BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 · для молодежи,...

4
Целевая группа в пилотных регионах получила профессиональную ориентацию и соответствующую квалификацию для инте- грации в рынок труда Кыргызстана. Проект технического сотрудничества продолжает предыдущую программу «Профессионально-техническое образование и содействие занятости», которая реализовывалась с 03/2009 г. Новый проект (01/2017 - 12/2018) направлен на введение и реализацию модели сотрудничества для профессиональной ориентации и консультирования, с целью распространения и разработки новых, пользующихся спросом, краткосрочных ква- лификационных мероприятий в области экономики и улучшение качества профессионального образования. Целевой группой программы является молодежь и молодые взрослые люди обоих полов, которые ищут работу после обу- чения или переквалификации в образовательном учреждении. В основном те, кому угрожает опасность оказаться за чертой бедности или те, кто уже живут за ней. Для того, чтобы обеспечить профессиональную ориентацию и (далее) квалификацию целевой группе в пилотных регионах, с целью их интеграции в рынок труда Кыргызстана, консультирование осуществляется в трех ключевых направлениях дея- тельности: Модель социального партнерства в области профессиональной ориентации и консуль- тирования будет разработана в экспериментальном порядке. Для достижения этой цели, разрабатываются долгосрочные подходы сотрудничества с актерами в системе сотрудничества и целей, определенных функций и задач. Центры занятости и школы поддерживаются в инициативе принятия важной роли в области профессиональной ориентации и консультирования. Компании, в свою очередь, инициируют процессы, от- ражающие роль и участие в указанных ключевых направлениях. Процесс реализации модели сотрудничества для профессиональной ориентации и консультирования тесно сотрудничает с родителями, молодежными центрами и районными администрациями. Устойчивое снабжение ориентированных на занятость и квалификацию мероприятий для молодежи, особенно для женщин, была создано в профессионально-технических учебных заведений и будет распространяться. Такие направления деятельности как сварка, энергоэффективное строительство, переработка сельскохозяйственной про- дукции, водопроводное дело и управление теплицами пользуются большим спросом на рынке труда. Данные мероприятия будут доступны не только для зарегистрирован- ных лиц, которые находятся в поиске работы, но и открыты для любых заинтересован- ных компаний и частных лиц в качестве вариантов тренингов. Доказанные процедуры и методы независимой сертификации распространяются на другие отрасли. Координационный совет и секретариат Торгово-промышленной палаты будет уведом- лен о разработке дальнейших отраслевых ассоциаций, дизайне сертификатов для конкретных секторов и работе координационного совета, курирующего процесс серти- фикации. Кроме того, целью про проекта является управление процессом для провер- ки ранее (неформально) приобретенных профессиональных компетенций, используя элементы независимой сертификации. Эта деятельность направлена на обеспечение совместимости данных квалификаций. BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 Ежемесячный выпуск новостей Программы GIZ «Содействие занятости и профессиональному обучению» Цель программы Деятельность программы 1) Улучшение качества услуг рынка труда 3) Улучшение качества профессионально-технического образования 2) Содействие занятости молодежи и женщин

Transcript of BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 · для молодежи,...

Page 1: BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 · для молодежи, особенно для женщин, была создано в профессионально-технических

Целевая группа в пилотных регионах получила профессиональную ориентацию и соответствующую квалификацию для инте-грации в рынок труда Кыргызстана.

Проект технического сотрудничества продолжает предыдущую программу «Профессионально-техническое образование и содействие занятости», которая реализовывалась с 03/2009 г.

Новый проект (01/2017 - 12/2018) направлен на введение и реализацию модели сотрудничества для профессиональной ориентации и консультирования, с целью распространения и разработки новых, пользующихся спросом, краткосрочных ква-лификационных мероприятий в области экономики и улучшение качества профессионального образования.

Целевой группой программы является молодежь и молодые взрослые люди обоих полов, которые ищут работу после обу-чения или переквалификации в образовательном учреждении. В основном те, кому угрожает опасность оказаться за чертой бедности или те, кто уже живут за ней.

Для того, чтобы обеспечить профессиональную ориентацию и (далее) квалификацию целевой группе в пилотных регионах, с целью их интеграции в рынок труда Кыргызстана, консультирование осуществляется в трех ключевых направлениях дея-тельности:

Модель социального партнерства в области профессиональной ориентации и консуль-тирования будет разработана в экспериментальном порядке. Для достижения этой цели, разрабатываются долгосрочные подходы сотрудничества с актерами в системе сотрудничества и целей, определенных функций и задач. Центры занятости и школы поддерживаются в инициативе принятия важной роли в области профессиональной ориентации и консультирования. Компании, в свою очередь, инициируют процессы, от-ражающие роль и участие в указанных ключевых направлениях. Процесс реализации модели сотрудничества для профессиональной ориентации и консультирования тесно сотрудничает с родителями, молодежными центрами и районными администрациями.

Устойчивое снабжение ориентированных на занятость и квалификацию мероприятий для молодежи, особенно для женщин, была создано в профессионально-технических учебных заведений и будет распространяться. Такие направления деятельности как сварка, энергоэффективное строительство, переработка сельскохозяйственной про-дукции, водопроводное дело и управление теплицами пользуются большим спросом на рынке труда. Данные мероприятия будут доступны не только для зарегистрирован-ных лиц, которые находятся в поиске работы, но и открыты для любых заинтересован-ных компаний и частных лиц в качестве вариантов тренингов.

Доказанные процедуры и методы независимой сертификации распространяются на другие отрасли.

Координационный совет и секретариат Торгово-промышленной палаты будет уведом-лен о разработке дальнейших отраслевых ассоциаций, дизайне сертификатов для конкретных секторов и работе координационного совета, курирующего процесс серти-фикации. Кроме того, целью про проекта является управление процессом для провер-ки ранее (неформально) приобретенных профессиональных компетенций, используя элементы независимой сертификации. Эта деятельность направлена на обеспечение совместимости данных квалификаций.

BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 Ежемесячный выпуск новостей Программы GIZ «Содействие занятости и профессиональному обучению»

Цель программы

Деятельность программы

1) Улучшение качества услуг рынка труда

3) Улучшение качества профессионально-технического образования

2) Содействие занятости молодежи и женщин

Page 2: BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 · для молодежи, особенно для женщин, была создано в профессионально-технических

Программа GIZ “Содействие занятости и профессиональному обучению” расширяет спектр деятельности по организации краткосрочных курсов по специальностям “слесарь-сантехник” и “специалист по тепличному хозяйству”. В связи с этим, совместно с АНПО (Агенство начального и среднего образования при министерстве образования и науки КР) выбрано четыре лицея: два по направлению “слесарь-сантехник”, два по подготовке “специалистов по тепличному хозяйству”. Организационные работы по курсу сантехники ведутся в лицее № 2 (Каракол, Исык-Кульская область), в лицее № 37 (с. Ленинское, Чуйская область), по тепличному хозяйству задействованы лицей профессионального образования № 6 (г.Талас, Таласская область) и № 59 (Карасуйский район, Ошская область).

Сотрудничество Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ ) со 105 лицеем профессионального образования в г. Кара-Балта Чуйской области по специль-ности “слесарь-сантехник” началось в 2016 году в рамках программы “Профессионально-техническое образование и содействие занятости”.

В течение 2016 года была проведена реконструкция помещения, произведен ре-монт и оснащен специали-зированным оборудованием кабинет для практических за-нятий. Новая учебно-произ-водственная мастерская по

сантехнике оснащена по современным немецким техноло-гиям, в ней имеется теоретический класс, учебные кабины, все необходимое оборудование и учебные материалы. В ее создание вложено более 3 млн. сомов.

Безработные молодые люди и студенты и профессиональ-ного лицея имеют возможность обучаться профессии не на

муляжах, а на реальных ма-териалах, которые использу-ются во всем мире, а также изучать теорию по специаль-но-разработанных учебным пособиям. В прошлому году при поддержке GIZ выпусти-лись 16 безработных и сту-

дентов по специальности “слесарь-сантехник”, большинство из которых уже трудоустроены. Обучающий курс по специ-альности “слесарь-сантехник” длится три месяца и состоит из двух основных этапов обучения, где 70 % занятий посвя-щены практическим заданиям. Получив сертификат кыргыз-ского национального образца, по окончании обучающего кур-са уже специализированные слесари и сантехники смогут

провести водопровод, кана-лизацию, отопление, теплые полы, а многие студенты да-лее способны устанавливать даже душевые кабины или раковины, т.к. в обучающий курс включена дисциплина по электротехнике.

“Все занятия проводятся и будут проходить именно в этой мастерской, где все создано для получения нужных навыков. Специально для данного курса были разработаны учебные пособия при поддержке GIZ и переданы в наш лицей. Из практических заданий для студентов и безработных будут

придуманы реальные ситуации, реальные проблемы и аб-солютно жизненные ситуации,” – поделилась Уулбу Анарба-евна, директор 105 лицея.

Центр занятости Чуйской области сформировал группу безработных молодых людей для данного курса, возрастная категория которых в этом году значительно разнообразна.

“Специальность всегда специальность, тем более в таком возрасте. Мы всегда стараемся поддерживать всех наших

учеников и мотивировать их на получение професси-и,”-поделился Евгений Ива-нович Новиков, мастер про-изводственного обучения и преподаватель со стажем.

В 2016 году преподаватели и руковдство 105 лицея по-

сетили Германию, где имели возможность познакомиться с опытом иностранных коллег и получить повышение квали-фикации. Начав работу в 1958 году, 105 лицей всегда адапти-ровался к рынку труда Кыргызстана, к новым профессиям, которые востребованы, и поэтому сегодня является одним из лучших в республике.

“Два года назад был чемпио-нат Кыргызстана по рабочим профессиям, где наш элек-тромонтер занял первое ме-сто, в этом году был конкурс поваров, ученик нашего ли-цея также занял первое ме-сто,”- рассказала в интервью

Уулбу Анарбаевна.

“Я очень давно хотел попасть именно на эти краткосрочные курсы, т.к. давно мечтаю освоить профессию, которая дей-ствительно восстребована и будет приносить доход. Пока начало, ожидания конечно большие” – поделился своими впечатлениям Батыр, ученик обучающего курса по специ-альности “слесарь-сантехник”, реализованный при поддерж-ке GIZ.

Одним из важных направлений деятельности лицея, в част-ности,для преподавателей является поддержка связи с вы-пускниками и содействие в профессиональной ориентации молодых специалистов. Преподаватели лицея тесно поддер-живают связь с учениками, помогают им при трудоустрой-стве. В следующих публикациях будут освещены истории тех самых учеников, а именно, как полученная профессия повлияла на их дальнейшую карьеру.

Профессии все возрасты покорны

Целевая группа в пилотных регионах получила профориентацию и квалификацию для дальнейшей интеграции в рынок труда.

Модель социального партнерства в сферах содействия занятости и профконсультировании создана в пилотных регионах.

Устойчивое снабжение ориентированных на занятость и квалификацию мероприятий для молодежи, особенно для женщин, было создано в профессионально-технических учебных учреждениях.

Проверенные процедуры и методы независимой сертификации распространяются на другие отрасли.

Методика проверки ранее (неофициально и неформально) приобретенных профессиональных компетенций, с использованием элементов независимой сертификации, была опробована.

Ожидаемые результаты

Page 3: BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 · для молодежи, особенно для женщин, была создано в профессионально-технических

С 31 марта по 9 апреля 2017 года в селе Дон Алыш, Кочкорского района прошли обучающие курсы по переработке молока в сузмо и курут в жамаате из 20 женщин, при поддержке представительства Всемирной Продовольственной Программы ООН в Кыргызской Республике (далее ВПП ООН), программы Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ) «Содействие занятости и профессиональному

обучению» (далее GIZ) и Талаа Булак айыл окмоту Кочкорского района.

В селе Дон Алыш уже создан цех по производству сузмо и курута, который и является обучающей площадкой для женщин жамаата, где Аида Амандыкова, эксперт Сельскохозяйственной Консультационной Службы рассказывает о технологии производства курута. Разработка технологической цепочки производства была ранее согласована с преподавателями кафедры «Технология производства продуктов питания» Кыргызского государственного технического университета имени И. Раззакова.

Навыки, полученные во время тренинга, будут использованы для изготовления сузмо и курута в рамках кооператива и способствовать его сбыту. Работа цеха, в свою очередь, даст женщинам возможность получить дополнительный доход от продаж произведенной молочной продукции.

Курсы по производству сухой молочной продукции (сузмо и курута), а также дальнейшая работа цеха, являются не только новыми направлениями деятельности жамаата села Дон Алыш, а также первым шагом к устойчивому развитию предпринимательской деятельности женщин-фермеров в Кочкорском районе.

фессионального обучения в школах Сербии, первоначаль-но разработанной в Австрии на страновом уровне. В рамках программы GIZ, планируется применить опыт и практику Сербии в адаптации данной модели в кыргызком контексте. Модель в Кыргызстане может быть реализована на основе профориентации в школах для учеников 9-ого класса. Дан-ная модель содержит следующие этапы развития: (1) Само-познание; (2) Информация о профессиях; (3) Пути развития карьеры; (4) Познание труда; (5) Принятие решения в выбо-

ре профессии. Кроме того, систематический подход к про-фориентации в департаментах по трудоустройству разраба-тывается совместно с сотрудниками данной организации. В результате, департаменты по трудоустройству и общеоб-разовательные школы должны взять на себя ведущую роль в области профориентации и консультирования, что может быть успешным только в том случае, если предприятия бу-дут участвовать в эпроцессе профориентации и консульти-рования, открывая свои двери для молодежи, чтобы они, в свою очередь, имели возможность применить полученный опыт мира профессий на практике.

Профориентация нацелена на содействие молодежи в созда-нии и реализации осознанных образовательных и професси-ональных направлений деятельности для достижения успе-ха на рынке труда Кыргызстана. Программа GIZ (Германское общество по международному сотрудничеству) “Содействие занятости и профессиональному обучению”поддерживает внедрение системы профориентации в Кыргызстане. Про-шедшие три семинара для министерств, ведомств, директо-ров профессиональных учебных заведений и департаментов

труда Кыргызстана (далее КР) охватили базовую и вводную информацию. Основные навыки были получены на первом семинаре, направленном на разработку модели социального партнерства с Министерством образования и науки КР, Ми-нистерством труда и социального развития КР, АНПО (Аген-ство начального и среднего профессионального образова-ния при Министерстве образования и науки КР) и частным сектором для сотрудничества в области профессиональной ориентации и консультирования. Данные семинары прово-дятся Сашей Никлановичем, международным экспертом. Он поддержал идею внедрения пятиступенчатой модели про-

Поддержка женщин с целью устойчивого развития Кочкорского района

Систематический подход к профориентации. Перенимая международный опыт

В рамках программы GIZ “Содействие занятости и профес-сиональному обучению” был проведен двухдневный обучаю-щий тренинг на базе отраслевого центра НСПК (независимая сертификация профессиональных компетенций) в области Общественного питания (Руководитель А.А. Деревинский).

Обучающий тренинг был рассчитан на специалистов си-стемы начального профессионального образования в лице заместителей директоров по УПМР, преподавателей специ-альных дисциплин, мастеров производственного обучения профессиональных лицеев и специалистов пяти отраслей, (строительство, индустрия красоты, общественное питание, энергетика, легкая промышленность) которые будут участво-вать в пилотных выпускных квалификационных экзаменах с

элементами независимой сертификации профессиональных компетенций (НСПК) 2017 – 2018 гг. в качестве специалистов – экзаменаторов.

Обучающий практический тренинг открыли руководитель программы Д-р А. Волльшлегер GIZ и старший Вице-пре-зидент Торгово-промышленной палаты А.С. Давлеталиев. Они поблагодарили участников тренинга и Президента предприятий общественного питания А. А. Деревинского за поддержку в организации обучающего тренинга в отрасле-вом центре (далее ОЦ) НСПК. Была подчеркнута важность практического тренинга для специалистов-экзаменаторов, которые будут вовлечены в пилотные выпускные квалифи-кационные экзамены с элементами НСПК в 2017- 2018 гг.

Практический тренинг для специалистов системы начального профессионального образования

Page 4: BBQ Newsletter №1 // МАРТ, АПРЕЛЬ, МАЙ // 2017 · для молодежи, особенно для женщин, была создано в профессионально-технических

Объективная и беспристрастная оценка освоенных профес-сиональных компетенций выпускников системы начального профессионального образования закладывает основу для признания присвоенной квалификации выпускникам непра-вительственных организаций. Проведение ВКЭ на основе нового Положения о ВКЭ с элементами НСПК создает хоро-шие перспективы для повышения качества профессиональ-ного образования в соответствии с требованиями рынка тру-да Кыргызской Республики.

Тренинг проводили международный эксперт программы GIZ Д-р Юрген Вайс и национальный эксперт программы GIZ Ми-хаил Терехов.

Тренинг состоял из двух частей. Первая часть была посвя-щена теоретической подготовке специалистов на основе предложенного Руководства по проведению ВКЭ с элемен-тами НСПК. Вторая часть тренинга была практической, где учащиеся профессионального лицея №10 участвовали в постановочном ВКЭ с элементами НСПК с целью обучения экзаменационных комиссий организации, проведению и оценке компетенций выпускников на основе практического задания.

Практическое задание состояло из приготовления шести блюд (салаты, первые блюда, вторые блюда).

Методика оценки профессиональных компетенций, предло-женная экспертами, была высоко оценена специалистами, участвовавших в двухдневном тренинге.

В своем заключительном выступлении Генеральный дирек-тор ОсОО Кыргзызобщепит Д.А. Мишин подытожил:

“Участие в практическом тренинге еще раз показало всем представителям отраслей и специализированным учебным заведениям, что только независимая объективная оценка на основе выполнения практического задания позволит по-высить доверие к присвоенным квалификациям. Учащиеся получат важные рекомендации от специалистов своей от-расли, на что необходимо обратить внимание для повыше-ния профессионального мастерства и повышения конкурен-тоспособности на рынке труда, учебные заведения получат квалифицированные рекомендации по улучшению качества профессиональной подготовки выпускников. Отраслевой центр НСПК, поддерживаемый «Кыргзызобщепит» еще раз продемонстрировал свою состоятельность и необходимость использования для независимой сертификации сотрудников отрасли.”

Исполнитель

Опубликовано

По состоянию на

По поручению

Подразделение

GIZ несет ответственность за содержание данной публикации

Deutsche Gesellschaft fürInternationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Головные офисы в гг. Бонн и Эшборн, Германия

Программа “Содействие занятости и профессиональному обучению” Д-р Агнес Волльшлегер, руководитель программы Ул. Токтогула 96-7 720040, Бишкек, Кыргызстан T +996 312 90 91 47 F +996 312 90 65 53 E [email protected] I www.giz.de

Triada Print

Май 2017

Федеральное министерство экономическогосотрудничества (BMZ)

401 Восточная Азия, Центральная Азия

13 апреля 2017 года были представлены первые результаты разработки информационной системы рынка труда (ИСРТ), раз-рабатываемой в рамках программы GIZ “Профессионально-техническое образование и содействие занятости” (2014-2017 гг).

В презентации приняла участие Таалайгуль Базарбаевна Исакунова, Министр труда и социального развития Кыргызстана. Эксперты программы GIZ совместно в веб-разработчиками компании Inter Alliance подробно рассказали о возможностях функционирования системы. Все данные, которые будут внесены и далее необходимы при эксплуатации данной системы согласовываются с Министерством труда и социального развития Кыргызстана.

Внедрение Информационной системы рынка труда (ИСРТ)

Исполнитель: