Advanced AMP · FINANCIAL TIMES, 2015 e 2016 #1. 5 Advanced Management Program UM NOVO CONCEITO DE...

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Advanced Management Program

AMPSÃO PAULO

A Way to Learn. A Mark to Make. A World to Change.

IESE Business School4

UMA ALIANÇA SÓLIDA

Desde 2002, o ISE e o IESE Business School operam em aliança para formar líderes capazes de gerar um impacto positivo e duradouro nas empresas e na sociedade.

O ISE Business School acredita que as empresas são comunidades de pessoas e a gestão deve ser centrada nelas: como lidar com as pessoas, como criar um contexto para o desenvolvimento profissional e pessoal, como criar equipes de alto desempenho, e como desenvolver e manter a confiança nos relacionamentos pessoais.

A abordagem humanista do IESE coloca você no centro da experiência de aprendizagem com foco em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Nossos melhores programas e professores com conhecimento internacional irão ajudá-lo a criar estratégias para um crescimento sustentável e rentável, assim como adquirir a visão para conduzir mudanças significativas em sua organização.

SINGAPURA/MALÁSIA

VARSÓVIA

IPADE-MÉXICO

VALE DO SILÍCIO

MIAMI

CANADÁ

EUA

UNIS-GUATEMALA

INALDE-COLÔMBIA

SÃO PAULO

ISE-BRASIL

LBS-NIGÉRIA

IEEM-URUGUAI

IAE-ARGENTINA

ESE-CHILE

PAD-PERU

IDE-ECUADOR

MDE-COSTA DO MARFIM

AESE-PORTUGAL

FRANÇA BENELUX

REINO UNIDO

ESCANDINÁVIA

POLÔNIA

ÁUSTRIA

SBS-QUÊNIA

CEIBS-CHINA

HONG KONG

UA&P-FILIPINAS

RÚSSIA

ALEMANHA

SUÍÇA

ITÁLIA

Chapters Regionais Escolas Associadas Centros de Educação Executiva

NOVA IORQUEMADRID

BARCELONA

MUNIQUE

ÍNDIA

SÃO PAULO

5 CAMPI

PELO MUNDO

NOVA IORQUE MADRID BARCELONA MUNIQUE

15 ESCOLAS

ASSOCIADAS

+45,000 ALUMNI

JAPÃO

CAMPUS IESENO MUNDO EM PROGRAMAS DE

EDUCAÇÃO EXECUTIVA

FINANCIAL TIMES, 2015 e 2016

1#

Advanced Management Program5

UM NOVO CONCEITO DE LIDERANÇA

A crescente competitividade no cenário mundial demanda líderes confiáveis que possuam os valores, a visão e as ideias para conduzir um desempenho excepcional por toda a organização.

O AMP o desafiará a repensar o panorama global de negócios, a atualizar seu conhecimento sobre as últimas tendências de gestão e a refletir profundamente sobre seu estilo de liderança e competências.

A experiência é construída sob uma metodologia de aprendizado ativa. O método do caso elevará seu pensamento crítico a um outro nível, a interação entre os colegas e a orientação personalizada de nosso corpo docente darão a você perspectiva global, ideias e fundamentos para moldar o futuro da sua organização e conduzir seu crescimento.

Durante o programa, você terá a oportunidade de tratar um desafio profissional ou corporativo específico com o total suporte de seus colegas e professores.

O AMP adota uma abordagem prática, analisando desafios reais na perspectiva de um diretor geral. O programa emSão Paulo é convenientemente organizado em nove módulos quinzenais de dois dias e uma semana intensiva, em Barcelona.

Além de São Paulo, o AMP do IESE é oferecido em Barcelona, Munique e Varsóvia. Em Nova Iorque, o IESE oferece duas edições adicionais do AMP: O Senior Executive Program (SEP NY-Miami) e uma edição especial focada na indústria de mídia, AMP Media (NY-Los Angeles).

AMP BARCELONA SEP NY - MIAMI MEDIA AMP

AMP MUNIQUE AMP VARSÓVIAAMP SÃO PAULO

EDIÇÕES DO AMP


DIVERSIDADE NA ORIGEM DOS PARES

A interação e a troca de conhecimentos entre líderes com diferentes experiências e culturas corporativas irão ajudá-lo a pensar o seu negócio a partir de uma nova perspectiva. As turmas do AMP têm participantes de diferentes setores e segmentos de negócios. A atmosfera de compartilhamento e confiança do programa propicia a construção de amizades duradouras e alianças para toda a vida.

DESAFIO DO EXECUTIVO (CPP – CROSS PROGRAM PROJECT)

Você irá trabalhar com um facilitador e um pequeno grupo de colegas com o objetivo de criar valorgerando soluções práticase customizadas a respeitode um desafio estratégico,na empresa ou pessoal,que seja de alta relevânciapara você. Por meio de umprocesso bem estruturadoe confidencial, vocêaproveita da experiência,do conhecimento e darede de contatos de umtime de profissionaisnão-concorrentes, quedarão suporte direto erecomendações práticassobre o seu desafio.

REFLITA SOBRE SUA LIDERANÇA

Um momento para revisitar suas qualidades de liderança trocando referências com seus colegas e também em sessões individuais de coaching com professores. Você será desafiado a pensar fora da sua zona de conforto, identificar o que você faz beme o que poderia fazerdiferente. Essa experiênciatransformadora vai ajudá-loa moldar uma nova direçãopara sua própria liderança epara o crescimento da suaempresa.

O MÉTODO DO CASO

Usando o método do caso, você irá explorar dilemas de negócios e liderança e suas potenciais soluções.Durante o programa você irá examinar em torno de 80 situações reais de negócios que abordam diversas questões de gestão e contextos culturais, e compartilhar de um denominador comum: a necessidade de ação decisiva.

UMA EXPERIÊNCIA DE APRENDIZADO TRANSFORMADORA


ALTOS EXECUTIVOS DE DIFERENTES SETORES

PERFIL DO PARTICIPANTE

O AMP é um programa de direção geral desenhado para CEO’s e outros executivos “C-Level”, além de donos e diretores gerais de médias e grandes empresas, que desejam compartilhar visões e perspectivas com outros executivos de alto nível.

Os participantes são executivos seniores oriundos de uma ampla variedade de setores, organizações e trajetórias profissionais, com experiência em direção geral superior a 5 anos.

“Participar do AMP foi uma das mais acertadas escolhas para a minha vida profissional e pessoal. Foi uma imersão valiosíssima no mundo internacional dos negócios, através do “Método do Caso”, e assistido por profissionais-amigos com conhecimento acadêmico e prático do mais alto nível!”

Alfredo Gulin FilhoPresidente, AG7 Partners S.A.AMP 2014.

OUTROS EXECUTIVOSNÍVEL C

33,3%

CEO41,7%

JURÍDICO EREL. INSTITUCIONAIS

4,2%

SÓCIO(A)EMPRESÁRIOS

12,5%

HEAD DE ÁREA/UN. DE NEGÓCIOS

8,3%

POSIÇÃO

SERVIÇOS

33,3%

12,5%

29,2%

4,3%

12,5%

4,2% 4,0%

INDÚSTRIA

DISTRIBUIÇÃO E COMÉRCIO

SERVIÇOS E LOGÍSTICA

INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

CONSTRUÇÃO E IMOBILIÁRIA

TELECOMUNICAÇÕES E TI OUTROS


UM CURRÍCULO PARA CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

CONTEÚDO DO PROGRAMANo contexto de um ambiente de aprendizado de colaboração e integração, você irá aprimorar sua capacidade de identificar, gerenciar e resolver problemas. Interações pessoais com professores e colegas o ajudarão a reavaliar desafios específicos enfrentados por você como líder e a desenvolver um plano de ação para implementar mudanças e guiar sua organização para o crescimento.

ENTENDENDO O PANORAMA DE NEGÓCIOS

• Explore como uma liderança decisiva sustenta a excelência organizacional.

• Aprofunde seus conhecimentos sobre estratégia competitiva

• Entenda as dimensões econômicas e financeiras dos padrões de negócios internacionais.

• Analise as tendências em crescimento, desenvolvimento e estratégias do mercado que influenciam o ambiente macroeconômico.

PREPARANDO PARA O QUE ESTÁ POR VIR

• Obtenha conhecimentos e ideias sobre liderança e gestão de mudanças.

• Adquira novos conceitos e ferramentas para melhorar o controle gerencial.

• Desenvolva estratégias efetivas para alavancar negócios na era digital enquanto mantém a atividade atual.

• Alavanque o autoconhecimento e coaching pessoal.

• Intensifique o intercâmbio com os demais participantes para resolução de desafios pessoais ou profissinais.

MELHORANDO O DESEMPENHO DO NEGÓCIO

• Explore como o pensamento empreendedor pode conduzir a inovação.

• Amplie seu entendimento dos desafios operacionais enfrentados por sua empresa para conseguir excelência de serviços.

• Adquira conhecimentos e ferramentas para otimizar serviços e a gestão de operações.

• Investigue a fundo as questões e desafios das finanças corporativas.

• Conheça novos modelos de negócios e domine as competências para atingir crescimento.

TRANSFORMANDO LÍDERES DE NEGÓCIO

• Desenvolva novas técnicas de negociação e aplique-as em situações colaborativas e competitivas.

• Reflita sobre seu estilo de liderança e adquira ferramentas para aprimorar a comunicação com sua equipe de gestores.

• Aprofunde o seu conhecimento sobre implementação de estratégia.

• Construa uma agenda para ajudar a entregar o impacto imediato por toda a sua organização e moldar seu futuro.

• Faça um balanço do cenário econômico global.


ESTRUTURA DO PROGRAMAA estrutura do AMP permite conciliar a continuidade de sua formação executiva com seus compromissos profissionais.

O programa é dividido em nove módulos quinzenais de dois dias em São Paulo, além de uma semana intensiva em Barcelona.

FORMATO DO PROGRAMA

UMA PERSPECTIVA PARA COMPARTILHAR COM PARES DE ALTO NÍVEL

UM DIA TÍPICO

EQUIPE

EQUIPE

EQUIPE

EQUIPE

AGENDA MANHÃ 8.30h - 13h AGENDA TARDE 14h - 18h

SESS

ÃO 1

SESS

ÃO 2

SESS

ÃO 3

SESS

ÃO 4

Interv

alo

Interv

alo

Almoç

o

Os fundamentos para uma gestão eficaz

As pessoas e as organizações: as chaves da liderança e inovação

Sistemas e Processos: gerenciando a cadeia de valor

DireçãoEstratégica:da criação à execução

• Finanças Operacionais• Gestão Estratégica de

Custos• Tomada de Decisão

FUNDAMENTOS SISTEMAS E PROCESSOS

• Operações • Direção Comercial• Inovação e Criatividade• Sistemas de informação• Negociação

LIDERANÇA

• Gestão de Pessoas• Gestão de Mudanças• Empresa e Família• Ética

ESTRATÉGIA

• Controle Estratégico• Governança Corporativa• Finanças Corporativas• Direção Geral


“Foi a necessidade de reciclagem, de discutir problemas com profissionais de outros setores e de ter contato com outras realidades que me impulsionaram a voltar aos estudos. No AMP do IESE encontrei empresários e executivos de diversos setores, que enfrentam os mesmos desafios: motivação de pessoas, gestão financeira e outros problemas que fazem parte do dia a dia de todos nós. ”

Isabella WanderleyVP Desenvolvimento de Novos Canais, Grupo BoticárioAMP 2014


1

MELHORE SUA ESTRATÉGIA

Aprimore seus conhecimentos e pensamento estratégico. Aprenda a alinhar suas estratégias corporativas com as últimas tendências globais, a identificar novas oportunidades de inovação e a ser mais eficiente ao enfrentar seus desafios.

2

TROQUE IDEIAS COM OUTROS LÍDERES

Obtenha novas perspectivas por meio das interações com executivos seniores dos mais diversos setores. A troca de ideias, experiências e visões ajudará você a ampliar

sua capacidade de persuasão e a colaborar com os outros de forma mais eficaz.

3

CONSTRUA UMA FORTE REDE DE CONTATOSFaça conexões de negócios valiosas e construa uma rede de relacionamentos que vão além da sala de aula. Você fará parte de uma comunidade global de Alumni com mais

de 45.000 membros ao redor do mundo.

4

REFLITA SOBRE SEU ESTILO DE LIDERANÇA

Revise o que significa liderar. Uma profunda auto-avaliação e análise vão ajudá-lo a identificar áreas de melhoria e aprimorar sua tomada de decisão enquanto busca novos

caminhos para fazer o seu negócio crescer.

5

APRENDA COM O MÍNIMO DE INTERRUPÇÃO NO TRABALHO

O aprendizado é adaptado às demandas da agenda do executivo. O programa é desenhado de modo que seja possível aplicar o aprendizado e entregar impacto

imediato para você e sua empresa já entre os módulos.

CINCO RAZÕES PARA CURSAR O

AMP


Os membros do corpo docente do AMP são acadêmicos notáveis, autores, pesquisadores e líderes de negócios. Acima de tudo, são educadores dedicados. Muitos deles participam de conselhos de empresas globais.

Os professores irão expor você a conceitos e ideias diversas, desafiando e capacitando a tornar-se um elemento chave na sua organização, com impacto positivo e marcante nas pessoas, negócios e sociedade.

CORPO DOCENTE CONCEITUADO E DISPONÍVEL

Pablo Regent

Professor de Contabilidade e Controle

Ph.D. em Administração, IESE Business School

Alberto Terricabras


Ph.D. em Administração, Universidade de Boston

Marcos Citeli


Mestre em Sistemas, Pontifícia Universidade Católica do Rio

Carlos Racca

Professor de Direção de Operações

Pós-Graduação em Direção de Empresas - IESE e IAE

Jaume Ribera


Ph.D. de Engenharia Industrial, Universidade Politécnica da Catalunha

Rubens Migliaccio

Professor de Direção Comercial

Mestre em Administração Pública EBAPE/FGV

Frederic Sabriá


Ph.D. em Engenharia Civil, E.T.S.I.C.C.P. Barcelona

Paulo Rocha e Oliveira


Ph.D. em Gestão, MIT

Francisco Iniesta

Professor de Direção Comercial

Ph.D. em Administração, Universidade de Boston

Kandarp Mehta

Professor de Negociação

Ph.D. em Administração, Universidade de Navarra


“As turmas do AMP e PMD de São Paulo têm demonstrado alta qualificação, grande conhecimento de mercado e forte perfil internacional. Minha missão como professor é guiá-los a maximizar suas experiências de aprendizado, potencializar seus talentos e consequentemente promover o crescimento de cada um como líder. ”

Eduardo M. AbascalProfessor de Gestão FinanceiraPh.D. em Economia Administração, Universidade de Barcelona

Jorge Mitsuru

Professor de Direção de Pessoas

Ph.D. em Engenharia, Escola Politécnica da USP

José Paulo Carelli

Professor de Direção Financeira

Mestre em Economia e Direção de Empresas e MBA IESE Business School

Eduardo M. Abascal

Professor de Direção Financeira

Ph.D. em Economia e Administração, Universidade de Barcelona

Alfredo Pastor

Professor de Economia

Ph.D. em Ciências Economicas, Universidade Autôinoma de Barcelona

Fernando Bagnoli

Professor de Direção Geral

Mestre em Engenharia, Escola Politécnica da USP

Paulo Ferreira


Pós-Graduação e especialização em Michigan (EUA), IESE (Espanha), IAE (Argentina), IPADE (México) e FGV-SP

Pedro Videla

Professor de Economia

Ph.D. de Economia, Universidade de Chicago

Joaquin Vilà


Ph.D. in Administração Estratégica, Universidade da Pensilvânia

Jose Ramon Pin


Ph.D. em Ciência Política e Sociologia, Universidade Pontifícia de Salamanca

Cesar Bullara


Ph.D. em Filosofia, Pontificia Università della Santa Croce

Javier Zamora

Professor de Sistemas de Informação

Ph.D. em Engenharia Elétrica, Universidade de Columbia

Josep Valor

Professor de Sistemas de Informação

Ph.D. em Filosofia (Pesquisa de Operações), MIT


O Comitê de Admissões do AMP revisa cuidadosamente todas as fichas de inscrições, as quais devem ser submetidas até 2 meses antes do início do programa. O número de participantes é limitado, portanto é recomendável que as inscrições sejam feitas com o máximo de antecedência.

PROCESSO DE ADMISSÃO

1. Inscrição Online

2. Entrevista Pessoal

3. Comitê de Admissões

4. Carta de Admissão

5. Pagamento da taxa dematrícula

Visite o site e inscreva-se: www.ise.org/amp

SUA NOVA EXPERIÊNCIA COMEÇA AQUI

Professores e datas estão sujeitos a alterações eventuais.

CONTATO

Fábio PereiraEducação Executiva Programas Internacionais Tel.: +55 11 3177 8446 [email protected]


São PauloRua Martiniano de Carvalho,573 Bela Vista01321001 Sao Paulo, Brazil+55 11 3177 8221

BarcelonaAv. Pearson, 21 08034 Barcelona, Spain +34 93 253 42 00

MadridCamino del Cerro del Águila, 3 28023 Madrid, Spain+34 91 211 30 00

Nova Iorque165 W. 57th Street New York, NY 10019-2201 USA+1 646 346 8850

MuniqueMaria-Theresia-Straße 1581675 Munich, Germany+49 89 24 20 97 90

www.ise.org.br/amp

IESE Business School

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