Post on 29-Nov-2014
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Nuevas formas de buscar y seleccionar profesionales
las redes sociales
Nuevas formas de buscar y seleccionar profesionales
las redes sociales
Noviembre 2009Noviembre 2009
“…our ‘age of anxiety’ is in great part, the result of
trying to do today’s job with yesterday’s tools and with
yerterday’s concepts”Marshall McLuhanMedia Analyst
Internet se convierte en
un escaparate para empresas y candidatos.
EMPRESA CANDIDATO
OFERTADEMAND
A
INFORMACIÓNCOMUNICACIÓN
INTERMEDIADORES LABORALESEmpresa Intermediario Candidato
1
WEBS CORPORATIVAS Empresa Candidato
2
REDES PROFESIONALES Empresa Candidato
3
intermediarios
laborales
webs corporativas
Participan compañías
como Acciona, Banesto,
Groupama y Red
Eléctrica.
Accenture“prueba tus límites”
Es la compañíaque contrata
másrecién titulados
en España
Más de 2.000en 2008
7427466391.com
redes profesionales
+50 millones de usuarios.
500.000 miembros son españoles. 65% hombres y 35% mujeres.
Líder en el mundo anglosajón
Sectores de mayor crecimiento en Europa y España: tecnologías de la información y los servicios, las telecomunicaciones, el marketing y la publicidad, el software y las consultoras de gestión.
Las empresas con mayores empleados españoles: Telefónica, Accenture, Hewlett Packard, Indra y Ericsson.
Su origen es la alemana OpenBC, cambia de nombre a Xing y adquiere redes de países en las que no está muy presente.
En España compra eConozco y Neurona.
Tiene más de 8 millones de usuarios registrados, más de 1 millón de ellos son españoles. Líder en España
Ha salido a bolsa (XING AG)
Tiene más de 25 millones de usuarios registrados tras la adquisición de Unyk (de 9 a 25) (oct 09).
Menos usuarios españoles que el resto.
Líder en Francia.
Alianza con Tianji.com (la red de contactos profesionales de China),
genís rocagenis @ rocasalvatella.comgenís rocagenis @ rocasalvatella.com
grcs !grcs !