Coaching educativo num contexto de mudança...Design Thinking Coesão de Grupos Técnicas de...

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Coaching educativo num contexto de mudança Juan Fernando Bou CEO BOU CONSULTORES 2.º Ciclo de webinares Escola Virtual LIGAR @ EDUCAÇÃO

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Coaching educativonum contexto de mudançaJuan Fernando BouCEO BOU CONSULTORES

2.º Ciclo de webinares Escola Virtual

LIGAR @ EDUCAÇÃO

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Analisar 8 desafios para a educação noséculo XXI.

Partilhar alguns recursos úteis para darresposta a situações quotidianas dentroda sala de aula.

Objetivos

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Uma nova metodologia didática que potencia contextos deaprendizagem mais associativos e colaborativos, com o objetivode melhorar a qualidade educativa e ajudar ao desenvolvimentode cada docente.

Um conjunto de ferramentas para aplicar em diferentes âmbitoseducativos (aulas, tutorias, processos de mediação, orientaçãoacadémica ou profissional, reuniões de projeto, reuniões dedepartamento, etc.).

O Coaching Educativo em 2020

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“Queremos transformar a sociedade

através da melhoria da qualidade

do Sistema Educativo, com foco principal

na Educação do Ser”.

Juan Fernando Bou, 2013.“Coaching Educativo”

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Ou mudas, ou mudam-te1.º Desafio

Mudanças sociais

ERA AGRÁRIA ERA INDUSTRIAL ERA DIGITAL

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Conclusão

Se o contextose altera…

devemosadaptar-nos a elee mudar também.

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Desafio Pessoal

Observadordentro da Aula

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A Roda Educativa

Metáfora

A Janela de Johari

Posições

Percetivas

Escada de

Inferências

2005

GROW

Linha do Tempo

Plano de Ação

Mandala

Autobiografia por

Marcos

Ferramentas do Coaching Educativo

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Ferramentas do Coaching Educativo

Escala de Avaliação

Escrita

Identidade Pública

Atenção Plena

(Mindfulness)

MAFO

Oferecer Tempo

A Linha do Tempo

2020

Reação aos sucessos dos outros

Ciclo de coordenação de ações

Design Thinking

Coesão de Grupos

Técnicas de Inovação Educativa

Gestão de Emoções

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Mudança metodológica2.º Desafio

“Insanidade é fazer a mesmacoisa repetidamente e esperar

resultados diferentes.”

Albert Einstein

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MODELO EDUCATIVO CLÁSSICO

Diretivo, baseado nos processosde ensino em que os estudantessó memorizam informação de umamaneira passiva e se enfatizamas competências curriculares.

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MODELO EDUCATIVO ATIVO

Cooperativo, não diretivo, baseadonos processos de aprender a aprender,em que os estudantes não se limitama acumular informação, mas sofremalterações profundas, transformaçõesque afetam tanto hábitos emocionaise de pensamento, como a capacidadede continuar a crescer.

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MODELO TRADICIONAL MODELO COACHING

Professor isolado

Professor como instrutor

Ênfaseno ensino

Metodologia didática unidirecional

Erro comofracasso

Restringe a autonomiado estudante

CompetênciasCurriculares

Sem recurso às TIC

Escola

Equipa

Professor como acompanhante/mediador

Ênfasena aprendizagem

Metodologia associativa/colaborativa

Erro comoaprendizagem

Forma estudantes autónomos e responsáveis

CompetênciasCurriculares + Intelectuais, de Relacionamentoe Emocionais

Integra as TIC nas aprendizagens

Comunidadeeducativa(Escola+Famílias+Instituições)

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Da Metodologia Clássica à Metodologia Ativa

InstruirTransmitir

conhecimentoDemonstrar Sugerir Perguntar

+ Ensino + Aprendizagem

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Mudança metodológica3.º Desafio

NOVA ARQUITETURA ESCOLAR

Future Classroom Lab, European Schoolnet

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Definição de objetivos4.º Desafio

Processo de aprendizagem

INSIGHT

CompetênciaConsciente

IncompetênciaConsciente

CompetênciaInconsciente

IncompetênciaInconsciente

Ação

Mudança

Mudar

Aprender

Melhorar

Desajuste

Conflito

Fracasso

Sei que sei

Não sei que sei Não sei que não sei

Sei que não sei

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SITUAÇÃO INTERPRETAÇÃO ATITUDE RESULTADOS

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Palavra-chave: RELACIONAMENTO5.º Desafio

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O BANCO DA CONFIANÇA

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Recurso principal6.º Desafio

Metáfora

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Paixão precisa-se7.º Desafio

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Eu o que faço

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7 COMPONENTES DO BEM-ESTARMÉTODO BOU

ABERTURA AO MUNDO

PAIXÃO

CONGRUÊNCIA

VISÃO

COERÊNCIA

DECISÃO

MISSÃO

Objetivos

Pensamentos • Emoções • Condutas

Plano Estratégico

Cultura Valores

ORGANIZAÇÃO PESSOA

Recetividade à mudança Inteligência emocional

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ÊXITO FRACASSO

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Bons profissionais8.º Desafio

Estabelecem objetivos partilhados.

Inspiram esforço e perseverança.

Têm uma elevada Inteligência Emocional.

Acreditam no ensino e no potencial dos seus alunos.

Consideram o ensino como uma vocação.

Acima de tudo, geram CONFIANÇA e AUTONOMIA.

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As vossas questões

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Como posso saber mais?

Curso online: Coaching Educativo

www.academia.pt

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ObrigadoJuan Fernando Bou Pérez

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Juan fernando Bou

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Bou Pérez