IMPLEMENTASI MANAJEMEN SYARIAH DALAM FUNGSI -FUNGSI MANAJEMEN
3. Kepemimpinan dalam manajemen-OMPE.ppt
-
Upload
cahya-septia -
Category
Documents
-
view
27 -
download
8
Transcript of 3. Kepemimpinan dalam manajemen-OMPE.ppt
KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
But leadership in public health involves more than individual leaders or individuals in leadership position. Public health is intimately involved in leadership as an agent of social change by identifying health problems and risks and stimulating actions toward their elimination
BJ Turnock
Apa itu kepemimpinan (leadership)
Definisi kepemimpinan
Kepemimpinan adalah sebuah proses dimana seseorang dapat secara intens mempengaruhi orang lain atau kelompok orang untuk bertindak mencapai suatu tujuan tertentu
Konsep inti kepemimpinan
Kepemimpinan adalah proses, hanya terlihat ketika seseorang bertindak (in english leadership is verb, an action word)
Hanya individu yang memimpin Fokus dari kepemimpinan adalah individu dan
kelompok Dalam kepemimpinan ada upaya untuk
mempengaruhi (influencing) Tujuan dari kepemimpinan adalah pencapaian
tujuan Kepemimpinan bersifat intensional (tidak
kebetulan)
Remember!!! This concept
Management is getting done through others Manager is individual who holds an office
attached to which are multiple roles, and… leadership is the manager role to get things
done Ok, leadership is not the only role of the
manager, but it’s
Process
People
Technology
High QualityProducts & Services
Leadership
Perbandingan karakteristik antara practitioner, manajer, dan pemimpinPractitioner Manajer Pemimpin
Melaksanakan Mengatur Melakukan inovasi
Mengikuti meniru Orisinil
Fokus pada program dan pelayanan
Memelihara Mengembangkan
Yakin pada standar dan perubahan prilaku
Yakin pada kontrol Menginspirasi kepercayaan
Pandangan yang mengkhusus
Pandangan yang tidak terlalu luas
Pandangan yang luas
Bertanya siapa dan dimana
Bertanya bagaimana dan kapan
Bertanya apa dan mengapa
Pada klien dan komunitas
Selalu pada the bottom line
Pada horizon
Membedakan program dan service
Imitates Originates
Perbandingan karakteristik antara practitioner, manajer, dan pemimpin
Practitioner Manajer Pemimpin
Menjaga status quo Menerima status quo Menantang status qou
Ada pada infantry Tentara klasik yang baik
Adalah dirinya sendiri
Conflicted pessimist Pessimist Optimist
Reflective thinker Linear thinker System thinker
Mengikuti agenda Melakukan sesuatu dengan benar
Melakukan yang benar
Gaya kepemimpinan Teori X dan Y (McGregor)
Gaya autocratic Gaya democratic
Ada beberapa teori lain
The managerial grid Situational leadership Tugas kalian adalah membacanya,
tersedia banyak sekali buku tentang kepemimpinan di perpustakaan, toko buku, bahkan internet
Kalian pernah membuka situs ini: www.wikipedia.com tinggal ketik leadership
(bahkan ada versi indo) Banyak situs lainnya Jadilah kreatif!!!
Kepemimpinan dalam organisasi yankes (distinctive aspects)
Dokter Perawat Bidan Nutrisionist Fisioterapis Dll
Memimpin para profesional klinik
Masalah gender
Memimpin profesional kesehatan Kuncinya adalah mengerti mentalitas
dan cara mereka berfikir dan bertindak
Memimpin profesional klinik
Aspek Mentalitas manajer Mentalitas klinik
Loyalitas utama Pada organisasi Pada pasien
Tanggung jawab Bersama Personal
Hubungan kewenangan
Vertikal/hirarki Horizontal/kolega
Orientasi waktu Jangka panjang Jangka pendek
Umpan balik Sering ditunda dan seringkali tidak jelas
Segera dan kongkrit
Toleransi terhadap ambigu dan ketidakpastian
Tinggi Rendah
Pendekatan hubungan baik dan partisipasi sebaiknya digunakan!!!
Gender
Sesungguhnya ini bagian dari masalah perbedaan, laki-perempuan, hitam-putih, barat-timur dll
Tidak ada bukti ilmiah yang cukup untuk menunjukkan bahwa perbedaan tersebut berpengaruh terhadap efektivitas dan keberhasilan dalam kepemimpinan
White women and people colour cannot—nor should they attempt to—become like white men. The best I can hope for is that others will feel I can “think like a man”….But I can never be more than an imitation white men. And in becoming an imitation, I give up the richness, the creativity, the strength that comes from who really am (Elsie Cross, 1992)
Ingat tugas anda, selamat belajar, semoga sukses
Sekian, terimakasih