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REDARQUÍA
Del Learning is Work a una Socio-economíaDisruptiva
Panamá-Costa Rica 2014
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ESTRUCTURAS
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Organizaciones
http://seapointcenter.com/aspire/ ASPIRE: The Characteristics of High Performing Organizations
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Funcionalidades
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…entre
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Una sociedad
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Una sociedad que se redefine...
http://www.connectedaction.net/2008/04/16/what-makes-social-media-social// What makes social media social?
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Taxonomía&Folcsonomía
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Economía...del conocimiento!
● Peer to peer.
● Emprendimiento y reputación digital
http://leadchangegroup.com/does-your-passion-overshadow-anothers/ Passion Synergy multiplied
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Sostenibilidad● Trabajo y formación
(Abiertos, inclusivos y ubicuo)
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Socio-educación-AI
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Virtualidad...educación, AI, TIC...
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...donde una educación inmersiva
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...distribuída
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...escalable
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…donde en la sociedad
Puedan convivir
¿o no?
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La educación formal
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70:20:10
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Convivir con TIC, ,IA, Gamification...
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Innovación=...
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Construir otra sociedad!
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...con otras formas de hacer
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...desempoderar
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Buscando la
Excelencia personalizada
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...con otras formas de lideraje
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...y otros líderes
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...con otra responsabilidad
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...con procesos de hoy
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...donde trabajo y educación sean lo mismo
Learning is Work
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Se terminó y quedo a su disposición!
Juan Domingo Farnós@juandoming
Innovación y Conocimiento
http://juandomingofarnos.wordpress.com/
40
...i la historia sigue....
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