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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SÍLABO
EJE HUMANÍSTICO
DERECHO MERCANTIL Y SOCIETARIO
Semestre: Septiembre 2013 – febrero 2014
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FILOSOFÍA CORPORATIVA DE LA FACULTAD
Visión de la UCE
La Universidad Central del Ecuador continuará en el liderazgo de la educación superior, de la
producción de ciencia, tecnología, cultura y arte y en la formación de profesionales con profunda
responsabilidad social.
Misión de la UCE
La Universidad Central del Ecuador forma profesionales críticos de nivel superior, comprometidos
con la verdad, justicia, equidad, solidaridad, valores éticos y morales, genera ciencia, conocimientos,
tecnología, cultura y arte; y, crea espacios para el análisis y solución de problemas nacionales.
Visión de la FCA
Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del país y una de las mejores de
América, impartiendo una formación excelente que permita que las nuevas generaciones lideren los
sectores público y privado, desarrollándoles destrezas y habilidades para optimizar los recursos del
país y de las empresas que impulsan el desarrollo nacional, a largo plazo.
Misión de la FCA
Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del país, con conocimientos
científicos y tecnológicos, con principios y valores, que respondan a las necesidades del sector
público y privado y el bienestar de la comunidad.
Visión de la Carrera
Mantener el liderazgo en la formación de profesionales de la administración de empresas, siendo un
modelo educativo de mayor influencia a nivel nacional y de Latinoamérica, con competencias que
propicien el desarrollo económico del país.
Misión de la Carrera
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Formar profesionales e investigadores en Administración de Empresas, con conciencia ética y
solidaria, contribuyendo al desarrollo económico y empresarial del país, a la vigencia del orden
legalmente constituido y a estimular su vinculación con la sociedad y la vinculación con la
colectividad.
Perfil de egreso de la Carrera
Es el profesional capacitado para satisfacer las expectativas de las entidades públicas, privadas y
sociales en la consecución de sus objetivos institucionales, mediante el uso adecuado de los recursos y
la aplicación del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control.
La formación del egresado permite identificar y resolver problemas organizacionales y de negocios y
comprender el rol de los mismos en la comunidad, la nación y el mundo.
1. DATOS INFORMATIVOS
1.Nombre de la Asignatura:
DERECHO MERCANTIL Y SOCIETARIO
2.Nombre del Docente: DR. MARLON TAIPE BENAVIDES. MSD.
DR. FRANCISCO MORENO
3.Código de asignatura 5.AE4.4.2 c. u 5605.01
4.Número de créditos: 3
5.Semestre: CUARTO
6.Eje de formación: HUMANÍSTICO
7.Ciclo de estudios: Marzo – Julio*
8.Número de horas presenciales: 52
9.Número de horas de tutorías: 10 horas
10.Horario: El del Profesor
11.Prerrequisitos: Introducción al Derecho
5.AE2.4.2
12.Correquisitos: Administración Tributaria
5.AE5.1.3
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2. DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA
La asignatura basa su estudio en dos ramas del derecho que regulan tanto, las relaciones jurídicas
y la conducta de las personas y empresas dedicadas al comercio, los actos de comercio,
intermediación en el cambio de bienes; los sujetos de la relación de derecho mercantil,
comerciantes y empresas; las cosas o bienes materia de los actos de comercio, objetos o servicios
de relación mercantil: empresa, títulos de crédito, moneda, mercancías, procedimientos judiciales
o administrativos, como la constitución de compañías en nombre colectivo, en comandita simple y
dividida por acciones, de responsabilidad limitada, anónima y mixta.
3. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Aplicar la legislación comercial y societaria para resolver problemas administrativos con
rigurosidad y responsabilidad social.
4. OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Lograr que los estudiantes dispongan de bases legales y conceptuales del conocimiento científico
comercial y societario, para que sirva de sustento en la aplicación y resolución de problemas
comerciales y empresariales tanto en el ámbito público como privado.
5. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL
PROFESIONAL.
El conocimiento de los Derechos Mercantil y Societario son de gran importancia para el profesional
que se desarrollará en el mundo empresarial alrededor de negocios y transacciones mercantiles
nacionales e internacionales, siendo imprescindible, que el estudiante de ahora conozca las
posibilidades y el alcance de las disposiciones legales, para que mañana, pueda aplicarlas con éxito
sin perder de vista el resultado de su negociación.
6. COMPETENCIAS GENERICAS
Capacidad de abstracción, análisis y síntesis
Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión
COMPONENTES QUE DEBEN SER CONSIDERADOS EN LA ELABORACIÓN DE LAS
COMPETENCIAS
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HABILIDADES ACTITUDES
Capacidad para analizar y sintetizar
Capacidad para poner en práctica el
conocimiento
Habilidad para buscar, procesar y
analizar información.
Habilidad para trabajar en forma
autónoma.
Actuar conjuntamente con sus compañeros
Preguntar en clase
Responder al profesor
Defender criterios
Participar
CONOCIMIENTOS:
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I UNIDAD : CONCEPTOS Y FIGURAS BASICOS DEL COMERCIO
II UNIDAD: CONTRATOS MERCANTILES
III UNIDAD: CONTRATOS DE GARANTÍA Y LA CONTRATACIÓN MODERNA
IV UNIDAD: COMPAÑÍA ANONIMA Y COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
V UNIDAD: OTROS TIPOS DE COMPAÑÍAS
VI UNIDAD: LA TERMINACION DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL
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8. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES DE COMPETENCIA
I UNIDAD: CONCEPTOS Y FIGURAS BASICOS DEL COMERCIO
OBJETIVO: Utilizar las figuras básicas comerciales
UNIDAD DE COMPETENCIA
NÚMERO DE HORAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS/ INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO DE VALORACIÓN
CONCEPTOS BÁSICOS DEL COMERCIO
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El Comercio El comerciante Actos de Comercio Contratos de Comercio Elementos del Contrato de Comercio.
Entiende los conceptos básicos del comercio.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
REQUERIMIENTOS LEGALES
2 Definiciones Estudio Legal Práctica
Revisa los requerimientos legales de fondo y forma, las aprobaciones judiciales y la inscripción de la matricula de comercio
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
ASPECTOS LEGALES Y JURIDICOS
2 Aspectos legales de la Contabilidad Valor jurídico de la Contabilidad y la Correspondencia
Estudia las consecuencias legales de la su mala aplicación
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
8
Maneja la contabilidad y la correspondencia
Proceso
Inicio
METODOLOGIA Portafolio Pedagógico y estudio de casos
RECURSOS Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas Web
BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente y Código de Comercio
RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Entiende los conceptos básicos del comercio Y utiliza las figuras comerciales
JUICIO DE VALOR:
II UNIDAD: CONTRATOS MERCANTILES
OBJETIVO: Manejar los contratos del Código de Comercio.
UNIDAD DE COMPETENCIA
NÚMERO DE HORAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS/INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO DE VALORACIÓN
CONTRATOS MERCANTILES
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La compraventa mercantil La venta con reserva de Dominio La Permuta mercantil
Maneja los Contratos de Comercio.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
MANDATO Y CONTRATO DE
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Mandato Comisión
Domina el Contrato de Comisión con
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con
Dominio
9
COMISIÓN claridad, Revisa los requerimientos legales de fondo y forma. Usa los contratos de obra y servicio. Reconoce las funciones del Mandante y Mandatario; y del Contratante y Comisionista, para su aplicación en el medio comercial
nivel científico Avance
Proceso
Inicio
TITULOS VALORES
2 La letra de Cambio El Pagaré
Estudia en forma teórica y práctica los títulos valores. Llena formatos de venta en el
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
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mercado. Entiende el funcionamiento y responsabilidad del uso de títulos valores y se encuentra listo para su práctica de acuerdo a las circunstancias comerciales
Proceso
Inicio
OTROS CONTRATOS
El Préstamo Mercantil El Depósito Mercantil
Revisa teóricamente los contratos mercantiles y los contrasta con los civiles. Redacta contratos y aplicaciones mercantiles. Emplea el préstamo y el depósito mercantil.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGIA Estudio de casos prácticos
RECURSOS Aula. proyector, conferencia, biblioteca
BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente y Código de Comercio
RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Maneja los contratos mercantiles
JUICIO DE VALOR:
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III UNIDAD: CONTRATOS DE GARANTÍA Y LA CONTRATACIÓN MODERNA
OBJETIVO: Recurre a los contratos de garantía y la contratación moderna en forma planificada.
UNIDAD DE COMPETENCIA
NÚMERO DE HORAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS/ INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO DE VALORACIÓN
PRENDAS Y FIANZAS MERCANTILES
2 Prenda Comercial Ordinaria. Prenda Agrícola e Industrial Prenda Especial de Comercio La Fianza
Conoce el uso de los contratos de garantía y sus consecuencias legales
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
CONTRATOS MODERNOS Y NUEVOS MERCADOS
3 Clasificación por su uso en el ámbito comercial en el ámbito internacional: a.-Comercialización de Productos y Servicios b.-Comercialización sobre propiedad intelectual c.-Contratos Bancarios.
Aplica cada grupo en el ámbito comercial. Busca posibles negocios a efectuarse con sujeción a normas nacionales.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico.
Dominio
Avance
Proceso
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d.-Contratos de colaboración empresarial. e.-Otros contratos
Concibe la esencia de la contratación moderna y busca aplicaciones en la esfera comercial.
Inicio
LEASING Y FACTORING
2 Leasing o Arrendamiento Mercantil:
Forma de operar. Características. Derechos de las partes. Terminación.
El Factoring:
Clases. Características. Partes contractuales. Extinción del contrato.
Busca operatividad de cada contrato en el ámbito comercial . Dilucida la forma de operar de estos contratos y analiza el desarrollo de negocios futuros con sus consecuencias económicas
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
CONTRATOS MODERNOS
3 Join Venture. Comercialización en Centros Comerciales. Distribución.
Explica detalladamente cada contrato, en su praxis en el desarrollo de
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
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Contrato Agencia. Contrato de Concesión. Contrato de Franquicia. Contrato de Suministro. Contrato de Licencia. Contrato de Know How. Fideicomiso Mercantil. Círculos de Ahorro. Tiempo compartido.
negociaciones internacionales.
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGIA Estudio de casos prácticos
RECURSOS Aula, proyector, biblioteca, página web
BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República Código de Comercio
RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Reconoce cada contrato por sus condiciones en el mercado.
JUICIO DE VALOR:
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IV UNIDAD: COMPAÑÍA ANONIMA Y COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
OBJETIVO: Emplea las figuras jurídicas de la sociedad anónima y la compañía de responsabilidad
UNIDAD DE COMPETENCIA
NÚMERO DE HORAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS/ INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO DE VALORACIÓN
COMPAÑÍA ANÓNIMA
4 Concepto
Características
Constitución
El Capital
Acciones
Los Accionistas
Órganos de Administración
La fiscalización
Estudia la compañía en cada aspecto Conoce la compañía anónima y entiende su riesgo al formar parte de ella, en calidad de accionista
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
3 Concepto
Características
Constitución
El Capital
Los Socios
Estudia la compañía de responsabilidad limitada y la contrasta con la compañía anónima.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
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Órganos de Administración
La fiscalización
Inicio
METODOLOGIA Portafolio Pedagógico y Estudio de casos
RECURSOS Aula, proyector, biblioteca, página web
BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente. Ley de Compañías
RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Deduce el riesgo de la compañía limitada y es capaz de escoger entre la anónima o la de responsabilidad limitada en base a sus diferencias sustanciales
JUICIO DE VALOR:
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V UNIDAD: OTROS TIPOS DE COMPAÑÍAS
OBJETIVO: Conocer otros tipos de compañías que constan en la Ley de Compañías.
UNIDAD DE COMPETENCIA
NÚMERO DE HORAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS/ INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO DE VALORACIÓN
COMPAÑÍAS DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
2 Comandita Simple
Comandita por Acciones
Colectivo
Compara entre estas compañías Lo referente a su administración, tipos de socios y capital. Conoce los riesgos de la creación de este tipo de compañías
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
COMPAÑÍAS EXTRANJERAS
2 Domiciliación Mantenimiento Cancelación del Permiso de funcionamiento
Maneja los requerimientos legales para las personas jurídicas extranjera
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
COMPAÑÍA DE
2 Constitución
Conoce el
Trabajos prácticos
Dominio
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ECONOMÍA MIXTA Objeto Social Capital Régimen Tributario
funcionamiento de la compañía de economía mixta
entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Avance
Proceso
Inicio
ASOCIACIÓN O CUENTAS EN PARTICIPACIÓN
2 Creación
Estatutos
Aplica en negocios pequeños Aplica al momento de emprender un negocio.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
COMPAÑÍA HOLDING O TENEDORA DE ACCIONES
2 Estudio de la Ley Régimen laboral y tributario Conformación de grupos empresariales
Conoce la importancia de este tipo de compañías en el mundo Empresarial.
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGIA Portafolio Pedagógico y Estudio de casos
RECURSOS Aula, proyector, biblioteca
BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente Ley de Compañías
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Concierta diferentes formas de inversión y grupos empresariales.
JUICIO DE VALOR:
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VI UNIDAD: LA TERMINACION DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL
OBJETIVO: Conocer la terminación de las compañías y el funcionamiento del Órgano de Control
UNIDAD DE COMPETENCIA NÚMERO DE HORAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS/ INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO DE VALORACIÓN
TERMINACIÓN DE LA COMPAÑÍA
3 La inactividad La Disolución La liquidación La reactivación
Realiza un estudio legal sobre la inactividad, la disolución, el proceso de liquidación y la reactivación de la compañía. Conoce los riesgos por la falta de cumplimiento legal y la relación con los socio
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
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LA SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS
4 Naturaleza
El Superintendente de Compañías
El Registro de Sociedades
La Gaceta Societaria
Contribuciones para la Superintendencia
Funciones de la Superintendencia
Participación en Juntas Generales
La Intervención
Conoce la Institución de Control y sus funciones
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGIA Portafolio Pedagógico y Estudio de casos
RECURSOS Aula, proyector, biblioteca
BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente Ley de Compañías
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Conoce la terminación de las compañías y maneja requerimientos legales y cumplimiento de obligaciones con el ente de control
JUICIO DE VALOR:
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9.- METODOLOGÍAS
Para el estudio de la materia utilizaremos dos tipos de metodologías:
La del Portafolio Pedagógico en el cual el estudiante recopila los documentos que le sean
proporcionados por el docente así como también aquellos que obtengan de sus investigaciones
permitiendo que los estudiantes tengan el acceso a los mismos en cualquier tiempo.
Y la metodología del Estudio de Casos, la misma que permitirá a los estudiantes palpar la realidad de los
problemas y tener una idea de cómo resolverlos, para cuando ejerzan su vida profesional eviten los
errores cometidos en los casos observados y mejoren la manera de resolver dichos problemas.
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10.- RECURSO PARA EL APRENDIZAJE
Aula de clase
Biblioteca, páginas web
Proyector
Computador
Pizarrón
EVALUACIÓN
Primera Evaluación Segunda Evaluación N° Evaluación
Exámenes 50% 50%
Exposiciones
orales
30% 30%
Trabajos
individuales
10% 10%
Trabajos en
grupo
10% 10%
TOTAL 100% 100% 100%
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11. BIBLIOGRAFÍA
TEXTO AUTOR, TÍTULO, EDICIÓN Y AÑO
Básicos
CONSTITUCION DE LA
REPÚBLICA DEL ECUADOR
CÓDIGO DE COMERCIO
LEY DE COMPAÑÍAS
César Dávila Torres, Ensayos de Derecho Mercantil, Editorial Universitaria, año 1980
Joaquín Garriguez Rodríguez, Curso de Derecho Mercantil, Volumen 2, año 1974.
Omar Olvera de Luna, Contratos Mercantiles, año 1982.
Jorge Barrera Graf, Instituciones de Derecho Mercantil, año 1989
Efraín Hugo Richar y Orlando Manuel Muiño, Derecho Societario, año 2008
Julio Rougés, Derecho Societario y Cambiario, año 2012
Roberto Salgado Valdéz, Nuevo Manual de Derecho Societario, Cuarta Edición 2006
ELABORADO
REVISADO APROBADO
NOMBRE: Dr. Francisco J. Salgado Valdez. Dr. Marlon Taipe Benavides MSD. FECHA: Abril 12, 2013. FIRMA:
NOMBRE: FECHA: FIRMA:
NOMBRE: FECHA: FIRMA:
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RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DEL CURSO
RESULTADO DEL APRENDIZAJE:
CONTRIBUCION:
(ALTA,MEDIA,BAJA)
EL ESTUDIANTE DEBE:
a.) Conforman información del Código de Comercio y
de la Ley de Compañías de la fuente pertinente.
Alta
Disponer de los elementos de juicio,
criterio y valorar para la asimilación de las
normas del Código de Comercio y de la Ley
de Compañías.
b.)Elaboran sistemáticamente la sustentación de las
normas legales tanto del Código de Comercio como
de la Ley de Compañías.
Alta
Desarrollar la destreza en la identificación
de las normas del Código de Comercio
como de la Ley de Compañías y su
aplicación en la administración de la
empresa.
C.)Identifican casos e instrumentos con la aplicación
de las normas del Código de Comercio y de la Ley de
Compañías, bajo el principio de solvencia y
capacidad
Alta
Resolver asuntos y casos de consulta
comercial y societaria.
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