UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOAFACULTAD DE ARQUITECTURA
“EDUCAR PARA TRANSFORMAR”
ADMINISTRACIÓN 2019-2022
CULIACÁN ROSALES, SINALOA, A MARZO DE 2021.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMADE SINALOA
Dr. Juan Eulogio Guerra Liera
Rector
Dr. Gerardo Alapizco Castro
Secretario General
MC Manuel de Jesús Lara Salazar
Secretario de Administración y Finanzas
Dr. José de Jesús Zazueta Morales
Vicerrector de Unidad Regional Centro
FACULTAD DE ARQUITECTURA
Dra. Armida Llamas Estrada
Directora
Dra. Marilú Guerrero Caro
Secretaria Académica
Arq. Ania Citlalli Cuestas Jiménez
Secretaria Administrativa
M en Arq. Dulce María Vega Higuera
Coordinadora de Licenciaturas
Dra. Gladis Beatriz Mascareño López
Coordinadora de Posgrado
Dra. Sylvia Cristina Rodríguez González
Coordinadora de Doctorado en Arquitectura y Urbanismo
Dra. Natalia Correa Delval
Coordinadora Maestría en Arquitectura y Urbanismo
CONTENIDO
Presentación 01
FODA 03
Ejes Estratégicos 04
01. Gestión Estudiantil 05
• Control Escolar 07
• Tutorías 14
• Titulación y seguimiento de egresados 17
• Vinculación 21
• Prácticas profesionales 27
• Servicio Social 33
• Difusión Cultural 39
02. Docencia 43
03. Programas Educativos 49
• Licenciatura en Arquitectura 51
• Licenciatura en Diseño de Interiores y Ambientación 53
• Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje 55
04. Investigación y Posgrado 57
• Maestría en Arquitectura y Urbanismo 58
• Doctorado en Arquitectura y Urbanismo 60
• Laboratorio de Urbanismo y Medio Ambiente 61
• Educación Continua 63
05. Gestión / Administración 2020-2022/ 1 65
• Acciones administración 2020-2022/1 66
• Consejo Técnico 68
• Servicios Digitales 69
• DAVA 72
• Contabilidad 74
• Recursos Humanos 78
• Servicios Profesionales 80
• Conclusiones 83
PRESENTACIÓN
“Educar para transformar”
Dra. Armida Llamas EstradaDirectora
01
El trabajo que durante este primer año hemos venido impulsando ha
sido fruto de la colaboración creativa y respetuosa del equipo administrativo y
docente de nuestra facultad. Ellos han ayudado a ir haciendo, poco a poco,
realidad los sueños, anhelos y objetivos a los que me comprometí hace un año.
Durante este primer periodo, se ha trabajado conforme a los valores
institucionales que se viven en la Universidad Autónoma de Sinaloa: Honestidad,
equidad, solidaridad, integridad, ética profesional, cooperación y transparencia.
Esta etapa de mi gestión se ha caracterizado por la toma de decisiones para
configurar una nueva estructura organizacional y para poner los medios
necesarios a fin de que nuestra facultad responda más eficientemente a los
desafíos que la realidad presenta. La tarea no ha sido fácil, estamos viviendo una
situación a nivel mundial que multiplica nuestros retos, pero gracias al apoyo,
compromiso y buena disposición de quienes conforman la comunidad de la
Facultad de Arquitectura, el proyecto se concreta día a día.
Solo basta agradecer a la comunidad de la Facultad de Arquitectura
la confianza que se otorgó en este primer año de labores.
“Educar para transformar”
Dra. Armida Llamas Estrada
Directora Facultad de Arquitectura.
02
FODA 2019
Fortalezas:
• Ser parte de la Universidad Autónoma de Sinaloa con
más de 148 años de existencia.
• Somos la Facultad de Arquitectura más grande de la
región.
• Tenemos programas acreditados
• Contamos con gran capital humano, que mezcla tres
generaciones al servicio de nuestra Misión.
• Mantenemos un Programa Institucional de Tutorías PIT.
Oportunidades:
• Crecimiento en la demanda de los programas
educativos.
• La vinculación que se tiene actualmente con diversas
instituciones nacionales e internacionales.
• Creación de nuevas tecnologías para la eficiencia de
los procesos internos.
Debilidades :
• Un sistema de orden, y estructura administrativa que nos
permita delegar y tener una rendición de cuentas precisa.
• Falta de bases de datos de información de cada
departamento.
• Deficiencia en atención al alumno.
• No tenemos procesos claros en cada departamento con:
• Objetivos específicos
• Tiempos
Amenazas :
• Falta de recursos para el buen funcionamiento de la
Facultad.
• Falta de aporte de recursos dirigidos a la investigación.
• Inestabilidad económica en el núcleo familiar que provoca
la deserción.
03
EJES ESTRATÉGICOS
0102
0304
05
GESTIÓN ESTUDIANTIL
DOCENCIA
PROGRAMAS EDUCATIVOS
INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
GESTIÓN
04
01GESTIÓN ESTUDIANTIL
5
El principal objetivo del Departamento de Gestión Estudiantil es elevar la
calidad del proceso educativo, a través de programas, servicios y
atención personalizada de los problemas que influyen en el desempeño
escolar del estudiante, a fin de mejorar sus condiciones de aprendizaje,
desarrollar valores, actitudes, hábitos y habilidades que contribuyan a la
formación profesional, humana y social del individuo de acuerdo al
modelo educativo vigente.
Se otorgaron ocho becas institucionales, se realizó el trámite para 66
becas federales las cuales se dividen de la siguiente manera:
-Apoyo a la manutención: 45
-Jóvenes escribiendo el futuro: 9
-Inicio titulación: 12
-Institucional: 8
BECAS FEDERALES
Apoyo a la manutención Jóvenes escribiendo el futuro
Inicio de titulación Institucional
01/ GESTIÓN ESTUDIANTIL
6
01/ GESTIÓN ESTUDIANTILCONTROL ESCOLAR
El Departamento de Control Escolar tiene como objetivos registrar, controlar y
gestionar una serie de actividades enfocadas al bienestar académico-administrativo
de los alumnos, con el fin de brindar un mejor apoyo a la actividad de la Facultad de
Arquitectura; reflejándose en mejor calidad de la información, documentación y
servicios.
• La forma de gestión del Departamento de Control Escolar esta pensada para
favorecer el servicio a la comunidad y potenciarlos con base en la confiabilidad.
• El día 06 de Enero del 2020, se realizo la entrega-recepción del Departamento de
Control Escolar, dando inicio a la planeación y organización de las actividades.
• El día 13 de Febrero se asistió a la capacitación de Servicios Escolares en Torre
Académica.
• Por primera ocasión se realizó el Examen Ceneval de manera virtual en el mes de
Agosto de 2020, para ingresar a la FAUAS.
Licenciatura Total
Arquitectura 1690
Diseño de Interiores y
Ambientación 303
Diseño Urbano y del Paisaje 174
Total 2167
Matricula recibida ciclo escolar 2019-2020
7
Atención en el Departamento de Control escolar a alumnos.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILCONTROL ESCOLAR
• Se realizó el proceso de admisión 2020, en donde se registraron un total de 727 aspirantes en el sistema de preinscripción.
• De los cuales se aceptó a un total del 74%, siendo 538 los alumnos de nuevo ingreso para el ciclo escolar 2020-2021.
Licenciatura Total
Arquitectura 399
Diseño de Interiores y Ambientación 94
Diseño Urbano y del Paisaje 45
Total 538
8
01/ GESTIÓN ESTUDIANTILCONTROL ESCOLAR
• Actualmente, se tiene una matrícula de 2116
alumnos inscritos al ciclo escolar 2020-2021.
Licenciatura Total
Arquitectura 1668
Diseño de Interiores y
Ambientación 298
Diseño Urbano y del Paisaje 150
Total 2116
Resumen de actas aperturadas al ciclo escolar 2019-
2020.
Resumen de Actas Total
Ordinarias 979
Extraordinarias 227
Especiales 5
Complementarias 7
Movilidad 259
9
Recepción de documentación a alumnos nuevo ingreso_
matrículaProceso de recepción de documentación a alumnos nuevo ingreso
01/GESTIÓN ESTUDIANTILCONTROL ESCOLAR
• Servicios prestados a alumnos de las tres licenciaturas:
• Constancias de Estudios: 1899 Documentos.
• Kárdex: 5621 Documentos.
• Cambio de NIP: 890 Solicitudes.
• Bajas: 56 Solicitudes.
• Durante este primer año de gestión se han realizado 42 reuniones de trabajo a
distancia y 24 reuniones con jefes de grupo.
• Se han atendido a alumnos de preparatoria interesados en el proceso de
preinscripción.
Capacitación de Servicios Escolares. 13 de Febrero,
2020. Torre Académica UAS.
Proceso de Admisión 2020. 10
Tutorías tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad educativa, a
través de un proceso de atención, acompañamiento y orientación del estudiante
para elevar la calidad de su proceso formativo.
• En este departamento, al inicio de esta gestión se elaboró el calendario de
actividades en apego al Plan de Operaciones.
• Se realizaron revisiones en físico y en sistema, el cual se alimentó con carga de
tutores, alumnos NEAE, sesiones grupales de los tutores y canalizaciones.
• Se atendió a Madres de alumnas que presentaron alguna condición médica y
con problemas en el aprovechamiento escolar.
01/ GESTIÓN ESTUDIANTILTUTORÍAS
Llenado de carta compromiso COVID-19.
11
• Se trabajó de manera física y en sistema para la Acreditación del
Departamento de Tutorías y de dos de los tres programas de la
Facultad de Arquitectura, Licenciatura en Diseño de Interiores y
Ambientación y Diseño Urbano y del Paisaje.
• Se realizaron reuniones de tutores docentes con el tema de “tutoría
grupal”
• Se llevó a cabo la reestructuración del comité de Asesores par.
• Se hicieron las asignaciones de maestros tutores de manera
interna.
• Se le dio difusión del Programa Institucional de Tutorías, de manera
directa, por Facebook y por WhatsApp se difundió la información
sobre el programa.
Reunión con docentes tema “Tutoría grupal”.
Reestructuración del comité de Asesores Par.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILTUTORÍAS
12
• Se realizó la Jornada de Cursos de Autoestima impartida
por Psicólogos del CAE.
• El días 12 de Marzo del 2020 se impartió la conferencia
“Normatividad acerca del acoso y hostigamiento sexual en
la Universidad Autónoma de Sinaloa”.
• A partir del Lunes 20 de Abril se dio inicio a las labores
administrativas de manera virtual, siendo una de las
mayores preocupaciones si alumnos y maestros tenían los
medios para lograr terminar el semestre 100% en línea,
por lo que se dio acompañamiento a los tutores, a alumnos
tutorados y seguimiento a los Asesores Par.
• Se hizo la convocatoria para unirse a la Red de Asesores
Par.
• Del mismo modo, se llevo a cabo la conferencia para
Docentes de la Facultad de Arquitectura “¿Qué hace un
profesor inclusivo?”
Jornada Cursos de Autoestima.
Conferencia “Normatividad acerca del acoso y hostigamiento
en UAS”.
01/ GESTIÓN ESTUDIANTILTUTORÍAS
13
• Se elaboró el informe final de la Acción Tutorial .
• Se participó en reuniones de capacitación de los Responsables de
Tutorías para la elaboración del PAT 2020-2021.
• Se hizo la convocatoria para unirse a la Red de Asesores Par.
• Del mismo modo, se llevo a cabo la conferencia para Docentes de la
Facultad de Arquitectura “¿Qué hace un profesor inclusivo?”
• En el mes de Noviembre se inició el curso Programa de Capacitación en
Sistemas de Gestión de la Calidad 2020. Norma ISO 9001 para
Responsables de Tutorías.
• Se impartieron talleres por el Centro de Atención Estudiantil.
• A lo largo de todo este primer año en el Departamento de Tutorías se
brindo apoyo a maestros, se llevaron a cabo canalizaciones, se les dio
acompañamiento a los tutores, alumnos tutorados y seguimiento a
Asesores Par.Plan de Acción Tutorial.Capacitación en Sistemas de Gestión
de la Calidad 2020.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILTUTORÍAS
14
687
189
72
ALUMNOS CANALIZADOS
ARQUITECTURA 687 ALUMNOS DISEÑO URBANO Y DEL PAISAJE 189 ALUMNOS
DISEÑO DE INTERIORES Y AMBIENTACIÓN 72 ALUMNOS
Total, de Alumnos atendidos y canalizados de las 3 Licenciaturas 948
01/ GESTIÓN ESTUDIANTILTUTORÍAS
15
01/GESTIÓN ESTUDIANTILTUTORÍAS
Constancia culminación del Proceso: Elaboración de Plan de
Acción Tutorial_ FAUAS. 16
GESTIÓN ESTUDIANTIL
01/GESTIÓN ESTUDIANTIL
TITULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
17
El Departamento de Titulación y Seguimiento de Egresados tiene como
objetivo informar, orientar, recibir documentación y encuestar a egresados y
alumnos en vías de egreso, con el fin de apoyarles e instruirles en el trámite de su
título y a su vez, elaborar informes estadísticos anuales, los cuales funcionan
como material de apoyo para actualizar y contextualizar los programas y planes
de estudio de las licenciaturas.
• Durante este primer año de labores se ha informado y orientado a egresados y
a alumnos que están por egresar de manera presencial y en línea acerca de
las diferentes modalidades de titulación que ofrece la Facultad de Arquitectura.
• Se recibió la documentación para elaborar 155 expedientes de titulación de
egresados en vías de realizar su trámite de titulación dentro de la facultad, de
los cuales 140 corresponden a egresados de la Licenciatura en Arquitectura,
10 a la Licenciatura en Diseño de Interiores y Ambientación y 5 a la
Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje.
Expedientes de Titulación
Lic. Arquitectura Lic. DIyA Lic. DUyP
01/GESTIÓN ESTUDIANTIL
TITULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
18
• Se participó en la coordinación, organización y colaboración de la realización
de nueve actos de defensas de tesis, cinco de ellas de manera presencial y
cuatro de línea; todas correspondientes a la Licenciatura en Arquitectura.
• Se elaboraron, firmaron y entregaron 155 carta dictamen, 140 corresponden a
la Licenciatura en Arquitectura, 10 a la Licenciatura en Diseño de Interiores y
Ambientación y 5 a la Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje.
• Se elaboraron y entregaron 12 cartas pasantes para exalumnos en trámite de
su certificado de estudios.
Cartas Dictamen
Lic. Arquitectura Lic. DIyA Lic. DUyP
01/GESTIÓN ESTUDIANTIL
TITULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
19
Sesiones de presentación de Tesis, de manera presencial durante los primeros 3 meses de gestión, y reunión virtual del mes de febrero vía zoom.
• Se guío de manera individual, por vía correo electrónico y de forma presencial a 434
egresados, quienes llenaron la ficha de pre registro y contestaron los cuestionarios
de Seguimiento de Egresados de la Red PISE, el cual es un requisito para que los
egresados puedan completar su trámite de titulación dentro de la Facultad. De los
434 egresados que participaron en esta actividad, 353 son pertenecientes a la
Licenciatura en Arquitectura, 51 a la Licenciatura en Diseño de Interiores y
Ambientación y 30 a la Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje.
• Se elaboraron y entregaron los informes estadísticos anuales de la Red PISE,
correspondientes a las generaciones 2013-2018 y 2014-2019, de la Licenciatura en
Diseño de Interiores y Ambientación y Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje.
Además del informe anual de la Licenciatura en Arquitectura, correspondiente a las
generaciones 2010-2015, 2011-2016, 2012-2017, 2013-2018 y 2014-2019.
Egresados
Lic. Arquitectura Lic. DIyA Lic. DUyP.
01/GESTIÓN ESTUDIANTIL
TITULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
20
El Departamento de Vinculación tiene como objetivo
instrumentar, promover y fortalecer la movilidad e
intercambio académico y estudiantil, con el propósito de
preparar con un alto grado de competencia a alumnos en
entornos externos al contexto universitario.
• Durante este primer año de gestión 30 alumnos de
nuestra facultad realizaron Movilidad Estudiantil.
• Un total de 22 alumnos realizaron Movilidad Estudiantil
Nacional, 29 alumnos de la Licenciatura en
Arquitectura y 3 de la Licenciatura en Diseño de
Interiores y Ambientación.
Universidad destino Licenciatura Número de
alumnosTotal
Benemérita Universidad
Autónoma de PueblaLic. en Arquitectura 5 5
Instituto Tecnológico de
Estudios de Occidente (ITESO)Lic. en Arquitectura 3 3
Universidad de MonterreyLic. en Diseño de
Interiores2 2
Universidad Autónoma de
QuerétaroLic. en Arquitectura 2 2
Universidad Autónoma de
YucatánLic. en Arquitectura 3 3
Universidad Autónoma de
Nuevo LeónLic. en Arquitectura 2 2
Universidad Autónoma de
Ciudad Juárez
Lic. en Diseño de
Interiores1 1
Universidad de Guadalajara
Lic. en Diseño de
Interiores
Lic. en Arquitectura
1
2
3
Universidad Autónoma de
GuadalajaraLic. en Arquitectura 1 1
TOTAL 22
01/GESTIÓN ESTUDIANTILVINCULACIÓN
21
8 alumnos realizaron Movilidad Estudiantil Internacional:
• 3 alumnos de la Licenciatura en Arquitecturaparticiparon en el Programa de Doble Titulación en laUniversidad De La Costa en Barranquilla, Colombia;con quien tenemos convenio.
• 2 alumnos de la Licenciatura en Arquitectura en laUniversidad de Málaga, España.
• 1 alumnos de la Licenciatura en Arquitectura en laPontificia Universidad Javeriana en Bogotá,Colombia.
• 1 alumna de la Licenciatura de Diseño Urbano y delPaisaje en la Pontificia Universidad Javeriana enBogotá, Colombia.
• 1 alumna de la Licenciatura de Diseño Urbano y delPaisaje en la Universidad Santo Tomás, en Tunja,Colombia
Universidad destino Licenciatura Número de
alumnosTotal
Universidad de la Costa
(Doble titulación Semestre
2)
Lic. en Arquitectura 3 3
Universidad de Málaga Lic. en Arquitectura 2 2
Universidad Santo tomas,
Tunja, Colombia
Lic. En Diseño
Urbano y del paisaje1 1
Pontificia Universidad
Javeriana, Bogotá , Colombia
Lic. en Arquitectura
Lic. En Diseño
Urbano y del paisaje
1
1
2
Total 8
01/GESTIÓN ESTUDIANTILVINCULACIÓN
22
9 Alumnos realizaron veranos científicos de manera virtual de la Academia Mexicana de la Ciencias AMC 2020.
Universidad destino Licenciatura Nombre del Investigador Número de alumnos Total
Universidad
Michoacana de San
Nicolás HidalgoLic. en
Arquitectura
Dra. Eugenia María Acevedo
Salomao 1 1
Dr. José Alfonso
Baños Francia
Lic. en
Arquitectura
Universidad de Guadalajara3 3
Dr. Daniel Rodríguez
Medina
Lic. en
ArquitecturaUniversidad de Guadalajara 2 2
Dra. Lucia Tello PeónLic. en
Arquitectura
Universidad Autónoma de
Yucatán1 1
Dra. María Elena
Torres Pérez
Lic. en
Arquitectura
Universidad Autónoma de
Yucatán1 1
Dra. Norma Leticia
Ramírez Rosete
Lic. En Diseño
Urbano de
Paisaje
Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla 1 1
01/GESTIÓN ESTUDIANTILVINCULACIÓN
23
• De los meses de Septiembre a
Octubre se realizó EmprendeUAS
virtual 2020 colocando a la Facultad
de Arquitectura dentro de las
primeras 10 unidades académicas
con mejores resultados de
asistencia.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILVINCULACIÓN
Reporte de resultados de EmprendeUAS Virtual 2020, Facultad de Arquitectura no. 8 de Asistencia. 24
• Durante el mes de Octubre se lazó
la convocatoria para participar en la
Jornada Sinaloense del
Conocimiento “Hábitos Sanos para
una Sociedad Saludable”, la cual
se llevó a cabo del 26 al 30 de
Octubre donde se realizaron 31
conferencias, webinar y una
exposición de Carteles del Día de
Muertos, la cual se realizó de
manera virtual por plataformas
ZOOM y Facebook.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILVINCULACIÓN
Convocatoria Jornada Sinaloense del Conocimiento
Octubre 2020.
Programa de Actividades de la Jornada Sinaloense del
Conocimiento Octubre 2020.
25
• Actualmente el programa de Movilidad
Estudiantil de la Universidad Autónoma de
Sinaloa se encuentra Certificado, por lo que
fue seleccionado para la Auditoria Externa
de Renovación al SGC-UAS en la Norma
ISO 9001:2015 llevando a cabo la
evaluación de manera virtual debido a la
actual contingencia, esta Auditoria es parte
del proceso de promoción, incorporación y
seguimiento de la certificación del programa
de movilidad estudiantil de la Facultad de
Arquitectura.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILVINCULACIÓN
Auditoria Externa de Renovación al SGC-UAS en la Norma ISO 9001:2015.
26
GESTIÓN ESTUDIANTIL
01/GESTIÓN ESTUDIANTILPRÁCTICAS PROFESIONALES
27
El Departamento de Prácticas Profesionales tiene como
principal objetivo brindar al alumno opciones donde pueda
desempañarse en su ámbito laboral con el fin de ampliar los
conocimientos teóricos del practicante, así como desarrollar un
desempeño eficaz a través de la aplicación de conocimientos y
habilidades adquiridos durante su formación académica.
• El día 17 de Enero del 2020 se convocó a una reunión con
los maestros de décimo semestre para elaborar la
planeación de prácticas profesionales, acordándose que las
prácticas profesionales se llevarían a cabo en un periodo de
10 semanas iniciando el lunes 27 de Abril y concluirían el
viernes 03 de Julio del 2020, cumpliendo con un total de 320
horas, según el conteo y vaciado de información hasta el día
viernes 27 de abril del 2020 es el siguiente:
EXPEDIENTES
ABIERTOS
ALUMNOS
CON EMPRESA
PARA
PRACTICAS
ALUMNOS SIN EMPRESA
PARA PRACTICAS
1 ARQUITECTURA 47 47 0
2 ARQUITECTURA 44 38 6
3 ARQUITECTURA 44 41 3
4 ARQUITECTURA 50 47 3
5 ARQUITECTURA 20 18 2
6 ARQUITECTURA 15 15 0
7 ARQUITECTURA 25 21 4
TOTAL ALUMNOS 245 DE LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
1 DIA 25 24 1
2 DIA 17 17 0
TOTAL ALUMNOS42 DE LA LICENCIATURA DE DISEÑO DE INTERIORES Y
AMBIENTACION
1 DUyP 15 15 0
2 DUyP 6 6 0
TOTAL ALUMNOS 21 DE LA LICENCIATURA DE DISEÑO URBANO Y DEL PAISAJE
TOTAL, DE ALUMNOS QUE REALIZARAN PRÁCTICAS PROFESIONALES: 308 DE LAS 3
LICENCIATURAS
(SALVO REPRUEBEN PROYECTO O NO TERMINEN EL PROCESO)
01/GESTIÓN ESTUDIANTILPRÁCTICAS PROFESIONALES
28
Debido a la contingencia, no fue posible que todos los alumnos realizaran sus prácticas profesionales en casa apoyando a la
empresa, por lo cual se buscaron alternativas para que los alumnos pudieran cumplir con las horas de prácticas para terminar
satisfactoriamente su semestre de forma segura, así pues decidieron apoyar a los alumnos permitiendo la realización de
cursos externos e implementando la apertura de diplomados de titulación (no son válidos para titulación solo para
prácticas pero traen el mismo contenido) para así liberar prácticas profesionales, los cuales fueron:
• -Herramientas Digitales para el Modelado de Proyectos (se ofertaron 2 cursos).
• -Diseño y Administración de Proyectos de Paisaje (se ofertaron 2 cursos).
• -Diseño Bioclimático y Análisis Ambiental (se oferto 1 curso).
PRÁCTICAS PROFESIONALES 01/GESTIÓN ESTUDIANTIL
29
Carátulas de Diplomados aperturados para titulación, como elemento externo para la culminación de Prácticas Profesionales ante la situación COVID-19.
Las horas totales de prácticas profesionales en la
empresa son 320 horas, pero debido a covid-19
y el tiempo disponible para realizar dicha
actividad, se tomó la siguiente medida en cuanto
a la duración de los diplomados:
Horas prácticas por actividad
• -Prácticas en casa con empresa: 320
horas.
• -Diplomados:120 horas.
• Se permitió también la implementación
de cursos externos validando un total de
horas de:
• -Cursos Externos: 60 horas.
Cumpliendo con esos tiempos se les liberaran
las prácticas profesionales.
TABLA DE ALUMNOS REALIZANDO PRÁCTICAS EN CASA CON LA EMPRESA /DIPLOMADOS O CURSOS
EXTERNOS
GRUPOS PRÁCTICAS EN CASA CON LA
EMPRESA
DIPLOMADOS CURSOS
EXTERNOS
DIA 1 19 8
DIA 2 10 8
DUYP 1 6 9
DUYP 2 6
ARQUITECTURA 1 18 27 2
ARQUITECTURA 2 16 29 1
ARQUITECTURA 3 28 17
ARQUITECTURA 4 19 30
ARQUITECTURA 5 14 8
ARQUITECTURA 6 12 3
ARQUITECTURA 7 16 10
TOTAL 164 ALUMNOS 149 ALUMNOS 3 ALUMNOS
TOTAL DE ALUMNOS 316 ALUMNOS EN ACTIVIDADES DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
01/GESTIÓN ESTUDIANTILPRÁCTICAS PROFESIONALES
30
Todas las actividades que realizan los alumnos son de forma segura en plataforma (aula virtual UAS) por lo tanto se les indico a los
alumnos que subieran los reportes en fechas específicas:
• Primer reporte mensual 27 de abril al 15 de mayo de 2020.
• Segundo reporte mensual 18 de mayo al 05 de junio del 2020.
• Tercer reporte mensual 08 de junio al 03 de julio del 2020.
Los alumnos que se realizaron diplomado iniciaron su diplomado el 11 de mayo del 2020 y terminaron el viernes 10 de julio del
2020.
El día 26 de Julio se solicitó la liberación y realización de las cartas de las prácticas de los alumnos que cumplieron con las 320
horas, las cuales se les entregaron el día 13 de octubre del 2020 por medio de correo electrónico ya que por esta ocasión se
realizaron de manera virtual.
PRÁCTICAS PROFESIONALES 01/GESTIÓN ESTUDIANTIL
31
• En el transcurso de este primer año se atendieron dudas o inconformidades en relación al desempeño de
las prácticas o algún desacuerdo con los asesores.
• El día viernes 02 de octubre del 2020, se realizó la conferencia de Job hunting día del empleo
universitario y el foro de prácticas profesionales “mi primera experiencia laboral” donde tuvieron
participación de una empresa y un maestro investigador de la facultad, al igual que 2 ex alumnos de la
carrera de diseño urbano, donde compartieron sus experiencias y consejos sobre la práctica profesional.
• Se participó en la actividad organizada por la DGVRI denominada Emprende Virtual 2020 en la cual
obtuvimos en octavo lugar en asistencia donde se realizaron una serie de conferencias, tuvo una
duración del 22 de septiembre al 03 de noviembre del 2020.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILPRÁCTICAS PROFESIONALES
32
01/GESTIÓN ESTUDIANTILSERVICIO SOCIAL
33
El Departamento de Servicio Social tiene como objetivo desarrollar
en el prestador de servicio social, una conciencia solidaria y
compromiso con la sociedad a la que pertenece; convertir la
prestación del Servicio Social en un verdadero acto de reciprocidad
para con la sociedad, a través de los planes y programas del sector
público, así como contribuir a la formación académica y profesional
de alumnos y egresados.
• Durante el periodo de Enero a Marzo del 2020 se trabajó con dos
brigadas 2019-2020 fase I y 2019-2020 fase II.
• Se llevó a cabo el Seminario para el Compromiso Ético
Universitario y la Inclusión Social (Ciclo escolar 2019-2020) el día
16 de Enero del 2020 en el auditorio de la Facultad de
Arquitectura a las 10 am y a las 12:30 pm.
• Asimismo, se realizó la asignación, registro y credencialización
(Ciclo 2019-2020-2) el día 30 de Enero en la sala audiovisual del
segundo nivel de Torre Académica a las 11 am.
Seminario para el Compromiso Ético
Universitario y la Inclusión Social
01/GESTIÓN ESTUDIANTILSERVICIO SOCIAL
Reunión presentación de Programa de SS.
Reunión presentación de Programa de SS.
34
El día 10 de Marzo en el Aula Magna de la Facultad de Arquitectura en punto de
las 10 am se llevó a cabo la presentación de experiencias de Servicio Social
(Ciclo 2019-2020-1).
En el periodo de Abril a Junio dio inicio la contingencia sanitaria por lo que las
actividades se vieron limitadas.
Se llevaron a cabo revisiones de reportes mensuales, informes finales y revisión
de proyectos de brigadistas de diferentes ciclos (Asesores certificados de
Servicio social) detenidas por la contingencia sanitaria se da atención por medio
del correo electrónico [email protected] y grupos cerrados de
WhatsApp.
• 2018-2019 Fase II
• 2019-2020 Fase I
• 2019-2020 Fase IIPresentación de experiencias ciclo 2019-2020/1.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILSERVICIO SOCIAL
35
• Del 1 al 30 de junio se abrió la convocatoria
para registro de unidades receptoras para
recibir brigadas de servicio social en el ciclo
2020-2021-1.
• Del 1 de junio al 10 de julio 2020 se abrió
convocatoria para registro a aspirantes,
tanto para estudiantes como egresados
para realizar servicio social en el ciclo 2020-
2021-1.
• El día 24 agosto 2020 se llevó a cabo un
curso seminario para brigadistas ciclo 2020-
2021-1 a través del medio de comunicación
facebook live en punto de las 10 am.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILSERVICIO SOCIAL
Convocatoria servicio social para unidades receptora,
ciclo escolar 2020-2021 Fase I
Convocatoria servicio social para estudiantes y
egresados, ciclo escolar 2020-2021 Fase I
36
• Se llevó a cabo una reunión para informar las unidades receptoras, el día 26
agosto 2020 a través del medio de comunicación: Google meet a las 11 am.
• Se realizó la pre-asignación para la carrera de diseño urbano y del paisaje el día
28 agosto 2020 por el medio de comunicación: Google meet a las 11 am.
• El día 1 septiembre 2020 se llevó a cabo la asignación de la brigada ciclo 2020-
2021-1 a través del medio de comunicación: ZOOM a las 10 am.
• El día 7 septiembre 2020 se realizó la presentación de experiencias ciclo 2019-
2020-2 a través del medio de comunicación: Google meet a las 11 am.
• El día 9 de septiembre 2020 se llevó a cabo el taller de informe final de
resultados con brigada 2019-2020-2 a través del medio de comunicación ZOOM
a las 11 am.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILSERVICIO SOCIAL
37
Se tiene vigente la brigada 2019-2020 fase I que dio inicio el día 07 de Septiembre del 2020 y termina el día 07 de Marzo del
20201.
• Se llevaron a cabo revisiones de reportes mensuales, informes finales y revisión de proyectos de brigadas de diferentes ciclos
(asesores certificados de servicio social) detenidas por la contingencia sanitaria se da atención por medio de correo
[email protected] y grupos cerrados de WhatsApp
• 2019-2020 fase I
• 2019-2020 fase II
• 2020-2021 fase I
• Del 01 de Diciembre del 2020 al 08 de Enero 2021 se lleva a cabo la convocatoria para pre-registrar a la brigada 2019-2020
fase II, es para alumnos y/o egresados y áreas receptoras que necesitan brigadistas para el ciclo marzo-septiembre 2021.
• Durante el 2020 se entregaron 202 cartas de liberación de Servicio Social.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILSERVICIO SOCIAL
38
El fomento y difusión cultural de los programas que promueven el desarrollo artístico,
científico y cultural de calidad son opciones formativas en materia de valores,
apreciación y expresión que fortalecen la identidad, los principios humanísticos y
postulados de la Universidad Autónoma de Sinaloa.
En el periodo que se da este informe, se presentaron actividades culturales y
académicas como Charla café con un experto, Miércoles de cine, Viernes de Música,
reuniones constantes con docentes, alumnos, personal académico y administrativo,
así como conferencias, talleres y concursos.
Se llevaron a cabo 8 charlas café con un experto, 2 Miércoles de cine y 2 Viernes de
música, estas actividades se vieron interrumpidas por la contingencia sanitaria que
estamos viviendo
ACTIVIDADES CULTURALES
Charla café con un experto Miércoles de cine Viernes de Música
01/GESTIÓN ESTUDIANTILDIFUSIÓN CULTURAL
39
Sesiones de Martes de café con un experto; Arq. Alonso Peimbert y Arq.
Rosa María León.
Se han realizado 13 reuniones de jefes de grupos con los
coordinadores de los Departamentos de Control Escolar y
Gestión Estudiantil.
Del mismo modo se han tenido dos reuniones con alumnos de
décimo semestre con los coordinadores de los Departamentos
de Titulación y Seguimiento de Egresados y Prácticas
profesionales.
Se llevaron a cabo nueve defensas de tesis.
El Departamento de Servicio Social llevó a cabo cuatro
reuniones con los brigadistas para informar acerca del proceso,
informes, proyectos, compromisos e inclusión social.
Asimismo, el Departamento de Tutorías realizó cinco reuniones
con diferentes temáticas como “Prevención, atención y sanción
del hostigamiento y acoso en la UAS” y “Abordaje y Estrategias
Metodológicas para inducir a alumnos con Necesidades
Específicas de Apoyo Educativo”. Reunión del Departamento de Control Escolar con
Jefes de Grupo. 23 de Octubre 2020.
Reunión del Departamento de Gestión Estudiantil
con Jefes de Grupo. 16 de Octubre 2020.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILDIFUSIÓN CULTURAL
40
Evento de Viernes de Música, presentación Moon
O´clock.Sesión café con un experto: Arq. Alonso Peimbert.
• Se atendió y dio un recorrido por las instalaciones a grupos de alumnos de
preparatorias interesados en las Licenciaturas que oferta la Facultad de
Arquitectura.
• Se realizaron cuatro sesiones de Consejo Técnico.
• Se llevaron a cabo siete reuniones con áreas académicas y administrativas.
• En nueve ocasiones se realizaron reuniones con Docentes.
• La coordinación de Maestría en Arquitectura y Urbanismo llevó a cabo
cinco reuniones.
• La Secretaria Académica realizó las evaluaciones en cada corte
académico.
• Se realizó el curso taller “Principios del Diseño de Instrumentos de
Evaluación de Competencias”.
• Se elaboró la planeación didáctica de los cursos a impartir en los semestres
2019-2020/2 y 2020-2021/1.
• La Facultad de Arquitectura se unió al Tendedero del Acoso.
• El Arq. Elías Sánchez presentó la Revista Portafolio.
Visita de estudiantes de preparatoria. 12 de Febrero
2020.
Taller “Principios del Diseño de Instrumentos de
Evaluación de Competencias”.
01/GESTIÓN ESTUDIANTILDIFUSIÓN CULTURAL
41
• El día 27 de Mayo se celebró el Día del Interiorista con
un ciclo de conferencias.
• Se celebró el Día del Arquitecto con un ciclo de
conferencias en día 01 de Octubre.
• Se llevó a cabo la revisión de programas y planes de
estudio con la Lic. Grecia Sánchez Rodríguez.
• Del 26 al 30 de Octubre se participó en la Jornada
Sinaloense del Conocimiento.
• Se celebró el Día de Muertos con un concurso de
carteles, premiándose a los tres mejores.
• Se realizó un ciclo de conferencias en celebración del
Día Mundial del Urbanista
• El día 06 de Octubre se llevo a cabo el Acto académico
de la generación 2015-2020 de las tres licenciaturas de
manera virtual.
• El día 27 de Noviembre se celebró el 41 aniversario de
la fundación de la Facultad de Arquitectura, donde se
convocó virtualmente a egresados de todos los planes
de estudio y carreras para que compartieran sus
experiencias a través de conferencias y mesa redonda.
Cartel ganador del concurso de Día de
Muertos.
Acto Académico generación
2015-2020
01/GESTIÓN ESTUDIANTILDIFUSIÓN CULTURAL
42
Día Mundial del Urbanismo Convocatoria Día del Arquitecto: convocatoria
41 Aniversario FAUAS. Día del Interiorista.
02/ DOCENCIA
43
• Los días 13 y 14 de Enero de 2020, se llevó a cabo en el
centro de cómputo de la facultad de Arquitectura el Curso-
Taller “Principios para el Diseño de Instrumentos de
Evaluación por Competencias”, donde participaron los
docentes de la Unidad Académica.
• El día 13 de Enero del 2020 se realizó un reunión
informativa por el Sindicato Único de Trabajadores de la
Universidad Autónoma de Sinaloa.
• El día Miércoles 15 de Enero se llevó a cabo una reunión
en el aula magna con los docentes de 2do, 4to, 6to y 8vo
semestre, para la Elaboración de la Planeación Didáctica
de los cursos a impartir en el ciclo escolar 2019-2020-2.
Semana de actualización docente. Enero
2020.
Curso taller “Principios para el diseño de
instrumentos de evaluación por
competencias”. Enero, 2020.
Reunión informativa con SUNTUAS. Enero,
2020.
Elaboración de planeación didáctica de los
cursos a impartir en 2019-2020/2. Enero,
2020.
02/ DOCENCIA
44
• El día miércoles 04 de Marzo de 2020, se llevó a cabo en el Auditorio de la facultad de Arquitectura la Presentación de
Diagnóstico y Análisis de la primera Evaluación Docente dirigida por Secretaria Académica en coordinación con encargada de
Licenciaturas.
• El día miércoles 18 de Marzo de 2020, se llevó a cabo en el Aula Magna de la facultad de Arquitectura una Reunión con
Docentes del área de Diseño, para informar sobre las estrategias que se deben implementar durante la contingencia de
aislamiento.
• El día 02 de Octubre del 2020 se realizó la conferencia “El Profesor Inclusivo y la escolaridad en línea” por el Departamento de
Tutorías.
Reunión docente. Febrero, 2020. Primera evaluación docente. Marzo,
2020.Reunión docente. Marzo, 2020. Conferencia “El profesor inclusivo y la escolaridad
en línea. Octubre 2020.
02/ DOCENCIA
45
02/ DOCENCIA
• Del 26 al 30 de Octubre se realizó la Jornada Sinaloense del Conocimiento “Hábitos sanos para una sociedad saludable” en
donde participaron 14 docentes de la Facultad de Arquitectura.
• El día martes 01 de Diciembre del 2020, en punto de las 4:00 pm se llevó a cabo la Reunión académica con docentes para la
presentación de resultados del primer corte evaluativo de las unidades de aprendizaje que se imparten en el semestre 2020-
2021/01, para las tres licenciaturas: Arquitectura, Diseño de Interiores y Ambientación; Diseño Urbano y del Paisaje. Dicha
reunión se llevó a cabo a través de la plataforma ZOOM.
Jornada Sinaloense del Conocimiento.
Octubre 2020.
Jornada Sinaloense del Conocimiento.
Octubre 2020.
Reunión académica primer corte evaluativo
ciclo 2020-2021/1.
Reunión académica primer corte evaluativo
ciclo 2020-2021/1.
46
• Del 06 al 16 de Julio y del 10 al 20 de Agosto se realizó el “Curso de formación y
actualización docente, en el uso y manejo de herramientas tecnológicas para la
educación 4.0” con el cual se desarrollaron habilidades en la implementación de
estrategias didácticas con el uso de las TIC’s y del mismo modo se estructuró, planeó
e implementó el curso virtual de manera colegiada.
02/ DOCENCIA
47
1. Sesiones de cursos de actualización docente, con
planta de Maestros FAUAS.
2. Sesiones de cursos de actualización docente, con
planta de Maestros FAUAS.
02/ DOCENCIA
La Secretaria Administrativa llevó a cabo el proceso de
Titularidades Académicas en la Facultad de Arquitectura,
trabajándolo a través de reuniones con el personal docente, de
acuerdo a:
• Antigüedad
• Tipo de Contrato
• Perfil académico
De esta manera se formaliza una relación laboral, que brinda
estabilidad y es garante de la relación que existe entre el
personal académico y la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Esta acción posibilita la programación de cargas académicas
semestrales respetando los derechos laborales y cuidando el
perfil académico del docente, así como la integridad de la
Facultad de Arquitectura y el área docente.
48
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
49
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
Las coordinaciones de licenciatura en la Facultad de Arquitectura, han realizado trabajo
colaborativo y el equipo que se ha formado tiene una gran fortaleza al apoyarse mutuamente en
las actividades de cada una de las licenciaturas, existe una gran comunicación y se hacen
propuestas en la planeación de las tareas, siempre enriqueciendo las ideas con los puntos de
vista de cada uno de los coordinadores.
Se han aplicado estrategias consolidadas e innovado en otras, con el fin de apegarse a la nueva
normalidad que se vive, principalmente en el trabajo a distancia y virtual, siempre con el apoyo
total de la secretaria académica, la planta docente, y los departamentos que conforman la
estructura administrativa de la facultad.
50
• Se difundió y promovió la Licenciatura en Arquitectura en las preparatorias UAS, a través de la
participación en la muestra profesiográfica institucional y presentación directa en las
preparatorias.
• Se brindó apoyo en el proceso de acreditación ante el CIEES para las Licenciaturas en Diseño
de Interiores y Ambientación y de la Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje.
• Constantemente se realiza evaluación curricular, a través de las planeaciones y evaluaciones
semestrales de las Unidades Académicas del Programa Educativo.
• A través de la plataforma virtual Google Classroom se lleva a cabo capacitación docente.
• Se llevó a cabo el Programa de Regularización de Cursos Sabatinos y de Verano.
• Se adquirió bibliografía para la Licenciatura en Arquitectura.
• Se realizó en el Mes de Marzo la EXPO FAUAS; presentación de los trabajos sobresalientes
de los alumnos de la Licenciatura en Arquitectura.
Orientación profesional en preparatorias.
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
Promoción profesional en Programa de RadioUAS.
51
EXPO FAUAS, Facultad de Arquitectura.
• Se ha dado seguimiento y evaluación de los cursos a través de cortes y reportes de los docentes.
• Se llevó a cabo el evento en celebración del Día del Arquitecto con conferencias y experiencias
profesionales en modalidad virtual.
• Se apoyó y participó en la organización del 41 aniversario de la Facultad de Arquitectura.
• Se han realizado revisiones semanales del avance del Plan de Trabajo de la administración.
• Se realizan reuniones constantes con jefes de áreas académicas.
• Del mismo modo, se han llevado a cabo dos reuniones por semestre vía ZOOM con docentes.
Conferencias por el día del Arquitecto.01. Reunión académica informativa sobre inicio de semestre.
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
02. Reunión académica informativa sobre inicio de semestre.
Convocatoria día del
Arquitecto.
52
• Se difundió y promovió la Licenciatura en Diseño de Interiores y
Ambientación en Preparatorias UAS, a través de la participación
de la muestra profesiográfica institucional y presentación directa
en preparatorias.
• Se logró la Acreditación de la Licenciatura en Diseño de
Interiores y Ambientación en nivel V por medio de los CIEES por
5 años.
• Constantemente se realiza evaluación curricular, a través de las
planeaciones y evaluaciones semestrales de las Unidades
Académicas del Programa Educativo.
• A través de la plataforma virtual Google Classroom se lleva a
cabo capacitación docente.
• Participación de los alumnos de Diseño de Interiores y
Ambientación en EXPO- FAUAS.
Inicio de autoevaluación “ACREDITACION” dos
licenciaturas DIyA Y DUyP., estudiar el formato
en plataforma. Dr. Alfonso Mercado. 28 de
enero.
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
LICENCIATURA EN DISEÑO DE INTERIORES Y AMBIENTACIÓN
53
Sesión de proceso Acreditación de la
Licenciatura_ Acreditación CIIES
Directora FAUAS, en sesión acreditación de
CIEES, Lic. En Diseño de Interiores y
Ambientación.
Participación de los Alumnos en EXPO-
FAUAS, Lic. en Diseño de Interiores y
Ambientación.
Conferencias día Internacional del
Interiorista.
• Se ha dado seguimiento y evaluación de los cursos a través de
cortes y reportes de los docentes.
• Se llevó a cabo el evento en celebración del Día Mundial del
Interiorismo en modalidad virtual.
• Se apoyó y participó en la organización del 41 aniversario de la
Facultad de Arquitectura.
• Se han realizado revisiones semanales del avance del Plan de
Trabajo de la administración.
• Se realizan reuniones constantes con jefes de áreas académicas.
• Del mismo modo, se han llevado a cabo dos reuniones por
semestre vía ZOOM con docentes.
• Se adquirió bibliografía para la Licenciatura en Diseño de
Interiores y Ambientación.
Presentación, diagnóstico y análisis (primer corte y
planeaciones).
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
LICENCIATURA EN DISEÑO DE INTERIORES Y AMBIENTACIÓN
54
• Se difundió y promovió la Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje en Preparatorias
UAS, a través de la participación de la muestra profesiográfica institucional y presentación
directa en preparatorias.
• Se logró la Acreditación de la Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje en nivel V por
medio de los CIEES por 5 años.
• Constantemente se realiza evaluación curricular, a través de las planeaciones y
evaluaciones semestrales de las Unidades Académicas del Programa Educativo.
• A través de la plataforma virtual Google Classroom se lleva a cabo capacitación docente.
• Se ha dado seguimiento y evaluación de los cursos a través de cortes y reportes de los
docentes.
• Se adquirió bibliografía para la Licenciatura en Diseño Urbano y del Paisaje.
• Participación en la EXPO FAUAS, como parte de la licenciatura de Diseño Urbano y del
paisaje, mostrando los trabajos más representativos de los alumnos.
Inicio de autoevaluación “ACREDITACION” dos
licenciaturas DIyA Y DUyP. estudiar el formato en
plataforma. Dr. Alfonso Mercado. 28 de enero.
Reuniones docentes por área, vía zoom.
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
LICENCIATURA EN DISEÑO URBANO YDEL PAISAJE
55
Participación en EXPO- FAUAS.
03/ PROGRAMAS EDUCATIVOS
LICENCIATURA EN DISEÑO URBANO Y DELPAISAJE
• Se lograron alianzas y convenios con ANPUD, Estrategia Misión Cero, MAPASIN,
IMPLAN Culiacán.
• Se llevó a cabo el Programa de Regularización de Cursos Sabatinos y de Verano.
• Se llevó a cabo el evento en celebración del Día Mundial del Urbanismo en
modalidad virtual.
• Se apoyó y participó en la organización del 41 aniversario de la Facultad de
Arquitectura.
• Se han realizado revisiones semanales del avance del Plan de Trabajo de la
administración.
• Se trabaja en la generación de acervo digital para el uso de alumnos y docentes.
• Se realizan reuniones constantes con jefes de áreas académicas.
• Del mismo modo, se han llevado a cabo dos reuniones por semestre vía ZOOM
con docentes.
Conferencias Día mundial del Urbanismo. 05
Noviembre, 2020.
Reunión de evaluación curricular con jefes de área
académica de las 3 licenciaturas_14 de diciembre.
56
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
57
Desde el año 2014, la Facultad de Arquitectura ha ofertado el Programa de Maestría en
Arquitectura y Urbanismo en 7 promociones académicas consecutivas. En 2015 el Programa
obtuvo el reconocimiento del Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del CONACyT,
el cual se refrendó en 2018, con la categoría de programa en desarrollo.
Las principales actividades concretadas durante el año académico correspondiente al 2020 son:
• Actividades académicas ininterrumpidas de cursos y tutorías de las 5ª, 6ª y 7ª
generaciones.
• Realización de 10 cursos, entre seminarios y talleres, de la currícula del plan de estudios.
• Realización del proceso de admisión de la 7ª generación en los meses de junio y julio de
2020.
• Distinción de Beca Nacional del CONACyT para los 15 alumnos de la 7ª generación del
Programa.
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADOMAESTRÍA EN ARQUITECTURA
Y URBANISMO
Convocatoria Maestría en Arquitectura y
Urbanismo Séptima Edición 2020-2022.
58
• Realización de evaluaciones de avances de tesis de maestrantes, ante el pleno de
profesores del NAB en julio de 2020 y enero de 2021.
• Realización de estancias académicas a distancia de 9 maestrantes de la 6ª
generación con investigadores de las siguientes instituciones: Universidad
Autónoma de Baja California, Colegio de la Frontera Norte, Instituto Tecnológico
Superior de Cajeme, Universidad Autónoma de Aguascalientes, Universidad
Nacional Autónoma de México, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de
Occidente, Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa y la Universidad
Autónoma de Barcelona.
• Egreso de los alumnos de la 5ª generación del Programa, que presentarán sus
defensas de tesis el mes de febrero de 2021.
• Se tienen 35 alumnos vigentes.
• Reuniones con el cuerpo colegiado de la Maestría que oferta la FAUAS.
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADOMAESTRÍA EN ARQUITECTURAY URBANISMO
59
Reuniones de trabajo con el área de Posgrado de la FAUAS-
Maestría en Arquitectura y Diseño Urbano.
El Programa Interinstitucional del Doctorado en Arquitectura y Urbanismo tiene por objeto formar investigadores de
alto nivel académico con capacidad teórica y metodológica para generar y aplicar el conocimiento en el campo de
la arquitectura y el urbanismo, con visión social y ambiental para que contribuyan a la sustentabilidad del desarrollo
urbano y la habitabilidad.
• En el mes de Junio del 2020 se emitió la convocatoria para el Doctorado en Arquitectura y Urbanismo 2020-
2024, siendo el día 07 de Septiembre el inicio del curso.
• Se formaron ocho Comités Tutoriales del Programa interinstitucional del Doctorado en Arquitectura y
Urbanismo.
• Se regularizaron las actas de calificaciones en el sistemas hasta el semestre anterior y se terminaron de impartir
los seminarios hasta regularizar este semestre.
• El día 20 de enero se llevó a cabo la evaluación de los proyectos con el comité tutorial integrado del DAU
Sinaloa.
• Reuniones con el cuerpo colegiado del Doctorado que oferta la FAUAS.
• Firma del convenio Interinstitucional de Doctorado entre la FAUAS y la Universidad del Estado de México
(UAEM).
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADODOCTORADO EN ARQUITECTURA
Y URBANISMO
Convocatoria Doctorado en Arquitectura y Urbanismo
Edición 2020.
60Reuniones de trabajo de cuerpo colegiado- doctorado. Firma de convenio con la UAEM. Sesión de trabajo, área de doctorado.
El Laboratorio de Urbanismo y Medio Ambiente tiene como objetivo principal proporcionar a los alumnos
instalaciones, herramientas y asesorías para el desarrollo de proyectos regidos por una evaluación estratégica
ambiental.
• Previo al periodo de pandemia por Covid-19, se programaron asistencias temáticas y prácticas para los 3
programas de estudio de la facultad de arquitectura, las actividades que se realizaron comprendieron lo
siguiente:
• 7 materias asistidas, con un total de 9 sesiones, comprendidas en 50 horas, considerando la preparación de
estas, impartidas a 270 alumnos aproximadamente.
• Además, logrando interacción oficial con los programas de la Facultad de Ingeniería Civil y la Facultad de
Biología.
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADOLABORATORIO DE URBANISMOY MEDIO AMBIENTE
61
Las temáticas consideradas hasta la fecha presentadas por el laboratorio consideran:
• Diseño sustentable, integración vegetal.
• Diseño bioclimático, análisis por soleamiento.
• Conceptos y diseños de Súper Manzanas.
• Asistencia a estación meteorológica, de la Facultad de Biología.
• Asistencia a laboratorio de materiales, de la Facultad de Ingeniería Civil.
Por primera vez en el laboratorio se realizó el préstamo de instrumentación especializada: medidor digital láser, 1 sonómetro, 2
medidores de CO2, pistola de temperatura láser, medidor de estrés térmico, total= 12 exhibiciones, 42 horas, 8 materias, 16
alumnos.
Se asistió la situación extraordinaria a las prácticas profesionales del periodo mayo a julio 2020, por Contingencia Sanitaria Covid-
19. Logrando atender 160 alumnos.
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADOLABORATORIO DE URBANISMO
Y MEDIO AMBIENTE
62
El Departamento de Educación Continua tiene como propósito elevar la calidad académica de los profesionistas y
trabajadores de la región en diversas áreas del conocimiento del quehacer específico relativos al campo de cada
diplomado a fin de contribuir al mejoramiento de los procesos donde se inscriban.
Debido a la contingencia sanitaria el Departamento de Educación Continua trabajó a distancia.
• Se llevó el curso en línea de los Diplomados “Diseño Bioclimático y Análisis Ambiental” el cual dio inicio el día 21
de Marzo del 2020 y culminó el 12 de Julio del mismo año.
• El día 10 de Agosto se regresó a labores, se envió la documentación digital de los alumnos que cursaron
diplomados en el periodo Febrero-Junio 2020.
• Se aprobó ante Consejo Técnico la convocatoria de diplomados en línea del periodo Septiembre-Diciembre 2020,
la cual fue difundida por medios televisivos, radio e internet.
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADOEDUCACIÓN CONTINUA
Convocatoria Educación continua al programa
de Diplomados 2020-2021/1.
63
04/ INVESTIGACIÓN Y POSGRADOEDUCACIÓN CONTINUA
Del 01 al 30 de Septiembre fue el periodo de inscripción para diplomados
para el periodo Septiembre-Diciembre, siendo un procedimiento totalmente
en línea.
El día 03 de Octubre dio inicio el diplomado en línea por la plataforma
Google Classroom con cinco grupos y un total de 166 alumnos; los
diplomados que se ofertaron en este periodo son:
• Diplomado “Herramientas digitales para el modelado de proyecto”.
• Diplomado “Diseño y administración de proyectos paisajísticos”.
• Diplomado “Diseño bioclimático y simulación ambiental”.
• Diplomado “Proceso del diseño arquitectónico ejecutivo”.
Diplomado “Planeación, administración y control de obra”.
Se trabajó con alumnos de generaciones anteriores para la actualización
de documentos para su titulación por la modalidad de diplomados
Los diplomados finalizaron el día sábado 21 de Noviembre del 2020,
cerrando calificaciones del 30 de Noviembre al 06 de diciembre.
Convocatoria Diplomado: Herramientas
digitales para el Modelado de Proyectos.
Convocatoria Diplomado: Herramientas
digitales para el Modelado de Proyectos.
64
“Educar para transformar”
Dra. Armida Llamas Estrada
Directora Facultad de Arquitectura.
• Se ha trabajado en mejorar, administrar y distribuir adecuadamente los
espacios y recursos con los que cuenta la facultad, con prioridad a los
procesos de aprendizaje.
• Esto se ha logrado a través de la reasignación y adecuación de espacios
para las diferentes actividades académicas, como administrativas de la
Facultad de Arquitectura.
• Así como proporcionando espacios para laboratorios especializados en áreas
que fortalecen el Proyecto académico.
05/ GESTIÓN /ADMINISTRACIÓN2020-2022/ 1
65
05/ GESTIÓN
66
Se ha trabajado en jornadas de limpieza y embellecimiento de la Facultad, destacando:
• Mantenimiento general de la infraestructura.
• Redistribución de espacios de trabajo.
• Adecuación de espacio para generar mayor seguridad en el espacio.
• Mantenimientos y embellecimiento de áreas verdes.
• Rehabilitación de sanitarios.
• Mantenimiento de pintura.
Rehabilitación de espacios
interiores en Aulas de la Facultad.
Distintos edificios.
Eliminación de película polarizada
en ventanas de los distintos
edificios.
Nueva vegetación, exterior-
interior.
Eliminación de película polarizada
en ventanas de los distintos
edificios.
Diseño de jardinería_ áreas
verdes FAUAS.
67
Destacan actividades dentro del primer año de gestión, tales como:
• Presentación de la nueva estructura Administración 2020-2022 FA-UAS.
• Asistencia a Informe de Labores Sindicato Suntuas-Académicos
• Reuniones con el cuerpo colegiado del Doctorado que oferta la FAUAS.
• Reuniones de trabajo semanal con la Estructura de la FA-UAS.
• Entrega de reconocimientos al Equipo de Futbol FA-UAS, por su triunfo en el campeonato Interinstitucional contra la Lic. De Educación
física y Deporte.
• Asistencia a las sesiones de Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Sinaloa, tanto presencial como modalidad virtual.
• Colaboración con el Programa de Ciudad Abierta, en Radio UAS, a cargo del Arq.
• Asistencia a las Marchas pacifistas, en favor de buscar un mejor subsidio digno y oportuno para la Universidad Autónoma de Sinaloa.
• Asistencia a visitas guiadas con alumnos, de las distintas licenciatura que oferta la FA UAS.
Presentación de estructura
Administración 2020.2022 FAUAS.
Asistencia a informe de Suntuas
Académicos.Sesiones semanales de trabajo con
estructura administración 2020-2022
Asistencia a consejo Universitario
de la Universidad Autónoma de
Sinaloa.
Marcha para un Subsidio
Digno y oportuno para la UAS.
05/ GESTIÓN /ADMINISTRACIÓN2020-2022/ 1
Visita guiada con alumnos de las distintas
licenciaturas de la Fac. de Arquitectura, al
nuevo edificio Materia.
68
Dentro del marco de las reuniones llevadas a cabo por el Consejo de la Facultad de Arquitectura,
estos son los acuerdos tomados en las sesiones de este órgano institucional:
Sesión extraordinaria día miércoles 04 de Marzo del 2020:
• Aprobación del Plan de Desarrollo Institucional 2019-2020.
Sesión día viernes 14 de Agosto del 2020:
• Aprobación del programa de actividades para el ciclo escolar 2020-2021/01.
• Revisión y aprobación del Plan de Acción Tutorial (PAT) 2020-2021/01.
• Aprobación de Diplomados de Educación Continua como opción de titulación.
• Aprobación de la Estructura Organizativa y Manual de Funciones de la Estructura
académica, Administrativa de la FAUAS, Administración 2019-2022.
• Aprobación del Reglamento Interno de Operación de Viajes de Estudios de la Facultad de
Arquitectura.
Sesión día jueves 19 de Noviembre del 2020:
• Aprobación de la Comisión de Evaluación, Diseño y Seguimiento Curricular (CEDySEC)
Sesión día jueves 28 de Enero 2021:
• Aprobación del calendario de actividades FAUAS 2020-2021/02.
• Aprobación de la Comisión de Seguimiento a la Calidad Académica FAUAS.
• Aprobación de “Normatividad y lineamientos para el seguimiento a la calidad académica”.
• Aprobación de la VIII Generación del Programa de Maestría en Arquitectura y Urbanismo.
05/ GESTIÓN /ADMINISTRACIÓNCONSEJO TÉCNICO
Sesión de Consejo, correspondientes al mes de Marzo de 2020, para aprobación del Plan de Desarrollo
Institucional 2019-2020.
05/ GESTIÓNSERVICIOS DIGITALES
• El Centro de Información Digital se encarga de mantener la red funcionando correctamente y actualizar las
diferentes páginas, así como también asistir a personal administrativo y docente cuando tienen problemas
de software y hardware.
• Se dio servicio preventivo y correctivo a los equipos de cómputo de los departamentos.
• Se hizo un reajuste en los nodos de red de los departamentos de tutorías, contabilidad, dirección, control
escolar, jefaturas de carrera, difusión cultural, servicios profesionales, el departamento de servicios
estudiantiles (seguimiento de egresados, vinculación, prácticas profesionales).
• En el centro de cómputo se brindó servicio a los equipos de aula virtual y se aseguró cableado y mouses
del aula gráfica.
• Los equipos de biblioteca virtual se formatearon y se instaló la red cableada de dicha área.
• Socialización de la Campaña COVID-19.
69
• Se acondicionaron dos equipos de cómputo para el departamento de tecnologías,
también se instaló red cableada para los equipos.
• Se reacondicionó una computadora para reemplazar el pc dañado del control de
asistencias.
• La red del módulo de dirección tuvo que ser reestructurada para poner en línea los pc
sin red que estaban conectados al equipo dañado.
• Se acondicionaron cuatro computadoras para el uso de alumnos en el Laboratorio de
Arquitectura Viva.
• Se actualizaron las páginas web con la información proporcionada por los
departamentos de prácticas profesionales, vinculación y educación continua.
• El departamento de difusión cultural ha solicitó apoyo con la operación del equipo de
audio y computo del auditorio.
• Se reinstalo la red wifi de centro de cómputo, posgrado, biblioteca y auditorio.
05/ GESTIÓNSERVICIOS DIGITALES
Laboratorio de Arquitectura viva- FAUAS.
Pagina web actualizada- Facultad de Arquitectura.
70
• Se reacomodó y limpió el área del Centro de información Digital, cumpliendo con el plan de trabajo acordado
en la primera reunión.
• Se les dio servicio y mantenimiento a los equipos del Centro de Cómputo.
• Se inició con la instalación y cableado para que los docentes cuenten con red wifi en las aulas.
• Se instaló un servidor de archivos para que los departamentos tengan un respaldo en red.
• Se actualizaron las páginas de maestría y doctorado.
• Se gestionaron equipos de red nuevos para reemplazar los dañados y obsoletos.
• Durante la presente contingencia sanitaria fue necesario el desarrollo de un sistema web al cual se le
denomino sistema de información digital, mediante el cual se a facilitado el trabajo colaborativo y a
distancia.
• Del mismo modo, se iniciaron gestiones para la contratación de una nueva conexión de internet de banda
ancha para mejorar la conectividad de la facultad, con esta nueva conexión se busca reducir las fallas del
servicio de internet para docentes y administrativos.
05/ GESTIÓN
SERVICIOS DIGITALES
Aula Centro de Cómputo- FAUAS.
Servicio del Centro de Información digital.71
Acciones principales:
• Se desarrollaron todos los cursos en línea de la FAUAS.
• Los maestros de la Facultad de Arquitectura lograron desarrollar sus cursos en línea en tiempo y
forma de una correcta para su correcto funcionamiento.
• Los alumnos fueron añadidos a sus aulas en tiempo y forma para poder llevar sus clases en línea.
• Los alumnos y maestros lograron llevar a cabo el semestre en línea de una manera correcta.
Otras acciones:
• Migrar actividades presenciales de control escolar al modo en línea tales como constancias y Kardex.
• Cursos de apoyo a maestros de las Facultad de Arquitectura para la comprensión de Classroom.
• Creación del espacio para el desarrollo de clases en la plataforma Classroom.
05/ GESTIÓNDAVA
72
DAVA
• Creación de más de 1300 aulas virtual dentro de la plataforma Classroom en las cuales se
añadieron a sus respectivos maestros.
• Apoyo en la integración de alumnos a Classroom.
• Seguimiento de aulas en Classroom para su correcto funcionamiento.
• Asesorías a maestros sobre problemas en Classroom.
• Apoyo en el seguimiento de maestros para verificar si se están brindando clases
correctamente.
• Los maestros de la FAUAS pudieron desarrollar de una manera correcta sus clases en línea sin
problemas.
• Todo alumno fue añadido a su respectiva clase.
• Selección de maestros en línea de manera correcta.
05/ GESTIÓN
01- Aulas Virtuales de Google Classroom.
02- Aulas Virtuales de Google Classroom.
73
05/ GESTIÓNCONTABILIDAD
El principal objetivo del Departamento de Contabilidad es el
uso eficiente racional y transparente del ejercicio de los
recursos financieros que la Secretaría de Administración y
Finanzas otorga como partidas a comprobar, mismos que
son ejercidos cumpliendo con las políticas institucionales de
la Dirección de Auditoría Interna en beneficio y atención a
nuestros estudiantes.
Dentro de las actividades más importantes que se tienen en
este departamento es de realizar el presupuesto operativo
anual (POA) en coordinación con la secretaria académica y
administrativa de dirección.
Departamento de Contabilidad.
Atención alumnos- Departamento de Contabilidad.
74
• Los cheques entregados por la SAF por fondo revolvente de Enero a Diciembre de 2020 se encuentran relacionados de la
siguiente manera:
Folio EGR FechaImporte del
cheque
Importe
comprobado
Falta
comprobar% Comprobado
EGR2020000409 17/02/2020 $ 200,000.00 $ 200,000.00 0.00 100%
EGR2020001547 13/03/2020 $ 200,000.00 $ 200,000.00 0.00 100%
EGR2020002643 15/06/2020 $ 200,000.00 $ 200,000.00 0.00 100%
EGR2020004658 23/10/2020 $ 50,000.00 $ 50,000.00 0.00 100%
EGR2020005808 20/11/2020 $ 50,000.00 $ 50,000.00 0.00 100%
$ 700,000.00 $ 700,000.00 0.00 100%
CONTABILIDAD
05/ GESTIÓN
75
• Los ingresos captados durante los meses de Enero a Diciembre 2020 fueron depositados en las cuentas controladoras
de nuestra institución y se encuentran relacionados en los siguientes conceptos:
CONCEPTO IMPORTE
Cobros realizados en el módulo de información $33,553.00
Renta estanquillos $11,843.84
SUMA $ 45,396.84
05/ GESTIÓNCONTABILIDAD
76
CONTABILIDAD 05/ GESTIÓN
CONCEPTO IMPORTE
Constancia con calificación $ 11,520.00
Constancia sin calificaciones $ 2,510.00
Imp. 90x120cm b/n $1,190.00
Imp.90x20cm color $100.00
Imp. 90x60 b/n $ 7,080.00
Imp. 90x60 color $ 2,950.00
Imp. 90x90 b/n $ 40.00
Imp. 90x90 color $ 60.00
Imp. Carta con imagen b/n $ 807.00
Imp. Carta sin imagen color $ 100.00
Imp. Sin imagen a color $ 580.00
Imp. Carta txt b/n $ 524.00
Imp. carta txt color $ 24.00
Imp. Doble carta con imagen
color$ 36.00
Imp. Doble carta b/n $ 764.00
Imp. Doble carta a color $ 4,048.00
Imp. Escáner foto $ 50.00
Imp. Pie de plano b/n $ 810.00
Multa biblioteca $ 360.00
SUMA $ 33,553.00
NOMBRE/CONCEPTO CARGO ABONO SALDO
LILIANA MARIBEL ALTAMIRANO BELTRAN $ 38,907.84$ 6,484.64 $ 32,423.20
LILIA MENDOZA ANGUIANO$ 29,232.00 $ 2,436.00 $ 26,796.00
JUAN DE DIOS FELIX OJEDA $ 11,692.80 $ 2,923.20 $ 8.769.60
SUMA $ 79,832.64 $ 11,843.84 $ 67,988.80
• Renta de Estanquillos
• Cobros realizados en el módulo de atención
77
Durante este primer año de labores se creó el Departamento de Recursos Humanos con el
propósito de organizar y mantener el control del personal Docente, Administrativo y de Confianza
con el fin de alcanzar y superar las metas planteadas en el Plan de Trabajo.
• Las principales acciones que se han realizado en este departamento son:
• Control de asistencia del personal Docentes, Administrativo y de Confianza.
• Elaborar y entregar oficios al personal Docentes, Administrativo y de Confianza para
justificación de faltas, días económicos, entre otros.
• Recoger y entregar nóminas al personal de la Facultad de Arquitectura, así mismo cumplir en
tiempo y forma con la entrega de nóminas firmadas a caja general.
• Entregar el oficio y el formato original de incapacidad (Patrón) presentadas por los empleados,
al departamento de Prestaciones Sociales.
• Elaborar relación de Guardias de veladores y conserjes, y entregarlo a personas
administrativo durante los primeros 10 días de cada mes.
05/ GESTIÓNRECURSOS HUMANOS
78
• Optimizar el desempeño y la calidad de los servicios prestados por el personal administrativo y académico-
administrativo que apoyan las actividades académicas.
• Para lograr lo anterior, se ha reestructurado el organigrama para adecuar las funciones del personal
académico y administrativo de acuerdo al Proyecto Académico.
• Se han establecido estrategias de colaboración con la base trabajadora fundadas en el respeto, la pluralidad y
la tolerancia.
• Hemos trabajado y se sigue trabajando para alcanzar el mayor nivel de satisfacción de estudiantes, docentes y
sociedad en general con los servicios administrativos de la Facultad de Arquitectura.
05/ GESTIÓN
79
• El departamento de Servicios Profesionales de
la Facultad de Arquitectura, es técnicamente el
Despacho de Arquitectura de la Universidad
Autónoma de Sinaloa, que brinda el servicio a la
Comunidad de la Ciudad de Culiacán en el
desarrollo y creación de proyectos que
competen a un despacho de Arquitectura, las
principales acciones logradas son:
• Se resolvieron 12 proyectos
arquitectónicos pendientes de la
administración anterior.
• Se recepcionaron 9 Proyectos
Arquitectónicos/Levantamientos en la
actual administración.
Por causas de la pandemia se están
atendiendo solamente propuesta digitales de
proyecto arquitectónico dentro del
Departamento.
05/ GESTIÓNSERVICIOS PROFESIONALES
80
• De Marzo de 2019 a la fecha actual se han recibido 3 propuestas de Proyecto Arquitectónico digital.
• Se canalizaron 5 levantamiento topográficos con los Ingenieros correspondientes colaboradores de la Facultad de Arquitectura.
• Actualmente y con nuevos lineamientos el Departamento de Servicios profesionales recibe alumnos prestadores de servicios
social de las 3 Licenciaturas de la Facultad de Arquitectura: Arquitectura, Diseño de Interiores y Ambientación y Diseño Urbano
y del Paisaje.
• Actualización de Plantas Arquitectónicas de la Facultad de Arquitectura
• Actualización de planimetría de redes de la Facultad de Arquitectura.
• Canalización de proyecto de restauración con el área de posgrado de la Facultad de Arquitectura.
• Colaboración con 18 prestadores de Servicio social de la Facultad, periodos 2019-2020/1, 2019-2020/2, 2020-2021/1.
• Recién colaboración en el mes de Enero con el Club Campestre Chapultepec A.C.
SERVICIOS PROFESIONALES05/ GESTIÓN
81
• Diseño de Manual de Identidad de la Facultad de Arquitectura
• Diseño de Imagen para la plataforma de Facebook/ Instagram institucional
• Diseño de programa/Imagen para:
• Martes de Café con
• Miércoles de Cine
• Colaboración de diseño en las siguientes convocatorias:
• Día del Arquitecto
• Día del Interiorista
• Día Internacional del Urbanismo
• Actualización docente
• Cursos de Verano
• Serie de Diplomados del Área de Posgrado ( Educación Continua)
• Convocatorias de Titulación
• Intercambio de Experiencias en la docencia modalidad en línea
• Jornada Sinaloense del Conocimiento Octubre 2020.
05/ GESTIÓNSERVICIOS PROFESIONALES
Portada- Manual de Identidad.
Colorimetría – Logotipo.
Gama cromática- Institucional.
82
CONLUSIONES 05/ GESTIÓN
Planta de Trabajo- Facultad de
Arquitectura, Culiacán.
83
CONLUSIONES 05/ GESTIÓN
El trabajo aquí presentado es el reflejo del esfuerzo desarrollado en este primer año por
los integrantes de la Facultad de Arquitectura, quienes tenemos el firme compromiso de
contribuir cada quien desde su frente de trabajo, a formar profesionistas de la
arquitectura, urbanismo e interiorismo que respondan a la tarea que se enfrentan, con
valores y un amplio sentido de responsabilidad social.
Seguramente en este primer tramo de camino recorrido se han cometido aciertos y
desaciertos, los cuales deben ser considerados como experiencias que redireccionen
nuestras acciones para el cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional al que nos
hemos comprometido.
A un año de haber iniciado mis labores al frente de la Facultad de Arquitectura ratifico el
compromiso de mantenerla como una institución con un reconocimiento que se
manifieste en el actuar y pensar de sus docentes, alumnos y egresados, para lo cual,
ofrezco mi apoyo para lograr el ambiente que propicie el logro de este fin.
La comunidad de esta Facultad reconoce y agradece a la administración rectora de esta
Universidad, encabezada por el Dr. Juan Eulogio Guerra Liera, el apoyo incondicional
recibido, refrendando al mismo tiempo nuestro compromiso y apoyo institucional.
84
Facultad de Arquitectura
Universidad Autónoma de SinaloaBlvd. de las Américas s/n y, Privada
Universitarios, Cd Universitaria, 80013 Culiacán
Rosales, Sin.
Tel. 667 716 1116 | 752 2319 | 758 1404
http://arquitectura.uas.edu.mx/
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