

ลยนแปลงระหวางชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขาย

ยกเวนวามขอยกเวนตามยอหนาท 3.2

2.8 บนทกขอตกลงวาดวยการ

รกษาความลบกบทปรกษาจากภายนอก

จากผลการด าเนนการหรอการไดรบค าปรกษาของบรษท Brambles

มความเปนไปไดททปรกษาจากภ

ายนอกองคกรสามารถเขาถงขอมลความออนไหวของราคา

ซงสงผลกระทบตอหลกทรพยของบรษท Brambles

ขณะททปรกษาจากภายนอกองคกรจะไมถอวาอยภายใตนโยบายฉบ

บน ฉะนนทางบรษท Brambles

ตองใหทปรกษาจากภายนอกลงนามในบนทกขอตกลงวาดวยการรก

ษาความลบเพอคมครองขอมลความออนไหวของราคาดงกลาว

{EXT 00087195}32

3. การอนมตการซอขาย

3.1 การไดรบการอนมต

กอนทผไดรบการแตงตงจะท าการซอขายหลกทรพยของบรษท

Brambles บคคลนนตองไดรบการอนมตกอนจาก:

(a) ประธานของบรษท Brambles

(หรอรองประธานหรอประธานกรรมการบรหาร

ในกรณทประธานบรษทไมอย)

ในกรณทอนมตใหแกกรรมการหรอเลขานการบรษท

(b) รองประธานหรอประธานกรรมการบรหาร

ในกรณทอนมตใหแกประธาน

(c) เลขานการบรษท

ในกรณทอนมตใหแกพนกงานคนหนงคนใด กอนการอนมต

เลขนการบรษทตองไดรบการอนมตจากประธานบรษทหรอก

รรมการทานอนๆ กอน

ขอบงคบดงกลาวนมผลบงคบใชตลอดไป

เพอหลกเลยงขอสงสย

กระบวนการอนมตตองด าเนนการโดยบคคลทไดรบการแตงตงกอ

นทจะตดสนใจด าเนนการใด ๆ

อนเกยวกบสวนแบงสทธในหลกทรพย

ผทไดรบการแตงตงตองไมท าการซอขายหลกทรพยของบรษท

Brambles (รวมถงการใชสวนแบงสทธในหลกทรพยใดๆ

ทถออย) จนกวาจะไดรบการอนมตเปนลายลกษณอกษร

(รวมทงอเมล) จากบคคลผมอ านาจตาง ๆ

ตามรายละเอยดทระบไวในหวขอท 3.1 บรษท Brambles

มสทธแตเพยงผเดยวในการอนมตหรอปฏเสธการอนมตโดยไมต

องแจงใหทราบ

การปฏเสธทจะอนมตค ารองขอการซอขายหลกทรพยของบรษท

Brambles

จะถอเปนทส นสดและมผลผกพนกบบคคลทไดรบการแตงตงทข

ออนมต

หากไดรบอนมต จะสามารถด าเนนการไดดงตอไปน:

(d) บคคลทไดรบการแตงตงอาจซอขายไดตามปรกตภายใน 2

วนท าการหลงจากทไดรบอนมต

ในกรณทมการเปลยนแปลงต าแหนง

บคคลทไดรบการแตงตงจะไดรบแจงภายในสองวนท าการ

หากไมมการซอขายเกดขนภายในสองวนท าการ

และหากบคคลทไดรบการแตงตงยงคงตองการทจะท าการซ

อขายหลกทรพยอย

จะตองด าเนนการยนค าขอซอขายในครงตอไป และ

(e) และกอนทจะท าการซอขาย

หากบคคลทไดรบการแตงตงมขอมลทมความส าคญตอราคา

ซงยงไมไดเผยแพร

บคคลดงกลาวจะตองไมท าการซอขายดงกลาวแมวาจะไดรบอ

นมต

บคคลทไดรบการแตงตงทไดรบแจงวาตนไมสามารถท าการซอขาย

หลกทรพยได

จะตองไมสอสารขอเทจจรงดงกลาวใหแกบคคลอนไดรบทราบ

3.2 การอนมตการซอขายใน

ชวงเวลาทไมอนญาตท าการซอขาย

ในกรณท:

(a) บคคลทไดรบการแตงตงอยในสถานการณทางการเงนทยาก

ล าบากตามรายละเอยดทระบไวในหวขอท 3.3 หรอ

เกดเหตการณยกเวนตามรายละเอยดทระบไวในหวขอท 3.4

และ

(b) บคคลทไดรบการแตงตงทเกยวของแจงวาตนไมมขอมลทมคว

ามส าคญตอราคา ซงยงไมไดเผยแพรโดยทวไป

ตองมการอนมตตามดลยพนจโดยบคคลผมอ านาจเกยวของตามหว

ขอท 3.1

เพออนญาตใหบคคลทไดรบการแตงตงท าการซอขายในชวงเวลา

ทไมอนญาตใหท าการซอขาย

โดยถอวาอยในเงอนไขเดยวกนกบการอนมตทกลาวไวในหวขอท

3.1

บคคลทไดรบการแตงตงทจะขออนมตเรองการท าการซอขายจะตอ

งขออนมตจากบคคลผมอ านาจทเกยวของ ตามหวขอท 3.1

ในกรณทอยในสถานการณทางการเงนทยากล าบาก หรอ

อยในเงอนไขทไดรบการยกเวน และ การเสนอขาย หรอ

ด าเนนการขายหลกทรพยของ Brambles

การอนมตใดๆ ดงทกลาวมานตองด าเนนการลวงหนา

โดยไมสามารถอนมตไดหลงจากทเกดเหตการณแลว

3.3

บคคลทไดรบการแตงตงอาจอยในสถานการณทางการเงนทยากล าบาก

หากมขอผกมดทางการเงนทไมสามารถจดการไดเปนเหตใหตองท าการขา

ยหลกทรพยของ Brambles ตวอยางเชน ภาระภาษของบคคลหนง ๆ

อาจจะไมท าใหบคคลนน ๆ ตกอยในสถานการณทางการเงนทยากล าบาก

เวนเสยแตวาบคคลนน ๆ

ไมสามารถหรอไมมวธการอนในการจดการหรอช าระภาระภาษนน ๆ

{EXT 00087195}33

3.4

เงอนไขทไดรบการยกเวน จะมไดในกรณท:

(a) บคคลทไดรบการแตงตงตองท าตามค าสงศาล หรอ

ถกบงคบตามอ านาจศาล (เชน

ขอตกลงแบงทรพยสนระหวางบคคลในครอบครวหรอระหวา

งทายาทโดยสจรต) หรอ ตามขอก าหนดแหงกฎหมาย หรอ

กฎระเบยบขอบงคบทมอ านาจเหนอกวาทก าหนดใหตองโอ

นใหหรอขายหลกทรพยของ Brambles หรอ

(b) เงอนไขอน ๆ

ททางประธานหรอประธานเจาหนาทฝายการเงน

(โดยมประธานเขามาเกยวของ) พจารณาใหไดรบการยกเวน

4. การแจงการซอขาย

4.1

ผบรหาร

ตองแจงใหเลขานการบรษทรบทราบภายในสองวนท าการหลงจา

กทมการเปลยนแปลงผลประโยชนในหลกทรพยของบรษท

Brambles หรอผลประโยชนของบคคลทเกยวของอนใดตาม

ทปรากฏในหวขอ 2.1 (จ) ขางตน

ซงจะชวยใหทางบรษท Brambles

สามารถแจงแกตลาดหลกทรพย ASX

ใหรบทราบถงการเปลยนแปลงดอกเบยทจะตองเกดขนในชวงสด

ทายของวนท าการนบจากทไดรบทราบการแจงดงกลาว

บคคลผไดรบการแตงตงอนใดทงหมดตองแจงใหเลขานการบรษ

ททราบถงการซอขายหลกทรพยของบรษท Brambles

ภายในหาวนท าการนบจากทมการซอขายดงกลาว

ส าเนาของแบบฟอรมในการแจงทเกยวของสามารถขอไดจากเล

ขนการบรษท

4.2

การแจงเกยวกบการซอขายจะตองเปนไปตามรายละเอยดในยอห

นา 4.1

โดยตองเขยนแจงใหเลขานการบรษทรบทราบเปนลายลกษณอก

ษร (รวมถงการแจงทางอเมล)

5. การซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายในคออะไร?

5.1 การหามการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายใน

ความหมายโดยรวมกลาวคอ

บคคลจะมความผดในขอหาการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภ

ายใน หากวา:

(ก) บคคลนนครอบครอง “ขอมลภายใน” นนคอ ขอมลนน ๆ

ยงไมถกเผยแพรสสาธารณะ

และในกรณทขอมลมการเผยแพรสสาธารณะ

จะมผลตอราคาหรอมลคาของหลกทรพยของบรษท

ขอมลจะถอวามผลกระทบ

หากขอมลดงกลาวอาจหรออาจจะสงผลตอการตดสนใจใ

นการลงทนของบคคลทวไปทตองการลงทนในหลกทรพ

ยนนคอ ขอมลทม “ความส าคญตอราคา” และ

(ข) บคคลนน

(i) ซอขายหลกทรพยของบรษท

(ii) สงเสรมหรอจดใหบคคลอนท าการซอขายหลกท

รพยของบรษท

(iii) ใหขอมลแกผอ นโดยทางตรงหรอทางออม

ซงบคคลนนรบทราบหรอควรจะทราบวาผรบขอม

ลนนอาจท าการซอขายหลกทรพยหรอจดใหบคค

ลอนท าการซอขายหลกทรพยของบรษท

(“การใหรางวล”)

ค าจ ากดความเกยวกบเงอนไขทตองไดรบความพงพอใจส าหรบขอ

มลเพอประเมนในกรณทมการเผยแพรโดยทวไป

แมวาค าจ ากดความอยางละเอยดเปนสงส าคญในการก าหนดความร

บผดตามกฎหมาย

แตหลกการทส าคญทวไปซงครอบคลมถงขอมลทถกเผยแพรโดย

ทวไป ควรมดงตอไปน:

ประกอบดวยเนอหาทสงเกตไดอยางงายดาย หรอ

มการประกาศไปยง ASX

หรอเปนทสนใจของนกลงทนซงลงทนในหลกทรพยโดยทวไ

ป หรอ

ประกอบดวยการอนมาน สรปหรอขอสรป

ทไดจากขอมลทอางถงในสองขอขางตน

5.2 บทลงโทษ

การซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายในถอเปนการกระท าผดทา

งอาญา

บทลงโทษทางอาญาส าหรบการฝาฝนขอหามในการซอขายหลกท

รพยโดยใชขอมลภายในมดงน:

(a) ส าหรบบคคลธรรมดา – คาปรบสงสดไมเกน 765,000

เหรยญสหรฐและจ าคกสงสดไมเกน 5 ป และ

(b) ส าหรบบรษท – คาปรบสงสดไมเกน 7,650,000 เหรยญสหรฐ

{EXT 00087195}34

บทลงโทษเหลานนนเปนปจจบนตามวนทในนโยบายฉบบน

แตอาจเปลยนแปลงไดเมอเวลาผานไป

ผท าการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายในและบคคลอนใดท

เกยวของกบการฝาฝนดงกลาวอาจตองรบผดชอบในการจายคาช

ดเชยใหแกบคคลทสามส าหรบความสญเสยใด ๆ ทเกดขน


คณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยของออสเตรเ

ลยอาจใหมการลงโทษทางแพงกบผทใชขอมลภายใน

และหากเกยวของอาจขอใหมค าสงศาลในการตดสทธผท ใชขอม

ลภายในมใหบรหารจดการบรษท

5.3 ตวอยางของขอมลความออนไหวของราคา

ตวอยางดงตอไปนคอการแสดงการหามดงทกลาวไวขางตน

ซงหากขอมลนถกเผยแพรสสาธารณะ

อาจถอวาเปนความออนไหวของราคา:

(a) บรษท Brambles

ก าลงพจารณาการครอบครองหรอการขายทรพยสนทส าคญ

(b) การขมขเพอการด าเนนคดส าคญๆ ตอบรษท Brambles

(c) การเปลยนแปลงสภาพทางการเงนทคาดการณไวหรอทเกด

ขนจรงของบรษท Brambles หรอผลประกอบการของธรกจ

(d) การพฒนาธรกจใหมทมความส าคญ

(e) ความเปนไปไดทจะไดรบหรอสญเสยการท าสญญาครงส าค

ญๆ หรอการอนมตจากภาครฐ

(f) เงนปนผลทเสนอหรอการเปลยนแปลงในนโยบายเงนปนผล

(g) การเสนอขายหนใหม (h) การเปลยนแปลงคณะกรรมการบรหารหรอผบรหารอาวโสอน

ๆ ทส าคญ

(i) การสบสวนดานระเบยบขอบงคบหรอการตรวจสอบ หรอ

(j) การละเมดกฎหมายในสาระส าคญ

5.4 การซอขายผานบคคลทสาม

บคคลยงคงถอวามความผดในขอหาการซอขายหลกทรพยโดยใ

ชขอมลภายในอนเกยวของกบหลกทรพยของบรษท Brambles

ถงแมวาบคคลนนไมใชบคคลทท าการซอขายหลกทรพยโดยตรง

กตาม การหามดงกลาวครอบคลมถง:

(a) การซอขายผานตวแทน เอเยนตหรอผทเกยวของอนๆ เชน

สมาชกในครอบครว ผไดรบความไววางใจของครอบครว

และบรษทของครอบครว และ

(b) การจดใหมการซอขายหลกทรพยของบรษท Brambles

โดยบคคลทสาม

ซงรวมถงการชกจงหรอโนมนาวบคคลทสามด าเนนการซอข

ายดงกลาว

5.5 ขอมลทไดรบ

ทงนจะไมค านงถงวธการวาบคคลนนๆ

ไดรบขอมลมาไดอยางไรหรอไดมาจากทได

และไมจ าเปนตองเปนขอมลไดทไดจากบรษท Brambles

จงจะถอวาเปนขอมลภายในแตอยางใด

5.6 โครงการหลกทรพยของพนกงาน

การหามการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายในจะไมมผลบงคบ

ใชกบ:

(a) ในการยนค าเสนอ และ

(b) ในการไดรบภายใตการยนค าเสนอ

หลกทรพยของบรษท Brambles โดยพนกงานของบรษท

Brambles หรอบรษททมความเกยวของอนๆ

ซงจดท าขนภายใตแผนงานวาดวยหนและออปชนส าหรบพนกงาน

การหามการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายในจะไมมผลกบกา

รครอบครองหลกทรพยโดยพนกงานในหลกทรพยของ Brambles

ตามแผนงานวาดวยหนและออปชนส าหรบพนกงาน อยางไรกตาม

การหามการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายในจะมผลบงคบใช

ในประเทศออสเตรเลยตอการขายหนของพนกงานใน Brambles

ซงไดรบมาจากแผนงานวาดวยหนและออปชนส าหรบพนกงาน

แมวาจะมหรอไมมการหามการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภาย

ใน ภายใตนโยบายฉบบน

การด าเนนการใดๆโดยบคคลทไดรบแตงตงในเรองเกยวกบสวนแบ

งสทธในหลกทรพยของ Brambles

จะตองไดรบการอนมตกอนดในหวขอท 3

6 การซอขายหลกทรพยของบรษทอน

บคคลทไดรบการแตงตงตองไมท าการซอขายหลกทรพยของบรษ

ท หรอนตบคคลใด ๆ

ในกรณทผนนมขอมลทมความส าคญตอราคาของนตบคคล

ซงไมไดเปดเผยโดยทวไป

ขอหามนรวมถงขอมลของบรษทหรอนตบคคลอนใด ๆ

ทบคคลทไดรบการแตงตงครอบครองอนเปนผลจากต าแหนงหนาท

ในบรษท Brambles (ตวอยางเชน บรษท Brambles

ตอรองสญญาหรอมการท าธรกรรมกบบรษทหรอนตบคคลอน ๆ)

หรอดวยวธการอน ๆ (เชน ผานเครอขายสวนบคคล)

7. การตความหมาย

ASX หมายถง ตลาดหลกทรพยของประเทศออสเตรเลย

สวนแบงสทธในหลกทรพย หมายถง

ตราสารแสดงสทธทจะซอหรอขายทรพยสน สวนแบงหน และ

สทธในหนทเปนผลมาจากแผนงานวาดวยหนและตราสารแสดงสท

ธทจะซอหรอขายทรพยสนส าหรบพนกงานของ Brambles

คณะกรรมการ หมายถง คณะกรรมการบรหารของบรษท

Brambles

Brambles หมายถง บรษท Brambles จ ากด

ชวงปดงวด หมายถง

{EXT 00087195}35

ชวงเวลาตงแตวนทเจดกอนสนสดชวงสดทายของการรายงานทา

งการเงนทเกยวของไปจนถงวนแรกหลงจากทมแถลงการณเบอง

ตนในเรองผลประกอบการประจ าปหรอประจ าครงป (เชน

ตงแตวนท 24

ธนวาคมจนถงการแถลงผลประกอบการประจ าครงปในชวงกลางเ

ดอนกมภาพนธ และตงแตวนท 23

มถนายนจนถงแถลงการณชวงสดทายของปในชวงกลางเดอนสง

หาคม)

ซอขาย หรอการซอขายทเกยวกบหลกทรพย หมายถง

(a) สมคร ไดรบหรอจ าหนายหลกทรพยทเกยวของ

(ไมวาจะเปนคนด าเนนการหรอตวแทน)

(b) การจดหาใหบคคลอนสมคร

ไดรบหรอจ าหนายหลกทรพยทเกยวของ

หรอเขาท าสญญาทจะกระท าการดงกลาว หรอ

(c) ตดตอสอสารโดยตรงหรอโดยออม

หรอกอใหเกดการตดตอสอสารเรองขอมลทส าคญตอราคาก

บบคคลใด ๆ

หากเปนททราบหรอสมควรทราบวาบคคลนนจะหรอมแนวโ

นมทจะใชขอมลในการท ากจกรรมทระบไวในยอหนา (ก)

หรอ (ข)

ตราสารอนพนธ หมายถง

ผลตภณฑทางการเงนซงกอใหเกดผลก าไรตอบแทนโดยอาศยก

ารเคลอนไหวของราคาหลกทรพย

รวมถงการแลกเปลยนออปชนทซ อขายหรอออปชนทมอบใหบคค

ลทสาม และรวมถงผลตภณฑทางการเงน

(สญญาสบเปลยนตราสารทน caps และ collars

และขอตกลงการรบประกนความเสยงอนๆ)

ซงมผลกระทบตอการจ ากดความเสยงทเกยวของกบการเคลอนไ

หวของราคาดงกลาว

บคคลทไดรบการแตงต งหมายถงบคคลตามทระบอยในขอ 2.1

กรรมการ หมายถงสมาชกของคณะกรรมการบรหาร

ชวงเวลาทไมอนญาตใหท าการซอขาย หมายถง:

(a) ชวงปดงวด หรอ

(b) ชวงเวลาทก าหนดเพมเตม คอ

ชวงเวลาทบคคลทไดรบการแตงตงไมไดรบอนญาตใหท าก

ารตดตอซอขายหลกทรพยและจะก าหนดโดย Brambles

เปนครง ๆ ไป

เมอพบวามขอมลส าคญตอราคาทไมเปดเผยโดยทวไป

หลกทรพย หมายถง:

(a) หน

(b) หนกหรอตราสารหน

(c) หนวยของหนดงกลาว

(d) ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญ

(e) สวนแบงสทธในหลกทรพย และ (f) ตราสารอนพนธ

หลกประกนในหลกทรพย หมายถง หลกประกน

สทธในการครอบครองทรพยของผอ น ใบแจงหน การจ านอง

หรอภาระผกพนอนๆ

{EXT 00087195}36

หวขอท 10

การบรหารความเสยง

การบรหารความเสยงทมประสทธผลนบวามความส าคญอยางยงต

อการเตบโตและความส าเรจอยางตอเนองของ Brambles

และท าใหเราบรรลวตถประสงคตาง ได

จดมงหมายของเราคอการปลกฝงวฒนธรรมเรองการบรหารความ

เสยงภายในกลมบรษท

เราจะรวมการบรหารความเสยงทมประสทธผลเขาเปนสวนหนงข

องกระบวนการวางแผนเชงกลยทธ

รวมทงปรบการจดสรรเงนทนเพอตอบสนองตอความเสยงทางธร

กจ และ

หาขอไดเปรยบทางการแขงขนจากความแนนอนทเพมขนอนเปน

ผลมาจากวตถประสงคขององคกรและธรกจทประสบผลส าเรจ

ทกคร งทเราด าเนนการ เราจะ:

ระบ วเคราะห และ จดล าดบประเดนปญหาเรองความเสยง

ดวยวธการทสอดคลองกน

โดยใชระบบพนฐานทวไปและเทคนควธการตามหลกการตาง ๆ

บรหารความเสยงทกลมบรษทเผชญอยในระดบทองถน

(รวมทงระดบภมภาค ระดบหนวยธรกจ และ ทวทงองคกร)

ท าความเขาใจเรองความเสยง และขดการยอมรบความเสยงนน

ๆ ของเรา

เพอหยบยกเปนประเดนขอพจารณาทส าคญในการตดสนใจ

น าความเสยงหลกและแผนบรรเทาเขารวมไวในแผนกลยทธแล

ะแผนการด าเนนธรกจ และ

ปลกฝงเรองการบรหารความเสยงในกจกรรมทางธรกจ

การท างาน และ กระบวนการด าเนนธรกจ

Brambles

ไดก าหนดระบบการควบคมภายในและกระบวนการบรหารความเสยง

ขนมาเพอน าไปปฏบตใช

ซงจะไดรบการทบทวนจากคณะกรรมการบรหารอยางสม าเสมอ ทงน

เราจะพยายามท าใหขอก าหนดเกยวกบระบบการบรหารจดการความเ

สยงทเขมขนนนสมบรณ

คณสามารถขอขอมลเพมเตมเกยวกบขนตอนการบรหารความเสยงข

องกลมไดท

Brett Hill


โทร: +1 (770) 668 8218


{EXT 00087195}37

หวขอท 11

แนวนโยบายวาดวยการจดการงานเอกสาร

ของกลมบรษท

พจารณาความตองการภายในองคกรของคณ

เพอพฒนานโยบายการจดการเอกสารทครอบคลมการจดเกบหรอ

การท าลายเอกสาร (รวมถงบนทกในคอมพวเตอรและอเมล)

นโยบายดงกลาวควรสอดคลองกบขอก าหนดทางกฎหมายของธร

กจทเกยวของ

ขอแนะน าเมอมการปรบใชนโยบาย:

1) นโยบายไดรบการจดท าขนเปนลายลกษณอกษรและแจกจาย

ใหกบผจดการและพนกงานอนๆ ทเกยวของทงหมด

(ซงตองไดรบการแจงเตอนตามก าหนดเกยวกบขอก าหนด)

2) “เอกสาร”

ครอบคลมถงขอมลทงหมดบนสออเลกทรอนกสเชนเดยวกบใ

นสงพมพถาวร รวมถงเอกสาร อเมล

โนตจดดวยลายมอและค าอธบายประกอบฉบบราง

3) คมอครอบคลมเอกสารทตองเกบรกษาและท าลายอยางชดเจ

น รวมถง:

รายการเอกสารตางๆ ทตองเกบรกษาตามกฎหมาย

(เชน เอกสารของบรษทหางราน การจดทะเบยนองคกร

ใบแจงเงนคนและภาษตามกฎหมาย)

และระบชวงเวลาทตองเกบรกษาไว และ

รายละเอยดของเอกสารเหลานนทบรษทตองเกบเพอแ

สดงวามสทธในการด าเนนธรกจและมสทธในสนทรพย

ทจบตองได (เชน หน ทดน ยานพาหนะ

ทรพยสนทางปญญา ฯลฯ)

4) ในสวนของเอกสาร (หรอกลมเอกสาร) ทอาจจะท าลายได

นโยบายจะระบชวงเวลาทตองเกบเอกสารไวกอนน าไปท าลาย

5) ซงรวมถงการจดการฉบบส าเนาอเลกทรอนกสของขอความแ

ละเอกสาร กรณทจะทงเอกสารสงพมพ

ส าเนาในแผนดสกหรอเทปส ารองขอมลจะตองถกท าลายดวย

เชนกน

ควรสนบสนนใหระบก าหนดการทเปนกจวตรในการจดการเอก

สารอเลกทรอนกส เชน อเมล

ไฟลคอมพวเตอรและเทปอดไวเปน สวนหนงของนโยบาย

อยางไรกตาม ในกรณทจ าเปน

เพอจดเกบเอกสารสงพมพใหเปนไปตามขอก าหนดในการส า

แดงเอกสารทเกยวกบการด าเนนคดหรอการไตสวนของหนว

ยงานทมอ านาจควบคม

เวอรชนทท าจากคอมพวเตอรกควรเกบรกษาไวเชนกน

6) ระมดระวงขณะเขยนอเมลหรอโนตเกยวกบเอกสารเนองจากสา

มารถกอใหเกดความเขาใจผดไดงาย

7) นโยบายสงเสรมใหผรบเอกสารฉบบส าเนาท าลายเอกสารทงท

นททไดด าเนนการตามจดประสงคทท าการแจกจายเปนทเรยบร

อยแลว

บนพนฐานทวาผเขยนเอกสารจะเกบฉบบจรงไวจนกวาจะไดรบ

การท าลายเชนกน

8) ระบวธการท าลาย (เชน

การใชเครองท าลายเอกสารหรอการเผาเอกสารลบอยางปลอด

ภย) อยางเหมาะสม และ

9) ผมสวนส าคญในธรกจเปนผควบคมการปฏบตตามนโยบาย

อยางนอยหนงในผท าหนาทดงกลาวควรเปนผทมความช านาญ

ในการใชบนทกทเกบโดยคอมพวเตอรของธรกจ

ขอก าหนดในกรณทมการฟองรองทางกฎหมายหรอกา

รสอบสวนตามกฎ

ไมวาจะมการปรบใชนโยบายดานการจดการเอกสารหรอไม

เมอเกดการฟองรองโดยหรอตอกลมบรษทหรอก าลงจะถกตรวจสอ

บโดยเจาหนาทซ งมอ านาจควบคมกฎเกณฑตางๆ

ตองท าการแจงผจดการทเกยวของทงหมดใหเกบเอกสารทเกยวขอ

งกบประเดนทก าลงมขอโตแยงหรอก าลงถกสอบสวนไวจนกวาจะม

การแจงใหทราบตอไป

ข นตอนการควบคมดแล

การพจารณาการจดการดานเอกสาร

และรวมถงการพฒนาและการปรบใชนโยบายการจดการดานเอกสา

รในกรณทเปนไปได

เปนสวนประกอบหนงของขนตอนการควบคมภายในประจ าปโดยจะ

ไดรบการอนมตอยางสอดคลองกบขนตอนน

{EXT 00087195}38

หวขอท 12

นโยบายวาดวยสอสงคมออนไลน

ภาพรวมของนโยบาย

Brambles

ทราบดวาสอสงคมออนไลนเปนเครองมอทมประสทธภาพส าหรบใชใ

นการแบงปนขอมลและความคดเหนกบครอบครว เพอน

และชมชนตางๆ ทวโลก และเปนสงอ านวยความสะดวกเพม

มากยงขนส าหรบการรวมมอในองคกรและธรกจ อยางไรกด

การใชสอสงคมออนไลนนนยงมความเสยงและตองใชอยางรบผดชอ

บ เพอใหแนวทางแกพนกงานในการด าเนนก

ารตดสนใจอยางรบผดชอบเกยวกบการใชสอสงคมออนไลนนน

Brambles จงไดสรางนโยบายนข น

โดยออกแบบมาเพอคมครองผลประโยชนของบรษท

พนกงานของบรษท รวมทงลกคาและซพพลายเออร

เพอรบรองวาการอางใดๆ ถงชอของ Brambles

หรอบรษทสาขาไมเปนการละเมดตอขอก าหนดดานการรกษาความล

บ และรบรองวามการปฏบตตามหลกจรรยาบรรณในกา

รด าเนนธรกจของ Brambles และนโยบายวาดวยการการเปดเผยแล

ะการสอสารอยางตอเนอง

นโยบายวาดวยสอสงคมออนไลนของกลมบรษท Brambles

จะใชกบพนกงานทกคนทท างานใหกบ Brambles

หรอบรษทสาขายอยแหงใดแหงหนง

สอสงคมออนไลนคออะไร?

สอสงคมออนไลนหมายรวมถงวธการสอสารทงหมดหรอการประกาศ

ขอมลหรอเนอหาประเภทใดๆ

บนอนเทอรเนตและรปแบบการใชคอมพวเตอรทางสงคมใดๆ

แพลตฟอรมสอสงคมออนไลนมรปแบบตางๆ มากมาย

รวมถงแตไมจ ากดเฉพาะบลอกหรอไมโครบลอกของคณหรอของบค

คลอน (เชน Twitter, Tumblr), ชมชนเนอหา (เชน YouTube),

เวบไซตเครอขายทางสงคมและอาชพ (เชน Facebook, LinkedIn),

ฟอรมและบอรดสนทนา (เชน Whirlpool, Google Groups),

สารานกรมออลนไลน (เชน Wikipedia)

รวมทงเกมเสมอนและโลกทางสงคม (เชน World of Warcraft,

Second Life)

การใชสอสงคมออนไลนก าลงเตบโตขนและพฒนาไปอยางรวดเรว

นโยบายนยงจะครอบคลมถงการใชสอสงคมออนไลนในอนาคตไมวา

จะอยในรปแบบใดกตาม

ท าไม Brambles

จงพฒนานโยบายวาดวยสอสงคมออนไลนนข น?

ในฐานะทเปนบรษททมหนซอขายในตลาดหลกทรพทย Brambles

ซงหมายรวมถงพนกงานของบรษทเองตองธ ารงมาตรฐานเมอมการต

ดตอสอสารทงภายในและภายนอก

หลกการและแนวทางเดยวกนทพบอยในนโยบายของ Brambles

รวมทงหลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจและมาตรการปลอดอนตร

ายจะน าไปใชกบกจกรรมทางออนไลน

รวมทงทเกยวของกบสอสงคมออนไลนดวย โดยทายสดนน

พนกงานแตละคนจะตองรบผดชอบในสงทตนโพสตออนไลนแตเพย

งผเดยว กอนสรางเนอหาออนไลน

พนกงานจ าเปนตองพจารณาถงความเสยงและผลตอบแทนทเกยวข

องตามมา

พงระลกวาความประพฤตของคณทสงผลกระทบเชงลบตอการปฏบต

งานของคณ การปฏบตงานของเพอนรวมงาน

หรอสงผลกระทบเชงลบตอลกคา ซพพลายเออร

หรอบคคลทท างานในนามของ Brambles หรอบรษทสาขา

อาจสงผลใหคณไดรบโทษทางวนยและรวมถงการยตการวาจาง

เราจะไมเพกเฉยตอการโพสตทไมเหมาะสมซงอาจรวมถงขอคดเหน

ทแสดงถงการเลอกปฏบต การกอกวนและการคกคามทรนแรง

หรอการกระท าคลายคลงกนทไมเหมาะสมหรอไมถกท านองคลองธร

รม หรอทเปดเผยขอมลทเปนความลบของ Brambles

ลกคาหรอซพพลายเออรของบรษท

และเรองทเกยวของกบงานของพนกงานของบรษท

จะเกดอะไรขนหากมผฝาฝนขอก าหนดในนโยบายน?

การไมปฏบตตามนโยบายนอาจสงผลใหมการ

ด าเนนการลงโทษทางวนยกบพนกงานหนงคนหรอหลายคน

ไปจนถงและรวมถงการเลกจางนอกจากน

อาจสงผลใหหนวยงานภายนอกด าเนนคดทางกฎหมายยตอบรษทห

รอพนกงานคนหนงคนใดหรอหลายคนของบรษท

นโยบายนไดรบอนญาตจากหวหนาเจาหนาทฝายบรหารของ

Brambles คณสามารถถามหรอแสดงความคดเหนทางอเมลท

[email protected]

mailto:[email protected]

{EXT 00087195}39

หลกการแนะน า

เคารพ - เปนธรรมและสภาพตอเพอนรวมงาน ลกคา ซพพลายเออร และผคนตางๆ ทท างานในนามของ Brambles

หรอบรษทสาขายอยขององคกร หลกเลยงการใชขอความ รปถาย วดโอ หรอบนทกเสยงทอาจสอใหเหนวาเปนอนตราย อนาจาร

เปนการคกคามหรอขมขซ งท าใหเพอนรวมงาน ลกคา หรอซพพลายเออรเสอมเสย หรอทอาจเปนการลวงละเมดหรอระราน

ตวอยางของพฤตกรรมดงกลาวอาจรวมถงการโพสตทตงใจจะท าลายชอเสยงของบคคลใดบคคลหนงหรอเปนการโพสตทอาจกอใหเกดสภ

าพแวดลอมในการท างานทไมเปนมตรในเรองของเชอชาต เพศ การไรความสามารถ ศาสนา อาย

หรอสถานะอนใดทไดรบการคมครองตามกฎหมายหรอนโยบายของบรษท

เมอใดถามการออนไลน กมการเปดเผยตอสาธารณะไดเมอน น - พงระลกวาเพอนรวมงาน ลกคา

และซพพลายเออรมกสามารถเขาถงเนอหาออนไลนทคณโพสตได วธปฏบตทดทสดนน Brambles

แนะน าใหพนกงานตงคาความเปนสวนตวในหนาสอสงคมออนไลนสวนบคคลหรอเวบไซตดวยระดบความปลอดภยสงสด

รกษาความลบ - เกบรกษาความลบทางการคาของ Brambles และบรษทสาขายอย

รวมไปถงขอมลเฉพาะของบรษทและขอมลทเปนความลบของลกคาหรอซพพลายเออรดวย

ความลบทางการคาและขอมลเฉพาะของบรษทอาจประกอบดวยขอมลทเกยวของกบการพฒนากระบวนการ ผลตภณฑ บรการ

ความรในการปฏบตงานและเทคโนโลย รวมถงผลลพธทางการเงน อยาโพสตขอมลการก าหนดราคา การเงน หรอการปฏบตงาน

รายงานภายใน นโยบาย กระบวนการ หรอการตดตอทเปนความลบซงเกยวของกบธรกจภายในอนๆ

รวมไปถงการเดนทางทางธรกจหรอการนดหมาย ซงไมไดเปนขอมลเปดเผยแกสวนรวม นอกจากน อยาโพสตขอมลทเปนความลบใดๆ

ของลกคาหรอของซพพลายเออรทไมใชขอมลทบคคลทวไปควรร

เคารพกฎหมายทเกยวของกบการเปดเผยขอมลทางการเงน - ถอวาผดกฎหมายในการทจะสอสารหรอการให "ขอมล"

ทเปนขอมลภายในแกผอ น

รวมทงการใหขอมลผานทางสอสงคมออนไลนทอาจสงผลตอการตดสนใจซอหรอขายหนหรอหลกทรพยของพวกเขา

การประพฤตดงกลาวจะถอเปนการละเมดนโยบายวาดวยการซอขายหลกทรพยของ Brambles

หรอนโยบายวาดวยการการเปดเผยและการสอสารอยางตอเนองดวย

โปรงใส – ระบตวคณเองวาเปนพนกงานทกครงทคณสรางลงกเชอมเวบไซตของ Brambles (หรอบรษทสาขายอย) จากบลอก เวบไซต

หรอเวบไซตเครอขายสงคมออนไลนอนๆ ของคณ หาก Brambles (หรอบรษทสาขายอยบรษทใดกตาม)

เปนหวขอของเนอหาทคณก าลงสราง โปรดแสดงความชดเจนและเปดเผยความจรงวาคณเปนพนกงาน

และท าใหชดเจนวาขอมลดงกลาวเปนทศนคตของคณฝายเดยว ไมใชจาก Brambles หรอบรษทสาขายอย หรอพนกงาน ลกคา

ซพพลายเออร หรอบคคลทท างานในนามของบรษท

หากคณตองพมพเผยแพรบลอกหรอโพสตเนอหาออนไลนทเกยวของกบงานทคณหรอ Brambles (หรอบรษทสาขายอย) ด าเนนการอยนน

สงทดทสดคอมขอความปฏเสธความรบผดชอบ เชน “ประกาศตางๆ บนเวบไซตนเปนของตวขาพเจาเองและไมไดสะทอนทศนคตใดๆ ของ

Brambles หรอบรษทสาขายอย”

เฉพาะโฆษกทไดรบอนญาตเทาน นทสามารถด าเนนการในนามของบรษท -

นโยบายวาดวยการเปดเผยและการสอสารอยางตอเนองของ Brambles

ก าหนดใหบคลากรทไดรบอนญาตเหลานสามารถแถลงขอมลแกสอ นกวเคราะห และผถอหนในนามของ Brambles ได

นโยบายรนใชกบการตดตอสอสารทกรปแบบของบรษท รวมทงการตดตอโดยใชสอสงคมออนไลนดวย

คณไมควรแสดงตวเปนโฆษกใหกบบรษท

เวนแตวาคณจะไดรบอนญาตตามนโยบายวาดวยการการเปดเผยและการสอสารอยางตอเนองเพอพดในนามของ Brambles

{EXT 00087195}40

คณกระท าการในฐานะเปนปจเจกบคคล - คณมหนาทรบผดชอบดวยตวเองส าหรบความเปนสวนตวและความเสยงตางๆ

ดานความปลอดภยทเกยวของกบโพสตและการตดตอสอสารอนๆ ทงหมดของคณทมการใชสอสงคมออนไลน

ไมมหาร “ลบทง” ไดจรงบนอนเทอรเนต - แนใจวาคณซอสตยและตรวจสอบความถกตองใหเรยบรอยเมอโพสตขอมลหรอขาว

และหากคณท าผดพลาด ใหแกไขใหถกตองโดยเรว ตรงไปตรงมาเกยวกบโพสตกอนหนานทคณไดเปลยนเเปลง

จ าไววาอนเทอรเนตเกบขอมลเกอบทกอยางไว ดงนน แมวาโพสตจะถกลบออกไปแลวแตกอาจคนหาพบ

ไมโพสตขอมลหรอขาวลอทคณทราบดวาเปนเทจเกยวกบ Brambles หรอบรษทสาขายอย หรอพนกงาน ลกคา ซพพลายเออร

หรอคแขงของบรษทเดดขาด

การใชสอสงคมออนไลนในทท างาน - งดใชสอสงคมออนไลนในเวลาท างานของคณหรอบนอปกรณทเราจดหาให

เวนแตเกยวของกบงานทไดรบอนญาตจากผจดการของคณหรอสอดคลองกบนโยบายของ

บรษทไมใชทอยอเมลของบรษทเพอลงทะเบยนในเครอขายสงคมออนไลน บลอก หรอเครองมอออนลไนอนๆ ทใชเพอการใชงานสวนตว

ไมตอบโต - Brambles

หามไมใหกระท าการเชงลบตอพนกงานคนใดทรายงานการละเมดตอนโยบายนทอาจเกดขนหรอทใหความรวมมอในการสบสวน

พนกงานคนใดทตอบโตตอพนกงานอนทรายงานการละเมดตอนโยบายนทอาจเกดขนหรอทรวมมอในการสบสวนจะตองไดรบโทษทางวนยรวมไป

ถงการยตการจางงาน

ตอไปนเปนรายการท “ควรท า” และ “ไมควรท า” ทควรจะอานรวมกบนโยบายขางตน รายการท “ควรท า” และ “ไมควรท า”

เหลานและนโยบายขางตนจะน าไปบรหารจดการใหสอดคลองกบกฎหมายและกฎระเบยบทบงคบใชทงหมด

ควรท า ไมควรท า

{EXT 00087195}41

ปกปองความลบทางการคาของบรษทและขอมล

เฉพาะของบรษทตามทระบขางตน

รวมทงขอมลทเปนความลบของลกคาและซพพลายเออร

หากคณสามารถเขาถงขอมลดงกลาว

ขอใหแนใจวาขอมลเหลานจะไมถกน าไปโพสตลงในเวบไซตสอสงค

มออนไลนใดๆ

โปรงใสและเปดเผยเสมอวาคณเปนพนกงา

นหากคณก าลงโพสตเกยวกบงานทคณท าหรอผลตภณฑและบรการ

ท Brambles (หรอบรษทสาขายอย) จดหาให

จ าไววาขอมลใดๆ กตามทโพสตในสอสงคมออนไ

ลนอาจแพรออกไปสภายนอกได

ไมวาคณจะตงคาความเปนสวนตวอยางไรกตาม

ยอมรบความผดพลาด หากคณรวาคณไดละเมดนโยบายฉบบน

ขอใหบอกผจดการของคณใหทราบโดยเรวทสด

ยดมนตามกฎหมายและยดถอนโยบายของ Brambles

เราขอแนะน าใหรกษาระดบค

วามปลอดภยบนหนาสอสงคมออนไลนสวนตวของคณอยางเหมาะสม

ใชสอสงคมออนไลนเพอขมเหงรงแก กอกวน

หรอเลอกปฏบตตอผใด รวมทงเพอนรวมงาน ลกคา ซพพลายเออร

หรอผถอผลประโยชนรวมกบบรษทรายอนๆ

โพสตเนอหาหมนประมาทเกยวกบผลตภณฑหรอบรการของ

Brambles หรอบรษทสาขายอย

หรอโพสตเนอหาหมนประมาทเกยวกบลกคา ซพพลายเออร

หรอคแขง

โพสตรปโลโก เครองหมายการคา หรอสนทรพยของ Brambles

ในโพสตตางๆ ทเกยวของกบผลตภณฑและบรการของบรษท

เวนแตไดรบอนญาตจาก Brambles

ตอบโพสตเชงลบหรอทไมพอใจเกยวกบผลตภณฑและบรการของ

Bramble ของบคคลภายนอก รวมทงลกคา ซพพลายเออร

หรอคแขง

พนกงานควรเลาถงเหตการณดงกลาวทงหมดแกทมผน าหรอทมฝาย

ตดตอสอสารในทองถนทจะรบผดชอบตามนโยบายวาดวยการเปดเผ

ยและการสอสารอยางตอเนอง

http://www.clker.com/clipart-check-mark.html






{EXT 00087195}42

หวขอท 13

นโยบายวาดวยซพพลายเออร

Brambles

มงมนทจะเปนหนสวนทมความรบผดชอบและมคณคาในระบบหว

งโซอปทาน

โดยพยายามสรางธรกจทยงยนอยางตอเนองเพอตอบสนองลกค

า พนกงานและผถอหน ตลอดจนชมชนทพวกเขาอาศยอย

ฐานซพพลายเออรทแขงแกรงและมพลวตนนมความส าคญอยาง

ยงตอความส าเรจในระยะยาวของเรา Brambles Brambles

จ าเปนตองอาศยความเชยวชาญและทกษะของซพพลายเออรเพ

อใหสามารถตอบสนองความตองการของลกคาทเปลยนแปลงอย

เสมอได

Brambles มงมนในการด าเนนการมาตรการปลอดอนตราย (Zero

Harm) ใหบรรลผล ซงหมายความวา ปราศจากการบาดเจบ

ปราศจากความเสยหายตอสงแวดลอมและผลกระทบทเปนอนตร

ายตอสทธมนษยชน

ความมงมนนไดรบการระบไวในมาตรการปลอดอนตราย (Zero

Harm Charter) ของเรา ส าหรบพนกงานของเรา

เราคาดหวงใหซพพลายเออรของเราท างานอยางปลอดภยและม

ความเคารพตอสงแวดลอมและสทธมนษยชน

Brambles

มงมนทจะท างานกบซพพลายเออรเพอพฒนาระบบหวงโซอปทา

นทมประสทธภาพและปลอดภยมากขน และมความยงยน

โดยยดมนในหลกการและคานยมทระบไวในหลกจรรยาบรรณใน

การด าเนนธรกจและมาตรการปลอดอนตราย

ซงไดน าไปปรบใชในนโยบายทางธรกจของทองถนตางๆ

ทงหมด ซงไดแก

ธรกจทงหมดควรด าเนนการโดยสอดคลองกบกฎหมายและข

อบงคบของประเทศทธรกจนนๆ ตงอย

เราคาดหวงใหซพพลายเออรของเราแขงขนอยางยตธรรมใน

ตลาดทพวกเขาเขาไปด าเนนธรกจ


หามมอบหรอรบสนบนหรอการจายเงนในลกษณะทคลายกนใ

หแกผใดหรอจากผใด หามรบของก านลทมมลคาสงเกนควร

ซพพลายเออรของเรายอมรบวา Brambles

เปนเจาของอปกรณตางๆ ของ บรษท (เชน แทนวางสนคา

ลงพลาสตกแบบน ากลบมาใชใหมได (RPC)

และคอนเทนเนอร) ตลอดเวลา

เราจะไมจ าหนายอปกรณของเราและเรามสทธทจะเรยกอปกร

ณของเราคน

เวนแตมการตกลงไวเปนอยางอนเปนลายลกษณอกษร

ค าพดหรอการกระท าของซพพลายเออรของเราควรแสดงถง

ความเคารพตอความหลากหลายของบคคลและวฒนธรรมขอ

งผทเราท างานดวย และเคารพตอสทธมนษยชนของพวกเขา

เราคาดหวงใหซพพลายเออรของเราสรางและรกษาไวซ งวฒ

นธรรมความหลากหลายและการยอมรบความหลากหลาย

เราคาดหวงใหซพพลายเออรของเราปฏบตตามขอก าหนดเก

ยวกบอายขนต าทอนญาตใหท างานได

ซงระบไวในเนอหาทวาดวยสทธมนษยชนในหลกจรรยาบรร

ณในการด าเนนธรกจ

เนองจากเราท างานอยางปลอดภยและน าแนวทางปฏบตทด

ทสดของอตสาหกรรมไปปรบใชเพอสขภาพ ความปลอดภย

และความเปนอยทด ดงนน

ซพพลายเออรของเราจงควรปฏบตเชนเดยวกน

เราคาดหวงใหซพพลายเออรของเราปฏบตตามหลกการทระ

บไวในความมงมนในเรองมาตรการปลอดอนตรายของเรา

การด าเนนงานของซพพลายเออรทงหมดตองเปนไปตามกฎ

หมายและขอบงคบดานสงแวดลอมทเกยวของทงหมด

โดยสงนถอเปนขอก าหนดขนต าทตองปฏบตตาม

ซพพลายเออรควรพยายามหาวธลดผลกระทบตอสงแวดลอม

อนเกดจากกจกรรมการด าเนนงานตางๆ ของตน

และในทางกลบกน กชวยให Brambles

สามารถลดผลกระทบทางลบตอสงแวดลอมอนเกดจากของล

กคาของตนดวย

เราคาดหวงใหซพพลายเออรของเรามแนวทางเชงรกในการจ

ดการความเสยงดานสงแวดลอม

และจดการทรพยากรธรรมชาตอยางมความรบผดชอบ และ

เราก าหนดใหซพพลายเออรรายใหญในภาคธรกจทสงผลกระ

ทบตอสงแวดลอมเปนอยางมาก

แสดงหลกฐานเกยวกบระบบงานของตนเพอใหแนใจวาซพพ

ลายเออรนนมผลการด าเนนงานดานสงแวดลอมทด

Brambles จะด าเนนการดงน:

ตดตอธรกจกบซพพลายเออรและผรบจางชวงทกรายอยางย

ตธรรมและซอสตย

และด าเนนการจายเงนตามเงอนไขทตกลงกนไว

ด าเนนการตามขนตอนทเหมาะสมและโปรงใสในการจดซอส

นคาและบรการ

จดใหมสภาพแวดลอมทเออและสงเสรมการแบงปนขอมลแล

ะความคดตางๆ ระหวาง Brambles กบซพพลายเออร

{EXT 00087195}43

พฒนาและรายงานตอสาธารณะเกยวกบตวชวดทส าคญซงชวย

แสดงใหเหนถงสงตอไปน

– การด าเนนการและขอตกลงทางธรกจของเราในฐานะเปนผ

จดหาสนคาและบรการ

– ผลการปฏบตงานของซพพลายเออรของเราในดานสงคมแ

ละสงแวดลอม

ใหความส าคญเปนพเศษกบซพพลายเออรทสามารถแสดงใหเห

นถงความมงมนในการด าเนนงานอยางยงยน และ

พฒนาและด าเนนมาตรการทเหมาะสมในการประเมนผลการปฏบ

ตงานของซพพลายเออรเชงกลยทธ

และซพพลายเออรทมสวนเกยวของกบสาขาหรอกจกรรมตางๆ

ท Brambles เหนวามความเสยงสง Brambles

คาดหวงใหซพพลายเออรมความโปรงใสในการประเมนผลการป

ฏบตงานของตนเปนระยะๆ

ธรกจตางๆ ของ Brambles

จะพฒนาและด าเนนการตามกระบวนการและขอบขายการรายงานทส

ามารถน ามาใชและไดรบการบรหารจดการทวทงกลมบรษทในระดบ

ปฏบตการ รวมถงตวชวดผลการด าเนนงานหลก นอกจากน

ธรกจตางๆ ของ Brambles

อาจมนโยบายการจดหาทรพยากรทเฉพาะเจาะจงซงซพพลายเออร

ทเกยวของจ าเปนตองปฏบตตาม (เชน การจดหาไมแปรรป)

หากมขอสงสยหรอขอกงวลใดๆ

ซพพลายเออรและพนกงานควรสอบถามทนท หากไมแนใจ

ใหขอค าแนะน าจากผจดการของคณ, ทปรกษาทวไปของกลมบรษท

หรอเลขานการของกลมบรษท

ทมงานผน าฝายบรหารของ Brambles

มหนาทรบผดชอบในการด าเนนนโยบายนและการพจารณาทบทวน

นโยบายนจะไดรบการทบทวนเปนระยะๆ

การทบทวนและประเมนครงแรกจะเกดขนเมอเวลาผานไป 12

เดอนหลงจากเรมด าเนนนโยบาย และมการประเมนทกๆ

สองปหลงจากนน

{EXT 00087195}44

หวขอท 14

นโยบายตอตานการใหสนบนและการทจรต

นโยบายน

1.1 นโยบายน:

(a) ก าหนดหนาทความรบผดชอบของเรา

และหนาทความรบผดชอบของผทท างานใหเราใน

สวนเกยวของกบการตดสนบนและการทจรต และ

(b) ใหขอมลและค าแนะน าส าหรบผทท างานใหเราเก

ยวกบวธการรบรและจดการปญหาการตดสนบนแล

ะการทจรต

(c) ในนโยบายนค าวา “เรา” “'ของเรา” “พวกเรา” และ

“Brambles” นนหมายถงบรษท Brambles จ ากด

และกลมบรษท Brambles (“Brambles”)

1.2 คณตองรบรองวาคณไดอาน

เขาใจและปฎบตตามนโยบายน

2. นโยบายนครอบคลมถงบคคลใดบาง?

นโยบายนมผลใชกบบคคลทกคนทกระดบทท างานให

กบเราหรอในนามของเรา

รวมถงกรรมการผจดการอาวโส เจาหนาท ผอ านวยการ

พนกงาน (ไมวาจะเปนพนกงานประจ า

มสญญาจางทมก าหนดเวลาหรอพนกงานชวคราวกตา

ม) ทปรกษา ผรบเหมา พนกงานฝกงาน

พนกงานทถกยมตวมาชวยงาน

ลกจางระยะสนและพนกงานจากเอเจนซ

หรอบคคลใดกตามทมความเกยวของกบเราในทกสถา

นทตง (ในนโยบายนรวมเรยกวา “พนกงาน”)

3. นโยบายของเรา

3.1 เราด าเนนธรกจของเราดวยความสจรตและมจรยธรรม

การปฏบตทเปนการทจรตนนไมสามารถยอมรบไดและเ

ราจะใชมาตรการปลอดสนบนและการทจรตในการด าเน

นการ เรามงมนทจะด าเนนการอยางมออาชพ

ยตธรรมและดวยความซอสตยและความเคารพในขอตก

ลงและความสมพนธทางธรกจทงหมดของเราทกสถาน

ททเราด าเนนงาน

และการน าไปใชและการบงคบใชระบบทมประสทธภาพ

ในการปราบปรามการตดสนบน

เราจะปฏบตตามขอบเขตของกฎหมายและกฎระเบยบใ

นทกประเทศทเราด าเนนธรกจ

3.2 นอกจากนเรายงคาดหมายใหผท เราท าธรกจดวยใชมา

ตรการปลอดสนบนและการทจรตเชนเดยวกบเรา

กอนการท าขอตกลงกบบคคลทสามทด าเนนการในนา

มของ Brambles Brambles

จะท าการสอบทานธรกจอยางถกตองและเหมาะสมและ

มการไดมาซงการรบรองการปฏบตทเฉพาะเจาะจงจาก

บคคลทสามนน

3.3 นโยบายนเปนสวนหนงของหลกจรรยาบรรณในการด าเ

นนธรกจของ Brambles

และควรจะศกษารวมกบแนวปฏบตในการตอตานการต

ดสนบนและการทจรต ซงมการตดประกาศบน Walter

และพนธกจและคานยมตางๆ ของ Brambles

ทก าหนดไวในหลกจรรยาบรรณนดงทไดรบการแกไขเ

พมเตมและเสรมเขามาเปนบางครง

4. ความรบผดชอบส าหรบนโยบายน

4.1 นโยบายนไดรบการอนมตโดยคณะกรรมการบรหารของ

Brambles และผานการรบรองจากคณ Tom Gorman

ประธานเจาหนาทฝายบรหารของเรา

เพอแสดงถงความมงมนของ Brambles

ในการจดการกบปญหาการตดสนบนและการทจรต

ทมงานผน าฝายบรหารของ Brambles

มหนาทรบผดชอบในการตดตามตรวจสอบการด าเนนน

โยบายนและจะรายงานตอคณะกรรมการบรหารของ

Brambles

ผานประธานเจาหนาทฝายบรหารเกยวกบกจกรรมการต

ดตามตรวจสอบของตน

4.2 Brambles

ไดแตงตงคณะท างานปองกนการตดสนบนซงท าการปร

ะชมเปนประจ า

และมความรบผดชอบในการตดตามตรวจสอบการด าเน

นนโยบายน ดแลทวไปเรองการปฏบตตามนโยบายน

การจดหาการอบรมตามขอก าหนดของนโยบายน

และตรวจสอบใหแนใจวามการสอสารกบฝายตางๆ

ทเกยวของอยางเหมาะสม

4.3 องคประชมของคณะท างานปองกนการตดสนบนนประก

อบดวยบคคลตางๆ

และบคคลสามทานจากรายชอตอไปน

ประธานเจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบตของ

Brambles

– Tracey Ellerson

ทปรกษาประจ าภมภาค EMEA ของ Brambles

– Dan Berry

ทปรกษาประจ าภมภาคอเมรกาของ Brambles

– James Frye

{EXT 00087195}45

ทปรกษาประจ าภมภาคเอเชย-แปซฟกของ

Brambles

– Shawn Galey

เลขานการประจ ากลมบรษท

– Robert Gerrard

ปรกษาทวไปประจ ากลมบรษท

– Sean Murphy

คณะท างานปองกนการตดสนบนอาจมจ านวนสมาชกเ

พมขนไดเปนครงคราวหรอถาวร

ตามความจ าเปนของสถานการณหนงใดหรอสถานการ

ณทวไป

4.4 ประธานเจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบตของ Brambles

มหนาทรบผดชอบในการดแลและการน านโยบายนไปปฏบ

ตในงานประจ าวน

และเพอตดตามตรวจสอบการใชและความมประสทธผลขอ

งนโยบาย และเพอรายงานเรองดงกลาวตอ

คณะท างานปองกนการตดสนบนและคณะกรรมการของ

Brambles ประธานเจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบตของ

Brambles ไดแก Tracey Ellerson

มรายละเอยดการตดตอคอ:


โทร: +1 (407) 649 4054

4.5 ฝายบรหารและพนกงานระดบอาวโสทกระดบมหนาทร

บผดชอบในการน านโยบายนไปใชกบพนกงานในความ

ดแลของตนและเพอรบรองวาผทข นตรงกบตนไดทราบ

และเขาใจนโยบายน

5. การตดสนบนและการทจรตคออะไร?

5.1 การทจรตคอการประพฤตมชอบของหนวยงานสาธารณ

ะหรอเอกชนเพอการไดมาซงประโยชนสวนตว

5.2 สนบนคอสงจงใจหรอรางวลทมการเสนอ

สญญาหรอมอบใหแกหนวยงานของรฐหรอผมสวนรวมในก

ารด าเนนธรกรรมสวนตวเชงพาณชย

เพอการไดมาซงความไดเปรยบเชงพาณชย การท าสญญา

ระเบยบขอบงคบหรอสวนบคคล

โดยการปฏบตงานทไมเหมาะสมของหนวยงานหรอกจกรร

มทเกยวของ ภายใตนโยบายนการตดสนบนเจ

าหนาทของรฐหรอเอกชนนนเปนสงตองหามอยางเทาเทย

มกน ทงนจะตองใชการดแลเปนพเศ

ษเมอมการจดการกบการทจรตในอดต

เนองดวยโดยทวไปกฎหมายการตอตานการทจรตมความย

งยากมาก อกทงยงมการใชบทก าหนดโท

ษทเฉพาะเจาะจงเมอมสวนเกยวของกบเจาหนาทของรฐ

ดงนนบางสวนของนโยบายนจงมความเครงครดมากเปนพเ

ศษเมอมความเกยวของกบรฐบาล (ตวอยางเชน ดหวขอท

6)

5.3 ตวอยางของการตดสนบน ไดแกสงตอไปน:

การเสนอสนบน

คณเสนอบตรเขารวมงานส าคญงานหนงแดผท อาจเปน

ลกคา

โดยมเงอนไขวาพวกเขาจะตองตกลงทจะท าธรกจกบเร

า ใหสทธพเศษทมากกวาคแขงแกเรา

หรอลดราคาของพวกเขา

สงเหลานเปนความผดทางอาญาเนองจากคณไดท ากา

รเสนอเพอการไดมาซงความไดเปรยบทางการคาและส

ญญา Brambles

อาจตองความผดทางอาญาดวยเชนกนเพราะการเสนอ

ดงกลาวท าขนเพอการไดมาซงธรกจส าหรบเรา

นอกจากนผท อาจเปนลกคากอาจตองความผดทางอา

ญาดวยในการยอมรบขอเสนอของคณ

การรบสนบน

ซพพลายเออรใหงานแกหลานชายของคณ

แตมเงอนไขส าหรบสงตอบแทนทชดเจนวาพวกเขาตอ

งการใหคณใชอทธพลของคณในองคกรของเราเพอรบ

รองวาเราจะยงคงท าธรกจกบพวกเขาตอไป

ซพพลายเออรมความผดทางอาญาในการใหขอเสนอด

งกลาว และคณกจะมความผดหากคณยอมรบเงอนไขน

เนองจากคณท าการดงกลาวเพอการไดมาซงประโยชน

สวนตว

การตดสนบนเจาหนาทรฐของตางประเทศ

คณเตรยมการส าหรบธรกจเพอการช าระเงนใหกบพนก

งานรฐของตางประเทศเพอเรงรดกระบวนการของหนวย

งานของรฐ (ตวอยางเชน

การออกใบอนญาตหรอการใหอนมตแผนงาน

หรอการตรวจผานทางศลกากร)

ความผดของการตดสนบนเจาหนาทรฐของตางประเทศ

เกดขนทนททมการยนขอเสนอ

เนองจากการเสนอดงกลาวเกดขนเพอการไดมาซงควา

มไดเปรยบทางธรกจส าหรบ Brambles Brambles

อาจตองความผดทางอาญาดวยเชนกน

{EXT 00087195}46

การตดสนบนเจาหนาทของรฐบาลในประเทศหนงสามา

รถสงผลทเปนไมแตเฉพาะการฝาฝนตอกฎหมายของท

องถนเทานนแตยงรวมถงกฎหมายของประเทศอนๆ

อกดวย ตวอยางเชน

การตดสนบนเจาหนาทรฐของตางประเทศอาจสงผลทเ

ปนการฝาฝนตอกฎหมายของสหรฐอเมรกา

สหราชอาณาจกร สหภาพยโรป

หรอออสเตรเลยทมากกวาหนงกฎหมายขนไป

บทลงโทษส าหรบการฝาฝนตอกฎหมายเหลานอาจเป

นตงแตโทษปรบหรอโทษจ าคก

ตลอดจนการสงผลกระทบตอชอเสยง ไมเพยงแตของ

Brambles เทานนแตรวมถงของพนกงานทงหมด

นอกเหนอไปจากการจายเงนโดยตรงหรอของขวญทม

มลคาสงเกนไป ตวอยางของการตดสนบนอนๆ

นนอาจรวมถงการด าเนนการในภายหลงตามค ารอง

หรอเพอผลประโยชนของเจาหนาทรฐหรอคคาทางธรก

จ ดงน: (ก) การเดนทาง การเลยงอาหาร

ความบนเทงหรอการตอนรบทมากเกนไปอนๆ (ข)

การบรจาคใหกบพรรคการเมอง

การรณรงคหาเสยงหรอการสนบสนนเจาหนาทของรฐ

หรอ (ค)

การบรจาคเงนหรอการเปนผสนบสนนเพอการกศล

5.4 การหลกเลยงความขดแยงทางผลประโยชน

พนกงานอาจพบวาตนเองอาจฝาฝนกฎหมายตอตานการต

ดสนบนหรอทจรตหากตนมความขดแยงทางผลประโยชนโ

ดยเฉพาะเกยวกบสญญา

ความขดแยงทางผลประโยชนเหลานเกดขนเมอผลประโย

ชนสวนตวของพนกงานทบซอนกบผลประโยชนของ

Brambles ตวอยางของขอบเขตตางๆ

ทความขดแยงอาจเกดขนได คอ

ผลประโยชนสวนตวในสญญา ไมวาโดยตรง (ตวอยางเชน

กรณทพนกงานเปนคสญญาในขอตกลง) หรอโดยออม

(กรณทพนกงานมผลประโยชนจากการเปนคสญญาของข

อตกลง โดยการเปนเจาของรวมหรอเปน

ญาตใกลชดกบของพนกงาน

หรอมผลประโยชนในการเปนคสญญา)

การจางงานภายนอก Brambles

การใชขอมลทเปนความลบของ Brambles

ในธรกรรมสวนตวหรอการแสวงหาหรอการยอมรบของขว

ญหรอความบนเทงทนอกเหนอไปจากแนวทางปฏบตทระ

บไวในสวนท 6 ของนโยบายน

ดวยเหตผลน พนกงานจงตองไมมสวนรวมในกจกรรมตางๆ

ทเกยวของกบหรออาจดเหมอนเกยวของกบความขดแยง

ทางผลประโยชน หากคณไมแนใจวาสถานการณโ

ดยเฉพาะใดบางทอาจกอความขดแยงทางผลประโยชน

โปรดตดตอสมาชกทานใดทานหนงของคณะท างานปองก

นการตดสนบน

6. การช าระเงนทไดรบอนญาต

6.1 ในสถานการณทจ ากดเฉพาะในบางกรณและเมอไดรบอน

ญาตตามกฎหมายทใชบงคบเทานน

สงของบางรายการอาจสามารถมอบใหกบเจาหนาทของรฐ

บาลได

การนสามารถท าไดกตอเมอคณไดรบการอนมตลวงหนาเป

นลายลกษณอกษรจากคณะท างานปองกนการตดสนบน

สงของทอาจมอบใหไดเหลานไดแก ความบนเทง

การเลยงอาหาร ของขวญเลกนอยทไมใชสงฟ มเฟอยท

ควรแกเหตผล และของขวญตามธรรมเนยมทางธรกจอนๆ

หากมการพจารณาแลววาเปนของขวญดงกลาวจะไมเปนก

ารฝาฝนตอกฎหมายทเกยวของใดๆ

อยางไรกตามความบนเทง การเลยงอาหาร

ของขวญเลกนอยทไมใชสงฟ มเฟอย

และของขวญตามธรรมเนยมทางธรกจอนๆ

ดงกลาวจะไมสามารถมอบใหแกเจาหนาทของรฐได

ยกเวนแตเมอสมาชกทานใดทานหนงของคณะท างานปอง

กนการตดสนบนใหการอนมตลวงหนาเปนลายลกษณอกษ

ร

6.2 การช าระเงนเพออ านวยความสะดวก

โดยทวไปนนการช าระเงนเพออ านวยความสะดวกเปนการ

ช าระเงนอยางไมเปนทางการจ านวนเลกนอย

เพอรกษาไวซ งหรอเรงการด าเนนการปกตของเจาหนาทร

ฐบาล อาทเชน การขอใบอนญาตการท าธรก

จในตางประเทศ การขอการปองกนจากเจาหนาทต ารวจ

หรอการด าเนนขนตอนการขอวซา

ใบแจงหนของหนวยงานศลกากร หรอเอกสารอนๆ

ของรฐบาล การช าระเงนเหลานอาจเปน

เรองปกตในเขตพนทบางแหงทเราด าเนนธรกจ

โดยทวไปเงนใตโตะตางๆ คอการช าระเงนเพอการไดมา

เพอสงตอบแทนทเปนประโยชนหรอความไดเปรยบทางธร

กจและเปนสงตองหามอยางเดดขาด

พนกงานทงหมดตองหลกเลยงการมสวนรวมในกจกรรมใด

กตามทอาจน าไปส หรอสอวาเปนการช าระเงนเ

พออ านวยความสะดวกหรอเงนใตโตะทเราจะช าระหรอยอ

มรบ เราจะไมใหหรอรบเงนเงนใตโตะทกประเภท

ขอยกเวนทไดรบอนญาตไดแสดงไวอยางชดเจนในหวขอ

ท 6.3 ดานลาง และเราจะไมท าการช าระเงนเพ

ออ านวยความสะดวกใดทงสน

{EXT 00087195}47

6.3 บางประเทศมการอนญาตใหสามารถช าระเงนเพออ านวยค

วามสะดวกเลกนอยแกเจาหนาทของรฐบาลภายใตสถานก

ารณจ ากดบางกรณ แตถงอยางไรกตาม Brambles

ไมอนญาตใหมการจายเงนดงกลาวโดยไมไดรบการอนมต

ลวงหนาเปนลายลกษณอกษรจากคณะท างานปองกนการ

ตดสนบน เนองจากขอบเขตระหวางการตดสน

บนทไมไดรบอนญาตและการช าระเงนเพออ านวยความสะ

ดวกนนยากทจะแบงใหชดเจนได การช าระเงนเพออ านวย

ความสะดวกจงท าไดเฉพาะกตอเมอตรงตามขอก าหนดทง

หมดตอไปนและไดรบการอนมตเปนลายลกษณอกษรจาก

คณะท างานปองกนการตดสนบนเทานน:

(ก) การช าระเงนทจ าเปนส าหรบกา

รรกษาความปลอดภยหรอความเรงดวนในการด าเ

นนการปกตของรฐบาลในลกษณะทไมเกยวของ

กบการตดสนใจ

(ข) การช าระเงนทจ าเปนส าหรบปอ

งกนความเสยหายในผลประโยชนทางการคาทส า

คญตอ Brambles

โดยไมมทางเลอกทเหมาะสมอนใดอก

(ค) การช าระเงนจ านวนเลกนอย

(ง) การช าระเงนทเปนธรรมเนยมปฏบต

(จ) การช าระเงนทถกกฎหมายภายใต

กฎหมายทองถนและกฎหมายทใชบงคบทงหมด

(ฉ) การช าระเงนแกพนกงานของรฐทมขนท

างต าแหนงต าทท าหนาทในแผนกงานระเบยนเอ

กสารซงไมมหนาทเกยวของกบการตดสนใจ

(ช) การช าระเงนทไมท าโดยมการ

คาดการณวามนจะสงผลตอการใหธรกจแก

Brambles และ

(ซ) การช าระเงนทมการลงบนทกไวอยา

งถกตองในบญชและบนทกของ Brambles

วาเปน “การช าระเงนเพออ านวยความสะ

ดวกทถกกฎหมาย”

หากคณมขอสงสย ความกงวลหรอขอสอบถามใดๆ

คณควรสอบถามคณะท างานปองกนการตดสนบน

ในสถานการณทมขอยกเวนบางกรณ

พนกงานอาจพบวาตนเองก าลงตกอยในสถานการณฉกเฉน

ซงเปนกรณทอาจเปนอนต รายตอความปลอดภยสวน

ตวและพนกงานไมสามารถเคลอนยายไปยงสถานททปลอดภ

ยกวาได เนองจากอปสรรคทไมมเหตผ

ลหรอไมชอบดวยกฎหมายทก าหนดขนโดยเจาหนาทของรฐ

บาล หากเกดเหตการณดงกลาว

ซงในบางกรณอปสรรคนนสามารถแกไขได

และอนตรายสามารถบรรเทาไดโดยการช าระเงนใหกบเจาหน

าทของรฐ ในกรณเหลานการช าระเงนเหลานสามารถท าได

หากพนกงานท าการช าระเงนดงกลาวนน

พนกงานควรแจงตอผจดการของตนเมอตนเองไดยายไปยงส

ถานททปลอดภยแลวและเกบรกษาบนทกของรายละเอยดตา

งๆ ซงเปนสาเหตของการช าระเงนทไดท านน

6.4 ของขวญและการตอนรบ

นโยบายนไมหามการตอนรบทปกต มเหตผลและเหมาะสม

(มอบใหและไดรบ) แกหรอจากบคคลทสาม

หากวตถประสงคของการตอนรบนนคอเพอปรบปรงภาพล

กษณของบรษทเรา น าเสนอผลตภณฑและบรการของเรา

สรางหรอรกษาความสมพนธทางธรกจ

6.5 พนกงานของเราไดรบอนญาตในการใหหรอรบของขวญหร

อการตอนรบทมเหตผลเหมาะสมและอางเหตผลไดและสอ

ดคลองตามนโยบายน

และนโยบายวาดวยของขวญและ/หรอการตอนรบทใชบงค

บเทานน

6.6 หามมใหใหของขวญหรอการตอนรบโดยมการคาดหวงวาจ

ะไดรบผลประโยชนทางธรกจหรอการใหผลประโยชนทาง

ธรกจ พนกงานของเราตองไมเรยกรองของขวญ

อาจมการยอมรบของขวญได

หากการใหของขวญเหลานนเกดขนไมบอย

และเพยงเพอวตถประสงคของการปลกฝงหรอสรางเสรมค

วามสมพนธทางธรกจเทานน

และไมเกนจากมลคาจ ากดในหวขอท 6.9 ดานลาง

6.7 อยางไรกตาม

ตองไมมการมอบหรอการยอมรบการตอนรบหรอของขวญ

แกหรอจากลกคาหรอซพพลายเออร

ในชวงเวลาทกอนและในระหวางขนตอนการยนประมลหรอ

การเจรจาเรองสญญา

ซงลกคาหรอซพพลายเออรนนมสวนรวม

โดยไมค านงถงมลคาของของขวญเหลานน

หากพนกงานไมแนใจวาไมวาชวงเวลาใดทเปนชวงเวลาก

อนขนตอนการยนประมล

โปรดตดตอประธานเจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบตหรอ

สมาชกทานใดทานหนงของคณะท างานปองกนการตดสน

บน

6.8 พนกงานไมสามารถยอมรบหรอใหของขวญหรอการตอนร

บใดๆ

แกหรอในนามของเจาหนาทรฐบาลโดยปราศจากการอนม

ตลวงหนาจากคณะท างานปองกนการตดสนบน

บคคลตอไปนจดวาเปน “เจาหนาทของรฐ”:

เจาหนาท พนกงานหรอผแทนของหนวยงานของรฐ

กรม กอง หนวยงาน ส านกงาน องคกร

หนวยงานยอยหรอองคกรสาธารณะระหวางประเทศ

บคคลทกระท าการในนามของรฐบาล

พนกงานขององคกรทมรฐบาลเปนเจาของหรอควบค

ม และ

ผสมครชงต าแหนงทางการเมอง

{EXT 00087195}48

6.9 พนกงานตองไมยอมรบหรอใหของขวญแกบคคลทสาม

ทไมใชรฐบาล ซงมมลคาเกนกวา 75

ยโรหรอในสกลเงนทองถนเทยบเทาโดยไมไดรบอนมต

จากผจดการตามสายงานของตนและตองตรวจสอบให

แนใจวาของขวญนนมวตถประสงคเพอการปลกฝงหรอเ

สรมสรางความสมพนธทางธรกจแตเพยงอยางเดยวเทา

นน ของขวญทมมลคาเกนกวา 250

ยโรหรอในสกลเงนทองถนทเทยบเทา

นอกจากการอนมตขางตนแลวนนยงตองไดรบการอนม

ตจากคณะท างานปองกนการตดสนบนดวย

6.10 ตามทไดระบไวในหวขอท 9

พนกงานของเราหรอบคคลอนทท างานในนามของเราจ

ะตองลงบนทกของขวญหรอการตอนรบทไดใหหรอไดร

บไว (รวมถงคาใชจายทเกยวของ ในกรณทม)

โดยทนทและอยางถกตอง

บนทกดงกลาวจะไดรบการตรวจสอบโดยฝายบรหาร

7. การบรจาค

7.1 เราจะไมท าการบรจาคแกพรรคการเมอง

องคกรหรอบคคลทมสวนรวมทางการเมอง

8. ความรบผดชอบของคณ

8.1 การปองกน การตรวจจบและการรายงานการต

ดสนบนและการทจรตรปแบบอนๆ

นนเปนความรบผดชอบของทกคนทท างานกบเราหรอภาย

ใตการควบคมของเรา

พนกงานทงหมดตองหลกเลยงการมสวนรวมในกจกรรมใด

กตามทอาจน าไปสการฝาฝนตอนโยบายน

8.2 คณตองแจงใหผจดการตามสายงานของคณหรอคณะท าง

านปองกนการตดสนบนโดยเรวทสดเทาทเปนไปได

หากคณเชอหรอสงสยวาไดเกดการฝาฝนหรอขดแยงกบน

โยบายน หรออาจจะเกดขนในอนาคต

8.3 พนกงานคนใดกตามทฝาฝนตอนโยบายนจ

ะถกด าเนนการทางวนย ซงอาจสงผลถงการใหออกจา

กงานเนองจากความประพฤตมชอบ

9. การเกบรกษาบนทก

9.1 เราตองเกบรกษาบนทกขอมลทางการเงนและมการคว

บคมภายในทเหมาะสม

อนเปนหลกฐานของเหตผลทางธรกจส าหรบการช าระเ

งนใหกบบคคลทสาม

9.2 คณตองเกบรกษาบนทกของการตอนรบและของขวญท

งหมดทไดรบหรอมการมอบใหเปนลายลกษณอกษร

ทงทถกใหและไดรบโดยคณ

บนทกดงกลาวจะไดรบการตรวจสอบโดยคณะท างานป

องกนการตดสนบน

9.3 คณตองตรวจสอบใหแนใจวาการเบกคนทงหมดทเกยว

ของกบการตอนรบ

ของขวญหรอคาใชจายทเกดขนส าหรบบคคลทสามมก

ารยนสงอยางสอดคลองตามนโยบายทใชบงคบของเรา

และโดยเฉพาะอยางยงมการบนทกเหตผลของคาใชจา

ยนน

9.4 บญช ใบแจงหน รวมทงเอกสารอนและบนทกทเกย

วของกบการตดตอธรกจกบบคคลทสาม เชน ลกคา

ซพพลายเออรและผตดตอทางธรกจ

จะตองมการจดเตรยมและดแลรกษาใหถกตองและสมบรณ

อยางเครงครด ตองไมมบญชทเปน

“การจายเงนนอกบญช” เพออ านวยความสะดวกหรอป

กปดการช าระเงนทไมเหมาะสม

และเงนทนสวนตวจะตองไมใชในด าเนนการเพอการไดมา

ซงสงทเปนขอหามโดยนโยบายน

10. วธการรายงานปญหา

10.1 เราขอสงเสรมใหคณรายงานขอกงวลเกยวกบปญหาหร

อความสงสยในการฝาฝนหรอการฝาฝนตอนโยบายนโ

ดยเรวทสดเทาทเปนไปได

10.2 หากคณไมแนใจวาการกระท านนๆ

จดวาเปนการตดสนบนหรอการทจรตหรอไม

หรอถาหากคณมขอสงสยอนใด

สงเหลานควรถกน าขนรายงานตอผจดการตามสายงาน

ของคณและ/หรอคณะท างานปองกนการตดสนบน

หรออกวธหนง

ในกรณทคณไมสะดวกใจทจะพดคยกบผจดการ

หรอเกดความกงวลใจหลงจากทไดท าการรายงานนน

คณควร (ไมเปดเผยชอไดหากคณตองการ)

ตดตอสายดวนการแจงเบาะแสหรอการรายงาน

11. สงใดทตองท าหากคณตกเปนเหยอของการต

ดสนบนหรอการทจรต

11.1 สงส าคญคอคณตองรบบอกผจดการตามสายงานของคณแ

ละ/หรอคณะท างานปองกนการตดสนบนโดยเรวทสดเทาท

เปนไปได หากคณไดรบขอเสนอทเปนการตดสนบนโดย

บคคลทสาม ถกรองขอใหท าการดงกลาว

สงสยวาสงนอาจเกดขนในอนาคต

หรอเชอวาคณกลายเปนเหยออกรปแบบหนงของกจกรรม

ทไมชอบดวยกฎหมาย

{EXT 00087195}49

12. การปองกน

12.1 พนกงานผปฏเสธทจะยอมรบหรอเสนอการตดสนบนหรอผ

ทพดขอกงวลออกมาหรอรายงานการกระท าของผอ นนน

บางครงมความกงวลในเรองผลกระทบทเปนไปได

ดงนนตามทก าหนดไวในนโยบายวาดวยการพดออกมาขอ

ง Brambles ซงเปนสวนหนงของจรรยาบรรณ

ในการด าเนนธรกจ เราจงสนบสนนการเปดเผยและจะใ

หการสนบสนนใครกตามทรายงานขอกงวลดวยความสจรต

ใจอยางแทจรงตามนโยบายน

แมวาทายสดจะพบวาเรองดงกลาวไมเปนจรงกตาม

12.2 เราจะไมเพกเฉยตอการแกแคนเอาคนหรอการท าอนตราย

ไมวารปแบบใดทงสน ทเปนผลจากการทพนกงานได

ปฏเสธการมสวนรวมในการตดสนบนหรอการทจรต

หรอเนองจากพนกงานไดรายงานความสงสยของตนดวยค

วามสจรตใจวามการกระท าทเปนหรออาจจะเปนการตดสน

บนหรอการทจรตอนๆ เกดขนหรออาจเกดขนในอนาคต

พนกงานผใดกตามทถกตดสนวามความผดจากการแกแคน

เอาคนตอพนกงานอน อนเนองจากการปฏเสธการมสวน

รวมในการตดสนบนหรอการทจรต

หรอในการรายงานความสงสยของตนดวยความสจรตใจวา

วามการกระท าทเปนการตดสนบนหรอการทจรตอนๆ

เกดขนหรออาจเกดขนในอนาคตจะถกด าเนนการทางวนย

ขนสงสดและรวมถงการสนสดการจางงาน

การปฏบตทเปนการแกแคนเอาคนหรอการท าอนตราย เชน

การปลดจากต าแหนง ด าเนนการทางวนย

การปฏบตหรอการแสดงความเดยดฉนทอนๆ

อนเนองมาจากการรายงานปญหา

หากคณเชอวาคณประสบปญหาจากการถกปฏบตดงกลาว

คณควรแจงตอคณะท างานปองกนการตดสนบนโดยเรวทส

ดหรอตดตอสายดวนนกหวดไรเสยงหรอการพดออกมา

13. การฝกอบรมและการสอสาร

13.1 การฝกอบรมเกยวกบนโยบายนเปนสวนหนงของกระบว

นการปฐมนเทศส าหรบพนกงานใหมทงหมด

พนกงานทมแนวโนมสงวาจะประสบกบการตดสนบนเน

องจากบทบาทหนาทและต าแหนงของตนจะไดรบการ

ฝกอบรมทเหมาะสมเรองวธการน าไปใชและการยดมน

ตอนโยบายน

13.2 หลกการไมเพกเฉยตอการตดสนบนและการทจรตของเ

ราจะมการสอสารใหซพพลายเออร

ผรบเหมาและพนธมตรทางธรกจทราบนบตงแตการเรม

ตนความสมพนธทางธรกจของเรากบพวกเขา

และหลงจากนนตามความเหมาะสม

14. การตดตามตรวจสอบและการพจารณาทบทวน

14.1 คณะท างานปองกนการตดสนบนจะตดตามตรวจสอบค

วามมประสทธภาพและพจารณาทบทวนการด าเนนนโย

บายนเปนประจ า เพอพจารณาในเรองความเหมาะสม

ความเพยงพอและความมประสทธภาพของนโยบาย

การปรบปรงทไดก าหนดขนจะมการด าเนนการในทนท

ทเปนไปได

ระบบและขนตอนการควบคมภายในจะตองไดรบการตร

วจสอบเปนประจ าเพอเปนการรบรองถงความมประสทธ

ภาพในการตอตานการตดสนบนและการทจรต

14.2 เจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบตของ Brambles

จะรายงานตอทมผน าฝายบรหารของ Brambles

เปนประจ าเกยวกบการตดตามตรวจสอบนโยบายนของ

คณะท างานปองกนการตดสนบน

ขอเสนอในการปรบปรงหรอการเปลยนแปลงใดๆ

ส าหรบนโยบายและการฝาฝนตอนโยบายนทงหมด

14.3 ทมผน าฝายบรหารของ Brambles

โดยประธานเจาหนาทฝายบรหาร

จะรายงานตอคณะกรรมการบรหารของ Brambles

เกยวกบการตดตามตรวจสอบนโยบายและการฝาฝนตอ

นโยบายน และยนสงขอเสนอการแกไขตางๆ

ส าหรบนโยบายน

14.4 พนกงานทงหมดมหนาทรบผดชอบตอการบรรลความ

ส าเรจของนโยบายนและควรตรวจสอบใหแนใจวาตนไ

ดใชนโยบายนในการเปดเผยอนตรายหรอการกระท าผ

ดทตนสงสย

14.5 พนกงานไดรบเชญใหเขารวมแสดงความคดเหนเกยวก

บนโยบายนและแสดงขอแนะน าส าหรบวธการปรบปรง

ควรแจงความคดเหน ค าแนะน า และขอสอบถามตางๆ

ตอประธานเจาหนาทฝายมาตรฐานการปฏบตของ

Brambles

ซงจะเปนผส อสารเรองนกบคณะท างานปองกนการตด

สนบน

{EXT 00087195}50

หวขอท 15

นโยบายวาดวยสทธมนษยชน

ขอบเขต

นโยบายวาดวยสทธมนษยชนฉบบนมผลบงคบใชกบผอ านวยการ เจาหนาท และพนกงานทกคนของ Brambles และในทกบรษทในกลมบรษทของเรา เราคาดหวงวาทกคนจะปฏบตตามนโยบายฉบบนและท ากจกรรม

ของตนในนามของ Brambles อยางสอดคลองกบนโยบายน นอกจากน Brambles และบรษทในกลมบรษทเรายงมงมนทจะรวมงานกบบรษท ซพพลายเออรตางๆ ภายนอกทสนบสนนหลกการของนโยบายนหรอผทใชนโยบายทคลายกนในธรกจของตน ดงนน เราจงขอใหซพพลายเออรและบรษทภายนอกยนยนวาจะปฏบตตามนโยบายส าหรบซพพลายเออรของ Brambles ซงมความสอดคลองกบความคาดหวงและความมงมนของนโยบายวาดวยสทธมนษยชนฉบบน

นโยบาย

ตามทก าหนดไวในหลกจรรยาบรรณของ Brambles ความเคารพในสทธมนษยชนคอรากฐานของ Brambles และบรษทในกลมบรษทของเราและในชมชนทเราด าเนนธรกจอย ท Brambles และทกบรษทในกลมของเราเรามงมนทจะยนยนวามการปฏบตตอคนทกคนอยางเปนธรรมดวยความเคารพตอศกดศรความเปนมนษย และรวมมอกบผมสวนเกยวของในชมชนทองถนของเรา — รวมทงผท เปนชนพนเมองหรอประชากรทมความเสยงตางๆ — เพอยนยนวาเราก าลงรบฟง เรยนร และใสใจกบความคดเหนของพวกเขา รวมทงใหความเคารพในประเพณ วฒนธรรม และสทธดงเดมของบคคลเหลานระหวางการด าเนนธรกจของเรา

นโยบายวาดวยสทธมนษยชนของ Brambles นนมแนวทางมาจากหลกจรรยาบรรณของบรษทเรา ซงกมแนวทางมาจากหลกสทธมนษยชนสากลทบญญตไวในปฏญญาสากลวาดวยสทธมนษยชน ปฏญญาของหลกและสทธพนฐานในการท างานขององคกรแรงงานระหวางประเทศ และหลกการดานธรกจและสทธมนษยชนของสหประชาชาต เพอยนยนความมงมนของเราในหลกการเหลาน Brambles จงลงนามในขอตกลงโลกแหงสหประชาชาต (“UNGC”) และยงคงสนบสนนหลกการสบขอของ UNGC วาดวยสทธมนษยชน แรงงาน สงแวดลอม และการตอตานการทจรต

ใหคณคาตอความหลากหลาย

Brambles ใหคณคาตอความหลากหลายของคนทเราท างานดวย รวมทงผลงานของพวกเขา เรามความมงมนทยาวนานในดานโอกาสทเทาเทยมกน และเราจะไมยอมใหมการเลอกปฏบตหรอการกลนแกลงในทกรปแบบ เรามงมนทจะรกษาทท างานทปราศจากการเลอกปฏบตหรอการก

ลนแกลงทมสาเหตจากเชอชาต เพศ สผว สญชาต หรอประเทศตนก าเนด ชนชน ศาสนา อาย ความพการ สถานภาพสมรส ความโนมเอยงทางเพศ หรอการระบเพศ ความคดเหนทางการเมอง หรอสถานะอนใดทไดรบความคมครองตามกฎหมายทเกยวของ

ในทกประเทศและทกวฒนธรรม Brambles มงหวงทจะเปนนายจางททกคนเลอก เรารบสมครงาน จางงาน จดหา อบรม ตอบแทน และเลอนต าแหนงคนทดทสดส าหรบงานโดยพจารณาจากคณงามความดและความสามารถทเกยวของกบงาน – โดยไมมการเลอกปฏบต

โดยไมค านงถงลกษณะหรอสถานะสวนตว Brambles จะไมยอมใหมพฤตกรรมทไมใหความเคารพหรอไมเหมาะสม การปฏบตทไมเปนธรรม หรอการแกแคนไมวาจะในลกษณะใดในทท างานและสถานการณทเกยวของกบงานภายนอกทท างาน ความมงมนของ Brambles ทมตอคานยมเหลานจะถกบญญตไวในนโยบายเรองความหลากหลาย

การบงคบใชแรงงานและการคามนษย

ตามทก าหนดไวในหลกจรรยาบรรณของเรา Brambles หามสงตอไปน — ในการด าเนนงานของเราและของซพพลายเออรของเรา — การบงคบใชแรงงานทกรปแบบ รวมทงแรงงานทถกคมขง แรงงานถกบงคบจากสญญา แรงงานทาสหนสน แรงงานทหาร แรงงานทาส และรปแบบอนใดของการคามนษย

Brambles ทราบดวากลมทมความเสยงสงสดกลมหนงนนไดแกแรงงานยายถนทเดนทางจากในประเทศหรอตางประเทศเพอหางานท า เพอเสนอความคมครองสงสดแกแรงงานประเภทน Brambles จะยนยนวา: (1) แรงงานยายถนกมสทธแบบเดยวกนกบแรงงานในทองถน; (2) ส าหรบคานายหนาและคาธรรมเนยมอนๆทเกยวของกบการจางแรงงานยายถนนน บรษทตองจาย ไมใชแรงงานยายถน; และ (3) หามยดบตรประจ าตวของแรงงานยายถน ยกเวนเมอจ าเปนตองยนยนสทธของบคคลหรอการจางงานเปนระยะเวลาสนๆ

แรงงานเดก

Brambles ไมยอมใหมการใชแรงงานเดกทงในการด าเนนงานของเราเองและของซพพลายเออรของเรา

เราเชอวา แรงงานทกกรณจะเปนอนตราย ตกตวงเอาผลประโยชน หรอสรางความเสยหายไดถาเรมใชแรงงานตงแตอายนอยเกนไป ดงนน เราจงไมจางแรงงานเดก — และเราจะไมท าธรกจกบซพพลายเออรหรอบคคลภายนอกอนทจ างแรงงานเดก — ทอายต ากวา 15 ป หรออายต ากวาอายจบการศกษาภาคบงคบ หรออายขนต าของการจางงานในประเทศ โดยเลอกเอาอายทสงกวา นอกจากน เราจะไมจางงานบคคลใดทมอายต ากวา 18 ปถาบคคลดงกลาวอาจจะตองท างานทอาจจดไดวาเปนอนตรายและเราจะไมยอมใหซพพลายเออรหรอบคคลภายนอกท าเชนน

{EXT 00087195}51

คนพนเมอง

เราเคารพในสทธของคนพนเมองเมอพวกเขาไดรบผลกระทบจากธรกจของเรา

ช วโมงท างาน คาจาง และผลประโยชน

Brambles ทราบดวาคาจางคอสงส าคญส าหรบการมมาตรฐานชวตทเพยงพอ เราด าเนนงานอยางถกตองอยางเตมทตามกฎหมายวาดวยคาจาง ชวโมงท างาน การท างานลวงเวลา และผลประโยชนทเกยวของทกขอ นอกจากน Brambles จะท าธรกจกบซพพลายเออรและบคคลภายนอกทปฏบตตามกฎหมายคาจาง ชวโมงท างาน การท างานลวงเวลา และผลประโยชนทเกยวของเทานน

ทท างานทปลอดภยและมอนามย

Brambles พยายามทจะจดหาทท างานทปลอดภยและมอนามยเพอพนกงานทกคนของเรา และปฏบตตามกฎหมายดานความปลอดภยและอนามยทเกยวของ รวมทงกฎระเบยบและขอก าหนดภายในของเรา ดรายละเอยดเพมเตมเกยวกบเรองนไดจากกฎบตรอนตรายเปนศนยของ Brambles และนโยบายอนามยและความปลอดภยทบญญตไวในหลกจรรยาบรรณของเรา รวมทงนโยบายเรองอนามยและความปลอดภยของธรกจในทองถน

นอกจากน Brambles มงมนทจะรกษาทท างานทปราศจากความรนแรง การขมข และสภาพไมปลอดภยหรอวนวายเนองจากภยทงภายในและภายนอก จะมการใชมาตรการดานความปลอดภยแกพนกงานตามความจ าแปนและจะดแลเรองนดวยความเคารพในความเปนสวนตวและเกยรตของพนกงาน

อสระในการเขารวมสมาคมและการรวมกลมตอรอง

ตามทบญญตไวในหลกจรรยาบรรณ Brambles เคารพในสทธของพนกงานของเราทจะเขารวม กอตง หรอไมเขารวมในสหภาพแรงงานไดโดยปราศจากการแกแคน การลางแคน การขมข หรอการกลนแกลง เมอพนกงานมตวแทนคอสหภาพทไดรบการยอมรบตามกฎหมาย บรษทมหนาทสรางการสอสารอยางสรางสรรคกบตวแทนทไดรบเลอกมาอยางอสระของสหภาพ Brambles

มงมนทจะตอรองโดยสจรตกบตวแทนดงกลาว

การรายงานขอกงวลหรอการท าผดนโยบาย Speak Up ของ Brambles

Brambles สรางทท างานทเหนคณคาและใหความเคารพในการสอสารทเปดกวางและตรงไปตรงมาระหวางพนกงานทกคน

ถาทานมขอสงสยใดเกยวกบนโยบายวาดวยสทธมนษยชน หรอถาทานตองการรายงานการละเมดทอาจเกดขนได กรณาพดคยกบผจดการของทาน พนกงานฝายทรพยากรบคคลของสาขาทาน หรอสมาชกคนใดของทมกฎหมายหรอคณะผบรหาร เมอไดรบอนญาตตามกฎหมาย ทานยงสามารถรายงานเหตการณทสงสยวามการละเมดนโยบายนไดผานทางสายดวน Brambles Speak Up ดวยการแวะไปยงเวบไซต www.brambles.ethicspoint.com หรอโดยโทรมายงเบอรโทรศพททเหมาะสมของสาขาของทาน ซงสามารถดไดจากโปสเตอร Speak Up ทมอยทวทท างานของทาน

อยางสอดคลองกบนโยบาย Speak Up ของ Brambles จะไมมการแกแคนหรอลางแคนพนกงานทแจงขอกงวลตามนโยบายดานสทธมนษยชนฉบบน Brambles มงมนทจะสบสวน จดการ และตอบสนองกบขอกงวลของพนกงานและลงมอแกไขอยางเหมาะสมตอการละเมด

http://www.brambles.ethicspoint.com/

{EXT 00087195}52

หวขอท 16

นโยบายวาดวยภาษ

บทน า

จรรยาบรรณของ Brambles

ก าหนดสงถงทคาดหวงจากบคลากรทกคนใน Brambles

เชนเดยวกบนโยบายวาดวยภาษของเรา

นโยบายนไดรบการอนมตจากคณะกรรมการ Brambles

เรยบรอยแลว

Brambles

มงมนในการปฏบตตามกฎหมายทางภาษและมงมนทจะสร

างความสมพนธทดและโปรงใสกบหนวยงานดานภาษ

โดยทวไปกฎหมายทางภาษมความซบซอน และ

Brambles

ตองการปฏบตตามกฎหมายดงกลาวโดยช าระภาษตามจ า

นวนทถกตองในเขตพนทนนๆ พรอมใหขอมลทเกยวของ

และเรยกรองการเยยวยาหรอสงจงใจ ถาม

เราสนบสนนการช าระภาษของบรษทใหมความโปรงใสแล

ะสนบสนนกระบวน

เพอสรางความนาเชอถอตอสาธารณชนมากยงขน

เราจะช าระภาษเงนไดของบรษท ภาษศลกากร

ภาษจากการจางงาน และภาษอนๆ

นอกจากนนเรายงจดเกบและช าระภาษพนกงาน

ตลอดจนภาษโดยทางออมแบบอนๆ เชน ภาษจากการขาย

และ VAT

ภาษทเราช าระและจดเกบไดจากสวนส าคญของท าธรกจจ

ะช าระแกประเทศทเราด าเนนธรกจ

ความมงมนของเราไดรบการสนบสนนโดยหลกการดงตอไ

ปน:

1.

การจดการความเสยงทางภาษและกรอบการท างานด

านการก ากบดแล

เราจะปฏบตตามระบบการจดการความเสยงของ Brambles

ในฐานะทเปนสวนหนงในกระบวนการควบคมภายในของเร

า เราจะคนหา ประเมน จดการความเสยงทางภาษ

และท าหนาทอยางเหมาะสม

เรามมาตรการจดการความเสยงและการควบคมความเสยง

ดงตอไปน:

ความเสยงในการปฏบตการและการท าธรกรรม

เชน

ความเสยงจากการพจารณาทไมมากเพยงพอดา

นภาษ ความเชยวชาญ

และการตดสนใจในการท าธรกรรมทางธรกจ

ตลอดจนการใชหรอบรหารจดการความเสยงส า

คญทไมดพอ

รวมถงการจดท าเอกสารทไมเพยงพอเพอสนบส

นนจดยน การควบคมหลกๆ

จะรวมถงการลงชอตามขอบเขตของงานทมภาษ

กลมสอดคลองกบกรอบการอนมต

ความเสยงในการปฏบตตามระเบยบขอบงคบ

เชน

ความเสยงจากการสงคนภาษลาชาหรอไมถกตอ

ง การควบคมหลกๆ

จะรวมถงการคอยตดตามตรวจสอบฐานขอมลสว

นกลางเกยวกบการยนแบบช าระภาษ

และการใชบรษทท าบญชจากภายนอกเพอเตรย

มหรอตรวจสอบแบบช าระภาษดงกลาว

ความเสยงของการท าบญชภาษอากร เชน

ความเสยงจากขอมลทางการเงนส าคญอนเปนเ

ทจตามทระบไวในมาตรฐานการท าบญชทเกยว

ของ การควบคมหลกๆ

จะรวมถงการใหค าแนะน าทางบญชภาษแกผจดเ

ตรยมงบการเงน

ตลอดจนตรวจสอบและลงชอยอดภาษทส าคญต

ามกลมภาษ

ความเสยงจากภายนอกและการจดการ เชน

ความเสยงทเกยวของกบกฎหมายใหมและการจ

ดการสมการภาษ การควบคมหลกๆ

จะรวมถงการตรวจสอบใหแนใจวามการวางระบบ

ดแลรกษา

และใชนโยบายและกระบวนการทเหมาะสมอยาง

สม าเสมอทวโลก

และแนใจวาทมภาษทวโลกมทกษะและประสบก

ารณในการวางแนวคดอยางเหมาะสม

ปญหาและความเสยงตางๆ เกยวกบภาษทส าคญ

(หากพบ)

จะถกรายงานไปยงคณะกรรมการการตรวจสอบของ

Brambles และคณะกรรมการของ Brambles

2.

จดระดบความเสยงทเกยวของกบการช าระภาษของ

Brambles ทสามารถยอมรบได

การจดการอยางมประสทธภาพกบความเสยง

รวมถงความเสยงดานภาษ

ถอเปนสงส าคญตอการเตบโตอยางตอเนองและความส าเร

จของ Brambles

เราบรหารจดการกบความเสยงอยางมประสทธภาพในฐานะ

ทเปนสวนหนงในกระบวนการทางธรกจของเรา Brambles

ไดมการออกแบบและวางระบบควบคมและกระบวนการจด

การความเสยงแบบภายใน รวมถงระบบตางๆ

ทมความเกยวของกบความเสยงดานภาษ

และระบบเหลานจะถกตรวจสอบโดยกรรมการ

กระบวนการตางๆ

ส าหรบการก ากบดแลแบบภายในจะมผลกระทบตอระดบค

วามเสยงทสามารถยอมรบได โดย:

การคนหา การวเคราะห

และการจดล าดบปญหาความเสยง

ตลอดจนเรองของภาษอยางสม าเสมอโดยใชวธ

การทวไป

จดความเสยงทสามารถยอมรบไดของเราเกยวก

บปญหาดานภาษ

ใหเปนเรองส าคญทตองพจารณาในการตดสนใจ

ของเรา และ

ส าหรบธรกรรมทตองมกระบวนการอนมตซ งเกย

วของกบระดบความเสยงและมผลลพธทมสาระ

ส าคญ

จะตองไดรบการอนมตจากฝายบรหารอาวโสหร

อคณะกรรมการ

{EXT 00087195}53

3. กลยทธและการวางแผนทางภาษ

จรรยาบรรณของ Brambles

ระบไววาควรด าเนนธรกจทงหมดใหสอดคลองกบกฎหมาย

และระเบยบขอบงคบในประเทศทธรกจตงอย

กลยทธและการวางแผนทางภาษของเราจะสนบสนนกลย

ทธทางธรกจของเราและสะทอนถงกจกรรมเชงพาณชยแล

ะเศรษฐกจ ผถอหนในกลมบรษท Brambles

จะมสวนเกยวของ

ตามกระบวนการอนมตทเกยวของกบระดบความเสยงและส

าระส าคญของผลลพธทเกยวของ

เพอใหแนใจวาธรกรรมตางๆ เปนสงทยอมรบได

รวมทงคณะกรรมการ, CEO, CFO ของ Brambles

และงานทางดานการคา กฎหมาย การเงน และการบญช

เรายดมนในกฎหมายทางภาษทเกยวของและพยายามลด

ความเสยงของความนาสงสยหรอการขดแยง

ส าหรบธรกรรมตางๆ

ทมความส าคญนนเราจะหาความเชอมน เชน

โดยวธการท าขอตกลงเกยวกบการก าหนดราคาลวงหนาจา

กหนวยงานทางภาษ

และความคดเหนจากภายนอกทสนบสนนสถานะของเรา

นอกจากนเราจะหาความเชอมนจากค าแนะน าจากภายนอก

หรอความเหนพองจากหนวยงานทางภาษในกรณทกฎหมา

ยไมชดเจนหรอมความซบซอน

เราท าธรกรรมกบบรษทตางๆ

ตามธรรมเนยมปกตและสอดคลองกบหลกการ OECD

ปจจบน

4. แนวคดตอหนวยงานทางภาษ

เราพยายามสรางและคงความสมพนธกบภาครฐและหนวย

งานดานการคลง

อยางสรางสรรคและอยบนความเชอมนและเคารพซงกนแล

ะกน Brambles

ปฏบตตามกฎหมายทางภาษในแตละประเทศ

แตหากมความไมถกตองเกดขน

ขอมลเหลานจะถกเปดเผยตอหนวยงานจดเกบภาษดวยคว

ามเตมใจ

เราท างานรวมกบหนวยงานดานการคลงทกโอกาสทเปนไ

ปได

เพอแกไขปญหาขอโตแยงและเพอใหเปนไปตามความเห

นพองและความเชอมนทมตอนแรก

หากเกดขอโตแยงทส าคญและเราไมไดรบความเหนพองจ

ากหนวยงานทางภาษและเชอในความถกตองของบรษท

เราจะเตรยมพรอมส าหรบการด าเนนคด

เราท างานรวมกบภาครฐและหนวยงานของภาครฐเพอพฒ

นากฎหมายทางภาษและการบรหารจดการ

ทงโดยทางตรงหรอผานสมาคมทางการคาและสมาคมอนๆ

ทคลายคลงกน ตามความเหมาะสม

แนวคดของเรามหลกฐาน เชน

ระดบความเสยงทต าจากกรมสรรพากรออสเตรเลยและส า

นกสรรพากรและศลกากร

{EXT 00087195}

Code of Conduct - October 2015 v March 2014 (00087195) · 2017. 3. 24. ·...

Documents

Transcript of Code of Conduct - October 2015 v March 2014 (00087195) · 2017. 3. 24. ·...