About Glenfish Ag

download About Glenfish Ag

of 1

Transcript of About Glenfish Ag

  • 8/19/2019 About Glenfish Ag

    1/1

    Sejak pembentukannya pada tahun 1999, Glenfis Ag telah memantapkan dirinya sebagai Pertama-Mover di pasar; dan telah terus maju filosofi ITIL Best Practice danmetode serta sertifikasi organisasi manajemen pelayanan di Swiss. Sebagai Pertama-Adapter telah kita selaras proses kita sendiri sesuai dengan metode ini. Dan sebagai perusahaan bisnis pertama di Swiss untuk mencapai sertifikasi ISO 20000 pada bulan Februari 2008; sejak itu setiap tahun disetujui dalam audit tindak lanjut. Ini adalah kekayaan praktis pengalaman yang ahli kami membawa ke proyek-proyek mereka.

    Layanan individual kami disediakan oleh dua unit bisnis khusus: glenfisSolutiondan glenfisAcademy. Ini adalah dua daerah khusus di mana layanan harmonis saling menyatu. Namun, untuk menjamin fleksibilitas, layanan kami terdiri dalam konsep terpadu sesuai dengan kebutuhan dan khusus untuk klien: yang glenfisPrinciple.The glenfisPrinciple adalah pendekatan terpadu; itu membantu Anda dan karyawan Anda dalam proyek yang sedang berlangsung dan memungkinkan Anda untuk memenuhi tantangan masa depan.

    Kami telah mengakui bahwa perubahan harus hidup dari dalam dan tidak boleh dipaksakan oleh sumber-sumber eksternal. Oleh karena itu kami membawa kemampuan dan pengalaman kami secara obyektif dan dengan cara proyek-berorientasi pada niat dan rencana dari klien kami. Hal ini memungkinkan konsultasi, pelatihan dan menyertai Anda dan tim Anda selama seluruh proses. Melalui dukungan aktif kami memungkinkan klien kami untuk menerapkan kebutuhan bisnis mereka sesuai dengan prinsip-p

    rinsip praktek terbaik dan dalam langkah-langkah mencoba dan terbukti serta menerapkan proses perubahan masa depan secara konsisten.

    Agar pemahaman ini tetap tegas berlabuh di organisasi Anda, kami lanjutkan secara bertahap dan berorientasi solusi ketika memperkenalkan manajemen layanan TI: menurut glenfisPrinciple. Dan dengan demikian membimbing karyawan Anda dari pengetahuan, untuk kemampuan, untuk implementasi. Kami telah mencapai tujuan kami, ketika dukungan kami tidak lagi diperlukan.