โดย อ.อภพงศ ปงยศรายวชา สธ312 ระบบการจดการฐานขอมลทางธรกจ

บทท 5 การควบคมความถกตองใหกบขอมล (Data Integrity)

• Data Integrity

• Keys

• Null

• กฎ Entity Integrity

• กฎ Referential Integrity

Overview

2

3

• โดยปกตแลวขอมลในฐานขอมลจะมจ านวนมากมาย จงอาจท าใหขอมลทเกบอยในแตละ Relation ไมถกตองตามความเปนจรงได

• จงตองมการก าหนดกฎขนมาเพอควบคมความถกตอง เรยกกฎนวา “Integrity Rule” ซงเปนขอจ ากดตางๆ ทใชควบคมขอมลใหมความถกตองอยเสมอ

Data Integrity

4

• รหสพนกงานจะตองเปนตวเลขจ านวน 5 ตวเทานน

• วฒการศกษาจะตองเปนคาใดคาหนงจาก 4 คา คอ ต ากวาปรญญาตร ปรญญาตร ปรญญาโท และปรญญาเอก

• พนกงานแตละคนสามารถสงกดแผนกไดเพยงแผนกเดยว

• เงนเดอนของพนกงานจะตองมคามากกวา 0 เสมอ

• เพศของพนกงานตองเปนชายหรอหญง

• สถานะจะตองเปนคาใดคาหนงจาก 3 คา คอ โสด สมรส หรอหยาราง

Data Integrity [cont.]

5

• Key คอ Attribute หรอกลมของ Attribute ทบงบอกถงความเปนเอกลกษณ (Uniquely) ของแตละ Tuple ในรเลชนนนๆ

Keys

EMPLOYEE (empID, empName, surname, sex, salary, {deptID} )

(empID)

(empName)

(empNo, empName)(empName, surname) Composite Key

6

Keys [cont.]

EmpID EmpName Surname Sex Salary DeptID

00001 สมบรณ สขมาก M 10,000 01

00002 สมเกยรต เจรญพร M 8,000 02

00003 จนจรา แจงเกด F 12,000 03

00004 น าฝน มวงทอง F 9,500 01

EMPLOYEE

7

• Candidate Key คอ “คยคแขง” ซงกคอ Key ทมขนาดเลกทสด ทสามารถระบความแตกตางในแตละ Tuple บนรเลชนได กลาวคอเปน Key ทไมม Subset ของตวเอง เพราะฉะนน คยคแขงกคอ empID, empName

Keys (Candidate Key)

EMPLOYEE (empID, empName, surname, sex, salary, {deptID} )

(empID)

(empName)

(empNo, empName)

(empName, surname)

8

• Primary Key คอ Candidate Key ทผานการคดเลอกเพอใหเปนคยหลก และใชในการอางองความเปนเอกลกษณ (Uniquely) ของรเลชนนนๆ

Keys (Primary Key)

EmpID EmpName Surname Sex Salary DeptID

00001 สมบรณ สขมาก M 10,000 01

00002 สมเกยรต เจรญพร M 8,000 02

00003 จนจรา แจงเกด F 12,000 03

00004 น าฝน มวงทอง F 9,500 01

EMPLOYEE

ในตวอยางนควรใช EmpID เปน Primary Key เพราะจะท าให Tuple มเอกลกษณเฉพาะ

9

• Alternate Key หรอ “คยส ารอง” เปน Candidate Key ทไมไดถกเลอกใหเปนคยหลก กลาวคอ คยส ารองนเมอน าไปใชในการคนหาขอมลจากความสมพนธจะไดมากกวาหนง Tuple นนเปนเพราะวาคยส ารองนนจะไมมความเปนเอกลกษณ

• จากในตวอยางอาจใช Candidate Key “EmpName+surname” เปน Alternate Key

Keys (Alternate Key)

10

• Foreign Key หรอ “คยนอก” เปนคยทใชส าหรบเชอมโยงความสมพนธระหวางรเลชน

• หรอกลาวอกนยหนงวาเปน Attribute หนงในรเลชน ทใชอางองไปยง Attribute ทท าหนาทเปน Candidate Key (มกเปน Primary Key) ของอกรเลชนหนงทมความสมพนธกน

Keys (Foreign Key)

10

EmpID Name Surname Sex Salary DeptID

00001 สมบรณ สขมาก M 10,000 01

00002 สมเกยรต เจรญพร M 8,000 02

00003 จนจรา แจงเกด F 12,000 03

00004 น าฝน มวงทอง F 9,500 01

EMPLOYEE

DeptID DeptName

01 ฝายบคคล

02 ฝายไอท

03 ฝายการตลาด

DEPARTMENT

Foreign Key Candidate Key

11

12

• ขอมลทจดเกบอยในฐานขอมล บอยครงทปรากฎขอมลทถกจดเกบไมครบถวน เชน ขอมลวน เดอนปเกดของประชากร ซงบางคนไมสามารถระบได แตเนองจากทกแอตตรบวตในฐานขอมลแบบ Relational จะตองมคาขอมล ดงนน เพอแกปญหาดงกลาวจงไดมการก าหนดคาส าหรบขอมลทไมสามารถระบคาไดขนมา ซงเรยกวา Null

• Null จะมคาทแตกตางจากชองวางหรอจ านวนศนย เนองจาก Null จะไมใชคาทปรากฏอยจรงในโลกของความเปนจรง รวมทงเปนคาทแทนขอมลทไมสามารถระบคาได สวนชองวางหรอศนยนนเปนคาทปรากฏจรง จงถอวาเปนคาของขอมลทระบคาได

Null

13

EmpID Name Surname Birth_date

00001 สมบรณ สขมาก 1/8/2520

00002 สมเกยรต เจรญพร 11/5/2530

00003 จนจรา แจงเกด Null

00004 น าฝน มวงทอง 2525

14

• กฎทใชควบคมคาของแอตตรบวตทท าหนาทเปนคยหลก (Primary Key) ของรเลชนใดๆ หามมคาเปน Null

• ถา Candidate Key ใดทก าหนดใหขอมลมคาเปน Null ไดแลว Candidate Key นนจะไมถกเลอกใหท าหนาทเปน Primary Key

Entity Integrity

15

• เปนกฎทใชรกษาความสมพนธของขอมล ซงเปนกฎเกณฑทก าหนดไววา คาของขอมลในแอตตรบวตทท าหนาทเปน Foreign Key ทกๆ คาไมวาจะเปนของ Relation ใด จะตองสามารถจบคกบคาของขอมลในแอตตรบวตทท าหนาทเปน Candidate Key ในอก Relation หนงไดเสมอ

• แตในแงความเปนจรงแลวคาของ Foreign Key ในบางครงกไมสามารถระบคาได เพราะฉะนนจงก าหนดให Foreign Key มคาเปน Null ได

Referential Integrity

16

• กรณทมการลบขอมลใน Target Relation จะตองเลอกกระท าอยางใดอยางหนงตอไปน– ไมยอมใหมการลบขอมลเกดขน

– ลบขอมลทงใน Target และ Referencing Relation ทม foreign key อางองอยทงหมด

• กรณทมการแกไขเปลยนแปลงขอมลใน Target Relation ทมความสมพนธกบ Candidate Key ของอกรเลชนหนง จะตองเลอกกระท าอยางใดอยางหนงตอไปน– ไมยอมใหมการลบขอมลเกดขน

– แกไขขอมลทงใน Target และ Referencing Relation ทม foreign key อางองอยทงหมด

Referential Integrity [cont.]

17

17

EmpID Name Surname Sex Salary DeptID

00001 สมบรณ สขมาก M 10,000 01

00002 สมเกยรต เจรญพร M 8,000 02

00003 จนจรา แจงเกด F 12,000 03

00004 น าฝน มวงทอง F 9,500 01

EMPLOYEE

DeptID DeptName

01 ฝายบคคล

02 ฝายไอท

03 ฝายการตลาด

DEPARTMENT

Foreign Key Candidate Key

ตองมการลบหรอแกไขทงสองรเลชน