Медиация в тренинге. Wrap up
Transcript of Медиация в тренинге. Wrap up
OJS WRAP-UP
Темы:
1. Понятие медиации;
2. Роли медиатора, их
смысл и значение;
3. Начало тренинга:
первый такт.
Понятие медиации
Медиация - в фокусе
внимания личность
каждого, необходимо
создать среду для
развития личности,
кого-то надо
стимулировать, кого-то
мотивировать или
«погладить».
Участник тренинга
Без медиации С медиацией
Медиатор
Эмоциональный лидер
Интегратор Диагност
Роли медиатора
Эмоциональный
лидер - Человек, являющийся
авторитетным для членов группы, обладающий валянием вне зависимости от своего должностного положения. На фото: Мартин Лютер Кинг - проповедник, яркий оратор, лидер Движения за гражданские права чернокожих в США
Диагност - Человек, способный производить анализ социально-психологического климата в группе, а также выявлять особенности всех других участников группы, их положение по отношению к партнёрам. На фото: Э́рих Зелигманн Фромм — немецкий социолог, философ, социальный психолог, психоаналитик
Интегратор - Человек, способный сплачивать группу для решения отдельных задач, обладающий частью лидерского потенциала и целенаправленно осуществляющий необходимую коррекцию групповой атмосферы. На фото: Вилли Брандт - федеральный канцлер ФРГ, лауреат Нобелевской премии мира.
Начало тренинга
Начало тренинга: задачи
Для тренинга важное значение имеют первые полтора часа, поэтому нужно заранее продумать как:
1. Заинтересовать участников;
2. Вовлечь в такую форму обучения;
3. Заинтриговать и побудить любопытство;
4. Найти контакт с аудиторией.
Начало тренинга
Для реализации этих
целей Вам потребуется
действовать во всех трёх
ролях медиатора.
Медиатор
Эмоциональный лидер
Интегратор Диагност
Представление тренера и тренинга
Знакомство
Сбор ожиданий участников
Контракт / Правила (личного и группового успеха)
Разминка
Первый такт
Практическая часть
Лидер? Диагност? Интегратор?
Представление тренера
и тренинга………………
Знакомство……………...
Сбор ожиданий
участников……………...
Контракт / Правила
(личного и группового
успеха)………………….
Разминка………………..
…………………………
…………………………
………………………….
………………………….
……………………….....
Пожалуйста, соотнесите роли и процедуры.
It’s my special Valentine card for you!