1F - Opportunity Mindset

download 1F - Opportunity Mindset

of 17

Transcript of 1F - Opportunity Mindset

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    1/17

    !

    "#$%&''(

    )

    *

    +, -"

    ., )!!! #"$## #""#

    /, )###$

    ! "

    )-01

    2-

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    2/17

    ##3,#433,

    John F. Kennedy

    )-0&

    567282*

    9%:#28:2

    :#"#;

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    3/17

    >2:2)2922

    49###3#4$?

    #$#$%&'($)*(+,-.$%+#/.+.)*0

    The Vision Barrier

    The People BarrierThe Learning

    Barrier

    The OperationBarrier

    Hanya 5%personel

    memahamistrategi

    85% tim eksekutifmenggunakan

    kurang dari satujam per bulan

    untuk membahasstrategi

    60% organisasi tidakmengkaitkan anggaran

    dengan strategi

    Hanya 25%manajer

    memperolehinsentif yang

    dikaitkan denganstrategi

    9 dari 10perusahaangagal dalam

    melaksanakanstrategi

    :26262)22

    PENGHAMBAT PEMECAH HAMBATAN

    The Vision Barrier Implementasi BSC sebagai alatpenerjemah misi, visi, keyakinandasar, nilai dasar, dan strategi

    The People Barrier Internalisasi opportunity mindset

    Mengikut sertakan seluruhpersonel dalam cascading company scorecard ke dalambusiness unit dan service centerscorecard

    The Operation Barrier Mengaitkan tindakanoperasional dengan strategimelalui penyusunan anggaranberbasis BSC

    The Learning Barrier Open-book management system

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    4/17

    :266@)2

    Visi, Tujuan,dan Strategi

    SasaranStrategik

    Misi, KeyakinanDasar, dan Nilai Dasar

    Strategi

    Diterjemahkan Diterjemahkan

    Diterjemahkan

    InisiatifStrategik

    HasilTrendwatching dan

    SWOT Analysis

    Program

    PENYUSUNANPROGRAM

    PERENCANAANSTRATEGIK

    PERUMUSANSTRATEGI

    Anggaran

    C PB PP

    Dijabarkan

    PENYUSUNANANGGARAN

    Dijabarkan

    C PB PP

    C PB PPC PB PPK

    PEMECAHTHE PEOPLE

    BARRIER

    MELALUICASCADING

    PROCESS

    Misi, Visi, Tujuan, Keyakinan Dasar, Nilai Dasar, dan Strategi

    COMPANYSCORECARD

    KEUANGAN CUSTOMER PROSESPEMBELAJARAN& PERTUMBUHAN

    S U T I S U T I S U T I S U T I

    TEAM AND PERSONAL SCORECARD

    BUSINESS UNITSCORECARD

    KEUANGAN CUSTOMER PROSESPEMBELAJARAN& PERTUMBUHAN

    S U T I S U T I S U T I S U T I

    SERVICE UNITSCORECARD

    KEUANGAN CUSTOMER PROSESPEMBELAJARAN& PERTUMBUHAN

    S U T I S U T I S U T I S U T I

    :262)2

    SISTEMPENYUSUNANPROGRAM

    SISTEMPENYUSUNANANGGARAN

    AnggaranModal(Capital Budget )

    tahun20X4

    AnggaranOperasi(Operating Budget )

    tahun20X4

    AnggaranKas

    (Cash Budget )tahun20X4

    LaporanLaba-RugiProjeksian

    (Projected IncomeStatement ) tahun

    20X4

    ArusKasProjeksian(Projected Cash Flows )

    tahun20X4

    Neraca Projeksian

    (Projected BalancedSheet ) 31 Des20X4

    KartuProgram KomputerisasiRekamMedik

    UraianRingkasKegiatan

    2 0X4 2 0X5 20X6 2 0X 7 2 0X 8

    Investasi Projeksian

    Pendapatan Projeksian

    Biaya Projeksian

    ArusKasProjeksian

    KartuProgram PemanfaatanData LabuntukDiagnose

    KartuProgramLayananCepat

    KartuProgram Standarisasi Medical Teratment

    KartuProgram Lainnya

    ProgramKomputerisasiRekamMedikTahun 20X4

    ProgramPemanfaatanData LabuntukDiagnose Tahun20X4ProgramLayana nCepat Tahun20X4

    ProgramSta ndarisasi Medical Teratment Tahun20X4

    J an F eb M ar A pr M e i J un J ul A gu S ep O kt N op Des TOTAL

    ProgramLainnya Tahun20X4

    TOTAL

    (2)

    (1)

    (3)

    (4)

    (5)

    (7)

    (6)

    (7)

    (7)

    UraianRingkasKegiatan

    Investasi Projeksian

    Pendapatan Projeksian

    Biaya Projeksian

    ArusKasProjeksian

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    5/17

    :#""#"

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    6/17

    )88@

    KONDISI YANGADA SEKARANG

    KONDISI YANGDIHARAPKAN

    Kesenjangan

    Problem solvingmerupakanusaha untuk mengurangi

    atau meniadakankesenjangan

    Kondisi yang diharapkanmerupakan kondisi yang

    telah diketahui atau dikenal(known condition)

    :6-2)82

    + #B #!

    B !!""#!!!1

    B #!$!##"$!"C"#"$"#!

    B &, "!$$ !##"#$

    ,

    :6)88@

    NomorKOMPONENPROBLEM SOLVING UNSUR DALAM CONTOH NO. 1

    1 Kondisi yang adasekarang

    2 Kondisi yangdiharapkan

    4 Kesenjangan

    5 Problem solving

    Frekuensi kegagalan pemasok dalammemenuhi kuantitas dan kualitassebagaimana tercantum dalam perjanjianlebih dari 25% dari transaksi pembelian

    selama setahun.

    Frekuensi kegagalan pemasok dalammemenuhi kuantitas dan kualitassebagaimana tercantum dalamperjanjian adalah maksismum 25% daritransaksi pembelian selama setahun.

    Kegagalan pemasok dalam menyerahkankuantitas dan kualitas bahan sesuaidengan perjanjian.

    Pencarian cara untuk meningkatkankepatuhan pemasok terhadap syarat yangtercantum dalam perjanjian pembelian.

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    7/17

    )-0+

    -

    2D82

    EF ! $! #" $#"#% $$ "#% #!!",

    "4!!###" $$ !"!$#"$"!,

    2 "

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    8/17

    Kesenjangan

    Opportunity exploitation merupakanusaha sekarang untuk mewujudkan

    kondisi masa depan yang diperkirakanakan terjadi

    Kondisi masa depan yangdiperkirakan akan terjadimerupakan kondisi yang

    belum pernah dialami(unknown condition)

    Pergeseran

    KONDISI SEKARANGBERDASARKAN

    PLATFORM BARU

    KONDISI SEKARANGBERDASARKAN

    PLATFORM LAMA

    KONDISI MASADEPAN YANG

    DIPRAKIRAKAN

    :6

    KOMPONEN OPPORTUNITYEXPLOITATION UNSUR DALAM CONTOH NO. 3

    Kondisi sekarangberdasarkan platform lama

    Pembelian bahan dari pemasokdilaksanakan dengan sistemlelang tahunan.

    Kondisi sekarangberdasarkan platform baru

    Pembelian bahan dari pemasokberlandaskan pada hubungan berbasisketidakpercayaan ( distrust).

    Kesenjangan Perusahaan dengan pemasok belummembangun trust-based relationship dalam transaksi pembelian.

    Opportunity exploitation Merancang dan mengimplementasikanjust-in-time purchasing berlandaskanpada trust-based relationship denganpemasok.

    No.

    1

    2

    3

    4

    Kondisi yang diharapkanberdasarkan platform baru

    Pembelian bahan dari pemasokberlandaskan trust-based relationshipdalam transaksi pembelian.

    5

    :682

    !>! 2:0

    4

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    9/17

    )-0.

    )2-22--22286#*()%*3+%)&0.*222286

    #-.+0-/%)4+%)&0.*

    )2-22--

    BUTIR PERBEDAAN

    KARAKTERISTIK ORANGYANG MEMILIKI PROBLEM

    SOLVING MINDSET

    KARAKTERISTIK ORANGYANG MEMILIKI

    OPPORTUNITY MINDSETNO.

    Pemicu tindakanPenyimpangan kondisisekarang dari kondisi normal Peluang bisnis masa depan

    Dasar untukmembentuk masadepan

    Creating the future from thepast

    Creating the future fromthe future

    Respon terhadappemicu

    Reaktif Proaktif

    Sikap terhadaprisiko

    Menghindari risiko Menantang risiko

    Sikap terhadap

    aturan yangberlaku

    Mempertahankan aturan yang

    sudah ada (rule keeper )

    Mendobrak aturan yang

    sudah ada ( rule breake r)

    1

    2

    3

    4

    5

    )-0(

    (%-&%)4-"506#*()%*3+%)&0.*

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    10/17

    )2222)2#*()%*3+%)&0.**

    ## !##$

    $ # !

    #! #"

    !##"# !7

    !##"# !

    (%-&%)4-"506#*()%*3+%)&0.*

    PengetahuanManajemen

    KEYAKINAN DASAR

    (1) Hasil dan sumber daya berada di

    luar bisnis, (2) Hasil diperoleh denganpengeksploitasian peluang, bukan

    dengan penyelesaian masalah, (3) Hasilekonomis hanya diperoleh melaluikeunggulan, (4) Setiap keunggulan

    bersifat sementara.

    NILAI DASAR

    (1) Keberanian, (2) keterbukaan, (3)ketidakpuasan kreatif

    Paradigma Peluang

    OpportunityMindset

    Tampak Luar

    -2-222-01

    6EF #$EF!$ #$, -

    $ $,

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    11/17

    -2-222-01

    6EF #$EF !$ #$, -$ $,

    Sumber Daya(Resources)

    Usaha(Efforts)

    Hasil(Results)

    BISNIS

    -2-222-01

    6!#EF ""!""% $! "#

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    12/17

    -2-222-0&

    !#$3!#"!"!"#

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    13/17

    -2-222-0+

    ""!"##"$4 !

    $4!"!

    -2-222-0+

    ! $ #""!"##", #"$"$#$$"!",

    !"##"!!$ "!$ 4#,

    #$E$" ##4!F

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    14/17

    -2-222-0.

    2" !#"!"!#,)G#$% !% "!% " ,#"!!" !#,

    0#$$$#$#!$#, !"% "% 0#! $! ##! ##!!

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    15/17

    -)22

    *2

    7$7

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    16/17

    )-0/

    )2222)2#*()%*3+%)&0.*

    )28

    !#

    !#!#

    !#!

    )-0J

    "-0%)4#.+$#5

  • 7/30/2019 1F - Opportunity Mindset

    17/17

    :82-

    %=